FEDERALE DIAGNOSTIEK WOON-WERKVERKEER Potentieel dat beter benut moet worden
|
|
- Louisa Verbeke
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 FEDERALE DIAGNOSTIEK WOON-WERKVERKEER Potentieel dat beter benut moet worden 1. Inleiding De federale verplichting in het kader van de diagnostiek woon-werkverkeer, ingevoerd door de Programmawet van 8 april 2003, houdt in dat ondernemingen en overheidsdiensten met een gemiddeld personeelsbestand van meer dan 100 werknemers voor elk van hun vestigingseenheden met gemiddeld minstens 30 werknemers op regelmatige basis (driejaarlijks) en voor heel België gegevens dienen te verzamelen over de verplaatsingen van werknemers tussen hun woon- en werkplaats. De enquête streeft een dubbele doelstelling na. Op het niveau van de onderneming wil men sociaal overleg over mobiliteitskwesties aanmoedigen; op macroniveau wil men nuttige gegevens vergaren voor het mobiliteitsbeleid op federaal, regionaal en lokaal niveau. De werkgeversorganisaties VBO, UWE, VOKA en BECI wilden de diagnostiek woon-werkverkeer evalueren om na te gaan of de twee voormelde doelstellingen behaald werden. Op basis daarvan willen ze aanbevelingen formuleren om de federale enquête te verbeteren, zowel inhoudelijk, vormelijk als procesmatig. Deze evaluatie kreeg de vorm van een mini-enquête bij een selectie ondernemingen, online geplaatst tussen 14/11/2016 en 10/01/2017. Ze werd per voorgelegd aan alle organisaties die de diagnostiek moesten invullen in 2014 (in totaal ). 574 respondenten vulden de minienquête in, waarvan 65% Nederlandstaligen (372) en 35% Franstaligen (202). Ook hielden de Nationale Arbeidsraad (NAR) en de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) tussen november 2016 en januari 2017 hoorzittingen in hun gemengde subcommissie Mobiliteit. Personeelsvertegenwoordigers en mobiliteitsmanagers uit diverse ondernemingen, vertegenwoordigers van openbaarvervoermaatschappijen, onderzoekers en vertegenwoordigers van de FOD Economie werden uitgenodigd om hun ervaringen met en/of hun gebruik van de diagnostiek woon-werkverkeer te delen. In wat volgt worden de resultaten van de mini-enquête en van de hoorzittingen bondig gepresenteerd, en tevens een aantal pistes naar voren geschoven om de federale diagnostiek te verbeteren. Ter informatie komt de specifieke situatie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in 1
2 deze nota niet aan bod. Daar wordt immers een andere vragenlijst gebruikt, aangevuld met een verplichting inzake bedrijfsvervoerplan. 2. Mini-enquête bij de ondernemingen De mini-enquête bestond uit vier vragen. De resultaten kunnen als volgt worden samengevat. Vraag 1: Werklast die gepaard gaat met het invullen van de federale diagnostiek De eerste vraag wil meten hoeveel tijd (in dagen) de ondernemingen hebben besteed aan het verzamelen van de inlichtingen en het invullen van de federale enquête. 35,00% 30,00% 25,00% 20,00% 15,00% 10,00% 5,00% 0,00% Grafiek 1: Hoeveel tijd (in dagen) heeft u besteed aan het invullen van de diagnostiek woon-werkverkeer 2014? plus de 10 Series1 29,22% 25,91% 16,70% 6,61% 9,57% 1,91% 3,13% 1,04% 0,17% 0,35% 5,39% Een meerderheid van de respondenten (55%) heeft 1 of 2 dagen besteed aan het invullen van de federale diagnostiek woon-werkverkeer. 20% van de bevraagde ondernemingen heeft er meer dan 5 dagen aan besteed, wat betekent dat deze verplichting een aanzienlijke administratieve last blijft voor een aantal organisaties. Zoals we verderop zullen zien, is vooral het verzamelen van de gegevens lastig in ondernemingen met meerdere vestigingen en/of met veel externe werknemers. Vraag 2: (In hoeverre) is de federale diagnostiek nuttig voor mobiliteitsmaatregelen van overheidswege? 61% van de bevraagde ondernemingen vindt de informatie die de federale diagnostiek oplevert niet of weinig nuttig voor het treffen van beleidsmaatregelen op het vlak van mobiliteit. 21% acht de inlichtingen zelfs totaal niet nuttig. Omgekeerd vindt 39% van de respondenten dat de informatie die de federale diagnostiek oplevert een zeker nut heeft op mobiliteitsgebied. Uit deze antwoorden komt duidelijk naar voren dat tal van werkgevers de informatie van de diagnostiek weinig toegevoegde waarde vinden hebben. Bij uitbreiding zien ze onvoldoende 2
3 return on investment wat verbeteringen op het vlak van mobiliteit betreft voor hun geleverde inspanningen om de diagnostiek in te vullen. Grafiek 2: Denkt u dat de enquête nuttige informatie oplevert voor nieuwe beleidsmaatregelen (federaal, regionaal, gemeentelijk) die verband houden met mobiliteit? 33% 6% 21% 40% 1 Totaal niet nuttig 2 Weinig nuttig 3 Eerder nuttig 4 Zeer nuttig Vraag 3: nut van de federale diagnostiek voor het individuele mobiliteitsbeleid van de onderneming Deze vraag peilt naar hoe de resultaten van de federale diagnostiek gebruikt worden op microniveau. Anders gezegd: bedienen de ondernemingen zich ervan in het kader van hun mobiliteitsbeleid? Grafiek 3: Heeft u de resultaten van 2014 en de feedbacktool die beschikbaar is sinds juni 2016 gebruikt om het mobiliteitsbeleid van uw onderneming bij te sturen of te overdenken? 13% Nee, en ik ben het niet van plan 35% 52% Nee, maar ik ben het wel van plan Ja, reeds De overgrote meerderheid van de respondenten (87%) heeft de resultaten van de federale diagnostiek niet gebruikt om na te denken over het mobiliteitsbeleid van hun onderneming. Van hen neemt 35% zich wel voor dat in de toekomst te doen. Slechts 13% van de bevraagde 3
