Eerste grondige studie van de Belgische arbeidsmarkt tot Evoluties voor België, de 3 gewesten, 16 bedrijfssectoren, 308 jobs en 75 jobprofielen Kwantitatieve en kwalitatieve prognose Jobverlies, -winst en evolutie Aantal vacatures en werkloosheidscijfers per gewest, sector en profiel Instroom en uitstroom van werkenden Kloof tussen vraag en aanbod 4,5 mio professionals zullen hun digitale en ondersteunende skills blijvend moeten aanscherpen 310 000 mensen hebben tegen omscholing nodig om hen een duurzame job te garanderen 584 000 niet-ingevulde vacatures tegen 1. Skills upgrading Alle werkenden, op alle niveaus, moeten hun digitale en aanverwante vaardigheden aanscherpen 4 STRATEGIEËN VOOR EEN DUURZAME ARBEIDSMARKT 2. Omscholing Agoria stelt maatregelen voor om 310 000 mensen tegen om te scholen naar een duurzamere job 3. Activering Met een mix van activeringsmaatregelen raken 268 000 van de 584 000 vacatures in ingevuld 4. Productiviteitsverhoging Door de productiviteit te verhogen, vermijden we dat 208 000 vacatures moeten ingevuld worden 1
Première étude approfondie du marché du travail belge jusqu en 4,5 mio professionals 310 000 personnes 584 000 offres d emploi la demande non pourvue en 2. Reconversion réorienter 310 000 travailleurs vers un emploi durable d ici Grâce à un mix de mesures d activation, 268 000 des 584 000 offres d emploi seront satisfaites en que 208 000 offres d emploi restent vacantes 2
Eerste grondige studie van de Belgische arbeidsmarkt tot Evoluties voor België, de 3 gewesten, 16 bedrijfssectoren en 75 jobprofielen Kwantitatieve en kwalitatieve prognose Jobverlies, -winst en evolutie Aantal vacatures en werkloosheid per gewest, sector en profile Instroom en uitstroom van werkenden Kloof tussen vraag en aanbod 2,7 mio professionals zullen hun digitale en ondersteunende skills blijvend moeten aanscherpen 185 000 mensen hebben tegen omscholing nodig om hen een duurzame job te garanderen 348 000 de niet-ingevulde vacatures tegen 1. Skills upgrading Alle werkenden, op alle niveaus, moeten hun digitale en aanverwante vaardigheden aanscherpen 4 STRATEGIEËN VOOR EEN DUURZAME ARBEIDSMARKT 2. Omscholing Agoria Vlaanderen stelt maatregelen voor om 185 000 mensen tegen om te scholen naar een duurzamere job 3. Activering Met een mix van activeringsmaatregelen raken 160 000 van de 348 000 vacatures in ingevuld 4. Productiviteitsverhoging Door de productiviteit te verhogen, vermijden we dat 124 000 vacatures moeten ingevuld worden 3
Première étude approfondie du marché du travail belge jusqu en 1,2mio professionals 81 000 personnes 152 000 offres d emploi la demande non pourvue en 2. Recyclage réorienter 81 000 travailleurs vers un emploi durable d ici Grâce à un mix de mesures d activation, 70 000 des 152 000 offres d emploi seront satisfaites en que 54 000 offres d emploi restent vacantes 4
Première étude approfondie du marché du travail belge jusqu en 646 000 professionals 44 000 personnes 84 000 offres d emploi la demande non-pourvue en 2. Recyclage réorienter 44 000 travailleurs vers un emploi durable d ici Grâce à un mix de mesures d activation, 38 000 des 84 000 offres d emploi seront satisfaites en que 30 000 offres d emploi restent vacantes 5