ORGANO GOLD KONINGS COMPENSATIE PROGRAMMA

Transcriptie

1 ORGANO GOLD KONINGS COMPENSATIE PROGRAMMA Het is Makkelijk, Het is Simpel, Het is Koffie. Netherlands Met ingang van 1 September

2 INHOUD Overzicht... 1 Compensatieprogramma... 2 Definities Manieren om betaald te worden... 4 Rang Kwalificaties

3 ORGANO GOLD Organo Gold heeft de rijkste schatten van de aarde genomen en heeft een omgeving gecreëerd met talloze mogelijkheden voor onze distributeurs en klanten om hun eigen fysieke, emotionele en financiële schatten hier op de aarde te ontvangen. OG is van mening dat het enige succes het succes van onze Distributeurs is. Wij zullen er alles aan doen om hulpmiddelen, opleiding, ondersteuning en compensatie te bieden om onze Distributeurs persoonlijke groei en winst potentie te maximaliseren. OG herkent de Distributeurs als gelijkwaardige partners in het bedrijf. Daarom, wordt tot 50% van de geheven volume betaald via het compensatieplan. In tegenstelling tot andere programma s, beperkt OG niet het aantal klanten dat een Distributeur kan verwerven of het aantal Distributeurs die zij kunnen sponseren in de Organo Gold kans. OG heeft de twee meest krachtige beloningsstructuren gecombineerd die bekend zijn in de directe-verkoop industrie. De kracht van de Dual Team structuur, welke totale verkoop hoeveelheden in iedere fase van bedrijfsontwikkeling beloont, als ook de solide stabiliteit van een Unilevel Plan, dat krachtige Generatie Bonussen, Passende bonussen en een wereldwijd Bonus Groep bevat ter bevordering van teamstructuur en leiderschap binnen de organisatie, is benut. Deze plannen brengen zowel grote onmiddellijke verdiensten tot stand als aanzienlijk lange termijn winst voor het levensveranderende inkomen. OG heeft een wereldwijd bedrijf gemaakt waar Distributeurs de kans hebben hun basis netwerk uit te breiden door het opbouwen van een nationale en internationale Distributeurs organisatie doordat het bedrijf snel naar andere markten in de wereld uitbreidt. Bij OG, geloven wij sterk dat de aarde de rijkste bron is dat de mens heeft. Het kan ons de middelen verschaffen, verbeterde gezondheid, rijkdom en welzijn te bereiken en kan voor voedsel en levensonderhoud voor onszelf en onze dierbaren zorgen. Het OG Koning Compensatie Programma is de sleutel voor het ontsluiten van deze schatten. Neemt u deze sleutel en maakt u de schatten van de aarde uw eigen! 1

4 COMPENSATIE PROGRAMMA Het Organo-Gold compensatie programma is een van de meest genereuze en eerlijke programma s van de directe verkoop industrie. De filosofie achter Organo Gold Compensatie Programma is eenvoudig, maar krachtig: Stimuleer en bevorder de verkoop van Organo Gold producten aan de eindverbruiker op periodieke basis. Het Organo Gold Koning Compensatie Plan, ontwikkeld door experts in de directe verkoop industrie, is een zorgvuldig en evenwichtig marketing plan, met groeiende voordelen. Elk segment van het compensatieplan stimuleert en intensiveert activiteiten die van invloed zijn op een ander segment van het compensatieplan. Deze in elkaar grijpende segmenten stellen een domino-effect in werking waarbij u, uw groeiende team, het klantenbestand en het bedrijf, profijt van heeft. Het enige vereising om deel te nemen is de aankoop van een Business Kit (Starterspakket) dat u de instrumenten geeft om uw bedrijf op te bouwen. 2 2

