Intentieverklaring samenwerking Gemeente Eindhoven - Summa College

Transcriptie

1 Intentieverklaring samenwerking Gemeente Eindhoven - Summa College Vooraf Ondanks de voorzichtige economische groei komen veel jongeren niet aan de slag. Ook jongeren hebben recht op ontplooing, uitzicht op een baan en blijvende scholing. Er is excellent onderwijs nodig waarbij aan lerenden en werkenden permanent een scholingsmogelijkheid geboden wordt die aansluit bij de leerbehoefte van het individu en de door het bedrijfsleven gevraagde competenties. Dat betekent ook dat het bedrijfsleven medeverantwoordelijkheid moet nemen voor het aantrekken van jongeren, het inrichten van het onderwijs en het bieden van werk- of baanzekerheid. De gezamenlijke uitdaging en verantwoordelijkheid voor het bedrijfsleven, onderwijs en overheid ligt erin om hiervoor een passende structuur/samenwerking te ontwikkelen. Vooral jongeren zonder startkwalificatie hebben een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Vraag en aanbod op de arbeidsmarkt komen voor deze doelgroep niet vanzelfsprekend bij elkaar. De arbeidsmarkt flexibiliseert en polariseert; trends die de komende jaren gaan doorzetten en de positie van kwetsbare jongeren verder onder druk zetten. Dat vraagt om nadrukkelijke gezamenlijke aandacht voor meer participatie, ook van kwetsbare groepen. Een goed functionerende arbeidsmarkt, scholing als basis voor economische ontwikkeling, een goede kennisinfrastructuur, zorg voor hen die dit nodig hebben. Allemaal onderwerpen die zowel de gemeente Eindhoven als het Summa College belangrijk vindt. Afzonderlijk van elkaar doen wij hieraan al veel, maar gezamenlijk nog niet. Hoe wij dit op gaan pakken en vanuit welke gezamenlijke overtuiging, daarover gaan deze afspraken. Gezamenlijkheid Formeel hebben de gemeente Eindhoven en het Summa College weinig met elkaar te maken. Geregeld komen we elkaar tegen bij vraagstukken rondom voortijdig schoolverlaten of huisvesting. Om onze afzonderlijke doelen te bereiken, kunnen wij veel aan elkaar hebben. Een groot deel van de Eindhovense jongeren zit op één van de Summa-scholen. Een belangrijk deel van het arbeidsaanbod (40%) wordt opgeleid bij Summa College dat een centrumfunctie voor Zuidoost Nederland met een groot aantal opleidingen. Beide organisaties zijn groot en willen sociaal en duurzaam werken. Door onze samenwerking bieden wij onze inwoners en studenten de beste kansen in onze regio. Pagina: 1 van 7

2 Belang van onderwijs als uitgangspunt Onderwijs is in onze ogen essentieel voor het vinden van een juiste plek op de arbeidsmarkt en voor de persoonlijke ontwikkeling van alle Eindhovenaren. Summa College zet zich in om onderwijs te bieden aan iedereen die dat wil op alle niveaus. De gemeente Eindhoven onderstreept het belang van onderwijs en laat dit doorklinken in beleid en acties. De kansen op de arbeidsmarkt in Nederland hangen voor een groot deel samen met het hebben van een diploma. Om de kans op werk te vergroten en om de mogelijkheden voor doorstroom te bevorderen, is het noodzakelijk om een minimaal opleidingsniveau te behalen. Dit is bepaald op een afgeronde havo/vwo-opleiding of op mbo-niveau 2. Aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt Het onderwijsaanbod moet passend zijn bij de vraag van het bedrijfsleven, zowel dat van grote bedrijven als dat van het MKB. En het moet bijdragen aan de vraag om innovatie in onze regio. Summa College levert meer dan welke onderwijsvorm ook hieraan een bijdrage. Voor uitvoering van innovatieve ideeën zijn immers mensen nodig die ze maken en medewerkers die meedenken. Als Summa er in slaagt om studenten leren open te staan voor innovaties, technologie en samenwerking in teams, dan krijgt de Brainportregio uiteindelijk echt vleugels. Deze uitdaging pakt Summa College op. Een andere rol van het bedrijfsleven is gewenst, meer in de vorm van co-makership. Hiervan zijn al goede voorbeelden, bijvoorbeeld van bedrijven die deelnemen aan de financiering van opleidingen of machines. Droom van Summa is de realisatie van de beste Middelbare Technische School van Europa, de Brainport MTS. Met steun van bedrijven en overheden kan Summa College dat, samen met ROC Ter Aa, realiseren. De gemeente Eindhoven voert actief beleid om grote bedrijven naar de regio te krijgen. Werknemers voor deze bedrijven komen uit deze regio en moeten worden opgeleid. Door vroeg samen te werken kan de scholingsvraag goed en tijdig worden beantwoord. De gemeente begeleidt (niet) uitkeringsgerechtigden naar werk. Daarbij wordt een afweging gemaakt tussen succes op de korte termijn (plaatsing met kortdurende scholing) en dat op de langere termijn (duurzame plaatsing met een diploma) waarbij succes op de langere termijn de voorkeur heeft. Om de aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt te verbeteren is kennisuitwisseling essentieel. Door gezamenlijk toekomstige arbeidsmarktontwikkelingen in kaart te brengen kunnen we ook nadenken over de beroepen van de toekomst. Dit biedt ook kansen voor de werknemers van de toekomst en dus voor alle Eindhovenaren. Kansen voor iedereen Werving, beroepsoriëntatie, uitval en doorstroming zijn stappen die cruciaal zijn voor de onderwijscarrière van iedereen. Bij iedere stap bestaan onvermijdelijk knelpunten. En deze knelpunten nemen toe wanneer een student speciale kenmerken heeft. Hierdoor signaleren wij een toenemende tweedeling in opleidingsniveau. Mensen met vormen van autisme, jongeren met Pagina: 2 van 7

