Nummer Directie Dienst BD2012-007521 directie middelen en control Spoedvoordracht voor de collegevergadering van 17 juli 2012 Portefeuille 23 Agendapunt A1 Tekst van openbare besluiten Onderwerp wordt gepubliceerd Wijziging van de rechtspositieregeling en bedragengids n.a.v. salarismaatregelen in de Collectieve Arbeidsovereenkomst sector Gemeenten 2011-2012 Tekst van openbare besluiten Het college van burgemeester en wethouders besluit wordt gepubliceerd I In te stemmen met de wijziging van de Bedragengids NRGA in verband met: Ia de salarisverhoging met ingang van 1 januari 2012 (bijlage 1); Ib de salarisverhoging met ingang van 1 april 2012 (bijlage 2). II In te stemmen met de wijziging van de tabellen bij artikel 24.12, eerste lid en 24.13, derde lid van de NRGA in verband met: IIa de salarisverhoging met ingang van 1 januari 2012 (bijlage 3); IIb de salarisverhoging met ingang van 1 april 2012 (bijlage 4). III In te stemmen met de toekenning van een eenmalige uitkering in augustus 2012 aan medewerkers die in de maand april 2012 een aanstelling of arbeidsovereenkomst op basis van de NRGA hadden. De eenmalige uitkering bedraagt: 400 voor medewerkers in salarisschaal 6 en lager; 200 voor medewerkers in salarisschaal 7 en hoger. IV De wijzigingen genoemd bij de punten Ia en IIa in te laten gaan op datum van bekendmaking en met terugwerkende kracht tot 1 januari 2012. V De wijzigingen genoemd bij de punten Ib en IIb in te laten gaan op datum van bekendmaking en met terugwerkende kracht tot 1 april 2012. Reden spoed In het CAO-akkoord, dat op 25 juni definitief is geworden, is overeengekomen dat de loonsverhogingen en eenmalige uitkering in de maand augustus 2012 uitgevoerd worden. Voor de salarisverwerking is dit een vrij kort tijdsbestek. Bestuurlijke achtergrond Op 20 april 2012 is er door de vakbonds- en werkgeversorganisaties een principe - akkoord gesloten voor de CAO-gemeenten voor de periode 2011-2012. Na ledenraadpleging door beide partijen is dit akkoord op 25 juni 2012 definitief geworden. Op grond van de statuten van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten en van het College van Arbeidszaken is de gebonden aan de in het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden overeengekomen Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten. De uitwerkingen van het CAO-akkoord krijgen pas rechtskracht nadat deze zijn 1
vastgesteld in de rechtspositieregeling van de gemeente Amsterdam. Onderbouwing besluit Dit besluit betreft de uitwerking van de overeengekomen loonsverhoging van één procent per januari 2012 en één procent per 1 april 2012 en de vaststelling van de overeengekomen eenmalige uitkering in augustus 2012 aan medewerkers die een aanstelling of arbeidsovereenkomst in de maand april 2012 hadden. Uitkomsten advies Binnen de gemeente Buiten de gemeente n.v.t. n.v.t. Behandeling in raadscommissie en/ of gemeenteraad N.v.t. Financiële onderbouwing In het landelijk overleg zijn de gemeentelijke werkgevers akkoord gegaan met de financiële consequenties van deze CAO. Geheimhouding N.v.t. Voorlichting en communicatie Binnen de gemeente Buiten de gemeente P&O-nieuwsbrief, Nieuwsbrief P-Net / Mijnpersoneelsnet, NRGA website en teovoeging aan Besluitenlijst. Gemeenteblad Stukken Meegestuurd Ter inzage gelegd Vier bijlagen Behandelend ambtenaar (naam, telefoonnummer en e-mailadres) S.C.Sun, tel. 020/552.2914, s.sun@amsterdam.nl Besluit college van burgemeester en wethouders Akkoord 2
