NOVAVIE COMPENSATIEPLAN

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "NOVAVIE COMPENSATIEPLAN"

Transcriptie

1 NOVAVIE COMPENSATIEPLAN I. Algemene principes 1. Consulenten krijgen enkel commissie op verkochte goederen. 2. Consulenten krijgen géén commissie op het aanwerven van consulenten. 3. Alle verkoopsprijzen zoals vermeld op de webshop dienen gerespecteerd te worden II. Definities CV : commissioneerbaar volume of omzet. Dit is de omzet na aftrek van alle directe verkoop commissies (40%) waardoor in huidig plan het CV 60% van de verkoopprijs zonder btw bedraagt SV : sales volume (of omzet). Dit is de omzet exclusief btw PCV : dit is de persoonlijke CV inbegrepen die van rechtstreekse klanten van een consulent PSV : dit is de persoonlijke omzet exclusief btw en inbegrepen de omzet van rechtstreekse klanten van een consulent Pack : of starterpack. Dit is een pakket producten die aan hoge korting kan aangekocht worden als een consulent opstart. Actieve consulent : dit is een consulent die minimum 1 CV heeft in een kalendermaand Gekwalificeerde consulent : dit is een consulent die minimum 50 CV heeft of een actieve maandelijkse autoship heeft. Autoship : een maandelijkse vaste aankoop van een product die een consulent kwalificeert Actieve level : dit is een niveau met een actieve consulent Gekwalificeerd level : dit is een niveau met een gekwalificeerde consulent Generatie : een generatie bestaat uit alle consulenten in een groep die start vanaf de eerst gekwalificeerde premium consulent (of hoger) onder jou, tot de volgende gekwalificeerde premium consulent (of hoger) onder jou. (zie matching bonus) III. Basis promoties - Junior, Senior & Premium III.1. Junior Consulent U heeft volgende mogelijkheden om junior consulent te worden : 1. Realiseer een omzet (PCV) van 200 in één kalendermaand 2. Koop een Junior pakket aan bij uw registratie ter waarde van 100 Dit kwalificeert u permanent voor de positie van Junior Consulent

2 Als junior consulent heeft u recht op 20% directe commissie op uw aankopen en op de aankopen van uw internet klanten op uw persoonlijke webshop. U kan zich kwalificeren voor extra 5% (totaal 25%) directe commissie door minimum 100 CV (omzet) te realiseren in één kalendermaand. III.2. Senior Consulent U heeft volgende mogelijkheden om Senior Consulent te worden : Of 1. Realiseer een omzet (PCV) van 400 in één kalendermaand 2. Koop een Senior pakket aan bij uw registratie ter waarde van Drie actieve lijnen ontwikkelen met een gekwalificeerde frontline junior consulent of hoger Dit kwalificeert u permanent voor de positie van Senior Consulent Als Senior Consulent heeft u recht op 30% directe commissie op uw aankopen en op de aankopen van uw internet klanten op uw persoonlijke webshop. U kan zich kwalificeren voor extra 5% (totaal 35%) directe commissie door minimum 200 PCV (omzet) te realiseren in één kalendermaand. III.3. Premium Consulent U heeft volgende mogelijkheden om Premium Consulent te worden : Ofwel Ofwel 1. Realiseer een omzet (PCV) van 600 in één kalendermaand 2. Koop een Premium pakket aan bij uw registratie ter waarde van Zes lijnen ontwikkelen met een gekwalificeerde frontline junior consulent of hoger 1. Drie actieve lijnen ontwikkelen met een gekwalificeerde frontline senior consulent of hoger Dit kwalificeert u permanent voor de positie van Premium Consulent Als Premium Consulent heeft u recht op 30% directe commissie op uw aankopen en op de aankopen van uw internet klanten op uw persoonlijke webshop. Zodra U premium bent kunt u zich kwalificeren voor matching bonus. U kan zich kwalificeren voor extra directe commissie op volgende manier : 1. +5% (35%) indien u minimum 200 PCV (omzet) realiseert in één kalendermaand % (40%) indien u minimum 400 PVC (omzet) realiseert in één kalendermaand.

3 3. +15% (45%) indien u minimum 600 PVC (omzet) realiseert in één kalendermaand. Nota : er is ook een startpakket Premium 600 waardoor u automatisch recht heeft op 45% III.4. Crown Consulent III.4.1. * Crown Consulent *Crown of 1 Crown consulent is de eerste hogere rang binnen het Novavie compensatieplan. Er zijn 5 Crown posities van 1 Crown tot 5 Crown. U kan zich op de volgende manier kwalificeren voor 1 Crown : Ofwel : aankoop van een Crown pakket ter waarde van 1500 Ofwel : 2. 3 lijnen met een CV van 500 waarvan 2 lijnen met een minimum van 1000 CV 3. Minimum 3000 CV Eens U *Crown bent kunt u zich kwalificeren voor de Pool bonus. De positie van *Crown is permanent maar om een gekwalificeerde *Crown consulent te zijn dient u iedere maand te voldoen aan punt 2 en 3 zoals hierboven vermeld. III.4.2. ** Crown Consulent U kan zich op de volgende manier kwalificeren voor 2 Crown : 2. 3 lijnen met een CV van 1000 waarvan 2 lijnen met een minimum van 2000 CV 3. Minimum 6000 CV 4. Minimum twee afzonderlijke lijnen hebben met een gekwalificeerde * Crown Eens U **Crown bent kunt u zich ook kwalificeren voor de Crown bonus. De positie van *Crown is permanent maar om een gekwalificeerde **Crown consulent te zijn dient u iedere maand te voldoen aan punt 1,2 en 3 zoals hierboven vermeld. De voorwaarde 4 vervalt dus voor her kwalificatie. III.4.3. * **Crown Consulent U kan zich op de volgende manier kwalificeren voor 3 Crown : 2. 3 lijnen met een CV van 3000 waarvan 2 lijnen met een minimum van 6000 CV 3. Minimum CV 4. Minimum twee afzonderlijke lijnen hebben met een gekwalificeerde ** Crown of 3 afzonderlijke lijnen met minimum * Crown waarvan één lijn met een ** Crown

4 Als ***Crown bent kunt u zich kwalificeren voor de Crown en Pool bonus ***Crown door te voldoen aan de criteria 1,2 en 3. De structuurvereiste in punt 4 is dus niet meer noodzakelijk voor her kwalificatie. III.4.4. ****Crown Consulent U kan zich op de volgende manier kwalificeren voor 4 Crown : 2. 3 lijnen met een CV van 9000 waarvan 2 lijnen met een minimum van CV 3. Minimum CV 4. Minimum twee afzonderlijke lijnen hebben met een gekwalificeerde *** Crown of 3 afzonderlijke lijnen met minimum ** Crown waarvan één lijn met een *** Crown Eens U ****Crown bent kunt u zich kwalificeren voor de Crown en Pool bonus ****Crown door te voldoen aan de criteria 1,2 en 3. De structuurvereiste in punt 4 is dus niet meer noodzakelijk voor her kwalificatie. III.4.5. *****Crown Consulent U kan zich op de volgende manier kwalificeren voor 5 Crown : 2. 3 lijnen met een CV van waarvan 2 lijnen met een minimum van CV 3. Minimum CV 4. Minimum twee afzonderlijke lijnen hebben met een gekwalificeerde **** Crown Eens U ****Crown bent kunt u zich kwalificeren voor de Crown en Pool bonus ****Crown door te voldoen aan de criteria 1,2 en 3. De structuurvereiste in punt 4 is dus niet meer noodzakelijk voor her kwalificatie. IV. Commissies en Bonusen IV.1. Fast start bonus De Fast start bonus bedraagt 10% op het CV van een startpakket junior/senior/premium of crown. Gezien een consulent zich maar één keer kan inschrijven en een start pakket met extra korting aankopen kan men deze bonus maar één keer verdienen per nieuwe consulent die men aanbrengt. Er wordt géén commissie betaald op de inschrijvingskost maar enkel op de aangekochte producten. Om u te kwalificeren voor de Fast start bonus dient u een gekwalificeerd consulent te zijn. Dit kan met een CV van 50 of door een actieve autoship.

