Jonge ambtenaar van het jaar



Vergelijkbare documenten
Van idee naar subsidiabel projectplan

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Meedoen Werkt! Geen werk, geen uitkering, wél ambitie? Ontwikkel je talent in Purmerend!

Persoonlijke evaluatie: BIS-11

Piet Voorbeeld MIJN PROFIEL. Voornaam. Achternaam. Dienst. Schaal Tot schaal 8. Piet. Voorbeeld. Stadswerken

Zaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie

Decentralisaties Servicepunt71/HRM ondersteunt bij veranderende eisen aan ambtenaren

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

De loopbaanchecklist

maandag dinsdag , , woensdag donderdag

Koningspaard Polle en de magische kamers van paleis Kasagrande

24 uur lang. aandacht voor vakmanschap van ambtenaren. Tekst: Martine van Dijk, A+O fonds Gemeenten / Fotografie: Kees Winkelman

De Robijn Nieuwsbrief Januari Het wonder komt ongemerkt je geest binnen wanneer die even pas op de plaats maakt en stil is.

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Aan de slag met de Werk Ster!

Wat was voor jou de belangrijkste reden om aan dit project mee te werken?

A. God, wij bidden U voor alle mensen die onzeker zijn over zichzelf: dat zij het vertrouwen in zichzelf hervinden.

Het Giving Back studentenprogramma is een ontwikkelingsgericht programma met een mentorschap en interessante workshops gericht op jouw ontwikkeling.

ADHD: je kunt t niet zien

Relaties. HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website:

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

Sta zonder twijfels en vragen, vol overtuiging en vreugde, in jouw authentieke kracht! Dit zegt een enthousiast gebruiker van deze planner:

Vragenlijst leerlingen nameting

5 manieren om je eigen pad te bewandelen

Een nieuw jaar nieuwe kansen en 9 tips die je helpen je doelen te bereiken. coaching en energetische therapie.

Personal Branding voor Ingenieurs

Nieuwsbrief. Wij maken werk van TALENT. En toen was het alweer kerst... Nieuw jaar. Wens. Nieuwsbrief 52

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) of

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach

Agenda van vanavond!

Denk je te weten wat je wilt, blijkt het een idee van anderen te zijn. Wat doe je dan?

Workshop Solliciteren

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf -

Rotterdams Ambassadrices Netwerk

MINIGIDS Omschrijving van de talenten

Alles is genade en Stel, ik zoek een kerk

8 Stappen naar Succes

U in het middelpunt Die migraine hè Levenservaring verzilveren

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

Er was eens een Kleine Ziel die tegen God zei: Ik weet wie ik ben, ik ben het licht net als alle andere zielen.

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Tijdens de presentatie van het boek Clara van assisi, GesChrifTen en oudste bronnen op 30

Y-choice. Luister naar De keuzes die je maakt van Van Dik Hout. Het nummer staat op de CD Het beste van De songtekst vind je in bijlage 1.

Allemaal in ontwikkeling. Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman

Jouw toekomst start op Eijkhagen.

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

Programma Akademiehoogleraren. Nederlands toponderzoek, nu en in de toekomst

Openingsgebeden INHOUD

Lucas 10: Mag Jezus jouw naaste zijn?

Jaar Werkboek 4 weken Challenge

OBSERVATIE. Hoe kom je in een creatieve mindset? De observatie van een kunstenaar en hoe hij aan zijn creativiteit komt. Robbert Kooiman G&I 1-C

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.

meest geweldige beslissing de basis van je hele business speels avontuur

WAT VERWACHTEN BEDRIJVEN van mij als stagiair(e)?

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

Inge Test

Gratis online Zelf-liefde test!

Verhaal van verandering

Onderhandelen met lef en liefde

Module 1. Bewustwording.

novacollege.nl/logistiek Havenoperaties Logistiek Logistiek 2016/2017

D R U P P E L S G E W I J S

SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES

> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE

Workshop Solliciteren

Tips en Tricks voor sponsorwerving

Samenwerken èn netwerken

Taalles werkt! Een fotoserie in het kader van de Week van de Alfabetisering 2013

De TalentenCoach, centrum voor mobiliteit en ontwikkeling

Gemeente Den Haag biedt kansen met Project Kansrijk

ONTDEK HET ZELF HANDLEIDING VOOR DE LEERKRACHT VOOR DE HELE SCHOOL

Cultuur is een eerste levensbehoefte

Voor jouw succes en je uniekheid door Margje van der Lei CanDo Coaching

De informatie uit deze stappenwijzer is in heel veel situaties te gebruiken. Bijvoorbeeld:

Sacred Money Archetypes Assessment

Trainersopleiding 2014

Wat gaan we doen? Wat is bevlogenheid? Wat heb je er aan? (als werkgever, als werknemer) Hoe er op sturen? Binden en boeien! Wie wil er wat mee?