3 specifieke klachten die voorheen Wajong ontvingen, migranten en laaggeletterden: allemaal mensen die extra ondersteuning nodig hebben om kansen te pakken. Voor deze mensen zetten wij ons in. Sociale organisaties Van alle organisaties, maar zeker van organisaties met een zekere omvang, mag worden verwacht dat zij zich inzetten voor een sociale en duurzame samenleving. De gemeente Eindhoven en het Summa College (met 1500 werknemers een grote werkgever) spreken dit in ieder geval uit. Dit houdt in dat wij plaatsen bieden aan studenten die een stage of leerwerkbedrijf zoeken, maar ook voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Samen willen we op een aantal thema s de verbinding tussen elkaar en stakeholders steviger tot stand brengen om studeren of werken meer kans te geven. Uitvoeringsagenda Migranten Een groeiend deel van het arbeidspotentieel bestaat uit nieuwe Nederlanders: vluchtelingen maar ook (kinderen van) expats. In deze groepen zit een groot aantal mensen dat geschoold kan worden op mbo-niveau. Daarvoor zijn wel aanpassingen in het onderwijs nodig die te maken hebben met de eis om het Nederlands op een bepaald niveau te beheersen. Voor een aantal studenten is dat mogelijk door extra taalonderwijs. Hiervoor is echter geen financiering beschikbaar. Voor een andere groep is deze eis niet reëel, omdat de verwachting is dat zij op termijn buiten Nederland gaan wonen en werken. Voor deze groep zou een Engelstalige opleiding passend zijn. Binnen de huidige regels is dat echter niet mogelijk. Gemeente Eindhoven en Summa College gaan zich inspannen om landelijk toestemming te krijgen voor een Engelstalige Brainport MBO-opleiding. Huisvesting Het beroepsonderwijs maakt een snelle ontwikkeling door: steeds vaker vindt een versmelting van onderwijs en praktijk plaats. Dat vraagt andere huisvesting waarbij de regels die gelden voor traditioneel onderwijs aangepast moeten worden. Samen wordt onderzocht wat de gemeente kan doen om nieuwe vormen van huisvesting mogelijk te maken. Daarbij is de intentie dat, met wederzijds begrip voor verantwoordelijkheden, vanuit de onderwijskundige behoefte een flexibele en adequate samenwerking tot realisatie van het strategisch huisvestingsplan voorop staat. Brainport MTS De TU/Eindhoven, Fontys Hogeschool en Summa ROC hebben op technologisch gebied gezamenlijk meer te bieden, al was het alleen maar door in samenwerking studenten ook op MBO-niveau te binden en boeien. Summa College en gemeente Eindhoven willen zich samen inzetten voor een onderwijsplek op de TU Campus. Pagina: 3 van 7

