Abonnement Verrichtingen van WorkingStyle

Vergelijkbare documenten
Abonnement VerzuimSpecialist van WorkingStyle

Fullservice verzuimabonnement WorkingStyle

Verzuimabonnement VerzuimSpecialist van WorkingStyle

Informatie werkgevers fullservice verzuimbegeleiding 2015

Tarievenbrochure Garant Plus

Tarievenbrochure Garant

Tarievenbrochure Garant Basis

DIENSTENPAKKET VERZUIMBEGELEIDING

Gewijzigde wetgeving(en)

Arbodienstverlening Keerpunt 2019

Informatie werkgevers fullservice verzuimbegeleiding 2014

Inhoud. pagina Overzicht pakket ArboActief Compleet abonnement Overzicht pakket ArboActief Compleet abonnement

Vragen en antwoorden over de nieuwe Arbowet per 1 juli 2017

Informatie werkgevers verzuimbegeleiding 2014

Onderwerp basiscontract

De nieuwe Arbowet. Urmond, 16 november 2017

Veranderingen in de Arbowetgeving

Arbodienstverlening ArboDuo

Informatieblad Nieuwe Arbowet

Vernieuwde Arbowet. De belangrijkste wijzigingen op een rij

Arbodienstverlening ArboNed

Veelgestelde vragen wijziging arbeidsomstandighedenwet

Arbodienstverlening ArboNed

u de regie, wij de deskundigheid De nieuwe Arbowet PER 1 JULI 2017

Tarievenlijst Ontzorgdesk Basis abonnement 2015

Veelgestelde vragen wijziging arbeidsomstandighedenwet

De nieuwe Arbowet PER 1 JULI 2017

Interpolis ZekerVoorJePersoneel

Veelgestelde vragen Nieuwe Arbowet. Nieuwe Arbowet

Ziekteverzuim & re-integratieverplichtingen v/d werkgever

Arbodienstverlening ArboDuo

NIEUWE ARBOWET Maaike Sauerborn, Arbo ambassadeur SOM

Vragen en antwoorden over gegevensuitwisseling verzekeraars, werkgevers, werknemers en arbodiensten

Tarievenlijst Ontzorgdesk Ontzorg abonnement 2015

Invloed op arborisico s

VNV ZorgPortaal. VNV ZorgPortaal Arbo & verzuimbegeleiding. Volledige inzet casemanager. Verzuimapplicatie. Registratie ziek en herstelmeldingen

ONDERZOEK BCDN. Nieuw Arbowet. Marije Terwisscha van Scheltinga & Jorrit Osinga

Arbozorg en verzuimbegeleiding. Abonnement versie

Invloed op arborisico s

TARIEVEN UITBREIDINGSMODULES 2017

De visie van Arbo & Meer BV is het leveren van niet alleen hoogwaardig maar ook toepasbaar advies binnen onze expertisegebieden.

Over Assist Verzuim. Op al onze overeenkomsten en diensten zijn onze Algemene voorwaarden van toepassing.

Checklist aanpassingen Arbowet 2017 versie 29 sept 2017

Second Opinion & casemanagement. VeReFi Zomermarkt 2019

Checklist aanpassingen Arbowet 2017i

Arbodienstverlening. Verzuim verminderen.

Voor Generali richtte ArboNed de Re-integratieDesk in. Samen pakken we verzuim aan, minimaliseren we risico s in uw bedrijf

Over Assist Verzuim. Wie is Assist Verzuim? Rol verzuimconsulent. Contactgegevens Monique

Webinar. Gevolgen wijzigingen Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) 11 april 2017

Richting Delta Lloyd: Arbodienstverlening 2016/2017

Keuzegids arbodienstverlening

Overzicht dienstverlening BrinQer Verzuim- en Re-integratiemanagement Tarieven Voorwoord

Toekomst(bestendige) Arbeidsgerelateerde Zorg (TAZ) Dr. Anne van Putten, SZW Directie Gezond en Veilig Werken

LHV Verzuimarrangement. voor huisartspraktijken

Zorgen voor is vooruitkijken. CZ Diensten en tarieven Gezondheids- en verzuimmanagement

Model verzuimprotocol

De voorgenomen wetswijzigingen hebben de volgende zes doelstellingen:

Maatwerk in verzuimbegeleiding

Scoren met medezeggenschap

Maatwerk in verzuimbegeleiding

Rem op verzuim. Integrale aanpak van preventie en verzuim

Dienstverleningsvoorwaarden KMUV-ReaDirect MaetisArdyn

Arbozorg en verzuimbegeleiding. Abonnement versie

Maatwerk in verzuimbegeleiding

Standaard Verzuimprotocol NLG Arbo

Arbozorg en verzuimbegeleiding verrichtingen. versie

OR & Arbobeleid Arbowet op de schop

Dienstverleningsvoorwaarden KMUV-ReaDirect ArboNed

OR & Arbobeleid Arbowet op de schop mr. J.L. (Janka) Sintemaartensdijk 6 maart 2018

VERZUIMBEGELEIDING Capability wérkt voor u en uw medewerker!

