EXIN WORKFORCE READINESS professional
DE ERVARING LEERT ICT is overal. Het is in het leven verweven geraakt. In een wereld waarin alles steeds sneller verandert, is het lastig te bepalen wat er nodig is om een goede ICT professional te zijn. En hoe kan een professional zichzelf Hoe kan een professional zichzelf blijven ontwikkelen om klaar te zijn voor de nieuwe uitdagingen? blijven ontwikkelen om klaar te zijn voor alle nieuwe uitdagingen? Om meer inzicht te krijgen in de competenties van een ICT professional is onder aanmoediging van de Europese Commissie een hulpmiddel ontwikkeld: het e-competence Framework (e-cf). Dit referentiekader bestaat uit 40 e-competenties op 5 niveau s die in en rondom ICT domein van belang zijn (zie pagina 12 voor overzicht). Het e-cf biedt een gemeenschappelijke taal waarmee professionals hun kennis en kunde transparant kunnen maken, bedrijven hun eisen mee kenbaar kunnen maken en waar opleiders hun programma s op kunnen afstemmen. EXIN is al sinds 1984 de leidende expert in het vaststellen van competenties van ICT professionals en ontwikkelt op basis van het e-cf. EXIN biedt op basis van het e-cf diverse diensten aan waarmee professionals op basis van hun ervaring hun eigen e-competenties inzichtelijk kunnen maken; van een laagdrempelige self-scan tot een volledige onafhankelijke certificering. 1 2
EXIN WORKFORCE READINESS SELF-SCAN e-cf PROGRESSIE PIRAMIDE Professional Assessment Soft Skill Assessment De Self-Scan is een online service waarmee u op een frisse, interactieve en snelle manier een eerste indruk krijgt van uw belangrijkste e-competenties. Binnen een kwartier vult u de vragen in. Daarna krijgt u van uw 7 meest sterke competenties een rapportage en hoe deze zich verhouden tot standaard functieprofielen. U krijgt met deze service een indruk van uw belangrijkste e-competenties. Self-Assessment Self-Scan 3 4
EXIN WORKFORCE READINESS SELF-ASSESSMENT Het Self-Assessment is een uitbreiding op de Self-Scan waarmee uw niveau op alle 40 e-competenties uit e-cf (5 niveau s) inzichtelijk wordt gemaakt. Via een reeks aanvullende vragen worden alle elementen van het e-cf bevraagd. Daardoor kan er over alle competenties een inschatting worden gemaakt van het e-cf niveau. Doordat u inzicht hebt in de niveaus van uw e-competenties kunt u gericht zien waar u staat en wat uw verbeterpunten zijn. Op deze manier is het mogelijk om te bepalen welke e-competenties u graag zou willen ontwikkelen. 5 6
Door dit inzicht weet u bij welk functiegebied u het beste past en waar uw grootste ontwikkelpotentieel ligt EXIN WORKFORCE READINESS SOFT SKILL ASSESSMENT Het Soft Skill Assessment is een gedegen online psychologische test die uw ICT-gerelateerde soft skills en persoonskenmerken meet. Binnen een uur vult u de vragen in. Het resultaat is een uitgebreide rapportage met drie verschillende analyses van de zachte kant van competenties. Door dit inzicht weet u bij welk functiegebied u het beste past en waar uw grootste ontwikkelpotentieel ligt. 7 8
Wat is het? Wat levert het op? Wat is de output? EXIN WORKFORCE READINESS PROFESSIONAL ASSESSMENT Self-Scan Een online service waarmee u op een frisse, interactieve en snelle manier een eerste indruk krijgt van uw belangrijkste e-competenties. U krijgt een indruk van uw belangrijkste e-competenties. U ontvangt een rapportage van uw belangrijkste e-competenties. Het Professional Assessment is een volledig onafhankelijk assessment waarmee uw niveau van e-competenties wordt vastgesteld. Via zowel de EXIN assessment methode (inclusief soft skills) als door een onafhankelijke assessor worden uw kennis, vaardigheden en werkervaring gevalideerd. U kunt uzelf met onafhankelijk gecertificeerde Self- Assessment Een uitbreiding op de Self-Scan waarmee uw niveau op alle 40 e-competenties op 5 niveau s inzichtelijk wordt gemaakt. Doordat u inzicht hebt in de niveaus van uw e-competenties kunt u gericht zien waar u staat en wat uw verbeterpunten zijn. Op deze