4 ondernemingen heeft de resultaten daadwerkelijk gebruikt. Aangezien sociaal overleg rond mobiliteit één van de doelstellingen is van de federale diagnostiek, moeten we hieruit afleiden dat de resultaten ook weinig hebben meegespeeld op het niveau van de ondernemingsraad. Vraag 4: nut van de feedbacktool De FOD Mobiliteit en Vervoer heeft een online feedbacktool ontwikkeld waar ondernemingen hun individuele resultaten kunnen raadplegen en kunnen vergelijken met de gegevens van de andere ondernemingen. Het instrument verstrekt ook tips op maat (quick wins) om hun mobiliteitsbeleid te verbeteren. Vraag 4 brengt in kaart hoe nuttig de respondenten deze feedbacktool vinden. Grafiek 4: Als u de feedbacktool van de FOD Mobiliteit al heeft geraadpleegd: hoe evalueert u het nut ervan op een schaal van 1 tot 4? 3% 31% 43% 23% 1 Totaal niet nuttig 2 Weinig nuttig 3 Eerder nuttig 4 Zeer nuttig 66% van de bevraagde ondernemingen vindt de feedbacktool niet of amper nuttig. 23% vinden de tool zelfs totaal niet nuttig. 34% van de respondenten vindt de tool tot op zekere hoogte nuttig, maar slechts 3% van hen ook zeer nuttig. Het nut van de quick wins lijkt dan ook beperkt: wat verderop zullen we zien dat die vooral toegevoegde waarde hebben voor kleine organisaties die nog weinig mobiliteitsmaatregelen nemen, maar dat ze doorgaans onvoldoende op maat gesneden zijn. 3. Wat hebben de hoorzittingen opgeleverd? De hoorzittingen georganiseerd door de sociale partners werpen extra licht op hoe diverse spelers de diagnostiek woon-werkverkeer beoordelen. Er werden uiteenlopende categorieën stakeholders gehoord, namelijk vakbondsvertegenwoordigers en mobiliteitsmanagers bij Elia, P&V, Ethias en Swift; onderzoekers van de Université Saint-Louis en de Universiteit van Antwerpen; de FOD Economie en de verschillende openbaarvervoermaatschappijen STIB, De Lijn, SRWT (Société régionale wallonne du transport voor de TEC) en NMBS. 4
5 Vooreerst hebben de hoorzittingen bevestigd dat de diagnostiek een forse administratieve last blijft voor tal van werkgevers. Het verzamelen van de gegevens kan een langdurig en complex proces zijn, zeker in ondernemingen met meerdere vestigingseenheden en/of een groot aandeel externe medewerkers. Dat het verzamelen van de inlichtingen zo moeizaam verloopt, houdt overigens een risico in voor de kwaliteit van de gegevens: het risico op incorrecte antwoorden is reëel en heel wat vragen hebben een zeer subjectief karakter, waardoor ze moeilijk te kwantificeren zijn. In sommige ondernemingen wordt de enquête evenwel positief beoordeeld, omdat ze het mogelijk maakt het mobiliteitsvraagstuk op de agenda te zetten. De gepersonaliseerde tips (quick wins) aan ondernemingen lijken slechts een beperkte meerwaarde te hebben, omdat ze nog onvoldoende op maat zijn. Bovendien is er een communicatieprobleem: de resultaten en de quick wins worden te laat meegedeeld, en niet altijd aan de juiste persoon binnen de onderneming. Dat kan deels verklaren waarom de diagnostiek weinig besproken wordt binnen de ondernemingsraad. De openbaarvervoermaatschappijen erkennen dat de gegevens die de federale diagnostiek oplevert, het transportaanbod zouden kunnen helpen verbeteren. In de praktijk blijkt echter dat ze de resultaten amper gebruiken en dat ze niet op de hoogte zijn van de mogelijkheden om de beschikbare gegevens te benutten. Dat is trouwens één van de problemen die de mobility managers en werknemersvertegenwoordigers ter sprake brachten. Ten slotte vormt de diagnostiek woon-werkverkeer een nuttige bron van gegevens voor wetenschappelijk onderzoek. Dit heeft te maken met de fijnmazigheid van de gegevens die worden verzameld op ondernemingsniveau. De onderzoekers en openbaarvervoermaatschappijen erkennen evenwel dat de antwoorden verstrekt door de ondernemingen approximatief en inexact kunnen zijn. Bij het interpreteren van de gegevens is dus enige voorzichtigheid geboden. Bovendien is de diagnostiek één, maar zeker niet de enige bron van gegevens, denk aan Census, de arbeidskrachtenenquête, de BELDAMmobiliteitsenquête (en binnenkort MONITOR). 4. Aanbevelingen Op basis van de hoorzittingen en de resultaten van de mini-enquête bij de ondernemingen formuleren de werkgeversorganisaties een reeks aanbevelingen om de meerwaarde van de diagnostiek woon-werkverkeer te vergroten. Deze aanbevelingen proberen het midden te houden tussen de administratieve belasting van de betrokken ondernemingen en hun maatschappelijke verantwoordelijkheid op het vlak van woon-werkverkeer. Ook de responsabilisering van overheid, ondernemingen en werknemers maakt deel uit van dat evenwicht. Dit zijn de voornaamste aanbevelingen: Stel de ondernemingen een interne enquêtetool ter beschikking, waarmee werkgevers hun medewerkers kunnen bevragen. Een dergelijk instrument moet de antwoorden van de werknemers consolideren en een automatische invulling van de enquête mogelijk maken. Dit zal de kwaliteit en de betrouwbaarheid van de antwoorden ten goede komen en de 5
