Aanbod voor doelgroepwerknemers incompany OPLEIDING
|
|
- Jonas Smets
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Aanbod voor doelgroepwerknemers incompany S- KOSTPRIJS DATA - LOCATIE Werk en Werknemer Een modulair aanbod met diverse thema s Intro 885/dag 3.540/ 420/dagdeel 0,36/km Stel zelf een programma samen. Een opleiding varieert van 1 dag tot max. 4 dagen. De sessies vinden steeds plaats in de werkplaats. Geef bij inschrijving de gewenste opleidingsverstrekker, de inhoud en de voorkeurperiode op. De opleidingsverstrekker neemt contact met je op om data, uren en inhoud af te spreken. Communicatie op de werkvloer Zwijgen is zilver, duidelijk spreken is goud De Kei 3.280/ Rugsparend werken Ergoteam verplaatsing ( 25 in Oost- Vlaanderen, 50 elders) Meer bewegen doet me goed! Laten we het eens hebben over seksualiteit en relaties Veranderingen we worden met zijn allen verondersteld er vlotjes mee om te gaan OntPOP jezelf! Voorbereiding op POP-gesprekken De Kei 820 De Kei 1.640/ 2-daagse 3/dlnmr De Kei 3280/ 3540/4-885 voor extra dag De opleiding is op maat van het MWB. Er is een voorbereidende bijeenkomst met de werkplaats om inhoudelijk af te bakenen. De opleiding (1 dag) vindt plaats in de werkplaats. Ergoteam neemt telefonisch contact op om alle praktische afspraken te regelen. De opleiding (1 dag) vindt plaats in de werkplaats. De opleiding vindt plaats in de werkplaats (in lokalen die privacy garanderen!). De vindt plaats in de werkplaats. Data en uren spreek je af met. Voor de doelgroepwerknemers zijn er 4 opleidingsdagen, voor de begeleidende monitoren 1 dag. Je betaalt enkel de skost wanneer er effectief een bezoek plaats vindt (dit kan het geval zijn wanneer het de eerste keer is dat deze opleiding in het MWB door gaat).
2 S- KOSTPRIJS DATA - LOCATIE Basiscomputer: Computer? OK? Iets voor mij? Mobiel & veilig in het verkeer De Kei 3.312/4- mobiele klas Vlaamse Stichting Verkeerskunde De (4 dagen) vindt plaats in de werkplaats. Indien nodig voorziet De Kei in een mobiele klas met max. 12 laptops voor een kost van 4/dlnmr/sessie. 525 De (4 uur) vindt plaats in de werkplaats. Data en uren spreek je af met VSV. Bij inschrijving geef je op welke module je wenst in welke periode. Voor 1 module is de aanwezigheid van omkaderingspersoneel van het MWB noodzakelijk. Werken in team - basis Outfort 1.704/ 2-daagse De vindt plaats in de werkplaats of in een locatie die voldoet aan de vereisten. Data en uren spreek je af met Outfort. Werken in team vervolg Outfort 909 Vervolgopleiding van 1 dag. Datum en uren spreek je af met Outfort. De sleutel tot het succes. Een dag teambuilding voor een ploeg en hun monitor Samenwerkingsspel Plus Een doe-activiteit over samenwerken in team Je start beter met een peter of meter Einde loopbaan in zicht Plus 50 aan het werk: stilaan ouder worden en werken POP 2.0. Doorgroeiopleiding voor medewerkers in een MWB De Kei 820 3/dlnmr De Aanstokerij ,36/km 3.540/4- De Kei /4-820/dag 3.540/4-1 dag voor een ploeg arbeiders en hun werkleider. De opleiding vindt plaats in de werkplaats en nabije omgeving. Data, uren en opdrachten spreek je af met De Kei. 3 uur voor een groep doelgroepwerknemers. Het spel wordt gespeeld in de werkplaats. Datum spreek je af met De Aanstokerij. De (4 dagen) vindt plaats in de werkplaats. Data en uren spreek je af met. Je betaalt enkel de skost wanneer er effectief een bezoek plaats vindt (dit kan het geval zijn wanneer het de eerste keer is dat deze opleiding in het MWB door gaat). De sessies vinden plaats in de werkplaats. Geef bij inschrijving de gewenste opleidingsverstrekker, de inhoud en de voorkeurperiode op. De opleidingsverstrekker neemt contact met je op om data, uren en inhoud af te spreken. De (4 dagen) vindt plaats in de werkplaats. Data en uren spreek je af met. Je betaalt enkel de skost wanneer er effectief een bezoek plaats vindt (dit kan het geval zijn wanneer het de eerste keer is dat deze opleiding in het MWB door gaat).