5 DEFINITIES Om u het Organo Gold Koning Compensatie Programma te helpen begrijpen hebben wij een beknopte uitleg gegeven van de meest voorkomende termen: Distributeurs Onafhankelijke ondernemers zij die deelnemen aan de Organo Gold inkomens gelegenheid en een marketing organisatie ontwikkelen om de producten te verkopen. Klanten Klanten zijn Organo Gold product consumenten. De distributeur, die de klant het product verkoopt, verdient de particuliere winst gedefinieerd als het verschil tussen de prijs die de klant betaalt en de prijs die de distributeur betaalt. Retail winst De winst op een product verkocht aan een klant voor een hogere prijs dan de prijs die betaald is door de distributeur. Commisionable Volume (CV) Marge waarover bonussen verrekend worden. Een waarde die aan een item is toegewezen en gebruikt wordt voor het bijhouden van bedrijfsactiviteiten, kwalificaties en het berekenen van commissies. Rang Duidt prestatie niveaus aan binnen het Compensatie Plan. Rang wordt gebruikt om de compensatie te berekenen (Pay Rank) en de productiviteit te herkennen (herkenningsrang of Title Rank) Persoonlijke kwalificatie Volume (PQV) Het collectieve volume van uw persoonlijke consumptie bestellingen en bestellingen van uw klant (met inbegrip van favorieten klanten). Sponsor De persoon die u bij Organo Gold geïntroduceerd heeft. Niveau De chronologie waarin mensen worden geplaatst in de dubbele Team of Unilevel bomen, met één persoon na de andere. Been Een aflopende lijn van sponsoring beginnend met u. In Dubbele Teams compensatieplan, zijn er twee lijnen van sponsoring toegestaan per distributieovereenkomst meestal aangeduid als het Linker been en het Rechter been. Unilevel Boom Mensen die u inschrijft. Mensen die zij inschrijven, etc. (ongeacht waar ze geplaatst zijn). Plaatsingsboom De organisatorische structuur waar mensen zijn geplaatst, niveau voor niveau. GQV (Groeps Kwalificatie Volume) Het collectieve volume van alle verkopen (totale hoeveelheid) gegenereerd door distributeurs (met inbegrip van hun klanten), per rang gespecificeerd. PGDTV (Persoonlijke Groep Dubbele Team Volume) Groepsvolume dat afkomstig is van persoonlijk ingeschreven downlines en hun dubbele team verkoop. Deze volume wordt gebruikt voor de berekening van het structuur op basis aftopping. Dit deel wordt gebruikt voor de berekening van het structuur op aftopping basis. Betaal been Het Dubbele Team been (links of rechts) die de mindere hoeveelheid collectieve volume heeft aan het einde van een provisie periode. Dit kan ook worden aangeduid als het zwakke been. Kracht been Het dubbele Team Been (links of rechts) die het hoogste bedrag van collectieve volume aan het einde van een provisie periode heeft. Dit kan ook worden 3 aangeduid als het sterke been.

6 ORGANO GOLD BIEDT U 7 MANIEREN OM GELD TE VERDIENEN, SAMEN MET SPANNENDE STIMULERINGSMAATREGELEN EN VOORDELEN AAN BIJ ELKE STAP VAN UW GROEI NAAR LEIDERSCHAP. 4

