REFUGEE UNITE IC VZW

Vergelijkbare documenten
Samenwerken aan integratie. Titeltekst

Dienstencentra & ouderenverenigingen Van samenspraak naar samenwerking!

Taskforce Vluchtelingen bekroond als URBACT Good Practice

Opvoedingsondersteuning via zelforganisaties van etnischculturele

vzw beschut wonen DE OVERWEG ONZEOPDRACHT

Project D E K R A C H T V A N O U D E R S

Onze vraag: Waarom deze vraag?

Resultaten De te bereiken resultaten m.b.t. de periode 1 januari 2014 tot en met 31 december 2014 kunnen als volgt worden omschreven:

Fiche 6: Hoe trek je meer allochtone cliënten aan?

Interview met minister Joke Schauvliege

* Afscheid projectmedewerker Marieke Buys

DIVERSITEIT IN de gemeente

Resultaten De te bereiken resultaten m.b.t. de periode 1 januari 2013 tot en met 31 december 2013 kunnen als volgt worden omschreven:

b) Komen allochtonenverenigingen die als enig kenmerk hebben hun mono-etniciteit in aanmerking voor subsidies?

organisaties instellingen lokale overheden diversiteit

Werk in ontwikkeling Werkgroep Conceptueel kader

Aangifte van vrijwilligerswerk voor een nietcommerciële

Welkom! infoavond Zedelgem

Kenningsmakingsdag SV-CIBO 20 december Jaarplan Vluchtelingen en nieuwkomers de weg wijzen in de Belgische samenleving

Studiedag 3 oktober 2017

NAAR EEN INTEGRALE AANPAK IN SINT-PIETERS-LEEUW Inspiratiedagen AG I&I VVSG Gent 5/9/2016 Leuven 26/9/2016

Samen werken aan een open en diverse samenleving en gelijke kansen voor iedereen

Project Wegwijzer: planning 22 december 2017

Welkomstwoord door Guido Vrolix, directeur Welzijnsregio Noord- Limburg

SOCIALE EN BURGERSCHAPSCOMPETENTIE

Geïntegreerd breed onthaal in Genk

Motie Ukkel, gastvrije gemeente. (motie éénparig aangenomen)

Stafmedewerker Brusselwerking

VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE DE RAAD

24 september 2017 Nationaal Park Hoge Kempen REFUGEE WALK. Sponsordossier EEN UNIEKE SPONSORTOCHT VAN 40 KM DIE BRUGGEN SLAAT. BOUW MEE!

Notitie en Plan van Aanpak Inburgering en integratie in de gemeente Renkum

brugfiguren 5 praktische aanbevelingen voor organisaties die een beroep doen op

DOOR EIGEN KRACHT MIND-SPRING. Oost-Vlaanderen

De te bereiken resultaten m.b.t. de periode 1 januari 2012 tot en met 31 december 2012 kunnen als volgt worden omschreven:

Vzw Stappen Vzw LEJO de jongeren te versterken LEJO en Stappen

Minderjarige nieuwkomers: wie zijn ze en hoe leiden we ze toe naar vrije tijdsinitiatieven?

De Sociale plattegrond

vzw Sociale Kruideniers Vlaanderen

Van opvang naar samenleven Inspirerende beleidsverhalen en praktijken voor de lokale integratie van vluchtelingen

werksessie: verborgen ISB- congres 20 maart 2013

DE STEM VAN HET MINDERHEDENFORUM OVER VERENIGINGSLEVEN. Elisabeth Verwaest

De vier functies van het sociaal cultureel werk

Integrale aanpak in de Vlaamse Rand

Aandachtspunten t.a.v. de PROVINCIES. 2. Mobiliteit Ouderen willen zich overal kunnen verplaatsen, ook bij beperking van de persoonlijke mobiliteit.

subsidiereglement voor Brugse (zelf)organisaties en vrijwilligersgroepen gericht op integratie en diversiteit

Vlieg erin met het Fonds Vrijetijdsparticipatie

Inspiratiedag Jeugdwerk in de stad 02/02/2017. Bruggen bouwen in en naar de vrije tijd Kris De Visscher Demos vzw

PROVINCIE WEST-VLAANDEREN ARRONDISSEMENT VEURNE OCMW DE PANNE UITTREKSEL UIT HET NOTULENBOEK VAN HET OCMW.

