INFORMATIE BROCHURE OPLEIDING VOOR
|
|
- Robert Hendrickx
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 INFORMATIE BROCHURE OPLEIDING VOOR VAKBEKWAAM LEERKRACHT LB/LC 2017
2 Functiemix: van LA naar LB (LC) Veel ervaren leerkrachten komen niet in aanmerking voor promotie in de functieschaal LB of LC. Zij kunnen of willen niet voldoen aan de voorwaarde van een afgeronde Master of vergelijkbare opleiding. Speciaal voor deze leerkrachten heeft Brokx Consultance samen met Boertien en Evident een praktijkopleiding LB/LC ontwikkeld gericht op de brede LB/LC Competenties. Een unieke opleiding die tevens erkenning biedt als vakbekwaam leerkracht (CAO PO 2016), waardoor inschaling in schaaltrede 8 en hoger ook mogelijk wordt. Eenjarige opleiding tot vakbekwaam Leer Kracht LB/LC! Deze unieke opleiding is niet gericht op specialisatie, maar op de brede basiskwalificaties van een LB/LC leerkracht met een primaire groepsverantwoordelijkheid. Het volgen van de opleiding heeft ten doel om directe verandering in het denken en doen van de LB/LC leerkracht te bewerkstelligen. Het werken met een groep kinderen wordt kritisch beschouwd en verrijkt door inzichten over coöperatief leren en de werkpunten van Robert Marzano. Verder zal een LB leerkracht goed op zichzelf moeten kunnen reflecteren. Via de inzichten uit de boeken van Remco Claassen en Ben Tiggelaar wordt een portfolio opgebouwd. Tenslotte zal een rol als kartrekker op een bepaald specialisme binnen de school coachende en beleidsmatige vaardigheden, verandermanagement en vergadertechniek vereisen. Hierbij staat Covey en het betrokkenheidsmodel (Van den Berg & Vandenberghe) centraal. Doelgroep: De opleiding leerkracht LB/LC is ontwikkeld voor ambitieuze leerkrachten in het basis en speciaal onderwijs. De opleiding is gericht op de vaardigheden die je als LB/LC leerkracht nodig hebt in de praktijk. Ieder die bevoegd is voor lesgeven in het primair onderwijs en al meer dan 4 jaar als LA of LB leerkracht werkzaam is (kwalificatie basisbekwaam en goede beoordeling LA), kan deelnemen aan deze opleiding. Cursusbijeenkomsten: Standaard zijn de instapmomenten september en januari, maar er kan in principe op elk moment worden gestart. In Amersfoort starten we in oktober De cursusbijeenkomsten vallen bij voorkeur op woensdagmiddag en duren in de regel van uur. In verband met inroostering trainer(s) moet ermee rekening worden gehouden dat enkele bijeenkomsten op andere middagen zullen worden ingeroosterd én dat er drie studiedagen worden ingeroosterd. Voor de intervisiebijeenkomsten en collegiale consultatie maken cursisten zelf afspraken.
3 Locatie(s): Amersfoort, Breda, Utrecht, Venlo en Enschede. Indien er veel cursisten uit een bepaalde regio inschrijven, kunnen er groepen van start gaan op een locatie in die regio. Opbouw van de opleiding De opleiding bestaat uit 4 modules (elk met 4 bijeenkomsten). Intakebijeenkomst Module 1: Zelf, gezond egocentrisme Persoonlijke missie, kwaliteiten, valkuilen en persoonlijke doelen. Module 2: Taak, groepsmanagement Effectief klassenmanagement en verfijnd pedagogisch handelen. Module 3: Ander, de psychologie van het gunnen Onderzoek, coaching, verandering en leiderschap Module 4: De specialist en beleid Uitbouw van specialisme (beleid) in school. Per module 4 bijeenkomsten plus 1 dagdeel praktijkopdracht Intervisiebijeenkomsten en collegiale consultatie Plannen, uitvoeren en rapporteren van eigen onderzoek Slotbijeenkomst met certificaat Studiebelasting: De studiebelasting bestaat 56 uur (SBU) per module. Dit is te verdelen over 16 uur contacttijd, 16 uur zelfstudie en lezen literatuur, 16 uur verwerkingsopdrachten en werkstukken (op school en internet) en 8 uur intervisie en collegiale consultatie. Kosten De combinatie Leeuwendaal / Evident mag de opleiding BTW-vrij aanbieden voor 2250,-. Voor diplomering bij CPION Post HBO en administratiekosten dient 225,- ex BTW aan administratiekosten te worden betaald. Daarnaast moet rekening gehouden worden met de aanschaf van literatuur (tussen de 25,- en 150,-). Voor besturen die een interne opleiding inrichten, rekenen wij afhankelijk van het aantal inschrijvingen gunstige staffeltarieven.
