Mandaatoverzicht concernbreed Personeel en Organisatie

Mandaatoverzicht concernbreed Personeel en Organisatie Bevoegdheid Wettelijke grondslag Oorspr. bev. 1. ` Aanbieden stageplaats Art. 1:2a lid1 ARL 1, 2 2. Tekenen tijdelijke stageovereenkomst 3 Aanbieden werkervaringsplaats 4. Tekenen werkervaringsplaats overeenkomst 5 VERVALLEN 6. VERVALLEN 7. Oordelen wie (ieder ander) voor het uitreiken van de ARL in aanmerking komt 8. Aanstellen van personeel (vast) en het openstellen van de desbetreffende vacature Art. 1:2a lid 3ARL 17.1 Gemeente wet Art. 1:2b, lid 1 ARL Art. 1: 2b lid 3 ARL Art. 1:4:2 lid 2 ARL Art. 160 Gemeentewet en Art. 2:1, 2:4 lid 1 ARL 1 Arbeidsvoorwaarden Regeling van de gemeente Leeuwarden 2 Met wordt ook bedoeld: Manager Stadstoezicht en Manager Buitendienst

9. Aanstellen van personeel (tijdelijk) met uitzondering van leidinggevend personeel 10. Het treffen van maatregelen voor de garantie van vertrouwelijkheid van resultaten van onderzoek naar bekwaamheid en geschiktheid van toekomstige medewerkers 11. Aanwijzen van functies waarvoor een geneeskundig onderzoek noodzakelijk is en aanwijzen van geneeskundige 12. Invulling vacature en voeren sollicitatieprocedure Art. 160 Gemeentewet en Art. 2:1, 2.1.A 2:4 lid 1 ARL Art. 2:2 lid 2 ARL Art. 2:3 lid 1 ARL Artikel 160 Gemeentewet, Art. 2:4:2 lid 1 ARL 13. Aangaan van een arbeidsovereenkomst 14. Afwijzen van uitbreiding van de arbeidsduur naar een volledige betrekking ten aanzien van personen die werkzaam zijn in het kader van het Besluit in en doorstroombanen 15. Verruimen van de arbeidsduur van 36 uur naar 40 uur per week Art. 2:5 lid 1 ARL Art. 2:7: lid 3 ARL Art. 2:7a lid 1 ARL 16. Opdracht volledig een Art. 3:1:2 lid 1 ARL

andere betrekking waar te nemen en toekennen waarnemingstoelage. 17. Opdracht tot waarneming andere betrekking (tijdelijk) en toekennen van billijke vergoeding bij waarneming in bijzondere gevallen 18. Opdracht tot verrichten van overwerk 19. Toekennen toelage onregelmatige dienst 20. Toekennen verschuivingsvergoeding 21. Toekennen ambtsjubileumgratificatie 22. Toekennen persoonlijke toelage na bereiken maximum functionele schaal en het intrekken van deze toelage. 23. Handhaven persoonlijke toelage ondanks afwezigheid Art. 3:1:2 lid 5 ARL Art. 3:2 ARL Art. 3:3 ARL Art. 3:4 ARL Art. 3:5, 3:5:1 ARL en beleidsregels voor ambstjubilea en afscheid personeel en regels bij vieringen, sectoruitjes, diners en borrels, cadeaus bij geboorte en huwelijk, afscheid en gratificaties. (Besluit Directieraad d.d. 25-02-2009) Art. 3:7:8 ARL Art. 3:7:8 lid 2 ARL

