Werving 2.0 & selectie Werving 2.0. Het uitzendprincipe omgekeerd. Uitgebreide selectie. Altijd binnen twee dagen een gemotiveerde, werkende match
|
|
- Oscar Smets
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Wie wij zijn
2 Wij zijn hét 2.0 uitzendbureau voor jong talent StudentenWerk is al 10 jaar dé specialist in het uitzenden en detacheren van scholieren, studenten, starters en young professionals. Met de grootste online studentendatabase van Nederland bereiken wij meer dan een ½ miljoen talenten en garanderen hiermee levering. Tegenwoordig oriënteert meer dan 82% van alle werkzoekenden zich online (Stichting Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt). Om deze reden combineert StudentenWerk E-recruitment met het traditionele uitzendmodel; wij werven onze kandidaten online en zien deze voor een persoonlijk gesprek op één van onze 20 regiokantoren De kracht van jong talent is voor u beschikbaar De uitzendmarkt bestaat voor 46% uit studenten (ABU instroomonderzoek). Dat is begrijpelijk, aangezien de prestatiegedreven student van nu gemiddeld 25 uur per week werkt naast de studie. Studenten zijn als hoogopgeleide uitzendkrachten snel en flexibel inzetbaar, en dat op alle functiegebieden. De database van StudentenWerk 2 Scholier Student Young Professional uur 0-20 uur uur 2 32 uur 2 40 uur 2 32 uur 2 40 uur 3 Ruim 2 van onze uitzendkrachten blijft na afronding van de studie in dienst bij de werkgever. Wij volgen jong talent nauwlettend Verdeling opleidingniveau op hun carrièrepad; tijdens de studie én daarna. Via StudentenWerk bent ook u in staat om in een vroeg stadium kennis te maken MBO 32,5% met jong talent. WO 41,1% 26,4% MBO HBO WO Verdeling Leeftijd Scholier jaar Verdeling Leeftijd jaar jaar 21% 22% 3 32,5% 26,4% Student jaar jaar jaar ,1% uur HBO Verdeling opleidingniveau 3 Wij volgen jong talent Verdeling dienstverband Meer dan een half miljoen studenten in de database vertegenwoordigt meer dan een ½ miljoen jonge talenten (MBO, HBO, WO), van scholier tot2young professional. Wij bemiddelen Scholier kandidaten met een beschikbaarheid van 4 tot 40 uur per week. 5 Student Dit doen wij voor zowel langlopende trajecten als voor tijdelijke (ad hoc) projecten. Young Professional 3 Verdeling dienstverband Verdeling opleiding Verdeling opleiding jaar 21% Starter & Young Professional > 24 jaar 22% 31% 26%
3 Werving 2.0 & selectie Werving Match en mailing Geautomatiseerde match op de database. Gepersonaliseerde mailing. Sollicitatie Online sollicitatie en telefonishe screening Dagelijks maken honderden werkzoekenden een persoonlijk profiel aan op een van onze websites (o.a. StudentenWerk.nl, StudentJob.nl, ParttimeWerk.nl, VakantiewerkOnline.nl, Bijbaan.nl). Dit profiel wordt opgeslagen in de centrale database, die momenteel bestaat uit meer dan een ½ miljoen actieve profielen. Zodra uw vacature bij StudentenWerk bekend is, wordt de database automatisch doorzocht naar kandidaten die matchen met de harde criteria die voor u belangrijk zijn. Potentiële kandidaten worden vervolgens middels een gepersonaliseerde op de hoogte gebracht van uw vacature. Bij interesse kunnen zij direct online solliciteren middels het versturen van een cv en motivatiebrief. Tevens publiceren wij uw vacature op ons gehele online netwerk, dat maandelijks meer dan unieke bezoekers heeft. 2 3 Telefonische screening Telefonische check van gegevens en sollicitatie Uitgebreide persoonlijke intake Persoonlijk gesprek met recruiter op regiokantoor Het uitzendprincipe omgekeerd Referentieonderzoek Testen en assessments Online en / of telefonische testen & assessments van kandidaat Sollicitatiegesprek bij opdrachtgever Introductie kandidaat bij opdrachtgever Match Kandidaat geplaatst Altijd binnen twee dagen een gemotiveerde, werkende match Bij traditionele uitzendbureaus met inloopvestigingen kiest een intercedent vaak een baan voor de kandidaat. Wij hebben het uitzendprincipe omgekeerd, bij StudentenWerk komt de motivatie Uitgebreide selectie Naar aanleiding van de ontvangen reacties vindt er een telefonische screening plaats. Kandidaten die deze selectieronde positief door lopen, worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek op één van onze regiokantoren. De recruiters van StudentenWerk beschikken allen over een Human Resource gerelateerde achtergrond en voeren gesprekken volgens de STAR-methodiek. Alvorens wij geschikte kandidaten aan u voorstellen, worden er standaard twee referenties ingewonnen. Indien gewenst breidt StudentenWerk dit standaard selectieproces verder uit met vanuit de sollicitant. Wij leggen de verantwoordelijkheid om een vacature te zoeken en hierop te solliciteren bij de kandidaat zelf. Zo kunt u rekenen op enkel gemotiveerde uitzendkrachten. assessments. StudentenWerk stelt enkel gemotiveerde kandidaten aan u voor die aan het functieprofiel voldoen en binnen uw bedrijfscultuur passen. Dankzij deze innovatieve werkwijze zijn wij in staat om u binnen 2 werkdagen van een gemotiveerde, werkende match te voorzien. Uiteraard kunt u met ad hoc aanvragen een beroep doen op onze pools, wij helpen u dan binnen enkele uren met passende uitzendkrachten.