4 Werkwijze: De opleiding kenmerkt zich door duaal leren, waardoor theorie direct in de eigen werkpraktijk wordt toegepast. De praktijk van alledag vormt de basis voor elke module en de eindopdrachten, zodat door het volgen van de opleiding meteen wezenlijke veranderingen doorgevoerd worden in de eigen klas en organisatiebreed in de school. Opleidingsinhouden: Op de eerste bijeenkomst vindt nadere kennismaking plaats en wordt informatie gegeven over de inhoud en het verdere verloop van de opleiding. De opleiding werkt met een bekwaamheidsdossier of portfolio, dat je in een logboekformat krijgt uitgereikt. Dit vul je met de diverse opdrachten, observatieverslagen, vragenlijsten of uitwerkingen uit de opleiding en dit kun je later verrijken met behaalde diploma s beoordelingen en behaalde certificaten. Gedurende de opleiding vul je ook een Brokx zelfevaluatie formulier LB / LC in en scoor je samen met een directielid en een collega een 360⁰ feedbackscan. De modules in het kort. 1. ZELF: gezond egocentrisme zelfreflectie en persoonlijke drives. CIaassen: in deze module ga je op zoek naar je persoonlijke visie. Om gedegen keuzes te maken die passen bij jou als persoon is het belangrijk te weten wie je nu eigenlijk bent, wat jouw kernwaarden zijn en hoe je vorm geeft aan je dagelijks bestaan. Maar al te vaak verdwaal je in de waan van de dag, laat je je agenda invullen door de zaken die onophoudelijk langs komen. Als je zelf geen keuzes maakt, maken anderen die keuzes voor jou. Door middel van zelfonderzoek leer je in deze module over je eigen manier van leren, metacognitie, en wordt je bewust van je eigen talenten en zwakheden. De volgende onderwerpen komen aan de orde: Kernkwadrant, Daniël Ofmann; Leerstijlen, David Kolb; NLP / RET; Procedure intervisie; Persoonlijk mission statement (per-missie). de eindopdracht van module 1: Een persoonlijk mission statement volgens het format dat beschreven staat in het boek IK van Remco Claassen.
5 2. TAAK: planmatig werken, klassenmanagement en pedagogisch handelen Marzano: In deze module richten we ons vooral op het ontwikkelen van een goed klassenmanagement, waarbij we verschillende pedagogische en didactische inzichten presenteren om de theorie op een adequate manier te kunnen koppelen aan de persoonlijke ontwikkeling. Aan de hand van een praktijkgerichte casus ontwikkel je een plan van aanpak voor de eigen onderwijspraktijk. De volgende onderwerpen komen aan de orde: Klassenmanagement in de praktijk (R. Marzano); Toepassen van verschillende leerstrategieën en leerstijlen; Verschillende instructiemodellen en pedagogisch handelen; Coöperatief leren en teach like a champion ; Video-interactie gericht op interactie met kinderen. de eindopdracht van module 2: Verslagen van een collegiaal klassenbezoek en intervisie en een verslag van de lesconsequenties die de cursisten trekken uit het gedachtegoed van Marzano voor hun eigen klassenpraktijk. 3. ANDER: de psychologie van het gunnen, coachen en verandermanagement Covey en Claassen: Als leerkracht weet je kinderen te enthousiasmeren, ze aan te spreken op hun eigen niveau en leer je ze te kijken naar hun eigen mogelijkheden. Maar hoe zit het met je communicatie naar je collega s? Weet je hen ook te raken, ze enthousiast te maken voor de ideeën die je hebt? In deze module leer je vaardigheden om te zetten van klassenniveau naar schoolniveau. Hoe ga je om met al die verschillen in je team? Welke vaardigheden heb je nodig om je expertise te delen, zonder een buitenbeentje te worden in de schoolcultuur? Dit werk je uit door middel van een onderzoek op je eigen school. De volgende onderwerpen komen aan de orde Opzetten en uitvoeren van een onderzoek; Gebruik van modellen als Belbin en Roos van Leary; Veranderprocessen en strategieën, fasen en interventies; Coachingsstrategieën (consulterend en confronterend); Betrokkenheidsmodel en weerstanden; Motiveren en stimuleren van collega s (leiderschap en vergadertechniek). de eindopdracht van module 3: Een verslag van een coachingsgesprek of een verslag van de presentatie van een bepaald veranderingsonderwerp in het team.
6 4. De Specialist en beleid De studenten gaan hun reeds bestaande specialistrol (Ondersteuning, Coördinatie en Onderwijsontwikkeling) binnen hun eigen organisatie verder verdiepen. De module start met een bijeenkomst kwaliteitszorg en beleid schrijven. Hoe ga je gegevens uit onderzoek en de te nemen interventies omzetten in leesbaar schoolbeleid. In de 2 e en 3 e differentiatiebijeenkomst verdiept de student haar / zijn specialisatie uit onder leiding van verschillende inhoudsdeskundigen. Kennis en vaardigheden uit de voorgaande 3 modules worden nu ingezet om het onderzoek om te zetten in een daadwerkelijk implementatieplan gericht op de specialisatie, beleid te schrijven en dat beleid in de praktijk te toetsen. In de vierde (slot) bijeenkomst presenteren de studenten hun onderzoek aan elkaar en de cursusleiding. de eindopdracht van module 4: Een verslag van de uitvoering van het onderzoek uit module 3. Een eindpresentatie: Mijn leeropbrengsten van deze opleiding. We hebben de specialisaties onderverdeeld in een aantal gebieden: Onderwijsontwikkeling Rekenen Onderwijsontwikkeling Lezen en Taal Ondersteuning Jonge Kind Ondersteuning Gedrag Ondersteuning Hoogbegaafdheid Coördinator Bouwteam Als je kiest voor onderwijsontwikkeling: Een specialist op het gebied van taal, lezen of rekenen is een zeer waardevolle aanwinst voor de school. Veel scholen zijn druk bezig met het uitwerken van de leerlijnen per schooljaar, de overgang groep 2 en groep 3 of VVE programma s in de onderbouw. Misschien is je school op zoek naar een methode die past bij jullie doelgroep of wordt er gericht gezocht naar de meest geschikte manier om de inhoud van de methode te implementeren om het hoogst haalbare rendement te behalen. Een leerkracht die zich doelgericht bezig houdt met de inhoud van de verschillende onderdelen, om op die manier meer resultaatgericht te kunnen werken, is een zeer zinvolle aanvulling binnen de schoolorganisatie. Deze specialisatie biedt je de kans om te proeven aan de ontwikkeling van een specifieke inhoudelijke expertise, op taal / lezen of op rekengebied. Heb je de smaak te pakken, dan ben jij in de toekomst misschien wel diegene op school die de grote lijnen mee uit kan zetten!