6 werkgever ontlasten. Tegelijkertijd worden de werknemers geresponsabiliseerd doordat ze persoonlijk bij het invullen van de enquête worden betrokken. Focus op vragen met een echte meerwaarde voor mobiliteitsmaatregelen. Gezien de doelstellingen die de federale diagnostiek nastreeft (bijdragen tot mobiliteitsmaatregelen en tot sociaal overleg op het niveau van de onderneming), moeten de vragen van de vragenlijst ook op die twee doelstellingen gericht zijn. De werkgeversorganisaties vragen de FOD Mobiliteit dan ook om de vragenlijst toe te spitsen op die vragen waarvan de relevantie vaststaat. Beter communiceren naar openbaarvoermaatschappijen. De openbaarvervoermaatschappijen moeten op de hoogte worden gehouden van de mogelijkheden om de federale diagnostiek te benutten. Ze dienen correct te worden geïnformeerd over de mobiliteits- en toegangsmoeilijkheden waarvan de ondernemingen (op lokaal niveau) melding maken. Op die manier kunnen de OV-maatschappijen werk maken van een aangepaste en geoptimaliseerde dienstverlening. De werkgeversorganisaties zullen de FOD Mobiliteit ten volle ondersteunen in deze informatieaanpak. Ze roepen de OVmaatschappijen bovendien op om met de resultaten van de diagnostiek rekening te houden bij het ontwikkelen van hun transportaanbod, en transparant te zijn over hoe ze de gegevens gebruiken. Efficiënter communiceren van de gepersonaliseerde verslagen. De FOD Mobiliteit moet de gepersonaliseerde verslagen (resultaten en quick wins) zo vroeg mogelijk overmaken aan de ondernemingen die de federale diagnostiek hebben ingevuld. Vervolgens is het aan de contactpersoon binnen de onderneming om het verslag door te spelen aan de ondernemingsraad en de andere betrokkenen, dit om ervoor te zorgen dat er rekening mee wordt gehouden. Draag bij tot het ontwikkelen van de netwerken van mobility managers. Uit de evaluatie blijkt dat de verslagen en de tips op maat een beperkte meerwaarde hebben voor de mobiliteitsmaatregelen die ondernemingen nemen. Om hier iets aan te doen, bevelen de werkgeversorganisaties aan om de feedbacktool voortdurend te verbeteren, teneinde het instrument nog beter op maat te snijden en relevanter te maken. Ook stellen ze voor om de ontwikkeling van de netwerken van mobility managers te ondersteunen, die een bewezen effectiviteit hebben met het mobiliteitsbeleid van ondernemingen. De werkgeversorganisaties zullen initiatieven in die zin (opleidingen, seminars, financiering, ) actief ondersteunen. 6
Federale diagnostiek woon-werkverkeer
Federale diagnostiek woon-werkverkeer Bereid u voor op de federale verplichting! FOD Mobiliteit en Vervoer, 1 juni 2017 1 Programma 9.00: Onthaal - koffie 9.30: Inleiding en achtergrond, door Nicolas Coomans
Nadere informatieGemeenschappelijke Raadszitting van 19 juli Advies met het oog op de federale diagnostiek woon-werkverkeer x x x
NATIONALE ARBEIDSRAAD CENTRALE RAAD VOOR HET BEDRIJFSLEVEN ADVIES Nr. 1.986 CRB 2016-1680 DEF Gemeenschappelijke Raadszitting van 19 juli 2016 --------------------------------------------------------------------
Nadere informatieGemeenschappelijke Raadszitting van woensdag 9 juli
NATIONALE ARBEIDSRAAD CENTRALE RAAD VOOR HET BEDRIJFSLEVEN ADVIES Nr.1.640 CRB 2008-861 Gemeenschappelijke Raadszitting van woensdag 9 juli 2008 -------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieADVIES CRB-NAR
ADVIES CRB-NAR 2016-1680 De federale diagnostiek woon- werkverkeer 2017 CRB 2016-1680 Advies met het oog op de federale diagnostiek woon-werkverkeer 2017 Brussel 19.07.2016 Inbehandelingneming 2 CRB 2016-1680
Nadere informatieadvies CRB 2014-0470 De wijziging van de uitvoeringsbesluiten betreffende de verzameling van gegevens over de woon- werkverplaatsingen van werknemers
advies CRB 2014-0470 De wijziging van de uitvoeringsbesluiten betreffende de verzameling van gegevens over de woon- werkverplaatsingen van werknemers CRB 2014-0470 DEF Advies over de wijziging van de
Nadere informatieGemeenschappelijke Raadszitting van 25 februari
NATIONALE ARBEIDSRAAD CENTRALE RAAD VOOR HET BEDRIJFSLEVEN ADVIES Nr. 1.894 CRB 2014-0317 DEF Gemeenschappelijke Raadszitting van 25 februari 2014 ----------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieadvies CRB 2014-0317
advies CRB 2014-0317 De evaluatie van de federale diagnostiek woon-werkverkeer 2011 en de voorgestelde verbeteringen voor 2014 CRB 2014-0317 DEF Advies m.b.t. de evaluatie van de federale diagnostiek
Nadere informatieGemeenschappelijke Raadszitting van dinsdag 21 december
NATIONALE ARBEIDSRAAD CENTRALE RAAD VOOR HET BEDRIJFSLEVEN ADVIES Nr.1.754 CRB 2010-1730 DEF Gemeenschappelijke Raadszitting van dinsdag 21 december 2010 -----------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieGemeenschappelijke Raadszitting van 28 mei
NATIONALE ARBEIDSRAAD CENTRALE RAAD VOOR HET BEDRIJFSLEVEN ADVIES Nr. 2.133 CRB 2019-1150 DEF Gemeenschappelijke Raadszitting van 28 mei 2019 ------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieGemeenschappelijke Raadszitting van 21 maart
NATIONALE ARBEIDSRAAD CENTRALE RAAD VOOR HET BEDRIJFSLEVEN ADVIES Nr. 2.024 CRB 2017-0714 DEF Gemeenschappelijke Raadszitting van 21 maart 2017 ----------------------------------------------------------------------
Nadere informatieContactpersoon Fabrice DE CAFMEYER
Goiendag! Om de drie jaar moet elke instelling van publiek of privaat recht die meer dan 100 personeelsleden op dezelfde plaats tewerkstelt in het Brussels Gewest een bedrijfsvervoerplan (BVP) opstellen
Nadere informatieDe vragenlijst van de openbare raadpleging
SAMENVATTING De vragenlijst van de openbare raadpleging Tussen april en juli 2015 heeft de Europese Commissie een openbare raadpleging gehouden over de vogel- en de habitatrichtlijn. Deze raadpleging maakte
Nadere informatieDiagnostiek woon-werkverkeer 2014. Informatiesessiete Antwerpen op 19-06-2014
Diagnostiek woon-werkverkeer 2014 Informatiesessiete Antwerpen op 19-06-2014 Toestand van de mobiliteit in België Stijgende vraag naar vervoer Verzadiging van de infrastructuur Budgettaire context Wiekanhandelen?