Migratie en Onderwijs


TABEL ZAKELIJKE BEOORDELING IN DE OVERGANGSPERIODE, GELDIG VOOR ALLE ORGANISATIES

Actie diversiteit in alle departementen. KULeuven Association

Samen kunnen we nog zoveel doen!

De Rondetafels van de Interculturaliteit

Reglement betreffende de erkenning van Gentse socio-culturele verenigingen van etnisch-culturele minderheden en het toekennen van werkingssubsidie

7 juni 2019 Wonen op Maat Samenlevingsopbouw

Stedelijk reglement voor de subsidiëring van initiatieven ter bevordering van het interculturele en interlevensbeschouwelijke samenleven in Gent

Vluchtelingencrisis: gisteren, vandaag, morgen VLUCHTELINGENWERK VLAANDEREN

Inspiratiedag Van opvang naar samenleven. Koen Clijsters, algemeen diensthoofd OCMW Heusden-Zolder

Bed, bad, brood en spelen Over vluchtelingen en vrije tijd

Studiedag. Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk. 27 november 2017

Reglement betreffende de erkenning en subsidiëring van instellingen voor sociaalcultureel voor volwassenenwerk in de provincie Limburg

Hoe ondersteunde AgODi het werkveld bij de verhoogde instroom van vluchtelingen? Hasselt 29 april 2016 Sara De Meerleer

Onderwerp: Inhoudelijk verslag betreffende project migranten vrouwen emancipatie st.kizilpar 2018 (kenmerk ) ( ABBA/VL/7979)

Opgave 1 Heeft het vrijwilligerswerk toekomst?

Dienst Diversiteit Een kennismaking

Netwerkdag Kinderen Eerst Thema 4: Hoe sluit je aan bij het bestaande armoedebeleid? Hoe veranker je? OCMW Dilbeek De cirkel doorbreken

INLEIDING. Wat is het Steunpunt tot bestrijding van armoede, bestaansonzekerheid en sociale uitsluiting?

* Internationale Vrouwendag 8 maart 2017

/ voorwoord. te bevorderen aan de hand van socio-culturele. Martine Matthys schepen voor diversiteit

Welkom! infoavond Leopoldsburg

12 december Vormingsinstellingen. Infomoment visitatoren

De Gentse spelotheken vieren 20-jarig bestaan met feest onder de stadshal

De beoordelingselementen en -criteria voor de evaluatie in 2018

Zet je in als vrijwilliger voor Plan België. Foto: Plan / Denis Closon

Vluchteling zkt. Woning. Woonondersteuning aan vluchtelingen door vrijwilligers. Studiedag 13 juni 2019 Herman Teirlinckgebouw, Brussel

ADVIES ALLOCHTOON JEUGDWERK

Lokaal jeugdbeleid en maatschappelijk kwetsbaren

ZORGNETWERKEN & PROACTIEF HANDELEN

MIND-SPRING Junior. CAW Oost-Vlaanderen 7/11/2017 Brussel

Wat? ESF project 1 sept aug dec 2019 VDAB, OCMW, In-Gent, Stad Gent en GSIW vzw

Agentschap Integratie en inburgering. Wij ondersteunen, stimuleren en begeleiden het Vlaamse integratie- en inburgeringsbeleid

Inspiratiediner Wij in de Wijk. Bora Avric, Senior Adviseur Movisie

Voor ik naar hier kwam, heb ik nog even een kijkje genomen op de. organisaties, vzw s die al dan niet dringend op zoek zijn naar

Doelstellingen. 1. Informeren over de laatste cijfers en ontwikkelingen rond asiel en huisvesting

Wonen op maat Samenlevingsopbouw

Stichting Nida Stichting Openhaard

Programma: 3.1 Gemeenschapsontwikkeling

BEGELEIDER INTEGRATIE WELZIJNSHUIS CLUSTER WONEN

standpunt noodhulp 18 augustus 2009

LBV staat voor CULTUUR

Laagdrempelige verenigingen: omgaan met mensen uit kansengroepen. Workshop Roeselare stadhuis donderdag 10 september