4 Een belangrijke voorwaarde voor succes van de hoogwaardige maakindustrie in onze regio is op het juiste moment over de juiste talenten te kunnen beschikken. Techniek- en technologiesector zijn in onze regio een motor voor de economie waarin een constante instroom van gekwalificeerde medewerkers gevraagd wordt. Dat vraagt om kwalitatief hoogwaardig onderwijs dat aantrekkelijk is voor de studenten. Het Techniekpact van de Brainport-regio is hierin een belangrijke factor om de aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt te verbeteren en daarmee de toename van het aantal studenten in de techniek te bevorderen. Robotica De ontwikkelingen op Robotica-gebied zullen zeker ook een uitgebreider thema binnen het MBOonderwijs worden. Dit biedt kansen, mits dit in goede samenwerking met het bedrijfsleven, Fontys en de TU/e geschiedt. Summa College en Gemeente Eindhoven zullen zich inzetten om verbindingen te leggen die nodig zijn om ook op MBO-onderwijsniveau nieuwe kansen te bieden voor studenten. Logistiek In de regio Eindhoven zijn banen in de logistiek, ongeveer tien procent van de regionale werkgelegenheid. Er is onder meer vraag naar planners en medewerkers voor de e-commerce (logistiek achter webshops). De opleidingen moeten bij deze kansen aansluiten. Summa College heeft verschillende opleidingen transport en logistiek. Het streven is om de instroom van leerlingen voor het jaar 2017/2018 te vergroten van 150 naar 250 leerlingen en om opleidingen zo in te richten dat die aansluiten bij de kansen op de arbeidsmarkt. Een Huis van de Logistiek op een bedrijventerrein in Eindhoven moet opleiders, dienstverleners en detacheerders letterlijk bij elkaar brengen. De gemeente zal zich voor de realisatie van deze campus inspannen. Om bedrijfsleven en onderwijs beter op elkaar aan te laten sluiten, zal is er een platform opgericht waarin alle partijen vertegenwoordigd zijn. Logistiek niveau 1 & 2 Summa verzorgt een aantal maatwerkopleidingen voor mensen in de logistiek, met name logistiek medewerker op niveau 2. Veel van deze functies blijken in de praktijk ingevuld te worden door burgers uit bijvoorbeeld Polen. Tegelijkertijd zijn dit banen die voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in Eindhoven uitermate geschikt zijn. Summa College wil haar maatwerktrajecten verder uitbreiden zodat er voor mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt meer kans op arbeid is. Ook maatwerk voor opleidingstrajecten op een hoger niveau, zodat er voor het bedrijfsleven een aanbod is dat aansluit op hun opleidingsvragen. Dat is niet altijd in de vorm van een reguliere MBOopleiding, maar dat kan zeker voor oudere medewerkers ook een bijscholingsaanbod betreffen. Leer-/werkplekken Leer-/werkplekken voor niveau 1 en 2 zijn maar moeilijk te vinden, waardoor studenten die juist gericht zijn op talentontwikkeling van vakmanschap niet de vereiste bagage voor een snelle instroom op de arbeidsmarkt kunnen vergaren. Summa College en gemeente Eindhoven zullen zich Pagina: 4 van 7