3 Veilig werken langs de weg Inverde 666 0,35/km De (1 dag) vindt plaats in de werkplaats. Data, uren en specifieke aandachtspunten spreek je af met Inverde. Aanwezigheid van min. 1 monitor is noodzakelijk. Aanwezigheid van de preventie-adviseur is een meerwaarde. Nederlands op de werkvloer Taalcoaching VDAB 100/uur De vindt plaats in de werkplaats. VDAB doet een vooronderzoek en stelt een aanpak op maat voor. Het aantal sessies spreek je af met VDAB. De tijdsduur varieert tussen de 20 en 60 uren. Nederlands op de werkvloer Intro 404/dagdeel 0,36/km 5/dlnmr Alle sessies vinden plaats in de werkplaats. Intro doet vooraf een intake in de organisatie en ontwikkelt een aanbod op maat. Er zijn 10 modules; een module kan 1 of 2 dagdelen duren. Gebarentaal en omgaan met dove collega s Doof Vlaanderen 490 0,35/km De (1 halve dag) vindt plaats in de werkplaats. Aanbod voor monitoren en omkaderingspersoneel Basismodule open aanbod S- RICHTPRIJS CODE DATA REGIO Basismodule voor monitoren: een competentiegerichte benadering BWP BWP /01-17/01-24/01-31/01-07/02-14/02/2019 in Ryhove (Gent) 05/02-12/02-19/02-26/02-05/03-12/03/2019 in Mivas (Lier) BWP /05-14/05-21/05-28/05-04/06-11/06/2019 in CC De Werf (Aalst) BWP /10-8/10-15/10-22/10-5/11-12/11/2019 in Vlotter (Boom) BWP /09-12/09-19/09-26/09-03/10-10/10/2019 in OptimaT (Lichtervelde) PCLT 660/dlnmr BWP Groenzorg 14/11-21/11-28/11-05/12-12/12-19/12/2019 Locaties worden bepaald op basis van de inschrijvingen. De cursist brengt op 12/12 werkkledij en veiligheidsschoenen mee.
4 Verdiepingsmodules open aanbod S- RICHTPRIJS DATA REGIO Doelgroepwerknemers in beschutte werkplaatsen Coachen en leidinggeven aan doelgroepwerknemers 220/dlnmr 2 dagen. Schrijf in en geef een 220/dlnmr 2 dagen. Schrijf in en geef een Conflicthantering 220/dlnmr 2 dagen. Schrijf in en geef een Workshop Heldere omgang Verder op weg in persoonlijke groei als monitor Werkplaatsorganisatie Aan de slag met POP 113/dlnmr 1 dag. Schrijf in en geef een 113/dlnmr 1 dag. Schrijf in en geef een 220/dlnmr 2 dagen. Schrijf in en geef een 220/dlnmr coaching 500/halve dag 75 verplaatsing 2 dagen. Geef bij inschrijving de gewenste opleidingsverstrekker op. Geef ook aan of je 1 of 2 halve dagen coaching wenst van je medewerkers. In geval van coaching voor meerdere monitoren van eenzelfde MWB op dezelfde dag, betaal je 1 x 75 voor de verplaatsingskosten. POP: ga er vérder mee! (R) evolutie op de werkvloer, Omgaan met een moeilijke doelgroep Werken met goesting, plezier in je werk Mentor vzw 133/dlnmr coaching 623/halve dag Mentor vzw: 1-daagse opleiding. De kostprijs is inclusief verplaatsing. De Sleutel 205/dlnmr De is gespreid over 2 sessies van een halve dag 1 volle dag. Schrijf in en geef een Zorg-saam 151/dlnmr Het gaat om een 2-daagse opleiding. Schrijf in en geef een voorkeurperiode op. Locatie en data worden vastgelegd indien er voldoende
5 Verdiepingsmodules in company of intercompany* S- KOSTPRIJS DATA - LOCATIE Veiligheid Tony De Volder 1.150/dag 1 dag. De opleiding is op maat van de werkplaats. De lesgever neemt telefonisch contact voor overleg over het programma, dlnmrs en tijdstip. Ergonomie Rik Loenders 650/halve dag ½ dag. De lesgever neemt telefonisch contact voor overleg over het programma, dlnmrs en tijdstip. *alle opleidingen uit het open aanbod kan je ook incompany of intercompany aanvragen. Collega-dag voor monitoren/begeleiders S- KOSTPRIJS DATA LOCATIE Hoe doelgroepwerknemers begeleiden in tijden van verandering? Kwadraet 109/pers. 1 dag. Provinciaal georganiseerd. Datum en locatie leggen we vast na inschrijving. v.u.: Luc Van Waes, VIVO vzw, Sainctelettesquare 13-15, 1000 Brussel / Fotografie: Sigrid Spinnox
Voorwoord. Beste lezer,
Voorwoord Beste lezer, Je hebt het opleidingsaanbod voor 2019 nu voor je liggen. Onze vraag aan jou: lees én geef door aan jouw collega s. Zo kunnen er meer mensen gebruik maken van het aanbod voor de
Nadere informatieVormingsaanbod 2018 BESCHUTTE WERKPLAATSEN. in samenwerking met
Vormingsaanbod 2018 BESCHUTTE WERKPLAATSEN in samenwerking met Voorwoord Beste, Wees uitgenodigd om te grasduinen in het opleidingsaanbod voor 2018. Lees én geef dan door aan jouw collega s. Naast de gekende
Nadere informatieOPLEIDINGSAANBOD 2017 BESCHUTTE WERKPLAATSEN. ontwikkeld door. VIV _Cover.indd 3 06/10/16 09:22
OPLEIDINGSAANBOD 2017 BESCHUTTE WERKPLAATSEN ontwikkeld door VIV 019-16_Cover.indd 3 06/10/16 09:22 Voorwoord Beste, Hierbij de brochure met het opleidingsaanbod voor 2017. We zijn blij om naast het vertrouwde
Nadere informatieOPLEIDINGSAANBOD 2015 BESCHUTTE WERKPLAATSEN. in samenwerking met
OPLEIDINGSAANBOD 2015 BESCHUTTE WERKPLAATSEN in samenwerking met INVESTEREN IN OPLEIDING Weet jij al hoe je opleidingsbeleid er zal uitzien in 2015? Sta eens stil bij volgende uitgangspunten. Welke objectieven
