Wat zijn de randvoorwaarden? Het is urgent een gemeenschappelijk standpunt te bepalen over de randvoorwaarden
|
|
- Annemie de Croon
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 H U I S A R T S & P R A K T I J K H U I S A R T S E N W A C H T P O S T I N V L A A N D E R E N Wat zijn de randvoorwaarden? R. REMMEN, R.RENDERS, M.TEBLICK, W.DEMERRE, G.VAN HEMELEN, P.JANVIER, M.CHAMPENOIX, A. DE RIDDER, M.VAN DEUREN, J-P. MATTHIJS, P.DE GANCK, H.PHILIPS Sinds 2003 worden in België steeds meer grootschalige huisartsenwachtposten tijdens de weekends georganiseerd. Elke wachtpost onderhandelt afzonderlijk met de overheid over de beschikbare financiële middelen. In een gezamenlijk document stelden de auteurs de belangrijkste randvoorwaarden op, zoals de kosten van de infrastructuur en het personeel. Uit deze kostenberekening blijkt onder meer dat de prijs per verrichting op een wachtpost veel lager is dan die op een spoedafdeling, dankzij de beperkte infrastructurele kosten. In de meeste Europese landen nemen huisartsen een centrale plaats in de eerstelijnszorg in (zie kader 1). Continuïteit van zorg is in bijna alle landen van Europa één van de hoekstenen van de huisartsengeneeskunde. Eén van de veranderingen in de huisartsengeneeskunde die steeds meer in de belangstelling komt, is de zorg na de kantooruren. In België hebben huisartsen zich decennialang persoonlijk bijzonder bereikbaar opgesteld. Patiënten konden bij wijze van spreken altijd een beroep doen op hun eigen huisarts. Vanaf de jaren zestig werd het steeds meer aanvaard dat er wachtdiensten werden opgericht. In sommige streken is het nu nog steeds zo dat huisartsen wel ingeschreven zijn in een wachtdienst, maar er slechts vrijwillig een beroep op doen. Sommige huisartsen in bepaalde gebieden blijven individueel een grote persoonlijke beschikbaarheid bieden. Dit schrikt jonge artsen af om in het beroep te stappen 1-3. De vergrijzing van de beroepsgroep en vervrouwelijking van het beroep zijn ook elementen die de beschikbaarheid van huisartsen doet dalen 4,5. Het is urgent een gemeenschappelijk standpunt te bepalen over de randvoorwaarden van een wachtpost Grootschalige wachtposten In de vorige eeuw zijn er in de ons omringende landen initiatieven ontstaan om wachtdiensten grootschaliger te maken zodat de individuele beschikbaarheid van de deelnemende artsen daalde. In het Verenigd Koninkrijk 7-9, Denemarken 10,11 en Nederland 12 werden belangrijke initiatieven gestart om de belasting van de huisartsen te verminderen. De voornaamste redenen om de zorg na de uren ook in België te reorganiseren hebben te maken met de snelle vergrijzing van de beroepsgroep (in bepaalde regio s is de gemiddelde leeftijd 50 jaar of ouder) en de veranderende houding van jonge artsen (vervrouwelijking van het beroep, de vraag van jongere collega s om deeltijds te werken en de verminderde bereidheid om alleen voor continuïteit van zorg in te staan). Sinds het verschijnen van Koninklijke Besluiten over wachtposten (zie kader 2) zijn er in Vlaanderen een aantal grootschalige wachtposten ontstaan (zie tabel 1). Deze wachtposten zijn gestart na samenbundeling van meerdere wachtdiensten oude stijl en soms door fusie van twee huisartsenkringen. Sommige wachtposten zijn opgericht op de grens van meerdere kringen. De schaalvergroting door wachtposten wordt in Vlaanderen gekenmerkt door grotere dan de traditionele wachtgebieden, het groter aantal deelnemende huisartsen en de aanwezigheid van ondersteunende personeelsleden betrokken bij de organisatie of uitvoer van taken (denk aan management, secretariaat en/of baliemedewerkers en chauffeur). De overheid subsidieert de wachtposten. Kader 1: Kenmerken van de eerstelijnszorg zoals aangegeven onder auspiciën van de WHO 6. laagdrempelig en gaat over ambulante zorg voor ongeselecteerde en ongedifferentieerde gezondheid gerelateerde problemen; biedt diagnostische, curatieve, reïntegrerende en palliatieve zorgen voor de grote meerderheid van deze problemen; biedt preventie aan de doelpopulatie op individueel en op groepsniveau; is gericht op de persoonlijke en sociale context van de patiënten; wordt aangeboden door de verschillende disciplines die werkzaam zijn in de eerstelijnszorg; zorgt voor continuïteit van de zorg zowel in de tijd als tussen verstrekkers. Huisarts Nu oktober 2007; 36(8) 397
2 Eerste wachtpost in België De eerste wachtpost in België werd in 2003 gestart in Deurne-Borgerhout 13. Het concept van dit proefproject werd in navolging van voorbeelden in Nederland gekenmerkt door grootschaligheid waarbij ruim honderd huisartsen samenwerken vanuit één locatie, huisbezoeken gebeuren met een aparte auto en ondersteunend personeel wordt ingezet (zie tabel 1). In Vlaanderen zijn er intussen meerdere regionale initiatieven ontstaan. Samen bedienen de wachtposten in Vlaanderen nu ruim 10% van de inwoners. Het gegeven dat in Vlaanderen de wachtposten veel gelijkaardige kenmerken hebben en dat er een overlegstructuur bestaat, noodzaakt de gemeenschappelijke belangen te behartigen. Gemeenschappelijke randvoorwaarden In februari en mei 2007 kwam de leiding van de verschillende besturen van de Vlaamse wachtposten samen. Het doel was de verschillende organisatievormen naast elkaar te leggen en de problematiek van de oprichting en de instandhouding van de verschillende wachtposten te bestuderen. Na de eerste bijeenkomst leek het urgent een gemeenschappelijk standpunt te bepalen over de randvoorwaarden van een wachtpost. Nu onderhandelt elke wachtpost apart met de overheid om de nodige financiële middelen beschikbaar te krijgen en is er in parlementaire middens nog geen eensgezindheid over de noodzakelijke infrastructuur 14. In een tweede vergadering werd aan de hand van een bestudering van de projecten van Deurne-Borgerhout, Gent en Turnhout een gemeenschappelijk document besproken over de randvoorwaarden voor een wachtpost van inwoners. Dit document werd door de auteurs per mail rondgestuurd en zo nodig verbeterd. De uiteindelijke versie werd opgesteld door de eerste, tweede, derde, vierde en laatste auteur. In deze bijdrage beschrijven we de basisvoorwaarden voor een dergelijke wachtpost, We beschrijven de verschillende onderdelen van een wachtpost en geven ook de kostprijs ervan weer. Kader 2: Het wettelijke kader. In een Koninklijk Besluit (KB) van wordt de noodzaak van wachtdiensten geregeld (geneeskunde uitoefening, artikel 9 2). De Provinciaal Geneeskundige Commissie bepaalt de noodzaak en richt zich op de geneeskundige plichtenleer van de Orde van Geneesheren. In de Plichtenleer van de Orde onder artikel 117 wordt vermeld dat elke arts dient deel te nemen aan de wachtdienst maar er worden uitzonderingen voorzien. In het Ministerieel Besluit over de erkenning ven de beroepstitel ( ) wordt gebruikgemaakt van twee eerdere KB s (kringerkenning van en de financiering ervan ( )). Elke huisarts dient mee te doen aan een door de kring georganiseerde