5 IV.2. Directe Verkoop commissie Bij kwalificaties werd reeds vermeld dat er 3 basis rangen zijn : junior, senior en premium. Deze hebben respectievelijk recht op 20%, 30% en 30% directe verkoop commissie (of korting). Dit percent wordt echter verhoogd indien een bepaald PVC (persoonlijk commissie volume) wordt gerealiseerd. Voor junior : heeft recht op + 5% of 25% Voor senior : heeft recht op + 5% of 35% Voor premium : heeft recht op + 5% of 35% : heeft recht op +10% of 40% : heeft recht op +15% of 45% Dit kortingspercentage (directe verkoop commissie) is ook geldig voor de online aankopen van directe klanten van consulenten. Indien u dus als Premium consulent een PCV realiseert van 350 dan ontvangt u 40% directe verkoop commissie op de aankoop van uw online klanten. De directe verkoopcommissie op eigen klanten is wel beperkt tot 40%. De extra 5% is enkel voor consulenten die home party s organiseren of die zich toeleggen op actieve verkoop en wordt dus enkel toegepast op de persoonlijke aankopen van de consulent via zijn backoffice shop. IV. 3. Ontwikkel bonus De ontwikkel bonus is een differentieel bonus die bepaald wordt door uw kortingspercentage en het kortingspercentage van de consulenten onder u. Het maximum percentage dat in aanmerking genomen wordt is 40%. Dus enkel Premium consulenten komen in aanmerking voor dit hoogste niveau. De extra 5% voor Party verkoop (tot 45%) wordt dus niet in aanmerking genomen voor de ontwikkel bonus. Opmerking : een nieuwe consulent die een stater pack koopt heeft automatisch recht op of maximum 40% (Junior/Senior/Premium) en kan aldus vanaf de 1 e maand al een ontwikkelbonus ontvangen. Bv. Consulent A is premium door een Premium pakket aan te kopen. Dezelfde maand werft A een nieuwe consulent B aan die een Junior wordt. Junior B koopt voor 150 aan (SV) Consulent A zal 15% (40-25) ontwikkelbonus ontvangen op het SV (sales volume/omzet) van consulnet B of 15% x 150 = Let op : op start pakketten wordt géén development bonus uitbetaald gezien er een fast start bonus voorzien werd hiervoor. IV. 4. Matching bonus De matching bonus wordt betaald op twee generaties. Generatie 1 : Om te kwalificeren voor level 1 (5%) dien je een actief Premium consulent te zijn met 2 actieve lijnen. Je wordt 5% uitbetaald op het CV van de eerstvolgende gekwalificeerde Premium consulent of hoger tot de volgende (2 e ) gekwalificeerde Premium consulent of hoger (één generatie). Een generatie kan dus bestaan uit meerdere consulenten waarop de matching bonus uitbetaald wordt Level 1 : 5% op het CV op de 1 e generatie actieve Premium consulenten Level2 : 5% op het CV op de 2 e generatie actieve Premium consulenten

6 Kwalificatie : Je kwalificeert voor de Matching bonus 1 e generatie als je : 1. Gekwalificeerd Premium consulent bent 2. 2 gekwalificeerde lijnen hebt Je kwalificeert voor de Matching bonus 2 e generatie als je : 1. Gekwalificeerd Premium consulent bent 2. 3 gekwalificeerde lijnen hebt De 1 e generatie begint bij de eerste downline actieve Premium consulent of hoger en omvat alle consulenten in zijn groep tot de eerstvolgende actieve Premium of hoger. De 2 e generatie beting bij de tweede actieve Premium consulent of hoger en omvat alle consulenten in zijn groep tot de eerstvolgende actieve Premium consulent of hoger. IV.5. Netwerk Bonus De netwerk bonus wordt uitbetaald op actieve niveaus. Zie definitie van een actief niveau bovenaan in de lijst van definities. Om te kwalificeren voor de level bonus moet je minimum een gekwalificeerd Premium consultant zijn (min 50 CV of actieve autoship) en moet je twee gekwalificeerde lijnen hebben. Een gekwalificeerd premium wordt 3 niveaus uitbetaald. Onderstaande tabel toont het aantal uitbetaalde niveaus voor Premium consulenten en kwalificerende Crown consulenten. Rang / Niveau Niv1 Niv2 Niv3 Niv4 Niv5 Niv6 Niv7 Niv8 Premium 2% 1% 1% One Crown 2% 1% 1% 0.5% Two Crown 2% 1% 1% 0.5% 0.5% Three Crown 2% 1% 1% 0.5% 0.5% 0.5% - - Four Crown 2% 1% 1% 0.5% 0.5% 0.5% 1% - Five Crown 2% 1% 1% 0.5% 0.5% 0.5% 1% 1% Opmerking : de rang die je hebt als Crown is niet relevant. Wel de rang waarvoor je je kwalificeert (zie ook de Crown Bonus en Pool bonus). Iedere kwalificatie is permanent maar om de level bonus, crown (1 tot 5 crown) bonus en pool bonus te verdienen wordt je niveau van kwalificatie in aanmerking genomen. Bvb. Ben je 4 Crown en haal je maar de omzet van een 3 Crown, dan wordt je maar uitbetaald als 3 Crown. IV.6. Crown bonus Vanaf de positie van **Crown kan je een Crown bonus verdienen. Iedere kwalificerende **Crown of hoger kan in aanmerking komen voor een Crown bonus. De Crown bonus wordt uitbetaald op het CV van de onderliggende gekwalificeerde Crown consultants.

