Resultaten verkennend onderzoek instroom advocaat-stagiaires
|
|
- Nathalie van der Woude
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 BIJLAGE 1 Resultaten verkennend onderzoek instroom advocaat-stagiaires Totaal aantal respondenten: Hoeveel advocaten werken op uw kantoor? (Indien uw kantoor meerdere vestigingen heeft, reken dan de advocaten van alle vestigingen.) % % 7.4% 3.9% 1.9% Respondenten: 257 (= alle respondenten) Antwoordmogelijkheden * Percentages Aantallen 1) ,5 % 176 2) ,3 % 47 3) ,4 % 19 4) ,9 % 10 5) Meer dan 60 1,9 % 5 1
2 2. Als u uitgaat van de volgende globale indeling, in welke categorie past uw kantoor dan het best? % 17.9% 19.8% 11.3% 5.8% % 3.5% Respondenten: 257 (= alle respondenten) 1) Algemene praktijk 17,9 % 46 2) Algemene praktijk/civiel- en bestuursrechtelijke praktijk 19,8 % 51 3) Algemene praktijk/strafrechtpraktijk 11,3 % 29 4) Sociale praktijk 5,8 % 15 5) Niche-praktijk 26,1 % 67 6) Internationale praktijk 3,5 % 9 7) Ondernemingsrechtpraktijk/fusie- en overnamepraktijk 7,0 % 18 8) Anders, nl*: 8,6 % 22 * Anders, nl: persoon en familierecht, huurrecht erfrecht vreemdelingrechtpraktijk arbeids, onderwijs en ondernemingsrecht arbeidsrecht/familierecht/spoorrecht familiepraktijk/strafrechtpraktijk ondernemingsrechtpraktijk/herstructureringen algemeen/civiel/bestuurs/strafrecht commerciele praktijk familierecht civielrechtelijk B-B gerelateerde praktijk arbeidsrecht, ondernemingsrecht en advisering midden/klein bedrijf brede nationale en internationale praktijk ingedeeld in diverse praktijkgroepen strafrecht, asiel- en vreemdelingen, personen- en familierecht vastgoed- en ondernemings/arbeidsrechtpraktijk IE en Media ondernemingsrecht/bankrecht/arbeidsrecht familierechtelijke praktijk en overig civielrecht strafrechtpraktijk niche-praktijk ondernemingsrecht letselschade en bijstand slachtoffers zedendelicten en daarnaast algemene praktijk, straf, familie en arbeidsrecht personen en familierecht en strafrecht brede ondernemingsrecht 2
3 3. Heeft uw kantoor in de periode advocaat-stagiaires aangenomen? % 39.3% Respondenten: 257 (= alle respondenten) 1) Ja (door naar vraag 5) 60,7 % 156 2) Nee (door naar vraag 4) 39,3 % 101 3
4 4. Om welke reden heeft u in de periode geen advocaat-stagiaires aangenomen? (voor elk van onderstaande opties moest d.m.v. een cijfer van 1 t/m 5 aangegeven worden of deze op het kantoor van toepassing zijn, waarbij 1 = helemaal niet van toepassing en 5 = helemaal van toepassing) Gemiddelde Respondenten: 101 (= geen stagiaires aangenomen ) Antwoordmogelijkheden Gemiddelde 1) Economische crisis. 54,5% 7,9% 19,8% 10,9% 6,9% 2,08 (aantallen) ) Financiële positie van het kantoor. 44,6% 5, 23,8% 14,9% 11,9% 2, ) De advocaten blijven langer bij ons in dienst, waardoor geen vacatures ontstaan. 4) De vraag naar onze dienstverlening nam af waardoor wij geen nieuwe advocaat-stagiaires nodig hadden. 5) De vraag naar onze dienstverlening bleef gelijk waardoor wij geen nieuwe advocaat-stagiaires nodig hadden. 6) De begeleiding van (een of meerdere) advocaat-stagiaire(s) kostte ons naar verhouding te veel tijd. 7) Ons kantoor had een omvang bereikt waarmee wij tevreden waren; wij wilden niet meer groeien. 8) Andere redenen.(geen invulveld mogelijk) 64,4% 6,9% 9,9% 5, 13,9% 1, ,5% 8,9% 18,8% 7,9% 9,9% 2, ,5% 5,9% 24,8% 8,9% 7,9% 2, ,6% 11,9% 14,9% 18,8% 11,9% 2, ,6% 6,9% 14,9% 14,9% 27,7% 2, ,6% 0, 11,9% 12,9% 34,7% 3,
5 5. Hoeveel advocaat-stagiaires heeft uw kantoor aangenomen in 2013? % 48.7% % % Respondenten: 156 (= wel stagiaires aangenomen ) 1) Geen 49,9 % 77 2) 1 t/m 5 48,7 % 76 3) 6 t/m 10 0,6 % 1 4) 11 t/m 15 0,0 % 0 5) Meer dan 15 1,3 % 2 5
6 Percentage 6. Hoeveel advocaat-stagiaires heeft uw kantoor aangenomen in 2012? % 44.9% 3 2 Respondenten: 156 (= wel stagiaires aangenomen ) 1) Geen 52,6 % 82 2) 1 t/m 5 44,9 % 70 3) 6 t/m 10 1,9 % 3 4) 11 t/m 15 0,0 % 0 5) Meer dan 15 0,6 % 1 1.9% % Hoeveel advocaat-stagiaires heeft uw kantoor aangenomen in 2011? % 44.9% 3 2 Respondenten: 156 (= wel stagiaires aangenomen ) % 0.6% ) Geen 53,2 % 83 2) 1 t/m 5 44,9 % 70 3) 6 t/m 10 0,0 % 0 4) 11 t/m 15 1,3 % 2 5) Meer dan 15 0,6 % 1 6
7 Percentage 8. Hoeveel advocaat-stagiaires heeft uw kantoor aangenomen in 2010? % 35.9% 3 2 Respondenten: 156 (= wel stagiaires aangenomen ) 1.3% % ) Geen 62,2 % 97 2) 1 t/m 5 35,9 % 56 3) 6 t/m 10 1,3 % 2 4) 11 t/m 15 0,0 % 0 5) Meer dan 15 0,6 % 1 9. Hoeveel advocaat-stagiaires heeft uw kantoor aangenomen in 2009? % 46.8% 3 2 Respondenten: 156 (= wel stagiaires aangenomen ) 0.6% % ) Geen 51,9 % 81 2) 1 t/m 5 46,8 % 73 3) 6 t/m 10 0,6 % 1 4) 11 t/m 15 0,0 % 0 5) Meer dan 15 0,6 % 1 7