wachtdienst. In het kader van de experimenten met wachtposten werd de wachtpost in Deurne-Borgerhout opgericht 13, later gevolgd door bijvoorbeeld de wachtpost van Turnhout. Het betreft proefprojecten en het is niet mogelijk hiervoor nog in te schrijven. Het Koninklijk Besluit van regelt de wachtposten in de grote steden en haalt deze wachtposten uit het experimentele kader. Tabel 1: Overzicht van de wachtposten in Vlaanderen. Plaats Aantal huisartsen Locatie Startdatum Openingsuren Baliebediende Wagen wachtpost Deurne-Borgerhout 100 buiten het ziekenhuis 27/06/2003 vr 19u tot ma 7u continu ja + chauffeur Herkenrode 80 eerstelijnsgezondheidscampus 02/09/2006 za 8u tot ma 8u ja + chauffeur (Hasselt en Diepenbeek) Herentals 71 ziekenhuis 01/04/2006 vr 20u tot ma 8u niet s nachts ja met GPS en zonder chauffeur Turnhout 100 buiten het ziekenhuis 01/11/2006 za 8u tot ma 8u continu ja + chauffeur Brugge 110 brandweerkazerne 01/04/2006 za en zo 9u tot 19u niet s nachts eigen wagen huisarts vanuit thuisadres Gent 230 twee wachtposten 13/01/2007 vr 19u tot ma 7u continu ja + chauffeur buiten het ziekenhuis Antwerpen Centraal 100 buiten het ziekenhuis opstartfase Antwerpen Noord 75 ziekenhuis opstartfase 398 Huisarts Nu oktober 2007; 36(8)
3 Structurele kenmerken van een wachtpost In een wachtpost werken huisartsen en ondersteunend personeel samen. De wachtpost wordt georganiseerd vanuit een vaste locatie. De verschillende onderdelen van het benodigde budget voor het opstarten en draaiende houden van een wachtpost worden samengebracht in tabel 2. Installatiekosten De installatiekosten hebben te maken met de randvoorwaarden vooraleer gestart kan worden. Het inrichten van het medisch huis met alles wat een goede patiëntenzorg toelaat, staat in deze rubriek centraal. Dit zijn de medische uitrusting (onderzoekstafels, sterilisator enzovoort), computerinfrastructuur, kantoormeubilair, drukwerk... Eventueel vallen hier ook de kosten aan het gehuurde pand onder zoals verbouwingen. Anders komen die terug in de huurprijs ervan. De installatiekosten kunnen niet als post geschrapt worden nadat ze zijn afgeschreven. Elk spoeddiensten jaar dienen zich immers vernieuwingen en innovaties aan, zoals de aankoop van nieuwe informatica en dergelijke. De huurprijs van de lokalen De locaties van de wachtpost, het medisch huis, wordt momenteel door alle wachtposten in Vlaanderen gehuurd. Een huurprijs op de vrije markt bedraagt minimaal 90 euro per m 2 per jaar. Een ruimte van ongeveer 300 m 2 is aan te raden vanwege de verschillende functies zoals: wachtruimte, Elke wachtpost is anders georganiseerd. Per gebied zijn er verschillen zoals de graad van verstedelijking en de afstand tot de spreekkamers, slaapkamers en rustruimtes zowel voor de artsen als de chauffeurs. Lopende kosten Hier vallen de niet strikt medische kosten onder die de werking van de wachtpost mogelijk maken. Het zijn onder meer de telefoonkosten, verzekeringen voor artsen en personeel, Banksys, boekhouder en dergelijke. Auto Hier worden de afschrijving en de lopende kosten van een eenvoudige auto opgevoerd. Per post kan het aantal in te zetten auto s verschillen afhankelijk van de drukte per post en de te rijden afstanden. Personeelskosten De rubriek personeelskosten is in alle wachtposten van Vlaanderen de belangrijkste post. Het aantrekken van personeel is bij Vlaamse huisartsen nog geen algemeen gegeven en voor veel huisartsen een helemaal nieuw gegeven. Voor het secretariaat trekken sommige posten medische secretaresses aan en in sommige gevallen ook verpleegkundigen. Het niveau kan belangrijk zijn omdat er redelijk vaak langs de telefoon medische inlichtingen gevraagd worden. Chauffeurs zijn het liefst bekend in de streek en in veel posten hebben zij een EHBO-diploma. Een belangrijke plaats wordt ingenomen door de manager van de post. Tabel 2: Overzicht structurele kenmerken en kostprijs (in euro) van een wachtpost voor inwoners. Installatiekosten Medische uitrusting, computerinfrastructuur, kantoormeubilair, voorbereidingen en drukwerk. Eventueel vallen hier ook kosten aan het gehuurde pand onder. Anders komen die terug in de huurprijs. Na de opstartfase wordt dit bedrag gereserveerd voor nieuwe investeringen. Lokalen Een typische huurprijs per m 2 is 90 euro per jaar, 300 m 2 een minimum. Lopende kosten Telefoon, verzekeringen, Banksys Auto Auto, afschrijving, verzekeringen, brandstof. Bij grote posten is een extra voertuig noodzakelijk. Personeelskosten Secretariaat-baliemedewerkers Via interim is duurder maar heeft als voordeel dat er minder kosten zijn bij arbeidsconflicten enz. Chauffeur Als het gebied groter wordt, is overdag gedurende meerdere uren een extra chauffeur noodzakelijk. Boekhouder Wordt wegens onpartijdigheid gedelegeerd. Management We gaan hier uit van een 50% aanstelling. Toezicht bestuur De werkende huisarts-bestuursleden ontvangen een billijke vergoeding. TOTAAL * *De kosten variëren naargelang de post een bepaalde grootte overschrijdt. Zo is de kostprijs op dit moment in Turnhout 2,76 euro per inwoner omdat er omwille van de grootte van het gebied een extra chauffeur met auto ingezet moet worden. Huisarts Nu oktober 2007; 36(8) 399
4 Sluitsteen in de personeelskosten zijn de honoraria die aan de bestuursledenhuisartsen betaald worden. Omdat de organisatiegraad van de wachtposten stijgt, moet deze functie door de tijdsinvestering ervan en het loonverlies als praktiserend huisarts, ook vergoed worden. Het opbouwen van een financiële reserve is belangrijk. Tegenslagen moeten kunnen worden opgevangen, denk maar aan het ontslag van personeel of het te laat komen van betalingen van de overheid. Naar een prijs per inwoner Elke huisartsenwachtpost is een antwoord op de noden die de kring lokaal aanvoelt en daarom is ook elke wachtpost anders georganiseerd. Per gebied zijn er verschillen zoals de graad van verstedelijking en de afstand tot de spoeddiensten. De ene wachtpost kan bijvoorbeeld wat goedkoper de ruimte huren, maar heeft meer onkosten aan een extra auto. Sommige wachtposten hebben zelf de verbouwingen ter hand genomen (wat leidt tot hogere aanloopkosten), terwijl in andere wachtposten de aanpassingen gebeurd zijn door de verhuurder, wat dan weer tot uiting komt in de huurprijs. Toch was het mogelijk een algemeen beeld te schetsen van de randvoorwaarden van een wachtpost omdat veel onderdelen overeenkomen. In de door ons beschreven organisatievorm en de gehanteerde cijfers wordt ervan uitgegaan dat de zorg in het weekend wordt geboden en nog niet in de avonduren tijdens de week. Voor de kringen die in de toekomst willen starten en de overheid die de financiële omkadering moet regelen, is het eenvoudig de kostprijs per inwoner en per jaar te gebruiken. Als we de kostprijs per verrichting zouden hanteren, komt men in Turnhout nu ongeveer op een extra kostprijs van 25 euro per verrichting, zodat de totale kostprijs ongeveer 55 euro zal bedragen. Dit