4 Branches en functies Onze database vertegenwoordigt alle studierichtingen in Nederland waardoor StudentenWerk in elke branche de juiste match kan Receptionistes / telefonistes Contactcentermedewerkers Administratief medewerkers Secretarieel / juridisch / financieel medewerkers Promotiemedewerkers / hostesses Horeca- en cateringmedewerkers maken. Wij lossen ieder personeelsverzoek voor u op en dat vaak vandaag nog! Wij zijn vooral sterk in het invullen van vacatures als: Winkel- en verkoopmedewerkers Klussers / verhuizers Chauffeurs / koeriers / hikers StudentenWerk beschikt over gespecialiseerde business units en accountmanagers. Studenten zijn gemiddeld 2 goedkoper Uitzendkrachten die uw kosten verlagen Onze uitzendkrachten zijn doorgaans student en worden volgens de jeugdloonschalen verloond. Het salaris van deze kandidaten ligt al snel 2 lager dan dat van een vakvolwassen medewerker met gelijke competenties. Hierdoor kan StudentenWerk u een aantrekkelijk tarief bieden. Minimumloon 85% 72,5% 61,5% 52,5% Leeftijd Ons dienstenpakket Met behulp van onze HR-oplossingen anticipeert StudentenWerk op al uw personeelsbehoeften. Bijvoorbeeld bij uitbreiding van uw organisatie, bij ziekte, tijdens vakanties of zwangerschapsverlof. Maar ook bij de opvang van seizoenspieken, de invulling van vaste Uitzenden Detachering Werving & Selectie Payrolling Poolmanagement Master Vendor service Recruitment Proces Outsourcing Inhouse service functies of bij tijdelijke projecten biedt StudentenWerk continuïteit. Wij bieden een dienstenpakket waarmee u professioneel kunt flexibiliseren. Weekendservice Assessments, opleiding & coaching Human Resources Management Consultancy Seminars, workshops en trainingsprogramma s Wenst u extra informatie over ons dienstenpakket? Ga dan naar of neem contact op met een lokale vestiging.
5 Innovatie Innovatief ondernemen zit in ons bloed. We zijn van oorsprong een internetbedrijf met een traditioneel businessmodel: uitzenden. De IT- research & development business unit van StudentenWerk wordt door deskundigen benoemd als het Europese IT-kenniscentrum op het gebied van Informatie Technologie gekoppeld aan het bemiddelen van human resources (technologie versus mens). Alle IT- research & development activiteiten en de implementatie daarvan zijn ondergebracht bij ons zusterbedrijf Noxa. Noxa ontwikkelt en beheert de websites en online applicaties van StudentenWerk. Tevens realiseert zij koppelingen tussen het internet en verschillende achterliggende bedrijfssystemen. Met behulp van de door ons zelf ontwikkelde E-tools richt Studenten- Werk werkprocessen efficiënt in. Voorbeelden van deze E-Tools zijn de online planningstool, het online urenverloningsysteem, het online competentiemanagementsysteem, het online klachtenverwerkingsysteem, het E-learningsysteem en onze online vakantieplanner. Dankzij deze online tools kan ons operationeel personeel 85% van de tijd aan persoonlijke contacten besteden. In het kader van efficiencyverhoging, kostenverlaging en ontzorging implementeert StudentenWerk deze applicaties ook bij haar opdrachtgevers. Doelgroepspecialist door onderzoek Naast het professionaliseren van uitzendkrachten wil StudentenWerk ook graag alles van ze weten. Alleen zo kunnen we u het beste advies geven over deze nieuwe groep werknemers. Meer dan een ½ miljoen talenten hebben bij ons een uitgebreide profielpagina aangemaakt. Dat zijn geen namen, maar personen. Wekelijks voert StudentenWerk grootschalige onderzoeken uit en verkrijgen we een actueel beeld van de student van nu. En deze kennis delen we graag met u. Kijkt u bijvoorbeeld eens op Wij testen en ontwikkelen jong talent voor u Wij vullen zowel parttime als fulltime vacatures voor u in Smith Baker Brown, een dochteronderneming van StudentenWerk, ontwikkelt programma s die zich richten op de professionele ontwikkeling van de uitzendkracht. De focus ligt hierbij op het testen, opleiden, trainen en begeleiden middels de volgende diensten: E-Assessments Telefonische testen 1-op-1 assessments voor young professionals E-learning Maatwerktrainingen Talentontwikkeling Binden & boeien programma s