7 Als je kiest voor ondersteuning: Binnen de groep kom je steeds meer kinderen tegen die baat hebben bij een bepaalde aanpak. In het kader van passend onderwijs heb je als leerkracht een groep leerlingen die vanuit verschillende oogpunten een gerichte aanpak nodig heeft. In deze module gaan we verder in op de taak van de gedragsspecialist, specialist hoogbegaafdheid of specialist het jonge risico kind zowel binnen je eigen groep, als in de schoolorganisatie. De aanpak van leer- en gedragsproblemen binnen de groep vraagt om het signaleren en analyseren van kinderen die opvallen. Deze specialisatie leert je om problemen te signaleren, te analyseren en te arrangeren om leerlingen én vooral leerkrachten verder te helpen in hun ontwikkeling. Zie deze kennismaking als een mogelijkheid om te ontdekken of coaching van collega s iets voor jou is. Als je kiest voor coördinatie: Een bouwcoördinator wordt geacht in staat te zijn om leiding te geven aan een deel van het team of bouw. Dat geldt ook voor een ICT coördinator op specialist sociale media. Zij zullen leiding geven aan processen en vergaderingen binnen de school op het gebied van onderwijsvernieuwing en ontwikkeling van de organisatie. Denk hierbij aan passend onderwijs of de invoering van digiborden met daarbij behorende software. Bestand zijn tegen en anticiperen op drukte en spanning (omgaan met stress), de kostbare tijd goed en efficiënt inzetten (tijdsbeheer) en op een deskundige wijze problemen oplossen. Al het voorgaande behoort tot de competenties van een goede coördinator. Deze specialisatie laat je kennis maken met allerlei aspecten van het vak van management en coördinatie in het basisonderwijs. Vanzelfsprekend zul je vanuit deze module geen volledig beeld krijgen, daarvoor is het terrein waarop het management van een school zich begeeft te breed, maar wel komen een aantal wezenlijke aspecten aan bod. Begeleiding: In persoonlijke gesprekken, intervisie en door middel van digitaal leren wordt de link naar de eigen werksituatie gelegd. Indien gewenst, kan jij of de school een beroep doen op extra begeleiding of scholing/training door de persoonlijk begeleider of door andere specialisten. Toetsing, certificaten: De opdrachten van iedere module zijn een essentieel onderdeel van de opleiding. Daarom geldt een aanwezigheidseis van minstens 80% van de totale contacttijd. Alle modules worden met een werkstuk afgerond. Dit werkstuk moet, evenals de vaardigheidstrainingen, tenminste als voldoende beoordeeld zijn. Leerervaringen worden toegevoegd aan het portfolio dat ook als totaal wordt beoordeeld.
8 Studenten die de opleiding met goed gevolg afsluiten, ontvangen een gecertificeerd post HBO diploma uitgegeven door het CPION ( centrum voor post initieel onderwijs). Met een Brokx diploma LB kun je je in het lerarenregister laten registreren als leerkracht LB. Aanmelding: Inschrijving vindt plaats door middel van het inschrijfformulier van Brokx opleidingen. Dit kan ook in-company voor groepen van minimaal 10 en maximaal 20 deelnemers; eventueel is staffelkorting bespreekbaar. Het inschrijfformulier kun je invullen en ondertekend retourneren. Dit kan per post, via de fax of per mail. Indien je het formulier per mail verzendt, moet het inschrijfformulier wel digitaal ondertekend zijn. Voor nadere informatie en op maat oplossingen, neemt u contact op met: Jos Gerards / Evident: = jos.gerards@leeuwendaal.nl
OPLEIDING VOOR ONDERNEMENDE DIRECTEUREN
I NI EF OU WR MS AT I N ZI EI C H T R E S U LTA ATG E R I C H T O N D E R N E M E N OPLEIDING VOOR ONDERNEMENDE DIRECTEUREN AXUM INFORMATIEBROCHURE I 1 Een opleiding voor ondernemende directeuren Een basisschool
Nadere informatieDe kunst van het lesgeven
De kunst van het lesgeven Cursus voor schoolleiders en (intern) begeleiders te essentiële kwaliteitsaspecten te leren van een goed instructiegedrag, goed klassenmanagement en een goede pedagogische relatie.
Nadere informatieCoördinator Wetenschap en Techniek
Coördinator Wetenschap en Techniek De post-hbo opleiding Coördinator Wetenschap en Techniek heeft tot doel leraren en middenkaderfunctionarissen toe te rusten met inzichten en vaardigheden op het gebied
Nadere informatieOnderwijs van de 21ste eeuw:
Onderwijs van de 21ste eeuw: didactiek, wetenschap en technologie 2015-2016 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS saxion.nl/apo Onderwijs van de 21 ste eeuw: didactiek, wetenschap en technologie Professionaliseringsaanbod
Nadere informatieSTUDIEGIDS 2015 SPECIALISATIEMODULE
STUDIEGIDS 2015 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze opleiding Trainersvaardigheden! In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk voor je
Nadere informatieIselingeAcademie. Je verder specialiseren in onderwijs doe je bij Iselinge Academie
IselingeAcademie post-hbo, masters en teamscholing Je verder specialiseren in onderwijs doe je bij Iselinge Academie 2019-2020 Iselinge Academie Iselinge Academie realiseert samen met Iselinge Hogeschool
Nadere informatieFricolore Academy in samenwerking met Penta Nova. Middenmanagement (MMOT)
Fricolore Academy in samenwerking met Penta Nova Middenmanagement (MMOT) Doelgroep Inhoud Docenten die belangstelling hebben voor een functie als team- of afdelingsleider. Oriëntatie op management is bedoeld
Nadere informatieSchoolleider Voortgezet Onderwijs Basisbekwaam
Schoolleider Voortgezet Onderwijs Basisbekwaam Post-HBO opleiding voor het verwerven van een diploma Schoolleider Voortgezet Onderwijs op niveau basisbekwaam, dikwijls ook niveau Leidinggeven I genoemd.