Model voor verzuimprotocol

Welkom bij de workshop Wet en Regelgeving. Maria van Nies Coach en Supervisor MS Coach voor MS Vereniging Nederland

Krijg grip op verzuim

Re-integratieverplichting zieke ex-werknemers

Invloed op arborisico s

Eerste ervaringen met de WIA in 2006 en 2007

Checklist voor een basiscontract voor arbodienstverlening 1

Verzuimbalie. Besteedt u de verzuimbegeleiding liever uit aan uw arbodienst?

Procesbeschrijving Ziekteverzuim

Chronisch zieken en werk

Ziekteverzuimprotocol

Second Opinion Bedrijfsarts

Domeinen binnen Unit4 VerzuimSignaal t.b.v.

Wijzigingen in de Arbowet: hoe u uw arbobeleid verrijkt

Wij nemen u letterlijk zorg uit handen,, DE NIEUWE ARBOWET WIJZIGINGEN ARBOWET PER

Hartelijk welkom. Nieuwegein, 11 maart 2015

Overzicht beboetbare nieuwe Arbo verplichtingen per

Nieuwe Arbowet, FME cijfers, ISZW en EU Robert van Beek, Beleidsadviseur. 10 november 2017

De veiligheidskundige in Arbodienstverlening binnen een organisatie. Papendal, Rob van Houten

Verzuimprotocol Atlas College

Kennissessie: besparen op uw verzuimkosten. Mei 2017

Over Assist Verzuim. Wie is Assist Verzuim? Rol verzuimconsulent. Contactgegevens Monique

Home MUTSAERS & SLOOT. Zelfstandige bedrijfs- en verzekeringsartsen. Langvennen Oost DR Oisterwijk Tel:

Wij zijn Keerpunt. Inzetten op inzetbaarheid.

BROCHURE EEN ZIEKE WERKNEMER

Themabijeenkomst Gezond Beleid Wijzigingen Arbowet 12 september Ton Joosten Preventie adviseur Stigas

Ziekteverzuimprotocol

Loyalis casemanagement bespaart me tijd en geld. Dienstverlening bij WGA-ERD Verzekering

Transcriptie:

Abonnement Verrichtingen van WorkingStyle U hebt weinig verzuim en u weet zelf heel goed wat verzuimbegeleiding inhoudt en daarvoor wilt u alles zelf regelen. Ook wilt u voldoen aan de wettelijke eisen d.m.v. een contract met een gecertificeerde Arbodienst. Eventuele externe ondersteuning bepaalt u zelf en u wenst alleen die diensten in te kopen voor de begeleiding van uw zieke werknemers waarvan u zelf denkt dat dit het beste is. Maar af en toe hebt u ook ondersteuning nodig bij ingewikkelde situaties of langdurig verzuim of wettelijke aspecten, zoals de Wet Verbetering Poortwachter of inzet van bedrijfsartsen of andere specialisten. Hiervoor hebben wij een verrichtingenabonnement. Hierbij doet u alles zelf en als u WorkingStyle een opdracht geeft dan krijgt u voor de dienstverlening een factuur. Voor dit abonnement brengen wij u 12,50 per medewerker per jaar in rekening. Wie zijn wij en het wettelijk kader. Allereerst willen wij ons voorstellen. WorkingStyle is opgericht in 2008. WorkingStyle is een zeer deskundige organisatie, niet alleen op het terrein van de Arbodienstverlening, maar ook op het terrein van de diverse sociale wet- en regelgevingen. Onze werknemers hebben allemaal een lange ervaring in de verzuimbegeleiding en ook in de sociale zekerheid. Kennis van UWV en haar werkwijzen en wettelijke regelingen is optimaal in onze organisatie aanwezig. Niet alleen op grond van de Wet verbetering Poortwachter, maar ook op het terrein van de WGA, oude WAO of Bezwaar en Beroep. WorkingStyle werkt landelijk, met een centrale vestiging in Utrecht. Op deze locatie zit ook uw vaste contactpersoon, de VerzuimCoördinator. WorkingStyle staat voor Gezond aan de slag. Elke dag, voor werkgevers én werknemers. Wij werken graag mee om uw organisatie voor de toekomst gezond te maken en gezond te houden. Met werknemers die in goede gezondheid en met veel plezier hun werk doen. Samen met u en uw werknemer zoeken wij naar een oplossing op het moment dat deze een keer verzuimt. En proberen we verzuim in de toekomst te voorkomen. En in onze begeleiding zoeken wij altijd de consensus tussen werkgever en werknemer. Dat levert in onze ogen het meest maximale resultaat op. WorkingStyle beschikt over een Arbolicentie en alle processen zijn ISO gecertificeerd. De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) is volledig geborgd. De gewijzigde Arbowetgeving per 1 juli 2017 is eveneens volledig geïmplementeerd in onze contracten. Deze vernieuwde wetgeving richt zich vooral op een betere preventie en het voorkomen van beroepsziekten en arbeidsgerelateerde gezondheidsklachten. Bij WorkingStyle zijn de wettelijke wijzigingen als volgt geborgd in haar contracten: - Iedere werknemer heeft directe toegang tot de bedrijfsarts; - Dat de bedrijfsarts toegang heeft tot elke werkplek; - Op welke manier de arbodienstverlener of bedrijfsarts zijn wettelijke taken kan uitvoeren; - Hoe de toegang tot de bedrijfsarts, de preventiemedewerker en OR geregeld is; - Hoe uw medewerkers gebruik kunnen maken van het recht op second opinion; - Hoe de klachtenprocedures werken; - Hoe de bedrijfsarts omgaat met de meldingsplicht voor beroepsziekten. Handhaving & toezicht: De Inspectie SZW heeft met de nieuwe wetgeving ruimere sanctioneringsmogelijkheden gekregen ten opzichte van werkgevers, Arbodiensten en bedrijfsartsen. De Inspectie SZW mag werkgevers zonder basiscontract Arbodienstverlening beboeten. Met een contract van WorkingStyle voldoet u aan deze wettelijke verplichting(en). Aan u nog wel de verplichting om de grotere betrokkenheid van uw medewerkers bij afspraken met Arbodiensten en bedrijfsartsen te regelen. Wettelijk kader en WorkingStyle WorkingStyle voldoet aan de nieuwe wettelijke eisen per 1 juli 2017. De privacy is voor 100% gewaarborgd. WorkingStyle heeft zich in dat kader ook aangemeld bij de Autoriteit

Persoonsgegevens. WorkingStyle is een gecertificeerde Arbodienst (Certificaat Nr.: 192067-2015-OTH-NLD-DNV). Is NEN-EN-ISO 9001:2008 gecertificeerd (Certificaat Nr.: 192058-2015-AQ-NLD-RvA) en aangemeld bij de Autoriteit Persoonsgegevens onder nummer 1594680. Het verzuimabonnement Verrichtingen Het verrichtingenabonnement is een abonnement per werknemer en per jaar, waarbij u alles zelf doet. Wel krijgt u een vaste VerzuimCoördinator die voor u klaar staat als u vragen heeft over: - verzuim en inzet bedrijfsarts - inzet van interventiepartijen (zoals een Arbeidsdeskundige, bedrijfsarts, psychische en/of fysieke begeleiding, Mediation, etc.) - verzuimschadelastbeheersing - preventie - gezondheidsmanagement - wet- en regelgeving - vitaliteit - subsidies en vergoedingen - ZW en WIA-dossiers - ondersteuning bij bezwaar of beroep bij WGA, ZW en Poortwachter sanctie dossier I.o.m. de VerzuimCoördinator kunnen wij zaken voor u uitvoeren. Verzuimapplicatie VerzuimSignaal In het abonnement is geregeld dat u een aansluiting krijgt op onze webbased verzuimapplicatie VerzuimSignaal. Hierin kunt u uw werknemer ziek en/of (gedeeltelijk) hersteld melden en start er automatisch een verzuimprotocol met taken/instructies. U kunt dan zelf de voorgestelde acties uitvoeren. Ook wij kunnen dat op uw verzoek doen. Wet Verbetering Poortwachter De VerzuimCoördinator zal, indien u dat vraagt, u ook informeren over de wettelijke aspecten en consequenties. Omdat u alles zelf doet geven wij geen garantie op wettelijke gevolgen (sancties) of andere consequenties. Welke kosten zijn inclusief het abonnement? U betaalt enkel voor de aansluiting en het volgsysteem VerzuimSignaal. Alle overige dienstverlening wordt apart aan u gefactureerd. Het overzicht van onze verrichtingen dienstverlening en de bijbehorende tarieven staat op de volgende pagina. WorkingStyle werkt met een vast aansluittarief per werknemer van 12,50.

