Happiness Barometer. 17 december 2014

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Happiness Barometer. 17 december 2014"

Dirk Segers
10 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Happiness Barometer 17 december /12/2014

2 Agenda Happiness Barometer, presentatie van de resultaten Raphaël Copis, Directeur HR en Communicatie Gerrit Feyaerts, Press relations De visie van de experts, panelgesprek Raphaël Copis, Directeur HR en Communicatie Jean-Paul Erhard, partner PeopleSphere Herman Konings, generatie-expert en trendwatcher Herman Toch, auteur van Happy Profit Ann Maes, Managing Director Ogilvy PR & moderator 2 16/12/2014

Directeur HR en Communicatie Jean-Paul Erhard, partner PeopleSphere Herman Konings, generatie-expert

3 3 16/12/2014

Waarom deze Happiness Barometer? We streven een optimale werkorganisatie na voor onze mensen, want gelukkige medewerkers leveren winst op alle vlakken op.

4 Waarom deze Happiness Barometer? We streven een optimale werkorganisatie na voor onze mensen, want gelukkige medewerkers leveren winst op alle vlakken op. Om als organisatie onze maatschappelijke rol te kunnen vervullen, moeten we de vinger aan de pols houden en de noden en behoeften van onze klanten kennen Wat maakt ons gelukkig? Of juist niet? 4 16/12/2014

5 De studie Land Survey methode Online vragenlijst (10 minuten) & Profiel 18+ Belg Steekproefgrootte Totaal: n juli = 1000 & n oktober = 1001 Quota Representatief België: geslacht, leeftijd, regio, inkomen Veldwerk periode Juni 2014 & Oktober /12/2014

oktober = 1001 Quota Representatief België: geslacht, leeftijd,

6 Huidig geluk Juni ,6 30% Gemiddelde op 10: 23% 17% 10% 1% 3% 3% 4% 6% % 10 0% 62% van de Belgen zit best wel goed in zijn vel 1 op 3 Belgen is zelfs zeer gelukkig met zijn leven Zeer ongelukkig Series1 Series2 Zeer gelukkig Oktober ,8 Gemiddelde op 10: 0% 0% 1% 2% 3% 11% zit niet goed in zijn vel Zeer ongelukkig 32% 26% 14% 10% 7% 2% Zeer gelukkig 67% van de Belgen voelt zich gelukkig 35% van de Belgen is zelfs zeer gelukkig in zijn leven 6 16/12/2014 6% zit niet goed in zijn vel

6,8 Gemiddelde op 10: 0% 0% 1% 2% 3% 11% zit niet goed in zijn vel 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Zeer ongelukkig 32% 26% 14% 10% 7% 2% Zeer

Toekomstig geluk Juni 2014 Gemiddelde op 10: 6,6 1% 1% 2% 3% 4% 12% 19% 24% 24% 8% 2% 58% 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Zeer ongelukkig Zeer gelukkig Oktober 2014 Gemiddelde op 10: 7,3 0%

7 Toekomstig geluk Juni 2014 Gemiddelde op 10: 6,6 1% 1% 2% 3% 4% 12% 19% 24% 24% 8% 2% 58% Zeer ongelukkig Zeer gelukkig Oktober 2014 Gemiddelde op 10: 7,3 0% 0% 0% 2% 3% 8% 9% Zeer ongelukkig Zeer gelukkig 24% 30% 16% 5% De Belgen schatten in oktober hun toekomst een pak rooskleuriger in dan in juni 75% 7 16/12/2014

0% 0% 2% 3% 8% 9% 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Zeer ongelukkig Zeer gelukkig 24% 30% 16% 5% De

8 Belgen zitten relatief goed in hun vel Meer dan 1 op 3 Belgen geeft zichzelf een score van 8 of meer op algemeen welzijn Belgen zien de toekomst positiever in dan enkele maanden geleden 65-plussers en jongeren zijn doorgaans meer gelukkig Belgen met hogere inkomens zijn tevredener Hoogopgeleiden zitten beter in hun vel en zien de toekomst positiever in Belgen die werken als zelfstandige zien de toekomst rooskleuriger in 8 16/12/2014

zijn doorgaans meer gelukkig Belgen met hogere inkomens zijn tevredener Hoogopgeleiden zitten beter in hun

9 Vrienden en familie maken de Belg gelukkig Geluk komt voornamelijk voort uit relaties met mensen uit de dichte kring 9 16/12/2014

10 De factoren die meest bepalend zijn voor het geluksgevoel: Juni en oktober 2014 Familiaal leven Gezondheid Financiële situatie Vrijheid in persoonlijke keuzes 10 16/12/2014

11 Geluk Welke factoren hebben een impact op ons geluk? Nice-to-haves Killer benefits Familiaal leven Mobiliteit Veiligheid Job Vrijheid om persoonlijke keuzes te maken Sociaal leven Gezondheid Privacy Bijdrage tot de maatschappij Financiële situatie Potential LT Threats Evolutie maatschappij en samenleven Unmet Need Impact op geluk Cijfers oktober Cijfer juni - significant verschil met oktober 11 16/12/2014

keuzes te maken Sociaal leven Gezondheid Privacy Bijdrage tot de maatschappij Financiële situatie