7 Crown bonus is een differentieel bonus waarbij men steeds het verschil ontvangt tussen zijn eigen crown bonus niveau en het crown bonus niveau van de gekwalificeerde crown bonus in onderliggende niveaus. Crown bonus op gekwalificeerde Crown consultants Crown rang 1 Crown 2 Crown 3 Crown 4 Crown 5 Crown 2 Crown 2% Crown 3% 1% Crown 4% 2% 1% Crown 5% 3% 2% 1% - Een 4 Crown heeft dus recht op 2% op de Crown CV groepsomzet van een 2 Crown Een 3 Crown heeft recht op 3% op de Crown CV groepsomzet van een 1 Crown IV.7. Pool Bonus Novavie voorziet een maandelijkse pool die 15% bedraagt van de omzet na aftrek van alle directe commissies en bonussen die uitbetaald werden. Dit is een netwerk bonus die uitbetaald wordt aan consulenten die voor de hogere posities kwalificeren en zodoende aanzienlijk hebben bijgedragen tot de groei van Novavie. Deze Pool Bonus wordt uitbetaald vanaf de positie van Premium 1 Crown en hoger. Voor iedere Crown positie (*Crown tot *****Crowns) worden méér niveaus in rekening gebracht om te berekenen op welk percentage van de totale pool men recht heeft. Onder een actief niveau wordt verstaan een consulent die een minimum CV realiseert van 50. Gedetailleerde berekening van de Pool Bonus : Iedere Crown consulent krijgt aandelen van de Pool bonus als volgt : * Crown : 1 aandeel ** Crown : 3 aandelen *** Crown : 9 aandelen **** Crown : 27 aandelen ***** Crown : 81 aandelen Op basis van deze regel kunnen we het totale aantal aandelen berekenen via volgend voorbeeld waarbij de verkoop organisatie van Novavie bestaat uit bvb : 42 x * Crown : 1 aandeel x 42 = 42 aandelen 18 x ** Crown : 3 aandelen x 3 = 54 aandelen 7 x *** Crown : 9 aandelen x 7 = 63 aandelen 3 x**** Crown : 27 aandelen x 3 = 81 aandelen 1 ***** Crown : 81 aandelen x 1 = 81 aandelen Totaal aantal aandelen : 162

8 Veronderstel dat de totale Pool bedraagt, dan is ieder aandeel /321 = 56,07 waard. Nu kunnen we bepalen welk gedeelte van de Pool van zal toegewezen worden aan iedere groep van posities : * Crown : 42 x = (sub pool *Crown) ** Crown : 54 x = (sub pool **Crown) *** Crown : 63 x = **** Crown : 27 x = ***** Crown : 81 x = Nu wordt iedere sub pool verdeelt volgens de individuele bijdrage van een Crown consulent binnen zijn groep en dit wordt berekend door zijn/haar omzet te vergelijken met de omzet van de andere consulenten met dezelfde kwalificatie. Volgende niveaus worden in rekening gebracht : *Crown Consulent : 6 actieve niveaus **Crown Consulent : 9 actieve niveaus ***Crown Consulent : 12 actieve niveaus ****Crown Consulent : 18 actieve niveaus *****Crown Consulent : 24 actieve niveaus Voorbeeld a : totale omzet van alle *Crown (op eerste 3 actieve niveaus) is en jouw omzet is dan is dit 2000/40000 of 5% van de pool groepsomzet van *Crown. Jouw Pool bonus is dus : 5 % x (toegewezen totale Pool Bonus aan * Crown) of : Voorbeeld b : totale omzet van alle **Crown (op de eerste 6 actieve niveaus) is en jouw omzet is dan dit is / of 16.7% van de totale pool groepsomzet van **Crown. Jouw Pool bonus is dus 16.7 % x 3,028 of 505,67 Als alle Crown consulenten die kwalificeren voor de Pool Bonus uitbetaald zijn, zal het totale bedrag van verdeeld zijn. IV.8. Car Plan Er wordt een car plan voorzien vanaf de positie van 4 Crown. Gezien het eerste jaar deze positie zich waarschijnlijk niet zal voordoen gezien de criteria m.b.t. omzetten werd deze bonus nog niet uitgewerkt.

ASEA. Compensatie Plan. Nederland

ASEA. Compensatie Plan. Nederland ASEA Compensatie Plan Nederland Om commissies te kunnen verdienen (Detailhandel, Voorkeursklant, Fast Start, Teamcommissies & Director bonus) moet u actief zijn door het genereren van 100 PV (persoonlijk

Nadere informatie

Welkom bij NO GUTS NO GLORY. www.juubeo.com. 2015, Juubeo, All Rights Reserved

Welkom bij NO GUTS NO GLORY. www.juubeo.com. 2015, Juubeo, All Rights Reserved Welkom bij NO GUTS NO GLORY Wat is JUUBEO? Het eerste netwerk in de vorm van een COOP Maandelijks dividend uitkering Een Europees bedrijf Award & Reward programma (Badges) Affiliate programma (Persoonlijke

Nadere informatie

01 Inleiding Global Profit Share Program. Benelux werkboek; uw gids naar succes

01 Inleiding Global Profit Share Program. Benelux werkboek; uw gids naar succes 01 Inleiding Global Profit Share Program Benelux werkboek; uw gids naar succes 01 Inleiding Global Profit Sharing Program Dit werkboek is uw gids naar succes met het unieke Profit Sharing programma van

Nadere informatie

MARKETING PLAN. powered by. www.i-butler.eu

MARKETING PLAN. powered by. www.i-butler.eu MARKETING PLAN powered by www.ibutler.eu Welkom bij het marketingplan van ibutler. Een enkeling is tot veel in staat, maar samen tillen we de wereld op (of: uit zijn hengsels) MARKETING PLAN Wij zijn slechts

Nadere informatie

5 Compensatieplan. business manual 2014 beyuna

5 Compensatieplan. business manual 2014 beyuna Compensatieplan business manual 2014 beyuna 1 Compensatieplan Uitleg van het Beyuna compensatieplan Beyuna is van origine een Nederlands bedrijf dat gezondheidsproducten naar de markt brengt en met een

Nadere informatie

7 MANIEREN OM BETAALD TE WORDEN RAIN INTERNATIONAL EUROPA

7 MANIEREN OM BETAALD TE WORDEN RAIN INTERNATIONAL EUROPA 7 MANIEREN OM BETAALD TE WORDEN RAIN INTERNATIONAL EUROPA 1 JE WORDT BETAALD OVER ELK PRODUCT DAT JE VERKOOPT (VASTE KLANTEN PROGRAMMA) (PREFERRED CUSTOMER PROGRAM) 22% * PER PRODUCT DAT JE VERKOOPT +

Nadere informatie

HET VEMMA COMPENSATIEPLAN

HET VEMMA COMPENSATIEPLAN COMPENSATIEPLAN 1 HET VEMMA COMPENSATIEPLAN Ons businessmodel is ontworpen om degenen die de Vemma-producten promoten te belonen. Dit is mogelijk doordat we bijna ons volledige marketingbudget aan het

Nadere informatie

MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN

MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN HOOFDSTUK III - COMMISSIE OVERZICHT NETWERK MEMBER Dit hoofdstuk III Commissie overzicht Netwerk Member maakt onderdeel uit van de MOBICROSS Netwerk Member Voorwaarden.

Nadere informatie

ONS COMPENSATIE PLAN VERSIE: 1 maart 2018

ONS COMPENSATIE PLAN VERSIE: 1 maart 2018 ONS COMPENSATIE PLAN VERSIE: 1 maart 2018 WELKOM BIJ EQOLOGY «Our business is to change lives» Relatiemarketing In de huidige markt is een directe benadering of gebruik van social media kanalen de beste

Nadere informatie

MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN

MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN HOOFDSTUK III - COMMISSIE OVERZICHT NETWERK MEMBER Dit hoofdstuk III Commissie overzicht Netwerk Member maakt onderdeel uit van de MOBICROSS Netwerk Member Voorwaarden.

Nadere informatie

INSCHRIJVING ALS IT WORKS DISTRIBUTEUR

INSCHRIJVING ALS IT WORKS DISTRIBUTEUR INSCHRIJVING ALS IT WORKS DISTRIBUTEUR It Works is een netwerkmarketing onderneming en biedt niet alleen de mogelijkheid om met directe verkoop van producten inkomen te genereren, maar vooral in het opbouwen

Nadere informatie

United Wealth International Inc. & United Wealth Association

United Wealth International Inc. & United Wealth Association Welkom United Wealth International Inc. & United Wealth Association United Wealth Int. United Wealth Association United Wealth International Inc. Gevestigd in Belize, midden Amerika Opgericht in 2015 Wereldwijde

Nadere informatie

INCENTIVE PROGRAMMA NEDERLAND

INCENTIVE PROGRAMMA NEDERLAND NEDERLAND INCENTIVE PROGRAMMA Vi is de organisatie achter de Body by Vi Challenge - de #1 90 Dagen Challenge voor gewichtsverlies- en fitness resultaten in Noord-Amerika ONZE MISSIE De Body by Vi Challenge

Nadere informatie

GEEN LEF, GEEN GLORIE! Copyright 2015 - juubeo.com. Allrights reserved

GEEN LEF, GEEN GLORIE! Copyright 2015 - juubeo.com. Allrights reserved GEEN LEF, GEEN GLORIE! Copyright 2015 - juubeo.com. Allrights reserved Gelijke toegang tot snel financieel succes Deze opportuniteit is een strategisch VEILINGPLATFORM in een spel van vaardigheden. Juubeo

Nadere informatie

ORGANO GOLD KONINGS COMPENSATIE PROGRAMMA

ORGANO GOLD KONINGS COMPENSATIE PROGRAMMA ORGANO GOLD KONINGS COMPENSATIE PROGRAMMA Het is Makkelijk, Het is Simpel, Het is Koffie. Netherlands Met ingang van 1 September INHOUD Overzicht... 1 Compensatieprogramma... 2 Definities... 3 7 Manieren

Nadere informatie

hoofdstuk 5 Marketing Plan

hoofdstuk 5 Marketing Plan hoofdstuk 5 Marketing Plan 5) Marketing Plan 5.1 Juice PLUS+ Persoonlijke Franchise - Winst en incentives 5.2 Marketing Plan 5.5 Prijzen van de Juice PLUS+ voedingsproducten THE COMPANY Juice PLUS+ Persoonlijke

Nadere informatie

EMEA Stellar Bonus. Algemene Voorwaarden

EMEA Stellar Bonus. Algemene Voorwaarden EMEA Stellar Bonus Het EMEA Stellar Bonus-programma 2015-2018 (de Stellar Bonus of het Programma ) is een speciale incentive om een duurzame langetermijngroei van het verkoopvolume te bevorderen door nieuwe

Nadere informatie

Rain International, LLC Compensatieplan

Rain International, LLC Compensatieplan Rain International, LLC Compensatieplan Het Compensatieplan van Rain International is ontworpen met één simpel doel voor ogen: jou te belonen voor het ontwikkelen van een klantenbasis voor de ongelooflijke

Nadere informatie

S werelds eerste social media platform met het RevShare programma

S werelds eerste social media platform met het RevShare programma S werelds eerste social media platform met het RevShare programma Het FutureNetidee 2012 FutureNet s start 2014 FUTUREADPRO START APRIL 2016 ONLINE ADVERTEREN De markt van online adverteren is ontwikkelt

Nadere informatie

HET SUNRIDER ONEINDIG COMPENSATIEPLAN

HET SUNRIDER ONEINDIG COMPENSATIEPLAN 1 HET SUNRIDER ONEINDIG COMPENSATIEPLAN Waarom ons plan het 'Best in Class' is Dan Jensen Consulting is marktleider in compensatieplannen: Ontwikkelde honderden compensatieplannen, onder andere voor Stella

Nadere informatie

Get 2 It s Paid For You Een snelle handleiding voor distributeurs

Get 2 It s Paid For You Een snelle handleiding voor distributeurs Get 2 It s Paid For You Een snelle handleiding voor distributeurs Get 2 It s Paid For You stelt reguliere klanten in staat om lid te worden als Preferred Customer. Stuur ze naar uw website en laat ze op

Nadere informatie

MyClickWinners every click counts

MyClickWinners every click counts B02-2015 Informatie Memorandum MyClickWinners Datum laatste versie: 1 oktober 2015 Algemeen MyClickWinners is een online netwerkmarketingbedrijf waarmee iedereen de mogelijkheid heeft om op eenvoudige

Nadere informatie

DE KANS. Made in the U.S.A. exclusively for JEUNESSE GLOBAL 650 Douglas Avenue Altamonte Springs, FL 32714 407-215-7414 JEU NES SEG L OBA L.

DE KANS. Made in the U.S.A. exclusively for JEUNESSE GLOBAL 650 Douglas Avenue Altamonte Springs, FL 32714 407-215-7414 JEU NES SEG L OBA L. DE KANS Made in the U.S.A. exclusively for JEUNESSE GLOBAL 650 Douglas Avenue Altamonte Springs, FL 32714 407-215-7414 JEU NES SEG L OBA L. C O M De verklaringen die hierin zijn opgenomen zijn niet geëvalueerd

Nadere informatie

EUROPA, OOST EUROPA, ISRAEL, TURKIJE, NOORWEGEN & VERENIGD KONINKRIJK GELDIG VAN 1 SEPTEMBER TOT 1 OKTOBER 2016

EUROPA, OOST EUROPA, ISRAEL, TURKIJE, NOORWEGEN & VERENIGD KONINKRIJK GELDIG VAN 1 SEPTEMBER TOT 1 OKTOBER 2016 EUROPA, OOST EUROPA, ISRAEL, TURKIJE, NOORWEGEN & VERENIGD KONINKRIJK GELDIG VAN 1 SEPTEMBER TOT 1 OKTOBER 2016 Wat wilt u dit jaar bereiken met uw business? Wat zou u ervan vinden om in 2016 het Shoot

Nadere informatie

VERKOOPCOMPENSATIEPLANBROCHURE

VERKOOPCOMPENSATIEPLANBROCHURE VERKOOPCOMPENSATIEPLANBROCHURE Nu Skin bewijst het verschil Door met u samen te werken, blijven we toonaangevend op het gebied van mondiale compensatie. Onze visie is duidelijk: het grootste directe-verkoopbedrijf

Nadere informatie

2015 Forever Living Products. Wijzigingen voorbehouden. NL 1001.15. 1. Inleiding.4. 2. Definities..5. 3. Garantie, product retour en terugkopen..

2015 Forever Living Products. Wijzigingen voorbehouden. NL 1001.15. 1. Inleiding.4. 2. Definities..5. 3. Garantie, product retour en terugkopen.. 1 Samenwerkingsreglement 2015 Forever Living Products. Wijzigingen voorbehouden. NL 1001.15 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding.4 2. Definities..5 3. Garantie, product retour en terugkopen..8 4. Bonusstructuur/Marketingplan.10

Nadere informatie

Verkoop- en Marketingplan HL-IBO-Book-3-NL.qxd 19/4/07 10:20 Page 21

Verkoop- en Marketingplan HL-IBO-Book-3-NL.qxd 19/4/07 10:20 Page 21 2555-HL-IBO-Book-3-NL.qxd 19/4/07 10:20 Page 21 Verkoop- en Marketingplan 2555-HL-IBO-Book-3-NL.qxd 19/4/07 10:20 Page 22 Samenvatting Herbalife s marketingplan biedt u unieke mogelijkheden en kan de weg

Nadere informatie

HET LYCONET EARNINGS PLAN

HET LYCONET EARNINGS PLAN YOUR SHOPPING NETWORK HET LYCONET EARNINGS PLAN Bijlage 1 van de Lyconet overeenkomst voor onafhankelijke Lyconet Marketer Mediaeigenaar en uitgever: Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse 22 9470 Buchs, Zwitserland

Nadere informatie

pad naar En verder Het Compensatieplan uitgelegd Een pad naar het creëren van uw succes met het compensatieplan van XanGo

pad naar En verder Het Compensatieplan uitgelegd Een pad naar het creëren van uw succes met het compensatieplan van XanGo Compensatieplan uitgelegd pad naar Het En verder Een pad naar het creëren van uw succes met het compensatieplan van XanGo Zoals het leven zou moeten zijn. COMPENSATIEPLAN VAN XANGO Het automatische leveringsprogramma

Nadere informatie

COMPENSATIEPLAN July 1st 2017

COMPENSATIEPLAN July 1st 2017 COMPENSATIEPLAN July 1st 2017 Welkom bij Eqology «Our business is to change lives» Relatie Marketing In de huidige markt is een directe benadering of gebruik van social media kanalen de beste manier om

Nadere informatie

Samenwerkingsreglement

Samenwerkingsreglement 2014 Forever Living Products. Wijzigingen voorbehouden. BE1037.13 Samenwerkingsreglement 2014 Het samenwerkingsreglement is in het Nederlands, Engels en Frans beschikbaar op www.foreverliving.com NL INHOUDSOPGAVE

Nadere informatie

HET LYCONET COMPENSATION PLAN

HET LYCONET COMPENSATION PLAN YOUR SHOPPING NETWORK HET LYCONET COMPENSATION PLAN Bijlage 1 van de Lyconet overeenkomst voor onafhankelijke Lyconet Marketer Mediaeigenaar en uitgever: Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse 22 9470 Buchs,

Nadere informatie

Uitgangspunten van het Life Rewards Plan D E K A N S E N D I E 4 L I F E B I E D T O P T I M A A L B E N U T T E N

Uitgangspunten van het Life Rewards Plan D E K A N S E N D I E 4 L I F E B I E D T O P T I M A A L B E N U T T E N Uitgangspunten van het Life Rewards Plan D E K A N S E N D I E 4 L I F E B I E D T O P T I M A A L B E N U T T E N Het Life Rewards Plan Heeft u gekozen voor een partnerschap met 4Life, dan heeft u gekozen

Nadere informatie

Marketingplan: Uitleg twee-prijzen structuur

Marketingplan: Uitleg twee-prijzen structuur Marketingplan: Uitleg twee-prijzen structuur Er geldt een aparte inkoopkorting voor (nieuwe) distributeurs die nog niet in twee opeenvolgende maanden voor - ten minste - twee Case Credits aan producten

Nadere informatie

De sleutel tot succes. Inhoud. Help ons anderen te helpen!

De sleutel tot succes. Inhoud. Help ons anderen te helpen! M A R K E T I N G P L A N Inhoud De sleutel tot succes De sleutel tot succes 03 Voordat je begint Woordenlijst 04 Direct Sales en Multi - Level Marketing 10 MLM voor jou, FM GROUP voor jou 11 Over het

Nadere informatie

s Werelds eerste social media platform met een RevShare programma.

s Werelds eerste social media platform met een RevShare programma. s Werelds eerste social media platform met een RevShare programma. Het FutureNet idee FutureNet s start Nieuw design 2012 2014 2015 FUTUREADPRO START APRIL 2016 ONLINE ADVERTEREN - POTENTIEEL Online adverteer

Nadere informatie

3 Over Consultants: gekwalificeerd zijn, in aanmerking komen, actief zijn

3 Over Consultants: gekwalificeerd zijn, in aanmerking komen, actief zijn Powerplan04 Samen met de Diensten, vormt het PowerPlan het hart en de ziel van Euphony. Het legt je helder en compact uit welke commissies je bij Euphony kan verdienen, en wat je ervoor moet doen. Je zal

Nadere informatie

Wie Zijn Wij Titan Trade Club Missie Titan Trade Club.

Wie Zijn Wij Titan Trade Club Missie Titan Trade Club. Wie Zijn Wij Titan Trade Club is een gedecentraliseerde Mining en Handels Club. Dat educatie promoot voor het behalen van succes in de handel en mining van Crypto Valuta s. Missie Titan Trade Club. Zaken

Nadere informatie

E U R O P E. Business Guide

E U R O P E. Business Guide E U R O P E Business Guide Inhoudsopgave Paginanummer Inleiding 1 Ethische gedragscode van Sunrider 4 Definities 6 DEEL 1: HET ONEINDIGE COMPENSATIEPLAN VAN SUNRIDER 9 1. Rangen: titels en kwalificaties

Nadere informatie

United Wealth International Inc. Gevestigd in Belize, midden Amerika Opgericht in 2015 Wereldwijde expansie Een bedrijf van u en voor u

United Wealth International Inc. Gevestigd in Belize, midden Amerika Opgericht in 2015 Wereldwijde expansie Een bedrijf van u en voor u Welkom United Wealth International Inc. Gevestigd in Belize, midden Amerika Opgericht in 2015 Wereldwijde expansie Een bedrijf van u en voor u Visie en Missie Visie United Wealth gelooft dat er genoeg

Nadere informatie

38.1.BELASTING OP DE TOEGEVOEGDE WAARDE ( B.T.W.)

38.1.BELASTING OP DE TOEGEVOEGDE WAARDE ( B.T.W.) 38 -MECHANISME 38.1.BELASTING OP DE TOEGEVOEGDE WAARDE ( B.T.W.) 38.1.1. principe wil zeggen belasting op de toegevoegde waarde en betekent dat er belasting moet betaald worden op elk stukje waarde dat

Nadere informatie

Welkom Introductie Netwerk Member programma

Welkom Introductie Netwerk Member programma Welkom Introductie Netwerk Member programma 2014 - november - versie 1 1 DEEL 1 Wie is MOBICROSS? DEEL 2 MOBICROSS doet het anders DEEL 3 Het Netwerk Member programma DEEL 4 Het Netwerk Member Commissie

Nadere informatie

INLEIDING 6 MANIEREN OM INKOMSTEN TE GENEREREN MISSIE EN VISIE VAN MANNATECH SOCIAAL ONDERNEMERSCHAP

INLEIDING 6 MANIEREN OM INKOMSTEN TE GENEREREN MISSIE EN VISIE VAN MANNATECH SOCIAAL ONDERNEMERSCHAP beloningsplan INLEIDING Er treedt een nieuw tijdperk aan voor Mannatech. We hebben hoge verwachtingen en zijn heel enthousiast. Dit beloningsplan is in samenwerking met toonaangevende Associates over de

Nadere informatie

Eenvoudig en Rendabel Om geld online te verdienen

Eenvoudig en Rendabel Om geld online te verdienen Eenvoudig en Rendabel Om geld online te verdienen Open Wereldwijd! Support in het Frans, Engels, Spaans, Duits en Nederlands. Waar u ook bent, geniet van deze uitzonderlijke kans! copyright Support Venture

Nadere informatie

SHOP OWNER & SHOPRENEUR

SHOP OWNER & SHOPRENEUR SHOP OWNER & SHOPRENEUR MARKETING & BELONINGSPROGRAMMA RPS 3.0 NL 2017 BUEZEE Over BUEZEE Opgericht in Delaware, USA in Juni 2014. Geregistreerd trademark voor alle Eurozone landen in Juni 2015. 100% schuldenvrij

Nadere informatie

2015 RUBY BONUS OFFICIËLE REGELS

2015 RUBY BONUS OFFICIËLE REGELS 2015 RUBY BONUS OFFICIËLE REGELS 1. Subsidiabiliteit. Deze 2015 Ruby Bonus promotie (hierna "promotie") is een promotie ontworpen om de distributeurs van It Works Marketing, Inc. en haar dochterondernemingen

Nadere informatie

Over promo-code.be. Snelst groeiende Belgische kortingssite. Selinde Winter Account Manager Belgium

Over promo-code.be. Snelst groeiende Belgische kortingssite. Selinde Winter Account Manager Belgium Over promo-code.be Promo-code.be zag het levenslicht in 2011 tijdens onze gemeenschappelijke projecten in de Silicon Valley van Europa namelijk Gent. We specialiseren ons in kortingen en promoties. Gemiddeld

Nadere informatie

Welkom Bij Het Isagenix Team Compensatieplan

Welkom Bij Het Isagenix Team Compensatieplan Welkom Bij Het Isagenix Team Compensatieplan Als Nieuw Lid Van Isagenix Ben Je Van Harte Welkom! Isagenix Is Een Wereldleider Op Het Gebied Van Gezondheid En Welzijn. Ons succes is gebaseerd op de levering

Nadere informatie

UITWERKINGEN OPGAVEN

UITWERKINGEN OPGAVEN HOOFDSTUK 4 Opgave 1 Jansen heeft aan Pietersen een lading pindanoten geleverd met een bruto gewicht van 820 kilogram. De prijs die voor de pinda s is overeengekomen is 0,75 per 0,5 kilogram. De pinda

Nadere informatie

ZINZINO COMPENSATIE PLAN EUROPA. Zinzino Compensation Plan Versie Version 16 (NL- EU)

ZINZINO COMPENSATIE PLAN EUROPA. Zinzino Compensation Plan Versie Version 16 (NL- EU) ZINZINO COMPENSATIE PLAN EUROPA Zinzino Compensation Plan Versie 2016-10-06 Version 16 (NL- EU) 1. ZINZINO Zinzino bestaat om Inspire Change in Life the inspireren door de meest klantgerichte Direct Sales

Nadere informatie

Eerst geven (doneren) om vervolgens te kunnen ontvangen ONMOGELIJKE

Eerst geven (doneren) om vervolgens te kunnen ontvangen ONMOGELIJKE De nieuwste vorm van crowdfunding is private crowdfunding van We$hare Crowdfunding, niet gebaseerd op investeringen of ondoorzichtige beleggingsconstructies, maar sec op basis van giften. De kerngedachte

Nadere informatie

ANTWOORDEN HOOFDSTUK 4

ANTWOORDEN HOOFDSTUK 4 ANTWOORDEN HOOFDSTUK 4 Opgave 1 Jansen heeft aan Pietersen een lading pindanoten geleverd met een bruto gewicht van 820 kilogram. De prijs die voor de pinda s is overeengekomen is 0,75 per 0,5 kilogram.

Nadere informatie

W: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215. E: info@onlinemarketingvacatures.com

W: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215. E: info@onlinemarketingvacatures.com W: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215 E: info@onlinemarketingvacatures.com De online marketing gespecialiseerde vacaturesite mét resultaat Wilt u in contact komen met online marketing specialisten?

Nadere informatie

Inkoopprijs 100% + marge 10% = verkoopprijs 110% Stel de inkoopprijs bedraagt 800 en de winstmarge 10% van de

Inkoopprijs 100% + marge 10% = verkoopprijs 110% Stel de inkoopprijs bedraagt 800 en de winstmarge 10% van de Marge berekeningen Inkoopprijs + marge = verkoopprijs Een voorbeeld marge van de inkoopprijs Inkoopprijs 100% + marge 10% = verkoopprijs 110% marge van de verkoopprijs Inkoopprijs 90% + marge 10% = verkoopprijs

Nadere informatie

NEDERLAND JEUNESSEGLOBAL.COM

NEDERLAND JEUNESSEGLOBAL.COM FINANCIAL REWARDS PLAN NEDERLAND JEUNESSEGLOBAL.COM WELKOM BIJ JEUNESSE Wij zijn blij dat u ervoor heeft gekozen om samen met ons uw eigen bedrijf bij Jeunesse op te zetten. Net zoals u hebben duizenden

Nadere informatie

Wie Wij Zijn VERANTWOORDELIJKHEID - INTEGRITEIT - GROEI

Wie Wij Zijn VERANTWOORDELIJKHEID - INTEGRITEIT - GROEI Wie Wij Zijn Titan Trade Club is een gedecentraliseerde club dat educatie promoot voor het behalen van succes in de handel en mining van Crypto Valuta s. Geautoriseerde leden streven naar nieuwe persoonlijke

Nadere informatie

SHOP OWNER & SHOPRENEUR

SHOP OWNER & SHOPRENEUR SHOP OWNER & SHOPRENEUR MARKETING & COMPENSATIE PLAN BUEZEE Over BUEZEE Opgericht in Delaware, USA in Juni 2014. Geregistreerd trademark voor alle Eurozone landen in Juni 2015. 100% schuldenvrij zonder

Nadere informatie

Your Future Now is een Europees, regionaal beloningsprogramma dat

Your Future Now is een Europees, regionaal beloningsprogramma dat Your Future Now is een Europees, regionaal beloningsprogramma dat uniek is binnen de EMEA-regio. We waarderen het harde werk en uw toewijding aan OG en willen uw prestaties graag belonen. Geen enkele andere

Nadere informatie

Welkom Hoe start ik als Netwerk Member?

Welkom Hoe start ik als Netwerk Member? Welkom Hoe start ik als Netwerk Member? 2014 - november - versie 1 1 DEEL 1 Word klant DEEL 2 Hoe schrijf ik mij in als Netwerk Member? DEEL 3 Hoe werf ik Members? DEEL 4 Hoe werf ik Netwerk Members? 2014

Nadere informatie

VI BIMMER BONUS PROGRAMMA RICHTLIJNEN

VI BIMMER BONUS PROGRAMMA RICHTLIJNEN VI BIMMER BONUS PROGRAMMA RICHTLIJNEN PROGRAMMA OVERZICHT KWALIFICATIE VEREISTEN Het Vi Bimmer Bonus Programma is een beloningsincentive die aan Promoters wordt aangeboden die binnen het Vi Incentive Plan

Nadere informatie

MODULE 3: Het eigen adviesbureau De eigen winkel (vaardigheidstoets voor de opleidingen Modestyling en Interieuradviseur) Inhoud:

MODULE 3: Het eigen adviesbureau De eigen winkel (vaardigheidstoets voor de opleidingen Modestyling en Interieuradviseur) Inhoud: Het eigen adviesbureau De eigen winkel (vaardigheidstoets voor de opleidingen Modestyling en Interieuradviseur) MODULE 3: BTW Inhoud: Consumentenprijs Verkoopprijs Te betalen btw Verschuldigde btw Af te

Nadere informatie

Royalty Statements bieden u de volgende informatie die van essentieel belang is voor uw Herbalife business.

