DIGI EVENT. 7/11 tot 11/ Stubaital Oostenrijk

Vergelijkbare documenten
DIGI EVENT. 7/11 tot 11/ Stubaital Oostenrijk

Programma. Programma:

Coaching en Mindfulness op Sardinië

GLETSJER TRIP STUBAIER GLETSJER OOSTENRIJK 8 T/M 12 NOVEMBER Early birds broes n Stubaier gletsjer Oostenrijk Indoorskiassen van 9

Sneeuw & IJsrijden Oostenrijk 2018

Voka Beweegt in het buitenland! Exclusieve Shortski. Subtitel van de presentatie. Van vrijdag15 januari tot woensdag 20 januari 2016

Leiderschap trainingen. Persoonlijke Effectiviteit trainingen. Coachend Leidinggeven. Leiderschap van Nu. Leiderschap van Nu - Advanced

GLETSJER TRIP STUBAIER GLETSJER OOSTENRIJK 9 T/M 13 NOVEMBER Early birds broes n Stubaier gletsjer Oostenrijk Indoorskiassen van 9

Hotel Weisseespitze. Brochure: Hotel Weisseespitze. Algemeen. Accommodatie. Praktische informatie

Kom tot nieuwe inzichten in de wildernis van Suriname!

LEIDERSCHAPSREIS OOSTENRIJK

Kom tot nieuwe inzichten in de wildernis van Suriname!

LEIDINGGEVEN AAN VERANDERING IN DE PRAKTIJK

Trainingsweek 17 t/m 25 oktober 2015 Stubaiergletsjer

The Next Level. Verbindend Ondernemend Leiderschap

Coaching & Leadership Academy - Advanced level - Curriculum - Class 11/17

Ontdek wat een speels, stralend en compassievol leven jij kunt leiden!

VISIEVORMING & LEIDERSCHAP

Leiderschapsprogramma Jong Management


Retraite Authenticiteit, leiderschap en samenwerken

Creatief weekend wolvilten

Winterstage S V Z U L T E W A R E G E M j a n u a r i ASL TRAVEL

Zwitserland Kortom: we gaan een heerlijke week tegemoet waarin we veel gaan leren en met schitterende foto s als resultaat.

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

Ik wil AUTHENTIEK LEIDERSCHAP

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

Impact door inzicht. Persoonlijk Leiderschap Programma ADVIES COACHING MEDIATION TRAINING. Kleine groepen. Persoonlijke aandacht.

SUCCESVOL IN COACHING

LEIDERSCHAPSREIS BALI 2018

Continu verbeteren. Coaching Kata MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: 2015 ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

DEELGEBIED FQ VERDIEPINGSTRAINING.

MAAK WERK VAN JE DROOM

Trainingsprogramma Verbindend Leiderschap

Workshop en coaching Plezier in je (levens)loopbaan

Voor STUDENTEN, door STUDENTEN

Opleiding coaching en procesbegeleiding in organisaties Individuele coaching en basiskennis groepsinterventies in organisaties.

DIGITALE TRANSFORMATIE & LEIDERSCHAP (POST-MASTER)

GROEI & LEIDERSCHAP GAAN HAND IN HAND STA STIL BIJ JOUW LEIDERSCHAPSPOSITIE

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent

WINTERSTAGE /01/ /01/2016 Marbella (Spanje)

Toelatingseis: Deelnemers moeten over een Insights Discovery Profiel beschikken 2.

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

REAL LEAD ERS STA STIL BIJ UW LEIDERSCHAPSPOSITIE

Online communicatie strategie & leiderschap (postdoctorale opleiding)

Retraite Authenticiteit Leiderschap en Samenwerken

Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen

YOU are the most powerful tool for change

5-daagse groepsreis naar FULDA & WITTENBERG. 15 t/m 19 augustus 2017

Leiderschap vanuit systemisch perspectief

Grand Massif Samoëns Morillon

ZILLERTAL MAYRHOFEN. SKI(SH)MANIA- REIS ,- euro basisprijs

Italiaanse dolomieten XL 2017

Het vergt een ware Rebel mindset om zo n ongewoon, bijna buitenaards ontwerp te creëren. Rebel Leadership