bedrag is nog altijd veel lager dan de kostprijs van een gelijkwaardige verrichting op een spoedafdeling. In 2004 was dit ongeveer 132 euro per verrichting 15. Bespreking Huisartsenwachtposten zijn een nieuw fenomeen in het eerstelijnszorglandschap van Vlaanderen. De organisatie ervan is een grote klus waar een kostenplaatje aan vast hangt. De eerste resultaten van de efficiëntie en werking In de toekomst kan de avond- en nachtzorg van huisartsen ook vanuit de wachtposten georganiseerd worden, net zoals in Nederland en het Verenigd Koninkrijk van de wachtposten in Vlaanderen zijn positief. Dalende trends in het gebruik van huisartsenzorg werden in Deurne- Borgerhout omgebogen en er werden bijvoorbeeld ook meer zieke kinderen opgevangen 13. Avond- en nachtzorg In de toekomst kan de avond- en nachtzorg van huisartsen ook vanuit de wachtposten georganiseerd worden, net zoals in Nederland en het Verenigd Koninkrijk. Dit kan misschien voor veel aankomende collega s een zodanige lastenverlichting betekenen dat het een reden is om voor het huisartsenvak te kiezen. Voor de kostprijs hiervan moet men rekening houden met ongeveer 3 euro. Voor het bedrag van ongeveer 5,7 euro per inwoner en per jaar kan dus een volledige infrastructuur voor huisartsenzorg na kantooruren worden opgezet. Vergeleken met het globale budget van de ziektekostenverzekering per inwoner en per jaar (meer dan 9% van het bruto binnenlands product, ongeveer euro per inwoner per jaar, dat voor meer dan 60% naar de infrastructuur van de intramurale sector gaat) 16, is het door ons berekende bedrag dus ongeveer 3 promille. Bovendien zijn er voor de overheid flinke terugverdieneffecten zoals vermindering van de beschikbaarheidhonoraria omdat er minder huisartsen dienst hebben per tijdseenheid en allerlei heffingen op de uitgekeerde lonen en van het hulppersoneel zoals belastingen en btw op allerlei diensten en aankopen. Gebrek aan middelen Er staan een aantal kringen in de startblokken om een post op te richten. Door gebrek aan middelen blijven dit veredelde wachtdiensten oude stijl. In Roeselare bijvoorbeeld zijn de stadse collega s sinds begin dit jaar met een permanentie op zondagvoormiddag in hun kringhuis begonnen. Een eerste evaluatie na zes maanden was positief wat de patiëntentevredenheid betreft. Er is een lichte toename van het aantal mensen dat een beroep doet op de wachtdienst. Het initiatief wordt exclusief gefinancierd door de kring. Sommige collega's zijn enthousiast, anderen minder. Na een experimentele fase van zes maanden werkt nu één collega die wachtdienst heeft, niet meer vanuit zijn thuispraktijk, maar verzorgt hij de permanentie op de wachtpost. Het blijft dus een veredelde wachtdienst vooral omdat de telefoonpermanentie en de triage niet door de organisatie van de wachtpost gebeurt. 400 Huisarts Nu oktober 2007; 36(8)
5 Besluit Huisartsenwachtposten zijn niet meer weg te denken in het eerstelijnslandschap van Vlaanderen. Huisartsen zijn doorgaans tevreden 17,18. Ze zijn goedkoop en efficiënt. De professionele organisatie ervan is een meerwaarde voor het elan van de huisartsengeneeskunde. AUTEURS R. Remmen is huisarts en professor huisartsgeneeskunde van de Universiteit Antwerpen; R. Renders is huisarts en voorzitter van de wachtpost Deurne-Borgerhout; M. Teblick is huisarts en voorzitter van de wachtpost regio Turnhout; W. Demerre is huisarts en secretaris van de wachtpost Herentals; G. Van Hemelen is huisarts, wachtpost regio Herentals; P. Janvier is huisarts en penningmeester van de wachtpost Deurne-Borgerhout; M. Champenoix is manager van de wachtpost Deurne-Borgerhout; A. De Ridder is huisarts, wachtpost Antwerpen-Noord; M. Van Deuren is manager van de wachtpost regio Turnhout; J-P. Matthijs is huisarts en voorzitter van de wachtpost Gent; P. De Ganck is econoom en manager van de wachtpost Gent; H. Philips is huisarts en wetenschappelijk medewerkster huisartsgeneeskunde, Universiteit Antwerpen. L i t e r a t u u r 1 Miller KE, Fox BC, Mitchell GL. Medical students' and private family physicians' perceptions of family practice. Fam Med 1996;28: Watson DE, Slade S, Buske L, Tepper J. Intergenerational differences in workloads among primary care physicians: a ten-year, population-based study. Health Aff (Millwood) 2006;25: Retchin SM, Boling PA, Nettleman MD, Mick SS. Marketplace reforms and primary care career decisions. Acad Med 2001;76: McKinstry B, Colthart I, Elliott K, Hunter C. The feminization of the medical work force, implications for Scottish primary care: a survey of Scottish general practitioners. BMC Health Serv Res 2006;6:56. 5 Basu K, Gupta A. [A physician demand and supply forecast model for Nova Scotia]. Cah Sociol Demogr Med 2005;45: European Observatory on Health Systems and Policies. Primary care in the drivers seat? Health systems in transition profile. WHO European Centre for Health Policy, Salisbury C, Trivella M, Bruster S. Demand for and supply of out of hours care from general practitioners in England and Scotland: observational study based on routinely collected data. BMJ 2000;320: Jessopp L, Beck I, Hollins L, Shipman C, et al. Changing the pattern out of hours: a survey of general practice cooperatives. BMJ 1997;314: Hurst K. British out-of-hours primary and community care: a review of the literature. Int J Health Care Qual Assur Inc Leadersh Health Serv 2006; 19: Christensen MB, Christensen B, Mortensen JT, Olesen F. Intervention among frequent attenders of the out-of-hours service: a stratified cluster randomized controlled trial. Scand J Prim Health Care 2004;22: Christensen MB, Skafte-Holm P, Weinicke HH, Greibe J, et al. [General practitioners' evaluation of the out-of-hours service in Copenhagen County]. Ugeskr Laeger 2005;167: van Uden CJ, Giesen PH, Metsemakers JF, Grol RP. Development of outof-hours primary care by general practitioners (GPs) in The Netherlands: from small-call rotations to large-scale GP cooperatives. Fam Med 2006;38: Renders R, Ryckebosch Ph, Brouns J, Goris J, et al. Eindrapport van het project huisartsenwachtpost Deurne-Borgerhout Antwerpen, Belgische Senaat. Zitting 28 juni Lorent V, Closon M. Le coût d urgence. Comparaison des urgences hospitaliers avec la garde de la medicine generale, European Observatory on Health Systems and Policies. Belgium. Health systems in transition profile volume WHO European Centre for Health Policy, 2007: Philips H, Renders R, Remmen R, Van Royen P. Huisartsenwachtpost Deurne-Borgerhout. Hoe tevreden zijn de huisartsen? Huisarts Nu 2004;33: van Uden CJ, Nieman FH, Voss GB, Wesseling G, et al. General practitioners' satisfaction with and attitudes to out-of-hours services. BMC Health Serv Res 2005;5:27 Dankwoord Dank aan alle bestuursleden van de wachtposten in Vlaanderen voor hun inbreng in het tot stand komen van dit artikel. Huisarts Nu oktober 2007; 36(8) 401
Er is geen tekort aan huisartsen in Vlaanderen en zij zijn niet "burnt out"!