Royalty Statements bieden u de volgende informatie die van essentieel belang is voor uw Herbalife business. bieden u de volgende informatie die van essentieel belang is voor uw Herbalife business. Sectie 1 Totale netto-verdiensten/betalingsoverzicht Geeft u een snel overzicht van uw totale inkomsten uit commissies

Nadere informatie

Voorbeeld 1 In een klas van 29 leerlingen hebben 3 leerlingen een onvoldoende behaald voor een toets.

Voorbeeld 1 In een klas van 29 leerlingen hebben 3 leerlingen een onvoldoende behaald voor een toets. 1. Het berekenen van een percentage Voorbeeld 1 In een klas van 29 leerlingen hebben 3 leerlingen een onvoldoende behaald voor een toets. Bereken (in 1 decimaal nauwkeurig) hoeveel procent van de leerlingen

Nadere informatie

W: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215. E: info@onlinemarketingvacatures.com

W: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215. E: info@onlinemarketingvacatures.com W: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215 E: info@onlinemarketingvacatures.com Dè online marketing vacaturesite mét resultaat Wilt u in contact komen met online marketing specialisten? Dan bent

Nadere informatie

Reglement excedent-premieregeling. Versie: 1 juli 2017

Reglement excedent-premieregeling. Versie: 1 juli 2017 Reglement excedent-premieregeling Versie: 1 juli 2017 Inhoudsopgave I De excedent-premieregeling van BPL Pensioen... 3 Artikel 1 Welke pensioensoorten biedt mijn excedent-premieregeling?... 3 Artikel 2

Nadere informatie

HET LR MARKETINGPLAN

HET LR MARKETINGPLAN HET LR MARKETINGPLAN Hartelijk gefeliciteerd beste ondernemingspartner! Met uw beslissing om LR-partner te worden, hebt u de eerste stap gezet om een grote kans te benutten. De kans om uw leven te veranderen,

Nadere informatie

Syllabus BOB 50 «Stap voor stap» Betaling : Aanmaningscampagnes

Syllabus BOB 50 «Stap voor stap» Betaling : Aanmaningscampagnes Syllabus BOB 50 «Stap voor stap» Betaling : Aanmaningscampagnes INHOUD I. Inleiding... 3 II. Algemene voorstelling... 4 III. Algemene modaliteiten van aanmaningen... 5 IV. Aanmaningscategorieën... 6 a.

Nadere informatie

3 Consumentenprijs, BTW en inkoopwaarde van de omzet

3 Consumentenprijs, BTW en inkoopwaarde van de omzet 3 Consumentenprijs, BTW en inkoopwaarde van de omzet 3.1 Inleiding De overheid profiteert mee van elke aankoop die wordt gedaan. Want iedere ondernemer is verplicht aan de fiscus omzetbelasting (btw) af

Nadere informatie

PACK ONLINE MEDIAKIT 2015 PAGINA 1

PACK ONLINE MEDIAKIT 2015 PAGINA 1 PAGINA 1 PACK ONLINE Pack Online is hét online platform voor de verpakkingssector. Dagelijks worden nieuwsberichten, artikelen, reportages, wetenswaardigheden, achtergronden en nog veel meer over de verpakkingssector

Nadere informatie

De klok rond genieten!

De klok rond genieten! Speciale Editie Activiteitspromotie en Bijkomende Aanwervingspromotie Tupperinfo De klok rond genieten! 3 www.tupperware.be Weken 47-52 17/11/2014 28/12/2014 Weken 47-52 17/11/2014 28/12/2014 Activiteitspromotie

Nadere informatie

Reglement excedent-premieregeling Versie: 1 januari 2018

Reglement excedent-premieregeling Versie: 1 januari 2018 Reglement excedent-premieregeling Versie: 1 januari 2018 Inhoudsopgave I De excedent-premieregeling van BPL Pensioen... 3 Artikel 1 Welke pensioensoorten biedt mijn excedent-premieregeling?... 3 Artikel

Nadere informatie

Marketingplan Lijnkwalificatie

Marketingplan Lijnkwalificatie Marketingplan Lijnkwalificatie Naam: ea os Land : Nederland Titel en Level: hairman s lub Jaar met Herbalife: 25 jaar Inkomens zijn van toepassing op de individuen en zijn geen garantie voor jouw inkomen

Nadere informatie

Banners Broker (inleiding) v1.6

Banners Broker (inleiding) v1.6 Banners Broker (inleiding) v1.6 Deze documentatie staat nergens op een website of op het internet. Hou deze documentatie persoonlijk op uw computer of iphone, print het eventueel af en gebruik het steeds

Nadere informatie

VERKAVELING Bovenheide

VERKAVELING Bovenheide VERKAVELING Bovenheide 20 BETAALBARE BOUWGRONDEN www.iok.be/bovenheide INSCHRIJVING 28/05/2018-08/06/2018 VERKOOP Dinsdag 26/06/2018 om 18u30 RAVELS - BOVENHEIDE Deze brochure bevat volgende documenten

Nadere informatie

http://ccff02.minfin.fgov.be/kmweb/document.do?method=printselecteddocuments...

http://ccff02.minfin.fgov.be/kmweb/document.do?method=printselecteddocuments... Page 1 of 5 Home > Résultats de la recherche > Circulaires > Circulaire nr. Ci.RH.231/532.259 (AAFisc Nr. 3/2013) dd. 25.01.2013 Algemene administratie van de FISCALITEIT - Centrale diensten Personenbelasting

Nadere informatie

Reglement excedent-premieregeling. Versie: 1 juli 2018

Reglement excedent-premieregeling. Versie: 1 juli 2018 Reglement excedent-premieregeling Versie: 1 juli 2018 Inleiding Dit reglement excedent-premieregeling BPL Pensioen is een aanvulling op artikel 16 van het pensioenreglement BPL en regelt de inhoud en voorwaarden

Nadere informatie

EUROPEES GROWTH INCENTIVE PROGRAMMA 2012/2013

EUROPEES GROWTH INCENTIVE PROGRAMMA 2012/2013 UROPS GROWTH INCNTIV PROGRAMMA 2012/2013 RFRNTIOCUMNT Focus on Growth uropees Growth Incentive Programma 2012/2013 INTROUCTI Het Growth Incentive Programma voor het Performancejaar 2012/13 focust op de

Nadere informatie

Impact begrotingsmaatregelen van Di Rupo op uw Personenbelasting

Impact begrotingsmaatregelen van Di Rupo op uw Personenbelasting Voordelen alle aard Impact begrotingsmaatregelen van Di Rupo op uw Personenbelasting 1. Kosteloze terbeschikkingstelling woonst KI 745 EUR geïndexeerd KI

