Actieplan communicatie
|
|
|
- Laurens Hendriks
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Actieplan communicatie
2 Leden werkgroep CP Edgard Yde (procesbegeleider) CNT Lien Vermeersch (projectbegeleider ) HINP Patrick Provoost (projectbegeleider ) HINP Griet De Blick (LP Beernem) INP Raphaël Sierens (LP Beernem) HINP Ben Sette (LP Zedelgem) INP Inge Vandekerckhove (LP Zedelgem) INP Kurt Ramon (LP Oostkamp) INP Stephaan Carly (LP Oostkamp) INP Ludo Clyncke (recherche) 2
3 Aanleiding Vooraf aan opmaak ZVP : bevraging van partners, financiers/opdrachtgevers => verwachtingen en verbeteringen bieden zich aan 1 van deze verbeterpunten: EXTERNE COMMUNICATIE In 2007 heeft de politiezone opnieuw een positiebepaling uitgevoerd => zicht op sterke punten en verbeterpunten 1 van deze verbeterpunten: INTERNE COMMUNICATIE 3
4 Probleemgebieden Externe communicatie Informatieverspreiding aan de burgers en overheden Interne communicatie Beheer van politionele informatie Vergaderen en vergaderplan Beheer van niet-politionele informatie Verwerken van zachte informatie Faxen en faxbeheer Mailen en mailbeheer Beheer website Beheer archief (archipol) 4
5 SMART-doelstellingen (1) Probleemgebied 1(externe communicatie): 1. Tegen 1/9/09 maken we een communicatieschema op voor onze belanghebbenden zodat ze zicht krijgen op het verloop van onze externe communicatie. 2. Vanaf 1/11/09 maken we maandelijks de planning over van al onze preventieve en repressieve gerechtelijke-en verkeersacties en na afloop delen we de resultaten mee. 3. Vanaf 1/9/09 worden alle artikels die we extern communiceren vooraf verspreid aan het personeel via intranet. 5
6 SMART-doelstellingen (2) Probleemgebied 2 (Interne communicatie): 1. Tegen 1/11/09 willen we via een schematisch overzicht inzicht krijgen op de stromen van politionele en niet-politionele informatie. 2. Tegen eind 10 gaan we alle relevante politionele en niet-politionele informatie verspreiden via een zelf te creëren intranet. 3. Tegen eind maart 10 maken we concrete afspraken om onze interne vergaderingen efficiëter te laten verlopen. 6
7 SMART-doelstellingen (3) Probleemgebied 2(interne communicatie) 4. Tijdens een kwartaalvorming in 10 zal er een opleiding gegeven worden over het beheer van de zachte informatie. 5. Eind 09 maken we, binnen onze technische mogelijkheden, concrete afspraken met de medewerkers en de partners inzake de afhandeling van fax- en mailberichten. 6. Tegen eind 10 creëren we een nieuwe visueel aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke website. 7
8 Activiteiten externe communicatie Probleemveld 1: informatieverspreiding Doelst. 1: zicht krijgen op externe communicatie Opmaken communicatieschema Verspreiden schema via interne en externe kanalen Doelst. 2: planning en resultaten acties Overmaken interne voorschriften inzake overmaken planning en meedelen resultaten Overmaken planning acties aan externe belanghebbenden 27/10/09 voorstelling actieplan 8
9 Activiteiten externe communicatie (2) Overmaken resultaten aan externe belanghebbenden Probleemveld 2: medewerkers geen zicht op wat extern gecommuniceerd wordt Doelst.1: artikels extern gecommuniceerd, ook verspreiden aan personeel Opmaken interne voorschriften voor externe communicatie Intern verspreiden van berichten die extern overgemaakt worden 27/10/09 voorstelling actieplan
10 Activiteiten interne communicatie Probleemveld 1: politionele info zit verspreid Doelst. 1: overzicht op stromen politionele en niet-politionele info Oplijsten alle politionele en niet-politionele info Doelst. 2: relevante info verspreiden via intranet Bepalen welke info raadpleegbaar moet zijn via intranet + opmaken boomstructuur Uitwerken lokaal intranet 10
11 Activiteiten interne communicatie (2) Probleemveld 2: vergaderingen verlopen niet zoals het hoort Doelst. 1: concrete afspraken om interne vergaderingen efficiënter te laten verlopen Opstellen vergaderplan Opstelen vergadercharter Probleemveld 3: zachte info moeilijk terug te vinden, opmaak RIR weinig gekend Doelst. 1: opleiding voorzien in kwartaalvorming 11
