Het zelf als instrument van verandering Persoonlijk meesterschap in het werken met groepen van binnen naar buiten 3 & 4 juli 2019 Voor wie is deze workshop Besef je ook dat jouw manier van handelen en zijn een impact heeft op hoe een team functioneert en zich ontwikkelt? Ben je er ook van overtuigd dat tips & tricks niet voldoende zijn voor het (bege)leiden van groepen? Wil je onderzoeken hoe je je professionele rol vol en authentiek kunt opnemen? Geloof je ook dat je eerst voor jezelf moet zorgen voor je er volledig voor anderen kunt zijn? Ben je bereid om moedig en kritisch te reflecteren op je binnenkant en te onderzoeken op welke manier je effectiever en meer ontspannen kunt omgaan met moeilijke situaties in samenwerking? Gun je jezelf ruimte om te herbronnen en geïnspireerd te worden door collega s in een veilige groep? Dan is deze zomerse, verdiepende workshop met een focus op je persoonlijke ontwikkeling als professional echt iets voor jou!
Het effect dat wij op anderen hebben wordt ( ) aan anderen doorgegeven, zoals de rimpelingen in een vijver net zolang doorgaan tot ze onzichtbaar zijn geworden, maar nog steeds op een onzichtbaar niveau voortduren. (Irvin Yalom) Doelgroep Voor leidinggevenden die beseffen dat de effectiviteit van teamwerk een samenspel is tussen henzelf en de groep en die naar hun persoonlijk stuk in het leiding geven willen kijken. Voor professionals die bereid zijn om hun manier van zijn en handelen te calibreren, zodat ze effectiever worden in hun faciliterende rol in groepen en organisaties: trainers, teamcoaches, consultants, facilitatoren, groepsbemiddelaars. Doelstellingen van de workshop - ontwikkelen van binnen naar buiten Je versterkt het contact met je binnenkant zodat je je vrijer kunt bewegen in een groep Je ontwikkelt je basishouding om voller en bewuster aanwezig te zijn tijdens het werken met een team Je maakt contact met een groep als start voor verandering en groepsontwikkeling Je leert je bewust te positioneren in een team en te spelen met afstand en nabijheid Je leert te vertrouwen op je intuïtie in het werken met een groep Je oefent met het inzetten van het zelf als interventie om invloed op een groepsproces uit te oefenen Je werkt met alternatieve interventies om bewuster en effectiever om te gaan met moeilijke situaties en lastige groepsprocessen
Programma en thema s van de workshop In kleine groep gaan we aan de slag met vier centrale pijlers in het persoonlijk meesterschap. Jouw persoonlijke leerfocus staat hierbij centraal. Voor de start van de workshop ontvang je een inspirerende tekst en een voorbereidende opdracht. Zo kan je gefocust aan de workshop beginnen. Voorbereiding: inspirerende lectuur & reflectieopdracht Dag 1 Contact met jezelf, met anderen en met groepen: je instrument calibreren Verdiepte kennismaking Introductie: 4 basispijlers van het persoonlijk meesterschap Pijler 1: contact met je zelf Oefenen met manieren om bij je zelf te zijn en blijven Mijn basishouding in het werken met groepen: 4 mentale capaciteiten Pijler 2: contact met anderen Mijn voorkeurstijl en blokkades in het contact Positionering: afstand en nabijheid en het belang van persoonlijke grenzen bewaken Dag 2 Werken met het zelf als instrument, ook in moeilijke situaties: doing the jazz Pijler 3: het zelf inzetten als interventie De toegevoegde waarde van embodied werken Het lichaam als kompas: basisvaardigheden Persoonlijke moed in het werken met groepen De kracht van zelfonthulling: hoe helpende interventies inzetten vanuit het zelf? Pijler 4: bewust omgaan met persoonlijke triggers en valkuilen in het werken met groepen Van impulsieve reactie naar bewuste respons in moeilijke situaties en in lastige groepen Zelfzorg: bewuste sensitiviteit en gezonde afgrenzing Persoonlijke oogst en afsluiting
Leerfilosofie en aanpak - Voorbij de tips & tricks! Werken met groepen is een ambacht *. In deze workshop focussen we op het persoonlijk meesterschap in het leiden en begeleiden van groepen en teams. De focus ligt met andere woorden op jou als mens én als professional! 1. Kennis van de stiel : kaders, inzichten, theoretische achtergrond als ankerpunten 2. Gevulde gereedschapskist: groepsmethodieken en interventies 3. Persoonlijk meesterschap: werken met het zelf als instrument van verandering 4. Het gilde: leren van en met (met)gezellen We nemen rustig de tijd voor reflectie in een veilige omgeving. We vertragen, nemen een gezonde afstand van de dagelijkse, hectische praktijk en nemen tijd om elkaar te inspireren en geïnspireerd te worden. Via actieve, reflectieve en creatieve opdrachten ontstaan er nieuwe mogelijkheden. Je laadt je batterij op zodat je nieuwe, bewuste keuzes kunt maken, er weer kunt zijn voor anderen, gepast kunt geven en afgegrensd kunt zorgen. * Silvia Prins (2013). Teamleiderschap als ambacht. Gids voor het samenwerken met de verschillen. Antwerpen: Garant.