Nadere informatieSTARTERSBLOKKEN - XPECT PRIMAIR OMGAAN MET VERSCHILLEN TUSSEN LEERLINGEN VERDIEPING
STARTERSBLOKKEN - XPECT PRIMAIR OMGAAN MET VERSCHILLEN TUSSEN LEERLINGEN VERDIEPING Versie 4.0 (07-11-2017) DOELSTELLINGEN De startersblokken van Xpect Primair zijn speciaal ontwikkeld voor jou als leerkracht
Nadere informatieMiddenmanagement VO-MBO-HBO
Middenmanagement VO-MBO-HBO Demografische en sociaaleconomische ontwikkelingen geven discussies over de kwaliteit van onderwijs urgentie. Overheden proberen de kenniseconomie te stimuleren en richten daarbij
Nadere informatieSTUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014
STUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014 In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk voor je op een rijtje. Wil jij? Verdieping in je begeleiders vaardigheden
Nadere informatieStrategisch management en onderwijsmarketing
Strategisch management en onderwijsmarketing Een van de Kritische Succesfactoren van toekomstbestendigheid is een duidelijk beeld van toegevoegde waarde: in welk(e) opzicht(en) zijn wij waardevol voor
Nadere informatieWebpagina Verandermanagement: Erkenning: Schoolleidersregister. Omvang: 56 SBU, 2 EC
Verandermanagement Algemeen wordt aangenomen dat zeventig procent van alle pogingen tot organisatieverandering mislukt. Over de oorzaken daarvan is al veel geschreven. Vaak betreft het gemakkelijk verteerbare
Nadere informatieCoach van Onderwijsprofessionals
Coach van Onderwijsprofessionals Door de vele externe ontwikkelingen, in combinatie met de wens van professionals in het onderwijs om zich te blijven ontwikkelen, is er een enorme behoefte aan begeleiding
Nadere informatieTaalonderwijs aan dyslectische kinderen
Taalonderwijs aan dyslectische kinderen De leergang Taalonderwijs aan dyslectische kinderen heeft tot doel leraren en intern begeleiders toe te rusten met kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied
Nadere informatieBBL OPLEIDINGEN HOLLANDSWERK
BBL OPLEIDINGEN HOLLANDSWERK Onze BBL Opleidingen verzorgen wij in samenwerking met het ROC NOORDERPOORT. In praktijk betekent dat, dat trainers van HOLLANDSWERK de opleiding verzorgen. ROC NOORDERPOORT
Nadere informatieHandvatten voor pedagogisch handelen op groepsniveau en voor de individuele leerling
STUDIEGIDS 2017-2018 SPECIALISATIEMODULE GEDRAG IN DE KLAS Handvatten voor pedagogisch handelen op groepsniveau en voor de individuele leerling Novilo is geaccrediteerd door: Leuk dat je geïnteresseerd
Nadere informatieCOACHEND LEIDERSCHAP. vierdaagse training. Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer:
COACHEND LEIDERSCHAP vierdaagse training Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer: 074-245 26 45 PROGRAMMA Als leidinggevende heb je te maken met verschillende medewerkers met ieder
Nadere informatieOpbrengstgericht taalonderwijs
Opbrengstgericht taalonderwijs De leergang Opbrengstgericht taalonderwijs heeft tot doel leraren en intern begeleiders toe te rusten met kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied van lees-/taalonderwijs
Nadere informatieSTRATEGISCH PLAN BASISSCHOOL DE VORDERING 2015-2019
STRATEGISCH PLAN BASISSCHOOL DE VORDERING 2015-2019 MISSIE DE VORDERING Vanuit een traditie van katholieke waarden en voor iedereen toegankelijk, verzorgen wij kwalitatief hoogstaand eigentijds basisonderwijs,
Nadere informatieSTUDIEGIDS 2016 2017 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN
STUDIEGIDS 2016 2017 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN De specialisatiemodule Trainersvaardigheden is geaccrediteerd door: Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze opleiding Trainersvaardigheden!