ZAKELIJKE BEOORDELING IN DE OVERGANGSPERIODE, GELDIG VOOR ALLE ORGANISATIES

Decoratelier van Kopspel : opdrachten voor de culturele sector

Jeugdopbouwwerk 2.0. Een schets van de ontwikkelde praktijk Bart Neirynck, Robert Crivit. Antwerpen, 14 mei 2013

Visienota Antwerpse jeugdwerkpartners

WELKOM. Zehra Yildirim

Karuur vzw JEUGDBELEIDSPARTICIPATIE BINNEN LOKALE BESTUREN

12 RICHTLIJNEN VOOR INTERRELIGIEUZE DIALOOG OP LOKAAL NIVEAU

bouwstenen cultuursensitieve-def.indd 4

Transcriptie:

REFUGEE UNITE IC VZW

Project/Projet Organisatie/organisation Het Internationaal Comité vzw (IC) is een zelfstandige, democratisch georganiseerde, multiculturele federatie. Het IC wil zel forganisaties van culturele minderheden in hun verscheidenheid en met respect voor hun culturele eigenheid ondersteunen en verenigen. Doel is zo de onder linge solidariteit en samenwerking tussen de verschillende etnische groepen in de samenleving te bevorderen, alsook de solidariteit en samenwerking. Het IC ondersteunt en begeleidt sociaal-culturele activiteiten van verenigingen binnen de Vlaamse Gemeenschap. Daarnaast organiseert en stimuleert het IC activiteiten die gericht zijn op: het bevorderen van collectieve en persoonlijke emancipatie, het verhogen van de maatschappelijke participatie en zelfredzaamheid van de lidorganisaties, het versterken van het sociaal weefsel de integratie van allochtone verenigingen in de interculturele samenleving De rode draad van waarden en opvattingen waarrond IC verschillende groepen en lidorganisaties samenbrengt zijn: Tussen culturen en mensen: IC wil als middenveldorganisatie een brugfunctie vervullen en met respect voor waarden en identiteit van andere gemeenschappe n volwaardige en respectvolle interculturele uitwisseling en samenwerking realiseren. Een sterk allochtoon verenigingsleven is daarbij een bel angrijke element. Samen sterker staan: Het IC wil meebouwen aan een solidaire en warme samenleving waar plaats is voor iedereen. Dit is essentieel om tot een gemeen schapsgevoel te komen tussen alle inwoners van Vlaanderen. Het IC wil steeds op een constructieve en creatieve manier acteren als pleitbezorger hiervoor bij openbare en private dienste n en instanties. Meer specifiek vertegenwoordigt het IC de belangen van zijn aangesloten verenigingen en etnisch culturele minderheden in heel het maatschappelijk gebeuren, onder andere via onze engagementen in het Minderhedenforum. Deelnemen aan de samenleving: IC probeert de aangesloten verengingen en vrijwilligers zo veel mogelijk te versterken, om zo samen te werken aan het creëren van participatiekansen op alle maatschappelijke terreinen van de Belgische samenleving. Bij het uitvoeren van deze doelstellingen baseert IC zich op de vier functies van het sociaal -cultureel volwassenenwerk, nl. de gemeenschapsvormende, culturele, educatieve functie en de maatschappelijke activeringsfunctie. Het IC draagt de waarden van de Europese Rechten van de mens uit.

Project/Projet Organisatie/organisation Geografisch bereik Het project situeert zich op regionaal niveau in de gehele provincie Limburg. We gaan vindplaats gericht werken via sleutelfiguren van etnisch culturele minderheden en bestaande organisaties en diensten. In de regio Limburg in de provincie in gemeentes waar er veel vluchtelingen zijn. Doelgroep project Het project richt zich zowel op individuele als groepen asielzoekers. Voor de doelgroep van asielzoekers gaan we op zoek naar mensen die minder dan vijf jaar in België zijn en die nog in de asielprocedure zijn of ze al doorlopen hebben.