Nadere informatieOPLEIDINGSAANBOD 2016 BESCHUTTE WERKPLAATSEN. in samenwerking met
OPLEIDINGSAANBOD 2016 BESCHUTTE WERKPLAATSEN in samenwerking met VOLDOENDE LEERKANSEN sleutel tot werkbaar werk Vandaag is werkbaar werk een belangrijk thema, maatschappelijk én op de werkvloer. De toenemende
Nadere informatieOPLEIDINGSBROCHURE 2014
Elke wijze uil begon als uilskuiken (Bond Zonder Naam) OPLEIDINGSBROCHURE 2014 BESCHUTTE WERKPLAATSEN in samenwerking met het Vormingsfonds van de Beschutte Werkplaatsen 1 OPLEIDINGEN MET RESULTAAT Hoe
Nadere informatieMentor + Opleiding 1 voor mentoren 2 die jongeren op de werkvloer begeleiden. Voorjaar 2019
Mentor + Opleiding 1 voor mentoren 2 die jongeren op de werkvloer begeleiden Voorjaar 2019 1 Deze opleiding komt in aanmerking voor de doelgroepvermindering voor mentors. 2 Vanaf 1 september 2019 verplicht
Nadere informatieMentor + Opleiding 1 voor mentoren die jongeren op de werkvloer begeleiden. Najaar 2018
Mentor + Opleiding 1 voor mentoren die jongeren op de werkvloer begeleiden Najaar 2018 1 Deze opleiding komt in aanmerking voor de doelgroepvermindering voor mentors. 1 BELANG VAN EEN GOEDE MENTOR Niet
Nadere informatieOPLEIDINGSBROCHURE 2015
OPLEIDINGSBROCHURE 2015 Inhoud Gaan voor opleiding in je MWB...1 Aanbod voor monitoren en omkaderings-personeel...2 Basismodule voor monitoren: een competentiegerichte benadering...3 Verdiepingsmodules
Nadere informatieOpleidingsbrochure Najaar 2014
Najaar 2014 Inhoud Een opleiding voor iedere werkplaats... 1 Aanbod voor monitoren en omkaderingspersoneel... 3 Basismodule voor monitoren: een competentiegerichte benadering... 4 Verdiepingsmodules in
Nadere informatieOpleidingsbrochure 2015
2015 Inhoud Gaan voor opleiding in de BW... 1 Aanbod voor monitoren en omkaderingspersoneel... 2 Basismodule voor monitoren: een competentiegerichte benadering... 3 Verdiepingsmodules in open aanbod...
Nadere informatieOPLEIDINGSBROCHURE 2019
OPLEIDINGSBROCHURE 2019 Inhoud Groep Maatwerk: opleiding op uw maat!... 1 Aanbod voor monitoren/begeleiders en omkaderingspersoneel... 2 Basismodule voor monitoren/begeleiders:... 3 Basismodule voor monitoren/begeleiders
Nadere informatieOPLEIDINGSBROCHURE 2017
OPLEIDINGSBROCHURE 2017 Inhoud Groep Maatwerk: opleiding op uw maat!...1 Aanbod voor monitoren/begeleiders en omkaderingspersoneel...2 Basismodule voor monitoren/begeleiders:...3 Verdiepingsmodules in
Nadere informatieMENTOR + Een opleiding voor mentoren 1. voor mentors. 1 Deze opleiding komt in aanmerking voor de doelgroepvermindering
MENTOR + Een opleiding voor mentoren 1 1 Deze opleiding komt in aanmerking voor de doelgroepvermindering voor mentors. Belang van een goede mentor Niet iedereen is geschikt als mentor. Het is in de 1 ste
Nadere informatieVORMINGSPROGRAMMA VOORKOMING RUG- EN ANDERE FYSIEKE LETSLES INSCHRIJVINGSFORMULIER 2013
VORMINGSPROGRAMMA VOORKOMING RUG- EN ANDERE FYSIEKE LETSLES INSCHRIJVINGSFORMULIER 2013 Naam instelling RSZ-nummer / / Contactpersoon Functie Straat en nr. PC en gemeente Telefoon E-mail / Voor deze opleiding
Nadere informatieOp cursus met KEI-JONG vzw zeker iets voor jou...!?
Op cursus met KEI-JONG vzw zeker iets voor jou...!? Op cursus met KEI-JONG vzw is... op stap gaan bijleren nieuwe mensen Bijleren op een plezante manier. Nieuwe dingen uitproberen. Nieuwe mensen leren
Nadere informatieDEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Pilootproject in de kinderopvang arrondissement Antwerpen
DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Pilootproject in de kinderopvang arrondissement Antwerpen Dit project wordt gesubsidieerd door het Fonds Sociale Maribel Vlaamse welzijns- en gezondheidssector (PC 331)
Nadere informatieVORMINGSBUDGET 2017 PC
VORMINGSBUDGET 2017 PC 319.01 D e V l a a m s e r e ge r i n g o n d e r s t e u n t d e o p l e i d i n g s i n s p a n n i n ge n i n d e s o c i a l p r o fi t. Z i j v e r d e e l t h i e r v o o r
Nadere informatieVORMINGSPROGRAMMA VOORKOMING RUG- EN ANDERE FYSIEKE LETSLES INSCHRIJVINGSFORMULIER 2011
VORMINGSPROGRAMMA VOORKOMING RUG- EN ANDERE FYSIEKE LETSLES INSCHRIJVINGSFORMULIER 2011 NAAM INSTELLING Contactpersoon instelling: (naam, voornaam en functie binnen de instelling) Adres van de instelling
Nadere informatieBruggen bouwen tussen de sociale en de reguliere economie
Bruggen bouwen tussen de sociale en de reguliere economie Onze mission statement Door dienstverlenende projecten rond fietsmobiliteit biedt Velo vzw opleidingskansen, werkervaring en tewerkstelling aan
Nadere informatieWEB Consult vzw WEB Steenweg op Tielen 70 2300 Turnhout Voor meer info en inschrijven: Greet Raeymaekers greetr@websweb.