Nadere informatie

PACK ONLINE MEDIAKIT 2016 PAGINA 1

PACK ONLINE MEDIAKIT 2016 PAGINA 1 PAGINA 1 PACK ONLINE Pack Online is hét online platform voor de verpakkingssector. Dagelijks worden nieuwsberichten, artikelen, reportages, wetenswaardigheden, achtergronden en nog veel meer over de verpakkingssector

Nadere informatie

De Knab Visa Card in het kort

De Knab Visa Card in het kort De Knab Visa Card in het kort De Knab Visa Card in het kort Gemakkelijk en veilig betalen in binnen- en buitenland. Dat kan met de Knab Visa Card. Of je nu een etentje in een restaurant afrekent of een

Nadere informatie

Het Drukwerkdeal.nl partnerprogramma geeft je alle tools om je business op de kaart te zetten. Denk aan:

Het Drukwerkdeal.nl partnerprogramma geeft je alle tools om je business op de kaart te zetten. Denk aan: Spelregelboekje Het Drukwerkdeal.nl partnerprogramma geeft je alle tools om je business op de kaart te zetten. Denk aan: Een vaste accountmanager die je helpt het maximale te halen uit je projecten. Branded

Nadere informatie

2. Wat moet u onthouden over de prijzen- en kortingenpolitiek?

2. Wat moet u onthouden over de prijzen- en kortingenpolitiek? 2. Wat moet u onthouden over de prijzen- en kortingenpolitiek? 2.. De Ene korting is de andere niet! 2... Laat u niet misleiden door het kortingspercentage alleen! Geen appelen met peren vergelijken Kortingen

Nadere informatie

Voorwaarden Windtegoed

Voorwaarden Windtegoed Voorwaarden Windtegoed Door koop of aanvaarding van Qurrent Windtegoed ga je een overeenkomst aan met Qurrent Nederland B.V., (hierna: Qurrent). Die overeenkomst (hierna: Overeenkomst) wordt beheerst door

Nadere informatie

De Tax Shelter voor het investeren in startersvennootschappen. Bewijsregeling thans gepubliceerd.

De Tax Shelter voor het investeren in startersvennootschappen. Bewijsregeling thans gepubliceerd. De Tax Shelter voor het investeren in startersvennootschappen. Bewijsregeling thans gepubliceerd. In het Belgische staatsblad van 12 april 2016 werd het Koninklijk Besluit ( 1 ) gepubliceerd dat de formaliteiten

Nadere informatie

Webshop Snelstartgids www.fordspecialtools.com

Webshop Snelstartgids www.fordspecialtools.com Ford of Europe Special Service Tools & Equipment Webshop Snelstartgids www.fordspecialtools.com 1 Inhoud Voorkeuren selecteren Pagina 3 Gebruikersregistratie & Login Pagina 4&5 Producten zoeken Pagina

Nadere informatie

Het Rain Prospect Systeem. Het Rain Prospect Systeem. Updated 3/14/2016 1

Het Rain Prospect Systeem. Het Rain Prospect Systeem. Updated 3/14/2016 1 Het Rain Prospect Systeem Updated 3/14/2016 1 Het Rain Prospect Systeem Het Rain Prospect Systeem bestaat uit vijf (5) onderdelen. De volgorde waarin je deze in het Rain Prospect Systeem toepast hangt

Nadere informatie

Printdeal.be Partnerprogramma

Printdeal.be Partnerprogramma Printdeal.be Partnerprogramma Spelregelboekje Printdeal.be Partnerprogramma Het Printdeal.be partnerprogramma geeft je alle tools om je business op de kaart te zetten. Denk aan: Een vaste accountmanager

Nadere informatie

Reglement. Compensatieregeling pensioen RTL Nederland

Reglement. Compensatieregeling pensioen RTL Nederland Reglement Compensatieregeling pensioen RTL Nederland 1 juli 2013 1 Inhoudsopgave Compensatieregeling pensioen RTL Nederland Artikel 1.1 Wat bedoelen we met bepaalde begrippen en afkortingen in dit reglement?

Nadere informatie

Identiteit van de ondernemer: Toepassing. Taal communicatie. In deze voorwaarden wordt verstaan onder:

Identiteit van de ondernemer: Toepassing. Taal communicatie. In deze voorwaarden wordt verstaan onder: In deze voorwaarden wordt verstaan onder: 1. Ondernemer: de natuurlijke of rechtspersoon die producten en/of diensten op afstand aan de consumenten aanbiedt; 2. Consument: de natuurlijke persoon die niet

Nadere informatie

nadere toelichting op het programma.

nadere toelichting op het programma. nadere toelichting op het programma. CheckZis CheckZis is de plek waar mensen hun projecten starten. daarom wil CheckZis mensen helpen en inspireren. dat doen we met praktische en inspirerende Lijsten.

Nadere informatie

Employee Privilege Programme

Employee Privilege Programme Employee Privilege Programme Bellen tegen supervoordelige tarieven Elke dag meer mogelijkheden Flinke besparingen op de gsm-rekening van het hele gezin Een exclusief contract waarvan u met het hele gezin

Nadere informatie

WELKOM BIJ HET ISAGENIX TEAM COMPENSATIEPLAN

WELKOM BIJ HET ISAGENIX TEAM COMPENSATIEPLAN WELKOM BIJ HET ISAGENIX TEAM COMPENSATIEPLAN ALS NIEUW LID VAN ISAGENIX BEN JE VAN HARTE WELKOM! ISAGENIX IS EEN WERELDLEIDER OP HET GEBIED VAN GEZONDHEID EN WELZIJN. Ons succes is gebaseerd op de levering

Nadere informatie

I. ALGEMENE BEPALINGEN... 1 II. DIENSTEN INZAKE TOT STAND KOMEN VAN OVEREENKOMSTEN... 2 III. OVERIGE VOORWAARDEN... 5

I. ALGEMENE BEPALINGEN... 1 II. DIENSTEN INZAKE TOT STAND KOMEN VAN OVEREENKOMSTEN... 2 III. OVERIGE VOORWAARDEN... 5 Algemene voorwaarden Schoeman consultants B.V. Per juli 2013 De algemene voorwaarden Schoeman consultants B.V. zijn van toepassing op alle rechtsverhoudingen tussen opdrachtnemer en opdrachtgever, behoudens

Nadere informatie

Renewal portal voor uw ESD producten - exclusief bij Tech Data!

Renewal portal voor uw ESD producten - exclusief bij Tech Data! Renewal portal voor uw ESD producten - exclusief bij Tech Data! Op td.activate- here, het bestelplatform van Tech Data voor ESD producten (Electronic Software Delivery), is het nu ook mogelijk om uw renewals

Nadere informatie

Van mens tot mens, van ondernemer tot ondernemer

Van mens tot mens, van ondernemer tot ondernemer Van mens tot mens, van ondernemer tot ondernemer BTW - Gemengd gebruik personenwagen INLEIDING I. Inleiding Nieuw artikel 45 1 Quinquies 1quinquies. Ten aanzien van de uit hun aard onroerende goederen

Nadere informatie

de aandelenkoopregeling voor Randstad-medewerkers

de aandelenkoopregeling voor Randstad-medewerkers de aandelenkoopregeling voor Randstad-medewerkers good to know you de aandelenkoopregeling voor Randstad-medewerkers: deel mee in ons succes! Randstad is sterk verbonden met haar zakelijke en sociale omgeving.

Nadere informatie