Bijlage 1 Gewijzigde bedragen in de Bedragengids NRGA Artikel 3.2 2. 2.049,41 Met ingang van 1 januari 2012 Artikel 3.5, eerste lid Met ingang van 1 januari 2012 Salaris schaal / 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 10A 11 11A 12 13 14 15 16 17 18 periodiek 0 1371 1404 1441 1483 1527 1632 1837 2110 2347 2535 2799 3047 3358 3670 4103 4362 4694 5030 5571 6181 1 1404 1453 1502 1551 1603 1709 1917 2197 2449 2656 2923 3175 3486 3798 4229 4514 4870 5234 5791 6418 2 1439 1501 1564 1620 1678 1785 1996 2285 2551 2775 3046 3303 3614 3925 4355 4666 5045 5438 6011 6654 3 1475 1550 1625 1688 1753 1862 2076 2372 2653 2896 3169 3431 3742 4050 4480 4817 5220 5643 6232 6891 4 1510 1599 1686 1756 1828 1939 2155 2460 2755 3016 3292 3559 3869 4176 4605 4968 5395 5847 6452 7127 5 1546 1648 1748 1825 1903 2015 2235 2547 2857 3137 3416 3687 3995 4302 4731 5120 5571 6051 6672 7364 6 1581 1696 1809 1893 1979 2091 2315 2635 2960 3256 3539 3815 4121 4427 4857 5272 5746 6255 6892 7601 7 1617 1745 1871 1962 2053 2168 2394 2723 3062 3377 3663 3942 4246 4552 4982 5424 5921 6459 7112 7838 8 1652 1794 1932 2030 2129 2245 2474 2810 3164 3497 3786 4067 4372 4678 5108 5575 6097 6663 7333 8074 9 1688 1842 1994 2098 2204 2322 2553 2898 3266 3618 3908 4193 4497 4804 5233 5727 6271 6867 7553 8311 10 1723 1891 2055 2166 2279 2398 2633 2985 3368 3737 4029 4319 4623 4929 5358 5878 6447 7071 7773 8547 11 1759 1940 2117 2235 2354 2475 2712 3073 3470 3858 4150 4444 4748 5055 5484 6030 6622 7275 7993 8784 Artikel 3.27 Bijlage B Met ingang van 1 januari 2012 1. a. 331,24 b. 185,59 c. 37,12 d. 243,23 e. 116,50 f. GVB Vervalt g. 137,72 h. 276,28 Artikel 3.29, eerste lid Met ingang van 1 januari 2012 Uren per maand Percentage van de wedde Minimumbedrag van de toeslag minder dan 45 uur 0,5 22,21 minder dan 49 uur 0,6 25,90 minder dan 53 uur 0,7 29,67 minder dan 58 uur 0,8 33,41 minder dan 65 uur 0,9 37,45 minder dan 73 uur 1,1 44,57 minder dan 83 uur 1,3 51,93 minder dan 96 uur 1,7 64,24 3
minder dan 115 uur 2 74,24 minder dan 144 uur 2,7 89,06 minder dan 192 uur 3,75 103,88 minder dan 230 uur 4,5 118,74 minder dan 287 uur 5,9 133,56 Artikel 3.31 Bijlage C Met ingang van 1 januari 2012 1. 135,36 2. a. 40,69 b. 61,67 c. 77,28 Artikel 3.38 Bijlage D Met ingang van 1 januari 2012 2. a. 0,50 b. 1,16 Artikel 3.48 Bijlage E, artikel 41 Met ingang van 1. b. periodiek 1 1.446,60 1 januari 2012 c. periodiek 2 1.490,15 1 januari 2012 d. periodiek 3 1.555,59 1 januari 2012 e. periodiek 4 1.651,98 1 januari 2012 f. periodiek 5 1.720,80 1 januari 2012 Artikel 22.5 127,24 Met ingang van 1 januari 2012 Artikel 25.2 Met ingang van 1 januari 2012 2. a. 0,93 b. 1,53 c. 2,31 d. 3,07 e. 3,84 f. 4,59 4