Open aanbod trainingen WEB Consult 2009 WEB Consult vzw WEB Steenweg op Tielen 70 2300 Turnhout Voor meer info en inschrijven: Greet Raeymaekers greetr@websweb.be 014 46 27 19 Wie is WEB Consult? Vanuit
Nadere informatieINSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS!
INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS! WILT U EEN SCHOOLVERLATER ZONDER DIPLOMA SECUNDAIR ONDERWIJS DE KANS GEVEN OM DE SECTOR BETER TE LEREN KENNEN EN EEN EERSTE WERKERVARING OP TE DOEN? DAN IS EEN INSTAPSTAGE
Nadere informatieTAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE DUUR VAN DE OPLEIDING VOOR WIE? ONZE DOCENTEN BEKWAAMHEIDSATTEST
richt in: TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE De zorgkundige is een beoefenaar van een gezondheidsberoep en is specifiek opgeleid om de verpleegkundige bij te staan inzake zorgverstrekking en gezondheidsopvoeding
Nadere informatieLaat je. medewerkers. mee genieten. onze. traktatie. van. Foto: iso800
Laat je medewerkers mee genieten van onze traktatie Foto: iso800 ONZE TRAKTEERTROEVEN JOUW VOORDELEN Waarop ons vormingsaanbod inspeelt... 4 Wat we aanbieden... 4 Waarvoor je subsidies kan aanvragen...
Nadere informatieGerrickens training & advies www.kwaliteitenspel.nl 073-6427411 Wij helpen mensen bij het ontdekken en ontwikkelen van wie ze in wezen zijn. Daartoe geven wij kaartspellen en boeken uit en verzorgen wij
Nadere informatieGerrickens training & advies www.kwaliteitenspel.nl 073-6427411 Wij helpen mensen bij het ontdekken en ontwikkelen van wie ze in wezen zijn. Daartoe geven wij kaartspellen en boeken uit en verzorgen wij
Nadere informatieINSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS!
INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS! WILT U EEN SCHOOLVERLATER ZONDER DIPLOMA SECUNDAIR ONDERWIJS DE KANS GEVEN OM DE SECTOR BETER TE LEREN KENNEN EN EEN EERSTE WERKERVARING OP TE DOEN? DAN IS EEN INSTAPSTAGE
Nadere informatieDEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Pilootproject in de kinderopvang arrondissement Antwerpen
DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Pilootproject in de kinderopvang arrondissement Antwerpen Dit project wordt gesubsidieerd door het Fonds Sociale Maribel Vlaamse welzijns- en gezondheidssector (PC 331)
Nadere informatieTHUIS & SCHOOL SAMEN LATEN ZIJ KINDEREN BLOEIEN LANDELIJKE EN REGIONALE CURSUSACTIVITEITEN
THUIS & SCHOOL SAMEN LATEN ZIJ KINDEREN BLOEIEN LANDELIJKE EN REGIONALE CURSUSACTIVITEITEN OUDERSACADEMIE PEDAGOGISCH PARTNERSCHAP THUIS & SCHOOL gelooft in het pedagogisch partnerschap tussen school en
Nadere informatieEerste ervaringen in West-Vlaanderen Workshop POM 10 december 2013
Eerste ervaringen in West-Vlaanderen Workshop POM 10 december 2013 Workshop Doel? Eerste ervaringen WVL delen + aanpak 3 ESF-projecten ikv Uitstroom Sociale Economie Looptijd: 2 jaar Ontwikkelen en uittesten
Nadere informatieKennis is de norm. KAM Opleidingen. Procesmanagement. Telefoon:
KAM Opleidingen Procesmanagement Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job Procesmanagement Contact Welkom bij KAM
Nadere informatieOpleiden op maat van de toekomst
Voor welke trends en uitdagingen staat de sector? Over welke competenties moeten werknemers, begeleiders en omkadering beschikken? Welke opleidingen voorzien we de komende vijf jaar best? Opleiden op maat
Nadere informatieProject Divers-city G O B
Project Divers-city G O B 09-02-2010 Job & Co Ann Bodyn Job & Co CBW project Divers-city 09-02-2010 1 G O B = Gespecialiseerde Opleidings- Begeleidings- en Bemiddelingsdienst 12 diensten erkend door VDAB
Nadere informatieLoopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting
Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting Stel je je vragen bij je huidige job? Evolueert je loopbaan niet in de juiste richting? Overweeg je een heroriëntatie? Zoek je ondersteuning bij het solliciteren?
Nadere informatieMAAK WERK VAN WERKBAAR WERK!