Info avond. Oostenrijkreis. 27 januari t/m 1 februari Infoavond. Oostenrijkreis. Zondag 22 t/m Zaterdag 28 januari

STA STIL BIJ UW LEIDERSCHAPSPOSITIE

ESPAÑA EXCLUSIVA SNOW EXTREME ANDORRA 2011/2012 GEWELDIGE WEEK VOL AVONTUUR INCLUSIEF SKI PASSEN ONTSPANNEN IN CALDEA SPA & WELLNESS CENTRE

Toelatingseis: Deelnemers moeten over een Insights Discovery Profiel beschikken 2.

LEARNING ACCELERATOR

Manager van nu... maar vooral van morgen

Werkende H R-praktijken: helder, hart én hard

PRAKTISCHE OPLEIDING: INTERNE VERANDERKUNDE

DOWN TO EARTH 6-DAAGSE BEZINNINGSREIS NAAR MAROKKO

Succesvol Veranderingen Realiseren

purpose the [deeper] reason for doing something; the aim to which an action is directed

Productcatalogus AIRO Visie

SkiSafari Dolomiti 2017

16-20 jaar - Malta Summer camp Freestyle EC

TeamCoach voor Zelforganiserende Teams

Laat je raken! Bold Whale trail 2019

NASCHOLINGSREIS BARCELONA 2016

een nieuwe loopbaanstap

Hiermee laat je zien dat de uitspraak "Het liefst werk ik alleen" het meest op jou van toepassing is.

Young European Talent

HET LEF EVENT OVER ELLLA EEN LEVEN LANG ONTWIKKELEN

HET LEF EVENT OVER ELLLA EEN LEVEN LANG ONTWIKKELEN

Zoals op de voorlichtingsavond toegezegd is, ontvangt u deze brief waarin u met uw zoon/dochter een keuze maakt voor:

Leiderschapsprogramma

Leergang Authentiek Leiderschap

Ontketen je ambitie. Met daadkracht naar een fantastische levens- en werkbeleving!

W A A R D E V O L L E I D E R S C H A P

Bezinning & Bezieling

Als je zegt dat je het niet kan, dan heb je gelijk Als je zegt dat je het wel kan, heb je ook gelijk ALBERT EINSTEIN

Retraite. Authenticiteit, Leiderschap en samenwerken

Gelukskoffercoaching. Ik kan in drie woorden vertellen wat ik geleerd heb: I love me. Wael, 11 jaar. Gelukkig zijn kun je leren!

Gelukskoffercoaching ,-./-/ &1"-*((&2"+-- %"&'"##"+-*0'-1/-3"#""&2-- 4"56-.-#(%"-7"89-:0"#;-<<-=00& Gelukkig zijn kun je leren!

Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap

Leiderschap: kracht door aandacht Mindfulness en presencing voor executives en hoger management Trainingsprogramma (zes maanden)

Hoe duurzaam leiderschap

Het Mens Effect. hetmenseffect.nl

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten

Professionele persoonlijkheids- en gedragsprofielen

Overzicht van de diverse reizen - Cultuurreizen naar diverse steden (Berlijn, Londen en Parijs) - Een snowboardreis naar Oostenrijk.

Hebben jullie nog vragen na het lezen van deze brief dan zijn wij uiteraard bereikbaar per mail of telefonisch T ).

PITSTOP TWENTE. Met ons unieke weekendprogramma van de Pitstop kom je dichter bij je eigen stem. Je gaat antwoord vinden op vragen zoals:

Continu verbeteren. Kata Coaching MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: 2015 ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016:

WILDLIFE SHORTBREAK OP SPITSBERGEN - VERNIEUWD!

Transcriptie:

L E A D E R S F O R T H E D I G I T A L F U T U R E DIGI EVENT 7/11 tot 11/11 2018 Stubaital Oostenrijk

Hoe blijf je als leider óók relevant in de nabije toekomst? INTRO Wat wordt gevraagd van leiders van de toekomst? Monomaan twitteren zoals Donald Trump? Of stug analoog blijven, á la Angela Merkel? We leven in een snel veranderende, digitale wereld. Een die nieuwe leiderschapsvragen oproept: Wat is het effect van algoritmen, artificial intelligence en the internet of things op de werkende mens? Hoe implementeer je change readiness binnen de organisatie? Maar ook: hoe zorg je ervoor dat je als leider geen speelbal wordt van eindeloze digitalisering?