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

STUDIEVAARDIGHEID LOOPBAANLEREN - 1 HOOFDSTUK 1

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?

Young People Coaching Experience

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

JOB MARKETING. How to create a killer cv and cover letter. Jelle

Marketing vanuit je hart

CONCEPT.. ( datum) Versie:. ( nummer )

Dit document hoort bij de training voor mentoren blok 4 coachingsinstrumenten, leerstijlen.

Kunst onder vermogenden. ING PR onderzoek - New Talent Photography Award 2014

Knabbel en Babbeltijd.

Feedback Project Ergonomisch Ontwerpen

Irma Steenbeek VERSTAG

8-stappen ONTDEK-JEZELF

Bezinning & Bezieling

Transcriptie:

Verkiezing opent vele deuren voor Katherine Diaz Winnares Katherine Diaz vertelt over haar motiva Winnares Katherine Diaz vertelt over haar motivatie voor het werk, bewustwording tijdens en kansen na het winnen van de verkiezing Jonge Ambtenaar van het Jaar. tie voor het werk, bewustwording tijdens en kansen na het winnen van de verkiezing Jonge Ambtenaar van het Jaar. Jonge ambtenaar van het jaar Tekst: Martine van Dijk, A+O fonds Gemeenten / Fotografie: Kees Winkelman, Janneke Koorevaar / Helen Cats

In september start Futur, in samenwerking met het A+O fonds Gemeenten, met de verkiezing Jonge Ambtenaar van het Jaar (JAvhJ) 2014. Een verkiezing die sinds 2002 georganiseerd wordt. En met succes. Katherine Diaz, winnares van 2013, vertelt over de periode tijdens de verkiezingstijd, maar ook over alle aandacht na de verkiezing en hetgeen ze nog wil bereiken in de komende jaren. Redenen genoeg om andere ambtenaren te stimuleren hun jonge gemotiveerde collega s te nomineren voor deze verkiezing. Start verkiezing JAvhJ De JAvhJ verkiezing wordt ook in 2014 weer gehouden. Deze verkiezing is in het leven geroepen om het nuttige en onmisbare werk van jonge, ambitieuze ambtenaren onder de aandacht te brengen. Om de uiteindelijke winnaar te kiezen, gaat er een strenge selectieprocedure aan vooraf. De winnaar mag zich een jaar lang Jonge Ambtenaar van het Jaar noemen. De JAvhJ is enthousiast over zijn werk en het werken bij de overheid. Hij of zij heeft lef, neemt initiatief, is creatief en probeert te zoeken naar vernieuwingen binnen de overheid. Kortom: een betrokken, inspirerend en ambitieus persoon. Net zoals de winnares van 2013, Katherine Diaz. Diaz, nu 30 jaar oud, is gezinsmanager bij Bureau Jeugdzorg. Zij bezoekt gezinnen met complexe problemen waar alles al geprobeerd is of die enorme tegenstand bieden. Een functie waarbij analytisch vermogen en kennis gevraagd wordt, maar ook een functie waarbij veel persoonlijk contact is. Die combinatie is wat de baan zo leuk maakt, zegt Diaz: Je kunt met jouw kennis het gezin helpen met de problemen die ze hebben. Mijn wens is dan ook dat ik ze nooit meer terugzie, dan gaat het goed met ze. Diaz omschrijft de mooiste momenten in haar baan: De eerste keer dat ik een gezin ontmoet en ze hoopvol naar me kijken om uiteindelijk afscheid te nemen wanneer mijn werk erop zit en ze mij dankbaar zijn. Genomineerd! Om mee te doen met de JAvhJ verkiezing, moet je genomineerd worden. Uit alle nominaties worden dan vervolgens tien kandidaten gekozen die zichzelf moeten bewijzen op de selectiedag. Toen Diaz hoorde

De nominatie was voor mij al een prijs op zich. Katherine Diaz dat ze genomineerd was, voelde ze zich enorm vereerd: De nominatie op zich was voor mij al een prijs!. Bestuursvoorzitter van Bureau Jeugdzorg Amsterdam, Erik Gerritsen, wijdde zelfs een blog aan Diaz om stemmen te verzamelen. Diaz herinnert zich nog goed het moment van nominatie: Ik had totaal niet verwacht dat ik genomineerd zou worden. Ik ben bezig met mijn eigen tak van sport en was niet zozeer bezig met het ambtenaarschap. Daarnaast ben ik een vrij introvert persoon, Erik (Gerritsen) is een echte podiumman en is zeer gedreven en gepassioneerd. Ik had van tevoren nooit kunnen verwachten wat er allemaal over me heen zou komen na deze verkiezing en wat dat met me zou doen. Bewustwording belangrijk onderdeel Tijdens de selectiedag probeerde ik echt stil te staan bij hetgeen waar ik mee bezig was. Ik wilde bewust nadenken over waarom ik dit werk doe, wie ik ben en hoe ik mezelf kan laten zien. Niet alleen achter de schermen, maar ook op de voorgrond, vertelt Diaz over haar ervaringen tijdens