MAAK WERK VAN WERKBAAR WERK! Roadshow West4work, 26 juni 2017 Vokans WERKBAAR WERK?????????????????? WERKBAAR WERK Werkbaar werk is werk dat: Geen overmatige stress oplevert Motiverend is Voldoende leerkansen
Nadere informatieIs uw businessmodel mee met de tijd? ondernemers academie. ondernemers academie. ondernemers academie. ondernemers academie. ondernemers academie
ondern SCHRIJF NU IN: BEPERKT AANTAL PLAATSEN Is uw businessmodel mee met de tijd? STRATEGISCH TRAJECT Change 2019-2020 Een initiatief van Partners in opleiding ondern ondern onder STRATEGISCH TRAJECT
Nadere informatieOPLEIDINGSBROCHURE 2016
OPLEIDINGSBROCHURE 2016 Inhoud Gaan voor opleiding in je maatwerkbedrijf...1 Aanbod voor monitoren/begeleiders en omkaderingspersoneel...2 Basismodule voor monitoren/begeleiders:...3 Verdiepingsmodules
Nadere informatieOPLEIDINGSDAG. Vrijdag 11 januari Wil jij ook een held van de werkvloer worden?
OPLEIDINGSDAG Vrijdag 11 januari 2019 Wil jij ook een held van de werkvloer worden? Neem deel aan onze gratis workshops over veiligheid en gezondheid! Ontdek ze in deze brochure of op www.opleidingsdag.be
Nadere informatie19/06/2018 Gent. De transfermatrix: Hoe zorg ik ervoor dat opleiding rendeert?
19/06/2018 Gent De transfermatrix: Hoe zorg ik ervoor dat opleiding rendeert? Kennismaken 2 Leren en opleiding Subsidies Sectoraal opleidingsaanbod Gratis HR-opleidingsaanbod Acties werkbaar werk www.vivosocialprofit.be
Nadere informatieWerkplekleren P r o v i n ciale N e t werkdag 2 oktober 2 0 1 4
Werkplekleren P r o v i n ciale N e t werkdag 2 oktober 2 0 1 4 1. Wat is werkplekleren? 2 Werkplekleren Organiseren van leeractiviteiten die gericht zijn op het aanleren en toepassen van algemene, arbeids-
Nadere informatieTrainingen en leergangen zomer en najaar 2019
Trainingen en leergangen zomer en najaar 2019 Primair onderwijs Passende training Praktijkgericht Kwaliteit Het grootste aanbod aan nascholing voor het onderwijs. Ervaren trainers die zelf les of leiding
Nadere informatieOpleidingsbrochure. Sociale Werkplaatsen INSCHRIJVEN TOT 8 JANUARI 2014 - UITGEZONDERD DE BASISCURSUS VOOR BEGELEIDERS
2014 Opleidingsbrochure Sociale Werkplaatsen INSCHRIJVEN TOT 8 JANUARI 2014 - UITGEZONDERD DE BASISCURSUS VOOR BEGELEIDERS In samenwerking met het Vormingsfonds van de Sociale Werkplaatsen 1 Een goede
Nadere informatieCursusinformatie PBS-coach
Cursusinformatie PBS-coach De PBS-coach is een externe coach die een school ondersteunt bij het volledige implementatieproces van PBS op een school. De PBS-coach volgt alle modules (A t/m E) Tijdsinvestering:
Nadere informatieVlaams Instituut voor Vorming en Opleiding in de Social profit MIDDELEN VOOR OPLEIDINGSONDERSTEUNING SECTORAAL AANBOD 2007 SOCIALE WERKPLAATSEN
Vlaams Instituut voor Vorming en Opleiding in de Social profit MIDDELEN VOOR OPLEIDINGSONDERSTEUNING SECTORAAL AANBOD 2007 SOCIALE WERKPLAATSEN Een greep uit de evaluaties van de opleidingen in 2006. Voor
Nadere informatieSurf gerust naar > vormingen. Datum Titel Spreker Locatie code. Initiatiecursus Vlaamse Gebarentaal Stefaan Denekens Gent 201
Sig presenteert Vormingsaanbod breed publiek voorjaar 2018 - Gehoor In het voorjaar van 2018 organiseert Sig opnieuw enkele voordrachten rond het thema gehoor. Hieronder vindt u het overzicht. Voor elke
Nadere informatieGeef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1
Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 infodocument werkgever 2015 Wil je een schoolverlater zonder diploma secundair onderwijs kansen bieden om onze sector te leren kennen
Nadere informatieVIA Jobcoaching op de werkvloer (JC) en Taalcoaching op de opleidingsvloer (TCOV)
PROJECTFICHE VIA en VIA Jobcoaching op de werkvloer () en Taalcoaching op de opleidingsvloer () A. Jobcoaching op de werkvloer () Situering Jobcoaching Jobcoaching is de begeleiding op de werkvloer van
Nadere informatieCursusinformatie PBS-coach
Cursusinformatie PBS-coach De PBS-coach is een externe coach die een school ondersteunt bij het volledige implementatieproces van PBS op een school. De PBS-coach volgt alle modules (A t/m E) Tijdsinvestering:
Nadere informatieMEDIATIONVAARDIGHEDEN OP DE WERKVLOER compacte introductie van technieken met focus op praktische attitude tijdens conflicthantering de kracht van
MEDIATIONVAARDIGHEDEN OP DE WERKVLOER compacte introductie van technieken met focus op praktische attitude tijdens conflicthantering de kracht van mediation Mediationvaardigheden op de werkvloer Over conflicthanteringstechnieken
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN VERKEERSWEKEN SECUNDAIR ONDERWIJS SCHOOLJAAR
ALGEMENE VOORWAARDEN VERKEERSWEKEN SECUNDAIR ONDERWIJS SCHOOLJAAR 2019-2020 Als je een Verkeersweek reserveert, ga je akkoord met onderstaande afspraken. Deze algemene voorwaarden gelden als een contract.