Begeleiding De workshop wordt begeleid door Silvia Prins. Silvia een doorgewinterde organisatieadviseur, teamcoach, groepsmediator en trainer in organisaties (sinds 1992). Anderzijds is ze ook Gestalttherapeut, systeem-psychodynamisch en Gestaltcoach en yogini. Gefascineerd door wat er leeft in groepen ontwikkelde ze een specifieke interesse in de onderstroom van groepen, de interacties tussen leidinggevende/begeleider en groep en de verschillende lagen waarop samenwerking stroomt of juist stokt. Doorheen de jaren verzamelde ze heel wat doorleefde good practices in het versterken van je persoonlijke kracht als professional, met aandacht voor hoofd, hart en lichaam. Groepsdynamica-Plus een geïntegreerd aanbod Deze workshop kadert in een breder, gespecialiseerd aanbod in de groepsdynamica. Dit domein van expertise en know-how ligt op het boeiende snijvlak van de klassieke groepsdynamica, organisatieontwikkeling, systeem-psychodynamica, teamwerk, conflicthantering, Gestalttheorie en body-mind werk. Teamontwikkeling en synergie van los zand groep naar zelfsturend team (3-daags programma) Disfunctionele groepen: van blokkades naar samenwerking - groepsdynamisch werken op het scherp van de snee (3-daags programma) Groepsdynamica-Plus Retreat: ervaringsgerichte driedaagse (residentieel)
Praktische info Data: woensdag 3 juli en donderdag 4 juli 2019 Uren: we starten om 9u30 (onthaal vanaf 9u00) en werken tot 17u00 Locatie: Tweeperenboom (Herent) Overnachten: wie eventueel in de buurt wil overnachten, neemt best contact op met Tweeperenboom Inschrijven kan via het inschrijvingsformulier op de website: www.circlesforconnection.be Deadline voor inschrijving: zaterdag 1 juni 2019 (i.v.m. de reservatie van de trainingslocatie) De workshop gaat door vanaf 6 deelnemers Kostprijs van de workshop: 795,00 euro (excl btw) Mét KMO Portefeuille kost deze workshop je slechts 477,00 (excl btw) Dit is inclusief: Een gezellige zaal, een mooi kader waar we ook buiten kunnen werken, doorlopend drank, fruit en knabbels en gezonde lunches De voorbereidende tekst en opdrachten De begeleiding van 2 intensieve dagen in groep
Voor zelfstandigen en KMO s: Circles for Connection is geregistreerd als dienstverlener opleiding voor KMO portefeuille. Dit betekent dat onze opleidingen in aanmerking komen voor subsidiëring als je voldoet aan de voorwaarden. Doe je aanvraag bij KMO pas nà ontvangst van onze factuur. Dan weet je zeker dat het programma doorgaat. Erkenningsnummer: DV.0229281 Heb je vragen? Neem dan vrijblijvend contact op! silvia@circlesforconnection.be +32 (0) 14 86 33 Een programma van: