Inhoud Welkom! Workshop L-E-V... 3 Geïntegreerde theorie... 4 Literatuurlijst: Ter inspiratie... 4

Vergelijkbare documenten
Workshop L-E-V Luisteren Ervaren Voelen Spelen met verlies in beeld Praktijk Gewoon IK!

Secure Base Coachen. Professioneel begeleiden bij transitie

Secure Base Coachen. Professioneel begeleiden bij transitie

Secure Base Coachen. Professioneel begeleiden bij transitie

Secure Base Coachen. Professioneel begeleiden bij transitie

Secure Base Coachen. Professioneel begeleiden bij transitie Groep 4. Winter / Voorjaar 2017

Secure Base Coachen. Professioneel begeleiden bij transitie Groep 5. Najaar 2017

Rouw en Relaties Professioneel begeleiden bij verlies in de relatie 24 en 25 november 2016

Professioneel begeleiden bij verlies. Deel 1

Secure Base Coachen. Professioneel begeleiden in het perspectief van hechting

Secure Base Coachen. Professioneel begeleiden bij transitie

Secure Base Coachen. Professioneel begeleiden bij transitie. Voorjaar 2016

Secure Base Systemisch Coachen. Professioneel begeleiden in het perspectief van het systeem

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Rouw en verlies Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van kinderen van 8-12 jaar

Secure Base Coachen. Professioneel begeleiden in het perspectief van hechting. Najaar 2015

Secure Base Systemisch Coachen. Professioneel begeleiden in het perspectief van het systeem. Voorjaar 2016

Professioneel begeleiden bij verlies. Deel 1

Professioneel begeleiden bij verlies. Deel 1

SPELVARIANTEN. Bonus: Ondertussen oefen je met het geven en ontvangen van feedback en bouw je aan het vertrouwen in jouw team.

Reflectie #Zo dus! Hieronder vind je een aantal oefeningen om te leren reflecteren waar je zelf mee aan de slag kunt.

Werkvormen: Basis 6.1 Kwaliteiten van een vriend Reflectie Subgroepen 30 min 6.2 Hyves-profiel Reflectie Subgroepen (digi) 20 min.

Handleiding SHARE. Regio College. Auteur: L.E. Sinnema Master Professioneel Meesterschap MBO. Opleiders: Drs. Trudy Moerkamp Dr.

Inleiding. OMGANGSKUNDE OEFENINGEN Isa Goossens

Samenvatting van de workshop: De leerling, een vergeten leermeester?

Spelregels voor de kaarten Beroepskwaliteiten en Leerpunten. Het Beroepskwaliteitenspel

11 werkvormen die helpen loslaten

Secure Bases in Organisaties Vormgeven aan transitie. 2 en 3 juni 2016

De tocht door het land van rouw

Secure Base Loopbaanbegeleiding. Professioneel begeleiden bij transitie in de loopbaan

Praten zonder woorden Via symbooltaal in gesprek met jonge mantelzorgers

WORD GROTER DAN DAT WAT JOU KLEIN HOUDT Ann Weiser Cornell

Werkboek bij e-book Hoe wordt je een gelukkiger mens met jouw emoties en gevoelens? Hoe word je een gelukkiger mens met jouw emoties en gevoelens

en zelfbeeld Lichamelijke ontwikkeling Lesdoelen: Werkvormen: Benodigdheden: Kinderboeken: Les 1: Wie ben ik Lesoverzicht

Januari. Ik accepteer en waardeer mijn ( hoog) gevoeligheid.

Secure Base en Voice Dialogue. Professioneel begeleiden met voice dialogue

Arrangement 1 De Luisterthermometer

Secure Base Loopbaanbegeleiding. Professioneel begeleiden bij transitie in de loopbaan

de loopbaan reis over verbinding, betekenisvol werken en vorm geven aan verandering! Hilvaria Studio s

11 werkvormen die helpen loslaten

In 5 stappen naar een leuke (vergader-) groep

In 5 stappen naar meer vrijheid én verbinding in je relatie

Professioneel Begeleiden bij Verlies binnen de psychiatrie 12 en 13 november 2015

Geloofsopvoeding 3. Leeftijd: Soort bijeenkomst: Soort werkvorm: Thema: 3e bijeenkomst - Communiceren met je kind

De Bron van de Secure Base. Een cyclus van 6 stiltedagen voor leiders en begeleiders naar de wortels van hun leiderschap

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus

Week 4: voelend schrijven met je hogere zelf en je gidsen. WEEK 4 Voelend schrijven met je hogere zelf en je gidsen

Toch is dit wat we dagelijks doen. Iemand geeft je een compliment en je neemt het niet in ontvangst of wuift het weg; Leuk jasje! Oooh ja, is al oud.

Kinderen, rouw en beeldende therapie

Step up, Sparke & Shine

7 TIPS VOOR EEN BETER LEVEN

Liefde, voor iedereen gelijk?

Bewustwording dag 1 Ik aanvaard mezelf zoals ik nu ben.

THEMAONTMOETINGEN. Er zijn ontmoetingen rondom vier thema s: Waardevol opvoeden Zelfbewust zijn Investeren in je relatie Leven met verlies

JEUGDTRAUMA PROFESSIONAL

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

bekende ruimte. W ren met z n zesse e zagen er mooi u We wisten dat we

Ontdek je kracht voor de leerkracht

OPGELUCHT STAAT NETJES

Weet wat je kan Samenvatting op kaarten

Inhoud. Hallo!...5. Wie is wie? Even voorstellen...7. Wat is mijn PrOP? PrOP opstellen Doelen voor mijn PrOP...19

In je kracht. Werkboek voor deelnemers

Het beste moet nog komen Persoonlijk leiderschap in tijden van (ingrijpende) verandering

Seksualiteit: Grenzen en Wensen

Vaktherapie en groepstrainingen bij De Hoenderloo Groep

Zelfbeschadiging; wat kun jij doen om te helpen?

Secure Base Docentschap

De Bron van de Secure Base. Een cyclus van 6 stiltedagen

Voor de paboopleider. Werkvorm 6: voor de opleider (1) Anne Frank in groep 5 en 6

HET KOMPAS DOEL BENODIGDHEDEN: WERKINSTRUCTIE: OPDRACHT IN DE KLAS:

Wie ben jij? HANDLEIDING

Protocol Imaginaire verwerking Woede, Wrok en Wraak

H A P P I L Y E V E R A F T E R..

Lesbrief: Bewust sociaal Thema: Wat is Mens & Dienstverlenen?

Nummer 1 December Cursusaanbod 2012 Gedeeld verdriet Mindfulness Laat je zelf zien

Praktijk voor zingevingsvragen bij levenseinde, rouw en verlies

WORD GROTER DAN DAT WAT JOU KLEIN HOUDT. Ann Weiser Cornell en Egbert Monsuur

SPETTERENDE AANBEVELINGEN L I E S B E T H D E K O R T E V A B E N E S U P P O R T

leven met een chronische ziekte

A Mano 6+ El Patio Teatro (Spanje)

Kan dat? Ook als je het van huis uit niet zo hebt meegekregen?

TRAINING POSITIEVER DENKEN, LEVEN, WERKEN

Hoe ontdek je wat je wilt? Welke kracht biedt kwetsbaarheid? Waarom willen we steeds iets nieuws? Bloeiklassen. Van de kwekerij

Communicatiemateriaal

Verlies en rouw vanuit het perspectief van ontspoorde mantelzorg. Laat me niet alleen. Programma workshop.

Spot 2+ La Baracca (Italië)

een nieuwe loopbaanstap

MODULE #7 CORE PURPOSE

Met therapie werken aan je problemen Sterker in de samenleving.

Het Mirakel dat Jij Bent

Het circus komt 3+ Clair de Lune Théâtre (België)

Lichtbende TUTU projectietheater (Nederland)

Shadow Games T42 (Zwitserland)

Opleiding Creatieve Therapie

Secure Base Docentschap

PITSTOP TWENTE. Met ons unieke weekendprogramma van de Pitstop kom je dichter bij je eigen stem. Je gaat antwoord vinden op vragen zoals:

Kinderen, lief maar. Wegwijzer Steenwijk Woensdag 12 november Carolien Boschma en Sjoukje Huisman Centrum voor Jeugd en Gezin

HGW..gezien vanuit het perspectief van ouders

Buurman in de Winter Plan D / Andreas Denk (Nederland)

De Wondere Werking van Verhalen

Verbindingsactietraining

Transcriptie:

Welkom!... 2 Workshop L-E-V... 3 Geïntegreerde theorie... 4 Literatuurlijst: Ter inspiratie... 4 Werkvormen groep... 5 Werkvorm 1 Thema welkom... 6 Werkvorm 2 Thema Hechting... 7 Werkvorm 4 Thema plek in de verliescirkel...10 Werkvorm 5 Thema overleving...11 Werkvorm 6 Thema betekenis geven...13 Werkvorm 7 Thema afscheid...14 Werkvormen individueel...15 Werkvorm 1 Thema stapel van verlies...16 Werkvorm 2 ik en mijn ikken...18 Werkvorm 3 Thema aan nemen...20 Werkvorm 4 Thema veerkracht...22 Werkvorm 5 Thema in stilte...23 Nawoord...25 1

Welkom! Voor je ligt de kaarten set L-E-V L-E-V staat voor Luisteren Ervaren Voelen Een uitgave van Praktijk Gewoon IK! in intensieve samenwerking met grafisch vormgeefster Carla Schrijvers. L-E-V bestaat uit 3 onderdelen: Muziek Woord Beeld 50 Muziekkaarten (met een diversiteit aan genres, te activeren met een QR code via je mobiel of tablet) 50 Woordkaarten (gerelateerd aan het thema rouw en verlies) 50 Beeldkaarten (met het thema dagelijks ) L-E-V is te gebruiken door therapeuten, trainers, coaches, docenten, begeleiders en opleiders die beeldend aan de slag willen met groepen en individuen rondom het thema Rouw & Verlies. Geschikt voor het werken met volwassenen en jongeren. Diverse werkvormen zijn toepasbaar: creatief, interactief en in stilte. Met als doel inzicht te krijgen in het persoonlijke proces en de daarbij behorende verstoringen en verrijkingen. De beeldkaarten komen alle uit eigen bron en zijn gemaakt door: Anniek Gelissen Roy Peeters Carla Schrijvers Lonneke Emans Francy Peeters- op het Roodt. De foto s van de muziekkaarten zijn ontleend aan werk van de betreffende kunstenaar. Voorbeelden van werkvormen om met L-E-V aan de slag te gaan kun je vinden op de site www.praktijkgewoonik.nl. Ontwikkel jij een nieuwe werkvorm, aarzel dan niet om die met ons te delen. Wij zorgen ervoor dat jouw werkvorm een plekje krijgt op onze site, met bronvermelding uiteraard. Zo kan L-E-V dynamisch en vernieuwend blijven. Speel ze, Francy 2

Workshop L-E-V Tijdens de workshop ga je aan de slag met diverse werkvormen, interactief, in stilte, met beeld. Jij bent je eigen instrument en oefent zelf in twee tallen en groepjes de diverse werkvormen. Bij de workshop zijn kaarten set L-E-V, koffie/thee en een versnapering inbegrepen. Mocht je al in het bezit zijn van de kaarten set L-E-V dan zal het aankoopbedrag van 75 euro in mindering worden gebracht op de workshop. Vermeld dit graag bij je aanmelding. Data & tijd Zie voor actuele data en tijden www.praktijkgewoonik.nl Locatie Praktijk Gewoon ik! Heldens van de Mortellaan 4 5954 CM Beesel Kosten 150 euro (incl. BTW), inclusief kaarten set L-E-V t.w.v. 75 euro Aanmelden Aanmelden kan via de webshop van Praktijk Gewoon IK! 3

Geïntegreerde theorie De verliescirkel (Kohlrieser, Wibe Veenbaas en anderen) Het duale procesmodel (Stroebe & Schut) De splitsing van de ziel (Franz Ruppert) overleving trauma gezonde delen Literatuurlijst: Ter inspiratie Stapeltjesverdriet Sabine Noten Met mijn ziel onder de arm Riet Fiddelaers- Jaspers Met zoveel liefde heb ik van je gehouden Denise van Geelen- Merks & Jakob van Wielink Manu Kierse Helpen bij verlies en Verdriet Laat je niet gijzelen George Kohlrieser Symbiose en autonomie Franz Ruppert Op verhaal komen Wibe Veenbaas 4

Werkvormen groep 5

Werkvorm 1 Thema welkom Werkvorm: In gesprek Doel: Het voorstellen van jezelf Resultaat: Kennismaking met elkaar Groepsgrootte: 2-10 personen (kan ook in twee tallen) Benodigdheden: Ruimte Kussens, matjes, dekens (hoeft niet kan) L-E-V (Beeld, woord, muziek) Leg alle kaarten uit en vraag de deelnemers drie kaarten te kiezen waarmee zij zich op hun eigen wijze voorstellen aan de groep. De andere deelnemers luisteren, er worden geen verhelderingsvragen gesteld. 6

Werkvorm 2 Thema Hechting Werkvorm: Lijfwerk/stilte oefening Doel: Ontmoeting met je jezelf Resultaat: Bewustwording van de ervaring hoe jij jouw ontmoeting met jezelf in het nu voelt Groepsgrootte: 2-10 personen (werken in een groep) Benodigdheden: Ruimte Kussens, matjes, dekens L-E-V (Beeld, woord, muziek) Start in een kring op de grond. Voor de deelnemers op de grond liggen de beeldkaarten. Start zo nodig een korte bewustzijnsoefening om ieder te laten landen in de ruimte. Nodig vervolgens de deelnemers uit een beeld te kiezen dat iets over hun zelf kan vertellen als kleine jongen of klein meisje, iets waar hij/zij zich in aangetrokken voelt, iets wat een betekenis oproept. Er wordt niet gesproken met elkaar. Startend met enkele vragen: Nodig de deelnemer uit enkel te kijken naar het beeld dat hij/zij heeft uit gekozen. Mogelijke uitnodigende vragen: Wat spreekt je aan in dit beeld? Wat roept het bij je op, welke emotie, welk gevoel ervaar je? Kijk eens of je in je lichaam kunt ervaren waar het beeld je raakt? Breng je aandacht naar deze plek en probeer er eens bij te blijven? Sluit eventueel naar behoefte je ogen. 7

<stilte> Kijk eens of je het beeld een plek kunt geven in jouw leven van dit moment, een plek waar het voor jou oké voelt Neem de tijd om dit plekje te vinden, maak het je comfortabel. Ik wil je uitnodigen je ogen te sluiten of te richten op een punt op de grond. Meditatie oefening Neem het beeld nog een rustig in je op Kijk eens of je kunt onderzoeken wat het beeld je te vertellen heeft. Hoe oud ben je, waar ben je, wat doe je, wie is er nog meer Je hebt een plek gekozen voor dit beeld, heb je dit bewust gedaan, werd je ernaartoe getrokken, heb je dit onbewust gedaan. Wat maakt dat jouw beeld daar past, wat voelt je? Welk verhaal hoort bij jouw beeld. Kun je het verhaal horen, zien of voelen. Wat roept het bij je op. Weke emotie blijdschap, angst, jaloezie, boosheid. Welk gedrag hoort er bij, opgewektheid, onrust, onzekerheid, kwetsbaarheid, achterdocht, opluchting, frustraties.. <stilte> En als je met je aandacht even weg raakt probeer je dan vriendelijk weer terug te brengen. Probeer nog even te blijven, jij met jouw beeld, jouw beeld op jouw plek. Als jij er klaar voor bent kom je weer langzaam terug in deze ruimte, opent je ogen en neemt de tijd om er weer te zijn. Vervolg Nodig de deelnemer uit om naar de woordkaarten en muziekkaarten te gaan om de beeldkaart zo nodig aan te vullen met muziek en woord die past bij de beleefde ervaring. Nadat je dit hebt gedaan zoek je een partner en heb je ieder 10 minuten om de oefening na te bespreken. Maak hierbij gebruik van jouw uitgekozen Beeld woord muziek Mogelijke reflectie vragen: Hoe heb je deze oefening ervaren? Wat gebeurde er met je? Hoe voelde jij je? 8

Wat vertelt de emotie jou? Werkvorm 3 Thema Voelen & rouwen Werkvorm: In gesprek/in stilte Doel: Ontmoeting met een eigen verlieservaring Resultaat: Bewustwording van de ervaring hoe jij jezelf ontmoet in je eigen verlies Groepsgrootte: 2-10 personen (kan in tweetallen) Benodigdheden: Ruimte Kussens, matjes, dekens (kan hoeft niet) L-E-V (Beeld, woord, muziek) Iedere deelnemer kiest een muziekkaart uit. In groepjes van twee gaan de deelnemers met elkaar in gesprek over wat deze muziek in het leven betekent of heeft betekent, wat vertelt deze muziek. Welk (verlies) ervaring wordt geraakt door de muziek Welke emotie raakt het, blij, verdrietig, boos, jaloezie, etc. Welke herinneringen roept de muziek op, fijne, minder fijne etc. Wat vertelt deze ervaring de deelnemer in het nu. Is de ervaring van toen ook nu nog aanwezig, welke invloed heeft deze ervaring op dit moment in het leven. Als er gelegenheid is nodig elkaar uit om naar ieders gekozen muziek te luisteren in stilte om zo de ervaring te delen. 9

Werkvorm 4 Thema plek in de verliescirkel Werkvorm: Gesprek Doel: Ontmoeting met jou persoonlijke verliesproces Resultaat: Bewustwording van je eigen verliesproces, fasen, taken Groepsgrootte: 2-10 personen (kan in twee tallen) Benodigdheden: Ruimte Kussens, matjes, dekens (kan hoeft niet) L-E-V (Beeld, woord, muziek) Mogelijk om als psycho educatie de theorie van de verliescirkel aanbod te laten komen. Sorteer de kaarten uit die overeenkomen met de verliescirkel Ga in tweetallen in gesprek. Vraag de deelnemer een verliessituatie in gedachte te nemen. A vraagt aan B om iets te vertellen over deze ervaring met als doel samen te onderzoeken welk proces B op dit moment doorloopt of waar B zich op dit moment bevindt in de verliescirkel, uitgaande van die ene situatie. A nodigt uit middels het stellen van open vragen, vraagt door, durf stilten te laten vallen. De bedoeling is dat de deelnemers contact met elkaar maken, ervaar hoe ieder dit wel/niet doet. Bespreek de oefening kort met elkaar na en wissel om. Mogelijke vragen om na te bespreken Welke bewustwording is er bij ieder ontstaan. Wat heeft de deelnemer bij zichzelf ervaren. 10

Werkvorm 5 Thema overleving Werkvorm: Gesprek/Lijfwerk/stilte oefening Doel: Ontmoeting met je overleving deel Resultaat: Bewustwording van het doen en laten van jouw overleving deel Groepsgrootte: Individueel (als je de vorm aanpast kan het ook met een groep) Benodigdheden: Ruimte Kussens, matjes, dekens (moet niet kan wel) L-E-V (Beeld, woord, muziek) Mogelijk om ter inleiding een stukje psycho educatie te geven over de werking van de splitsing van de ziel. Vraag de deelnemer een of twee woordkaarten te kiezen waarin hij/zij zich herkent als deze in zijn overleving mechanisme schiet. Vraag naar het gedrag dat op dat moment vertoont wordt, wat is de ervaring aan de binnenzijde en wat ziet de buitenzijde. Vraag de deelnemer een of twee beeldkaarten/muziekkaarten kiezen die passen bij deze ervaring van gedrag. Laat de kaarten naar eigen behoefte toe lichten. Laat de deelnemer met een anker een plek in de ruimte kiezen waar de kaarten een plek krijgen. Vraag de deelnemer een anker te kiezen voor zijn gezonde deel. Vervolg eventueel met enkele vragen: Voel wat de juiste afstand is, ervaar welke afstand je nodig hebt en neem je tijd. Nodig de deelnemer uit om op de plek van het gezonde deel te gaan staan. Informeer bij de deelnemer naar de beweging die deze graag zou willen maken en nodig uit tot het maken van deze beweging. Laat de deelnemer ervaren wat er gebeurt, nodig uit tot vertellen. De keuze kan ook gemaakt worden deze oefening in stilte te ervaren. 11

Zo mogelijk, breid de oefening gecontroleerd uit met wat zich aandient. Evalueer samen het proces. 12

Werkvorm 6 Thema betekenis geven Werkvorm: Stilte Doel: Betekenis geven aan een verlies Resultaat: Aannemen van dat wat is Groepsgrootte: 1-10 personen Benodigdheden: Ruimte Kussens, matjes, dekens (moet niet, kan) L-E-V (Beeld, woord, muziek) Leg alle kaarten uit op een tafel of op de grond. Vraag de deelnemers een verlieservaring in gedachten te nemen. Vraag om een aantal kaarten te kiezen die aansluiten bij deze ervaring. Maak eventueel gebruik van enkele verdiepingsvragen bijvoorbeeld; wat ben je kwijt geraakt bij deze ervaring; wat heeft je deze ervaring gebracht; welke emoties waren aanwezig; welke omgeving hoort er bij; welke muziek, sfeer, beelden etc. Vraag de deelnemers op de grond te gaan zitten en de gekozen kaarten voor zich neer te leggen, op hun benen te leggen of in de hand te houden. Nodig de deelnemers uit enkel te kijken naar de kaarten, op hun eigen wijze aandacht te geven aan de verlieservaring. Enkel te voelen wat innerlijk gebeurd. In stilte. Na enige tijd vraag je de kaarten te bundelen ze in de hand te nemen en tegen hun hart aan te leggen. In stilte. Rond daarna de oefening af. Kunt plenair kort vragen hoe de oefening is ervaren. 13

Werkvorm 7 Thema afscheid Werkvorm: Stilte Doel: Afscheid nemen van elkaar Resultaat: Dit neem ik van mijzelf mee naar huis Groepsgrootte: 1-10 personen Benodigdheden: Ruimte Kussens, matjes, dekens (moet niet, kan) L-E-V (Beeld, woord, muziek) Leg alle beeldkaarten uit op een tafel of op de grond. Vraag ieder er twee te nemen waar hij/zij naar toe getrokken wordt. Laat ieder op een geeltje drie woorden opschrijven over iedere kaart. Vraag nu de deelnemers uit ieder rijtje een woord te kiezen en dit achter elkaar op te schrijven. Hou voor de woorden een kleine ruimte vrij. Als iedereen dit heeft gedaan vraag je aan de deelnemers om IK BEN voor de gekozen worden te zetten. Alles gebeurt in stilte en zonder overleg. Als afronding laat je ieder zijn eigen zinnetje hard op lezen. Daarna neem je afscheid van elkaar. 14

Werkvormen individueel 15

Werkvorm 1 Thema stapel van verlies Werkvorm: In gesprek en stilte Doel: Inzichtelijk maken van de stapel van verlies. Benoemen van wat je bent kwijt geraakt en je hebt ontvangen. wat Resultaat: Inzicht en orde Benodigdheden: Ruimte L-E-V (Beeld, woord, muziek) Vraag de deelnemer om voor ieder verlies een symbool te nemen, bijvoorbeeld stenen. Laat de deelnemer deze uitleggen in een rij, verticaal. Laat de deelnemer bij iedere steen een beeldkaart kiezen die iets vertelt over het verlies dat is neer gelegd. Weet dat verlies voor veel kan staan, overlijden, ziekte, huisdieren, vriendschap, werk, etc. Laat de deelnemer vertellen waarom deze kaart gekozen is, maak samen een verhaal. Vraag nu aan de deelnemer om de woordkaarten te nemen, optioneel is deze van te voren te sorteren in drie stapeltjes, emoties, (compensatie) gedrag, verliescirkel. Vraag aan de deelnemer om links van de verticale stapel neer te leggen wat door het verlies is kwijtgeraakt en rechts van de verticale stapel neer te leggen wat de deelnemer van ieder verlies heeft ontvangen. Dit doe je per verliessituatie. Optioneel is nog om ook in beeld uit te leggen welk gedrag bij de verliezen hoort, at heeft de deelnemer in gezet om het verlies te dragen, er mee om te gaan etc. Als alles is uitgelegd en verteld vraag je de deelnemer om de tijd te nemen om er samen in stilte naar te kijken, voel zelf aan hoe lang dit is. 16