REFUGEE UNITE: Organisatie Doelstellingen project IC gelooft erin dat integratieprocessen best collectief verlopen via het verenigingsleven. Voor een individu is het immers niet gemakkelijk om alleen zijn/haar weg te vinden in onze samenleving. En Ic gelooft erin dat er in iedere gemeenschap mensen spontaan naar voor treden om het voortouw te nemen voor hun gemeenschap. Door actief op zoek te gaan naar individuele asielzoekers en deze bewust te maken van de kracht van het verenigingsleven, hen te versterken in hun leiderschap en netwerken vanuit het verenigingsleven rond hen te bouwen, kunnen we het integratieproces voor deze gemeenschappen van nieuwkomers vergemakkelijken. In de beginfase van het project zal het vooral gaan om een individuele toeleiding van vluchtelingen naar activiteiten. Deze activiteiten worden georganiseerd door de projectmedewerker. Deze activiteiten zullen enerzijds op maat, volgens de noden en behoeften van de vluchtelingen worden georganiseerd. Anderzijds leiden we vluchtelingen warm toe naar activiteiten van verenigingen van onze eigen federatie om zo kennis te maken met het verenigingsleven. De warme toeleiding bestaat uit het leggen van persoonlijke contacten tussen de projectmedewerker, de vluchteling en de vereniging en opvolging van deze contacten. In deze verenigingen leren de nieuwkomers leiderschap op te nemen voor zichzelf, hun verenigingen, hun gemeenschap, om zo aan actief burgerschap te doen en een volwaardige plaats in te nemen in onze samenleving. De asielzoekers die we met dit project bereiken begeleiden wij met het doel deel te nemen aan culturele en maatschappelijk activerende activiteiten en met het oprichten van een eigen vereniging met leden uit hun eigen of verschillende gemeenschappen.

REFUGEE UNITE: Organisatie Doelstellingen project IC gelooft dat een integratieproces collectief verloopt en wilt de vluchtelingen verbinden, zowel in de eigen gemeenschappen van vluchtelingen als met traditionele verenigingen. We gaan op zoek naar individuele mensen, versterken hun zodat ze zichzelf en hun gemeenschap helpen verenigen door te informeren, sensibiliseren en te mobiliseren. Door de asielzoekers collectief te verenigen in de vereniging Refugee Unite is er voordeel op lange termijn. Na de oprichting van de zelforganisatie wordt er een duurzame begeleiding via de federatie opgestart. Deze begeleiding bestaat erin om de vereniging via leiderschapstrajecten en emancipatieprocessen te verzelfstandigen. Dit gaat het individuele sociaal isolement tegen door het creëren van een netwerk in en rond de vereniging. Vanuit de zelforganisatie kan een gemeenschap, met ondersteuning van de projectwerker en na het einde van de projecttermijn door een educatieve medewerker van IC, blijvend begeleid worden naar culturele of educatieve evenementen en een relevant netwerk uitbouwen. Voor Refugee Unite willen wij vindplaatsgericht op zoek gaan om vluchtelingen te laten verenigingen, zich te versterken en te verbinden. Wij zullen ons project kenbaar maken via sleutel-, leider- en brugfiguren van bestaande etnisch-culturele gemeenschappen, via gebedshuizen en via etnische winkels. Verder willen wij ons aanbod kenbaar maken aan LOI s, CAW s, Straathoekwerkers, OCMW s en Vormingplussen en gemeentes zodat wij kunnen in contact komen met deze asielzoekers om hen te kunnen verenigen. Via vormingen in opvangcentra en bij het Agentschap Inburgering willen wij ons aanbod rechtstreeks kenbaar maken aan de doelgroep.

REFUGEE UNITE: Activiteiten toeleiding IC activiteiten 25 maart Now Ruz festival Genk Iftar avond Hasselt Groot Genks Suikerfeest Genk 12/07 Happy City Hasselt toeleiding activiteiten IC-lidverenigingen Nieuwsbrief, website, gerichte uitnodigingen Op maat Zelf te bepalen met de groep

REFUGEE UNITE: Organisatie Contactgegevens: Inge Van Ranst - inge@icvzw.be 011/ 29 09 85-0472 34 66 09 Mgr. Broekxplein 6 3500 Hasselt www.icvzw.be - facebook: internationaal comité