7 7 MANIEREN OM BETAALD TE WORDEN 1 Retail Profit / Detail winst (dagelijkse/wekelijkse uitbetaling) Detailhandel verkopen zijn het fundament van de Organo Gold mogelijkheden. Als een Organo Gold distributeur, wanneer u een product verkoopt aan particuliere klanten van persoon tot persoon of via uw gepersonaliseerde replicating website, verdient u het verschil tussen de groothandelsprijs en de verkoop prijs. Producten besteld via de website wordt verkocht aan klanten tegen de aanbevolen prijs. Wanneer u Organo Gold producten van persoon tot persoon aan uw klanten verkoopt, kunt u zelf uw winstpercentage bepalen. 2 First Order Bonus / Eerste Bestelling Bonus (wekelijkse uitbetaling) Elke keer dat uw persoonlijk ingeschreven distributeurs ervoor kiezen om hun eigen detail bedrijf op te bouwen, door u hem of haar te helpen één van de optionele Bedrijfs Starterspakket te verkopen, kunt u een Eerste Bestelling Bonus van verdienen. Dit is een geweldige kans om geld te verdienen terwijl u uw downline traint om een solide basis te creëren waarop een succesvolle Organo Gold bedrijf kan groeien! Als waardevolle starters sets, zijn Starterspakket niet alleen ontworpen ter bevordering van detailhandel en om een solide bedrijfs fundament op te richten, ze zijn ook de perfecte manier om uw team te trainen en leiding te geven. Starterspakket zijn er in verscheidene samenstellingen om in de verschillende behoeften van individuen te voorzien. 3 Dual Team Bonus / Dubbele Team Bonus Dubbele Team bonussen zijn een andere hoeksteen van het Organo Gold Compensatie Plan. De dubbele Team komt voort uit een dynamische structuur dat u compenseert op basis van het succesvol opbouwen van een verkoopvolume binnen uw plaatsingsboom en dat uw downline motiveert hetzelfde te doen. Op de verkoop van deze distributeurs verdient u, uw upline, en uw downline uw positie binnen de structuur van uw plaatsingsboom 1. 1 Alleen eerste bestellingen en Starterspakket zijn berekend voor dubbele Team. 5

8 Elke plaatsingsboom heeft twee kanten, een linker-team en een rechter Team, een van elk kant kan gedurende een bepaalde provisie periode, het sterke been (kracht been) zijn of het betaal been (zwakker been) zijn. Het Organo Gold Compensatie Plan maakt het mogelijk tot 20% op de verkochte hoeveelheid van het betaal been te verdienen tot onbeperkt diepte 2, 3! Zet uw fundament en activeer uw Dubbele Team door het ontwikkelen van twee (2) persoonlijk gesponsorde distributeurs, een op de linker-team en een op het rechter Team help elk ten minste 50 persoonlijke kwalificatie Volume (PQV) te genereren. Blijf gekwalificeerd voor dubbele Team Bonus door het behoud van de PQV eisen en door ten minste twee persoonlijk gesponsorde distributeurs te ontwikkelen één (1) op de linker-team en één (1) op het rechter Team help elk 50PQV te genereren binnen een provisie periode. Uw detail verkoop (verwerkt rechtstreeks via Organo Gold) draagt bij tot uw PQV. Behoud uw gekwalificeerde Status, en draag elk onbetaald volume in uw Kracht been over tot de volgende provisie periode 4. 2 Een minimum aan 300CV op elk been is vereist voor het genereren van een bonus. Wanneer een dubbele Team Bonus uitbetaalt, wordt een gelijke hoeveelheid van CV afgetrokken van elk been. 3 De distributeurs die voldoen aan hun rang verkoop kwalificaties komen in aanmerking om een dubbele Team Bonus te verdienen als volgt: Marketing Associates en Supervisors verdienen tot 10% van het betaal been. Consultants verdienen tot 15%, en gekwalificeerde Saffieren en hoger verdienen tot 20%. Wekelijkse Commissie caps zijn van toepassing. Structuur gebaseerd aftopping is gehanteerd en wordt berekend op basis van de totale PGDTV in de linker- en rechter been. Deze aftopping vindt plaats wanneer 15% van PGDTV minder is dan de uitbetaling van de dubbele team volume op het betaal been. De dubbele team bonus zal maximaal 15% van de PGDTV uitbetaald worden. Echter, verdiende commissies anders betaald, zal niet dalen onder een 10% uitbetaling van het volume van de totale dubbele team op de betaalde been als gekwalificeerd. Volumes boven de cap wordt doorgespoeld. Met het bovenstaande systeem van aftopping, hopen we te minimaliseren van het gebruik van universele aftopping, dat zal worden toegepast als de totale uitbetaling van de Dubbele Team bonus hoger dan 50% van het totale volume van de dubbele Team is. Het teveel betaalde bedrag wordt vervolgens gedeeld door het totale aantal betaalde cycli (een cyclus is 300CV) voor die periode. Het teveel betaalde bedrag per cyclus wordt verrekend op basis van het aantal keer dat de distributeur wordt betaald. 4 Carry Over regels: Mocht een distributeur inactief blijven,ieder verzameld volume voor de huidige commissie periode wordt leeggemaakt (vervalt). Als de distributeur actief is, maar heeft geen dubbele Team kwalificatie 1) het gecumuleerde volume zal niet overgedragen worden de eerste maand 2) 1/2 van het totale volume in elk been wordt de tweede maand leeg gemaakt (vervalt), en 3) 2/3 van het totale volume in elk been wordt de derde maand leeg gemaakt. Als een distributeur voldoet aan het GLB per dubbele Team uitbetaling, een niet-gebruikte volume van het betaal been zal worden teruggesteld aan 0, en het ongebruikt volume van de sterke been zal worden overgedragen. 6