gronden 24. Vaststellen feitelijke arbeidsduur op andere omvang dan formele arbeidsduur 25. Toewijzen verzoek uitwisselen vakantie-uren tegen geld 26. Toewijzen verzoeken uitwisselen geld tegen vakantie-uren 27. Toekennen recht op een aanvulling werkgever in het kader van FPU Gemeenten Art. 4:1 lid 1 ARL Art. 4a:1 lid 4 ARL Art. 4a:2 lid 3 ARL Art. 5a:1 ARL 28. Verlenen van vakantie Art. 6:1:1 lid 2 ARL 29. Beslissen op verzoek tot uitbreiding arbeidsduur per jaar en uren omzetten in vakantie 29a. Vaststellen tijden vakantieverlof 30. Verlengen duur van vakantie wegens dienstbelang 31. Intrekken vakantieverlof 32. Verlengen vervaltermijn Art. 6:2 lid 3 ARL Art. 6:2:2 lid 3 ARL Art. 6:2:4 lid 2 ARL Art. 6:2:5 ARL Art. 6:2a, lid 2 ARL,

wettelijk verlof 33. Toekenning calamiteiten- en ander kort verzuimverlof of kraamverlof 34. Verlenen van buitengewoon verlof in andere gevallen dan op grond van de Waz 35. Verlening van buitengewoon verlof om diverse redenen 36. Toekennen kortdurend zorgverlof 37. Bepalen op welke wijze verrekening verlof in het kader van kortdurend zorgverlof plaatsvindt 38. Verlenen van buitengewoon verlof om andere redenen voor maximaal één jaar 39. Toekennen ouderschapsverlof 40. Toekennen zwangerschaps- en bevallingsverlof 41. Toekennen adoptie- of pleegzorgverlof Art. 6:4 ARL Art. 6:4 lid 2 ARL en Regeling buitengewoon verlof Art. 6:4:1 t/m art. 6:4:2 ARL Art. 6:4:3 ARL Art. 6:4:3 lid 4 ARL Art. 6:4:5 ARL Art. 6:5 ARL Art. 6:7 ARL Art. 6:8 ARL

42. Mogelijkheid tot afwijken van de voorwaarden voor levensloop 43. Beslissen op verzoek voor onbetaald verlof in verband met gemeentelijke levensloop 44. Intrekken verlof in verband met gemeentelijke levensloop bij verrichten betaalde arbeid tijdens verlofuren 45. Instemmen tussentijdse beëindiging onbetaald verlof 46. Toekennen verlof in verband met gemeentelijke levensloop direct voorafgaande aan pensionering 47. Beëindigen onbetaald verlof bij ziekte in schrijnende gevallen 48. Verwerken melding tot verzoek deelname gemeentelijke levensloopregeling 49. Beëindigen deelname levensloopregeling na kennisgeving ambtenaar 50 Vervallen Art. 6:9 lid 3 ARL Art. 6:9 lid 6 ARL Art. 6:9 lid 7 ARL Art. 6:9 lid 8 ARL Art. 6:9 lid 9 ARL Art. 6:11 lid 2 ARL Art. 6a:3 lid 2 ARL Art. 6a:8 lid 1 ARL

51. Opdracht geven aan arbo-dienst voor geneeskundig onderzoek ambtenaar 52. Buitendienststellen ambtenaar na resultaten geneeskundig onderzoek 53. UWV verzoeken ambtenaar in aanmerking te laten komen voor voorzieningen/maatregelen 54. Bezoldiging na resp. 6, 12 en 24 maanden ziekte ambtenaar terugbrengen naar 90, 75 en 70 % 55. Tussentijdse wijziging korting loondoorbetaling bij ziekte in verband met wijziging omvang ziekteverzuim 56. Verlenen van uitkering wegens arbeidsongeschiktheid in en door de dienst Instructie: verplicht advies PO&O 57. Vergoeden noodzakelijk gemaakte kosten van geneeskundige behandeling of verzorging bij arbeidsongeschiktheid van de ambtenaar in en door de dienst Instructie: verplicht advies Art. 7:2:5 Lid 1 ARL Art. 7:2:6, lid 1 ARL Art. 7:2:7 ARL Art. 7:3 ARL Art. 7:3 ARL Art. 7:5 ARL Art. 7:7 lid 1 ARL Hoofd SSL Hoofd SSL