Nadere informatieGemeenschappelijke Raadszitting van 25 september
NATIONALE ARBEIDSRAAD CENTRALE RAAD VOOR HET BEDRIJFSLEVEN ADVIES Nr. 2.095 CRB 2018-2400 DEF Gemeenschappelijke Raadszitting van 25 september 2018 -----------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieGemeenschappelijke Raadszitting van vrijdag 5 maart
CENTRALE RAAD VOOR HET BEDRIJFSLEVEN NATIONALE ARBEIDSRAAD CRB 2004-295 DEF ADVIES NR 1.458 Gemeenschappelijke Raadszitting van vrijdag 5 maart 2004 -----------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieFAQ formulier bedrijfsvervoerplan
FAQ formulier bedrijfsvervoerplan 1. Waar vind ik het formulier bedrijfsvervoerplan?... 1 1.1 Formulier «word» WERKdocument... 1 1.2 Formulier OFFICIËLE VERSIE - elektronisch... 1 1.2.1 Zich identificeren
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek bij klanten van interim management (providers)
FEDERGON OPDRACHTGEVERS BEOORDELEN INTERIM MANAGEMENT PROVIDERS POSITIEF Tevredenheidsonderzoek bij klanten van interim management (providers) Tevredenheidsonderzoek bij de klanten van interim management
Nadere informatieFederale diagnostiek woon-werkverkeer 2017 Veelgestelde vragen (FAQ)
Federale diagnostiek woon-werkverkeer 2017 Veelgestelde vragen (FAQ) Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Alvorens te beginnen... 3 1.1 Wat is het doel van de enquête?... 3 1.2 Wat is de uiterste datum om
Nadere informatieGelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank ontvangen op 22 december 2004 ;
SCSZ/04/112 1 BERAADSLAGING NR. 05/007 VAN 18 JANUARI 2005 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS AAN DE FEDERALE OVERHEIDSDIENST MOBILITEIT EN VERVOER MET HET OOG OP HET CREEREN VAN DIAGNOSTIEKEN
Nadere informatieHet bedrijfsvervoerplan opstellen: Het BVP Formulier Diagnose & tools
Vorming Bedrijfsvervoerplan Het bedrijfsvervoerplan opstellen: Het BVP Formulier Diagnose & tools Sarah Hollander 19/4/2017 1 Het Formulier Bedrijfsvervoerplan Wat? Waar? Elektronisch formulier BVP (diagnostiek
Nadere informatieadvies CRB Federale diagnostiek woon-werkverkeer: verbetering van het ontwerp van vragenlijst 2017 en algemene aanbevelingen
advies CRB 2017-0714 Federale diagnostiek woon-werkverkeer: verbetering van het ontwerp van vragenlijst 2017 en algemene aanbevelingen CRB 2017-0714 DEF NAR Advies 2.024 Advies Federale diagnostiek woon-werkverkeer:
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/16/123 ADVIES NR. 16/29 VAN 7 JUNI 2016 OVER DE MEDEWERKING VAN DE KRUISPUNTBANK VAN DE SOCIALE ZEKERHEID
Nadere informatie1 juni 2017 Brussel Peter ANDRIES
1 juni 2017 Brussel Peter ANDRIES 25% van alle afgelegde kms 66% van de afgelegde kms tijdens de spitsuren Statistische gegevens te verzamelen voor het mobiliteitsbeleid op alle niveaus De discussie over
Nadere informatieAANGIFTE VAN BEROEPSZIEKTEN. Verklarende nota
Bijlage AANGIFTE VAN BEROEPSZIEKTEN Verklarende nota Algemene inleiding Het aangifteformulier van beroepsziekten werd ingevoerd in 1974 krachtens het koninklijk besluit van 24 april 1974 (BS van 10 mei
Nadere informatieStappenplan Social Return on Investment. Onderdeel van de Toolkit maatschappelijke business case ehealth
Stappenplan Social Return on Investment Onderdeel van de Toolkit maatschappelijke business case ehealth 1 1. Inleiding Het succesvol implementeren van ehealth is complex en vraagt investeringen van verschillende
Nadere informatieA A N B E V E L I N G Nr AANBEVELING AAN DE PARITAIRE COMITES, DE ONDERNEMINGEN EN HUN
A A N B E V E L I N G Nr. 20 ----------------------------------------- AANBEVELING AAN DE PARITAIRE COMITES, DE ONDERNEMINGEN EN HUN WERKNEMERS, OM OUDERE WERKNEMERS AAN HET WERK TE HOUDEN IN DE ONDERNEMINGEN
Nadere informatiePendelarbeid tussen Gewesten en provincies
ALGEMENE DIRECTIE STATISTIEK EN ECONOMISCHE INFORMATIE PERSBERICHT 19 juli 2007 Pendelarbeid tussen Gewesten en provincies Eén op de tien Belgen werkt in een ander gewest; één op de vijf in een andere
Nadere informatieStand van zaken van de Smart City -dynamiek in België: een kwantitatieve barometer
Stand van zaken van de Smart City -dynamiek in België: een kwantitatieve barometer AUTEURS Jonathan Desdemoustier, onderzoeker-doctorandus, Smart City Institute, HEC-Liège, Universiteit van Luik (België)
Nadere informatiePlanningsmodellen beroepsbeoefenaars. gezondheidszorg
EXECUTIVE SUMMARY BEVRAGING BEROEPSGROEP KINESITHERAPEUTEN 1 Colofon M.A.S. Tel: +32 16 22 69 67 Market Analysis & Synthesis Fax: +32 16 20 50 52 Brusselsesteenweg 46 a http://www.masresearch.be B-3000Leuven
Nadere informatieDiagnostiek woon-werkverkeer 2014 Veelgestelde vragen (FAQ)
Diagnostiek woon-werkverkeer 2014 Veelgestelde vragen (FAQ) Inhoud Inhoud... 1 1 Alvorens te beginnen... 3 1.1 Wat is het doel van de enquête?... 3 1.2 Wat is de uiterste datum om de enquête in te voeren?...
Nadere informatieBedrijfsvervoersplan voor de industrieterreinen Genk-Zuid en Genk-Noord
Bedrijfsvervoersplan voor de industrieterreinen Genk-Zuid en Genk-Noord Infovergadering bedrijven 9 maart 2010: toelichting BVP www.traject.be BVP Genk-Zuid en Genk-Noord 01/04/2010 page 1 Agenda Probleemstelling
Nadere informatieVorming. INFORMATIESESSIE Uw bedrijfsvervoerplan opstellen / actualiseren 27/06/2014
Vorming Bedrijfsvervoerplan (BVP) INFORMATIESESSIE Uw bedrijfsvervoerplan opstellen / actualiseren 27/06/2014 Vorming Bedrijfsvervoerplan (BVP) Uw bedrijfsvervoerplan opstellen / actualiseren 9.00 9.15
Nadere informatieDe 50-plus cliché-poll
De 50-plus cliché-poll Open voor 50 plus? 1 De 50-plus cliché-poll Over 50 plussers op de werkvloer bestaan veel vooroordelen; zo zouden ze vaker ziek zijn en minder handig met computers. Hoe zit het met
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/17/128 BERAADSLAGING NR. 17/058 VAN 4 JULI 2017 MET BETREKKING TOT DE MEDEWERKING VAN DE KRUISPUNTBANK VAN
Nadere informatieDigitale inclusie bij beleid en burger
Digitale inclusie bij beleid en burger Axelle Asmar & Chantal Wauters IMEC-SMIT VUB Digitale inclusie in België Federaal onderzoeksproject IDEALiC IMEC-SMIT VUB & UCL in samenwerking met Belspo Onderzoek
Nadere informatieFEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk.
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk. ------ Advies nr. 143 van 19 juni 2009 over het ontwerp van koninklijk besluit
Nadere informatiebusiness and happy employees meet!
Copyright ISAT Revised 2010 ISW Limits nv. All rights reserved. (based on ISAT 2006) Copyright ISAT Revised 2010 ISW Limits nv. All rights reserved. (based on ISAT 2006) ISAT, Where successful business
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/09/049 ADVIES NR 09/10 VAN 2 JUNI 2009 MET BETREKKING TOT DE MEDEWERKING VAN DE RIJKSDIENST VOOR SOCIALE
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek 2014
Tevredenheidsonderzoek 2014 Een onderzoek naar de zorgkwaliteit en veiligheid November 2014 1 Inhoud Inleiding... 3 Aanpak... 3 Het onderzoek... 3 De resultaten... 4 Voldoet de zorg?... 4 Tevredenheid...
Nadere informatieKwinta PHD Award 2018
Wat is de bedoeling? De bedoeling is om het doctoraat te erkennen dat het nauwst aansluit bij onze waarden van kwaliteit via innovatie en talent. Tegelijkertijd zoeken we een pragmatische bijdrage tot
Nadere informatieFEDERALE PRIJS ARMOEDEBESTRIJDING 2019 *** Reglement. Hoofdstuk 1: Doel van het reglement
FEDERALE PRIJS ARMOEDEBESTRIJDING 2019 *** Reglement Hoofdstuk 1: Doel van het reglement Artikel 1 Dit reglement bepaalt de doelstelling, de deelnemingsvoorwaarden, de selectieprocedure en de toekenningscriteria
Nadere informatieAanvraag van een/de parkeerkaart(en) «BEDRIJF EN ZELFSTANDIGE»
Koekelberg - Per post : H. Vanhuffelplein 6 - Per fax : 02/414.10.71 - Per mail : bevolking@koekelberg.irisnet.be - Af te geven aan de Dienst Bevolking van het Gemeentehuis Aanvraag van een/de parkeerkaart(en)
Nadere informatieRAPPORT Nr
RAPPORT Nr. 96 ------------------------ IAO Rapport over het tijdvak 1 juni 2013-31 mei 2016, uitgebracht door de Belgische regering overeenkomstig de bepalingen van artikel 22 van het Statuut van de Internationale
Nadere informatieBedrijfsvervoerplannen: ze werken!