9 4 Unilevel Bonus / Unilevel Bonus (maandelijkse uitbetaling) Unilevel bonussen zijn het hart van uw levenslange overblijvend inkomen! Bouw een solide basis van distributeur en klant en ontvang bonussen elke maand van product bestellingen of nabestellingen gegenereerd in uw organisatie tot negen (9) niveaus diep 1. Handhaaf het gekwalificeerde status om in aanmerking te komen voor de Unilevel Bonus. Compressie maximaliseert de voordelen van de Unilevel 2. 5 Unilevel Matching Bonus / Unilevel Passende Bonus(uitbetaling per maand) Verdien Matching bonussen (passende bonus) tot 20% op de Unilevel Bonus verdiensten van uw persoonlijk gesponsorde distributeurs. Plus, verdien tot 10% matching bonussen op maximaal 3 extra niveaus. Matching bonussen moedigt Sponsors aan om distributeurs te begeleiden en te helpen de diepte in hun marketing organisatie te ontwikkelen. Deze bonus betaalt op de activiteit van uw persoonlijke inschrijvings boom. De plaatsing van een downline distributeur binnen uw Dual teamstructuur heeft dus geen invloed op uw Matching Bonus uitbetaling. 1 Eerste bestellingen en Opbouw pakketten zijn niet opgenomen in Unilevel Bonus. Uw betaalde rang zal bepalen hoeveel niveaus diep u zult verdienen. 2 Een niet-gekwalificeerde distributeur s organisatie wordt gecomprimeerd tot de volgende gekwalificeerde upline voor die maand. 7

10 6 Generational Leadership Bonus / Generatie Leiderschap Bonus (maandelijkse uitbetaling) Organo Gold beloont de ontwikkeling van leiders. Als u leiderschap binnen uw organisatie ontwikkelt, zullen uw beloningen aanzienlijk groeien. Wanneer u het niveau van Sapphire (of hoger) bereikt, en als u nieuwe saffieren(en hoger) helpt ontwikkelen binnen uw organisatie, zal u worden betaald tot maar liefst vier (4) generaties van Sapphires (en hoger). Een generatie begint wanneer een gekwalificeerde saffier(of hoger) voorkomt in een deel van uw persoonlijke inschrijvingsboom en eindigt met, maar is niet inclusief, de volgende gekwalificeerde Sapphire(of hoger). In sommige gevallen, zou u een oneindig aantal niveaus. Kunnen worden betaald. 7 Global Pool / Wereldwijde Groep (maandelijks verdiend per Kwartaal uitbetaald) De top willen bereiken heeft zijn eigen beloning. De Global Pool beloont leiders die verder reiken dan hun dromen en het bedrijf en hun toekomst verder opbouwen door het genereren van een hoge verkoop volume. Drie procent (3%) van Organo Gold wereldwijde Unilevel provisie Volume (CV) zal worden verdeeld onder gekwalificeerde Ruby distributeurs en hoger. Het Global Pool betaalt in directe verhouding tot iemands verkoop bijdragen aan de totale Unilevel CV. 8