Nadere informatiethomas more hogeschool Leiderschapsacademie
thomas more hogeschool Leiderschapsacademie Colofon 2015 Rotterdam, mei 2015 Thomas More Hogeschool, Rotterdam Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in
Nadere informatieOnderwijsmanagement. Doelgroep
Onderwijsmanagement Cursus voor schoolleiders en middenmanagementfunctionarissen die geen (recente) opleiding managementvaardigheden hebben gevolgd. Met name mensen die op zo n positie terechtkomen vanuit
Nadere informatieExcellente leraar van de 21e eeuw
Excellente leraar van de 21e eeuw De post-hbo opleiding Excellente leraar van de 21e eeuw heeft tot doel leraren toe te rusten met kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied van verbetering van onderwijs
Nadere informatieopleiding Leergang Train de Trainer Trainers in
Trainers in opleiding Leergang Train de Trainer Het is niet de sterkste die overleeft, ook niet de slimste, maar degene die het meest openstaat voor verandering. Unieke insteek! De wereld om ons heen verandert
Nadere informatieLesgeven aan groep 7 en 8
Lesgeven aan groep 7 en 8 Heeft u uw ervaring in de onder- of bovenbouw van de basisschool en gaat u nu (of binnenkort) lesgeven aan groep 7 of 8, dan zult u zich wellicht verbazen over de manier waarop
Nadere informatieSTARTERSBLOKKEN - XPECT PRIMAIR OMGAAN MET VERSCHILLEN TUSSEN LEERLINGEN BASIS
STARTERSBLOKKEN - XPECT PRIMAIR OMGAAN MET VERSCHILLEN TUSSEN LEERLINGEN BASIS Versie 4.0 (07-11-2017) DOELSTELLINGEN De startersblokken van Xpect Primair zijn speciaal ontwikkeld voor jou als starter
Nadere informatieOPLEIDER IN DE SCHOOL, COACH en OPLEIDINGSCOÖRDINATOR Post-HBO opleidingen
Professionaliseringsaanbod Pabo 2010 2011 OPLEIDER IN DE SCHOOL, COACH en OPLEIDINGSCOÖRDINATOR Post-HBO opleidingen Inleiding Nieuw in ons aanbod! Een vervolg op de Post-HBO Coach en opleider in de school!
Nadere informatieConsulent Taalvorming opleiding
Consulent Taalvorming opleiding 2017-2019 In september 2017 starten we met een nieuwe groep cursisten voor de opleiding Consulent Taalvorming. De opleiding is bedoeld voor: - docenten Nederlands en Pedagogiek
Nadere informatieSTUDIEGIDS 2015-2016 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Groep 1
STUDIEGIDS 2015-2016 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Groep 1 Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze opleiding Trainersvaardigheden! In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk
Nadere informatiePost hbo-opleiding ggz-agoog
Post hbo-opleiding ggz-agoog Als ggz-agoog behandel, begeleid en ondersteun je mensen bij het herstellen van een psychische aandoening en het integreren in de samenleving. In deze opleiding maak je je
Nadere informatieGecertificeerde Opleidingen
Gecertificeerde Opleidingen TOP Class Communicatie Vaardigheden Gordon Communicatie Trainer www.gordoncommunicatie.nl Top Class Communicatie Vaardigheden Persoonlijk en professioneel communiceren In deze
Nadere informatieHandelingsgericht werken met taal
Handelingsgericht werken met taal De leergang Handelingsgericht taalonderwijs heeft tot doel leraren en intern begeleiders toe te rusten met kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied van lees-/taalonderwijs
Nadere informatieOnderwijs wet- en regelgeving
Onderwijs wet- en regelgeving Het werk van leidinggevenden is steeds meer gebonden aan wetten en regels. U krijgt als schoolleider of teamleider wellicht te maken met deze regels. Denkt u bijvoorbeeld
Nadere informatieConsulent taalvorming opleiding 2014-2016. Taalvorming
Consulent taalvorming opleiding 2014-2016 In september 2014 starten we met een nieuwe groep cursisten voor de opleiding Consulent Taalvorming. De opleiding is bedoeld voor docenten Nederlands en Pedagogiek
Nadere informatieEen doorgaande lijn van plus naar klas. Goede praktische ideeën en tips, ik heb veel inspiratie opgedaan.
STUDIEGIDS 2017-2018 SPECIALISATIEMODULE OPZET VAN EEN PLUSKLAS Een doorgaande lijn van plus naar klas Goede praktische ideeën en tips, ik heb veel inspiratie opgedaan. De trainer sluit goed aan bij vragen
Nadere informatieSTUDIEGIDS SPECIALISATIEMODULE. EXECUTIEVE FUNCTIES Groep B
STUDIEGIDS 2016-2017 SPECIALISATIEMODULE EXECUTIEVE FUNCTIES Groep B Novilo is geaccrediteerd door: Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze specialisatiemodule Executieve functies! In deze gids zetten
Nadere informatieZorgcoördinator basistraject
Zorgcoördinator basistraject De leergang Zorgcoördinator basistraject maakt onderdeel uit van de post-hbo opleiding Zorgcoördinator (ZB). In dit basistraject verwerft u de competenties die nodig zijn als
Nadere informatiePost-hbo Strategisch vrijwilligersmanagement
Post-hbo Strategisch vrijwilligersmanagement Is uw personeelsbeleid klaar voor het werken met vrijwilligers? Tijden veranderen. Bezuinigingen zorgen er voor dat in veel sectoren steeds meer een beroep
Nadere informatieGedragsexpert. Doelgroep
Gedragsexpert De Post-HBO opleiding Gedragsexpert heeft tot doel leraren, intern begeleiders en zorgcoördinatoren zo goed mogelijk toe te rusten met kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied van
Nadere informatieMASTER OF EDUCATIONAL MANAGEMENT (MEM)
MASTER OF EDUCATIONAL MANAGEMENT (MEM) VERDIEP JE IN SPECIFIEKE LEIDERSCHAPSTHEMA S De Master of Educational Management is een NVAO-geaccrediteerde masteropleiding voor ervaren schoolleiders (PO, VO, MBO
Nadere informatieNieuw! : Kies je eigen programma
Informatiebijeenkomst 2015 Lucas Onderwijs Master Sen opleiding Nieuw! : Kies je eigen programma Lucas Onderwijs & het Seminarium voor Orthopedagiek regio Zuidwest-Nederland Seminarium: Innovatief opleiden!
Nadere informatie''Veel praktijkvoorbeelden die goed aansloten. Passende, haalbare, maar wel uitdagende oefeningen.