Bedrijfsvervoerplannen: ze werken! Waarom een bedrijfsvervoerplan opstellen? De bedrijfsvervoerplannen (BVP) in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest hebben als doel de overstap te bevorderen van gemotoriseerde
Nadere informatieCompanies and sustainable mobility The company car debate and beyond 22/04/2016 VUB
Companies and sustainable mobility The company car debate and beyond 22/04/2016 VUB 1 Wet van 8 april 2003 2005 2008 2011 2014 Om de 3 jaar een diagnostiek Ondernemingen of openbare instellingen met >
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 16 juli
A D V I E S Nr. 1.858 ------------------------------ Zitting van dinsdag 16 juli 2013 ------------------------------------------ Regelgeving inzake betaald educatief verlof Ontwerp van koninklijk besluit
Nadere informatieReguleringsimpactanalyse voor Pendelfonds: ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering
Reguleringsimpactanalyse voor Pendelfonds: ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering Gebruik de RIA-leidraad en de RIA-checklist om deze RIA in te vullen. 1 Gegevens van het advies 1.1 Gegevens van de
Nadere informatiein de wereld van werk
Sterk in de wereld van werk Uw belangen behartigen Onze kernopdracht is de gemeenschappelijke belangen behartigen van alle Federgon-sectoren. Wij: vertegenwoordigen deze sectoren en komen op voor hun belangen
Nadere informatieDE VERPLAATSINGSKOSTEN VAN DE WERKNEMERS
NATIONALE ARBEIDSRAAD CENTRALE RAAD VOOR HET BEDRIJFSLEVEN ADVIES Nr.1.692 CRB 2009-1090 DEF Gemeenschappelijke Raadszitting van dinsdag 14 juli 2009 --------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieVNG Uitgevoerd door Dimensus Tevredenheidsmonitor Kenniscentrum Handhaving & Naleving 1/17
VNG Uitgevoerd door Dimensus Tevredenheidsmonitor Kenniscentrum Handhaving & Naleving 1/17 Inhoudsopgave o Onderzoeksbeschrijving Tevredenheidsmonitor p. 3 o Contact p. 4 o Presentatie van de adviseur
Nadere informatieGEZONDHEIDSENQUETE 2013
GEZONDHEIDSENQUETE 2013 RAPPORT 1: GEZONDHEID EN WELZIJN Johan Van Der Heyden, Rana Charafeddine (ed.) Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid Operationele Directie Volksgezondheid en surveillance J.
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van woensdag 9 november
A D V I E S Nr. 1.529 ----------------------------- Zitting van woensdag 9 november 2005 ----------------------------------------------------- Wetsvoorstel betreffende de verplichte fiets- en voetgangersvergoeding
Nadere informatieImpact op Mobiliteit en Milieu
Impact op Mobiliteit en Milieu Tom Van Lier MOBI Vrije Universiteit Brussel Impact van telewerken in grote bedrijven in Brussels Hoofdstedelijk Gewest Tom van Lier & Cathy Macharis Rondetafel Nieuwe Werken
Nadere informatieRESULTATEN VAN DE ENQUETE NAAR MENINGEN VAN VLAAMSE STUDENTEN OVER HET STUDEREN AAN DE OPEN UNIVERSITEIT - SEPTEMBER 2007 -
RESULTATEN VAN DE ENQUETE NAAR MENINGEN VAN VLAAMSE STUDENTEN OVER HET STUDEREN AAN DE OPEN UNIVERSITEIT - SEPTEMBER 2007 - Uitgevoerd: september 2007 Onderzoekers: drs. Herman Kiesel, drs. Lic. Rick Coone,
Nadere informatieMonitor Volwaardige Arbeidsrelaties
Monitor Volwaardige Arbeidsrelaties in de architectenbranche QUICKSCAN mei 2013 Inhoud Monitor Volwaardige Arbeidsrelaties 3 Resultaten 6 Bureau-intermediair I Persoonlijk urenbudget 6 Keuzebepalingen
Nadere informatieSCSZ/06/083. Gelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank ontvangen op 27 april 2006; Gelet op het verslag van de heer Michel Parisse.
SCSZ/06/083 1 BERAADSLAGING NR. 06/042 VAN 16 MEI 2006 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE RIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID EN DE RIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID VAN DE PROVINCIALE
Nadere informatie25% Algemeen. 66% Tijdens de spitsuren
25% Algemeen 66% Tijdens de spitsuren Statistische gegevens te verzamelen voor het mobiliteitsbeleid op alle niveaus De discussie over duurzame mobiliteit aan te moedigen binnen de ondernemingen 4.024
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZ/13/103 BERAADSLAGING NR. 13/044 VAN 7 MEI 2013 BETREFFENDE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE KRUISPUNTBANK
Nadere informatiePilot Brandveilig Leven in Meerzicht
Pilot Brandveilig Leven in rzicht Evaluatie huisbezoeken VERSIEBEHEER Versie Datum Auteur 1. juni 212 RP 1.1 2 juni 212 RP 1 Samenvatting Dit is de evaluatie van de pilot Brandveilig leven in rzicht, die
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 21 maart
A D V I E S Nr. 2.027 ------------------------------ Zitting van dinsdag 21 maart 2017 ----------------------------------------------- Detachering van werknemers Adviesaanvraag: ontwerp van koninklijk
Nadere informatieR A P P O R T Nr
R A P P O R T Nr. 93 ---------------------------- IAO Rapport uitgebracht ter aanvulling van de rapporten uitgebracht door de Belgische regering overeenkomstig de bepalingen van artikel 22 van het Statuut
Nadere informatieBRUXELLES- BRUSSEL
ADVIES OVER HET ONTWERP VAN MINISTERIEEL BESLUIT HOUDENDE VASTSTELLING VAN DE WIJZE WAAROP DE GEGEVENS TEN BEHOEVE VAN DE DATABANK INZAKE WOON-WERKVERKEER WORDEN OPGEVRAAGD AVIS SUR LE PROJET D ARRETE
Nadere informatieMobility Management. Hans Van Neyghem. Mobility Manager
Mobility Management binnen ING Bank Hans Van Neyghem Mobility Manager Inhoudstafel Even kort voorstellen Eerste stappen in Mobility Management Ken de mobiliteit binnen je bedrijf Focus in 2012 Focus in
Nadere informatieKlantentevredenheidsmeting van het RSVZ en zijn Nationale Hulpkas
Klantentevredenheidsmeting van het RSVZ en zijn Nationale Hulpkas Een online bevraging bij de klanten van het RSVZ en zijn Nationale Hulpkas September 2017 Peter Bastiaens DG Rekrutering & Ontwikkeling
Nadere informatieREKENHOF. Consolideren en motiveren om vooruitgang te boeken
REKENHOF Consolideren en motiveren om vooruitgang te boeken STRATEGISCH PLAN 2010-2014 2 Inleiding Dit document stelt de resultaten voor van de strategische planning van het Rekenhof voor de periode 2010-2014.