Bijlage 2 Gewijzigde bedragen in de Bedragengids NRGA Artikel 3.2 2. 2.069,90 Met ingang van 1 april 2012 Salaris schaal / 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 10A 11 11A 12 13 14 15 16 17 18 periodiek 0 1385 1418 1455 1498 1543 1648 1856 2131 2370 2560 2827 3077 3392 3707 4144 4406 4741 5080 5627 6242 1 1418 1467 1517 1567 1619 1726 1936 2219 2473 2682 2952 3206 3521 3836 4271 4559 4918 5286 5849 6482 2 1454 1516 1579 1636 1694 1803 2016 2308 2576 2803 3076 3336 3651 3964 4398 4712 5095 5492 6072 6721 3 1490 1566 1641 1705 1771 1881 2096 2396 2679 2925 3201 3465 3779 4091 4524 4865 5272 5699 6294 6960 4 1525 1615 1703 1774 1847 1958 2177 2484 2783 3046 3325 3594 3908 4218 4651 5018 5449 5905 6516 7199 5 1561 1664 1765 1843 1922 2036 2257 2573 2886 3168 3450 3724 4035 4345 4778 5171 5626 6111 6739 7438 6 1597 1713 1828 1912 1998 2112 2338 2662 2989 3289 3574 3853 4162 4471 4905 5325 5803 6317 6961 7677 7 1633 1762 1890 1981 2074 2190 2418 2750 3092 3411 3699 3981 4289 4598 5032 5478 5981 6523 7183 7916 8 1669 1812 1952 2050 2150 2267 2498 2838 3195 3532 3823 4108 4416 4725 5159 5631 6158 6729 7406 8155 9 1705 1861 2014 2119 2226 2345 2578 2927 3298 3654 3947 4235 4542 4852 5285 5784 6334 6936 7628 8394 10 1740 1910 2076 2188 2302 2422 2659 3015 3402 3775 4069 4362 4669 4979 5412 5937 6511 7142 7851 8633 11 1776 1959 2138 2257 2378 2500 2739 3103 3505 3896 4191 4489 4796 5105 5539 6090 6688 7348 8073 8872 Artikel 3.5, eerste lid Met ingang van 1 april 2012 Artikel 3.27 Bijlage B Met ingang van 1 april 2012 1. a. 334,55 b. 187,45 c. 37,49 d. 245,66 e. 117,67 f. GVB Vervalt g. 139,10 h. 279,04 Artikel 3.29, eerste lid Met ingang van 1 april 2012 Uren per maand Percentage van de wedde Minimumbedrag van de toeslag minder dan 45 uur 0,5 22,43 minder dan 49 uur 0,6 26,16 minder dan 53 uur 0,7 29,97 minder dan 58 uur 0,8 33,74 minder dan 65 uur 0,9 37,82 minder dan 73 uur 1,1 45,02 minder dan 83 uur 1,3 52,45 minder dan 96 uur 1,7 64,88 5
minder dan 115 uur 2 74,98 minder dan 144 uur 2,7 89,95 minder dan 192 uur 3,75 104,92 minder dan 230 uur 4,5 119,93 minder dan 287 uur 5,9 134,90 Artikel 3.31 Bijlage C Met ingang van 1 april 2012 1. 136,71 2. a. 41,10 b. 62,29 c. 78,05 Artikel 3.38 Bijlage D 2. b. 1,17 Met ingang van 1 april 2012 Artikel 3.48 Bijlage E, artikel 41 Met ingang van 1. b. periodiek 1 1.453,03 1 april 2012 Artikel 22.5 128,51 Met ingang van 1 april 2012 Artikel 25.2 Met ingang van 1 april 2012 2. a. 0,94 b. 1,55 c. 2,34 d. 3,10 e. 3,88 f. 4,63 6
Bijlage 3 bij -flap d.d. 17 juli 2012 Nr. BD2012-007521 Artikel 24.12 beloning eindverantwoordelijke topfunctionaris 1. Voor de beloning van de eindverantwoordelijke topfunctionaris is onderstaande salaristabel van toepassing. 