Werken in de social profit. Infoavond KULeuven, 19 maart 2015 Dirk Malfait

Transcriptie

1 Werken in de social profit Infoavond KULeuven, 19 maart 2015 Dirk Malfait

2 Welke vragen willen we beantwoorden? Wat is Verso? Wat is de social profit? Welke jobs zijn te vinden in de social profit? Waarom in de social profit werken?

3 Wat is Verso? Intersectorale werkgeversorganisatie voor de social profitsectoren in Vlaanderen, opgericht in Krachtenbundeling (pluralistisch) van 18 federaties. Vertegenwoordigd de werkgevers uit de social profit in de diverse overleg en adviesorganen in Vlaanderen, bv. Sociaal Economische Raad Vlaanderen (SERV). Werkgeversstandpunt vertolken tijdens de vijfjaarlijkse Vlaamse Intersectorale Akkoorden. Overleg platform en onderzoek

4 Socioculturele sector: organisaties die werken rond cultuur (musea, bibliotheken, culturele centra, ), jeugd, volwassenenwerk, sport, toerisme, media, milieu, minderheden, vorming en beroepsopleiding, samenlevingsopbouw, ontwikkelingssamenwerking, Wat is de social profit? Verzamelnaam die diverse sectoren dekt : social profitsectoren: Gezondheidszorg: ziekenhuizen, thuisverpleging, geestelijke gezondheidszorg, revalidatiecentra, Welzijnssector, gaande van algemeen welzijnswerk tot doelgroepspecifieke diensten zoals kinderopvang, jongerenbijstand, ouderenzorg, residentiële en ambulante zorg voor personen met een handicap, sociale huisvesting,

5 Wat is de social profit? Verzamelnaam die diverse sectoren dekt : social profitsectoren: Aangepaste tewerkstelling: beschutte en sociale werkplaatsen. (Onderwijs en mutualiteiten) Vooral private sector, maar ook openbare sector (overheid) Binnen de private sector, de niet-commerciële sector: VZW s Non-profit of social profit? Waarden-gedreven Social profit met sociale ondernemingen.

6 Wat is de social profit? Economisch belang van de sector : De activiteitstakken van de social profit in het Vlaams Gewest realiseren een bruto toegevoegde waarde van 16,09 miljard euro in Dit komt overeen met 8,3 % van de totale toegevoegde waarde in het Vlaams Gewest (NBB-regionale rekeningen januari 2014). Belang in de werkgelegenheid : Deze bijdrage tot de Vlaamse economie wordt in 2012 gerealiseerd door social profitondernemingen (vestigingen). Samen staan ze in voor maar liefst arbeidsplaatsen in Vlaanderen. Hiermee vertegenwoordigt de social profit 17% van de globale Vlaamse loontrekkende werkgelegenheid in Hierboven nog de afgeleide jobs.

7 Welke jobs zijn er te vinden in de social profit? Diploma blijft belangrijk in de social profit, maar competentie denken groeit De meeste jobs in de sectoren zijn voor hooggeschoolden (= diploma hoger onderwijs), maar toch ook heel wat jobs voor mensen zonder diploma hoger onderwijs (verzorgenden, zorgkundigen, poetshulp, kinderverzorgers, enz. Heel wat jobs voor medici en paramedici : Verpleegkundige is hét knelpuntberoep bij uitstek Heel wat jobs voor opvoeders, pedagogen, psychologen, maatschappelijk werkers

8 Welke jobs zijn er te vinden in de social profit? MAAR aangezien het gaat om sociale ondernemingen, moeten deze ook gerund worden zoals elke andere onderneming : A-typische profielen : Ingenieurs Economen (HR, Financiën,.. Juristen Sociologen. Specificiteit van de socio culturele sector.