Er is geen tekort aan huisartsen in Vlaanderen en zij zijn niet "burnt out"! Het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg maakte een interessante studie over de performantie van de Belgische gezondheidszorg.
Nadere informatieDr. Stefan Teughels Voorzitter WP Vlaanderen
Dr. Stefan Teughels Voorzitter WP Vlaanderen De pro en contra s van een wachtpost Moeilijkheden en uitdagingen Mogelijkheden van Wachtposten (in) Vlaanderen Dalend aantal artsen Vergrijzing makkelijker
Nadere informatieAFSPRAKENPLAN HUISARTSEN - SPOED
AFSPRAKENPLAN HUISARTSEN - SPOED Van Abdissen en Graafheren. MACHT? INVLOEDSSFEER? VOORDEEL SAMEN? GELD? Van Huisartsen en Ziekenhuis Herkenrode HA : 112 88 Hasselt Diepenbeek - Zonhoven JESSA Ziekenhuis
Nadere informatieHoeveel gezondheid levert onze gezondheidszorg op?
Hoeveel gezondheid levert onze gezondheidszorg op? Ann Van den Bruel Senior Clinical Research Fellow Department of Primary Care Health Sciences University of Oxford Declaration Alma Ata 1978 Gezondheid
Nadere informatieWaarin stemmen ze overeen, waarin verschillen ze?
Een vergelijking van huisartsenwachtposten in Vlaanderen en Nederland Waarin stemmen ze overeen, waarin verschillen ze? R. Demmers, K. Van der Heyden, J. Van Bergen, R. Remmen, H. Philips Samenvatting
Nadere informatieHet project /03/2014. Situering van het project. Situering van het project 18/03/2014
Het project 1733 18/03/2014 2 Situering van het project Debatten rond oneigelijk gebruik van spoedgevallen, Huisartsen wachtdiensten steeds moeilijker te organiseren. Vooral Nacht en WE 3 Situering van
Nadere informatieAanbod Huisartsen Lessons learned from general practice. J De Lepeleire, B Schoenmakers B Aertgeerts, F Buntinx G Van Pottelberg P Vankrunkelsven
Aanbod Huisartsen Lessons learned from general practice J De Lepeleire, B Schoenmakers B Aertgeerts, F Buntinx G Van Pottelberg P Vankrunkelsven Literatuur De cijfers en survey Evoluties in de samenleving
Nadere informatieUw Zorg Onze Zorg. Wachtposten Structuren WAGEN DE SPRONG. Visie op Samenwerkende eerstelijns ketenpartners Turnhout 2 maart 2013
Uw Zorg Onze Zorg Wachtposten Structuren WAGEN DE SPRONG Visie op Samenwerkende eerstelijns ketenpartners Turnhout 2 maart 2013 SAMENVATTING In 2003 werd de eerste Huisartsenwachtpost ( HWP ) in België
Nadere informatieORGANISATIE EN FINANCIERING VAN SPOEDDIENSTEN IN BELGIË:
ORGANISATIE EN FINANCIERING VAN SPOEDDIENSTEN IN BELGIË: Aanbevelingen van het KCE-rapport KOEN VAN DEN HEEDE, CÉCILE DUBOIS, STEPHAN DEVRIESE, NATALIE BAIER, OLIVIER CAMALY, EVELINE DEPUIJDT, ALEXANDER
Nadere informatieR.I.Z.I.V. Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering
R.I.Z.I.V. Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering NL1 Geneeskundige Verzorging Omzendbrief VI nr 2009/201 van 27 mei 2009 3910/808 Van toepassing vanaf 1 juni 2009 Tarieven ; geneesheren
Nadere informatieMedisch dossier Overeenkomst vaste huisarts patiënt
Medisch dossier- Overeenkomst huisarts-patient Doc: a057003 Tijdschrift: 57 p. 15 Datum: 11/04/1992 Origine: NR Thema's: Dossier (Medisch-) Huisarts Medisch dossier Overeenkomst vaste huisarts patiënt
Nadere informatieDe Belgische kinesitherapeut verdient 33.000 euro per jaar, een tandarts 103.000 en een huisarts 165.000.
De Belgische kinesitherapeut verdient 33.000 euro per jaar, een tandarts 103.000 en een huisarts 165.000. De afgelopen tien jaar is het gemiddelde inkomen van de Belgische kinesitherapeut met 40% gestegen,
Nadere informatieREGIOHUIZEN Inleiding: Esther Van den Bossche (LMN Schelde-Rupel) Moderator: Dr. Stefan Teughels (LMN Turnhout)
REGIOHUIZEN Inleiding: Esther Van den Bossche (LMN Schelde-Rupel) Moderator: Dr. Stefan Teughels (LMN Turnhout) in Vlaanderen 45 Netwerken 27 Waarom regiohuizen Zeer ruim aanbod aan paramedici Onduidelijk
Nadere informatieHarm R. Haak Máxima Medisch Centrum Eindhoven/Veldhoven Maastricht University Medical Centre+
Crowding? Eerste Hulp voor de SEH Harm R. Haak Máxima Medisch Centrum Eindhoven/Veldhoven Maastricht University Medical Centre+ Steffie HA. Brouns Máxima Medisch Centrum Eindhoven/Veldhoven Disclosures
Nadere informatieBS 31/05/2002 in voege 01/06/2002. Gewijzigd door: MB 16/01/2006 BS 10/02/2006 MB 23/03/2007 BS 05/04/2007
29 MAART 2002. - Ministerieel besluit tot vaststelling van de criteria voor de erkenning van beoefenaars van de tandheelkunde, houders van de bijzondere beroepstitel van algemeen tandarts BS 31/05/2002
Nadere informatieDe vraag naar huisartsenzorg buiten kantooruren. 1
Hoofdstuk 3 De vraag naar huisartsenzorg buiten kantooruren. 1 J. Post, J. de Haan, K.H. Groenier Samenvatting Doel: Inzicht verwerven in het aanbod en de afhandeling van hulpvragen buiten kantooruren.
Nadere informatie1 MAART Ministerieel besluit. tot vaststelling van. de criteria. voor de erkenning van huisartsen
1 MAART 2010. - Ministerieel besluit tot vaststelling van de criteria voor de erkenning van huisartsen BS 04/03/2010 in voege vanaf 1 juni 2006 Gewijzigd door: KB 06/05/2013 - BS 12/06/2013 MB 25/04/2014
Nadere informatieDe huisarts als nachtwinkel. Hilde Philips Zeewolde 9 april 2013
De huisarts als nachtwinkel Hilde Philips Zeewolde 9 april 2013 Google afbeeldingen: WACHTPOST 2 Voting system 1. Geslacht: 1. Vrouw 2. Man 2. Ik ben momenteel werkzaam als huisarts: 1. Ja 2. Neen 3. Ik
Nadere informatieHoe schatten secretaresses de urgentie in?