8 Percentage 10. Was er in de periode van op uw kantoor over het algemeen sprake van een afname of een toename in het aantal nieuw aangenomen stagiaires, of is dit aantal gelijk gebleven? % % 26.3% Respondenten: 156 (= wel stagiaires aangenomen ) 1) Afname (door naar vraag 11, daarna verder naar vraag 12) 22,4 % 35 2) Toename (door naar vraag 11, daarna verder naar vraag 15) 26,3 % 41 3) Gelijk gebleven (door naar vraag 11, daarna verder naar vraag 16) 51,3 % Voorziet u dat het aantal advocaat-stagiaires dat u in 2014 aanneemt ten opzichte van de periode stabiliseert, toeneemt of afneemt? % % 7.4% Respondenten: 257 (= alle respondenten) 1) Neemt af 37,4 % 96 2) Neemt toe 7,4 % 19 3) Stabiliseert 25,3 % 65 4) N.v.t. 30,0 % 77 8
9 12. Indien er op uw kantoor over het algemeen sprake was van een afname in het aantal nieuw aangenomen advocaat-stagiaires in de periode van , voorziet u dan dat deze trend zich voor uw kantoor de komende jaren doorzet? % % % Respondenten: 35 (= sprake van afname aantal stagiaires) Ja 68,6% 24 Nee 5,7% 2 Dat vind ik op dit moment moeilijk te voorspellen 25,7% 9 9
10 13. Indien er op uw kantoor over het algemeen sprake was van een afname in het aantal nieuw aangenomen advocaat-stagiaires in de periode van , wat waren de belangrijkste redenen om geen of minder nieuwe advocaat-stagiaires aan te nemen? (voor elk van onderstaande opties moest d.m.v. een cijfer van 1 t/m 5 aangegeven worden of deze op het kantoor van toepassing zijn, waarbij 1 = helemaal niet van toepassing en 5 = helemaal van toepassing) Gemiddelde Respondenten: 35 (= sprake van afname stagiaires) Antwoordmogelijkheden Gemiddelde 1) Economische crisis. 17,1% 8,6% 34,3% 20, 20, 3,17 (aantallen) ) Financiële positie van het kantoor. 25,7% 22,9% 17,1% 17,1% 17,1% 2, ) Door de hogere kosten van de nieuwe Beroepsopleiding Advocaten (start najaar 2013) konden wij ons geen/minder nieuwe advocaat-stagiaires permitteren. 4) Door de toegenomen gevraagde tijdsinvestering van de nieuwe Beroepsopleiding Advocaten (start najaar 2013) konden wij ons geen nieuwe advocaat-stagiaires permitteren. 5) We hebben onze bedrijfsvoering aangepast waardoor wij geen/minder nieuwe advocaat-stagiaires nodig hadden. 6) De vraag naar onze dienstverlening nam af waardoor wij geen/minder nieuwe advocaat-stagiaires nodig hadden. 7) Te weinig aanbod van voor ons kantoor geschikte advocaat-stagiaires. 14,3% 8,6% 8,6% 17,1% 51,4% 3, ,1% 20, 14,3% 20, 28,6% 3, ,4% 20, 25,7% 8,6% 14,3% 2, ,7% 22,9% 28,6% 11,4% 11,4% 2, , 14,3% 17,1% 20, 8,6% 2,
11 8) Door de bezuinigingen op de gefinancierde rechtsbijstand konden wij ons geen/minder nieuwe advocaatstagiaires permitteren. 9) Door de bezuinigingen is het aanbod van gefinancierde rechtsbijstand onvoorspelbaar geworden, waardoor wij geen/minder nieuwe advocaat-stagiaires hebben aangenomen. 10) Wij willen eerst afwachten wat de ervaringen met de nieuwe Beroepsopleiding Advocaten zijn. 11) Vanwege de hogere kosten van de Beroepsopleiding Advocaten (start najaar 2013) hebben wij een advocaat aangenomen die al een certificaat van de Beroepsopleiding had. 12) De advocaten blijven langer bij ons in dienst, waardoor geen/minder vacatures ontstaan. 13) Ons kantoor had een omvang bereikt waarmee wij tevreden waren; wij wilden niet meer groeien. 14) Andere redenen. (geen invulveld mogelijk) 51,4% 5,7% 2,9% 11,4% 28,6% 2, ,4% 5,7% 8,6% 11,4% 22,9% 2, ,6% 8,6% 8,6% 5,7% 8,6% 1, ,4% 5,7% 5,7% 5,7% 11,4% 1, ,4% 14,3% 20, 8,6% 5,7% 2, ,7% 17,1% 28,6% 8,6% 0, 2, ,9% 11,4% 14,3% 2,9% 8,6% 1,
12 14. Indien er op uw kantoor over het algemeen sprake was van een afname in het aantal nieuw aangenomen advocaat-stagiaires in de periode van , wat zou voor u dan een reden zijn om weer (meer) nieuwe advocaat-stagiaires aan te nemen in de komende jaren? (voor elk van onderstaande opties moest d.m.v. een cijfer van 1 t/m 5 aangegeven worden of deze op het kantoor van toepassing zijn, waarbij 1 = helemaal niet van toepassing en 5 = helemaal van toepassing) Gemiddelde Respondenten: 35 (= sprake van afname stagiaires) Antwoordmogelijkheden Gemiddelde 1) Verbetering economische klimaat. 14,3% 8,6% 28,6% 20, 28,6% 3, ) Verbetering financiële positie van het kantoor. 3) Afname kosten Beroepsopleiding Advocaten. 4) Afname gevraagde tijdsinvestering Beroepsopleiding Advocaten. 5) Toename vraag naar onze dienstverlening. 6) Stop op de bezuinigingen op de gefinancierde rechtsbijstand. 7) Als komende jaren het systeem van gefinancierde rechtsbijstand niet (opnieuw) zal worden gewijzigd. 8) Wij voorzien dat er vanwege vergrijzing instroom van nieuwe advocaat-stagiaires nodig is. 9) Andere redenen. (geen invulveld mogelijk) 31,4% 14,3% 22,9% 11,4% 20, 2, ,7% 8,6% 14,3% 22,9% 48,6% 4, ,3% 14,3% 20, 20, 31,4% 3, ,1% 2,9% 8,6% 34,3% 37,1% 3, ,9% 8,6% 5,7% 2,9% 40, 2, ,6% 2,9% 14,3% 5,7% 28,6% 2, ,3% 5,7% 22,9% 11,4% 5,7% 2, ,3% 8,6% 25,7% 2,9% 8,6% 2,
13 15. Indien er op uw kantoor over het algemeen sprake was van een toename in het aantal nieuw aangenomen advocaat-stagiaires in de periode van , voorziet u dan dat deze trend zich voor uw kantoor de komende jaren doorzet? % % % Respondenten: 41 (= sprake van toename stagiaires) 1) Ja 17,1 % 7 2) Nee 56,1 % 23 3) Dat vind ik op dit moment moeilijk te voorspellen 26,8 % 11 13
14 16. Wie betaalde op uw kantoor doorgaans de Beroepsopleiding (oude stijl) voor de advocaatstagiaire (kosten BO + 40 VSO-punten landelijk + 34 VSO-punten lokaal)? % 41.7% % 0.6% 2.6% 2.6% Respondenten: 156 (= wel stagiaires aangenomen ) 1) Kantoor droeg alle kosten en er was een terugbetalingsregeling 45,5 % 71 bij einde dienstverband binnen een bepaalde periode. 2) Kantoor droeg alle kosten en er was geen terugbetalingsregeling 41,7 % 65 bij einde dienstverband binnen een bepaalde periode. 3) Kantoor en de stagiaire droegen beide de kosten en er was een 0,6 % 1 terugbetalingsregeling bij einde dienstverband binnen een bepaalde periode. 4) Kantoor en de stagiaire droegen beide de kosten en er was geen 2,6 % 4 terugbetalingsregeling bij einde dienstverband binnen een bepaalde periode. 5) De stagiaire droeg alle kosten. 7,1 % 11 6) N.v.t. 2,6 % 4 14
15 17. Wie betaalt op uw kantoor doorgaans de Beroepsopleiding Advocaten (nieuwe stijl) voor de advocaat-stagiaire (kosten BA, inclusief vak waarmee voldaan kan worden aan inschrijfvoorwaarden Raad voor Rechtsbijstand + 14 lokale opleidingspunten)? % 25.6% 27.6% 8.3% 4.5% 0.6% Respondenten: 156 (= wel stagiaires aangenomen ) 1) Kantoor draagt alle kosten en er is een terugbetalingsregeling bij 33,3 % 52 einde dienstverband binnen een bepaalde periode. 2) Kantoor draagt alle kosten en er is geen terugbetalingsregeling 25,6 % 40 bij einde dienstverband binnen een bepaalde periode. 3) Kantoor en de stagiaire dragen beide de kosten en er is een 4,5 % 7 terugbetalingsregeling bij einde dienstverband binnen een bepaalde periode. 4) Kantoor en de stagiaire dragen beide de kosten en er is geen 0,6 % 1 terugbetalingsregeling bij einde dienstverband binnen een bepaalde periode. 5) De stagiaire draagt alle kosten. 8,3 % 13 6) N.v.t. (daarna verder naar vraag 19) 27,6 % 43 15
16 Percentage 18. Overweegt u daar de komende jaren verandering in te brengen? % % 23.9% Respondenten: 113 (= 156 minus 43 n.v.t vraag 17) Ja 18,6 % 21 Nee 57,5 % 65 Misschien 23,9 % 27 N.v.t. 0, Ervaart u de standaard arbeidsovereenkomst advocaat-stagiaires van de Orde als te dwingend en prijsopdrijvend (meerdere antwoorden mogelijk)? % 36.5% % 14.1% Respondenten: 156 (= wel stagiaires aangenomen ) Ja, te dwingend. 38,5% 60 Ja, te prijsopdrijvend. 21,8% 34 Nee 36,5% 57 N.v.t. 14,1% 22 16
17 17
Benchmark advocatuur kleine en middelgrote kantoren in Nederland
Benchmark advocatuur 2018 kleine en middelgrote kantoren in Nederland Wat is de stand van zaken van de advocatuur anno 2018? Voor het eerst is deze vraag onderzocht specifiek voor kleine en middelgrote
Nadere informatieBeroepsopleiding Advocaten 1
Beroepsopleiding Advocaten 1 Inleiding De Nederlandse Orde van Advocaten heeft haar beroepsopleiding voor advocaat-stagiaires ingrijpend veranderd. De nieuwe opleiding is op maandag 2 september 2013 van
Nadere informatieVragenlijst specialisatieverenigingen
Vragenlijst specialisatieverenigingen De commissie Duurzaam stelsel gefinancierde rechtsbijstand van de Nederlandse orde van advocaten (NOvA) verricht momenteel onderzoek naar mogelijke noodzakelijke vernieuwingen
Nadere informatieOntwikkelingen in het aanbod gefinancierde rechtsbijstand
Ontwikkelingen in het aanbod gefinancierde rechtsbijstand Een overzicht van 1997 22 Drs. ing. Norbert Broenink Drs. Esmy Kromontono Maart 23 Inhoud 1 Inleiding 5 2 Deelname aan het stelsel 7 2.1 Aantal
Nadere informatieORDE VAN ADVOCATEN IN HET ARRONDISSEMENT HAARLEM
ORDE VAN ADVOCATEN IN HET ARRONDISSEMENT HAARLEM Periodiek verslag aan de Raad van Toezicht als bedoeld in het Reglement betreffende de stage en het patronaat, zoals dit in het arrondissement Noord-Holland
Nadere informatieDe Meesterdagen. Benieuwd naar het succesvolle recept van ons kantoor?
De Meesterdagen Benieuwd naar het succesvolle recept van ons kantoor? De Meesterdagen de ultieme kennismaking met Van Benthem & Keulen Van Benthem & Keulen behoort tot de snelst stijgende kantoren van
Nadere informatieKleos benchmark advocatuur 2019
Kleos benchmark advocatuur 2019 Kleine- en middelgrote kantoren in Nederland Voorwoord Uit nieuwsgierigheid over de prestaties van kleine- en middelgrote advocatenkantoren (1-30 fee-earners) ontstond vorig
Nadere informatieBAR-nummer patroon. Naam patroon. BAR-nummer advocaat-stagiaire: Naam advocaat-stagiaire. Vestigingsplaats kantoor
Verklaring voor het onder begeleiding van een patroon verrichten van werkzaamheden door een advocaat-stagiaire verbonden aan High Trust-kantoor in Straf-, Asiel- of Vreemdelingenzaken BAR-nummer patroon
Nadere informatieADR 1 1 2 Leerlijn Burgerlijk recht: Leerlijn Bestuursrecht: Leerlijn Strafrecht: Major Burgerlijk recht - deel 1 (= Minor)
Schematische weergave Beroepsopleiding Advocaten mei 2014 voor raden van toezicht Schematische weergave Beroepsopleiding Advocaten LEERJAAR 1 contacttijd voorbereiding Totale studiebelasting in Beroepsattitude
Nadere informatieSTAGEVERSLAG ORDE VAN ADVOCATEN IN HET ARRONDISSEMENT s-hertogenbosch
STAGEVERSLAG ORDE VAN ADVOCATEN IN HET ARRONDISSEMENT s-hertogenbosch Verslag als bedoeld in artikel 6.1 van het Stagereglement in werking getreden op 1 december 2010 Stagiaire kantoor te in dienst getreden
Nadere informatieMonitor Economie 2018
Monitor Economie 2018 Economische kerncijfers van de MVSgemeenten Augustus 2018 Inhoudsopgave Economische ontwikkeling 3 Werkgelegenheid 5 Arbeidsparticipatie 10 Inkomen en uitkeringen 13 Armoede en schuldhulpverlening
Nadere informatieONDERZOEK ENQUÊTEGROEP Bemiddeling op basis van execution only bij producten waarvoor provisieverbod gaat gelden
ONDERZOEK ENQUÊTEGROEP 2012 Bemiddeling op basis van execution only bij producten waarvoor provisieverbod gaat gelden Hoevelaken, september 2012 1 ACHTERGRONDEN Door het (aankomende) provisieverbod zal
Nadere informatieWe zien in figuur 2 dat het aandeel personen met een migratieachtergrond toeneemt van 46 procent januari 2015 naar 51 procent in juni 2017.
Bijlage 2 Cijfers uitvoering Participatiewet Bijstandsvolume stabiliseert Er zijn duidelijke signalen dat de economie en de arbeidsmarkt zich aan het herstellen zijn van de crisis. Het aantal mensen met
Nadere informatieActualiteiten Arbeidsrecht
Actualiteiten Arbeidsrecht Matchpoint@Work 28 november 2012 mr. C.A.F. Haans advocaat T +31 164 70 71 72 F +31 164 70 71 11 c.haans@boz.haansadvocaten.nl 1 Haans Advocaten - Vestigingen in Bergen op Zoom
Nadere informatieGevolgen van ontgroening en vergrijzing LSS
Gevolgen van en vergrijzing LSS Mogelijke gevolgen van vergrijzing of Een aantal mogelijke gevolgen van vergrijzing en/of zijn onder werkgevers en werknemers onderzocht. Gevraagd werd of zij deze als mogelijke
Nadere informatieVersie Workshop 11 mei 2017 : Deelnemers aan Workshops BA2020 : n.v.t. : Bureau NOvA Datum : 9 mei 2017 Betreft
DISCUSSIENOTITIE Versie Workshop 11 mei 2017 Aan : Deelnemers aan Workshops BA2020 Cc : n.v.t. Van : Bureau NOvA Datum : 9 mei 2017 Betreft : Discussienotitie workshop BA2020 Dossiernummer : n.v.t. Bijlagen
Nadere informatieRODI Banken 2011. Relatie-onderzoek Autodealers Banken
RODI Banken 2011 Relatie-onderzoek Autodealers Banken Management Summary Aan het RODI Banken 2011 hebben 238 autodealers deelgenomen, wat overeenkomt met een respons van 10,. BOVAG-leden doen gemiddeld
Nadere informatie&BRANCHETEAM AUTOMOTIVE
&BRANCHETEAM AUTOMOTIVE Ons brancheteam Automotive is op de hoogte van de actualiteiten in de branche. Daarbij strekt onze kennis verder dan louter die van de juridische aspecten. Onze grote betrokkenheid
Nadere informatie8 BV Oprichten. Informatie. Rechtsgebied: - Notarieel
8 BV Oprichten - Notarieel - BV oprichten - BV oprichten spoed - Eenmanszaak naar BV - BV omzetten naar flex BV - Aandelen overdracht BV - Statuten BV wijzigen 1 Lion Legal Inhoud Lion Legal is online
Nadere informatieNTR Sociaal Jaarverslag 2011
NTR Sociaal Jaarverslag 211 2 onbepaalde 3 ultimo 211 4 Sociaal Jaarverslag Voorwoord onbepaalde 3 ultimo 211 4 Met genoegen presenteren wij u het eerste Sociaal Jaarverslag van de NTR. De komende jaren
Nadere informatieKans op werk en kans op stage binnen de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen
ECABO Kans op werk en kans op stage binnen de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen Dit document vormt een korte samenvatting van de belangrijkste resultaten van het jaarlijkse arbeidsmarktonderzoek
Nadere informatiePersonen- & Familierecht
Personen- & Familierecht Betrokken en deskundig! GRATIS SPREEKUUR Maandag: 12.00 tot 14.00 uur Woensdag: 17.00 tot 18.00 uur EEN VERTROUWD ADRES. Van der Putt Advocaten staat al meer dan 40 jaar garant
Nadere informatieWerken bij Russell Advocaten.
Werken bij Russell Advocaten. RUSSELL ADVOCATEN KAN TOOR Russell Advocaten is een middelgroot commercieel advocatenkantoor in Amsterdam met circa 35 medewerkers. Door onze overzichtelijke omvang zijn de
Nadere informatieContinu KWALITEITSONDERZOEK NAAR MATE VAN KLANTTEVREDENHEID OVER DIENSTVERLENING VAN ADVOCATEN 4e RAPPORT
Continu KWALITEITSONDERZOEK NAAR MATE VAN KLANTTEVREDENHEID OVER DIENSTVERLENING VAN ADVOCATEN 4e RAPPORT Dit onderzoek is uitgevoerd door Prof Marketing BV. Het copyright behoort Prof Marketing BV toe
Nadere informatieArbeidsrecht & Ontslag
Arbeidsrecht & Ontslag Laat u tijdig en deskundig adviseren! GRATIS SPREEKUUR Maandag: 12.00 tot 14.00 uur Woensdag: 17.00 tot 18.00 uur EEN VERTROUWD ADRES. Van der Putt Advocaten staat al meer dan 40
Nadere informatieKortetermijnontwikkeling
Artikel, donderdag 22 september 2011 9:30 Arbeidsmarkt in vogelvlucht Het aantal banen van werknemers en het aantal openstaande vacatures stijgt licht. De loonontwikkeling is gematigd. De stijging van
Nadere informatieONTSLAGSTATISTIEK. Jaarrapportage 2004
ONTSLAGSTATISTIEK Jaarrapportage 2004 Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie Arbeidsverhoudingen mei 2005 Inleiding Een arbeidsovereenkomst kan op verschillende wijzen eindigen. De gegevens
Nadere informatieErnst & Young ICT Leadership. Resultaten ICT Barometer over conjunctuur, bestedingen en offshore outsourcing. Jaargang 6 17 mei 2006.
Ernst & Young ICT Leadership Resultaten ICT Barometer over conjunctuur, bestedingen en offshore outsourcing Jaargang 6 17 mei 2006 ICTbarometer Inhoud ICT-conjunctuur ICT-bestedingen Offshore ICT outsourcing
Nadere informatieKans op werk en kans op stage binnen de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen
ECABO Kans op werk en kans op stage binnen de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen Dit document vormt een korte samenvatting van de belangrijkste bevindingen uit de Monitor arbeidsmarkt
Nadere informatieZijn er tussentijds wijzigingen aangebracht in de oorspronkelijk aangegane arbeidsovereenkomst?
STAGEVERSLAG Periode..20.. tot..20.. Gegevens stagiaire/patroon Naam : Kantoor : Adres : Postcode/plaats : Telefoon : Fax : E-mail : Beëdigd d.d. : Eerder beëdigd : Datum indiensttreding: Patroon : Mentor
Nadere informatieOnderzoeksrapportage. Verklaring Omtrent Gedrag voor vrijwilligers. Onderzoek Verklaring Omtrent Gedrag
Onderzoeksrapportage Verklaring Omtrent Gedrag voor vrijwilligers Project: Onderzoek Verklaring Omtrent Gedrag Datum: Januari 2017 Resultaten onderzoek naar Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) 182 vrijwilligersorganisaties
Nadere informatieFactsheet stedelijke economie. 2 e kwartaal 2016
Factsheet stedelijke economie 2 e kwartaal 216 Gemeente s-hertogenbosch Afdeling Onderzoek & Statistiek September 216 2 Kort samengevat Factsheet stedelijke economie Vanwege de huidige economische situatie
Nadere informatieFactsheet stedelijke economie. 1 e kwartaal 2019
Factsheet stedelijke economie 1 e kwartaal 219 Gemeente s-hertogenbosch Afdeling Onderzoek & Statistiek Juli 219 Kort samengevat Factsheet stedelijke economie De afdeling Onderzoek & Statistiek brengt
Nadere informatieInschrijfformulier cursussen
NB: Velden met een * moeten worden ingevuld. Deelnemergegevens: Achternaam Voorletter(s) Titel Inschrijfformulier cursussen * * Geslacht Privéadres M V * Postcode privé Woonplaats privé Telefoonnummer
Nadere informatieTeam Zwolle www.dehaanlaw.nl
Team Zwolle www.dehaanlaw.nl De Haan team Zwolle In Zwolle zijn vele duizenden ondernemingen gevestigd in alle marktsegmenten, waaronder productiebedrijven, financiële instellingen, vastgoedondernemingen
Nadere informatieFactsheet economische crisis. 2 e kwartaal 2012
Factsheet economische crisis 2 e kwartaal 212 O&S Oktober 212 2 Kort samengevat Ieder kwartaal factsheet economische crisis Vanwege de voortdurende economische crisis is er behoefte aan inzicht in de gevolgen
Nadere informatieBIJLAGE 2. ZAAKCODES TEN BEHOEVE VAN KLIËNT- EN TOEVOEGREGISTRATIE
BIJLAGE 2. ZAAKCODES TEN BEHOEVE VAN KLIËNT- EN TOEVOEGREGISTRATIE Rechtsterrein Rechtscategorie Gewicht in punten voor procedures Arbeidsrecht A010 nietig ontslag 11 A011 kennelijk onredelijk ontslag
Nadere informatieOmgevingsrecht. Laat u tijdig en deskundig adviseren over ruimtelijke ordening, milieurecht en natuurbeschermingsrecht. EEN VERTROUWD ADRES.
Omgevingsrecht Laat u tijdig en deskundig adviseren over ruimtelijke ordening, milieurecht en natuurbeschermingsrecht. GRATIS SPREEKUUR Maandag: 12.00 tot 14.00 uur Woensdag: 17.00 tot 18.00 uur EEN VERTROUWD
Nadere informatieBehoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO domein
Behoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO domein Afdeling arbeidsmarktonderzoek, Maart 2011 ECABO Disketteweg 6 Postbus 1230 3821 RA AMERSFOORT Telefoon 033 450 46 46 Fax 033 450 46 66 info@ecabo.nl www.ecabo.nl
Nadere informatieOnderwijs: kiezen voor en leren in de techniek
Horizontale as: % +/- t.o.v. jaar eerder Onderwijs: kiezen voor en leren in de Ontwikkeling instroom mbo 24, 25, 26 4% 24 3% 2% % 25 % -4% -3% -2% -% % -% % 2% 3% 4% 26-2% -3% -4% Verticale as: afwijking
Nadere informatieAantal medewerkers Zuidoost-Brabant
Regio Zuidoost-Brabant 1. Werkgelegenheid Zorg en Welzijn Zuidoost-Brabant In dit katern volgt een overzicht van diverse arbeidsmarktfactoren in de sector zorg en welzijn in de regio Zuidoost-Brabant.
Nadere informatie3. Groepen In deze overgangsregeling wordt uitgegaan van een indeling van studenten in vier groepen
Overgangsregeling Bacheloropleiding Fiscaal recht 2008 1. Uitgangspunten overgangsregeling Behaalde studiepunten in het onderwijsprogramma bacheloropleiding Fiscaal recht dat met ingang van 1 september
Nadere informatieTransparant in declareren
Transparant in declareren onze tarieven voor 2016 JPR staat voor transparantie in kosten JPR Advocaten kent een aantal methoden om de kosten van haar werkzaamheden in rekening te brengen. Iedere methode
Nadere informatieONTSLAGSTATISTIEK. Jaarapportage 2008
ONTSLAGSTATISTIEK Jaarapportage 2008 Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie Arbeidsverhoudingen Mei 2009 Inleiding Een arbeidsovereenkomst kan op verschillende wijzen eindigen. De gegevens
Nadere informatieCliëntervaringsonderzoek Wmo 2016
Cliëntervaringsonderzoek Wmo 2016 Afdeling: Maatschappelijke ontwikkeling Auteur : Nick Elshof Datum: 04-08-2017 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Samenvatting... 4 Algemene informatie geleverde ondersteuning...
Nadere informatieDuurzaamheid van werk binnen de banenafspraak
Duurzaamheid van werk binnen de banenafspraak - 2017 Analyse op basis van het doelgroepregister en de polisadministratie 1 Inhoud Inleiding... 3 1: Werkzaam zijn en blijven... 4 1a: Werkzaam zijn en blijven
Nadere informatieTrendrapportage Economie Arnhem
Trendrapportage Economie Arnhem Onderzoek en Statistiek Augustus 2018 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Samenvatting 4 3 Vraag 5 3.1 Werkgelegenheid in Arnhem 5 3.2 Ontwikkelingen in de tijd 6 3.3 Arnhem in
Nadere informatieFactsheet economische crisis. 2 e kwartaal 2009
Factsheet economische crisis 2 e kwartaal 29 O&S Juni 29 2 Kort samengevat Ieder kwartaal factsheet Al enige tijd is er sprake van een economische recessie in Nederland. Met het oog daarop is er behoefte
Nadere informatieNuldelijns rechtshulp in Eerstelijns rechtshulp: het Juridisch Loket in Klantactiviteiten
Nuldelijns rechtshulp in 2017 De website van het Juridisch Loket voorziet als nuldelijns rechtshulp in een behoefte. In oktober 2015 werd Rechtwijzer uit elkaar gelanceerd, waarmee burgers juridische problemen
Nadere informatieEEN DAMSTÉ-DAG. Een kijkje op ons kantoor
EEN DAMSTÉ-DAG Een kijkje op ons kantoor Oldenzaal, 7:32 uur www.damste.nl Toen ik als advocaat-stagiaire bij Damsté ging werken, ben ik in Oldenzaal gaan wonen. Ik vind het heel plezierig dat mijn werkplek
Nadere informatieWie neemt er nog een stagiaire aan?
32 cover Wie neemt er nog een stagiaire aan? Er zijn steeds minder advocaat-stagiaires. Hoe komt dat, hoe lost de advocatuur dat op en is het eigenlijk wel zo erg? Plus: vier portretten van afgestudeerde
Nadere informatieFactsheet stedelijke economie. 4 e kwartaal 2018
Factsheet stedelijke economie 4 e kwartaal 218 Gemeente s-hertogenbosch Afdeling Onderzoek & Statistiek April 219 Kort samengevat Factsheet stedelijke economie De afdeling Onderzoek & Statistiek brengt
Nadere informatieWmo: aantal cliënten. Aantal personen. De tabel geeft inzicht in het aantal unieke cliënten per jaar.
Wmo: aantal cliënten Aantal personen 1350 De tabel geeft inzicht in het aantal unieke cliënten per jaar. 1300 Een manco in het huidige systeem is dat cliënten pas alleen worden meegerekend als zij het
Nadere informatieCBS: Meer mensen aan het werk, vooral jongeren
CBS: Meer mensen aan het werk, vooral jongeren Het aantal mensen met een baan is de afgelopen drie maanden met gemiddeld 6 duizend per maand toegenomen. Vooral jongeren hadden vaker werk. De beroepsbevolking
Nadere informatieFactsheet economische crisis. 2 e kwartaal 2011
Factsheet economische crisis 2 e kwartaal 211 O&S Augustus 211 2 Kort samengevat Ieder kwartaal factsheet Vanwege de economische recessie is er behoefte aan inzicht in de gevolgen ervan in de gemeente
Nadere informatieVOL OVERTUIGING uw advocaat-stagiaire opleiden
VOL OVERTUIGING uw advocaat-stagiaire opleiden 1 INHOUD uw rol als patroon 5 over de Beroepsopleiding Advocaten 7 de leerlijnen en het programma 8 de studiebelasting 14 communicatie en informatie 17 10
Nadere informatieHoofdstuk 9. Trendvragen financiële situatie Hoofdstuk 10. Financiële situatie
Hoofdstuk 9. Trendvragen financiële situatie Hoofdstuk 10. Financiële situatie Samenvatting Hfst 9. Trendvragen financiële situatie Jaarlijks worden drie trendvragen gesteld die inzicht geven in de financiële
Nadere informatieRAAD VAN TOEZICHT VAN DE ORDE VAN ADVOCATEN IN HET ARRONDISSEMENT ZWOLLE-LELYSTAD STAGEREGLEMENT
RAAD VAN TOEZICHT VAN DE ORDE VAN ADVOCATEN IN HET ARRONDISSEMENT ZWOLLE-LELYSTAD STAGEREGLEMENT De Raad van Toezicht in het arrondissement Zwolle-Lelystad, Overwegende, dat de regelgeving ten aanzien
Nadere informatieCBS: Voorzichtig herstel arbeidsmarkt in het tweede kwartaal
Persbericht PB14 56 11 9 214 15.3 uur CBS: Voorzichtig herstel arbeidsmarkt in het tweede kwartaal Meer werklozen aan de slag Geen verdere daling aantal banen, lichte groei aantal vacatures Aantal banen
Nadere informatiePresentatie Onderzoek Klantentevredenheid in opdracht van Juridisch Loket XYZ
Presentatie Onderzoek Klantentevredenheid in opdracht van Juridisch Loket XYZ Onderwerpen - Inleiding/achtergrond - Resultaten - Conslusies Uitvoering: WVB Marketing Inleiding/achtergrond Online tevredenheidsonderzoek
Nadere informatieHuidig economisch klimaat
Huidig economisch klimaat 1.1 Beschrijving respondenten Er hebben 956 ondernemers meegedaan aan het onderzoek, een respons van 38. De helft van de respondenten is zzp er (465 ondernemers, 49). Het aandeel
Nadere informatieFactsheet stedelijke economie. 4 e kwartaal 2013
Factsheet stedelijke economie 4 e kwartaal 213 O&S Februari 214 2 Kort samengevat Factsheet stedelijke economie Vanwege de huidige economische situatie blijft er behoefte aan inzicht hoe s-hertogenbosch
Nadere informatieSociale media in Nederland Door: Newcom Research & Consultancy
Sociale media in Nederland Door: Newcom Research & Consultancy Sociale media hebben in onze samenleving een belangrijke rol verworven. Het gebruik van sociale media is groot en dynamisch. Voor de vierde
Nadere informatieFactsheet economische crisis. 3 e kwartaal 2012
Factsheet economische crisis 3 e kwartaal 212 O&S December 212 2 Kort samengevat Ieder kwartaal factsheet economische crisis Vanwege de voortdurende economische crisis is er behoefte aan inzicht in de
Nadere informatieUitspraak 201405096/1/A2
Uitspraak 201405096/1/A2 Datum van uitspraak: Tegen: Proceduresoort: Rechtsgebied: 201405096/1/A2. Datum uitspraak: 21 januari 2015 AFDELING BESTUURSRECHTSPRAAK woensdag 21 januari 2015 Uitspraak op het
Nadere informatieBehoeftenpeiling. Behoeftenpeiling nieuwe accountantsopleiding 1
Behoeftenpeiling nieuwe accountantsopleiding voor het mkb Inleiding en verantwoording In juni 2015 heeft de ledenvergadering van de NBA het nieuwe beroepsprofiel aangenomen. Een belangrijk element in het
Nadere informatieKengetallen mobiliteitsbranche
Kengetallen mobiliteitsbranche 2004-2015 Juni 2015 Kengetallen mobiliteitsbranche 2004-2015 1 INHOUD 1. Aanleiding 3 2. Conclusie 5 3. Resultaten 10 3.1 Werkgevers 10 3.2 Medewerkers 27 3.3 Branchemobiliteit
Nadere informatieeen WaardevOlle Opstap naar de praktijk
& STUDENTSTAGE een WaardevOlle Opstap naar de praktijk Ben je universitair rechtenstudent in de laatste fase van je studie? Dan krijg je de kans om bij ons een studentstage te volgen. mentaliteit Wij gaan
Nadere informatieAantal medewerkers West-Brabant
Regio West-Brabant 1. Werkgelegenheid Zorg en Welzijn West-Brabant In dit katern volgt een overzicht van diverse arbeidsmarktfactoren in de sector zorg en welzijn in de regio West-Brabant. Waar mogelijk
Nadere informatieToelichting proceservaring en opleidingsverplichtingen
Toelichting proceservaring en opleidingsverplichtingen De stageverslagen, processtukken en overige bijlagen dienen bij voorkeur per email gezonden worden naar opleidingstagiaires@aova.nl. Wanneer wordt
Nadere informatieOmgevingsrecht. ruimtelijke ordening milieurechl natuurbeschermingsrechl. Laat u tijdig en deskundig adviseren!
VAN DER P UTT ' ADVOCATEN Omgevingsrecht ruimtelijke ordening milieurechl natuurbeschermingsrechl Laat u tijdig en deskundig adviseren! Omgevingsrecht Onder omgevingsrecht wordt het geheel van ruimtelijke
Nadere informatieFactsheet economische crisis. 1 e kwartaal 2011
Factsheet economische crisis 1 e kwartaal 211 O&S Mei 211 2 Kort samengevat Ieder kwartaal factsheet Vanwege de economische recessie is er behoefte aan inzicht in de gevolgen ervan in de gemeente s-hertogenbosch.
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER. 2. Is uw onderneming aangesloten bij een (overkoepelende) branche organisatie? Ja Nee Zo ja, welke? :...
AANVRAAGFORMULIER Voor welke verzekering wenst u een offerte te ontvangen? Beroepsaansprakelijkheid Bedrijfsaansprakelijkheid Unieke all risks brand-, inbraak- en computerverzekering S.v.p. meezenden:
Nadere informatieDe Nederlandse Maritieme Arbeidsmarkt 2014
De Nederlandse Maritieme Arbeidsmarkt 2014 Sectorrapport Scheepsbouw Ruud van der Aa Jenny Verheijen 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Belangrijkste uitkomsten 4 1. Samenstelling werkgelegenheid 5 2. Verwachte
Nadere informatieFeiten en cijfers 2010 Branche WMD
Feiten en cijfers 2010 Branche WMD Ieder jaar maakt FCB de zogenoemde factsheets. Deze bestaat uit cijfers over de branche in een bepaald jaar. De cijfers over 2010 worden met de ontwikkelingen ook in
Nadere informatieFactsheet stedelijke economie. 3 e kwartaal 2017
Factsheet stedelijke economie 3 e kwartaal 217 Gemeente s-hertogenbosch Afdeling Onderzoek & Statistiek December 217 Kort samengevat Factsheet stedelijke economie De afdeling Onderzoek & Statistiek brengt
Nadere informatieExponentiële formules
Exponentiële formules Groeifactor Bij exponentiële formules is het heel belangrijk dat je een groeifactor kan uitrekenen. De groeifactor is een getal dat aangeeft hoeveel keer zo groot iets wordt. Je berekent
Nadere informatiePersonen- en Familierecht. Betrokken en deskundig!
VAN DER PUTT ' ADVOCATEN Personen- en Familierecht Betrokken en deskundig! De echtscheiding U heeft een ingrijpend besluit genomen: u en uw partner gaan uit elkaar. Aan zo'n stap is uiteraard heel wat
Nadere informatieALGEMEEN RAPPORT Publieksprijs Beste Vastgoedfonds Aanbieder 2011
ALGEMEEN RAPPORT Publieksprijs Beste Vastgoedfonds Aanbieder 2011 Markt, trends en ontwikkelingen Amsterdam, april 2012 Ir. L. van Graafeiland Dr. P. van Gelderen Baken Adviesgroep BV info@bakenadviesgroep.nl
Nadere informatieJaarverslag Klachtbehandeling 2017
Jaarverslag Klachtbehandeling 2017 Dit document bevat de alternatieve tekst van het origineel. Dit document is bedoeld voor mensen met een visuele beperking, zoals slechtzienden en blinden. Inhoud 1. Inleiding...