11 RANG KWALIFICATIES RANG OM DE RANG TE BEREIKEN: OM DE RANG VAN TE BEHOUDEN: Vertegenwoordiger Word een Organo Golddistributeur door een Organo Gold Business Kit aan te schaffen! The Organo Gold Business Kit heeft alles wat nodig is om een Organo Gold bedrijf te starten: marketingmaterialen, monsters, een gerepliceerde Organo Gold retail site, backoffice en het recht om uw producten tegen groothandelsprijs te kopen. Marketing Associate Vertegenwoordiger rang bereiken PLUS een van de volgende handelingen: - Genereer 200 PQV in productverkoop. Geen tijdslimiet. - Genereren van 50 PQV en twee (2) van uw persoonlijk ingeschreven Distributeurs helpen ieder een Builder Pack (om het even welk samenstelling) in één kalendermaand.te verkopen. Ten minste 50 PQV in de lopende kalendermaand genereren. Ten minste twee (2) van uw persoonlijk ingeschreven Distributeurs (of hoger) helpen elk ten minste 50 PQV per kalendermaand te genereren (1-links Team en 1-rechts Team).

12 RANG OM DE RANG TE BEREIKEN: OM DE RANG VAN TE BEHOUDEN: Supervisor Voer een van de volgende handelingen uit: - Genereer 500 PQV in productverkoop. Geen tijdslimiet. - Genereren van 50 PQV en help drie (3) van uw persoonlijk ingeschreven Distributeurs een Builder Pack (elke configuratie) in één kalendermaand te verkopen. Ten minste 50 PQV in de lopende kalendermaand genereren. Ten minste twee (2) van uw persoonlijk ingeschreven Distributeurs (of hoger) helpen elk een minimum van 50 PQV ieder kalendermaand te genereren(1-links Team en 1-rechts Team). Consultant Voer een van de volgende handelingen uit: - Genereer PQV in productverkoop. Geen tijdslimiet. - Genereren van 100 PQV en help vijf (5) van uw persoonlijk ingeschreven Distributeurs elk een Builder Pack (elke configuratie) in één kalendermaand te verkopen. Ten minste 100 PQV in de lopende kalendermaand genereren. Ten minste twee (2) van uw persoonlijk ingeschreven Distributeurs (of hoger) helpen elk ten minste 50 PQV ieder kalendermaand te genereren (1-links Team en 1-rechts Team). 10

13 RANG Sapphire Ten minste 100 PQV per kalendermaand genereren groepsvolume kwalificatie (GQV) per kalendermaand accumuleren uit de verkoop van uw Unilevel organisatie, waarvan niet meer dan 40% van de GQV afkomstig is van een enkele Unilevel been. Ten minste vier (4) van uw persoonlijk ingeschreven Distributeurs helpen de kwalificatie van Consultants of hoger (2-links Team en 2-recht Team) elke kalendermaand te behalen. Ruby Ten minste 200 PQV per kalendermaand genereren. Minstens GQV per kalendermaand accumuleren uit de verkoop van uw Unilevel organisatie, met niet meer dan 40% van de GQV afkomstig van een enkele Unilevel been. Ten minste zes (6) van uw persoonlijk ingeschreven Distributeurs helpen de kwalificatie van Consultants of hoger (Team 3-links en 3 rechts Team) elke kalendermaand te behalen. Emerald Ten minste 200 PQV per kalendermaand genereren. Ten minste GQV per kalendermaand accumuleren uit de verkoop van uw Unilevel organisatie met niet meer dan 40% van de GQV afkomstig van een enkele Unilevel been. Ten minste acht (8) van uw persoonlijk ingeschreven Distributeurs helpen de kwalificatie van Consultants of hoger (4-links Team en 4-recht Team) elke kalendermaand te behalen. 11