Nadere informatieOrganiseer een opfriscursus verkeer en mobiliteit voor uw inwoners of leden
Organiseer een opfriscursus verkeer en mobiliteit voor uw inwoners of leden Mobiplus organiseren in 8 stappen 1 Surf naar de website www.mobiplus.info/organisatie en klik boven- aan op inschrijven/dossierbeheer.
Nadere informatieOp weg naar een nieuw MAATWERKDECREET
Op weg naar een nieuw MAATWERKDECREET Kader - situering Vlaams Regeerakkoord Sociale Economie => 2 pijlers: Lokale Diensteneconomie Maatwerk Beschutte werkplaatsen Sociale werkplaatsen Invoegmaatregel
Nadere informatieSPEELWIJZE VAARDIGHEDENSPEL
SPEELWIJZE VAARDIGHEDENSPEL Met dit spel kun je op speelse wijze nagaan of je over de juiste vaardigheden beschikt om de omgang met anderen zo prettig en effectief mogelijk te maken. Het Vaardighedenspel
Nadere informatieTrainingen die je in beweging brengen!
Trainingen die je in beweging brengen! Een training bij Caro van Roon brengt je in beweging. Dat levert je inzichten, ervaringen en kennis op over jezelf en de ander. Je leert vanuit je eigen persoonlijkheid
Nadere informatieDe workshop Situationeel leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Situationeel leidinggeven Situationeel leidinggeven, krachtig in iedere situatie Als leidinggevende probeer jij het beste uit je medewerkers te halen. Daar profiteert de organisatie van, maar
Nadere informatieTrainingen en leergangen voorjaar 2019
Trainingen en leergangen voorjaar 019 Primair onderwijs Passende training Praktijkgericht Kwaliteit Het grootste aanbod aan nascholing voor het onderwijs. Ervaren trainers die zelf les of leiding hebben
Nadere informatieOPLEIDINGSAANBOD 2015
OPLEIDINGSAANBOD 2015 SOCIALE WERKPLAATSEN in samenwerking met VORMINGSFONDS SOCIALE WERKPLAATSEN INVESTEREN IN OPLEIDING Weet jij al hoe je opleidingsbeleid er zal uitzien in 2015? Sta eens stil bij
Nadere informatieAdvies over de modulaire opleiding NT2 alfa R1, traject 1.2 voor de basiseducatie
4 ADVIES Raad Levenslang en Levensbreed Leren 21 maart 2006 RLLL/PCA/ADV/007 Advies over de modulaire opleiding NT2 alfa R1, traject 1.2 voor de basiseducatie VLAAMSE ONDERWIJSRAAD, LEUVENSEPLEIN 4, 1000
Nadere informatieTraining Teamleiderschap
Training Teamleiderschap Versterk uw rol als boegbeeld van uw team In vier dagen een effectief Teamleider Training Teamleiderschap U bent als teamleider het boegbeeld van uw team. Uw teamleden verwachten
Nadere informatieWorkshop Communicatievaardigheden
Workshop Communicatievaardigheden Workshop Communicatievaardigheden, een belangrijk middel om je doel te bereiken Effectief communiceren kun je leren. Gelukkig maar, alle relaties staan of vallen met goede
Nadere informatieTraining Stressmanagement
Training Stressmanagement Stressmanagement, stress de baas Een beetje stress kan geen kwaad. Sterker nog, soms presteer je zelfs beter onder een beetje druk. Maar wat als stress een constante factor is
Nadere informatiePOST- GRADUAAT. professionele coach
POST- GRADUAAT professionele coach POSTGRADUAAT PROFESSIONELE COACH Je wil coaching inzetten als een krachtig instrument om resultaten te verbeteren, en communicatie en samenwerking te optimaliseren? Je
Nadere informatieHet vormingsaanbod 2019 ligt voor je. Snuister er eens in rond, noteer wat je wil volgen en deel deze brochure daarna zeker met collega s.
VOORWOORD Beste, Het vormingsaanbod 2019 ligt voor je. Snuister er eens in rond, noteer wat je wil volgen en deel deze brochure daarna zeker met collega s. Twee nieuwe thema s Er zitten twee nieuwigheden
Nadere informatieBEDRIJFSZORG WERKT ALTIJD!
BEDRIJFSZORG WERKT ALTIJD! De beste aanpak van preventie en verzuimbeheersing BEDRIJFSZORGPAKKET Belangrijk aandachtspunt Verzuim en vitaliteit van medewerkers blijven voor werkgevers een belangrijk aandachtspunt.
Nadere informatieTRAINING ASSERTIVITEIT
BROCHURE TRAINING ASSERTIVITEIT Met succes opkomen voor jezelf Je geeft gemakkelijk grenzen aan Je vergroot je zichtbaarheid IN HET KORT Je bent op zoek naar vaardigheden om je assertiviteit te vergroten.