6 Kwaliteit en betrouwbaarheid Wij werken volgens het principe van Total Quality Management. Wij stellen de klant centraal en betrekken onze gehele organisatie bij het voortdurend verbeteren van onze dienstverlening. StudentenWerk voert vier keer per jaar audits uit om de kwaliteit van de serviceverlening en werkprocessen te bewaken en te verbeteren. Deskundig & gemotiveerd team De recruiters van StudentenWerk beschikken over een afgeronde HBO of WO opleiding en hebben gemiddeld twee jaar werkervaring in de uitzendbranche. Zij horen bij de Y generatie en kunnen zich uitstekend inleven in de doelgroep jonge talenten. Onze recruiters zijn specialisten: zij zijn specifiek voor één sector en/of één opdrachtgever aangesteld. StudentenWerk stimuleert het nieuwe werken binnen de eigen organisatie. Onze recruiters krijgen veel ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Wij hanteren voor onze vaste medewerkers een succession planning loopbaansysteem (Recruiter Vestigings-manager Regiomanager / Accountmanager). Ook stimuleren wij actief zij-stappen naar staffuncties om de employability van onze medewerkers te vergroten. 81% van ons management is intern geworven. Hierdoor is het verloop bij StudentenWerk laag vergeleken met de rest van de uitzendbranche (gemiddeld 2,5 jaar dienstverband versus 9 maanden) en werkt u dus altijd met ervaren, gemotiveerde en vooral deskundige teams. Wij zijn ambitieus StudentenWerk stelt zich ten doel om in 2020 het grootste studentenuitzendbureau van de wereld te zijn. Om deze reden zijn we in 2008 onder het internationale label StudentJob de landgrens overgegaan en sindsdien succesvol operatief in België, Duitsland, Engeland, Spanje en Frankrijk. Wij willen uw partner zijn Wat StudentenWerk met u nastreeft is een partnership; wij willen met u co-creëren. Naast het leveren van bekwame uitzendkrachten berust onze dienstverlening op efficiencyverhoging, kostenverlaging en ontzorging. Wij investeren in een lange relatie met u en zorgen ervoor dat onze dienstverlening altijd aansluit bij uw behoefte. Wij zijn StudentenWerk, het grootste en snelst groeiende studenten uitzendbureau van Nederland. Wij beschikken over een studenten database van meer dan een ½ miljoen talenten en garanderen levering. Ons team staat 7 dagen per week klaar om voor u de beste en meest gemotiveerde uitzendkrachten te selecteren. Dankzij bijzonder efficiënte werkprocessen doen wij dit snel en doeltreffend.
7 Deze organisaties gingen u voor... Wij staan voor maximale ontzorging van uw organisatie
8 Wij garanderen levering Contactgegevens U kunt ons hoofdkantoor bereiken via telefoonnummer + 31 (0) of per mail via info@. Wenst u meer informatie over StudentenWerk of zoekt u een vestiging bij u in de buurt? Ga dan naar
9 Winnaar Dutch High Growth Award StudentenWerk heeft de High Growth Award gewonnen en is genomineerd voor de FD Gazellen Award en Entrepreneur of the Year. Sinds de oprichting in 2000 is de organisatie gegroeid van een driemanszaak tot een landelijke speler op de flexibele arbeidsmarkt: StudentenWerk behoort tot de top-15 van Nederlands grootste uitzend bureaus. De jury koos unaniem voor StudentenWerk als hét rolmodel van ondernemerschap op basis van haar visie op de arbeidsmarkt, deskundigheid, innovatie, klantgerichtheid en de kwaliteit van het team. Oprichters van StudentenWerk
HOME PAGINA Welkom bij Rob Keehnen Werving & Selectie
Als header graag mijn logo met ernaast Rob Keehnen Werving & Selectie In oranje ernaast Passie voor vast en tijdelijk personeel Aan de onderzijd(fooder) een oranje balk op elke pagina met adres. HOME PAGINA
Nadere informatieMF Select Arbeidsbemiddeling HBO- en WO professionals in Noord-Nederland
MF SELECT MF Select Arbeidsbemiddeling HBO- en WO professionals in Noord-Nederland Wie is MF Select MF Select is onderdeel van de MF Groep en heeft al ruim 20 jaar ervaring op de arbeidsmarkt in Noord-Nederland.
Nadere informatieMF Select Arbeidsbemiddeling HBO- en WO professionals in Noord-Nederland
MF SELECT MF Select Arbeidsbemiddeling HBO- en WO professionals in Noord-Nederland Wie is MF Select MF Select is onderdeel van de MF Groep en heeft al ruim 20 jaar ervaring op de arbeidsmarkt in Noord-Nederland.
Nadere informatieHAALT MEER UIT ONDERWIJS. Uw partner in onderwijs personeelsdiensten
HAALT MEER UIT ONDERWIJS Uw partner in onderwijs personeelsdiensten Dit is WIJS! WIJS is de slimme oplossing voor tijdelijk personeel binnen uw school. Door onze ruime kennis en ervaring van het onderwijs,
Nadere informatieHAALT MEER UIT ONDERWIJS. Uw partner in onderwijs personeelsdiensten
HAALT MEER UIT ONDERWIJS Uw partner in onderwijs personeelsdiensten WAT DOET DIT IS WIJS? Bij DIT IS WIJS kunt u terecht voor vervanging van onderwijzend personeel al vanaf één dag. Heeft u behoefte aan
Nadere informatieBij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht
mijn hart ligt bij een kleinschalige organisatie met een hoogwaardige dienstverlening. Waar mensen hun klanten kennen en waar ze hart voor de zaak hebben Ed Bos Directeur U-Boss Uitzendbureau is de kleinschalige
Nadere informatieUitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling
Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling De economie is voortdurend in beweging. Voor de groei en continuïteit van uw bedrijf is het noodzakelijk snel en flexibel in te spelen op veranderende omstandigheden.