Informele Telefonische triage in een huisartsenwachtpost Hoe schatten secretaresses de urgentie in? J. Van Bergen, L. Huibers, P. Vandevelde, H. Philips, R. Remmen Achtergrond In vele landen worden telefoons
Nadere informatieHoofdstuk 9 Werken op een huisartsen post: de ervaring van de huisartsen
Hoofdstuk 9 Werken op een huisartsen post: de ervaring van de huisartsen J. Post, J. de Haan Samenvatting Inleiding: Aan de huisartsen in de provincie Groningen en de kop van Drenthe werd gevraagd naar
Nadere informatie11 JUNI Ministerieel besluit tot vaststelling van de gemeenschappelijke criteria voor de erkenning van tandartsen-specialisten
11 JUNI 2001. - Ministerieel besluit tot vaststelling van de gemeenschappelijke criteria voor de erkenning van tandartsen-specialisten BS 05/07/2001 in voege 01/06/2002 Gewijzigd door: MB 23/03/2007 BS
Nadere informatieBETER ZELFMANAGEMENT BIJ HARTPATIENTEN: ROL VAN EHEALTH-TOEPASSINGEN
BETER ZELFMANAGEMENT BIJ HARTPATIENTEN: ROL VAN EHEALTH-TOEPASSINGEN ehealth bij hartrevalidatie: meer deelnemers, minder terugval, beter eindresultaat? KNMG ehealth congres Donderdag 28 juni 2018 Evoluon
Nadere informatieEVALUATIE VAN DE NIEUWE WACHTPOST OOST-BRABANT
EVALUATIE VAN DE NIEUWE WACHTPOST OOST-BRABANT Vergelijkende studie over de werking en tevredenheid van huisartsen en patiënten M. DE VRIES, L. DENDOOVEN, T. WUYTS, S. VAN BAELEN, B. SCHOENMAKERS SAMENVATTING
Nadere informatieArtsen moeten geen supermannen of supervrouwen zijn Prof. dr. Jan De Maeseneer
Artsen moeten geen supermannen of supervrouwen zijn Prof. dr. Jan De Maeseneer Gewoon Hoogleraar Huisartsgeneeskunde en Eerstelijnsgezondheidszorg Voorzitter Opleidingscommissie Geneeskunde Universiteit
Nadere informatie5 JULI Koninklijk besluit tot oprichting van een nationale raad voor dringende geneeskundige hulpverlening.
5 JULI 1994. - Koninklijk besluit tot oprichting van een nationale raad voor dringende geneeskundige hulpverlening. BS : 16-09-1994 in voege 16/09/1994 (art. 11) Gewijzigd door: KB BS in voege blz 04/07/2004
Nadere informatieHoofdstuk 11 Patiënttevredenheid over grootschalige diensten op het platteland
Hoofdstuk 11 Patiënttevredenheid over grootschalige diensten op het platteland J. Post, J. de Haan, K.H. Groenier Samenvatting Doel: Inzicht verkrijgen in de tevredenheid van patiënten over de huisartsenzorg
Nadere informatieTowards an evidence-based Workforce Planning in Health Care?
Symposium Towards an evidence-based Workforce Planning in Health Care? Sodehotel La Woluwe 25/04, 09u-13u. Roy Remmen, huisarts, PhD Huisarts Adjunct-diensthoofd CHA-UA Medical education, Health services
Nadere informatieASSOCIATIES HOE DOE JE DAT?
ASSOCIATIES HOE DOE JE DAT? VOORBEREIDING persoonlijke visie op huisartsgeneeskunde en samenwerking: benoem de drie belangrijkste meerwaarden die een samenwerking (van huisartsen) volgens jou met zich
Nadere informatiePersoonsgericht Medisch-generalistisch Continu Gezamenlijk DIT ZIJN ONZE (NIEUWE) KERNWAARDEN
Persoonsgericht Medisch-generalistisch Continu Gezamenlijk DIT ZIJN ONZE (NIEUWE) KERNWAARDEN 24 de Dokter 1/2019 Persoonsgericht Huisartsen stellen de hele mens centraal 0 Houden rekening met de individuele
Nadere informatieFINANCIEEL ONDERZOEK VAN DE AUDIT FORFAITAIRE HUIZEN. Dr. Luc Herry, huisarts
5 februari 2018, FINANCIEEL ONDERZOEK VAN DE AUDIT FORFAITAIRE HUIZEN Dr. Luc Herry, huisarts In dit financieel onderzoek van de audit van KPMG zullen we de term forfaitaire huizen gebruiken. Gewoonlijk
Nadere informatieOver de lijnen heen. Daan Aeyels Departement maatschappelijke gezondheidszorg & eerstelijnszorg KU Leuven
Over de lijnen heen Daan Aeyels Departement maatschappelijke gezondheidszorg & eerstelijnszorg KU Leuven daan.aeyels@med.kuleuven.be @daanaeyels Romeo & Julia 1929: geboren 1943: oorlogswonde 1950: trouw
Nadere informatieEVOLUTIE VAN DE GEZONDHEIDSZORG IN BELGIË
EVOLUTIE VAN DE GEZONDHEIDSZORG IN BELGIË QUO VADIS, GEZONDHEIDSZORG? 1 INHOUDSTAFEL 1. SITUERING BELGISCHE GEZONDHEIDSZORG 2. DE ZIEKENHUIZEN 3. DE AMBULANTE ZORG EN DE THUISZORG 4. DE HUISARTSGENEESKUNDE
Nadere informatieHoofdstuk 1. Inleiding.
159 Hoofdstuk 1. Inleiding. Huisartsen beschouwen palliatieve zorg, hoewel het maar een klein deel van hun werk is, als een belangrijke taak. Veel ongeneeslijk zieke patiënten zijn het grootse deel van
Nadere informatieSamenwerking tussen huisartsenwachtposten en spoedgevallen in Gent
Samenwerking tussen huisartsenwachtposten en spoedgevallen in Gent Huisartsenvereniging Gent, vzw HVG Dr. Bart Van de Velde, lid raad van bestuur en werkgroep wachtdiensten Huisartsen wachtdiensten Gent
Nadere informatieTevredenheid en attitude van huisartsen over wachtdiensten en huisartsenwachtposten
Tevredenheid en attitude van huisartsen over wachtdiensten en huisartsenwachtposten Onderzoeker: Tine Van Wijnsberghe E-mail: tinevw@yahoo.com Promotor: Roy Remmen, Huisartsgeneeskunde Co-promotor: Hilde
Nadere informatiePERSBERICHT. Nieuw akkoord medico-mut
Brussel, 14 december 2010 PERSBERICHT Nieuw akkoord medico-mut De Nationale Commissie Geneesheren Ziekenfondsen heeft op 13 december 2010 een akkoord afgesloten voor het jaar 2011. Teneinde de partiële
Nadere informatieASSOCIATIES HOE DOE JE DAT?