12 Activiteiten interne communicatie (3) Geven van uitleg inzake opstellen en beheer RIR tijdens kwartaalvorming Mogelijkheid uitwerken voor beheer externe zachte info Probleemveld 4: bepaalde berichten via fax/mail bereiken bestemmeling niet Doelst. 1: afspraken inzake afhandeling van fax en mailberichten Opmaken gedragscode inzake opmaken, overmaken en beheer faxen en mails 12
13 Activiteiten interne communicatie (3) Probleemveld 5: website Doelst. 1: nieuwe visueel aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke website Uitwerken welke info op website moet komen + opmaken boomstructuur Creëren nieuwe website 13
14 Bedankt voor uw aandacht!!!! 14
PZ Het Houtsche. Actieplan Eigendomsdelicten
PZ Het Houtsche Actieplan Eigendomsdelicten FENOMEEN EIGENDOMSDIEFSTAL 2009-2012: één van de prioriteiten in ZVP (03/06/08) met nadruk op : + woninginbraken inbraak in gebouwen + voertuiginbraken + fietsdiefstallen
Niels Jacques Bevraging operationele medewerkers inzake de aan te pakken veiligheidsfenomenen (de komende 4 jaar)
Bevraging operationele medewerkers inzake de aan te pakken veiligheidsfenomenen (de komende 4 jaar) 1 1. Inleiding..3 2. Antwoorden medewerkers 4 2.1 Aan welke veiligheidsproblemen kunnen we volgens U
PZ Het Houtsche. Actieplan Eigendomsdelicten
PZ Het Houtsche Actieplan Eigendomsdelicten ACTIEPLAN EIGENDOMSDELICTEN 2009-2012: 2012: woninginbraken inbraak inbraak in gebouwen + voertuiginbraken + fietsdiefstallen Probleemschets? Objectieve gegevens
Intranet Langemark- Poelkapelle. Patrick Ligneel & Sabine De Wandel
Intranet Langemark- Poelkapelle Patrick Ligneel & Sabine De Wandel Rode draad De aanzet Het spinnen van het intranet Het getouw Tips met een knoop De aanzet Een nieuwe website voor Langemark- Poelkapelle
Oriënterende opdracht 1 De organisatie, haar taken, doelstellingen en werkzaamheden
Oriënterende opdracht 1 De organisatie, haar taken, doelstellingen en werkzaamheden Oriëntatie op de organisatie (niveau 3 en 4) Inhoud Inleiding... 3 Opdracht 1: Een organogram maken... 4 Opdracht 2:
Provinciaal Ruimtelijk Uitvoeringsplan
Provinciaal Ruimtelijk Uitvoeringsplan Solitaire vakantiewoningen - Brugge Oostende Gemeenten Beernem, Blankenberge, Bredene, Brugge, Damme, De Haan, Gistel, Ichtegem, Jabbeke, Knokke-Heist, Middelkerke,
BTS 4.3 Aan de slag 02/07/2018
BTS 4.3 Aan de slag 02/07/2018 Inhoudstafel Barge Traffic System 4.3... 3 1. Inleiding... 3 2. Afhandeling NTPL (nog te plannen)... 3 2.1. Afhandeling NTPL door de barge operator... 3 2.2. Afhandeling
Provinciaal Ruimtelijk Uitvoeringsplan
Provinciaal Ruimtelijk Uitvoeringsplan Zonevreemd jeugdverblijf De Horizon Gemeente Bredene Procesnota 2.0 algplanid: rup_30000_213_00146_00001 maart 2018 dienst ruimtelijke planning. tel 050 40 35 33.
De bedoeling. Zorgverleningsproces. Ondersteunende processen. Zorgaanbieder. Client. Inkooporganisatie. Toeleidingteam. Backoffice Gemeente
Inrichting ICT De bedoeling Zorgverleningsproces Client Ondersteunende processen () Backoffice 2 Administratief proces Client Client Client Oriëntatie Aanvraag Beoordeling/ toelating afhandeling Evaluatie/
Communicatieplan CO 2 -prestatie
Communicatieplan 2013-2014 CO 2 -prestatie Mouwrik Waardenburg b.v. Steenweg 63 4181 AK WAARDENBURG tel. 0031 418 654 620 fax 0031 418 654 629 www.mouwrik.nl Opgesteld d.d.: Februari 2014 Revisie: 001
Communicatie verenigingen KNVB 2014
1 Communicatie verenigingen KNVB 2014 1. Achtergrond van de notitie: veranderde rollen De kern van de bestuurlijke vernieuwing is het realiseren van een efficiëntere besluitvorming in het amateurvoetbal.
COMMUNICATIEPLAN CO₂ REDUCTIE TIMMERHUIS GROEP
COMMUNICATIEPLAN CO₂ REDUCTIE TIMMERHUIS GROEP 1. INLEIDING Dit communicatieplan is opgesteld in het kader van de CO₂ prestatieladder en het bewustwordingsproces van de CO₂ uitstoot van de Timmerhuis Groep.