Nadere informatieRecruiting Today s Talent
Recruiting Today s Talent www.sharpandsmart.nl Pag. 3 Sharp & Smart Uitzendbureau 4 Wervings procedure 5 Werkwijze 6 Uitzendkrachten 7 Stagiaires 8 Starters 9 Diensten 10 Smart Academy 11 Onze klanten
Nadere informatieDé recruiter voor commercieel Nederland!
Dé recruiter voor commercieel Nederland! 1 ONS DIENSTEN PAKKET INHOUD WERKWIJZE Pagina 5 UITZENDKRACHTEN Pagina 6 STAGIAIRES Pagina 7 DIENSTEN Pagina 8 STARTERS Pagina 9 SMART ACADEMY Pagina 10 SHARP AND
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 3 April 2017 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatieMF Uitzendbureau MF werkt!
MF UITZENDBUREAU MF Uitzendbureau MF werkt! Aangenaam kennis te maken Wij zijn MF Uitzendbureau. Eén van de grootste, regionaal werkende, uitzendbureaus van Noord-Nederland. We zijn gespecialiseerd in
Nadere informatieUitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling
Onze specialistische vakkennis en toewijding voor zowel klant als kandidaat zijn evident. Wij zijn een uitzendbureau, dat in de loop der jaren is uitgegroeid tot een degelijke en betrouwbare HR dienstverlener
Nadere informatieUitzenden, Werving & Selectie en Payroll. accord.nl
Uitzenden, Werving & Selectie en Payroll accord.nl Accord HR-dienstverlening in elke branche Flexibele arbeidsoplossingen voor het midden- en kleinbedrijf: met dat idee is Accord opgericht. Op 1 mei 1987,
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 8 March 2018 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatieGLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES
GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES HUDSON RECRUITMENT & TALENT MANAGEMENT DE BESTE PROFESSIONALS VOOR SALES, MARKETING, HR EN GENERAL MANAGEMENT Ze zijn schaars: professionals
Nadere informatieAllure Uitzendbureau
Have a nice job! Allure Uitzendbureau De beste resultaten worden behaald door plezier in het werk en via de weg van persoonlijke betrokkenheid op alle fronten. Onder dat motto is Allure Uitzendbureau
Nadere informatieUitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling
Onze specialistische vakkennis en toewijding voor zowel klant als kandidaat zijn evident. Wij zijn een uitzendbureau, dat in de loop der jaren is uitgegroeid tot een degelijke en betrouwbare HR dienstverlener
Nadere informatieGEFOCUST OP SAMENWERKING. personeel. personeel
GEFOCUST OP SAMENWERKING MENSENWERK Onze diensten Uitzenden, detachering, werving & selectie en payrolling. Dat zijn de zaken waar All-in zich dagelijks mee bezig houdt. Mensenwerk noemen wij dat. En daarom
Nadere informatieProfiling Elevate Consulting Group
Profiling Elevate Consulting Group Elevate Consulting Group Profiling Profiles Screening Elevate Consulting Group Stationsplein NO 422 1117 CL SCHIPHOL phone: 020-7951820 Fax: 020-7951829 Website: www.elevate-consulting.com
Nadere informatieDerks & Derks Detachering Uw partner voor tijdelijke professionals in Life Sciences
Derks & Derks Detachering Uw partner voor tijdelijke professionals in Life Sciences Interim Detachering Payrolling Derks & Derks Detachering Breed aanbod Life Sciences professionals Derks & Derks Detachering
Nadere informatieHET RECRUITMENTBUREAU VOOR ALLE HR FUNCTIES
HET RECRUITMENTBUREAU VOOR ALLE HR FUNCTIES WWW.OPENHR.NL ALGEMENE INFORMATIE OPEN HR Wij bemiddelen al tien jaar in vaste en interim HR functies. We werven, selecteren en headhunten het beste HR talent
Nadere informatieSPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING VINCO ENGINEERING
SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING MENSEN MAKEN HET VERSCHIL Als ze op de juiste plek zitten. In het juiste team. Als zij hun talent kunnen omzetten in toegevoegde waarde. Wij adviseren, ondersteunen
Nadere informatieWelkom bij de Flexibility Groep
Welkom bij de Flexibility Groep Wij zijn de eerste online franchise organisatie op het gebied van arbeidsbemiddeling De Flexibility Groep is opgericht in 2006 te Breda. Inmiddels tellen we landelijk meer
Nadere informatieMF Groep. HR-diensten
MF MF Groep HR-diensten Over MF Groep MF Groep ondersteunt bedrijven in Noord-Nederland met een brede personele dienstverlening, gericht op uitzenden, payroll, detacheren, werving & selectie, poolmanagement,
Nadere informatieGastvrijheid. Snel schakelen in een dynamische wereld
Gastvrijheid. Snel schakelen in een dynamische wereld Snel schakelen in een dynamisch wereld Adecco Hospitality, Events & Promotions houdt zich bezig met het mobiliseren, begeleiden en binden van zowel
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatieMeet the global leader with the personal touch
Meet the global leader with the personal touch Wereldwijd toonaangevend op het gebied van werving & selectie Sinds Michael Page in 1976 in Londen werd opgericht, heeft zij zich ontwikkeld tot een toonaangevende
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Junior Research Consultant Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 17 June 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten
Nadere informatieSelect2Connect B.V. is 24 uur per dag en 7 dagen per week persoonlijk bereikbaar!
Waarom kiest u voor ons? Omdat u heldere afspraken wenst. Omdat u personeel wilt dat bij u past. Omdat u snelheid wenst. Omdat u 24/7 persoonlijke bereikbaarheid zoekt. Omdat u deskundigheid zoekt. Omdat
Nadere informatieH2 Arbeidsbemiddelingsorganisaties
Arbeidsvoorziening Samenvatting door Sharon.D 20-10-16 H2 Arbeidsbemiddelingsorganisaties Je hebt commerciële en niet-commerciële organisaties die zich bezig houden met arbeidsbemiddeling. Commerciële
Nadere informatiePresentatie dotconnectgroup. Presentatie dotconnectgroup
Presentatie dotconnectgroup Presentatie dotconnectgroup 1 Wat is Rent a-recruiter? Het uitbesteden van de werving-& selectie procedure voor één of meerdere specifieke vaste vacature(s) aan een ervaren
Nadere informatieDE RECRUITMENT ENGINEER VOOR DE MAAKINDUSTRIE
DE RECRUITMENT ENGINEER VOOR DE MAAKINDUSTRIE MISSIE Als Recruitment Engineer hebben wij de missie de maak- en procesindustrie in Zuid- Nederland en Vlaanderen te voorzien in goed technisch talent op het
Nadere informatieHAALT MEER UIT ONDERWIJS. Uw partner in Brede School activiteiten
HAALT MEER UIT ONDERWIJS Uw partner in Brede School activiteiten Dit is WIJS! WIJS vindt dat leren vooral leuk moet zijn. Vanuit deze gedachte verbinden we educatie en entertainment aan elkaar. Door een
Nadere informatieWeten wat de mogelijkheden voor u zijn? U bent van harte welkom voor een vrijblijvend gesprek. Wij vertellen u graag meer!
De juiste persoon op de juiste plek Zendijk brengt vraag en aanbod samen, of het nu gaat om uitzenden, payrollen of detacheren. Omdat onze mensen ruime praktijkervaring hebben, weten zij wat u belangrijk
Nadere informatieFinancials met Meerwaarde
Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.
Nadere informatieIn augustus 2013 is Primatch Nederland opgericht, waarmee ons landelijk partnermodel is ontstaan.
Over Primatch Primatch HR Groep is actief in het inrichten en uitvoeren van werving processen, arbeidsmarktcommunicatie en selectie-dienstverlening. Vanuit een uniek arbeidsmarktconcept ondersteunen we
Nadere informatieBedrijfspresentatie. Euroforce B.V.
Bedrijfspresentatie Algemeen is opgericht in 2001 en is begonnen als uitzendorganisatie, inmiddels heeft Euroforce zich ontwikkeld tot een breder dienstverlenende organisatie en hebben we veel ervaring
Nadere informatiehanzeland zwolle >> Capabel personeel, zó ingezet Personeel niet voor het oprapen? Neenee, daar hebben we kwalitatieve methoden voor.
hanzeland personeel[s]diensten >> Capabel personeel, zó ingezet >> Grote kennis van de lokale arbeidsmarkt >> Grote betrokkenheid >> Korte lijnen >> Vaste contactpersonen >> Maatschappelijke betrokkenheid
Nadere informatieStaffing Professionals On Site Services Payrolling
Staffing Professionals On Site Services Payrolling Logistiek Office Finance Industrie De heldere keuzes van Flexpoint flexpoint Dagelijks zijn meer dan 3000 Flexpoint medewerkers aan de slag bij onze opdrachtgevers
Nadere informatiePersonal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière
Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken
Nadere informatieOndernemend in personeel. Even voorstellen? uitzenden l detacheren l werving & selectie l payroll services. www.accord.nl
Ondernemend in personeel Even voorstellen? uitzenden l detacheren l werving & selectie l payroll services Over Accord De Accord Groep is een full-service bureau in de wereld van mensen en werk. Ons uitgebreide
Nadere informatieRecruitment Process Outsourcing
Recruitment Process Outsourcing Whitepaper : Recruitment Process Outsourcing Auteur : Jacco Valkenburg RPO: Recruitment Process Outsourcing Nu organisaties weer aan groei durven denken kan het aantrekkelijk
Nadere informatiebanen hier.nl Recruitment expertise nieuwe stijl!
banen hier.nl Recruitment expertise nieuwe stijl! Recruitment expertise nieuwe stijl! Recruitment expertise nieuwe stijl! Bedankt voor de interesse in, staat voor recruitment expertise nieuwe stijl! is
Nadere informatieUw succes, onze ambitie
Uw succes, onze ambitie 2 Wij zijn doeners met kennis van zaken, die enthousiast en professioneel uw vraag naar tijdelijke medewerkers optimaal invullen. 3 Welke dynamiek uw organisatie ook heeft, op Olympia
Nadere informatieGOODMORNING is een gerenommeerd bedrijf en staat bekend als een continue partner vanwege haar flexibiliteit, kennis, betrouwbaarheid en constante
GOODMORNING Over GOODMORNING GOODMORNING is in 15 jaar tijd uitgegroeid tot één van de grotere werkgevers van Nederland op het gebied van het uitzenden en detacheren van Oost-Europese werknemers. Dit betekent
Nadere informatieMatch brochure WT 22-06-2007 09:19 Pagina 1. Werving en selectie Employability Outplacement
Match brochure WT 22-06-2007 09:19 Pagina 1 Match brochure WT 22-06-2007 09:19 Pagina 2 Matchcare MEER RENDEMENT UIT HR DOOR INNOVATIEVE OPLOSSINGEN EN DIENSTEN OP HET GEBIED VAN WERVING EN SELECTIE, EMPLOYABILITY
Nadere informatieStepStone in cijfers Augustus 2014
StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 961,662 Aantal bezoeken 342,486 Unieke bezoekers 236,063 Aantal vacatures 957 Afgelopen maand in een notendop
Nadere informatieHCMS N.V. Human Capital Management Solutions. Company Profile
HCMS N.V. Human Capital Management Solutions HCMS N.V. Company Profile 1 Inhoud Inhoud HCMS N.V. 3 Dienstverlening De Oplossing 4 360 HR Consulz 5 E4K Education For Knowledge 6 Referenties 7 2 HCMS N.V.
Nadere informatieHotsheet Oktober - December 2012
Hotsheet Oktober - December 2012 StepStone feiten en cijfers StepStone feiten en cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 4.841.739 Aantal bezoeken 1.377.466 Unieke bezoekers 948.607 Aantal vacatures 3.597
Nadere informatieNieuwe kansen voor intermediairs
1 Bemiddeling van werkzoekenden met een arbeidsbeperking Nieuwe kansen voor intermediairs De komende jaren is het aan werk helpen van werkzoekenden met een arbeidsbeperking een groot thema. In 2026 moet
Nadere informatieBAANBREKEND AL MEER DAN 50 JAAR IN KANTOORPERSONEEL. Uitzenden, payrolling, werving & selectie voor werk op elk niveau
BAANBREKEND AL MEER DAN 50 JAAR BAANBREKEND Uitzenden, payrolling, werving & selectie voor werk op elk niveau IN KANTOORPERSONEEL De Koning uitzendbureau is een van de langst bestaande uitzendorganisaties
Nadere informatiegeen dag zonder een goed CV White Label
White Label Als intermediair, detacheringorganisatie of uitzendbureau bestaat uw core business uit het verzamelen, beoordelen en herlabelen van CV s. Met name het herlabelen van CV s is een van de punten
Nadere informatieDE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN
R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN VERDER KIJKEN HumanR is dé specialist op het gebied van werving & selectie en de
Nadere informatieDerks & Derks adviseurs in human talent
Derks & Derks adviseurs in human talent Werving Selectie Assessment Loopbaanbegeleiding Coaching Detachering Interim HR onderzoek Gedegen Derks & Derks hanteert een gedegen aanpak met een zorgvuldig voortraject.
Nadere informatieR E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN
R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN VERDER KIJKEN HumanR is dé specialist bij uitstek op het gebied van werving, selectie
Nadere informatiePrivacystatement Succession Recruitment
Privacystatement Succession Recruitment Dank voor jouw interesse in Succession Recruitment en onze dienstverlening. Ten behoeve van deze dienstverlening verwerken wij jouw persoonsgegevens. We blijven
Nadere informatieDerks & Derks Adviseurs in human talent voor de gezondheidszorg
Derks & Derks Adviseurs in human talent voor de gezondheidszorg Werving Selectie Assessment Loopbaanbegeleiding Coaching Detachering Interim HR Research Derks & Derks adviseurs in human talent Werving
Nadere informatieOp zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment
Op zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment hebbes! Herkenbaar? Het moment dat u met absolute zekerheid weet dat u de juiste kandidaat voor uw bedrijf heeft gevonden? Of dat u gewoon weet dit
Nadere informatieStepStone in cijfers Juni 2015
StepStone in cijfers Juni 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.120.283 Aantal bezoeken 425.093 Unieke bezoekers 304.291 Aantal vacatures 1172
Nadere informatieDE HELPENDE HAND. De specialist in personeel voor de uitvaartbranche
DE HELPENDE HAND De specialist in personeel voor de uitvaartbranche De Helpende Hand is een ervaren, betrouwbare en full service dienstverlener op het gebied van tijdelijk en vast personeel voor de uitvaartbranche.