Pakket Verrichting uitgevoerd door WorkingStyle Verrichtingen 12,50 Poortwachter garantie nee Verzuimbegeleiding- VerzuimCoördinator (VC) Ziek- en hersteld melding werkgever Telefonisch eerste verzuimgesprek werkgever of VC ( 50,25) Telefonische voortgangsgesprekken met werknemer werkgever of VC ( 50,25) Telefonische voortgangsgesprekken met werkgever werkgever of VC ( 25,10) Signalering wachtlijstbemiddeling 25,10 Inzet wachtlijstbemiddeling 50,25 Signalering bijdrage verzekeraars t.b.v. interventies 25,10 Inzet bijdrage verzekeraars t.b.v. interventies 50,25 Signalering frequent verzuim (via systeem) Signalering regres en vangnet (enkel na eigen contact werknemer) Signalering probleemanalyse (via systeem) Signaleren Plan van Aanpak (via systeem) Maken concept plan van Aanpak 62,75 Regelen en coördineren inzet bedrijfsarts 50,25 Verwerken rapportage bedrijfsarts 50,25 Signaleren inzet interventie partijen (via systeem) Regelen en coördineren inzet interventiepartijen 50,25 Signaleren bijstelling plan van aanpak (enkel na eigen contact werknemer) Maken concept bijstelling plan van aanpak 62,75 Signaleren bijstelling probleemanalyse 25,10 Signaleren 42ste weekmelding UWV (via systeem) Verzorgen 42ste weekmelding UWV 19,40 Signalering 1ste jaars evaluatie (via systeem) Maken concept 1e jaars evaluatie 150,45 Signaleren Actueel Oordeel 25,10 Signaleren re-integratieverslag WIA 25,10 Maken concept re-integratieverslag WIA 213,05 Overige inzet VC per kwartier 25,10 Inzet bedrijfsarts Spreekuur Probleemanalyse 199,50 Spreekuur BA 99,75 Spreekuur FML 199,50 Spreekuur Actueel Oordeel en Medisch Résume voor 249,40 WIA aanvraag Opvragen medische informatie bij behandelaar 225,50 (inclusief machtiging, rappel) Factuur specialist nacalculatie Spreekuur en beoordeling medische info 149,65 Spreekuur Bijstelling PA 199,50

Spreekuur arbeidsconflict 199,50 Telefonisch consult 99,75 Arbeidsomstandigheden spreekuur 149,65 Melden beroepsziekten 99,75 Spreekuur actueel oordeel ziek uit dienst 199,50 Spreekuur vervroegde WIA 149,65 Spreekuur complex 199,50 Telefonisch overleg BA/WG 49,90 Telefonisch overleg BA/Behandelaar 49,90 Telefonisch overleg BA/UWV 49,90 Overleg BA/VerzuimCoördinator 99,75 Info BA aan UWV t.b.v. DO aanvraag 99,75 Opstellen verwijsbrief 49,90 Acties-kosten BA i.v.m. Second Opinion nacalculatie op basis van uurtarief á 199,50 Annulering SU minder dan 48 uur tevoren 100% doorbelasting Overnamekosten lopende verzuimdossiers > 6 weken Overnamedossier > 6 weken verzuim 563,85 Eerste consult spreekuur BA na overname Opvragen medisch dossier vorige arbodienst/ba Factuur overdracht dossier vorige arbodienst/ba nacalculatie Overige diensten Verstrekken van verzuimgegevens aan verzekeraar Spoedcontrole aanvraag voor 10:30 85,00 Inzet Arbeidsdeskundige Inzet mediation of conflictbemiddeling Inzet zorginterventies Inzet 2e spoorspecialisten Inzet tolk nacalculatie op basis van uurtarief Inzet kerndeskundigen (veiligheidskundige, arbeidshygienst, A&O psycholoog), Risico Inventarisatie & Evaluatie Preventief medische onderzoek, werkplekonderzoek, werkscan, trainingen, keuringen etc. WIA Bezwaarspecialist WIA/WGA Verzekeringsarts basis basis uurtarief 175,00 uurtarief 210,00 Verklaring afkortingen: BA = Bedrijfsarts DO = Deskundigen oordeel UWV FML = Functionele Mogelijkheden Lijst PA = Plan van Aanpak SO = Second Opinion SU = Spreekuur bedrijfsarts

VC = VerzuimCoördinator WG = Werkgever Alle tarieven zijn exclusief BTW.