Mentor + Opleiding 1 voor mentoren die jongeren op de werkvloer begeleiden. Najaar 2018

Vergelijkbare documenten
Mentor + Opleiding 1 voor mentoren 2 die jongeren op de werkvloer begeleiden. Voorjaar 2019

MENTOR + Een opleiding voor mentoren 1. voor mentors. 1 Deze opleiding komt in aanmerking voor de doelgroepvermindering

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

GEZINSZORG DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS. Met de medewerking van

Vzw FE.BI. Sociale Fondsen in de social profit op federaal en bicommunautair niveau. Luc Van Waes, directeur

EEN OVERZICHT VAN 5 JAAR WERKERVARINGSPLAATSEN IN DE SOCIAL PROFIT

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsinstellingen en diensten

Brochure voor de Centra voor Leren & Werken

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Pilootproject in de kinderopvang arrondissement Antwerpen

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

De gezondheidszorg: de tewerkstelling in cijfers

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

INFOBROCHURE VOOR Centra voor Leren & Werken DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN IN DE SOCIAL PROFIT

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Pilootproject in de kinderopvang arrondissement Antwerpen

Deeltijds Leren Deeltijds Werken. Samen voor vorming in de social profit OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS. Schooljaar

GEZINSZORG DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS. Met de medewerking van

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

VORMINGSBUDGET 2019 VLAAMSE OPVOEDINGS- EN HUISVESTINGSINRICHTINGEN

Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1

Deeltijds leren - Deeltijds werken Schooljaar

OPLEIDINGSINITIATIEVEN VOOR JONGEREN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

Opleidingsinitiatieven voor jongeren Schooljaar

Wegwijs in de social-profitsector

Slotevent Duaal optimaal Workshop 2 Werkplekcomponent

1/09/ /12/2015

SOCIOCULTURELE SECTOR

TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE DUUR VAN DE OPLEIDING VOOR WIE? ONZE DOCENTEN BEKWAAMHEIDSATTEST

Geef jonge kortgeschoolden leer- en groeikansen op de werkplek. Ontdek onze ondersteuning!

Aanbod voor doelgroepwerknemers incompany OPLEIDING

Rondrit Social Profit

FINANCIELE ONDERSTEUNING VAN INITIATIEVEN ROND VORMING EN GROEPSBEGELEIDING

SECTORFOTO / JAAROVERZICHT 2018 PC336 - PARITAIR COMITÉ VOOR DE VRIJE BEROEPEN

VORMINGS- EN AGRESSIEBUDGET 2018 VLAAMSE OPVOEDINGS- EN HUISVESTINGSINRICHTINGEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN SCHOOLJAAR OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS

Social Profit: cijfers en trends

ZORGKUNDIGE, IETS VOOR JOU? OPSTAP NAAR ZORGKUNDIGE

Horeca Vorming Vlaanderen. Opleidingen voor uw personeel?

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

Samen met lokale besturen werken aan een divers personeelsbeleid Infosessie Duaal Leren

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

Werken in de social profit. Infoavond KULeuven, 19 maart 2015 Dirk Malfait

SECTORFOTO / JAAROVERZICHT 2016 PC336 - PARITAIR COMITÉ VOOR DE VRIJE BEROEPEN

Geef jonge kortgeschoolden leer- en groeikansen op de werkplek. Ontdek onze ondersteuning!

I N F O November 2016

Vormingsmomenten voor kinderbegeleiders

Sectorfiche van PC 330 Subsector

Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector

Werkzoekendencijfers april 2012

Sectorfiche van PC 330 Subsector

Sectorfiche van PC 330 Subsectoren en.42

Paritair subcomité voor het bedrijf der kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement Doornik

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

Voorbeelden van mentoropleidingen

Projectfiche Ervaringsbewijzen

INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS!