De verkiezing heeft me zoveel gegeven, zowel op werkgebied als persoonlijk. de verkiezing. Ik moest meer van mijzelf laten zien, omdat ik normaliter erg bescheiden en introvert ben. Het is voor mij dan ook van grote toegevoegde waarde geweest om mee te doen. Ik kan mijn werk nog beter doen en ben nog meer betrokken geraakt. Diaz heeft dan ook een goed advies voor de komende winnaar: Twijfel niet, maar ga ervoor. Het is een bijzondere en unieke ervaring en een kans die je maar één keer krijgt. Wees jezelf en zorg dat je bewust bent waarom je doet wat je doet en waar je voor staat. Verkiezing opent nieuwe deuren Na het winnen van de verkiezing is Diaz overladen met uitnodigingen voor bijeenkomsten, lezingen en vergaderingen: Ik werd zelfs herkend op straat, dat was een vreemde gewaarwording. Ik werd gevraagd op allerlei plekken, zowel gemeentelijk als in het bedrijfsleven. In het begin was dat erg onwennig. Inmiddels gaat het Diaz erg goed af: Tijdens discussies op bestuursniveau weet men vaak niet hoe het er in de praktijk aan toe gaat. Door mijn praktijkervaring en persoonlijke verhalen, probeer ik de brug

te leggen en voeg ik echt iets toe, ik creëer gewaarwording bij de rest. Ik hoop dat mijn collega s zich aangespoord voelen om ook hun verhaal te gaan vertellen, daar valt zoveel mee te bereiken. Ik heb zoveel interessante mensen ontmoet die de wereld willen verbeteren en heb inmiddels een enorm netwerk om me heen, allemaal door het winnen van de verkiezing. iedereen met nieuwe, frisse ideeën in de maatschappij op de kaart gezet wordt. Net als Bureau Jeugdzorg. De deur die voor haar geopend is, gunt zij ook anderen die zich inzetten voor de maatschappij. The sky is the limit, volgens Diaz. < Wereldverbeteraar En een wereldverbeteraar is Diaz zelf ook. Naast haar werk gaat ze elke zomer als vrijwilliger mee op kinderkamp en is ze bezig met een promotieonderzoek: Ik vind het schrijnend hoeveel kinderen en jongeren niet de kansen krijgen die ze verdienen. Ze verdwijnen in de maatschappij doordat ze vast zitten in een bepaald ouderpatroon. In het land waar ik vandaan kom, waren er weinig kansen, hier heb ik ze wel gekregen. Echter, het systeem is voor probleemgezinnen zo ingewikkeld dat ze hier tegenaan lopen. In mijn onderzoek wil ik de knelpunten in dit syteem aanpakken. Daarnaast houdt Diaz zich bezig met andere talenten. Zij wil dat

Meedoen met de JAvhJ verkiezing? Om mee te kunnen doen met de verkiezing JAvhJ, heb je een nominatie nodig van een collega of kun je jezelf nomineren. Zo nomineerde Bestuursvoorzitter van Bureau Jeugdzorg Amsterdam, Erik Gerritsen, de uiteindelijke winnares van de JAvhJ verkiezing 2013, Katherine Diaz. Het A+O fonds Gemeenten stimuleert het nomineren van een New York, de decentrale overheidslagen in Nederland, diverse Europese instituties in Brussel of het bestuurlijke veranderingsproces op de BES-eilanden. Daarnaast ontvangt de Jonge Ambtenaar van het Jaar een prachtig kunstwerk. Natuurlijk krijgt het publiek ook dit jaar weer de kans om te bepalen wie de publieksprijs wint. talentvolle collega en roept elke gemeente op een jonge ambtenaar te nomineren. Belangrijke data: De JAvhJ is niet ouder dan 35 en minimaal drie jaar Nomineren: september t/m 15 oktober werkzaam binnen de publieke sector. Lees verder hoe het profiel van een jonge ambtenaar eruit ziet. Bekendmaking tien geselecteerde kandidaten: Begin november Selectiedag: Eind november Winnaar Bekendmaking finalisten: Begin december De Jonge Ambtenaar van het Jaar 2014 zet zich een jaar lang in om de meerwaarde van jonge ambtenaren voor Gala Jonge Ambtenaar van het Jaar Verkiezing: 23 januari 2014 de publieke sector onder de aandacht te brengen en wint daarnaast een fantastische ervaringsprijs! Dit blijft een verrassing. Denk aan een week meelopen bij de VN in Op de website van Futur kunt u aanvullende informatie vinden.