1 januari 2012 Schaal Salarisgroep Salarisgroep Salarisgroep Salarisgroep Salarisgroep Salarisgroep Periodiek 14 15 16 17 18 19 0 4.362 4.694 5.030 5.571 6.181-0,5 4.438 4.782 5.132 5.681 6.300-1 4.514 4.870 5.234 5.791 6.418-1,5 4.590 4.958 5.336 5.901 6.536-2 4.666 5.045 5.438 6.011 6.654-2,5 4.742 5.133 5.541 6.122 6.773-3 4.817 5.220 5.643 6.232 6.891-3,5 4.893 5.308 5.745 6.342 7.009-4 4.968 5.395 5.847 6.452 7.127-4,5 5.044 5.483 5.949 6.562 7.246-5 5.120 5.571 6.051 6.672 7.364-5,5 5.196 5.659 6.153 6.782 7.483-6 5.272 5.746 6.255 6.892 7.601-6,5 5.348 5.834 6.357 7.002 7.720-7 5.424 5.921 6.459 7.112 7.838-7,5 5.500 6.009 6.561 7.223 7.956-8 5.575 6.097 6.663 7.333 8.074-8,5 5.651 6.184 6.765 7.443 8.193-9 5.727 6.271 6.867 7.553 8.311-9,5 5.803 6.359 6.969 7.663 8.429-10 5.878 6.447 7.071 7.773 8.547-10,5 5.954 6.535 7.173 7.883 8.666-11 6.030 6.622 7.275 7.993 8.784 9.319 7
Artikel 24.13 functietoelage eindverantwoordelijke topfunctionaris 3. De functietoelage wordt toegepast middels een verlenging van de salarisschaal; hierbij is onderstaande tabel van toepassing. De salarisgroepen worden met de volgende bedragen verhoogd: 1 januari 2012 Sal.groep 14 15 16 17 18 19 trede 0 0 0 0 0 0 0 trede 0,5 76 88 102 110 118 128 trede 1 152 175 204 220 237 258 trede 1,5 228 263 306 330 355 387 trede 2 303 350 408 440 473 516 trede 2,5 379 438 511 550 592 645 trede 3 455 525 612 659 710 773 trede 3,5 531 613 715 769 828 903 trede 4 606 700 816 879 946 1.031 trede 4,5 682 788 919 989 1.065 1.160 trede 5 758 875 1.020 1.099 1.183 1.289 trede 5,5 834 963 1.123 1.209 1.301 1.418 trede 6 909 1.050 1.225 1.319 1.419 1.547 8
Bijlage 4 bij -flap d.d. 17 juli 2012 Nr. BD2012-007521 Artikel 24.12 beloning eindverantwoordelijke topfunctionaris 1. Voor de beloning van de eindverantwoordelijke topfunctionaris is onderstaande salaristabel van toepassing. 1 april 2012 Schaal Salarisgroep Salarisgroep Salarisgroep Salarisgroep Salarisgroep Salarisgroep Periodiek 14 15 16 17 18 19 0 4.406 4.741 5.080 5.627 6.242-0,5 4.483 4.830 5.183 5.738 6.362-1 4.559 4.918 5.286 5.849 6.482-1,5 4.636 5.007 5.389 5.961 6.602-2 4.712 5.095 5.492 6.072 6.721-2,5 4.789 5.184 5.596 6.183 6.841-3 4.865 5.272 5.699 6.294 6.960-3,5 4.942 5.361 5.802 6.405 7.080-4 5.018 5.449 5.905 6.516 7.199-4,5 5.095 5.538 6.008 6.628 7.319-5 5.171 5.626 6.111 6.739 7.438-5,5 5.248 5.715 6.214 6.850 7.558-6 5.325 5.803 6.317 6.961 7.677-6,5 5.402 5.892 6.420 7.072 7.797-7 5.478 5.981 6.523 7.183 7.916-7,5 5.555 6.070 6.626 7.295 8.036-8 5.631 6.158 6.729 7.406 8.155-8,5 5.708 6.246 6.833 7.517 8.275-9 5.784 6.334 6.936 7.628 8.394-9,5 5.861 6.423 7.039 7.740 8.514-10 5.937 6.511 7.142 7.851 8.633-10,5 6.014 6.600 7.245 7.962 8.753-11 6.090 6.688 7.348 8.073 8.872 9.412 Artikel 24.13 functietoelage eindverantwoordelijke topfunctionaris 3. De functietoelage wordt toegepast middels een verlenging van de salarisschaal; hierbij is onderstaande tabel van toepassing. De salarisgroepen worden met de volgende bedragen verhoogd: 1 april 2012 Sal.groep 14 15 16 17 18 19 trede 0 0 0 0 0 0 0 trede 0,5 77 89 103 111 120 129 trede 1 153 177 206 222 239 260 trede 1,5 230 265 309 333 359 391 9
trede 2 306 354 412 444 478 521 trede 2,5 383 442 516 555 598 651 trede 3 459 530 618 666 717 781 trede 3,5 536 619 722 777 836 912 trede 4 612 707 825 888 956 1.041 trede 4,5 689 796 928 999 1.075 1.172 trede 5 765 884 1.031 1.110 1.194 1.302 trede 5,5 842 973 1.134 1.221 1.314 1.432 trede 6 918 1.061 1.237 1.332 1.433 1.562 10