ASSOCIATIES HOE DOE JE DAT? Startersdag Domus Medica 14 november 2017 Dr. Indra Van Hoorick en Dr. Sabine De Weirdt VOORBEREIDING persoonlijke visie op huisartsgeneeskunde en samenwerking: benoem de drie
Nadere informatieAdvanced Practice Nursing
Workshop Advanced Practice Nursing Prof. dr. Ann Van Hecke, UGent, Universitair Centrum voor Verpleegkunde en Vroedkunde Miguel Lardennois, FOD DG Gezondheidszorg Waar hebben we het over? Waar hebben we
Nadere informatieDE HUISARTSENPOST. Armslag voor een goed eerstelijns loket
DE HUISARTSENPOST Armslag voor een goed eerstelijns loket De acute zorg in Nederland is volop in ontwikkeling. Gewerkt wordt aan het vormen van een effectieve en aaneengesloten keten voor acute zorg. Beschikbaarheid,
Nadere informatieEvidence-Based Nursing. Bart Geurden, RN, MScN
Evidence-Based Nursing Bart Geurden, RN, MScN Trends in Verpleegkunde Jaren 1980: Systematisch werken Focus op proces Jaren 1990: Verpleegkundige diagnostiek Focus op taal Aandacht verschuift van proces
Nadere informatieCOPDnet transmuraal ketenzorgmodel
COPDnet transmuraal ketenzorgmodel integrale zorg in een geïntegreerde zorgketen LAN, Conferentie, 19 januari 2018 dr. A.J. (Alex) van t Hul Uitgangspunten/ aannames: 1. Uitkomsten van zorg voor mensen
Nadere informatieZó werkt de huisartsenzorg. Inkijkexemplaar. Kees Wessels en Kees Kraaijeveld
ZO WERKT DE ZORG Zó werkt de huisartsenzorg Kees Wessels en Kees Kraaijeveld Introductie 4 Voorwoord 8 Waarom dit boek? Hoofdstuk 1 De huisarts 13 Wat is de rol van de huisarts? 16 Welke rol heeft de huisarts
Nadere informatieAfsprakenplan STREVEN NAAR MEER SAMENWERKING TUSSEN HUISARTSEN EN ZIEKENHUIZEN/SPOEDDIENSTEN
Afsprakenplan STREVEN NAAR MEER SAMENWERKING TUSSEN HUISARTSEN EN ZIEKENHUIZEN/SPOEDDIENSTEN Samenwerking Spoed en huisartsenwachtposten: evolutie Conventie 2015: Stelde al een samenwerkingsovereenkomst
Nadere informatieStand van zaken organisatie huisartsenpraktijken in de stad Antwerpen Welke maatregelen voorziet de stad?
Stand van zaken organisatie huisartsenpraktijken in de stad Antwerpen. 20.02.2016 Welke maatregelen voorziet de stad? Liesbet Meyvis liesbet.meyvis@stad.antwerpen.be Dienst Gezondheid Stad Antwerpen Toegang
Nadere informatieLiaison met de politie : opstellen van een veiligheidsprotocol ivm de wachtdienst
Liaison met de politie : opstellen van een veiligheidsprotocol ivm de wachtdienst Ervaringen van de Lokale Politiezone Sint-Niklaas en de Huisartsenkring Groot Sint-Niklaas Sprekers Johan De Paepe Korpschef
Nadere informatieNHG-Standpunt. Huisarts en palliatieve zorg. Fijn dat u er bent, dokter. standpunt
NHG-Standpunt Huisarts en palliatieve zorg Fijn dat u er bent, dokter standpunt Lijden verlichten De huisarts en de laatste levensfase Bij mevrouw Van Oosten, 51 jaar, is twee jaar geleden een melanoom
Nadere informatieBS 26/06/2003 in voege 15/10/2002. Gewijzigd door: KB 31/10/2005 BS 08/12/2005. KB 21/02/2011 BS 07/03/2011 (blz. 5) tt 1
4 JUNI 2003. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden overeenkomstig dewelke de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen een financiële tegemoetkoming verleent
Nadere informatieHuisartsgeneeskunde in een maatschappelijk perspectief
Huisartsgeneeskunde in een maatschappelijk perspectief Herman Meulemans Dept. Sociologie Universiteit Antwerpen Domus Medica Houthalen-Helchteren 15 april 2015 Huisartsgeneeskunde bekeken door een sociologische
Nadere informatieLiaison met de politie : opstellen van een veiligheidsprotocol ivm de wachtdienst
Liaison met de politie : opstellen van een veiligheidsprotocol ivm de wachtdienst Ervaringen van de Lokale Politiezone Sint-Niklaas en de Huisartsenkring Groot Sint-Niklaas Huisartsenkoepel Waasland Lokale
Nadere informatieDe hervorming van het hoger onderwijs in Vlaanderen.
De hervorming van het hoger onderwijs in Vlaanderen. Associaties, bama-structuur en flexibilisering Frank Baert Jaarlijkse Algemene vergadering van het Wit-Gele Kruis van Vlaanderen 25 juni 2004 Europese
Nadere informatieR.I.Z.I.V. Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering
R.I.Z.I.V. Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering Geneeskundige Verzorging Omzendbrief VI nr 2014/512 van 24 december 2014 3910/1422 Van toepassing vanaf 23 december 2014 Tarieven ; geneesheren
Nadere informatieKlachten over huisartsenposten
Klachten over huisartsenposten Publicatie: Jaargang 58 nr. 52-26 december 2003 Auteur: E.P. Moll van Charante J.M. den Broeder N.S. Klazinga P.J.E. Bindels Patiënten moeten een rol spelen bij de organisatie
Nadere informatieBetreft: Participeren en studeren in het buitenland. Knelpunten voor studenten met een functiebeperking
Steunpunt Inclusief hoger Onderwijs Sint-Jorisstraat 71 8000 Brugge Betreft: Participeren en studeren in het buitenland. Knelpunten voor studenten met een functiebeperking Het Steunpunt Inclusief Hoger
Nadere informatieSamenwerking en geintegreerde zorg. Kans of risico? Prof. Richard Grol IQ healthcare
Samenwerking en geintegreerde zorg Kans of risico? Prof. Richard Grol IQ healthcare Hoge kwaliteit voor aanvaardbare prijs Kosten reductie door, bijv (Bussiness Week 2009) : Reductie fouten en adverse
Nadere informatieHoog ziekteverzuim in Limburg
PERSBERICHT Hoog ziekteverzuim in Limburg Limburgse werknemers zijn meest ziek in vergelijking met andere Vlaamse provincies Hasselt, 24 november 2016 Limburgse werknemers hebben het meest aantal ziekte-uren
Nadere informatieR.I.Z.I.V. Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering
R.I.Z.I.V. Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering Geneeskundige Verzorging Omzendbrief VI nr 2017/388 van 21 december 2017 3910/1636 Van toepassing vanaf 1 januari 2018 Tarieven ; geneesheren
Nadere informatieMednet/IKNL peiling Substitutie oncologische zorg. Onderzoek onder huisartsen en medisch specialisten werkzaam in de oncologie; juli 2014
Mednet/IKNL peiling Substitutie oncologische zorg Onderzoek onder huisartsen en medisch specialisten werkzaam in de oncologie; juli 2014 Title of the Presentation 10/17/2014 2 Uit NHG-Standpunt Oncologische
Nadere informatieSymposium Provinciale raad Antwerpen 10/05/2014. De levenskwaliteit van onze artsen, knipperlichten en oplossingen.