Nadere informatieWerkgeverschap onze zorg
Werkgeverschap onze zorg Even voorstellen Werknemer Werknemer Singel Personele Diensten neemt het juridische werkgeverschap over van bedrijven. Hierdoor lopen bedrijven geen arbeidsrechtelijke risico s,
Nadere informatieHUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN
HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN MENSEN ZIJN HET HART VAN UW SUCCES BEDRIJVEN DIE DE BESTE MENSEN AAN ZICH WETEN TE BINDEN, PRESTEREN BETER. MAAR
Nadere informatieOp weg voor mensen en werk
Op weg voor mensen en werk uitzenden outplacement re-integratie loopbaanadvies www.personeelsned.nl Wie is PersoneelsNed PersoneelsNed zorgt voor mensen èn werk. Een tweeledige en belangrijke doelstelling!
Nadere informatieStepStone in cijfers September 2015
StepStone in cijfers September 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.077.987 Aantal bezoeken 384.782 Unieke bezoekers 275.829 Aantal vacatures
Nadere informatieW: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215. E: info@onlinemarketingvacatures.com
W: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215 E: info@onlinemarketingvacatures.com Dè online marketing vacaturesite mét resultaat Wilt u in contact komen met online marketing specialisten? Dan bent
Nadere informatieErvaren kracht. Starter
Ervaren kracht Starter Wie zijn wij? Bureau Kooimeer is sinds 1999 specialist in het uitzenden van ervaren en gekwalificeerd personeel: werknemers waarop u kunt rekenen. Bureau Kooimeer beschikt over een
Nadere informatieHabilis Executive Search. Productie en Techniek
Habilis Executive Search Productie en Techniek Habilis mens en organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel het meest optimale resultaat
Nadere informatieWerken bij KleurrijkWonen
Werken bij KleurrijkWonen KleurrijkWonen is een ambitieuze organisatie. Onze ambities realiseren we met medewerkers die met ondernemingszin, initiatief, groei, durf tot vernieuwing en resultaatgericht
Nadere informatieEffectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv
Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Programma Korte toelichting Nutri-akt Arbeidsmarkt Sollicitatieproces Zelfreflectie Sollicitatiebrief
Nadere informatievoor NextScholieren NextStuderen NextAfstuderen NextCarriere
voor NextScholieren NextStuderen NextAfstuderen NextCarriere Over Next Talent Sinds 2010 worden de diensten en producten van Next Talent veelvuldig gebruikt door studenten, afstudeerders en (young) professionals.
Nadere informatiePosition research consultant
Position Q uæstus E XECUTIVE L EADERSHIP Consult Search Develop DE ORGANISATIE Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search, Consulting
Nadere informatieFCB Loopbaanplein in vogelvlucht
FCB Loopbaanplein in vogelvlucht Het FCB Loopbaanplein helpt werknemers verder in hun loopbaan. Of dat nu bij de huidige werkgever is, in de huidige branche of juist daarbuiten. De gratis zelftesten van
Nadere informatieMedia Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties
Media Pack Over ons IT Job Board werd in 2002 opgericht in Engeland en is uitgegroeid tot een van de toonaangevende specialisten in de werving en selectie van IT-personeel in Europa. Met gemiddeld rond
Nadere informatieSeminar Y-recruiter in een dag
Datum: donderdag 5 april 2012 Tijd: Locatie: Kosten: Inschrijven: 11.00 21.00 uur Olympisch Stadion Amsterdam 895,- excl. BTW www.arbeidsmarktcommunicatie.eu/inschrijven Leer in 10 uur alles op het gebied
Nadere informatieStepStone. Onze producten en tarieven
StepStone Onze producten en tarieven Vacatures Onderstaande services zijn standaard inbegrepen in de tarieven van de vacatures: KWALITATIEVE KANDIDATEN MEER DAN 45 PARTNERS Uw vacature wordt gratis gepubliceerd
Nadere informatieEEN PARTNER DIE WERKT
EEN PARTNER DIE WERKT Goed personeel bepaalt het succes van uw organisatie. Goed personeelsbeleid is daarbij essentieel. U zoekt dan ook een ervaren en betrouwbare HR partner. Een partner die u kan adviseren
Nadere informatieHabilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie
Habilis Executive Search - Interim Management Marketing, Sales en Communicatie Habilis Mens en Organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel
Nadere informatieTrend People: dé perfecte matchmaker.
Trend People: dé perfecte matchmaker. Kwaliteit, aandacht voor mensen en altijd gefocust op het creëren van meerwaarde, dat is waar Trend People voor staat. Geen gewoon uitzendbureau, maar een fullservice
Nadere informatieMINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden
MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden Als uw bedrijf groeit of als één van uw werknemers het bedrijf verlaat, heeft u nieuw personeel nodig. U heeft echter zelf niet de tijd en/of de kennis
Nadere informatieCareerwise vind uw ideale kandidaat. Waarom Careerwise? Reacties bezoekers. Online matching. Bedrijfspresentatie. Social recruitment
Careerwise vind uw ideale kandidaat Waar en hoe bereikt u talentvolle kandidaten die bij uw bedrijf passen? Careerwise helpt u met het vinden, bereiken en boeien van starters en young professionals die
Nadere informatieVoor het Departement Werk en Sociale Economie (DWSE), is Vlaanderen connect op zoek naar een: Informatiebeheerder. Contract onbepaalde duur.