Nadere informatieInleiding. Johan Van der Heyden
Inleiding Johan Van der Heyden Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid Operationele Directie Volksgezondheid en surveillance J. Wytsmanstraat, 14 B - 1050 Brussel 02 / 642 57 26 E-mail : johan.vanderheyden@iph.fgov.be
Nadere informatieInformatieveiligheidscomité Kamer sociale zekerheid en gezondheid
1 Informatieveiligheidscomité Kamer sociale zekerheid en gezondheid IVC/KSZG/18/222 BERAADSLAGING NR. 18/122 VAN 2 OKTOBER 2018 INZAKE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS OVER HET VERLOOP VAN DE VASTSTELLING
Nadere informatiePERSBERICHT Brussel, 11 juni 2015
PERSBERICHT Brussel, 11 juni 2015 Vacatures in loondienst in België in 2014 In 2014 hadden Belgische ondernemingen 83.010 vacatures en 3.645.420 bezette arbeidsplaatsen volgens de definities van Eurostat.
Nadere informatieAdvies. Ervaringsfonds - aanvraagprocedures. Brussel, 6 juli 2015
Advies Brussel, 6 juli 2015 SERV_Raad_20150706_aanvraagprocedures_ervaringsfonds_adv Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen Wetstraat 34-36, 1040 Brussel T +32 2 209 01 11 info@serv.be www.serv.be Adviesvraag:
Nadere informatieHET FUNCTIONERINGSGESPREK
HET FUNCTIONERINGSGESPREK Tips voor een zinvol gesprek Inhoudstafel 1. Wat is een functioneringsgesprek? p4 2. Hoe bereid je je voor? p6 3. Verschillen met het evaluatiegesprek p8 Samenwerking verbeteren
Nadere informatieHAVEN VAN ANTWERPEN Ruimte voor evenwicht
HAVEN VAN ANTWERPEN Ruimte voor evenwicht NIEUW HANDIGE DUURZAAMHEIDSTIPS www.duurzamehavenvanantwerpen.be Evenwicht tussen mens (people), milieu (planet) en welvaart (prosperity) H et tweede duurzaamheidsverslag,
Nadere informatieActie ter ondersteuning van de federale beleidsnota drugs
FEDERAAL WETENSCHAPSBELEID Wetenschapsstraat 8 B-1000 BRUSSEL Tel. 02 238 34 11 Fax 02 230 59 12 www.belspo.be Actie ter ondersteuning van de federale beleidsnota drugs Projectformulier ten behoeve van
Nadere informatieNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: het opstellen van een plan van aanpak tot het versterken van ondernemerscompetenties op het vlak van bedrijfsbeheer
Nadere informatieUitkomsten BPV Monitor 2016
Uitkomsten BPV Monitor 2016 Landelijke rapportage over de kwaliteit van stages en leerbanen in het mbo Publicatie 7 februari 2017 SBB, Zoetermeer 1 Inleiding Iedere mbo-student volgt een deel van de beroepsopleiding
Nadere informatieAdvies Alternatieve brandstoffen
Advies Alternatieve brandstoffen Brussel 27/09/2018 CRB 2018-2488 FRDO 2018a09 2 Centrale Raad voor het Bedrijfsleven De Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) werd opgericht door de wet van 20 september
Nadere informatieInleiding. In deze rapportage staan de belangrijkste uitkomsten uit de landelijke BPV Monitor 2018.
Uitkomsten BPV Monitor 2018 LANDELIJKE RAPPORTAGE Inleiding Iedere mbo- volgt een deel van de beroepsopleiding in één van de 250.000 erkende leerbedrijven. Dit leren in de praktijk via stages en leerbanen
Nadere informatiePlenaire vergadering van de Hoge Raad voor de Statistiek Maandag 24 februari 2014 (10u00 11u45)
Pagina nr. 1 Plenaire vergadering van de Hoge Raad voor de Statistiek Maandag 24 februari 2014 (10u00 11u45) Notulen P.V. 2014/nr.1 Leden van de Hoge Raad voor de Statistiek: Uitgenodigd: De heer M. Rémon
Nadere informatieGelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, inzonderheid op artikel 15;
SCSZ/07/043 1 BERAADSLAGING NR. 07/015 VAN 27 MAART 2007 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS BETREFFENDE GEDETACHEERDE WERKNEMERS, ZELFSTANDIGEN EN STAGIAIRS AAN DE RIJKSDIENST VOOR SOCIALE
Nadere informatieGelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, inzonderheid artikel 15;
SCSZ/06/025 1 BERAADSLAGING NR. 06/010 VAN 14 FEBRUARI 2006 MET BETREKKING TOT DE RAADPLEGING VAN HET PERSONEELSBESTAND DOOR DE DIENST ONDERNEMINGSLOKETTEN VAN DE ALGEMENE DIRECTIE KMO-BELEID VAN DE FEDERALE
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van woensdag 5 november
A D V I E S Nr. 1.913 -------------------------------- Zitting van woensdag 5 november 2014 ------------------------------------------------------- Ontwerp van koninklijk besluit tot wijziging van het
Nadere informatieRapport alumni-enquête 2016 Vrije Universiteit Brussel
Rapport alumni-enquête 2016 Vrije Universiteit Brussel 1 Inleiding Naar aanleiding van het nieuwe kwaliteitszorgsysteem dat werd ingevoerd bij de opschorting van de opleidingsvisitaties, werd beslist om
Nadere informatieA D V I E S Nr. 1.606 ------------------------------ Zitting van dinsdag 24 april 2007 -------------------------------------------
A D V I E S Nr. 1.606 ------------------------------ Zitting van dinsdag 24 april 2007 ------------------------------------------- Uitvoering van het interprofessioneel akkoord voor de periode 2007-2008
Nadere informatieEindrapportage Eigen onderzoek Knelpuntregio's onderwijsarbeidsmarkt Stedendriehoek en IJssel/Veluwe
Eindrapportage Eigen onderzoek Knelpuntregio's onderwijsarbeidsmarkt Stedendriehoek en IJssel/Veluwe Monitoring Deelproject 1: resultaten van beleving van Werving, voorlichting en inductie onder deelnemers
Nadere informatieMANAGEMENTBEOORDELING: VAN ANDERS DENKEN NAAR ANDERS DOEN!