STUDIEGIDS 2017-2018 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Inspirerend kennis overdragen ''Arjan weet een veilige sfeer te creëren waardoor ik me vrij voel om ook echt te oefenen en te delen wat ik
Nadere informatieSTUDIEGIDS SPECIALISATIEMODULE. EXECUTIEVE FUNCTIES Groep A
STUDIEGIDS 2016 2017 SPECIALISATIEMODULE EXECUTIEVE FUNCTIES Groep A Novilo is geaccrediteerd door: Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze specialisatiemodule Executieve functies! In deze gids zetten
Nadere informatieSTUDIEGIDS 2015 SPECIALISATIEMODULE
STUDIEGIDS 2015 SPECIALISATIEMODULE EXECUTIEVE FUNCTIES Groep 2 Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze specialisatiemodule Executieve functies! In deze gids zetten we de details van de module overzichtelijk
Nadere informatieGedragsexpert. Doelgroep
Gedragsexpert De Post-HBO opleiding Gedragsexpert heeft tot doel leraren, intern begeleiders en zorgcoördinatoren zo goed mogelijk toe te rusten met kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied van
Nadere informatieSTUDIEGIDS SPECIALISATIEMODULE OPZET VAN EEN PLUSKLAS
STUDIEGIDS 2016 2017 SPECIALISATIEMODULE OPZET VAN EEN PLUSKLAS Novilo is geaccrediteerd door: Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze specialisatiemodule Plusklas! In deze gids zetten we de details van
Nadere informatiePOST HBO OPLEIDING GEDRAGSSPECIALIST
POST HBO OPLEIDING GEDRAGSSPECIALIST INLEIDING Bij de ontwikkeling van een post-hbo basisopleiding tot Gedragsspecialist heeft aantal factoren een rol gespeeld. Bijvoorbeeld de verwachting dat het onderwijsveld
Nadere informatieREMIND. Bij u op SCHOOL?
REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding
Nadere informatieSTUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014
STUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014 In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk voor je op een rijtje. Afgelopen jaren hebben we Arjan van Dijk uitgenodigd
Nadere informatieDeskundigheid in Creatief Vermogen
Deskundigheid in Creatief Vermogen 2017-2018 Creatief Vermogende trainer in het partnerschap/ netwerk Creatief Vermogen Utrecht wil creativiteit in het hart van het primair onderwijs plaatsen. De professionaliteit
Nadere informatiePraktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager
Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Leergang voor de praktijkmedewerker/praktijkmanager van de tandarts/huisartsenpraktijk. voor data of voor in-company verzoeken 1 De praktijkmanager kan een
Nadere informatieIntern Begeleider verdiepingstraject
Intern Begeleider verdiepingstraject De leergang Intern Begeleider verdiepingstraject maakt onderdeel uit van de post-hbo opleiding Intern Begeleider (IB). In dit verdiepingstraject verwerft u de competenties
Nadere informatiede MOVE Masteropleiding in Onderwijsvernieuwing
de MOVE Masteropleiding in Onderwijsvernieuwing Inleiding Vraag jij je ook af of het huidige onderwijssysteem nog past bij de maatschappij van de toekomst? Zie jij ook dat leerlingen anders reageren op
Nadere informatieIntegraal HR voor leidinggevenden
Integraal HR voor leidinggevenden Leidinggeven aan professionals in het voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs vergt een hoge mate van inhoudelijk-inspirerend leiderschap. Daar waar docenten zich als
Nadere informatieMontessori Professionalisering Zuid-Nederland 2014-2015 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS. saxion.nl/apo
Montessori Professionalisering Zuid-Nederland 2014-2015 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS saxion.nl/apo Montessori Zuid-Nederland Professionele ontwikkeling 2014-2015 Het menselijke individu kan zich zonder
Nadere informatieBeoordelingsformulier leerkracht Meerkring
Beoordelingsformulier leerkracht Meerkring Ervaren leerkracht Datum beoordeling: Naam medewerker: Beoordelaar: School: Gewerkt wordt met een driepuntsschaal: 1 = beneden gestelde eisen 2 = voldoet aan
Nadere informatieTrainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!
Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden
Nadere informatietopklas randstad. human forward.
topklas randstad. human forward. traineeship voor ondernemende docenten. Je bent docent, net afgestudeerd of juist ervaren. Je bent een ondernemend type. En je vindt het werken met leerlingen geweldig.
Nadere informatieSTUDIEGIDS SPECIALISATIEMODULE HOOGSENSITIVITEIT
STUDIEGIDS 2016 2017 SPECIALISATIEMODULE HOOGSENSITIVITEIT Novilo is geaccrediteerd door: Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze specialisatiemodule Hoogsensitiviteit! In deze gids zetten we de details
Nadere informatieStudieplan Visie Coachtraining Gezondheidscoach
Nieuw-Vennep, 6 juni 2012 Bijscholing Visie Coachtraining Gezondheidscoach Aan de hand van training in gesprekstechnieken en zelfbewustzijn coacht de Diëtiste, Voedingsdeskundige, Gewichtsconsulente mensen
Nadere informatieErkenning: Stichting Post HBO. Omvang: 252 SBU, 9 EC
Taalexpert De post-hbo opleiding Taalexpert heeft tot doel leraren en intern begeleiders toe te rusten met kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied van lees-/taalonderwijs op expertniveau. Alle
Nadere informatieYoung Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma
Young Professional programma Voorbeeld van de opbouw van een YP programma 1 Flow van het programma: Het programma Intake (½ dag) Ik & mijn leiderschap (2 dagen groepsprogramma) Ik & de ander (2 dagen groepsprogramma)
Nadere informatieMinor Toegepaste Psychologie
Minor Toegepaste Psychologie 1 Inleiding Waarom houden mensen zich niet aan dieetvoorschriften? Hoe kan ik ze dan stimuleren om dat wel te doen? Hoe kan ik teamsporters leren om beter om te gaan met zelfkritiek?