Optioneel is om daarna samen een lichtje te branden helemaal boven aan de verticale lijn van verlies, de stapel van verlies, hier kun je de deelnemer vragen om zijn toekomst neer te leggen, dit kan met beeldkaarten, woordkaarten en muziekkaarten. Ter afronding kun je samen naar de muziek luisteren, de toekomst neemt de stapel van verlies mee. 17

Werkvorm 2 ik en mijn ikken Werkvorm: In gesprek en stilte. Doel: Inzichtelijk maken wie ben ik en welk gedrag hoort hierbij. Resultaat: Inzicht in het eigen handelen en bewustwording van de mogelijkheden en invloed met deze ikken in persoonlijke situaties. Benodigdheden: Ruimte L-E-V (Beeld, woord, muziek) Duplo, lego of ander soortig poppetje met een gezichtsuitdrukking Vraag de deelnemer naar zijn ikken, wie ben ik in mijn gezin van herkomst als kind, wie als partner, wie als vriend(in), wie als collega etc. Bespreek welke rollen de deelnemer neer wil zetten als IK. Laat de deelnemer voor iedere ik een poppetje kiezen en nodig uit tot vertellen, wat is het voor een ik, welk gedrag laat deze ik zien, wat zijn de kwaliteiten, wat de valkuilen. Welke emoties horen hierbij. Wat zet de deelnemer in om eigen ongemak te compenseren, wanneer doet de deelnemer dit wel wanneer niet, wat levert het op, wat neemt het af etc. Gebruik de woordkaarten om gedrag of emoties neer te leggen, dit kan ook met de beeldkaarten. Als de deelnemer niet de juiste woorden kan vinden, kijk dan of het met muziek is neer te legen of gebruik memo blaadjes en laat het uitschrijven. Tijdens het gesprek maak je inzichtelijk welk gedrag waar vertoond wordt, hoe nuttig dit gedrag is, of hoe lastig. Dat gedrag beïnvloedbaar is. Onderzoek met de deelnemer op welke wijze dit gedrag beïnvloedbaar. Vraag welke interventie(s) de deelnemer zelf kan in zetten, wat kan de omgeving betekenen. Wat is al besproken, wat nog niet. Welke behoeften heeft de deelnemer hier zelf in etc. En als het klaar is, is het klaar, dit is wat er is. 18

Neem de tijd om er samen in stilte naar te kijken, misschien wil de deelnemer nog iets veranderen. Evalueer daarna samen kort met de vraag, wat neem je nu mee naar huis? 19

Werkvorm 3 Thema aan nemen Werkvorm: In gesprek en stilte Doel: Inzichtelijk maken welke waarden je van je ouders hebt mee gekregen en welke betekenis deze waarden voor jou hebben in het nu. Resultaat: Bewustwording van eigen waarden, behoeften, keuzes, hoe hier mee om te gaan en hoe deze wel/niet bewust van invloed te laten zijn in het nu. Benodigdheden: Ruimte L-E-V (Beeld, woord, muziek) (Houten) poppetjes zonder gezichtsuitdrukking Vraag de deelnemer de ouders een plek te geven met een poppetje op tafel, informeer naar de reden van deze plek. Laat de deelnemer vertellen over de relatie tussen de ouders, wat brengt iedere ouder mee. Vraag de deelnemer om zichzelf en de broers/zussen een plek te geven. Stel wederom de vragen, wat maakt dat je deze plek kiest, wat brengt iedere broer, zus mee etc. Vraag om achter iedere ouder beeldkaarten neer te leggen die iets vertellen over de betreffende ouder. Wat symboliseert deze ouder en waarom. Vraag nu om in woorden neer te leggen wat iedere ouder de deelnemer als kind heeft bijgebracht, waarden, persoonlijke eigenschappen, wat is fijn wat wordt als niet fijn ervaren. Wat herkent de deelnemer bij zichzelf wat bij de broers/zussen. Hoe uit zich dat in relatie tot elkaar. Voer samen het gesprek hierover. Wat hebben deze waarden de deelnemer opgeleverd, wat hebben ze de deelnemer weg genomen, welke emoties horen hierbij, welk gedrag heeft de deelnemer zich aangeleerd om deze waarden te vertolken. Wat zijn de lasten in het nu, wat juist de voordelen, etc. 20