Nadere informatieCAO PERIODE 2016-2017 OPLEIDING. Maak van opleiding uw strategische troef. voor de bedienden van het paritair comité 200
CAO voor de bedienden van het paritair comité 200 PERIODE 2016-2017 Maak van opleiding uw strategische troef Uw praktische gids Geniet van de diensten van Cevora en van uw (financiële) voordelen die ermee
Nadere informatieDe training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Training Passie en missie Passie en missie: jouw unieke bijdrage Wil jij weten wat jouw passie en missie is? Wat jouw unieke bijdrage is? Hoe jij het verschil kan maken? Dan is de training Passie en missie
Nadere informatieKennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO trainingen. Telefoon:
KAM Opleidingen ISO 17100 trainingen Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job ISO 17100 training Combinatietraining
Nadere informatieHoe voer ik PMA gesprekken met mijn collega s, leerlingen, deelnemers?
Programma aanbod De PMA organisatie is een opleidingsinstituut, dat vanuit haar missie technieken, diensten en inzichten biedt die mensen helpen om over hun volledige potentieel te kunnen beschikken voor
Nadere informatieVoorbeelden van mentoropleidingen
Voorbeelden van en De opleidingen hieronder zijn voorbeelden van opleidingen die als doel hebben aan werknemers vaardigheden bij te brengen op het vlak van begeleiding, coaching en opleiding van werkpleklerenden
Nadere informatieSECTORAAL AANBOD SOCIALE WERKPLAATSEN
SECTORAAL AANBOD SOCIALE WERKPLAATSEN Ook zin gekregen om spreekwoordelijk de stekker in het stopcontact te steken en werk te maken van opleiding? Duik dan in deze brochure en maak kennis met de opleidingen
Nadere informatieOntwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen
Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Dat aan het doel en de missie van ondernemingen zo zelden adequate aandacht wordt gegeven is misschien de belangrijkste oorzaak van zakelijke
Nadere informatieLeren & Ontwikkelen. Nieuwe accenten 'AgO Leren' Beste P&O'er,
Leren & Ontwikkelen Nieuwe accenten 'AgO Leren' Beste P&O'er, Het Agentschap voor Overheidspersoneel heeft in 2012 haar aanbod rond Leren en ontwikkelen onder de loep genomen. Onze partners en belanghebbenden
Nadere informatieBEGELEIDINGSINSTRUMENT INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING
BEGELEIDINGSINSTRUMENT INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING De Individuele Beroepsopleiding (IBO) is bedoeld voor jobs waar ondernemers geen geschikte kandidaten voor vinden. De ondernemer kan via dat systeem
Nadere informatieNascholingssessies voor het gebruik van compenserende dyslexiesoftware: Sprint en Kurzweil Modules voor beginners en modules voor gevorderden.
Nascholingssessies voor het gebruik van compenserende dyslexiesoftware: Sprint en Kurzweil 3000. Modules voor beginners en modules voor gevorderden. Heel wat scholen hebben via de groepsaankoop (schooljaar
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieGo4Business. Go4Business is een individueel begeleidingstraject voor kandidaatondernemers
Go4Business Denk je aan een eigen onderneming? Of wil je van je bijberoep je hoofdberoep maken? Dan vraag je je waarschijnlijk af of dit een haalbare droom kan zijn... Ontdek hier een individueel begeleidingstraject
Nadere informatieZondag 12 februari 2012 Ups & Downs vzw
Terug aan het werk?! Zondag 12 februari 2012 Ups & Downs vzw Inhoud 1. Voorstelling Vlaams Patiëntenplatform vzw 2. Solliciteren 3. Redelijke aanpassingen 4. Ondersteuningsmaatregelen 5. Toegelaten arbeid
Nadere informatie!"!"#$!"$!"!" &# "$$$#"!"#' $$!"%$$"$! $!"!" (3,/"!4 "5 67, -86 ), 5(9 :::)6 ), KvK-nr 32152343 !5(3,"!6(9;<";, ;(!(99==9>(3,? (9; 5+;"<";, ;(;> @( (?
0!!"!"#$!"$!"!" $$!"%$$"$! $!"!" &# "$$$#"!"#' ()* +,-./012 (3,/"!4 "5 67, -86 ), 5(9 :::)6 ),!5(3,"!6(9;
Nadere informatiec) Hoe evalueert de minister deze taalopleidingen? Hoe loopt de geïntegreerde aanpak?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 370 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 17 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT VDAB - Sluitend taalbeleid De lage werkzaamheid van
Nadere informatieDuaal leren, dat is vaardigheden ontwikkelen op school én op de werkvloer. Dat biedt heel wat voordelen voor alle partijen. Als jongere vind je na je
Duaal leren Duaal leren, dat is vaardigheden ontwikkelen op school én op de werkvloer. Dat biedt heel wat voordelen voor alle partijen. Als jongere vind je na je studies sneller een job én ben je helemaal
Nadere informatieVORMINGSBUDGET 2019 VLAAMSE OPVOEDINGS- EN HUISVESTINGSINRICHTINGEN
VORMINGSBUDGET 2019 VLAAMSE OPVOEDINGS- EN HUISVESTINGSINRICHTINGEN in samenwerking met 1 VORMINGSBUDGET De Vlaamse regering ondersteunt de opleidingsinspanningen in de social profit. Zij stelt hiervoor
Nadere informatienummer 45 september 2014
nummer 45 september 2014 In deze editie: > Nieuws > Oproep > In de kijker > Agenda AgOweb Inschrijven Uitschrijven Vorige nieuwsbrieven Toolbox Belanghebbendenmanagement: aan de slag! Ontwikkelen van een
Nadere informatieLinkedIn Live Foundation
LinkedIn Live Foundation Voor wie Iedereen die inzicht wil in wat LinkedIn kan betekenen voor zichzelf en zijn organisatie en hoe zijn zichtbaarheid en personal branding vergroten via zijn persoonlijk
Nadere informatieWAT KAN EEN BETERE ORGANISATIE VOOR JOU BETEKENEN?