Nadere informatiePostHBO CultuurBegeleider
PostHBO CultuurBegeleider Vervolg op ICC en CQ / ICQ; Functiemix: 2014: 40% LB schaal; Doorlopende lijn professionalisering leraren: bachelor Post HBO master Verbinding kunst- en cultuurinstellingen en
Nadere informatieVertrouwen in je klas
Vertrouwen in je klas training en begeleiding vanuit TA Daniëlle van der Heijden Tamar Kopmels Een training die je uitnodigt mild en soms kwetsbaar te kijken naar persoonlijke processen, en die een verrijking
Nadere informatieProfessionaliseringstraject voor de LC/LD docent
Amersfoortse Docenten Academie Professionaliseringstraject voor de LC/LD docent in samenwerking met: Professionaliseringstraject voor de LC/LD docent De Academie nodigt jou uit om deel te nemen aan ons
Nadere informatieSchoolleider Primair Onderwijs - Basisbekwaam
Schoolleider Primair Onderwijs - Basisbekwaam Post-HBO opleiding voor het verwerven van een diploma Schoolleider Primair Onderwijs op niveau basisbekwaam. Zeer praktijkgerichte didactiek die gebaseerd
Nadere informatieSTUDIEGIDS 2016 SPECIALISATIEMODULE OPZET VAN EEN PLUSKLAS
STUDIEGIDS 2016 SPECIALISATIEMODULE OPZET VAN EEN PLUSKLAS Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze module Plusklas! In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk voor je op een rijtje.
Nadere informatieOpleiding Creatieve Therapie
Opleiding Creatieve Therapie Kunst van het leven Veel mensen vinden het lastig om te verwoorden wat zij denken, voelen en ervaren. Ze hebben er geen woorden voor of juist zoveel dat ze er geen wijs uit
Nadere informatieLeerplanschema Minor Psychologie
Minor Psychologie 1 Inleiding Waarom houden mensen zich niet aan dieetvoorschriften? Hoe kan ik ze dan stimuleren om dat wel te doen? Hoe kan ik teamsporters leren om beter om te gaan met zelfkritiek?
Nadere informatie(registeropleiding Post-HBO)
De coördinator Taal Kenniscentrum de Kempel Deurneseweg 11 5709 AH Helmond 0492-514400 Helga van de Ven h.ven@kempel.nl De coördinator Taal Kenniscenter de Kempel 2016 (registeropleiding Post-HBO) 1 De
Nadere informatieHoe voer ik PMA gesprekken met mijn collega s, leerlingen, deelnemers?
Programma aanbod De PMA organisatie is een opleidingsinstituut, dat vanuit haar missie technieken, diensten en inzichten biedt die mensen helpen om over hun volledige potentieel te kunnen beschikken voor
Nadere informatieCertificaten Daltononderwijs KPZ Wenke Daltonconsultants
Certificaten Daltononderwijs KPZ Wenke Daltonconsultants Vernieuwing op basis van traditie 2 Aanleiding en doelstelling Het vaststellen van de kwalificatie eisen, inhoud, eindtermen en studiebelasting
Nadere informatieOpleiding bouwcoördinator
Opleiding bouwcoördinator Werken als bouwcoördinator vraagt veel van een meester of juf. Naast de verantwoordelijk voor een groep ook nog een team aansturen. Het is niet vanzelfsprekend dat een goede juf
Nadere informatieSTUDIEGIDS SPECIALISATIEMODULE Hoogbegaafde leerlingen en 21st century skills
STUDIEGIDS 2016-2017 SPECIALISATIEMODULE Hoogbegaafde leerlingen en 21st century skills Novilo is geaccrediteerd door: Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze specialisatiemodule Hoogbegaafde leerlingen
Nadere informatieSpecialisatie jonge kinderen
Als leraar staat u voor de taak om passend onderwijs te bieden aan alle leerlingen. Ook aan de jonge kinderen, zij gedragen zich anders en leren op een andere manier dan oudere kinderen. Dit vraagt van
Nadere informatieTalent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen.
Talent Ontwikkel Programma Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen. Een intensief trainingsprogramma vol interessante onderwerpen en handvatten om zelf mee aan de slag te
Nadere informatieUnieke opleiding in Arboland. Opleiding. Copla Opleiding Training Consultants Coaching
Unieke opleiding in Arboland Opleiding Copla Opleiding Training Consultants Coaching copla.nl Bezoek ook onze websites: www.copla.nl www.deveiligheidscoach.nl DE VEILIGHEIDSCOACH Steeds vaker buigen veiligheidskundigen
Nadere informatieOpleiding Professioneel en inspirerend trainen Post-HBO registeropleiding tot trainer communicatieve en managementvaardigheden
Opleiding Professioneel en inspirerend trainen Post-HBO registeropleiding tot trainer communicatieve en managementvaardigheden Persoonlijk leiderschap en trainersvakmanschap Zoek je een gedegen opleiding
Nadere informatieAanbod cursussen en trainingen
Aanbod cursussen en trainingen 2019-2020 Naar een positieve groep Maak van jouw klas een positieve groep; kinderen die zich veilig voelen, presteren beter. Deze praktische cursus is bedoeld voor leerkrachten
Nadere informatieInterim Management onderwijs
Interim Management onderwijs De post-hbo opleiding Interim management heeft tot doel ervaren leidinggevenden in de onderwijssector toe te rusten met kennis, inzichten en vaardigheden die nodig zijn om
Nadere informatieOnderwijs van de 21ste eeuw:
Onderwijs van de 21ste eeuw: didactiek, wetenschap en technologie 2015-2016 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS saxion.nl/apo Onderwijs van de 21 ste eeuw: didactiek, wetenschap en technologie Professionaliseringsaanbod
Nadere informatieOpleiding Talentbegeleider Thuisstudie Leer alles wat je moet weten om getalenteerde kinderen effectief te begeleiden.
