Tevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014



Vergelijkbare documenten
Servicepunt Vrijwilligers/ VrijwilligersVacatureBank

De enquête is gericht op contactpersonen van organisaties waarmee in 2008 op enigerlei wijze contact is geweest.

Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg

HANDOUT. Waarover moet ik nadenken als ik vrijwilligerswerk wil doen?

VrijwilligersKapelle

INFORMATIE TOOLKIT VOOR VRIJWILLIGERS

Handleiding voor organisaties

Handleiding website Vrijwilligerspunt Raalte.

De digitale vrijwilligersvacaturebank

Handleiding Vrijwilligersbeleid

Evaluatie Vrijwilligerscentrale Houten

Evaluatie Vrijwilligers Informatie Punt

=PLNk_H44EXxX-IVhVcFdC5pPMgaIex4FZQ

Jaarverslag Consulent Vrijwilligerswerk en Vrij wi11 igersvaca tu reba n k. in de gemeenten. Scherpenzeel en Renswoude

Gebruikershandleiding

Klanttevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties Actieradius najaar 2011

Doelstelling van deze enquete

Vrijwillige inzet in gemeente Bladel

Handleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature Het wijzigen/beëindigen van een vacature

Vrijwilligerscollege Roosendaal

Missie en Visie van Maximina

Speerpunten Veenscentrale in 2015 :

Tevredenheidsonderzoek onder vrijwilligers Gemeente Oegstgeest

Onderzoek behoeftepeiling. facilitair centrum. Gemeente Leiden

Jaarverslag Maasdonk 2009

Colofon. Gezamenlijke nieuwsbrief met BAR-gemeenten. Trajectbegeleiders Delta steun in de rug voor organisaties

Onderzoeksrapportage. Verklaring Omtrent Gedrag voor vrijwilligers. Onderzoek Verklaring Omtrent Gedrag

Op zoek naar vrijwilligerswerk?

Handleiding Werkgeverspunt

Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers

HOE SCHRIJF JE EEN VACATURETEKST?

Vrijwilligersbeleid ASZ

Aanmeldingsformulier Zonnetje

Jaarverslag Vrijwilligers Informatiepunt Zandvoort 2014

Klanttevredenheidsonderzoek Vrijwilligerscentrale Beverwijk-Heemskerk

Vrijwilligersonderzoek Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente Groningen Meting 2 Samenvatting

Voorstelformulier voor een Koninklijke onderscheiding

Bijlagen bij: Vrijwilligersonderzoek Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente Groningen Meting 2

Klanttevredenheidsonderzoek

Mediaonderzoek gemeente Boxtel 2010

Tevredenheidsonderzoek diensten PGO Support

Vrijwilligers in Maassluis

W / Evaluatie waardering vrijwilligers

Handleiding voor organisaties

Vrijwilligerswerk, mantelzorg en sociale contacten

Tevredenheidsonderzoek naar Vrijwilligers Gemeente Heemskerk

Handleiding MijnEigenDossier

Evaluatie Vrijwilligershuis Drechtsteden BEMIDDELING, BEGELEIDING EN BELANGENBEHARTIGING

Vrijwilligerswerk Welzijn Divers: Hoe is dat geregeld?

Handleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature

Jaarrapportage Activiteiten- en Dienstverleningsplan. Beleidsgestuurde Contract Financiering (BCF) Deel 2: BVW/MAS. Maart 2016.

Ontwikkelingen. Meer populair. Administratie, vervoer bieden, verzorging. Fondsen werven, belangenbehartiging, adviseren

LEDENTEVREDENHEIDSONDERZOEK

Handleiding vacaturebank VOOR ORGANISATIES

Werkwijze website VWC Doetinchem

Handleiding voor het aanmaken van een profiel en het beheer van vacatures en/of trainingen Aanmaken van een organisatieprofiel...

Werkwijze website VWC Doetinchem

Autisme NVA en het Registerinstituut SRi aan professionalisering van het specialisme autisme, doet u mee?

Op zoek naar vrijwilligers?

U kunt bij WiN terecht voor: Buurtwerk Vrijwilligerswerk Jongerenwerk Mantelzorg (aparte folder) Sport- en cultuurcoaches Dienstverlenende

Workshops en trainingen. september 2015 t/m mei 2016

Waarderen en Belonen van vrijwilligers

Handleiding vacaturebank VOOR ORGANISATIES

Productenboek. Maatschappelijk makelaars V.I.P. Katwijk. Vrijwilligers Informatie Punt Katwijk p.a. Callaoweg AS Katwijk ZH

Ledenenquete HollandSchermen. Wij willen u eerst enkele algemene vragen stellen

Nieuwsbrief Maart 2011

gebruikersaccount aanmaken

PROF OF NIET, WE DELEN DEZELFDE PASSIE! Vrijwilligersbeleid Stappenplan

Handleiding voor organisaties

Goudvoorelkaar. Online marktplaats waar vraag en aanbod van vrijwilligers, vrijwilligerswerk en professionele hulp in Gouda bij elkaar komt.

Vragenlijst Leercentrum inventarisatie 2016

Samenvatting en rapportage Klanttevredenheidsonderzoek PPF 2011/2012

Klanttevredenheid consultatiebureaus Careyn

Aanbod Deskundigheidsbevordering 2011

Ledentevredenheidsonderzoek ETV de Helster

Klantenpanel RVO.nl Resultaten peiling 36: Koopsubsidie Januari 2016

Wat is je geslacht? man 21 (37.5 %) 36 (64.29 %) vrouw. Hoeveel jaar ben je lid? 15 (25.86 %) 15 (25.86 %) 28 (48.28 %) 0-5 jaar jaar.

Jaarrapportage Activiteiten- en Dienstverleningsplan. Beleidsgestuurde Contract Financiering (BCF) Deel 2: BVW/MAS

Je bent als lid verplicht 4 uur vrijwilligerswerk te doen, maar hebt ook de mogelijkheid dit af te kopen voor 20,-- per jaar

Convenant Maatschappelijke Stage Gemeente Edam-Volendam

Vrijwilliger bij Amsta. Informatiebrochure

Handleiding vacaturebank voor organisaties

Tevredenheidsonderzoek onder Vrijwilligers Gemeente Beverwijk

Vrijwilligerswerk? Gewoon doen! AIles wat u wilt weten over vrijwilligerswerk. Servicepunt. t Vrijwilligers

Verkorte handleiding Tevredenheidsonderzoeken

Enquête onder de vrijwilligers van de Gemiva-SVG Groep 2010

HOME PAGINA Welkom bij Rob Keehnen Werving & Selectie

Rapportage Wmo onderzoek Communicatie

Aan de slag met MailChimp!

Hotsheet Januari - Maart 2013

Wmo-klanttevredenheidsonderzoek over 2011

RAPPORTAGE RESULTATEN 1 E METING 28 JANUARI 20 MAART respondenten respons = 49%

Nieuwsbrief Vrijwilligers

Handleiding vacaturebank voor organisaties

Resultaten vrijwilligerstevredenheidsonderzoek SZMK 2013

wubsite pakketten en werkwijze

Beste vrijwilliger, Bestuur, directie en medewerkers Welzijn Castricum

Handleiding website HellendoornDoet!

Privacy Verklaring van de Vrijwilligerscentrale Stichtse Vecht

ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT

Transcriptie:

pagina 1 van 7 Tevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014 Bent u niet degene die ons bureau kan beoordelen dan vragen wij u om de link naar deze vragenlijst door te sturen naar die betreffende persoon binnen uw organisatie. Ook als u nog geen gebruik heeft gemaakt van onze diensten vragen wij u de vragenlijst in de vullen. INLEIDING Het Bureau Vrijwilligerswerk Pijnacker-Nootdorp is sinds april 2006 actief in de gemeente. Wij willen onze klanten, de vrijwilligersorganisaties en vrijwilligers, zo goed mogelijk ondersteunen. Graag horen wij van u wat u vindt van onze organisatie en wat wij mogelijk kunnen verbeteren. Wij stellen het zeer op prijs als u onderstaande vragen invult, ook als u geen gebruik maakt van de diensten van het Bureau Vrijwilligerswerk. Deze vragenlijst kunt u opsturen naar: Bureau Vrijwilligerswerk Pijnacker-Nootdorp Mr. Dr. Van der Helmlaan 11 2641 DE Pijnacker of scannen en versturen via email aan info@vrijwilligerswerkpijnacker-nootdorp.nl De vragenlijst begint met 6 algemene vragen: *Vereist 1. 1. In welke sector hoort uw organisatie het meeste thuis? * Eén antwoord mogelijk Belangenbehartiging Goede doelen Informatie en advies Kunst en cultuur Media Natuur en milieu Onderwijs en educatie Religie en levensbeschouwing Sport en recreatie Verkeer en veiligheid Wijk/buurt en bewonerszaken Zorg en welzijn 2. 2. Hoeveel vrijwilligers telt uw organisatie? * 1-10 11-25 26-75 76-150 > 150

pagina 2 van 7 3. 3. Bestaat in uw organisatie de functie van vrijwilligerscoördinator? *, dit is een vrijwilliger/bestuurslid, dit is een beroepskracht 4. 4. Is uw organisatie ervan op de hoogte dat in de gemeente Pijnacker-Nootdorp iedere vrijwilliger goed verzekerd is middels een vrijwilligersverzekering? * 5. 5. Maakt uw organisatie wel eens gebruik van de diensten van het Bureau Vrijwilligerswerk Pijnacker- Nootdorp? * 6. 6. Wat is voor uw organisatie de belangrijkste reden is dat u de afgelopen 2 jaar wel of niet gebruikt maakte van de diensten van het Bureau Vrijwilligerswerk Pijnacker-Nootdorp? * Ga naar vraag 7. Bemiddeling van vrijwilligers Bureau Vrijwilligerswerk Pijnacker-Nootdorp bemiddelt o.a. met behulp van de vrijwilligersvacaturebank (VVB). Het aantal vacatures ligt gemiddeld rond de 150. In 2013 zijn er 160 vrijwilligers naar vrijwilligersorganisaties bemiddeld. 7. 7. Werft uw organisatie vrijwilligers via onze vrijwilligers vacaturebank? * Ga naar vraag 8. (u gaat naar het volgende onderwerp) Ga naar vraag 11. Werkwijze van bemiddelingen

pagina 3 van 7 Vrijwilligers worden via een vaste procedure naar organisaties bemiddelt: Via internet: door middel van de VVB bemiddelen we direct naar de organisatie. Er is dan geen kennismakingsgesprek bij het Bureau Vrijwilligerswerk Pijnacker-Nootdorp. Naar beide partijen worden elkaars contactgegevens gemaild om de kans te vergroten dat het contact daadwerkelijk gelegd wordt, ca. 83 % verloopt op deze wijze. Via persoonlijk contact: met behulp van een gesprek bemiddelen we een kandidaat naar de organisatie, ca 17 % verloop op deze wijze. Na 3-4 weken vragen wij altijd na bij de vrijwilliger en/of organisatie wat de status van de bemiddeling is. 8. 8. Is uw organisatie op de hoogte van bovenstaande werkwijze? * 9. 9. Wat vindt u van de volgende stellingen met betrekking tot bemiddeling van vrijwilligers? * Wij zijn tevreden over de werkwijze waarop er bemiddeld wordt Het aantal bemiddelingen voldoet aan onze verwachtingen Over het geheel genomen zijn wij tevreden over de bemiddelde vrijwilligers 10. 10. Wat vindt u van de volgende stellingen met betrekking tot de VVB? * Wij maken en onderhouden zelf de vacatures via de online VVB We checken zelf of onze vacature (s) nog actueel zijn De VVB op de website is aantrekkelijk voor potentiële vrijwilligers Informatie en advies Bureau Vrijwilligerswerk Pijnacker-Nootdorp heeft een informatie- en adviesfunctie. U kunt ons raadplegen met al uw vragen over vrijwilligerswerk zoals beleid, regelgeving etc. Maar ook met betrekking tot ondersteunende vragen, zoals samenwerking binnen een bestuur, kunt u bij Bureau Vrijwilligerswerk Pijnacker-Nootdorp terecht. Op de website www.vrijwilligerswerkpijnacker-nootdorp.nl staat informatie over diverse onderwerpen.

pagina 4 van 7 11. 11. Stelt u weleens een informatie of adviesvraag aan een medewerker van Bureau Vrijwilligerswerk Pijnacker-Nootdorp? * Bijvoorbeeld via e-mail of persoonlijk contact Ga naar vraag 12. (u gaat naar het volgende onderwerp) Ga naar vraag 14. 12. 12. In welke mate bent u tevreden over de inhoud van de gegeven informatie of het verstrekte advies? * 1 2 3 4 5 Onvoldoende Goed 13. 13. In welke mate bent u tevreden over de snelheid waarmee uw vraag wordt beantwoord? * 1 2 3 4 5 Onvoldoende Goed Website Bureau Vrijwilligerswerk Pijnacker-Nootdorp heeft een informatie- en adviesfunctie. U kunt ons raadplegen met al uw vragen over vrijwilligerswerk zoals beleid, regelgeving etc. Maar ook met betrekking tot ondersteunende vragen, zoals samenwerking binnen een bestuur, kunt u bij Bureau Vrijwilligerswerk Pijnacker-Nootdorp terecht. Op de website www.vrijwilligerswerkpijnacker-nootdorp.nl staat informatie over diverse onderwerpen. 14. 14. Zoekt u weleens informatie via onze website? * (u gaat naar het volgende onderwerp) Ga naar vraag 16. 15. 15. Wat vindt u van de volgende stellingen met betrekking tot de informatie die op de website te vinden is? * Er staat voldoende informatie op de website De informatie sluit inhoudelijk aan bij mijn vraag Nieuwsbrief Gemiddeld vijf keer per jaar stuurt het Bureau Vrijwilligerswerk Pijnacker-Nootdorp een nieuwsbrief naar alle organisaties en geïnteresseerden die in ons bestand staan.

pagina 5 van 7 16. 16. Wat vindt u van de volgende stellingen met betrekking tot de nieuwsbrief? * De nieuwsbrief is bekend De frequentie van de nieuwsbrief is goed De onderwerpen zijn interessant voor vrijwilligersorganisaties De lay-out is overzichtelijk Helden om de Hoek Om het jaar organiseert Bureau Vrijwilligerswerk Pijnacker-Nootdorp het evenement Helden om de Hoek. Helden om de Hoek is een evenement in de vorm van diverse workshops en aansluitend een feestavond. Het voornaamste doel is de waardering van vrijwilligers. Sinds de laatste editie wordt tijdens de feestavond ook de vrijwilligersprijs voor organisaties uitgereikt. De vrijwilligersprijs is een initiatief van de gemeente Pijnacker-Nootdorp en was tot 2012 een onderdeel van de nieuwjaarsreceptie van de gemeente Pijnacker-Nootdorp en miv 2013 een onderdeel van Helden om de Hoek. 17. 17. Wat vindt u van de volgende stelling met betrekking tot Helden om de Hoek? * Helden om de Hoek waardeert vrijwilligers Helden om de Hoek moet in de huidige vorm blijven bestaan De vrijwilligersprijs hoort thuis bij Helden om de Hoek Deskundigheidsbevordering Bureau Vrijwilligerswerk Pijnacker-Nootdorp organiseert gemiddeld 13 workshops/cursussen per jaar waar tussen de 175 en 200 vrijwilligers aan deelnemen. De cursussen vinden allemaal in de avonduren plaats. Het Bureau Vrijwilligerswerk Pijnacker-Nootdorp stelt organisaties op de hoogte van het cursusaanbod en verwacht dat organisaties hun eigen vrijwilligers inlichten over onze cursussen. 18. 18. Wat vindt u van de volgende stellingen met betrekking tot het trainingsaanbod? * Het cursusaanbod is bekend Het cursusaanbod sluit aan bij de behoefte van vrijwilligers Het cursusaanbod sluit aan bij de behoefte van besturen en/of vrijwilligerscoördinatoren Er is voldoende cursusaanbod Er is voldoende inspraak mbt het cursusaanbod

pagina 6 van 7 19. 19. Aan welk cursusaanbod heeft uw organisatie behoefte? 20. 20. Welk tijdstip heeft volgens u de voorkeur voor de cursussen voor de vrijwilligers? * Doordeweeks, overdag Doordeweeks, in de avonduren In het weekend, op zaterdag Geen voorkeur Over Bureau Vrijwilligerswerk Pijnacker-Nootdorp 21. 21. Wat is voor uw organisatie de meerwaarde van de ondersteuning van Bureau Vrijwilligerswerk Pijnacker-Nootdorp? * Meerdere antwoorden mogelijk Vink alle toepasselijke opties aan. Wij hebben nieuwe vrijwilligers voor onze organisatie gevonden Wij zijn geïnformeerd over (ontwikkelingen in het) vrijwilligerswerk Wij zijn geadviseerd over bepaalde thema s zoals vrijwilligersbeleid, regelgeving, verzekeringen Wij zijn actief op het terrein van maatschappelijke stage Onze vrijwilligers hebben één of meerdere trainingen gevolgd Geen 22. 22. In welke mate bent u tevreden over... * onze telefonische bereikbaarheid de snelheid waarmee u antwoord krijgt op uw e-mail(s) onze bezoektijden onze ligging en locatie de deskundigheid van de medewerkers Onvoldoende Matig Voldoende Ruim voldoende Goed

pagina 7 van 7 23. 23. Met welk cijfer waardeert u het Bureau Vrijwilligerswerk Pijnacker-Nootdorp in het algemeen? * 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Slecht Zeer goed 24. 24. Wilt u nog reageren op of iets toevoegen aan één of meer vragen die hierboven gesteld zijn? 25. 25. Namens welke organisatie heeft u deze enquete ingevuld? 26. 26. Mogen wij u eventueel naar aanleiding van uw antwoorden benaderen voor een toelichting? Vul dan hier uw e-mailadres in Mogelijk gemaakt door