Maandelijkse tips en inspiratie voor een steeds betere organisatie thuis Oktober 2016 In deze krant: - P1- Wat kan een betere organisatie voor jou betekenen? - P2- Tip van de maand - P3- Check je organisatie
Nadere informatieDEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsinstellingen en diensten
DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Vlaamse Opvoedings- en huisvestingsinstellingen en diensten SCHOOLJAAR 2019-2020 OPLEIDEN VAN TOEKOMSTIGE WERKNEMERS Met de medewerking van INHOUD EVEN VOORSTELLEN 3 1.
Nadere informatieDe workshop Persoonlijk leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Persoonlijk leiderschap Persoonlijk leiderschap, je leven leiden vanuit je kracht Hoe geef je leiding aan jezelf? En wat is daar eigenlijk het belang van? Het is heel verstandig om eens in de
Nadere informatieLevenslang. leren. Leer wat je wil, wanneer je wil
Levenslang leren Leer wat je wil, wanneer je wil Alles over levenslang leren Volwassenenonderwijs http://onderwijs.vlaanderen.be/ cursisten Tweedekansonderwijs Vlaanderen www.tweedekansonderwijs.be Opleidingen
Nadere informatieVlaamse Trainersschool
Secretariaat Arenberggebouw, Arenbergstraat 5 1000 Brussel - Tel:02 209 47 21 Vlaamse Trainersschool Opleidingen Catalogus opleidingsstramienen 2018 (Onder voorbehoud van wijzigingen tijdens het cursusjaar)
Nadere informatieDe VDAB ook. voor personen met een arbeidshandicap
De VDAB ook voor personen met een arbeidshandicap Onze dienstverlening op een rijtje Je bent werkzoekend, werknemer of zelfstandige en je hebt een langdurige beperking van fysieke, verstandelijke, psychische,
Nadere informatieOntwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling
Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik
Nadere informatieBIJLAGE VI: Leidraad voor de interview met de werkgevers. Interview werkgever
BIJLAGE VI: Leidraad voor de interview met de werkgevers Inleiding Interview werkgever Ik ben Maarten Vanherle en ik zit in mijn laatste jaar Sociaal-Agogisch-Werk. Binnenkort hoop ik afgestudeerd te zijn
Nadere informatieProject: werken aan werkgoesting in vzw De Ploeg. Voorstelling Leeftijdsbewust personeelsbeleid Sectorevent Sociale Economie 25/5/2012
Project: werken aan werkgoesting in vzw De Ploeg Voorstelling Leeftijdsbewust personeelsbeleid Sectorevent Sociale Economie 25/5/2012 Sociale Werkplaats De Ploeg vzw Opgericht in 1999 Ontstaan vanuit de
Nadere informatieKosten en uren Menukaart Kinderen sportief op gewicht (KSG)
Naam interventie: een Gezonde Start Naam interventie- eigenaar: Het voedingscentrum, TNO & NISB Doelgroep: 0-4 jarigen Leeswijzer In onderstaand kosten en uren overzicht wordt de volgende termen gehanteerd:
Nadere informatieVormingen LDE najaar 2015 1
Vormingen LDE najaar 2015 1 EEN AANBOD VAN HET i.s.m. Foto s voorkaft: Filip Claus met dank aan BND 2 Vormingen LDE najaar 2015 Inhoud Inleiding 4 Algemene informatie 11 Wie kan deelnemen?... 11 Wat geldt
Nadere informatieBouwmanagement. Postgraduaat
Bouwmanagement Postgraduaat 2017 2018 Programma Het postgraduaat bouwmanagement bestaat uit vier opleidingsonderdelen van elk vijf studiepunten. Wie is ingeschreven in het postgraduaat en slaagt voor de
Nadere informatieASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf
ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij
Nadere informatieMIJN LOOPBAAN PLAN DIT PLAN IS VAN: JOBCOACH:
MIJN LOOPBAAN PLAN DIT PLAN IS VAN: JOBCOACH: MIJN LOOPBAANPLAN Met dit loopbaanplan ga je samen met de jobcoach of begeleider op zoek naar hoe jij jezelf kunt ontwikkelen op je werk. 1 We gaan gedurende
Nadere informatieSituationele Tools in de context van Maatwerkbedrijven
Situationele Tools in de context van Maatwerkbedrijven Deze QR-code brengt u naar een Youtube afspeellijst met de getoonde filmpjes. U kunt in de digitale versie van dit document ook hier klikken om naar
Nadere informatiePersoonlijk Leiderschap in het Onderwijs. "Van reactief naar creatief"
Persoonlijk Leiderschap in het Onderwijs "Van reactief naar creatief" In veel scholen is het klassiek hiërarchisch leiderschap niet langer toereikend. De veranderingen in de maatschappij en daarmee ook
Nadere informatie