Documentnr.: intern/18012

Transcriptie

1 BURGEMEESTER EN WETHOUDERS-ADVIES Zaaknr.: HG Par. coördinator: Par. afdelingshfd: Par. PH : Documentnr.: intern/18012 Van afdeling: MID Opgesteld door: A.M. Bode Datum: 30 juni 2015 Uiterste datum B&W-behandeling : n.v.t. Overleg gepleegd met: BOO MID BB BR ORS PH Inkoop B. en W. d.d. Nr. Onderwerp: Wijziging CAR-UWO in verband met aanpassing verplaatsingskostenregeling verhuisplichtige ambtenaren. Besluiten om: De CAR-UWO te wijzigen, conform advies LOGA, in verband met de aangepaste verplaatsingskostenregeling. Besluit: Akkoord. Akk. Bespr. Opmerkingen B S TBA TBO BHO

2 Samenvattende tekst Uit het gemeentehuis Nieuwskop Inleiding Uitleg Twitterpitch

3 Vervolg adviesnota d.d. 30 juni 2015 Nr.: intern/18012 Onderwerp: Wijziging CAR-UWO in verband met aanpassing verplaatsingskostenregeling verhuis-plichtige ambtenaren. Besluiten om: 1. In te stemmen met wijziging van de CAR-UWO conform de door het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden (LOGA) gedane aanbevelingen in de ledenbrief 15/006. Inleiding Vanuit het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden (LOGA) is bericht ontvangen met betrekking tot de aanpassing van de Verplaatsingskostenregeling. Deze regeling wordt jaarlijks geïndiceerd aan de hand van de consumenten prijsindex van 2 jaar daarvoor. De bedragen van de Verplaatsingskostenregeling zijn dus verhoogd met de CPI 2013, zijnde 2,53%. Op grond van de statuten van de VNG en het reglement van het College van Arbeidszaken moeten gemeenten uitvoering geven aan de in het LOGA overeengekomen CAR-bepalingen en wijzigingen daarvan. Ook de UWO-bepalingen moeten worden overgenomen omdat we zijn aangesloten bij de UWO. Op grond van artikel 125 Ambtenarenwet en artikel 160 Gemeentewet is het college verplicht, resp. bevoegd, om voor gemeenteambtenaren een lokale arbeidsvoorwaarden- en rechtspositie vast te stellen in de vorm van een algemeen verbindend voorschrift. Voor de medewerkers van de raadsgriffie heeft de gemeenteraad deze bevoegdheid. Beoogd effect Permanente en efficiënte uitvoering van de afspraken in LOGA-verband op basis van een collegebesluit. Hiermee wordt voldaan aan de formele bepalingen. Argumenten 1.1 Door het formeel vaststellen en overnemen van de door het LOGA voorgestelde wijzigingen in de gemeentelijke CAR-UWO blijft de gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling actueel en up to date. Voor de medewerkers bij onze organisatie volgen we de door het LOGA voorgestelde wijzigingen consequent. Hierdoor is het altijd mogelijk om voor onze rechtspositie te verwijzen naar de landelijke website car-uwo.nl. 1.2 De tekstvoorstellen met betrekking tot wijziging van de CAR-UWO kunnen ongewijzigd overgenomen worden. In bijlage 1 bij de LOGA-brief zijn de tekstuele wijzigingen met betrekking tot de Verplaatsingskostenregeling opgenomen. Iedere gemeente dient de wijzigingen middels een collegebesluit te bekrachtigen omdat de CAR-UWO geen cao is in de zin van de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst. Landelijk overeengekomen wijzigingen werken dus niet rechtstreeks door in de plaatselijke rechtspositieregeling. Artikel 18 van de CAR-UWO moet aangepast worden. Deze wijzigingen werken terug tot 1 januari Binnen onze organisatie kennen we geen medewerkers die onder de Verplaatsingskostenregeling vallen, maar de tekst van de CAR-UWO dient wel te worden aangepast. Kanttekeningen n.v.t. Intern/18013

4 Financiën Onze organisatie heeft geen medewerkers die onder de Verplaatsingskostenregeling vallen, dus er zijn geen financiële gevolgen. Dekking n.v.t. Voorstel Resumerend wordt voorgesteld om de CAR-UWO met terugwerkende kracht ingaande 1 januari 2015 te wijzigen overeenkomstig het voorstel van het LOGA. Een conceptbesluit is bij dit voorstel gevoegd. Communicatie De gemeentelijke rechtspositieregeling is een algemeen verbindend voorschrift. Artikel 139 van de Gemeentewet bepaalt dat besluiten, die algemeen verbindende voorschriften inhouden, pas verbinden, wanneer zij op de juiste manier zijn bekendgemaakt. De bekendmaking binnen onze gemeente gebeurt door plaatsing van dit besluit op de website en ter inzage legging. Vervolg Na vaststelling van de gewijzigde tekst van de CAR-UWO: - Wordt hiervan melding gemaakt op Intranet zodat de medewerkers geïnformeerd zijn; - Wordt hiervan melding gemaakt aan de commissie voor Georganiseerd Overleg; Bijlagen 1. Concept collegebesluit inzake wijziging CAR-UWO. 2. LOGA-brief d.d. 26 januari 2015, Lbr 15/006, met bijlage

5 Burgemeester en wethouders van ; gezien de circulaire van het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden, kenmerk CvA/LOGA 15/02, Lbr. 15/006 d.d. 26 januari 2015, houdende wijzigingen CAR-UWO in verband met aanpassing verplaatsingskostenregeling verhuisplichtige ambtenaren; gelet op het gestelde in artikel 160 van de Gemeentewet waarbij de bevoegdheid tot het vaststellen, wijzigen en intrekken van rechtspositieregelingen voor het gemeentelijk personeel en gewezen personeel wordt opgedragen aan het college van burgemeester en wethouders; b e s l u i t e n vast te stellen de navolgende verordening tot wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO): Artikel 1: A. Artikel 18:1:5, lid 1, wordt gewijzigd en komt te luiden: De tegemoetkoming in verhuiskosten kan slechts bestaan uit: a. een bedrag voor de kosten van transport van de bagage en van de inboedel van de betrokkene en zijn gezinsleden naar de nieuwe woning, waaronder begrepen de kosten van het in- en uitpakken van breekbare zaken; b. een bedrag voor dubbel woonkosten, gelijk aan de noodzakelijk te maken kosten, met een maximum van 307,49 per maand met dien verstande dat de tegemoetkoming ten hoogste voor vier maanden wordt verleend; c. een bedrag voor alle andere direct uit de verhuizing voortvloeiende kosten, met een maximum van 6.149,43. B. Artikel 18:1:7, lid 2 en lid 3, worden gewijzigd en komen te luiden: 2. De vergoeding die plaatsvindt op basis van het eerste lid is, voor dat deel dat gebruik wordt gemaakt van de trein, gemaximeerd op het bedrag van per jaar. 3. De betrokkene die met de trein reist en van de woning of het pension met het ander (aansluitend) openbaar vervoer naar het eerst mogelijke station kan reizen maar van dit openbaar vervoer geen gebruik maakt en in de plaats daarvan met eigen vervoer naar dat station reist, ontvangt een tegemoetkoming van 102,77 op jaarbasis. Artikel 2 Het bepaalde in artikel 1 treedt in werking met ingang van heden en werkt terug tot 1 januari 2015., 14 juli Burgemeester en wethouders van, de secretaris, de burgemeester, drs. R. t Hoen MPM drs. R.H. Augusteijn Intern/18013