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Voor het Departement Werk en Sociale Economie (DWSE), is Vlaanderen connect op zoek naar een: Informatiebeheerder
Nadere informatieZZP Bemiddeling. Wet DBA
ZZP Bemiddeling Wet DBA SelectiePunt ZZP Bemiddelen, Wet DBA We werken graag voor u SelectiePunt is specialist in Strategische PersoneelsPlanning. Wij helpen organisaties en kandidaten met het realiseren
Nadere informatiePassie, kennis en kernwaarden
Passie voor werk Passie, kennis en kernwaarden Onze passie Passie voor werk, passie voor mensen. Vanuit die basis denkt Adecco Group Nederland mee over manieren om werk beter te organiseren en mensen beter
Nadere informatievan baan naar baan met risesmart. human forward.
van baan naar baan met risesmart. human forward. introductie ondersteuning persoonlijk alumni programma van baan naar baan samen met risesmart. Bij RiseSmart word je van a tot en met z geholpen om het
Nadere informatieBRM Uitzendbureau. Werk organiseren naar menselijke maat. BRM Uitzendbureau kan werkgevers en werknemers met elkaar in contact brengen.
BRM Uitzendbureau Werk organiseren naar menselijke maat kan werkgevers en werknemers met elkaar in contact brengen. BRM Uitzendbureau Werk organiseren naar menselijke maat Wij zijn een uitzendbureau dat
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Financieel Medewerker. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 8 June 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatieOrdina ICT Talent Development. Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst?
Ordina ICT Talent Development Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst? Waarom het thema ICT Talent Development? 2 Onze klanten hebben een structurele behoefte aan gekwalificeerde ICT professionals
Nadere informatieStepStone maakt er werk van
teps April 2010 StepStone maakt er werk van www.stepstone.be info@stepstone.be +32 2 209 98 00 StepStone facts and figures Enkele cijfers Bezochte pagina s 6.771.581 Aantal bezoeken 1.207.368 Unieke bezoekers
Nadere informatieSEARCH & SELECTION. Met onze brede ervaring in tal van sectoren, bij het zoeken, evalueren en ontwikkelen
SEARCH & SELECTION Search & Selection ondersteunt werkgevers Met onze brede ervaring in tal van sectoren, bij het zoeken, evalueren en ontwikkelen voor verschillende functies en op meerdere van personeel
Nadere informatieFactsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People
Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People Onze experts brengen u digitale kennis en ervaring op locatie. Om voortdurend in te kunnen spelen op veranderende
Nadere informatieW: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215. E: info@onlinemarketingvacatures.com
W: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215 E: info@onlinemarketingvacatures.com De online marketing gespecialiseerde vacaturesite mét resultaat Wilt u in contact komen met online marketing specialisten?
Nadere informatieZorgeloos jouw ideale stagiair.
Zorgeloos jouw ideale stagiair. Stagebemiddeling Natural Talent Contactpersoon: Vincent Broeckaert t +31 (0)6 23 65 28 56 e v.broeckaert@naturaltalent.nl Zoek je voor jouw bedrijf één of meerdere geschikte
Nadere informatieWERVEN EN TRAINEN IN CUSTOMER CONTACT DE IDEALE OPZET ONDERZOCHT
WERVEN EN TRAINEN IN CUSTOMER CONTACT DE IDEALE OPZET ONDERZOCHT WERVEN EN TRAINEN IN CUSTOMER CONTACT DE IDEALE OPZET ONDERZOCHT De recessie loopt ten einde. De markt trekt aan en het aantal vacatures
Nadere informatieStand van HR. De arbeidsmarkt voor HR-professionals
Stand van HR De arbeidsmarkt voor HR-professionals Ontwikkeling HR-vacatures per kwartaal 2010 2016 De vraag naar HR-professionals in Nederland groeit fors. In het vierde kwartaal van 2016 is er een nieuw
Nadere informatiePINK ELEPHANT De volgende stap in recruitment We believe that People and IT are the strategic assets of tomorrow s leading companies Welke weg hebben we bewandeld? Recruitment tool Webinar LinkedIn Collega
Nadere informatieinfo Nspyre Freelance Professionals Schrijf je nu in!
Nspyre Freelance Professionals Schrijf je nu in! info Nspyre Externe Inhuur Herculesplein 24 3584 AA Utrecht T 088-827 50 00 F 088-827 50 99 www.nspyre.nl/freelance externeinhuur@nspyre.nl Nspyre Nspyre
Nadere informatieHANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB
HANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB Introductie Welkom bij 50 Club! Leuk dat we u als nieuw lid mogen verwelkomen. In deze handleiding vindt u alle informatie die u nodig hebt om uw profiel in 50 Club
Nadere informatieVaste en tijdelijke professionals in creatie & design. wat is creatieven.com >
Vaste en tijdelijke professionals in creatie & design wat is creatieven.com > Grootste werving & selectie en uitzendbureau voor professionals in creatie & design. Al bijna 10 jaar dé specialist met een
Nadere informatieFiguur 2: Werkloze beroepsbevolking jongeren 15 tot 27 jaar naar gebied, 2014
OMGEVINGSCAN Inleiding In dit hoofdstuk nemen we je mee in de leefwereld van onze jongeren in Amsterdam Zuidoost. Onze doelgroep zijn jongens en meisjes tussen de 18 en 24 jaar die opzoek zijn naar werk
Nadere informatie