Symposium Provinciale raad Antwerpen 10/05/2014 De levenskwaliteit van onze artsen, knipperlichten en oplossingen. Dokter Jos Vandekerkhof Voorzitter Medische raad Jessaziekenhuis Hasselt Demografie
Nadere informatieOrde der artsen Oost-Vlaanderen - Aanvraag tot inschrijving op de lijst
RIZIV-/ordenummer: 1 Datum Inschrijving: D D M M Y Y Y Y Voorbehouden aan administratie Orde der artsen Oost-Vlaanderen - Aanvraag tot inschrijving op de lijst Gelieve duidelijk met zwarte inkt en in hoofdletters
Nadere informatie6/11/2012. Wat is case management? Case management. Case management en ontslagmanagement in algemene en psychiatrische ziekenhuizen
Case management en ontslagmanagement in algemene en psychiatrische ziekenhuizen Prof. Dr. Philip Moons Eva Goossens Centrum voor Ziekenhuis- en Verplegingswetenschap KU Leuven Wat is case management? Management:
Nadere informatieCommissie Welzijn, Zorg en Cultuur. 31 juli 2002 Nr. 2002-10.992, IWW. Nummer 42/2002
Commissie Welzijn, Zorg en Cultuur 31 juli 2002 Nr. 2002-10.992, IWW. Nummer 42/2002 Voordracht van Gedeputeerde Staten aan Provinciale Staten van Groningen over het aangaan van een samenwerkingsovereenkomst
Nadere informatieVoor substitutie komt binnenkort een ander aanvraagformulier beschikbaar. Voor wijkgerichte zorg is het budget voor 2016 & 2017 reeds gealloceerd.
PROJECTAANVRAAG REGIOTAFEL ONDERDEEL: ZORGVERNIEUWING 1 INLEIDING - Deadline voor het indienen van uw projectvoorstel is 24 juni 2016 - Voor 1 oktober 2016 krijgt u bericht over toekenning of afwijzing
Nadere informatieRegiovisie huisartsenzorg in Nijmegen e.o Van regioplan naar de wijken en de praktijken
Regiovisie huisartsenzorg in Nijmegen e.o. 2011-2015 Van regioplan naar de wijken en de praktijken 1 Regiovisie huisartsenzorg in Nijmegen e.o. 2011-2015 Van regioplan naar de wijken en de praktijken Ten
Nadere informatieVoorwaarden waaraan een geneesheer moet voldoen om geaccrediteerd te worden en te blijven
Voorwaarden waaraan een geneesheer moet voldoen om geaccrediteerd te worden en te blijven 1. Toekomstig erkende of pas erkende geneesheer (huisartsen en geneesheren-specialisten) 1.1. Eerste aanvraag De
Nadere informatieDe patiënt wil één aanspreekpunt, de huisarts lagere. werkdruk en de verzekeraar goede zorg voor het geld.
Discussie zorgverleners over ontwikkeling eerstelijns spoedzorg : De patiënt wil één aanspreekpunt, de huisarts lagere werkdruk en de verzekeraar goede zorg voor het geld. De inwoner van Noord-Nederland
Nadere informatieR.I.Z.I.V. Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering
R.I.Z.I.V. Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering Geneeskundige Verzorging Omzendbrief VI nr 2016/355 van 20 december 2016 3910/1540 Van toepassing vanaf 1 januari 2017 Tarieven ; geneesheren
Nadere informatieDe Crew Resource Management Studie
1 De Crew Resource Management Studie Resultaten van een interventiestudie om teamwerk in acute setting te verbeteren Sarah De Schepper Leen Roes Expertisecentrum Zorgstroom leven voor de zorg, zorgen voor
Nadere informatieErvaringen vanuit D4D. Waarvoor staan we? Aanspreekpunt voor wie? Via de website Vzw met een verhaal Eerste gegevens uit de praktijk Hoe verder
Inleiding Doctors4Doctors (D4D) is recentelijk van start gegaan en biedt een aanspreekpunt voor artsen met een hulpvraag. We schetsen kort vanuit welke idee D4D is opgericht, en aan welke noden in het
Nadere informatiePersoonsgerichte zorg in richtlijnen: contradictie of paradox? Trudy van der Weijden 16 juni 2017
Persoonsgerichte zorg in richtlijnen: contradictie of paradox? Trudy van der Weijden 16 juni 2017 Welkom Namens NHG en UM, CAPHRI, vakgroep HAG Speciaal welkom aan: - Familie en vrienden - Sprekers - Medewerkers
Nadere informatieCompetentieprofiel kaderhuisarts
profiel kaderhuisarts Versie 2017 Inleiding De kaderhuisarts is het antwoord op de vraag van het werkveld naar huisartsen met specifieke bekwaamheden. Voor huisartsen, specialisten, voorzieningen, instellingen,
Nadere informatieInzetbaarheid op hogere leeftijd
Inzetbaarheid op hogere leeftijd Nr. 2018/14B, Den Haag 26 juni 2018 Achtergronddocument bij: Gezondheid en langer doorwerken Nr. 2018/14, Den Haag 26 juni 2018 Inzetbaarheid op hogere leeftijd pagina
Nadere informatieCoordinatie--ziekenhuizen--hoofdgeneesheer--geneesheer-diensthoofd--KB
15 DECEMBER 1987. - Koninklijk besluit houdende uitvoering van de artikels 13 tot en met 17 van de wet op de ziekenhuizen, zoals gecoördineerd door het koninklijk besluit van 7 augustus 1987. BS 25/12/1987
Nadere informatie31 JANUARI Ministerieel besluit tot. vaststelling van de lijst van opleidingstitels van. huisarts
31 JANUARI 2008. - Ministerieel besluit tot vaststelling van de lijst van opleidingstitels van huisarts afgeleverd door de lidstaten van de Europese Unie BS 25/04/2008 gdp 1 / 6 Artikel 1. Onder voorbehoud
Nadere informatieDe toekomst van de acute zorg
De toekomst van de acute zorg LHV enquête ANW (nov. 2016) Bart Huber & Joost Barendregt Wat is er aan de hand? Onrust rond ANW Van enquête naar notitie* 4000 reacties huisartsen 1400 suggesties Themabijeenkomst
Nadere informatieR.I.Z.I.V. Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering
R.I.Z.I.V. Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering Geneeskundige Verzorging Omzendbrief VI nr 2016/355 van 20 december 2016 3910/1540 Van toepassing vanaf 1 januari 2017 Tarieven ; geneesheren
Nadere informatieBeleid zorgverzekeraar Praktijkmanager 2018
Beleid zorgverzekeraar Praktijkmanager 2018 Inhoudsopgave: 1. Inleiding 3 2. Wie worden gecontracteerd voor de prestatie Praktijkmanager? 3 3. Voorwaarden voor een overeenkomst Praktijkmanager 3 4. Financiering
Nadere informatieABBEYFIELD. Zelfstandig wonen en toch niet alleen. Kabinet Minister M. Keulen. Brussel, 10 april 2009
ABBEYFIELD Zelfstandig wonen en toch niet alleen Kabinet Minister M. Keulen Brussel, 10 april 2009 De Europese context van de veroudering Aantal 60+ stijgt We leven langer en veel langer (ook zonder handicap).