12 Vrijheid en familie maken ons gelukkig Gemiddelde Happy (8 tot 10) Oktober 2014 Oktober 2014 Uw vrijheid om persoonlijke keuzes te maken in het leven 8% 10% 10% 24% 25% 15% 8% 7,2 8,2 Uw familiaal leven 9% 8% 12% 21% 26% 18% 7% 7,2 8,3 Uw sociaal leven 10% 10% 11% 26% 27% 13% 4% 6,9 7,9 Uw job 13% 11% 12% 24% 24% 13% 3% 6,7 7,7 Uw gezondheid 13% 10% 14% 25% 22% 12% 3% 6,7 7,7 Uw veiligheid - d.i. algemeen gevoel van veiligheid in en rond uw woning, in de wagen, op het werk, 13% 10% 17% 24% 23% 8% 4% 6,6 7,3 Uw bijdrage tot de maatschappij 13% 16% 17% 24% 20% 7% 3% 6,4 7,1 Uw privacy -d.i. de mate waarin anderen al dan niet toegang hebben tot uw persoonlijke gegevens 16% 15% 14% 23% 21% 9% 3% 6,4 7,1 Uw financiële situatie 20% 14% 20% 23% 15% 7% 2% 6,0 7,0 De manier waarop de maatschappij en het samenleven met anderen evolueert 30% 20% 18% 20% 10% 2% 5,3 6, /12/2014

i. algemeen gevoel van veiligheid in en rond uw woning, in de wagen, op het werk, 13% 10% 17% 24% 23% 8% 4% 6,6 7,3 Uw bijdrage tot de maatschappij 13% 16% 17% 24% 20% 7% 3% 6,4 7,1 Uw privacy -d.i.

13 62% van de Belgen is tevreden met zijn work-life balance Gemiddelde op 10: 6,6 1% 1% 1% 3% 2% 15% 15% 29% 23% 7% 3% Zeer ongelukkig Uitermate gelukkig Belgen die tevreden zijn met hun work-life balance, zijn gelukkiger (7,5 op 10) 13 16/12/2014

4 5 6 7 8 9 10 Zeer ongelukkig Uitermate gelukkig Belgen die

14 Snel op het werk? Geluksscore is hoger! De Belg is gemiddeld 1 uur per dag onderweg van en naar het werk Belgen die minder lang nodig hebben om van en naar het werk te geraken, zitten beter in hun vel (geluksscore van 7/10) 14 16/12/2014

werk Belgen die minder lang nodig hebben om van en naar het

15 De rol van de werkgever is belangrijk 1 op 2 werkgevers organiseert weinig tot geen initiatieven om het welzijn te verbeteren 9% 16% 23% 14% 31% 7% Niet van toepassing Helemaal niet, geen enkel initiatief Eerder niet Weet ik niet Eerder wel Zeker wel, meerdere initiatieven 38% van de werkgevers organiseert wel initiatieven om het welzijn te verbeteren In Wallonië zijn er meer initiatieven De werkgever van Belgen die goed in hun vel zitten, organiseert vaker dergelijke initiatieven 15 16/12/2014

wel Zeker wel, meerdere initiatieven 38% van de werkgevers organiseert wel initiatieven om het welzijn te verbeteren In

16 Een wijd verspreid sociaal engagement 1 op 3 Belgen zet zich regelmatig in voor anderen (maandelijks maatschappelijk geëngageerd) 18% 24% 7% 20% 11% 12% 8% Nooit Minder vaak 1 keer per jaar Meerdere keren per jaar Maandelijks Wekelijks Dagelijks 16 16/12/2014

geëngageerd) 18% 24% 7% 20% 11% 12% 8% Nooit Minder vaak 1 keer

Sporten en bewegen staan hoog op de agenda 1 op 2 Belgen vindt het belangrijk om voldoende te sporten en bewegen 7% 11% 28% 38% 17% Helemaal niet belangrijk Niet zo belangrijk Neutraal

17 Sporten en bewegen staan hoog op de agenda 1 op 2 Belgen vindt het belangrijk om voldoende te sporten en bewegen 7% 11% 28% 38% 17% Helemaal niet belangrijk Niet zo belangrijk Neutraal Belangrijk Zeer belangrijk 1 op 2 sport dan ook wekelijks 3 op 4 Belgen geeft aan minstens wekelijks bewust te kiezen voor de trap i.p.v. de lift of de fiets i.p.v. de auto, enz /12/2014

Belangrijk Zeer belangrijk 1 op 2 sport dan ook wekelijks 3 op 4 Belgen geeft aan minstens

Begin 2015 lanceren we een publieke online module

18 We trekken het onderzoek open naar alle Belgen: hoe is het met mijn geluksgevoel gesteld? Tot welke groep behoor ik? Begin 2015 lanceren we een publieke online module ontwikkeld in samenwerking met externe geluksexperts /12/2014

19 19 16/12/2014

Vergelijkbare documenten

INFORMATIE OVER VOEDING ZOEKEN EN BESPREKEN

INFORMATIE OVER VOEDING ZOEKEN EN BESPREKEN Marcel Temminghoff Jolanda van Oirschot Inge van Ravensteijn Project 7220 Mei 203 GfK 202 Informatie over voeding zoeken en bespreken Mei 203 40% van de consumenten