PO&O 58. Tijdig nemen van maatregelen om arbeidsongeschikte ambtenaar in staat te stellen eigen arbeid te verrichten Art. 7:9 lid 1 ARL 59. Bevorderen van passende arbeid elders als eigen arbeid van de ambtenaar niet mogelijk is en ook geen passende arbeid voorhanden is Art. 7:9 lid 2 ARL 60. Opstellen plan van aanpak in overeenstemming met de betrokken ambtenaar Art. 7:9 lid 3 ARL 61. Verzoek aan ambtenaar tot informatieverstrekking bij ziekte Art. 7:10 ARL 62. Het staken van de doorbetaling van de bezoldiging INSTRUCTIE: verplicht advies PO&O Art. 7:13:2 lid 1 AR en art. 7:14 lid 2 ARL Sectormanager 63. Disciplinaire straf wegens het niet-naleven van het verzuimprotocol INSTRUCTIE: verplicht advies PO&O Art. 7:14 lid 1 ARL 64. Uitbetalen bezoldiging aan anderen dan de ambtenaar bij niet-doorbetalen van de Art. 7:15:1 lid 1 ARL

ambtenaar INSTRUCTIE: verplicht advies PO&O 65. Geven van toestemming om onder voorwaarden na ziekte de betrekking weer te vervullen 66. Verzoeken tot medewerking aan het via het college tot uitkering laten komen van de ZW-uitkering 67. Verzoeken tot medewerking aan het via het college tot uitkering laten komen van de WGA- of IVAuitkering 68. Toekennen tegemoetkoming ziektekosten 69. VERVALLEN 70. Verlenen ontslag op eigen verzoek 71. Verlenen ontslag wegens bereiken pensioengerechtigde leeftijd 72. VERVALLEN 73. Verlenen ontslag wegens reorganisatie 74. Verlenen ontslag wegens (gedeeltelijke) Art. 7:17 lid 1 ARL Art. 7:19 lid 4 AR Art. 7:21 lid 6 ARL Art. 7:29 en 7:25 ARL Art. 8:1 ARL Art. 8:2 ARL Art. 8:3 ARL Art. 10 d: 22 ARL Art. 8:4 en 8:5 ARL Hoofd SSL Hoofd SSL Hoofd SSL

arbeidsongeschiktheid 75. Verlenen ontslag wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid anders dan op grond van ziekten of gebreken INSTRUCTIE: verplicht advies PO &O 76. Verlenen van ontslag op andere gronden INSTRUCTIE: verplicht advies PO&O 77. VERVALLEN 78. Verlenen ontslag wegens FPU 79. Ontslag uit een tijdelijke aanstelling of tijdelijke urenuitbreiding 80. Ontslag onder voorwaarden: tot een bedrag van 100.000 INSTRUCTIE: verplicht advies PO&O 81. Ontslag onder voorwaarden: tot een bedrag van 50.000 INSTRUCTIE: verplicht advies PO &O Art. 8:6 ARL Art. 8:8 ARL Art. 8:11 ARL Art. 8:12 ARL Art. 8:1, 8:3, 8:6, 8:8 of 8:11 ARL Art. 8:1, 8:3, 8:6, 8:8 of 8:11 ARL Gemeentesecre Gemeentesecre Gemeentesecre Hoofd SSL

82. Aangaan vaststellingsovereenkomst in verband met een ontslag als bedoeld onder 80 en 81 83. Ondertekenen vaststellingsovereenkomst in verband met een ontslag als bedoeld onder 80 en 81 84. Mogelijkheid tot in bijzondere gevallen afwijken van eervol ontslag bij 65 jaar als betrokkene instemt 85. VERVALLEN 86. Ambtenaar schriftelijk op de hoogte brengen dat procedure voor ontslag wegens arbeidsongeschiktheid is gestart 87. Schorsen van een ambtenaar INSTRUCTIE: verplicht advies PO &O 88. Toekennen overlijdensuitkering aan nabestaanden van een gewezen ambtenaar 89. VERVALLEN 90. VERVALLEN 91. VERVALLEN Art. 160 Gemeentewet Art. 171 Gemeentewet Art. 8:2 ARL Art. 8:5 lid 4 ARL Art. 8:15:1 en 18:15:2 ARL Art. 8:16:2 ARL Gemeentesecre tot 100.000 Gemeentesecre tot 100.000 tot 50.000 tot 50.000