Nadere informatieDECREET. houdende de erkenning en de subsidiëring van organisaties voor volkscultuur en de oprichting van het Vlaams Centrum voor Volkscultuur
VLAAMS PARLEMENT DECREET houdende de erkenning en de subsidiëring van organisaties voor volkscultuur en de oprichting van het Vlaams Centrum voor Volkscultuur HOOFDSTUK I Algemene bepalingen Artikel 1
Nadere informatieEen geïntegreerd zorgmodel voor abnormale moeheid: Oost-en West Vlaanderen
Een geïntegreerd zorgmodel voor abnormale moeheid: Oost-en West Vlaanderen Rol van de kinesitherapeut D Hooghe Simon Axxon, Physical Therapy in Belgium CVS: Voorstel van proefproject Inleiding: 2009: KCE
Nadere informatieReflecties over het aanbod van de eerstelijnsgezondheidszorg in Vlaanderen. Prof. Dr. Paul Van Royen
Reflecties over het aanbod van de eerstelijnsgezondheidszorg in Vlaanderen Prof. Dr. Paul Van Royen Deze voordracht Enkele basiscijfers qua aanbod en gebruik van zorg Vijf uitdagingen voor de toekomst
Nadere informatieRIJKSINSTITUUT VOOR ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERING Openbare instelling opgericht bij de wet van 9 augustus 1963 TERVURENLAAN BRUSSEL
RIJKSINSTITUUT VOOR ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERING Openbare instelling opgericht bij de wet van 9 augustus 1963 TERVURENLAAN 211-1150 BRUSSEL Dienst voor Geneeskundige Verzorging Omzendbrief V.I.
Nadere informatiePraktische problemen en het niveau van oplossing
MELDING VAN DE MEDISCHE PERMANENTIE AAN DE TERRITORIAAL BEVOEGDE PGC Wat moet zeker gemeld worden 1. Naam en voornaam (en RIZIVnummer) van de huisarts op de wachtrol zodat een eenduidige identificatie
Nadere informatieEINDRAPPORT PREPARATORY GRANT SPOEDZORG
EINDRAPPORT PREPARATORY GRANT SPOEDZORG Inleiding De spoedzorg verandert. Het aantal zorgvragen bij huisartsenposten neemt toe. Afdelingen Spoedeisende Hulp (SEH) kennen een groot aantal zelfverwijzers,
Nadere informatieDe mensen van de huisartsenpost Wie er werken en wat ze doen
De mensen van de huisartsenpost Wie er werken en wat ze doen De mensen van de huisartsenpost Wie er werken en wat ze doen Op de huisartsenpost van Doktersdienst Groningen werken natuurlijk huisartsen.
Nadere informatieTowards an evidence-based Workforce Planning in Health Care?
Symposium Towards an evidence-based Workforce Planning in Health Care? Sodehotel La Woluwe 25/04, 09u-13u. Symposium - Towards an evidence-based Workforce Planning in Healthcare. Hoe is het dreigende huisartsentekort
Nadere informatieDokter van wacht nodig?
Dokter van wacht nodig? 1733 Gisteren vandaag en morgen 06/10/2018 3 pilootprojecten GISTEREN Waarom 1733? 1 Situering van het project Permanentie van de zorg komt in het gedrang Wachtdiensten niet ingevuld,
Nadere informatieBegroting Raadgevend comité
Ombudsdienst Begroting 2016 postsector Raadgevend comité Ombudsdienst voor de postsector toelichting bij de begroting 2015 De begroting van de Ombudsdienst voor de postsector maakt afzonderlijk deel uit
Nadere informatieDe nieuwe artsopleiding aan de Universiteit Gent
De nieuwe artsopleiding aan de Universiteit Gent Prof. Jan De Maeseneer Voorzitter Opleidingscommissie Geneeskunde Prof. Alain Verstraete P-lijn 3 bachelor Lynn Ryssaert Blok Gezondheid en Maatschappij
Nadere informatieDEEL II: BEVOEGDHEDEN MEDISCHE RAAD. Kathy Kamers Counsel Monard-D Hulst Dr. Evelien Delbeke Advocaat Monard-D Hulst
DEEL II: BEVOEGDHEDEN MEDISCHE RAAD Kathy Kamers Counsel Monard-D Hulst Dr. Evelien Delbeke Advocaat Monard-D Hulst 1. Overzicht 1. Context 2. Adviesbevoegdheid 3. Medebeslissingsbevoegdheid 4. Kwaliteitsbewaking
Nadere informatiedurven investeren in schaalvergroting en multidisciplinariteit! Guido Nicolaï, huisarts
durven investeren in schaalvergroting en multidisciplinariteit! Guido Nicolaï, huisarts Gezien de beschikbare tijd Een helikoptervlucht over het landschap met enkele interessante snapshots en uw inbreng!
Nadere informatieRonde tafel conferentie Transmurale zorg door de sectoren heen
Ronde tafel conferentie Transmurale zorg door de sectoren heen Graag nodigen wij u uit voor de Ronde tafel conferentie over transmurale zorg op Vrijdag 17 juni 2016 van 9.30 tot 13.00 uur in de Van Nelle
Nadere informatieWel of geen AOA in het JBZ?
Wel of geen AOA in het JBZ? Maartje van de Vrugt CHOIR seminar 13 november 2015 Facts and figures JBZ Topklinisch ziekenhuis 4000 medewerkers 240 medisch specialisten 730 bedden Incl. Intensive care: 26
Nadere informatieDe toekomst van de acute zorg
De toekomst van de acute zorg LHV enquête ANW (nov. 2016) Arnoud Hansma & Joost Barendregt Wat is er aan de hand? Onrust rond ANW Van enquête naar notitie* 4000 reacties huisartsen 1400 suggesties Themabijeenkomst
Nadere informatieInformele telefonische triage: hoe presteren secretaresses op huisartsenwachtposten in België wat betreft inschatting van de urgentie aan de telefoon?
Informele telefonische triage: hoe presteren secretaresses op huisartsenwachtposten in België wat betreft inschatting van de urgentie aan de telefoon? Jonathan Van Bergen, Universiteit Antwerpen Promotor:
Nadere informatieInleiding. Sabine Drieskens
Inleiding Sabine Drieskens Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid Operationele Directie Volksgezondheid en surveillance J. Wytsmanstraat, 14 B - 1050 Brussel 02 / 642 50 25 E-mail : sabine.drieskens@wiv-isp.be
Nadere informatieAfsprakenplan. 1. Doelstelling
Afsprakenplan Het onderstaande model van afsprakenplan is een voorbeeldmodel. In die zin bevat het een aantal thema s die minimaal besproken dienen te worden waarbij het zich steeds dient aan te passen
Nadere informatieBEGROTING. Huisartsenvereniging Gent VZW Baudelokaai 7 9000 GENT. Begroting Definitief Begroting Definitief Begroting Definitief
Huisartsenvereniging Gent VZW Baudelokaai 7 9000 GENT BEGROTING 2012 2013 2014 ON: 0422.145.285 I Begroting Definitief Begroting Definitief Begroting Definitief n 700000 Lidgelden 100.414,00 110.000,00
Nadere informatieSystematische review als middel tot synthese van bestaande kennis
Systematische review als middel tot synthese van bestaande kennis Trudy Bekkering, epidemioloog Cebam, 2018 1 Inhoud Achtergrond Wat is een systematische review? Hoe systematische reviews maken? Verschillende
Nadere informatieWerkdruk en werkplezier op de Huisartsenpost
Werkdruk en werkplezier op de Huisartsenpost Voorzet voor een discussie van prof. Guus Schrijvers tijdens de Kwaliteitsavond van de Huisartsenpost Zuid op 23 april 2015 te Ridderkerk Het toetsingskader
Nadere informatieRol van European Organisa4on for Research and Treatment of Cancer (EORTC)
Overzicht Verschillende partners Klinische studies binnen de farmaceu4sche industrie Protocol bij klinische studies Goedkeuring klinische studies Regels bij klinische studies Rol van European Medicines
Nadere informatie