14 RANG Diamant Ten minste 200 PQV per kalendermaand genereren. Minstens GQV per kalendermaand accumuleren uit de verkoop van uw Unilevel organisatie met niet meer dan 40% van de GQV afkomstig van een enkele Unilevel been. Ten minste tien (10) van uw persoonlijk ingeschreven Distributeurs helpen de kwalificatie van Consultants of hoger (5-links Team en 5-recht Team) elke kalendermaand te behalen. Blauwe Diamant Ten minste 200 PQV per kalendermaand genereren. Ten minste GQV per kalendermaand verzamelen uit de verkoop van uw Unilevel organisatie met niet meer dan 30% van de GQV afkomstig van een enkele Unilevel been. Ten minste tien (10) van uw persoonlijk ingeschreven Distributeurs helpen gekwalificeerde Consultants of hoger (5-links Team en 5-recht Team) per kalendermaand te worden. Dual Team Commissionable Volume (CV) van ten minste op elke dubbele Team been (links en rechts) per maand genereren. 12

15 RANG Zwarte Diamant Ten minste 200 PQV per kalendermaand genereren. Ten minste GQV in het lopend kalendermaand verzamelen uit de verkoop van uw Unilevel organisatie met niet meer dan 30% van de GQV afkomstig van een enkele Unilevel been. Ten minste tien (10) van uw persoonlijk ingeschreven Distributeurs helpen gekwalificeerde Consultants of hoger (5-links Team en 5-recht Team) per kalendermaand te worden. Dual Team Commissionable Volume (CV) van ten minste op elke dubbele Team been (links en rechts) per maand genereren. Kroon Diamant Ten minste 200 PQV per kalendermaand genereren. Ten minste GQV per kalendermaand verzamelen uit de verkoop van uw Unilevel organisatie met niet meer dan 30% van de GQV afkomstig van een enkele Unilevel been. Ten minste tien (10) van uw persoonlijk ingeschreven Distributeurs helpen gekwalificeerde Consultants of hoger (5-links Team en 5-recht Team) per kalendermaand te worden. Dual Team Commissionable Volume (CV) van ten minste op elke dubbele Team been (links en rechts) per maand genereren. 13

16 RANG Kroon Ambassadeur Ten minste 200 PQV per kalendermaand genereren. Ten minste GQV per kalendermaand verzamelen uit de verkoop van uw Unilevel organisatie met niet meer dan 30% van de GQV afkomstig van een enkele Unilevel been. Ten minste tien (10) van uw persoonlijk ingeschreven Distributeurs helpen om gekwalificeerde Consultants of hoger (5-links Team en 5-recht Team) per kalendermaand te worden. Dual Team Commissionable Volume (CV) van ten minste op elke dubbele Team been (links en rechts) genereren. Nu Vergeet niet, uw inkomsten zijn afhankelijk van uw inspanningen en zoals u boven leest, zijn de beloningen GENEREUS, dus houdt u niet in en ga ervoor! 14 OPMERKING: Een distributeur kan voldoen aan de eisen van de persoonlijke kwalificatie Volume (PQV) via verkopen aan hun retail of voorkeur klanten (verwerkt via Organo Gold). Organo Gold tolereert geen en moedigt geen magazijn voorraden aan. Door het plaatsen van extra bestellingen, certificeert de distributeur dat ten minste 70% van alle eerder gekochte voorraad al is verkocht. Het bedrijf behoudt zich het recht verkoopbewijzen op te eisen van een distributeur om ervoor te zorgen dat de 70%-regel wordt nageleefd.

17 De Schatten van de Aarde Naar de Mensen van de Wereld Brengen Effective March 25, 2011