Presentatie Onderzoekscommissie

Vergelijkbare documenten
REGLEMENT REGIO MIDDEN-NEDERLAND POLITIEKE PARTIJ DEMOCRATEN D66

STANDAARD REGIOREGLEMENT POLITIEKE PARTIJ DEMOCRATEN 66

Gemeenteraadsverkiezingen 2018

Wijzigingsvoorstellen Statuten en Huishoudelijk Reglement ter besluitvorming op C100

Afdelingsreglement GroenLinks afdeling Rotterdam.

Diepte sessie Bestuur/directiemodel passend onderwijs Harry Nijkamp

Dit afdelingsreglement is vastgesteld door de AAV van 23 november 2016

Afdelingsreglement GroenLinks afdeling Utrecht-stad.

Visie en werkwijze SV Colmschate 33

HUISHOUDELIJK REGLEMENT GROENLINKS ZUID-HOLLAND

Stichting Kunst in het Kerkje Velp/Grave

Toelichting voorstel en amendementenprocedure voor afdelingsreglement GroenLinks afdeling Groningen

Anders vergaderen in Landsmeer. Doel van de avond Waarom anders vergaderen Wat willen we bereiken Het BOB model Vergaderschema Hoe gaan we verder

Advies Bestuurlijke Vernieuwing VDH

Het indienen van moties en amendementen

REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT STICHTING THEATER DAKOTA

Diepte sessie AB/DB model passend onderwijs Harry Nijkamp

Onderwerp: Vacature lid Raad van Toezicht Stichting Katholiek Onderwijs Drenthe.

Vrijwilligerscentrum/ vrijwilligersbeleid/ MHO & CMO augustus

HUISHOUDELIJK REGLEMENT STICHTING SENIORENRAAD MEIERIJSTAD

Regio reglement Politieke Partij Democraten 66 Regio Noord-Holland

Bestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging

Beslisnotitie ALV d.d. 13 juni 2018

Programma Groepsontwikkeling Werkwijze programma Groepsontwikkeling. Inhoudsopgave

Rekenkamercommissie. Onderzoeksplan proces- kwaliteit majeure projecten. gemeente Best

2.3. Nieuwe aspirant leden worden door middel van een groslijst aan het bestuur voorgelegd.

Algemene bepalingen. De Ledenvergadering en de deelvergadering

DIERENOPVANGCENTRUM AMSTERDAM. Reglement. Raad van Toezicht. november 2018

Voorstel invoering referenda in nieuw Huishoudelijk Reglement. Inleiding

Gemeenschappelijke regeling voor het toezicht op het openbaar primair en speciaal onderwijs.

Gemeenschappelijke regeling voor het toezicht op het openbaar. primair en speciaal onderwijs te Bodegraven, Gouda, Reeuwijk en Waddinxveen.

Voorstel nieuwe verenigingsstructuur

Fractiereglement. Statenfractie D66 Zuid-Holland. Herzien vastgesteld 20 oktober 2014

4. Bij voorkeur zal de raad van toezicht van Stichting P60 bij de werving van nieuwe toezichthouders buiten het eigen netwerk zoeken.

Voorstel wijzigen Huishoudelijk Reglement Algemene Vergadering dd 11 november september 2017

Protocol verbonden partijen provincie Groningen

Raadsvergadering : 22 april 2013 Agendanr. 15

DEMOCRATEN 66, afdeling Utrecht

Reglement Raad van Toezicht Coöperatie Zorgaanbieders Midden Nederland

Huishoudelijk Reglement VKIG 3 november 2015

Op weg naar een integraal kindcentrum. Janny Reitsma

voor de beleggingscommissie van Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen (hierna: SPV).

Aan Provinciale Staten

AMBTELIJK VOORONTWERP Memorie van Toelichting

Reglement raad van toezicht Vastgesteld door de raad van toezicht op: 14 juni 2011

ONTWIKKEL EEN GEZAMENLIJKE VISIE OP HET DUURZAAM BODEMGEBRUIK. Bijeenkomst XXX dag-maand-jaar, Locatie

Draaiboek verkiezingen leden gemeenteraad Houten

Routekaart eerste fase schoolbestuurlijk onderzoek Scholen voor Morgen en gemeentelijke onderzoek juni 2017 tot en met december 2017.