Brugge-Oostende. bestemmingsplan. situering. Provinciaal ruimtelijk uitvoeringsplan Solitaire vakantiewoningen - Brugge-Oostende.
situering Y Y Knokke-Heist 0 5 10 km Blankenberge Brugge-Oostende Provinciaal ruimtelijk uitvoeringsplan Solitaire vakantiewoningen - Brugge-Oostende De Haan bestemmingsplan Zuienkerke Brugge Damme Bredene
We noemen 2010 dan ook : ons V-jaar.
Vebeterende organisatie Onze T(h)ree filosofie Tijdens het eerste jaar van onze T(h)ree legden we de nadruk op : De goede dingen doen (effectief en doeltreffend te werk gaan). Als logisch gevolg daarom
Communicatieplan Coolmark BV
Communicatieplan - CO2 reductie CO2 Prestatieladder 2.1 Versie Datum Opgesteld door Geaccordeerd door 1.0 26 juni 2012 D. van de Woestijne Zienergie BV 1.1 3 juli 2012 D. van de Woestijne Zienergie BV
INSTRUCTIE OPVOLGING / AFHANDELING SCHRIFTELIJKE MELDINGEN MONTEURS
Pagina: 1 van 8 Inleiding Doel van deze instructie is een efficiëntere afhandeling te doen laten plaatsvinden van schriftelijke melding van- en richting monteurs, waarbij één aanspreekpunt, i.c. de supervisor
Organogram Lokale Recherche
Organogram Lokale Recherche Lokale Recherche Jeugd,gezin en nazorg 2015 Inhoud Locatie Samenstelling dienst Kerntaken Specifieke taken Vragen Locatie Lokale Recherche Dienst Jeugd,gezin en nazorg LP/LR/JGN
Stad harelbeke RUP Natuurgebied zuid. januari 2018, procesnota, fase startnota
Stad harelbeke RUP Natuurgebied zuid januari 2018, procesnota, fase startnota Colofon Dit document is een publicatie van: Intercommunale Leiedal President Kennedypark 10 - BE-8500 Kortrijk tel +32 56 24
Stad harelbeke RUP bavikhove dorp west PROCESNOTA. april 2019, definitief vastgeteld
Stad harelbeke RUP bavikhove dorp west PROCESNOTA april 2019, definitief vastgeteld Colofon Dit document is een publicatie van: Intercommunale Leiedal President Kennedypark 10 - BE-8500 Kortrijk tel +32
gemeente anzegem RUP Reynaert juli 2017, procesnota, fase startnota
gemeente anzegem RUP Reynaert juli 2017, procesnota, fase startnota Colofon Dit document is een publicatie van: Intercommunale Leiedal President Kennedypark 10 - BE-8500 Kortrijk tel +32 56 24 16 16 -
Stad harelbeke RUP eiland. november 2017, procesnota, fase startnota
Stad harelbeke RUP eiland november 2017, procesnota, fase startnota Colofon Dit document is een publicatie van: Intercommunale Leiedal President Kennedypark 10 - BE-8500 Kortrijk tel +32 56 24 16 16 -
Actieplan Verkeersveiligheid Bredene
Actieplan Verkeersveiligheid Bredene Er moet de nadruk worden gelegd op het creëren van een veiligheidscultuur in de gemeente Bredene. Het is beter dat er een beperkt aantal acties worden uitgewerkt, die
Stad harelbeke RUP eiland. maart 2018, procesnota, fase scopingnota
Stad harelbeke RUP eiland maart 2018, procesnota, fase scopingnota Colofon Dit document is een publicatie van: Intercommunale Leiedal President Kennedypark 10 - BE-8500 Kortrijk tel +32 56 24 16 16 - fax
HOE STIMULEER JE HET GEBRUIK VAN INTRANET?
AANTAL SLIDES 39 HOE STIMULEER JE HET GEBRUIK VAN INTRANET? 36 TIPS & TRICKS 02 39 VEEL ORGANISATIES ZETTEN HET INTRANET IN OM DE INTERNE COMMUNICATIE IN GOEDE BANEN TE LEIDEN. DE VOORDELEN ZIJN EVIDENT.