Opleiding Talentbegeleider Thuisstudie Leer alles wat je moet weten om getalenteerde kinderen effectief te begeleiden. Je herkent je in de volgende punten: Je wilt meer weten over talent, hoogbegaafdheid
Nadere informatieErkenning: Stichting Post HBO. Omvang: 196 SBU, 7 EC
Cultuurexpert Cultuuronderwijs daagt uit tot verbeelden, creatief denken, onderzoek, dialoog en reflectie. Cruciale vaardigheden voor de toekomst van iedere leerling. Maar wat is 'creativiteit' en hoe
Nadere informatieOpleiding tot kindercoach met inzet van paarden
Opleiding tot kindercoach met inzet van paarden Inleiding Kinderen zijn volop in ontwikkeling. Coaching met behulp van paarden geeft op het terrein van denken, doen en voelen veel beweging.om al die veranderingen
Nadere informatieOnderwijskundig jaarplan GBS Het Talent 1
Onderwijskundig jaarplan Jaar: 2017-2018 School: Gbs Het Talent Schoolleider: W.Bos Datum: juni 2017 Laatst geactualiseerd: 8 juni 2017 Inleiding In ons jaarplan 2017-2018 geven we per onderdeel aan welke
Nadere informatieNaar een professionele cultuur
Naar een professionele cultuur Cultuur is de allesbepalende factor van organisatie-effectiviteit. Een cultuur is op zich niet goed of fout; ze past wel of niet bij de omstandigheden waarin een school zich
Nadere informatieTraining KleuterLab Onderzoekend Leren en Spelenderwijs Verrijken (groep 1-4)
Training KleuterLab Onderzoekend Leren en Spelenderwijs Verrijken (groep 1-4) Spel, avontuur, contextleren we onderstrepen allemaal het belang hiervan. Onderzoekend leren is een prachtig middel om kinderen
Nadere informatieNetwerk Interne Begeleiders
Netwerk Interne Begeleiders Onderwijs 2032 Ben jij een leerkracht en op zoek naar een nascholing om je ib- competenties binnen de kaders van toekomstgericht onderwijs verder te ontwikkelen? Dan is het
Nadere informatieCOACHEN MET VOICE DIALOGUE Op speelse wijze in gesprek met de criticus, de perfectionist of andere innerlijke kanten van HB-ers.
STUDIEGIDS 2017-2018 SPECIALISATIEMODULE COACHEN MET VOICE DIALOGUE Op speelse wijze in gesprek met de criticus, de perfectionist of andere innerlijke kanten van HB-ers. Novilo is geaccrediteerd door:
Nadere informatieZUYD HOGESCHOOL
ZUYD HOGESCHOOL 2018-2019 Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik op een van onderstaande linken om direct naar
Nadere informatieHandelingsgericht Werken. Onderwijsdag Enschede 20 maart 2012 Maria Bolscher
Handelingsgericht Werken Onderwijsdag Enschede 20 maart 2012 Maria Bolscher Doelen Kennismaking met de uitgangspunten HGW Reflecteren op uitgangspunten HGW Zicht op de betekenis van HGW op de eigen praktijksituatie
Nadere informatieLeerthema 1: De Intern Begeleider / Zorgcoördinator als spil in het onderwijs
Leerthema 1: De Intern Begeleider / Zorgcoördinator als spil in het onderwijs STUDENTENHANDLEIDING Niveau: Post-HBO Leerthemabeschrijving Leerthema 1 is gericht op de competenties, de rollen en persoonskenmerken
Nadere informatieLeergang Psychodynamisch Coachen en Adviseren
Leergang Psychodynamisch Coachen en Adviseren voor professionals die met professionals werken START JANUARI 2019 Werken met professionals Psychodynamisch coachen en adviseren is Professionals houden van
Nadere informatieOPLEIDING. Intern Begeleider
OPLEIDING Intern Begeleider De intern begeleider Intern begeleiders spelen een belangrijke rol in de school. Ze nemen verantwoordelijkheid voor het creëren en onderhouden van een goede zorg- c.q. ondersteuningsstructuur
Nadere informatieProfessional Trainer. Doelgroep
Professional Trainer De post-hbo opleiding Professional Trainer heeft tot doel begeleiders, adviseurs, trainers en (intern) opleiders toe te rusten met kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied van
Nadere informatieZeeuwse opleiding. Welkom op de voorlichtingsavond certificeringstraject
Welkom op de voorlichtingsavond certificeringstraject Deze opleiding is een initiatief van RPCZ, Scalda, HZ University of Applied Sciences, Kinderopvang Zeeuws-Vlaanderen, Kibeo, Kinderopvang Walcheren,
Nadere informatieJaarplan Hellevoetsluis. Datum: 14 november
Jaarplan 2016-2017 Basisschool De Bron Hellevoetsluis Datum: 14 november 2016 www.mijnschoolplan.nl JAARPLAN 2016-2017 Schoolnaam Basisschool De Bron Datum Inleiding Streefbeelden 1. Op onze school is
Nadere informatieTraining Resultaatgericht Coachen
Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.
Nadere informatie