WHITEPAPER MANAGEMENTBEOORDELING: VAN ANDERS DENKEN NAAR ANDERS DOEN! ALLES WAT U MOET WETEN OVER HOE U VAN EEN MANAGEMENT- BEOORDELING EEN SUCCES MAAKT ÉN TEGELIJKERTIJD VOLDOET AAN DE EISEN DIE AAN EEN
Nadere informatieR A P P O R T Nr
R A P P O R T Nr. 105 --------------------------------- Rapport uitgebracht ter aanvulling van de rapporten uitgebracht door de Belgische regering overeenkomstig de bepalingen van artikel 22 van het Statuut
Nadere informatieTEVREDENHEIDSENQUÊTE 2015 DIENST BETALINGEN VERSLAG & RESULTATEN
INLEIDING Dit document geeft de resultaten weer van de tevredenheidsenquête over de uitbetaling van pensioenen van de overheidssector die de PDOS in juni 2015 heeft uitgevoerd. De bedoeling van deze enquête
Nadere informatieKUNSTENDAG VOOR KINDEREN 2013 : ENQUÊTE
KUNSTENDAG VOOR KINDEREN 2013 : ENQUÊTE Onderstaande dat meewerkten evaluatie is gebaseerd op de resultaten van een enquête die op dinsdag 19 november, maandag is twee Methodologische 25 dagen aan november
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZ/14/210 BERAADSLAGING NR. 14/112 VAN 2 DECEMBER 2014 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieUw netwerk voor succesvol ondernemen in de Brusselse metropool. Metropolitan
Uw netwerk voor succesvol ondernemen in de Brusselse metropool Metropolitan Voka Metropolitan bouwt aan de Brusselse metropool Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, bundelt zijn werking in de Brusselse
Nadere informatieDe Eurobarometer van het Europees Parlement (EB/EP 79.5)
Directoraat-generaal Communicatie AFDELING ANALYSE VAN DE PUBLIEKE OPINIE De Eurobarometer van het Europees Parlement (EB/EP 79.5) SOCIAALDEMOGRAFISCHE FOCUS Deel economie en maatschappij Brussel, oktober
Nadere informatieResultaten PREZIES evaluatie
Resultaten PREZIES evaluatie Jan Wille Tjallie van der Kooi 1 Inleiding In 2009 eerste formele PREZIES evaluatie bij diverse stakeholders, d.m.v. interviews Na 7 jaar, waarin diverse veranderingen, nieuwe
Nadere informatieSYNTHESEVERSLAG OVER DE EVALUATIE VAN DE MAGISTRATEN
1 SYNTHESEVERSLAG OVER DE EVALUATIE VAN DE MAGISTRATEN (goedgekeurd door de Algemene vergadering op 26 februari 2003) 1. De doelstellingen van de wet zijn dubbelzinnig De wet van 22 december 1998 voegde
Nadere informatieRAAD VOOR HET VERBRUIK ADVIES
RVV- 502 RAAD VOOR HET VERBRUIK ADVIES Over een ontwerp van koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 27 mei 2014 betreffende het op de markt brengen van stoffen geproduceerd in nanoparticulaire
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 24 oktober
A D V I E S Nr. 2.055 ------------------------------ Zitting van dinsdag 24 oktober 2017 -------------------------------------------------- IAO - 107 e zitting van de Internationale Arbeidsconferentie
Nadere informatie[Checklist] voor activiteiten die zich richten op eenzaamheid
[Checklist] voor activiteiten die zich richten op eenzaamheid Het bevorderen van zelfredzaamheid en volwaardig meedoen in de stad zijn de hoofddoelen van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Elke
Nadere informatieBevraging van de stakeholders (OCMW s) POD Maatschappelijke Integratie. februari 2011
Bevraging van de stakeholders (OCMW s) POD Maatschappelijke Integratie februari 2011 DG Organisatie- en Personeelsontwikkeling FOD Personeel & Organisatie Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 1.1 Voorwerp van
Nadere informatieOnderzoek naar patiënttevredenheid
Onderzoek naar patiënttevredenheid Uitslag patiënten enquête 2012 Dermatologisch Centrum Amstel & Vechtstreek Oktober 2012 Introductie In dit rapport vindt u de resultaten van het onderzoek naar de tevredenheid
Nadere informatie2 Online informatie voor patiënten. Welkom! Onderzoeksverslagen. Evaluatie van
Welkom! Welkom bij de vijfde PanelCom nieuwsbrief. Als lid van PanelCom houden wij u op de hoogte van onderzoeken waar u aan kunt meewerken én de onderzoeken waar u mogelijk aan hebt meegewerkt. Wij waarderen
Nadere informatieStatistisch Product. Structuur en verdeling van de lonen
Metadata Statistisch Product Structuur en verdeling van de lonen Sinds 1999 voert de Algemene Directie Statistiek Statistics Belgium van de FOD Economie jaarlijks een onderzoek uit naar de structuur en
Nadere informatie