Nadere informatieDe dienstverlening van SURFnet Onderzoek onder aangesloten instellingen. - Eindrapportage -
De dienstverlening van Onderzoek onder aangesloten instellingen - Eindrapportage - 09-09-2009 Inhoud Inleiding 3 Managementsamenvatting 4 Onderzoeksopzet 5 Resultaten 6 Tevredenheid 6 Gebruik en waardering
Nadere informatieFactsheet economische crisis. 3 e kwartaal 2011
Factsheet economische crisis 3 e kwartaal 211 O&S November 211 2 Kort samengevat Ieder kwartaal factsheet economische crisis Vanwege de voortdurende economische crisis is er behoefte aan inzicht in de
Nadere informatieVakantiewerk onderzoek 2016 FNV Jong. Hans de Jong & Anouk Vermeulen Juni/juli 2016
Vakantiewerk onderzoek 2016 FNV Jong Hans de Jong & Anouk Vermeulen Juni/juli 2016 Achtergrond Achtergrond 2 Achtergrond SAMPLE 410 Respondenten SAMPLE CRITERIA WEging De data is gewogen op geslacht, leeftijd
Nadere informatieConcentratie van rechtspraak bij het College van Beroep voor het bedrijfsleven (hierna: CBb)
Minister van Landbouw, natuur en voedselkwaliteit D.t.v. mr. B. Burggraaf Postbus 20401 2500 EK DEN HAAG datum 22 april 2005 contactpersoon W.M.C.J.Rutten-van Deurzen doorkiesnummer 070-361 9819 e-mail
Nadere informatieOfferte-aanvraagformulier Beroepsaansprakelijkheidsverzekering Advocaten
Offerte-aanvraagformulier Beroepsaansprakelijkheidsverzekering Advocaten > U aangeboden door Koekenberg Van Vuuren B.V. www.kvv.nl 088 38 38 000 Het door de verzekeringnemer en/of verzekerde volledig ingevulde,
Nadere informatieFranjeloze kwaliteit Gespecialiseerd kantoor Internationale netwerken
Werken bij Lexence Wanneer je aan het begin staat van je carrière wil je graag weten welk kantoor het beste bij je ambitie- en ontwikkelingsniveau past. Ieder kantoor is anders. Bij de meeste kantoren
Nadere informatieResultaten Conjunctuurenquete 1e helft 2014
Resultaten Conjunctuurenquete 1e helft 214 Willemstad, Maart 214 Inleiding In juni 214 zijn in het kader van de conjunctuurenquête (CE) de bedrijven benaderd met vragenlijsten op Curaçao. Doel van deze
Nadere informatieHeeft u Letselschade?
Heeft u Letselschade? Onze letselschade advocaten zijn er voor u! GRATIS ADVIESGESPREK BIJ U THUIS AL MEER DAN 40 JAAR EEN VERTROUWD ADRES. Van der Putt Advocaten staat garant voor kwalitatief hoogstaande
Nadere informatieVergelijking resultaten
Vergelijking resultaten 2016 2 e nameting Uitkomsten cliëntenraadpleging Careander Utrecht, december 2016 Geschreven door: Drs. Dominique van t Schip Postbus 8224 3503 RE Utrecht Telefoon: 030 293 76 64
Nadere informatieNMV Museumcongres 2011 Musea en onderzoek
NMV Museumcongres 2011 Musea en onderzoek 1. In welk museum werkt u? 61 2. Type museum? Kunst 36,1% 22 Cultuurhistorisch 47,5% 29 Natuurhistorisch 3,3% 2 Bedrijf en techniek 6,6% 4 Wetenschap 3,3% 2 Volkenkundig
Nadere informatieTrendonderzoek Dialoogmedia
Een periodiek onderzoek naar kanaalvoorkeuren van de consument 1. Organisaties hebben de mogelijkheid om via een breed scala van kanalen een rechtstreekse dialoog met de consument aan te gaan en te onderhouden.
Nadere informatieOnderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2016 kwartaal 3 Rol van geslacht in werkomgeving. Randstad Nederland
Onderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2016 kwartaal 3 Rol van geslacht in werkomgeving Randstad Nederland September 2016 INHOUDSOPGAVE Rol van geslacht in werkomgeving 3 Mobiliteit 11 Over Randstad WerkMonitor
Nadere informatieSectormonitor 2018-Q4
Sectormonitor 2018-Q4 Ontwikkeling arbeidsmarkt transport & logistiek Sectorinstituut Transport en Logistiek Maart 2019 Inhoud Sectormonitor 2018-Q4 Arbeidsmarktindicatoren transport en logistiek: - Omzetontwikkeling
Nadere informatieSamenvatting. Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum Monitor Mediation
Samenvatting Aanleiding Mediation is een vorm van geschilbeslechting waarbij een onafhankelijke neutrale derde, de mediator, partijen begeleidt om tot een oplossing te komen van hun onderlinge conflict.
Nadere informatieLIESVELD ADVOCATEN. Personen- en Familierecht en Echtscheiding
LIESVELD ADVOCATEN Personen- en Familierecht en Echtscheiding Liesveld Advocaten te Apeldoorn adviseert aan en procedeert voor zowel bedrijven als particulieren. Onze advocaten zijn gespecialiseerd in
Nadere informatie(c) Van Delft Advocaten N.V. 2015 1
1 Advocaten Mr Erik van Kregten LLM, - strafrecht (inclusief economisch strafrecht en BOPZ-zaken) Mr Wytze van Leuveren MA, - ondernemingsrecht, arbeidsrecht en faillissementsrecht Mr Anke Schellekens,
Nadere informatieVierde kwartaal 2012. Conjunctuurenquête Nederland. Provincie Zeeland
Vierde kwartaal 2012 Conjunctuurenquête Nederland Inhoud rapport COEN in het kort Economisch klimaat Omzet Export Personeelssterkte Investeringen Winstgevendheid Toelichting De Conjunctuurenquête Nederland
Nadere informatie