Je vormingsfonds in actie

I N F O November 2018

SEPTEMBER 2018 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN

Werkzoekendencijfers oktober 2011

LONEN EN INDEXATIES SEPTEMBER Indexaties

Bv. Bv. Bv. Bv. SF 319 richtlijnen subsidies voor begeleidingsprojecten Pagina 2 van 6

VERPLEEGKUNDE, IETS VOOR JOU? OPSTAP NAAR VERPLEEGKUNDE

VERSO- Cahier 2/ 2014 Profiel van de medewerkers in de social profit

I N F O November 2015

Organisatie van de opleidingen in samenwerking met

OPSTAP NAAR VERPLEEGKUNDE

LONEN EN INDEXATIES SEPTEMBER Indexaties

4. Hoeveel zelfstandige kinderopvanginitiatieven stapten in 2013 en 2014 (cijfers tot september) uit het IKG-systeem?

VERPLEEGKUNDE, OPSTAP NAAR VERPLEEGKUNDE WERK JE IN EEN PRIVÉ-WOONZORGCENTRUM? WIL JE EEN OPLEIDING VERPLEEGKUNDE VOLGEN?

Nieuwe opleiding duaal zorgkundige

Geef jonge kortgeschoolden leer- en groeikansen op de werkplek. Ontdek onze ondersteuning!

KLAAR VOOR DE TOEKOMST?

I N F O November 2014

VORMINGSBUDGET 2017 PC

NOVEMBER voorlopige versie INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN. Gezondheidsindex oktober 108,26

Word LEERMEESTER in de horecasector

Paritair subcomité voor de cementfabrieken M* (S) Vorige lonen x 1, (+0,1525%) of basislonen 2017 x 1, (+1,4381%).

Richtlijnen SUBSIDIES VOOR PROFESSIONELE GROEPSBEGELEIDING. Supervisie Intervisie - Vormingsplan Welzijn op het werk (nieuw)

Loonsverhoging december 2016

INDEXPROGNOSE

Word LEERMEESTER in de horecasector

INFOBROCHURE VOOR Centra voor Leren & Werken DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN IN DE SOCIAL PROFIT

OPLEIDINGS- EN TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN

DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN

I N F O November 2013

DeBeCo & Aranth Expertisecentrum Woonzorg nodigt u uit op de residentiële tweedaagse

In welke mate is de Belgische residentiële ouderenzorg geïnformatiseerd?

dinsdag 27 mei 2014 in t Driessent te Diepenbeek of op donderdag 9 oktober in de Pêcheur te St. Martens-Latem

HET ANPCB IN EEN NOTENDOP

Deeltijds Leren Deeltijds Werken. Samen voor vorming in de social profit OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS. Schooljaar

Nr 6 (extra nummer) 17 september De regionale ondersteunpunten kinderopvang of ROK s. 2. Bouwsteen 1: Werkgroep kwaliteit

Transcriptie:

Mentor + Opleiding 1 voor mentoren die jongeren op de werkvloer begeleiden Najaar 2018 1 Deze opleiding komt in aanmerking voor de doelgroepvermindering voor mentors. 1

BELANG VAN EEN GOEDE MENTOR Niet iedereen is geschikt als mentor. Het is in de 1 ste plaats belangrijk dat de persoon in kwestie er zelf voor kiest. Hebben jullie als organisatie een duidelijke visie over wat de opdracht van een mentor is? Krijgt de mentor de nodige ruimte om mentor te zijn? Doet de mentor zijn job graag? Werkt hij graag bij jullie in de organisatie? Indien je op één of meerdere van deze vragen een positief antwoord kan formuleren dan is de opleiding Mentor+ zeker en vast een meerwaarde voor jullie mentor(en). VOOR WIE Deze opleiding, gegeven door, staat open voor alle mentoren die éen of meerdere jongeren uit het Deeltijds Beroepssecundair onderwijs of uit de proeftuin duaal leren zorgkundige of duaal leren kinderbegeleider, begeleiden op de werkvloer. WELKE SECTOREN KOMEN IN AANMERKING Alle organisaties die behoren tot één van de volgende subsectoren Gezinszorg* (PC 318.02) Vlaamse opvoedings- en huisvestingsinrichtingen* (PC 319.01) Beschutte Werkplaatsen (PC 327.01) Socioculturele sector (PC 329) Vlaamse welzijns- en gezondheidssector* (PC 331) o Kinderopvang o Gezondheidsinrichtingen en diensten De bicommunautaire en federale opvoedings- en huisvestingsinrichtingen (PC 319) Privé-ziekenhuizen (PC 330.01.10) Ouderenzorg (PC 330.01.20) De initiatieven Beschut Wonen, de wijkgezondheidscentra, de diensten Bloed van het Rode Kruis, de Bicommunautaire gezondheidsinrichtingen en diensten, de Externe diensten voor Preventie en Bescherming op het Werk en de Poliklinieken verbonden aan de mutualiteit (PC 330.01.51, PC 330.01.52, PC 330.01.53, PC 330.02 en PC 330.04). Het aanvullend paritair comité van de non-profitsector (PC 337). Dit aanbod geldt niet voor elke organisatie. Contacteer het fonds 2 voor meer info. 2 Pernelle Courtois - Projectverantwoordelijke - fonds337@fe-bi.org 02 229 32 53 2