PROGRAMMA Drie dagen lang dompelen Daniëlle en Ron je onder in een mix van interactieve en individuele coachsessies, afgewisseld met een programma in de sneeuw. Elke dag bestaat uit lezingen (circa 3 uur), individuele coaching (circa 2 uur) en skibuitensport (circa 4 uur) om ook daar het beste uit jezelf te halen. WAT NEEM JE MEE? Jouw persoonlijke routekaart als leider. Wat zijn je drijfveren en gedragspatronen? Waar sta jij anno 2018 ten opzichte van de digitale toekomst? Deze routekaart is gebaseerd op moderne wetenschappelijk en praktisch beproefde modellen voor het managen van digitale veranderingen. Met deze modellen (zoals Actor Network Theory, sociomaterialiteit en Theory of planned behavior ) kun jij perfect inschatten wat de succeskansen zijn van een verandering. Je kunt tevens zorgen voor acceptatie en buy-in van deze kostbare transities. Kortom: hoe mobiliseer je je mensen en ga je met mokkende medewerkers om? Hoe heb je meer grip op het proces en de mens? En onvermijdelijk: je bespaart gigantisch in je tijd en change management fasering, en bij gevolg ook de kosten. 2

WAAR/ WANNEER KOSTEN WAT VRAGEN WE VAN JE? Van woensdag 7 tot en met zondag 11 november 2018 verblijven we in het exclusieve 4 sterren Vitalhotel Edelweiss in Neustift in het Stubaital. Nabij het grootste Gletsjer skigebied van Oostenrijk, de Stubaier Gletsjer! Het superior hotel biedt een panoramisch uitzicht op de omliggende bergen en beschikt over een fitnessruimte, zwembaden en een spa. Op donderdag, vrijdag en zaterdag worden we vanuit het hotel met de pendeldienst naar het skigebied van de Stubai Gletsjer gebracht. We verblijven er op basis van halfpension, inclusief een biologisch ontbijtbuffet, snacks in de middag en een 6-gangendiner. De kosten voor het seminar zijn, met pilotreductie, EUR 1.750,- exclusief BTW (100% aftrekbaar; werkkostenregeling). Dit is inclusief: persoonlijke intake met een uitgebreid Insights Discovery profiel; diverse coach sessies op groeps- en individueel niveau; 3 x een seminar over moderne technologie modellen; 4 overnachtingen op basis van halfpension; 4 x ontbijt, 3 x lunch en 4 x diner; 3 daagse skipas voor de Stubaier Gletsjer Dit is exclusief: drankjes & de reis. Een flinke dosis lef, een nuchtere blik en natuurlijk een sportieve mindset! Een minimaal skiniveau: je hebt in elk geval de vaardigheid om gecontroleerd een blauwe piste af te dalen. En de reis op eigen vervoer. In overleg kan er met andere deelnemers worden samen gereisd. Wil jij jezelf als leider ontwikkelen en wapenen voor de digitale toekomst; hou je bovendien net als ons van de magie van de sneeuw? Meld je dan gelijk aan: Mail info@rafjacobs.com of bel Danielle! [06-11455564] Wees er snel bij, want vol is vol 3

Daniëlle Bornebroek Daniëlle verzorgt teamcoach trajecten, persoonlijke coaching en Insights Discovery trainingen. Haar motto is: Ik geloof dat een manager zich in het digitale AI-tijdperk onderscheidt met authenticiteit, empathie, samenwerkings- en oordelend vermogen. Ron Jacobs Ron adviseert hoger leidinggevenden, executives, CEO s en andere managers over leiderschap in transities en digitale technologie. Hij spreekt en schrijft over leiderschap, digitale transities en veranderbereidheid. WIE ZIJN DE BEGELEIDERS? 4