manier is het mogelijk om te bepalen welke e-competenties u graag zou willen ontwikkelen. U ontvangt een rapportage van het niveau van alle 40 e-competenties. e-competenties sterk profileren. Uw kwaliteiten zijn transparant voor opdrachtgevers of werkgevers en u zult effectiever zijn op de arbeidsmarkt. U ontvangt voor iedere aangetoonde e-competentie een certificaat met de niveauaanduiding: Competentie X is overtuigend Soft Skill Assessment Een online psychologische test die uw ICT-gerelateerde soft skills en persoonskenmerken meet. Doordat aan de hand van soft skills duidelijk is in welke ICT functiegebieden u zich goed staande kunt houden, weet u bij welk functiegebied u het beste past en waar uw grootste ontwikkelpotentieel ligt. Het resultaat is een uitgebreide rapportage met drie verschillende analyses van de zachte kant van competenties. aangetoond op e-cf niveau Y. Met een reeks certificaten komt u in aanmerking voor een formele e-cf erkenning. Professional Assessment Een volledigonafhankelijk assessment waarmee uw niveau van e-competenties wordt vastgesteld. Via zowel de EXIN assessment methode (inclusief soft skills) als door een onafhankelijke assessor worden uw kennis, vaardigheden en werkervaring gevalideerd. U kunt uzelf met onafhankelijk gecertificeerde e-competenties sterk profileren. Uw kwaliteiten zijn transparant voor werkgevers en opdrachtgevers en u zult effectiever zijn op de arbeidsmarkt. U ontvangt voor iedere aangetoonde e-competentie een erkenning in de vorm van een certificaat met de niveauaanduiding: Competentie X is overtuigend aangetoond op e-cf niveau Y. Met een reeks certificaten komt u in aanmerking voor een formele e-cf erkenning. 9 10
40 e-competences 1 Over EXIN Uitgegeven en vormgegeven door EXIN. EXIN is al jaren het internationale certificeringsinstituut voor professionals in het ICT domein. Met 30 jaar ervaring in het certificeren van de competenties van meer dan twee miljoen professionals wereldwijd, is EXIN de leidende en betrouwbare autoriteit in de ICT markt. Met meer dan 1000 geaccrediteerde partners faciliteert EXIN examens in meer dan 125 landen en 20 talen. Voor meer informatie over EXIN bezoek dan www.exin.com. Copyright 2014 EXIN. All rights reserved. No part of this publication may be published, reproduced, copied or stored in a data processing system or circulated in any form by print, photo print, microfilm or any other means without written permission by EXIN. Dimension 1 Dimension 2 Dimension 3 5 e-competence areas 40 e-competences identified e-competence proficiency levels e-1 to e-5 (related to EQF levels 3-8) A. PLAN A.1. IS and Business Strategy Alignment A.2. Service Level Management A.3. Business Plan Development A.4. Product/ Service Planning A.5. Architecture Design A.6. Application Design A.7. Technology Trend Monitoring A.8. Sustainable Development A.9. Innovating B. BUILD B.1. Application Development C. RUN B.2. Component Integration B.3. Testing B.4. Solution Deployment B.5. Documentation Production B.6. Systems Engineering C.1. User Support C.2. Change Support C.3. Service Delivery C.4. Problem Management D. ENABLE D.1. Information Security Strategy Development D.2. ICT Quality Strategy Development D.3. Education and Training Provision D.4. Purchasing D.5. Sales Proposal Development D.6. Channel Management D.7. Sales Management D.8. Contract Management D.9. Personnel Development D.10. Information and Knowledge Management D.11. Needs Identification D.12. Digital Marketing E. MANAGE E.1. Forecast Development E.2. Project and Portfolio Management E.3. Risk Management E.4. Relationship Management E.5. Process Improvement E.6. ICT Quality Management E.7. Business Change Management E.8. Information Security Management E.9. IS Governance 1 http://www.ecompetences.eu/e-cf-overview/ e-cf levels identified for each competence e-1 e-2 e-3 e-4 e-5 11 12
Radboudkwartier 223 3511 CJ UTRECHT Netherlands +31 30 234 48 80 www.exin.com www.ecfassessment.org