Resultaten De te bereiken resultaten m.b.t. de periode 1 januari 2013 tot en met 31 december 2013 kunnen als volgt worden omschreven:

Transcriptie

1 BIJLAGE Bijlage nr. 1 Fiches Titel initiatief: Brusselwerking Initiatiefnemer: vzw Forum van Etnisch-Culturele Minderheden ( ), Vooruitgangsstraat 323/4, 1030 Brussel (Schaarbeek) Omschrijving van het initiatief De vzw Forum van Etnisch-Culturele Minderheden realiseert een werking, specifiek in het tweetalig gebied Brussel-Hoofdstad, gericht op beleidsadvisering, woordvoerderschap, empowerment en participatie van etnisch-culturele minderheden. Resultaten De te bereiken resultaten m.b.t. de periode 1 januari 2013 tot en met 31 december 2013 kunnen als volgt worden omschreven: - uitbouwen van een netwerk met en tussen etnisch-culturele minderheden en hun verenigingen in Brussel, met bijzondere (maar geen exclusieve) aandacht voor de koepelorganisaties, en dit via de organisatie van een breed Brussels Platform (organisaties en individuen, minimum 5 bijeenkomsten in 2013) en een kerngroep van koepelorganisaties (minimum 6 bijeenkomsten in 2013); - consolideren en actueel houden van de talentenpool van individuele experten en leiders uit etnisch-culturele minderheden, met openheid voor nieuwe leden die zich spontaan aanbieden om in te stappen in de pool; - actieve aanwezigheid en netwerking aan de basis (activiteiten van zelforganisaties en hun koepelorganisaties, contacten met leden van de talentenpool, minstens 15 activiteiten in totaal) met het oog op het bevorderen van de betrokkenheid bij de gehele Brusselwerking van het Minderhedenforum; - vervullen van een brugfunctie tussen de leden van het Brussels Platform (organisaties en individuen) en relevante actoren in het Brussels werkveld, bijvoorbeeld door het doorgeven van relevante informatie aan het Brussels Platform op vraag van relevante actoren in het Brussels werkveld, het sensibiliseren van leden Brussels Platform tot deelname aan relevante initiatieven van/in het Brussels werkveld en het stimuleren van samenwerking waar mogelijk (o.a. Huis van het Nederlands, Bru-TAAL, Onderwijscentrum Brussel, ); - verder matchen van leden van de talentenpool aan inspraak- en overlegorganen bij de VGC zelf en in het Brussels Nederlandstalig werkveld; - organiseren van beleidsgerichte participatieve activiteiten voor etnisch-culturele minderheden en hun verenigingen in Brussel, met focus op: 1 minstens 8 vormende activiteiten (o.a. communicatievaardigheden, intervisie voor personen die in adviesraden zetelen, projectmanagement, Brusselse institutionele context en politieke bewustwording); minstens 4 participatietrajecten (Onze Toekomst) met samen minstens 8 activiteiten: traject Actief Burgerschap, traject Onderwijs, traject Samenleven in Diversiteit; de organisatie van minstens 1 publieksmoment rond de resultaten van 1 of meerdere trajecten.

2 - ontwikkelen van concrete beleidsadviezen, met betrokkenheid vanuit het Brussels Platform/de kerngroep, via het leveren van input voor algemene standpunten van het Minderhedenforum (Brusseltoets) en het aanleveren van specifieke adviezen die betrekking hebben op Brussel en het beleid van de VGC (minstens 2 concrete adviezen in 2013 aan het VGC-College met betrekking tot het gevoerde beleid); - opvolgen vanuit het Minderhedenforum van Brusselse beleidsontwikkelingen en het opbouwen van expertise over Brusselse dossiers (vb. studiedagen, vakliteratuur, contacten met actoren in werkveld); - opvolgen van de werking van en samenwerking tussen de verenigingen van etnisch-culturele minderheden in Brussel op het vlak van het uitvoeren van voorportaalprojecten in het kader van de toepassing van de omzendbrief Samenlevingsinitatieven van de VGC, in samenwerking met de begeleidende instantie; o.m. door deelname aan de overkoepelende stuurgroep/en, zo mogelijk, stuurgroepen van projecten; advies aan de begeleidende instantie vanuit eigen expertise en netwerken; informeren van het Brussels Platform over het project (waar relevant); opvolging van beleidsaspecten van het project i.s.m. het Brussels Platform; - coördineren en begeleiden van samenwerking tussen de verenigingen van etnisch-culturele minderheden in Brussel op het vlak van het uitvoeren van het project Zelforganisaties in de Kijker, gericht op het verhogen van de zichtbaarheid van het etnisch-cultureel verenigingsleven, o.m. door het instaan voor de algemene projectcoördinatie, het organiseren, opvolgen en begeleiden van de stuurgroep, opvolging van beleidsaspecten van het project i.s.m. het Brussels Platform; - faciliteren en begeleiden van samenwerking tussen de verenigingen van etnisch-culturele minderheden in Brussel in het project Train2Work, waarbij taken worden uitgevoerd conform de gemaakte afspraken binnen het samenwerkingsverband, met focus op het faciliteren van de integratie van Train2Work in de Werkwinkel en het realiseren van een samenwerkingsmodel met de Werkwinkel (implementatie september 2013); - vertegenwoordigen van het Minderhedenforum en de achterban op externe overlegfora, adviesorganen van het Brusselse Nederlandstalig werkveld en bij de VGC; - sensibiliseren van de overheid en actoren in het werkveld om rekening te houden met de standpunten van de Brusselwerking van het Minderhedenforum; - bekendmaken van de werking en standpunten van de Brusselwerking van het Minderhedenforum in Brussel; - bijdragen aan een gecoördineerd beleid inzake integratie en inburgering in het tweetalig gebied Brussel-Hoofdstad: deelnemen aan het overleg met de Brusselse partnerorganisaties, deelnemen aan formeel halfjaarlijks overleg met de VGC (juni en november 2013), verder ontwikkelen van een samenwerkingsovereenkomst met het Regionaal Integratiecentrum Foyer Brussel tegen juni 2013 en een gezamenlijk actieplan voor de periode tweede helft Wijze van meten De mate waarin de beoogde resultaten gerealiseerd zijn en de vereiste verantwoording indien deze niet gerealiseerd zijn, zullen blijken uit: - Inhoudelijk eindverslag over het initiatief tegen ten laatste 15/06/2014. Dit eindverslag rapporteert over het verloop van het initiatief en zal in het bijzonder aantonen in welke mate de resultaten, zoals deze zijn opgenomen in voorliggende overeenkomst, zijn gerealiseerd met de vereiste verantwoording indien deze niet of niet volledig zijn gerealiseerd. Dit eindverslag bevat minstens volgende elementen: 2 rapportering over het uitbouwen van een netwerk met en tussen etnisch-culturele minderheden en hun verenigingen in Brussel: aantal en naam lidorganisaties Brussels

3 platform, data van bijeenkomsten Brussels Platform met voornaamste behandelde thema s en aantal aanwezigen (individuen of organisaties), data bijeenkomsten kerngroep met voornaamste behandelde thema s en aantal aanwezigen; stand van zaken m.b.t. de talentenpool (database) van individuele experten en leiders uit etnisch-culturele minderheden: aantal leden, aantal nieuwe leden, aantal uitgestapte leden; overzicht van de activiteiten (naam en thema) waaraan de Brusselwerking deelnam en contacten van de Brusselwerking in functie van actieve aanwezigheid en netwerking aan de basis; overzicht van de genomen initiatieven in het kader van de brugfunctie naar relevante actoren in het Brusselse werkveld; rapportering van de in 2013 gerealiseerde matchings van leden van de talentenpool aan inspraak- en overlegorganen bij de VGC zelf en in het Brussels Nederlandstalig werkveld; overzicht van de beleidsgerichte participatie-activiteiten (data, onderwerp, eventuele begeleider(s)/spreker(s), eventuele partners, aantal deelnemers), met onderscheid tussen rapportage over activiteiten in het kader van vorming, activiteiten in het kader van participatietrajecten en het netwerkmoment. In de rapportage wordt eveneens een onderscheid gemaakt tussen activiteiten die door de Brusselwerking worden georganiseerd, activiteiten georganiseerd door andere deelwerkingen van het Minderhedenforum of activiteiten georganiseerd door derden; overzicht en onderwerp van de adviezen vanuit het Minderhedenforum, zowel wat betreft de bijdrage aan algemene standpunten van het Minderhedenforum (Brusseltoets) als voor wat betreft de specifieke adviezen voor Brussel en het beleid van de VGC; rapportering over de opvolging van Brusselse beleidsontwikkelingen en het opbouwen van expertise over Brusselse dossiers; rapportering over het coördineren en het begeleiden van samenwerking tussen de verenigingen van etnisch-culturele minderheden in Brussel, in het project Zelforganisaties in de Kijker ; rapportering over het opvolgen van de werking van en samenwerking tussen de verenigingen van etnisch-culturele minderheden in Brussel, op het vlak van het uitvoeren van voorportaalprojecten in het kader van de implementatie van de omzendbrief Samenlevingsinitiatieven van de VGC: overzicht deelname stuurgroepen, geboden adviezen aan de begeleidende instantie, overzicht bespreking op het Brussels Platform; rapportering over het faciliteren en begeleiden van samenwerking tussen de verenigingen van etnisch-culturele minderheden in Brussel in het project Train2Work; overzicht van de vertegenwoordiging van het Minderhedenforum op externe overlegfora, adviesorganen van het Brussels Nederlandstalig werkveld en bij de VGC; rapportering over de opgevolgde dossiers en initiatieven omtrent sensibiliseren van de overheid en actoren in het werkveld om rekening te houden met de standpunten van de Brusselwerking van het Minderhedenforum; rapportering over het bekendmaken van de werking en standpunten van de Brusselwerking van het Minderhedenforum in Brussel; 3

4 rapportering over de bijdrage van het Minderhedenforum aan een gecoördineerd beleid inzake integratie en inburgering in het tweetalig gebied Brussel-Hoofdstad: data overleg met partnerorganisaties, data van formeel halfjaarlijks overleg met VGC, samenwerkingsovereenkomst en actieplan met het Regionaal Integratiecentrum Foyer Brussel. - Financieel eindverslag over het initiatief tegen ten laatste 15/06/2014. Titel initiatief: Sociaal Vertaalbureau: sociaal vertalen en tolken in Brussel Initiatiefnemer: vzw Brussel Onthaal ( ), Cellebroersstraat 16 te 1000 Brussel Omschrijving van het initiatief De vzw Brussel Onthaal Sociaal Vertaalbureau is de Nederlandstalige decentrale sociaal vertaal- en tolkendienst voor het tweetalig gebied Brussel-Hoofdstad en realiseert deze rol via de realisatie van een behoeftedekkend en kwalitatief aanbod van sociaal vertalen en tolken in het Brussels hoofdstedelijk gewest. Doelstelling is het tot stand brengen, vergemakkelijken en bevorderen van communicatie tussen anderstaligen en particulieren, diensten of overheidsinstellingen in de samenleving, in het bijzonder in het Brussels Nederlandstalig werkveld. Resultaten De te bereiken resultaten m.b.t. de periode 1 januari 2013 tot en met 31 december 2013 kunnen als volgt worden omschreven: 4 - het aanbieden van vertaal- en tolkprestaties in het tweetalig gebied Brussel-Hoofdstad; - het maximaal afstemmen van de werking op de Vlaamse structurering van de sector sociaal vertalen en tolken en deelname aan overlegplatforms in functie hiervan; - het maximaal toeleiden van het bestaande vrijwilligersnetwerk van sociaal vertalers en tolken naar het Vlaams kwaliteitstraject; - specifieke aandacht voor de rekrutering van Nederlandskundige sociaal tolken en vertalers in Brussel; - specifieke aandacht voor de bekendmaking van het aanbod in het Brussels Nederlandstalig werkveld en voor de ondersteuning van deze gebruikers; - verder ontwikkelen van het denkproces van de rol van het Nederlandstalig sociaal vertaal- en tolkbureau in de Brusselse meertalige context; - bijdragen aan een gecoördineerd beleid inzake integratie en inburgering in het tweetalig gebied Brussel-Hoofdstad: deelnemen aan het overleg met de Brusselse partnerorganisaties, afstemming met de vzw Regionaal Integratiecentrum Foyer Brussel voor wat betreft de inzet van interculturele bemiddeling en sociaal vertalen en tolken. Wijze van meten De mate waarin de beoogde resultaten gerealiseerd zijn en de vereiste verantwoording indien deze niet gerealiseerd zijn, zullen blijken uit: - Inhoudelijk eindverslag over het initiatief tegen ten laatste 15/06/2014. Dit eindverslag rapporteert over het verloop van het initiatief en zal in het bijzonder aantonen in welke mate de resultaten, zoals deze zijn opgenomen in voorliggende overeenkomst, zijn gerealiseerd met de vereiste verantwoording indien deze niet of niet volledig zijn gerealiseerd. Dit eindverslag bevat minstens volgende elementen:

5 overzicht van de gepresteerde sociaal vertaal- en tolkopdrachten in het tweetalig gebied Brussel-Hoofdstad; overzicht van de knelpunten met betrekking tot de afstemming met de Vlaamse structurering en de deelname aan overlegplatforms; overzicht van de in- en uitstroom van het bestaande vrijwilligersnetwerk sociaal vertalers en tolken naar het maatwerk van vzw Brussel Onthaal (intro); overzicht van de doorstroom van het bestaande netwerk sociaal tolken en vertalers naar het Vlaamse kwaliteitstraject; overzicht van de vertaal- en tolkactiviteiten per gebruikersoverheid, en gespecificeerd per gebruiker met bijkomende registratie van de inzet van gecertificeerde tolken, vrijwillige tolken of vaste medewerkers; overzicht van de inspanningen en activiteiten die werden ontwikkeld in functie van de rekrutering van sociaal tolken en vertalers in Brussel; overzicht van de inspanningen en activiteiten die werden ontwikkeld in functie van de bekendmaking van het aanbod in het Brussels Nederlandstalig werkveld en de ondersteuning van de gebruikers; overzicht van de bijdrage van Brussel Onthaal Sociaal Vertaalbureau aan een gecoördineerd beleid inzake integratie en inburgering in het tweetalig gebied Brussel-Hoofdstad: data overleg met partnerorganisaties, rapportage over de afstemming met de vzw Regionaal Integratiecentrum Foyer Brussel voor wat betreft de inzet van interculturele bemiddeling en sociaal vertalen en tolken. - Financieel eindverslag over het initiatief tegen ten laatste 15/06/2014. Gezien om gevoegd te worden bij Collegebesluit houdende de aanvullende subsidiëring bij de Vlaamse Gemeenschap in het kader van de implementatie van het integratiedecreet - deel 2 nr van De collegeleden, Bruno DE LILLE Brigitte GROUWELS Guy VANHENGEL 5