5 op het niveau van de arbeidsmarktregio Zuidoost-Brabant via het Regionaal Werkbedrijf sterk maken voor meer leer-/werkplekken. MBO-investeringsfonds Het MBO-investeringsfonds kan een belangrijke bijdrage leveren aan innovatie in het onderwijs en de arbeidsmarkt. Initiatieven vanuit Summa College die bijdragen aan die innovatie om het onderwijs beter te laten aansluiten op de behoefte van de arbeidsmarkt, worden ondersteund door de gemeente Eindhoven met kennis en kunde. Sociale inbedding Summa College maakt onderdeel uit van de Eindhovense samenleving. Niet alleen is een groot aantal studenten van Summa College afkomstig uit de stad, ook is het merendeel van de locaties gevestigd in Eindhoven. Deze verbondenheid met Eindhoven laat Summa College zien. Studenten zijn actief in de stad en worden ingezet voor activiteiten. De vraagstukken die in de wijken in Eindhoven spelen, komen ook in de Summa-scholen mee met de studenten. Om aan deze vraagstukken te werken, werkt Summa College samen met de sociale partners in Eindhoven. Zo zijn er afspraken met WIJEindhoven en koopt Summa schoolmaatschappelijk werk in. Daarnaast heeft Summa College het noodfonds ingesteld waar studenten met financieringsproblemen een beroep op een bijdrage aan schoolgebonden kosten kunnen doen. Stimuleren van sociaal ondernemen Met de Participatiewet en de Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten wordt ook het Summa College geconfronteerd met de verplichting banen beschikbaar te stellen op de arbeidsmarkt voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Het Summa College wil binnen haar organisatie personen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie een duurzame kans bieden en zal daarnaast ook een start maken aan het opstellen van sociale voorwaarden (Social return) bij inkoop en aanbestedingen. Hierbij kan het Summa College ondersteuning krijgen van de gemeente Eindhoven. De gemeente Eindhoven past Social return toe met de PSO als alternatieve invullingsmogelijkheid. In deze vorm gaat Social return niet alleen over inkopen en werkzoekenden op werkplekken plaatsen, maar over slim organiseren, investeren en duurzaam samenwerken (op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken) met het regionale bedrijfsleven en de regionale overheidsinstellingen. Dit zal duurzaam socialer ondernemen in de regio en daarbuiten stimuleren. Regionale arbeidsmarktsamenwerking In regionaal verband bestaat een netwerk van ondernemers, onderwijs en overheid (Regionaal Werkbedrijf) waarin Summa College en Gemeente Eindhoven een positie voor MBO-niveau 1 en 2 willen creëren. Met name deze groep van studenten (waaronder VSO/PRO) heeft het steeds moeilijker om een plaats te verwerven op de arbeidsmarkt. Een sluitende aanpak tussen onderwijs en arbeidsmarkt is gewenst. Met andere woorden: een arbeidsmarktroute met een doorgaande begeleidingslijn voor kwetsbare jongeren. Pagina: 5 van 7

6 VSO-PRO Niet iedereen kan een opleiding op het vmbo met goed gevolg afmaken. Voor leerlingen waarvoor dit niet mogelijk is, is het praktijkonderwijs beschikbaar. Soms is het mogelijk dat deze leerlingen een assistentenopleiding volgen. Hiertoe werkt het Summa College samen met de VSO-scholen in Eindhoven. Het blijkt dat deze leerlingen moeilijk aan een baan komen, terwijl er wel degelijk vraag is naar hun inzet. Om deze mismatch aan te pakken zal Summa College een projectvoorstel ontwikkelen en een financieringsaanvraag indienen bij het Regionaal Investeringsfonds MBO. Servicepunt Leren en Werken Gemeente Eindhoven, UWV en Summa College werken samen in het Servicepunt leren en werken en zijn daarbij succesvol in het plaatsen van werkzoekenden op de arbeidsmarkt. Dit servicepunt gaan wij gezamenlijk goed positioneren en hierin krijgt de visie op het belang van onderwijs en duurzame plaatsing vorm. In het Servicepunt gaan wij projecten vormgeven die aan nog meer specifieke groepen onderwijs en werk gaan bieden. Het belang dat wij hechten aan deze samenwerking komt tot uitdrukking in een gelijke bijdrage van alle partijen. Veiligheidsacademie We zullen ons gezamenlijk sterk maken om voor deze regio een veiligheidsacademie te krijgen. Laaggeletterdheid Laaggeletterdheid is een van de redenen waarom het voor studenten moeilijk is om aan het werk te komen. Maar ook onder werkenden is sprake van een probleem. Summa College gaat werken aan het herkennen van analfabetisme en laaggeletterdheid bij mensen met een signaalfunctie. Dit is bijvoorbeeld al gerealiseerd met scholing voor de Wij-teams. Vervolgens zou de ambitie moeten zijn om in de Brainportregio Eindhoven laaggeletterdheid te verbannen. In samenwerking met werkgevers, instellingen, gemeente en onderwijs werken we hieraan door in ieder geval prioriteiten te stellen op de aanpak. Flexibele uitvoeringsagenda Deze intentieverklaring vormt de basis voor een uitvoeringsagenda voor de periode Deze uitvoeringsagenda wordt na ondertekening van de intentieverklaring vormgegeven door in eerste aanleg een 3-tal gezamenlijk prioritaire thema s uit te werken in een aantal werkgroepen, te weten: - Techniek - Huisvesting - Migranten De (tussen)resultaten worden uiterlijk november 2016 gepresenteerd aan de bestuurders. Evaluatie vindt plaats eind 2017 wanneer ook het besluit tot voortzetting van de samenwerking wordt genomen. Pagina: 6 van 7

7 Aldus overeengekomen en in tweevoud ondertekend te Eindhoven d.d... juli 2016 De Gemeente Eindhoven, Summa College Pagina: 7 van 7