*Opgelet: Gemeentebesturen, lokale besturen en openbare organisaties komen niet in aanmerking voor deze opleiding. WAAROM EEN OPLEIDING Het is een groot pluspunt als ervaren werknemers hun praktijkkennis delen met jonge werknemers. Om kennis en ervaring zo efficiënt mogelijk door te geven, is het wenselijk dat mentoren goed voorbereid zijn op hun taak. Daarom verwerven de deelnemers aan Mentor+ de nodige inzichten, technieken en vaardigheden. PRIJS Deze opleiding wordt gefinancierd door de Vlaamse en Federale vormingsfondsen en kan daardoor gratis worden aangeboden. We verwachten wel van de deelnemers dat zij tenzij overmacht zich engageren tot deelname aan de volledige opleiding. Bij afwezigheid verwittig je ons tijdig. Opgelet: organisaties behorende tot de dienst gezinszorg (PC 318.02) betalen een kostprijs van 150/deelnemer. OPLEIDINGSINHOUD De opleiding duurt 2 dagen. Tijdens de opleiding komen volgende zaken aanbod: Een woordje uitleg bij het systeem van deeltijds leren deeltijds werken en duaal leren. Hoe zit het systeem in elkaar? Wat doen de jongeren? Wat zijn de doelstellingen? Kennismaken met mentorschap. Wat is mentorschap? Wat zijn de voordelen van mentorschap? De positie, rollen en taken van een mentor. Het motiveren van jongeren. Opleidingsdoelen en competenties: werken met een opleidingsplan Communicatie- en coachingstechnieken Observeren en evalueren WERKVORMEN EN METHODEN Deze opleiding is praktijkgericht. De nadruk ligt op het zelf aanbrengen van ervaringen en op het zelf dingen uitproberen. Een theoretische uiteenzetting wordt alleen gegeven wanneer het nodig is om enkele dingen te kaderen. 3

HOE INSCHRIJVEN (tot en met 12 nov 2018) Schrijf zo snel mogelijk in. Het aantal plaatsen is beperkt. Per organisatie mogen maximum 2 werknemers deelnemen. Je schrijft in via extranet. 3 Wanneer het niet mogelijk is om in te schrijven via extranet, kan je het online inschrijvingsformulier gebruiken. DATA EN LOCATIES Provincie Datum + uur Plaats Oost-Vlaanderen Code: MENT18-06 Dinsdag 27 november en 18 december 2018 van 9 tot 16u Ledebergplein 21 9050 Ledeberg Limburg Code: MENT18-07 Donderdag 6 en 13 december 2018 van 9 tot 16u Sint-Martensbergstraat 34 3600 Genk Antwerpen Code: MENT18-08 West-Vlaanderen Code: MENT18-09 Vlaams-Brabant Code: MENT18-10 Donderdag 6 en 20 december 2018 van 9u tot 16u Dinsdag 11 december 2018 en dinsdag 15 januari 2019 van 9 tot 16u Vrijdag 18 en 25 januari 2019 van 9 tot 16u GROEP INTRO Dr. Emiel Van Dammestr 32 2660 Hoboken Filips van de Elzaslaan 8500 Kortrijk GROEP INTRO Ijzermolenstraat 2 3001 Leuven 3 Via Extranet kan je online inschrijven voor deze opleiding. Meer zelfs, je kan de stand van zaken opvolgen. 4

CONTACTGEGEVENS VIVO vzw P/a Sainctelettesquare 13-15 1000 BRUSSEL T: 02-250 37 77 www.vivosocialprofit.org Algemeen : veerle.noerens@vivosocialprofit.org Inschrijvingen : bjarne.ongenaed@vivosocialprofit.org V.U. Luc Van Waes, VIVO vzw Sainctelettesquare 13-15, 1000 Brussel 5