opgeleiden te Brussel. Trends naar Arbeidsmarktontwikkeling voor hoger 6 juni 2006 Studiedag onderwijsvernieuwing

Transcriptie

1 Arbeidsmarktontwikkeling voor hoger opgeleiden te Brussel. Trends naar Studiedag onderwijsvernieuwing 6 juni 2006

2 DUALE STRUCTUUR VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Economische rijkdom Uitsluiting van de bevolking Eerste tewerkstellingsbekken Hoogste werkloosheidsgraad van het land van het land Rijke gemeenten in het zuidwesten Arme gemeenten in het centrum

3 BRUSSEL IN 2012 : INVLOEDEN OP DE ARBEIDSMARKTONTWIKKELING Gewestmateries : begeleiding, oriëntatie, tewerkstelling, economische steun Gemeenschapmateries : onderwijs en opleiding Federale materie : verdere staatshervorming Economische factoren : globalisering van de economie Demografische factoren : bevolkingsontwikkeling

4 % jarigen zonder diploma secundair en niet meer schoollopend Bron: NIS-EAK 2004

5 Schoolverlaters: % nog werkzoekend 1 jaar later Schoolverlaters: % nog werkzoekend 1 jaar later Bron: BGDA

6 KANTTEKENINGEN VOOR DE SCHOOLVERLATERS Een beter opleidingsprofiel dan de globale werkzoekendenpopulatie 1/4 is ouder dan 24 jaar Studierichting niet steeds aantrekkelijk voor de arbeidsmarkt Een tekort aan stageplaatsen

7 UITDAGINGEN MET OOG VOOR DE TOEKOMST 1. Correcte oriëntatie van leerlingen Huidige trapsysteem ASO - T.O. - B.O 2. Wegwerken van verschillen tussen Belgen en allochtonen : diversiteit in het onderwijs. Hoge kwaliteit Belgisch onderwijs Belang van diploma Doorverwijzing van allochtonen naar vooral technisch en beroepsonderwijs Stijging van het opleidingsniveau van de beroepsbevolking 3. Wegwerken van vooroordelen t.o.v. bepaalde beroepen of sectoren in functie van het geslacht.

8 Aantal informatici in België Aantal informatici in België Bron: NIS-EAK

9 Aantal gediplomeerden informatica (2002) Aantal gediplomeerden informatica (2002) Vlaamse Gemeenschap Aantal % V Universitair 1e cyclus Universitair 2e cyclus ,2 Hoger niet-univ. KT ,6 Hoger niet-univ. LT 320 7,5 Totaal Vlaamse Gemeenschap ,4 Franse Gemeenschap Universitair 1e cyclus 94 8,5 Universitair 2e cyclus 242 5,8 Graduaten 591 7,1 Ingenieurs 49 4,1 Totaal Franse Gemeenschap 976 6,8 Totaal België ,6 Bron: ADA

10 4. Het aanpassen van het onderwijs aan de eisen van de arbeidsmarkt : een langetermijnproces evolutie technologie verouderd lesmateriaal evolutie technologie gebrek aan praktische kennis van hoger afgestudeerden belang van peterschapsprojecten en stageplaatsen op werkvloer geen langetermijnvisie bij de werkgeversfederaties basiskennis of specifieke kennis 5. Diversiteit op de werkvloer Evolutie van de Brusselse bevolking Twee mogelijkheden : terugplooien op eigen gemeenschap of integratie en versmelting Twee mogelijkheden : terugplooien op eigen gemeenschap of Strijd tegen discriminatie bij de aanwerving : informatieloket, opleiding van syndicalisten, diversiteitmanagers Tewerkstelling van allochtonen in meer aantrekkelijke sectoren Rol van de overheid Betere zichtbaarheid

11 Brusselse bevolking BHG % België Totale bevolking ,6% Waarvan met een vreemde nationaliteit ,6% - vreemde EU EU-bevolking ,4% - vreemde NEU-bevolking ,9% Marokkanen ,4% Turken ,1% Sub-Saharaans Saharaans Afrika ,2% Aantal naturalisaties in het Brussels gewest tussen : ,9% Bron: NIS

12 6. Betere begeleiding van werkzoekenden rekening houdend met de behoeften van de arbeidsmarkt Vermijden van ontmoediging Aangepaste ondersteuning 7. Beantwoorden van de behoeften van de werkgevers Hoge eisen inzake diploma Hoge eisen inzake talenkennis

13 Studieniveau van de werknemers Studieniveau van de werknemers in het Brussels Gewest Bron: NIS-EAK 2003

14 KNELPUNTBEROEPEN DEFINITIE : 3 criteria Hoger onderwijs : is één van de meest gevraagde studieniveaus : 34,4% neemt een belangrijke plaats in in het totale aantal werkaanbiedingen voor knelpuntberoepen : 36,5% Welke beroepen? Enquête AGORIA : vacatures voor ICT in het vooruitzicht met volgende profielen : ICT-architecten, architecten, businessconsultants,, systeemontwikkelaars, specialisten beheer en onderhoud van informaticastructuur, softwareontwikkelaars nood aan aangepaste opleidingen nood aan verhoging aantal studenten belang van hybride informatici Belang van de talenkennis Problematiek van de mobiliteit

15 Knelpuntberoepen Beroepsgroep Ingenieurs en technisch ingenieurs Adviseurs van de directie Leraars voor lager secundair onderwijs Verplegers en verpleegassistenten Maatschappelijk assistenten Bureelbedienden Boekhouders en hulpboekhouders Vertegenwoordigers Handelszaakbeheerders en verkopers Informatici en aanverwante beroepen Tekenaars Technici in de natuur- en toegepaste wet. Elektromecaniciens Dakdekkers Loodgieters en buizenfitters Bestuurders van motorvoertuigen Bedienden van reisbureaus en receptiepersoneel Koks Kwant. tekort Kwal. tekort Arbeidsomstand.

16 ARBEIDSMARKTEVOLUTIE 90% van de jobs worden gecreëerd in de tertiaire sector Belangrijkste werkgevers : overheidsdiensten, financiële instellingen, diensten aan bedrijven en handel Groeisectoren inzake werkgelegenheid : horeca, diensten aan bedrijven, gezondheidszorg en openbare sectoren Diensteneconomie zal verder toenemen Werkgelegenheid in industrie zal nog verder dalen Belang om verder te investeren in technologische industrie Maar : sector onder druk te weinig instroom van afgestudeerden kennis van werkzoekenden niet op peil Belangrijk initiatief : oprichting referentiecentra : Iristech+ (opgericht), ICT en logistiek in oprichting