92. VERVALLEN 93. VERVALLEN 94. VERVALLEN 95. VERVALLEN 96. VERVALLEN 97. VERVALLEN 98. VERVALLEN 99. VERVALLEN 100 VERVALLEN 101. VERVALLEN 102. Tussentijdse beeindiging van het Van Werk naar Werk traject en ontslag 103. Besluit tot verlengen van de reintegratiefase Art. 10d: 19 ARL Art. 10d:9 lid 1 en 2 ARL Directeur / 104. Opstellen Reintegratieplan Art. 10d:10 ARL 105. Geven van toestemming aan de ambtenaar voor gebruik van goederen of diensten Art. 15:1b ARL 106. Geven van toestemming aan de ambtenaar voor het Art. 15:1c ARL

aannemen van geschenken of gelden 107. Besluit tot het al dan niet verrichten van nevenwerkzaamheden, eventueel onder voorwaarden 108. Aanwijzen van ambtenaren die zijn aangesteld in een functie met het risico van financiële belangenverstrengeling of het risico van oneigenlijk gebruik van koersgevoelige informatie 109. Ambtenaar verplichten tijdelijk andere werkzaamheden te verrichten 110. Nemen van een beslissing als de ambtenaar aangeeft de tijdelijke werkzaamheden niet te kunnen doen 111. VERVALLEN 112. Ambtenaar verplichten taken te verrichten in het kader van de Wet rampen en zware ongevallen 113 Geven van een oordeel over het gedrag en de manier waarop de ambtenaar zijn betrekking vervult Art. 15:1e ARL Art. 15:1f lid 1 ARL Art. 2.1B lid 2 ARL Art. 2.1B lid 3 ARL Art. 15:1:11 lid 2 ARL Art. 15:1:15 lid 2 ARL

114. Voorschrijven kleding of uniform en onderscheidingstekenen voor betrekking of werkzaamheden 115. Geven van toestemming aan ambtenaar om in uniform deel te nemen aan betogingen en optochten 116. VERVALLEN 117. Ontzeggen aan de ambtenaar van toegang tot het arbeidsterrein 118. Geven van aanwijzingen aan de ambtenaar in verband met infectieziekten 119. Toekennen reis- en verblijfkosten 120. Toekennen schadevergoeding (kleding, uitrusting en motorrijtuig) 121. Geven van toestemming aan de ambtenaar voor gebruik eigen motorrijtuig voor dienstbetrekking 122. Bepalen in welke niet voorziene gevallen schadeloosstelling en vergoeding van kosten wordt verleend Art. 15:1:16 lid 1 ARL Art. 15:1:16 lid 2 ARL Art. 15:1:19 ARL Art. 15:1:20 lid 2 ARL Art. 15:1:22 lid 1 ARL Art. 15:1:23 ARL Art. 15:1:24 ARL Art. 15:1:25 ARL

123. De ambtenaar verplichten opleiding te volgen 124. Toekennen extra verlof of gratificatie i.v.m. de goede vervulling van de betrekking Dienstbrede attenties worden vooraf door de directeur/manager SSL gemeld in het DT Art. 15:1:26 ARL Art. 15:1:28 ARL Gratificaties boven 500,- vooraf melden in het DT. - tot 100 zelfstandig - van 100 tot 500 vooraf melden bij directeur/manager SSL 125. Instellen van onderzoek naar aanleiding van een vermoeden van een misstand Art. 15:2:0:2 ARL Gemeentesecre 126. Zenden van ontvangstbevestiging aan ambtenaar die vermoeden van misstand heeft gemeld Art. 15:2:0:2 ARL Gemeentesecre 127. Binnen zes weken op de hoogte stellen van standpunt omtrent gemelde vermoeden van misstand Art. 15:2:0:3 ARL Gemeentesecre 128. Verdagen termijn van zes weken en in kennis stellen daarvan Art. 15:2:0:3 ARL Gemeentesecre 129. In kennis stellen van verlengen termijn van het advies van het Meldpunt Art. 15:2:0:8 ARL Gemeentesecre

130. Nadere standpunt aan de ambtenaar die het vermoeden van een misstand heeft gemeld, meedelen 131. Opleggen van disciplinaire straffen a t/m g 132. VERRVALLEN 133. Toekennen verhuiskostenvergoeding 134. Toekennen tegemoetkoming woon - werkverkeer 135. VERVALLEN 136. VERVALLEN 137. VERVALLEN 138. VERVALLEN 139. VERVALLEN 140. VERVALLEN 141. VERVALLEN 142. VERVALLEN 143. VERVALLEN 144. VERVALLEN 145. VERVALLEN 146. VERVALLEN Art. 15:2:0:9 ARL Art. 16:1:2 lid 2 ARL Art. 18:1:2 ARL Art. 18:1:6 ARL Gemeentesecre

147 VERVALLEN 148. Bepalen van de functieschaal voor de medewerker met inachtneming van functiewaarderingsonderzoek 149. Afwijken van benoeming in de functieschaal 150. Vervroegen van tijdstip van periodieke verhoging in de salarisschaal Art. 6 lid 2 Bezoldigingsverordening Art. 6 lid 4 Bezoldigingsverordening Art. 7 lid 3 Bezoldigingsverordening 151. Toekennen van extra periodieke verhoging van het salaris Art. 8 Bezoldigingsverordening 152. Toekennen tijdelijke persoonlijke toelage Art. 14 Bezoldigingsverordening 153. Handhaven persoonlijke toelage na bereiken max. functieschaal ivm bijzondere omstandigheden en intrekken van de toelage Art. 15 Bezoldigingsverordening 154. Toekennen ambtstoelage Art. 18 lid 1 Bezoldigingsverordening

155. Uitsluiten ambtenaren voor toelage onregelmatige dienst Art. 21 lid 1 Bezoldigingsverordening 156. Treffen van een regeling ter aanvulling van toelage onregelmatige dienst Art. 21 lid 5 Bezoldigingsverordening 157. Toekennen afbouwtoelage Art. 22 lid 1 Bezoldigingsverordening 158. Toekennen, intrekken en verminderen bijzondere toelage Art. 22a Bezoldigingsverordening 159. Toekennen bijzondere toelage ivm extra vuil, extra zwaar dan wel gevaarlijke arbeid (inconveniententoeslag) Art. 22b lid 1 Bezoldigingsverordening 160. Toekennen vergoeding voor dienstreizen per auto of openbaar vervoer Art. 2-6 Reiskostenvergoedingsregeling Art. 7 Reiskostenvergoedingsregeling 161. Verlenen van Art. I van de beleidsregels

toestemming om ambtsjubileum op andere wijze te vieren dan in de regeling is opgenomen 162. Verlenen van toestemming om afscheid wegens pensionering op andere wijze te vieren dan in de regeling is opgenomen 163. Betalen declaratie van tegemoetkoming in de kosten van de receptie bij afscheid anders dan door pensionering 164. Bepalen dat het niveau van bepaalde functies niet vastgesteld wordt met behulp van toepassing regeling fuwa 165. Bezwaarschrift bij fuwa voorleggen aan de adviescommissie bezwaarschriften, kamer voor personeels aangelegenheden voor ambtsjubilea/afscheid Art. II van de beleidsregels voor ambtsjubilea/afscheid Art. III van de beleidsregels voor ambtsjubilea/afscheid Art. 2 lid 2 Procedureregeling functiewaardering (fuwa) Art. 10 lid 2 Procedureregeling functiewaardering 166. Bepalen verlof bij ambtenaar die is verkozen in publiekrechtelijk college zonder vast verlof Art. 2 Regeling buitengewoon verlof 167. Bepalen tijdsduur ivm inhoud bezoldiging ander publiekrechtelijk college Art. 4 Regeling buitengewoon verlof 168. Bepalen dat kosten Art. 1 lid 1 Regeling

rechtsbijstand bij rechtszitting chauffeur gemeente-auto betaald worden 169. Bepalen dat geen vergoeding wordt verstrekt i.v.m. opzet chauffeur gemeente-auto Instructie: advies PO&O 170. Toekennen vergoeding telefoonkosten 172. Bevoegdheid tot afgeven openbaar-vervoerverklaring en reisverklaring 173. Aanwijzing toezichthouders 175. Aansprakelijkheidsstelling inzake het toebrengen van lichamelijk letsel aan gemeentepersoneel en mededeling omtrent verschuldigd schadevergoedingsbedrag en wijze van betaling daarvan 176. Toekennen pensioen aan oud-wethouders 177. Besluit tot meewerken aan pensioenoverdracht oudwethouders vergoeding kosten rechtsbijstand chauffeurs van gemeente-auto s Art. 1 lid 2 Regeling vergoeding kosten rechtsbijstand chauffeurs van gemeente-auto s Telefoonkostenvergoedingsbeslui t Art. 3.87 lid 9 IB 2001 Art. 5:14 Algemene wet bestuursrecht Art. 2 Verhaalswet Ongevallen Ambtenaren Art. 130 t/m 152 APPA, art. 60 Uitkerings- en pensioenverordening Art. 130 t/m 152 APPA, art. 60 Uitkerings- en pensioenverordening Gemeentesecre gemeentesecre 178. Vaststellen van de Art. 3 en 15 Gemeentesecre

bedrijfshulpverleningsplanne n voor de gemeentelijke locaties. 179. Vaststellen van de Risico Invenatie en Evaluatie en het bijbehorende plan van aanpak 180. Nemen van maatregelen ter voorkoming van zware ongevallen 181. Zorg voor doeltreffende voorlichting en onderricht 182. Melden van ongevallen aan de Arbeidsinspectie 183. Treffen van maatregelen om gevaar voor derden bij werkzaamheden te voorkomen 184. Aanwijzen van preventiemedewerkers 185. Aanwijzen van bedrijfshulpverleners 186. Verstrekken van gegevens aan deskundige werknemers, bedrijfshulpverleners en arbodiensten 187. Aanbieden van een periodiek medisch onderzoek Arbeidsomstandighedenwet 1998 Art. 5 Arbeidsomstandighedenwet 1998 Art. 6 Arbeidsomstandighedenwet 1998 Art. 8 Arbeidsomstandighedenwet 1998 Art. 9 Arbeidsomstandighedenwet 1998 Art. 10 Arbeidsomstandighedenwet 1998 Art. 13 Arbeidsomstandighedenwet 1998 Art. 15 Arbeidsomstandighedenwet 1998 Art. 15a Arbeidsomstandighedenwet 1998 Gemeentesecre Art. 18 Arbeidsomstandig- Gemeentesecre