Vraag als het moment ervoor is aan de deelnemer of deze zich een nieuwe plek wil geven in de toekomst. Maak ook gebruik om een poppetje symbool te laten staan voor bijvoorbeeld partner/kinderen. Vraag om de eigen waarden toe te voegen en te benoemen wat de deelnemer mee neemt en wat de deelnemer achter laat bij de ouders om een stap vooruit te zetten. Kijk samen in stilte naar het beeld op de tafel. Optioneel is om ook de andere kinderen een nieuwe plek te geven in de toekomst. 21

Werkvorm 4 Thema veerkracht Werkvorm: In gesprek en in stilte Doel: Inzicht verkrijgen in de persoonlijke veerkracht Resultaat: Bewustwording van mogelijkheden beïnvloeding eigen gedachten en gedragingen Benodigdheden: Ruimte L-E-V (Beeld, woord, muziek) (houten) poppetje zonder gezichtsuitdrukking Laat de deelnemer zichzelf een plek geven op de tafel. Vraag de deelnemer een beeldkaart te kiezen voor de fase/situatie waarin de deelnemer zich op dit moment bevindt. Vraag aan de deelnemer om eigen negatief gedrag en emoties middels de woordkaarten neer te leggen aan de linkerzijde. Tip: sorteer de kaarten van te voren Vraag ditzelfde te doen aan de rechterzijde met positief gedrag en emoties. Laat de deelnemer het gedrag en de emoties toelichten, wat gebeurd er precies en wat zou de deelnemer graag willen dat er gebeurd. Kies samen met de deelnemer een voorbeeld waarin het negatieve gedrag domineert. Laat de deelnemer de emotie kiezen die op dat moment overheerst. De emotie die het, in de beleving van de deelnemer, onmogelijk maakt het ontstane gedrag zelf te beïnvloeden. Laat de deelnemer naast deze emotie het ontstane gedrag neer leggen dat het gevolg is van deze emotie. 22

Vraag nu naar de persoonlijke behoefte van de deelnemer op dat moment en leg deze kaart naast het gedrag. Laat nu de deelnemer positief gedrag uitkiezen dat het kan inzetten om aan deze persoonlijke behoefte te voldoen. Blijf vervolgens stil en vraag de deelnemer enkel om te zien en voelen wat net is neer gelegd. Bespreek de oefening kort na, welke bewustwording/inzicht treed er wel/niet op. Werkvorm 5 Thema in stilte Werkvorm: In stilte Doel: Stil zijn met jezelf Resultaat: Bewustwording van enkel dat wat zich aandient Benodigdheden: Ruimte L-E-V (Beeld, woord, muziek) Vraag de deelnemer een muziek kaart te kiezen naar eigen keuze. Vertel dat je een oefening gaat doen in stilte en enkel met elkaar naar de muziek gaat luisteren. Vraag de deelnemer een gemakkelijke houding aan te nemen, nodig uit tot het sluiten van de ogen. Luister samen naar de muziek, observeer de deelnemer. Wat zie je, wat ervaar je. Als de muziek is afgelopen blijf dan nog even stil. Voel zelf goed aan wanneer je de stilte kunt doorbreken. Informeer hoe het is, wat heeft de deelnemer ervaren. Werk vervolgens met de behoefte die zich aandient. (Optioneel Informeer naar de keuze, welk verhaal zit er achter de muziek). 23

24

Nawoord L-E-V is een product dat door ontwikkeling verdient. Dit kan alleen als ervaringen met elkaar worden gedeeld. Graag nodig ik jou dan ook uit om jouw ervaringen met mij te delen door een mail te sturen naar info@praktijkgewoonik.nl. De werkvormen die in deze reader staan beschreven zijn zeker niet de enige toepasbare werkvormen. Als gebruiker zal je vast ervaren dat de ene werkvorm je beter past dan de andere. Ik hoop dan ook dat je volop gaat experimenteren met L-E-V en nieuwe werkvormen ontdekt en gaat toepassen. Ik stel het erg op prijs als je deze werkvormen met mij deelt. Graag vermeld ik ze in deze reader, uiteraard met vermelding van jouw naam. Dank voor je aankoop en ik wens je veel L-E-V plezier. Tot ziens! Groet, Francy Peeters- op het Roodt Praktijk Gewoon IK! Beesel 25