Diepte sessie Raad van Toezichtmodel Passend onderwijs Harry Nijkamp

REGIO-REGLEMENT POLITIEKE PARTIJ DEMORATEN 66 REGIO NOORD-HOLLAND

Stichting Hulp Oost-Europa, gevestigd te Barneveld. Huishoudelijk Reglement. Versie: vastgesteld op 25 september 2013 Hoofdstuk I. Begripsbepalingen.

Aan de raad AGENDAPUNT NR. 6. Doetinchem, 13 december 2017 ALDUS VASTGESTELD 21 DECEMBER Doorontwikkeling regionale samenwerking Achterhoek

Dialoog veehouderij Venray

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE VERENIGING SGP-jongeren

Preambule AFDELINGSREGLEMENT. DEMOCRATEN 66, Afdeling Amersfoort

AFDELINGSREGLEMENT D66 VLAARDINGEN

AFDELINGSREGLEMENT VAN DE AFDELING HAARLEM VAN GROENLINKS

6v/ pffis. 0 2cu\AwCpS-~ Veiligheidsberaad. Veiligheidsreqio Zeeland. Verschuivend werkgeverschap brandweer.

AFDELINGS REGLEMENT. (als bedoeld in artikel 16 van de statuten van LTO Noord) van de LTO Noord afdeling Rijn- en Vlietlanden

Reglement voor de Ledenraad van Coöperatie Qurrent U.A.

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld R v T

Managementstatuut van Stichting Lijn 83 primair onderwijs

ONTWERP-RAADSVOORSTEL VAN BenW AAN DE RAAD VOOR

Protocol van de Expertcommissies van Stichting Nederlands Register Vastgoed Taxateurs. Vastgesteld op 7 september 2017 Versie 20 september 2017

Zelfevaluatie Raad van Toezicht RvT

Plan van aanpak. Taskforce op zoek naar Evenwicht. Achtergrond bij Agendapunt 3 van de AV van NOC*NSF op 18 mei

Hoofdstuk 2: Vergaderingen en agenda s 2.1. De medezeggenschapsraad komt tenminste zes keer per schooljaar bijeen of zo veel vaker als noodzakelijk.

Jaarplan Basisschool den Akker

V & A s n.a.v. Wet versterking bestuur pensioenfondsen d.d. 24 januari 2014

2. Planning Het tijdpad voor de verkiezing van een nieuwe pijlervoorzitter ziet er als volgt uit:

a. Statuten en Huishoudelijk Reglement: de door het congres vastgestelde Statuten en Huishoudelijk Reglement

Huishoudelijk Reglement Vereniging Markdal duurzaam en vitaal.

Huishoudelijk reglement

Doel checklist Hulp bieden bij het opstellen van richtlijnen rondom ethische kwesties d.m.v. aanreiken van aandachtspunten

Afdelingsreglement D66 Zwolle

De weg naar de Provinciale Statenverkiezingen in 2015

Samenwerkingsovereenkomst voor de coördinatie van gemeentelijke taken ten aanzien van Proo

AANGEPAST DATUMSCHEMA MET UITERSTE DATA VOOR DE KANDIDAATSTELLING GEMEENTERADEN

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Vrijwilligersbeleid vereniging X

MEMO WGR. 1. Inleiding

Leidraad Lokale Netwerken

TRAINING AUDIT. Doelen van deze training is: Leden van de auditteams trainen in het uitvoeren van een audit. Voorbereiden van de audit.

HUISHOUDELIJK REGLEMENT REGIO NOORD-BRABANT POLITIEKE PARTIJ DEMOCRATEN 66

Huishoudelijk reglement Amsterdam, 7 juli 2015

door de ALV gemandateerd en formeel bevoegd om bepaalde zaken te regelen en besluiten te nemen verantwoordelijkheid hebben

Huishoudelijk reglement Young Physiotherapist Association

STANDAARD AFDELINGSREGLEMENT POLITIEKE PARTIJ DEMOCRATEN 66

Versterken sturing en beheersing waterschapsprojecten Evaluatie twee grote projecten

competentieprofiel groepsleerkracht/ docent algemeen vormend onderwijs Het Driespan

Verkiezingsprotocol ledenraad NVLF

Handreiking opzetten geriatrisch netwerk

Leidraad communicatie en participatie particuliere (bouw)initiatieven

De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

REGIOREGLEMENT D66 Limburg

Voorstellen wijziging Huishoudelijk Reglement

Reglement intern toezicht Stichting Trevianum Sittard, april 2018

HUISHOUDELIJK REGLEMENT STICHTING SENIORENBELANG VALKENSWAARD

Transcriptie:

Presentatie Onderzoekscommissie Evaluatie totstandkoming provinciaal verkiezingsprogramma 5 januari 2015

Inhoud 1. Plan van aanpak onderzoekscommissie 2. Rol regiobestuur 3. Rol programmacommissie 4. Aanbevelingen a. Werkbare situatie b. Lessen voor de toekomst D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 2

1. PvA onderzoekscommissie Aanleiding Randvoorwaarde Doel en opdracht* Commissie samenstelling Rollen Collegiale consultatie via Landelijk bestuur Wat gaan we doen / werkwijze?* D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 3

Doel en opdracht Doel Met betrokken actoren op onafhankelijke wijze het proces van de totstandkoming van het verkiezingsprogramma te evalueren om gezamenlijk te leren van de ontstane situatie. Opdracht a. Breng in beeld hoe het proces om tot een provinciaal verkiezingsprogramma te komen is vormgegeven waarin de rol van de leden van de PPC en het regiobestuur wordt onderzocht. b. Breng in beeld hoe de verschillende actoren in dit proces hebben gehandeld, waarbij het nadrukkelijk niet de bedoeling is schuldigen aan te wijzen. c. Op welke manier kan een werkbare situatie worden gecreëerd. d. Welke lessen voor de toekomst zijn hieruit te trekken. e. Breng rapport uit op de ARV van 5 januari 2015 Afbakening onderzoeksperiode: vanaf ARV 3 april 2014 tot ARV 8 december 2014. D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 4

Werkwijze Formuleren opdracht en maken PvA. Inventariseren actoren + goedkeuring PvA. Schriftelijk visie + reflectie actoren Actoren = huidig bestuur, vz. vorig bestuur, leden PPC. Bestuderen relevante documentatie Collegiale Consultatie partijprominent via Landelijk Individuele (vertr.) gesprekken op za. 13 + 20 dec. Actoren stemmen in met verslaglegging eigen gesprek Concept rapportage presenteren aan actoren 3 jan. Presentatie op ARV 5 januari 2015 D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 5

Constatering vooraf We zijn allemaal vrijwilligers D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 6

D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 7

2. Rol regiobestuur 2.1 Formele taken en verantwoordelijkheden 2.2 Proces tot en met 8 december 2014 D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 8

2.1 Regiobestuur / formeel Statuten D66 (SHR, februari 2014) art. 11: commissies van de ledenvergadering Model Regioreglement, versie 2008, art. 4, 8 en 12 Evaluatie Statenverkiezingen 2011 Instellingsbesluit, november 2011 Innovatie-, Programma- en Campagnecommissie (IPC) en VTC. Instellingsbesluit, juni 2014 PPC, PCC, VC en TOC D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 9

2.2 Regiobestuur / proces-1 Vacature voorzitter PPC niet opengesteld? Geen onverenigbaarheden combinatie medewerker Statenfractie en voorzitter PPC. ARV 3 april 2014 Verkiezing voorzitter programmacommissie (als onderdeel IPC) en mondeling Plan van Aanpak Tijdpad voorbereidingen PS2015 D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 10

2.2 Regiobestuur / proces-2 ARV 19 juni 2014 Instellingsbesluit PPC (en opheffen IPC) Projectleider (IPC), Voorzitter (ARV) of Coördinator (PPC)? Geen formeel besluit benoeming coördinator PPC. Stemming over Plan van Aanpak PPC (drie versies) Bestuur en volgen proces PPC Situatie eind september 2014 Communicatie rond begin oktober Rol bestuur na begin oktober D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 11

D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 12

3. Rol programmacommissie 3.1 Plan van Aanpak (PvA) 3.2 Samenstelling 3.3 Samenwerking

3.1 PvA / formeel ARV 3 april 2014: mondelinge toelichting (beoogd) voorzitter op PvA-1. ARV 19 juni 2014: Instellen PPC: PvA programma vast te stellen door de ARV; PvA-2 van voorzitter PPC; Amendement S. Schukking op PvA, positief advies bestuur; Coördinator PPC presenteert aangepast PvA-3; ARV stemt in met PvA-3 van CB. D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 14

3.1 PvA proces-1 ARV 3 april benoeming voorzitter PPC met toelichting op voorgenomen aanpak Voorgenomen aanpak coördinator PPC heeft geen steun regiobestuur. Aangepast PvA-2. Amendement S. Schukking. Positief advies bestuur over amendement. D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 15