aan de personeelsleden hedenwet 1998 188. Instellen van administratief beroep tegen een beschikking op grond van de Arbeidsomstandighedenwet Art. 31 Arbeidsomstandighedenwet 1998 189. Toetsing en ondertekening aanvraagformulier uitruil uren. Artikel 4a CAR, Regeling Arbeidsvoorwaarden Gemeente Leeuwarden 189a Toetsing en ondertekening aanvraag meer werken Artikel 6.2, lid 2 CAR en Wethouders 190. Toestemming gebruik eigen auto ten behoeve van de dienst Artikel 15:1:24 ARL en Wethouders 190 a Hoogte vergoeding dienstreizen per auto, toekenning verhoogde vergoeding Art. 6 lid 2 Reiskostenvergoedingsregeling en Wethouders Directeur 191. Vaststellen premie verhalen 50% van de WGA lasten Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen en Wethouders gemeentesecre. 192. Toetsing aanvraagformulier Keuzemodel Regeling Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Gemeente Leeuwarden 2013 en Wethouders Personeels en salarisadministratie toetst; verantwoordelijkheid voor verkeerde invulling ligt bij medewerker

org. 1a. Aangaan detacheringsovereenkomst voor personeel van derden 1b. Ondertekenen detacheringsovereenkomst voor personeel van derden 1c. Aangaan detacheringsovereenkomst m.b.t. (eigen) gemeentepersoneel bij derden 1d. Ondertekenen detacheringsovereenkomst m.b.t. (eigen) gemeentepersoneel bij derden 2a. Aangaan overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de bovenwettelijke werkloosheidsregeling 2b. Ondertekenen overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de bovenwettelijke werkloosheidsregeling 2c. Aangaan overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de suppletieregeling 2d. Ondertekenen overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de suppletieregeling 3a Vervallen 3b Vervallen Art. 160 Gemeentewet Gevolmachtigd e/gemachtigde Art. 171 Gemeentewet Art. 160 Gemeentewet Art. 171 Gemeentewet Art. 160 Gemeentewet Art. 171 Gemeentewet Art. 160 Gemeentewet Art. 171 Gemeentewet (Onder-) gevolmachtigde/ - gemachtigde

org. 4a. Aangaan overeenkomsten inhuur personeel van derden t.z.v. het verrichten van arbeid voor de gemeente 4b. Ondertekenen overeenkomsten als genoemd onder 4a. 5a. Aangaan overeenkomst inzake inhuur tijdelijk personeel binnen de afgesloten overkoepelende overeenkomst 5b. Ondertekenen overeenkomst als genoemd onder 5a. 6 VERVALLEN 7. VERVALLEN Art. 160 Gemeentewet Gevolmachtigd e/gemachtigde Art. 171 Gemeentewet Art. 160 Gemeentewet Art 171 Gemeentewet (Onder-) gevolmachtigde/ - gemachtigde Hoofd SSL

org. 8. Het besluiten tot inkoop/ aanbesteding van diensten 3 en de gunning daarvan op personeelsgebied; 9. Machtiging Het ondertekenen van overeenkomsten genoemd Art. 160 sub e Gemeentewet Art. 10:12 Awb Art. 171 Gemeentewet Art. 10:12 Awb College van B&W Gevolmachtigd e/gemachtigde Tot het drempelbedrag, voor leveringen en diensten,als bedoeld in artikel 7 van de Europese Richtlijn 2004/18 EG d.d. 31 maart 2004, Pbl EU d.d. 30 april 2004 L134/114, betreffende de coördinatie voor het plaatsen van overheidsopdr achten voor werken, leveringen, en diensten en aangepast overeenkomsti g 78 van deze Richtlijn tot de onder (Onder-) gevolmachtigde/ - gemachtigde tot 50.000;, Manager Buitendienst sector Wijkzaken en Manager Stadstoezicht, stadsdeelbeheerde rs en centraal team Wijkzaken tot 25.000;,-., 3[4] Zie voor de te volgen werkwijze inkopen en aanbestedingen de beleidsregels inkoop en aanbestedingen

org. onder 8 10. Indienen van bezwaar, beroep en hoger beroep inzake ambtenaarrechtelijke procedures 11. Afwijzen van ambtenaar na een sollicitatie naar een andere functie Gevolmachtigd e/gemachtigde 2a vermelde bedragen (Onder-) gevolmachtigde/ - gemachtigde Manager Buitendienst sector Wijkzaken en Manager Stadstoezicht tot het vermelde bedrag