9 Werken met mensen in een mensgerichte onderneming Waarom in de social profit werken? Er zijn veel jobs : ongeveer jobs (17% van de werkgelegenheid) Veel jobs dicht bij huis Veel deeltijds jobs én ADV vanaf bepaalde leeftijd Zeer goed kwaliteit van de jobs met een belangrijke maar.. Arbeidsvoorwaarden ingebed in sterk sociaal overleg : baremiek, premies,

10 Geïndexeerde evolutie medewerkers social profit naar PC (Vlaams Gewest, ) Gezondheidsdiensten* 318 Diensten voor gezins- en bejaardenhulp 319 Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten 327 Beschutte werkplaatsen en sociale werkplaatsen 329 Socio-culturele sector Social profit Vlaamse arbeidsmarkt * Sinds 2008 bestaat PC 305 uit PC 330 en PC331 ze worden hier gesommeerd Bron : Rsz-dmfa via Steunpunt WSE (Bewerking Verso)

11 Geïndexeerde evolutie van de binnenlandse loontrekkende werkgelegenheid (in personen), (Vlaams Gewest, ) Social profit Vlaamse arbeidsmarkt Bron : Berekening door BISA-FPB-IWEPS-SVR op basis van de regionale rekeningen in ESR95 (INR)

12 Waarom in de social profit werken? Toekomstige dynamiek: bruto inflow (vraag) = gesaldeerd : koppen ( vte) = uitbreidingsvraag (3.815 vte) + vervangingsvraag (6.387 vte, waarvan av+vap) : koppen ( vte) = uitbreidingsvraag (2.901 vte) + vervangingsvraag (9.603 vte, waarvan av+vap). Vervangingsvraag zal de komende jaren blijven toenemen, zowel als gevolg van vergrijzing als als gevolg van av+vap. (Bron HIVA-onderzoek)

13 Aanwezigheidsindex van de maatschappelijke dienstverlening naar regio (Vlaams Gewest, 2012) Tongeren Halle-Vilvoorde Tielt Aalst Maaseik Sint-Niklaas Provincie Vlaams Brabant Dendermonde Limburg Eeklo Turnhout Oostende Mechelen Provincie Antwerpen Antwerpen Provincie Oost-Vlaanderen Veurne Oudenaarde Leuven Hasselt Diksmuide Gent Provincie West-Vlaanderen Brugge Ieper Kortrijk Roeselare 0,00 0,20 0,40 0,60 0,80 1,00 1,20 1,40 1,60 1,80 Bron : Rsz -gedecentraliseerde statistiek,nis-bevolkingsstatistieken (Bewerking Verso)

14 Aandeel (%) deeltijdse medewerkers naar geslacht en pc (Vlaams Gewest, 2013) 90,0 83,7 80,0 70,0 73,8 67,2 72,8 67,8 60,0 59,1 59,2 54,2 50,0 40,0 40,3 47,7 43,9 47,8 30,0 25,6 28,0 25,1 28,6 20,0 18,6 13,9 10,0 0,0 pc 318 pc 319 pc 327 pc 329 pc 330 pc 331 pc 337 Social profit Vlaamse arbeidsmarkt vrouw man Bron : Rsz-dmfa via Steunpunt WSE (Bewerking Verso)

15 % medewerkers met een kwaliteitsvolle job (% niet problematisch) (Vlaams Gewest, 2013) 100,0 90,0 80,0 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0 70,4 70,7 88,2 85,1 81,9 82,0 91,4 89,2 58,8 54,6 20,0 10,0 0,0 Werkstress Welbevinden op werk Leermogelijkheden Combinatie werkprivé Niet-problematisch alle 4 indicatoren Gezondheids-welzijnszorg Vlaamse arbeidsmarkt Bron: SERV- Stichting innovatie & arbeid, Vlaamse werkbaarheidsmonitor 2013

16 % medewerkers met werkbaarheidsrisico (Vlaams Gewest, 2013) , , ,9 23,7 23, ,2 14,4 14,7 12, Gezondheids-en welzijnssector Vlaamse arbeidsmarkt Bron: SERV- Stichting innovatie & arbeid, Vlaamse werkbaarheidsmonitor 2004/2007/2010/2013

17