3.1 PvA /proces-2 Uitnodiging ARV 19 juni met PvA-2 + amendement. Aanpassing PvA-2 aan amendement Schukking tot PvA-3. Mondelinge toelichting PvA-3 op ARV. ARV 19 juni PvA-3 voldoende aangepast : instemming met PvA-3. D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 16

3.1 PvA /proces-3 Constateringen: ARV 3 april en 19 juni: onduidelijkheid over status PvA s. Verzoek regiobestuur tot aanpassen PvA-1 van vz. PPC, ondanks mandaat leden. PvA-1 wordt aangepast; steun amendement Schukking regiobestuur. Meebewegen met wensen bestuur coördinator PPC t.a.v. ideale aanpak opstellen programma. D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 17

3.2 Samenstelling /formeel Instellingsbesluit IPC: [oud:] IPC-leden via sollicitatieprocedure door ARV benoemd en werkgroepleden gevraagd door IPC leden Instellingsbesluit PPC: [actueel:] bevoegdheid van ARV om de leden van de PPC te benoemen gemandateerd aan het bestuur. Regiobestuur heeft leden PPC niet expliciet benoemd, volgens instellingsbesluit. D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 18

3.2 Samenstelling/proces Zienswijze voorzitters regiobestuur t.a.v. samenstelling overige leden. Redenen tot deelname in PPC: Eerdere betrokkenheid bij politieke visievorming; Bekendheid van de coördinator met een lid; Evenwichtige samenstelling commissie; Persoonlijke motivatie om bijdrage te leveren aan programma. Wanneer wie lid is van PPC is onduidelijk. Uiteindelijk 5 leden, waarvan 1 coördinator. D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 19

3.3 Samenwerking / formeel Model Regioreglement Instellingsbesluit D66 is grotendeels een vrijwilligersorganisatie. D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 20

3.3 Samenwerking / proces-1 Valse start op ARV 19 juni 2014? Verschillende motieven deelname PPC + geen gedeelde drijfveren, overtuigingen en waarden* Inhoud vs. proces / Taakgericht vs. mensgericht Ervaren dominante rol van een van de leden Impliciete verstandhoudingen Vermeende coalities Nakomen afspraken D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 21

3.3 Samenwerking / proces-2 E-mail van een van de leden over functioneren coördinator PPC. E-mail in ongezouten bewoordingen en ongewenst medium voor feedback. Onvoldoende excuses zijn gemaakt voor deze mail. Onderlinge verhoudingen ernstig verstoord; 3 van de 5 leden PPC treden terug. Coördinator geeft aan zo niet verder te kunnen. D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 22

4. Aanbevelingen D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 23

Creëren werkbare situatie Aanbevelingen tot PS2015 regiobestuur Blijf met betrokkenen in contact Aandacht voor consensus vooraf binnen bestuur Aanbevelingen tot PS2015 PPC Praat dingen uit; intern / richting bestuursleden En nu vooruit! Aandacht richten op gemeenschappelijk doel: PS2015 D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 24

Communicatiepiramide Proces & Relatie D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 25

Mensgericht en Taakgericht D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 26

Cultuur zit in de onderstroom D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 27

Lessen voor de toekomst Aanbevelingen na PS2015: Regiobestuur Zorg voor duidelijke besluitvorming en verslaglegging op ARV Heroverweeg combinatie fractiemedewerker / deelname aan commissie Instellingsbesluiten commissies moet voldoen minimaal aan artikel 4 van het regioreglement en worden aangevuld met: Doelstelling commissie Profiel gewenste leden Bewaak als bestuur gemandateerde besluitvorming. (Be)stuur op inhoud en betrekking Communiceer opener tijdens crisis en maak hier protocol van Maak knelpunten in regio helder en schets perspectief Heb oog voor vrijwilligersrollen en wees verbindende factor D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 28

Lessen voor de toekomst aanbevelingen na PS2015: PPC Ben je als coördinator bewust van van de taak- en persoonsgerichte aspecten; Zorg voor gezamenlijk draagvlak door eerst de relatie op te bouwen en zaken onder de waterlijn * / onderstroom te bespreken. Communiceer niet over, maar met personen. Benoem tijdig wat goed gaat maar ook eventuele knelpunten. N.b.: de PPC dient opnieuw bemensen te worden. D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 29

D66-5 januari 2015 ONDERZOEKSCOMMISSIE MEK 30