Cinergie, Communicatieplan CO-2 Prestatieladder
Cinergie, Communicatieplan CO-2 Prestatieladder Datum: 14 Juli 2016 1 Voorwoord Duurzaamheid is geen trend, het is de toekomst. Het is niet meer weg te denken uit onze dagelijkse activiteiten. CINERGIE
Politionele slachtofferbejegening
Politionele slachtofferbejegening Lokale politie? Slachtofferbejegenaar Lokale politie Interventieploeg (combi) 2 Inspecteurs Terreinondersteuner 1 Hoofdinspecteur Federale politie? Labo Wetsgeneesheer
Niels Jacques. Bevraging politieraad
Bevraging politieraad 1 1. Inleiding.. 3 2. Antwoorden politieraad..4 2.1 Vraag 1: Welke onveiligheidsproblemen moeten volgens u de komende vier jaar door de politie aangepakt worden?...4 2.2 Vraag 2:
Sociaal Huis Herenthout. Herenthuis
Sociaal Huis Herenthout Herenthuis Context en voorgeschiedenis Herenthout telt 8717 inwoners en is gelegen in de Antwerpse Kempen Eind 2005 werd het stappenplan LSB opgemaakt Omgevingsanalyse, inventaris
Stad WAREGEM RUP WINDHOEK. november 2018 procesnota
Stad WAREGEM RUP WINDHOEK november 2018 procesnota Colofon Dit document is een publicatie van: Intercommunale Leiedal President Kennedypark 10 - BE-8500 Kortrijk tel +32 56 24 16 16 rup@leiedal.be Ontwerper
Ondersteuning door een projectontwikkelaar. Loopbaan- en diversiteitsplan: het traject. Loopbaan- en diversiteitsplannen (LDP)
Met gratis door een projectontwikkelaar Duurzame loopbanen voor iedereen! Het Start Opmaken doel met van een Creëer van een draagvlak: loopbaan- non- discriminatieclausule communiceer en en diversiteitsplan
Stappenplan. pilot Functieperspectief secretaresse
Stappenplan pilot Functieperspectief secretaresse Stappenplan pilot Functieperspectief secretaresse In gesprek komen over veranderingen in de secretaressefunctie Uitgangspunten voor SoFoKleS pilot Functieperspectief
voorstel aan dagelijks bestuur Onderwerp Besluiten per bekend maken
voorstel aan dagelijks bestuur routing met data: overleg portefeuillehouder : 16-12-2010 dagelijks bestuur : 18-01-2011 commissie wb : commissie bcwvm : algemeen bestuur : steller : mr. Geert Vogels MMO
Stad harelbeke RUP Natuurgebied zuid. december 2018, procesnota, voorlopig vastgesteld
Stad harelbeke RUP Natuurgebied zuid december 2018, procesnota, voorlopig vastgesteld 1. Opzet De voorliggende procesnota wordt opgemaakt in kader van de opmaak van het RUP Natuurgebied Zuid. Deze procesnota
Verslag 4de co-design workshop burgerobservatorium St-Andries
Verslag 4de co-design workshop burgerobservatorium St-Andries The Basement, Thomas More hogeschool, 2 april 2019 Aanwezig: Relinde de Bouck, Kathleen Degroeve (LOGO), Marc Derboven, Emilie Dewitte (IMEC),
Feedback op het bestpractice. Korte samenvatting per vraag
Feedback op het bestpractice document Korte samenvatting per vraag De bevraging 1) Geef hier in enkele woorden je eerste indruk weer na het inkijken van het schema en eventueel de bijhorende tekst. 2)
APG Regeling anoniem melden misstanden
APG Regeling anoniem melden misstanden Beheer GRC/GIA Datum opgesteld (versie 1.0) Juli 2016 Datum vastgesteld (versie 1.0) 10 oktober 2016 Inwerkingtreding 1 juli 2016 Vastgesteld door Raad van bestuur
Vergelijking gegevens STAT92 (VDAB, BGDA/ORBEM en FOREM) met de gegevens STAT-INFO (RVA)
Referenties : G\R3\projectdocumentatie\A042\beschrijving Titel : Vergelijking gegevens STAT92 (VDAB, BGDA/ORBE en FORE) met de gegevens STAT-INFO (RVA) A042 Auteur : Patrick Laureyns Datum laatste wijziging:
Rob Boers CSU John Bos CSU
Rob Boers CSU John Bos CSU ... 3... 4... 4... 4... 5... 5... 5... 5... 6... 6... 7 2 CSU staat met zijn activiteiten midden in de maatschappij. Onze diensten bevorderen de gezondheid, het welzijn en daarmee
5. ALGEMENE VERBINDENDE VORMING
5. ALGEMENE VERBINDENDE VORMING (AV) 5. ALGEMENE VERBINDENDE VORMING (AV) In dit vormingsmoment gaan het managementteam, de rechtstreeks leidinggevenden en de werknemers samen aan de slag. Om niet met
Oproep Mensgericht ondernemen
Oproep Mensgericht ondernemen MO - Situatieschets Geef een korte situatieschets van uw organisatie op dit moment zowel naar werking als naar context. Link dit aan uw kwaliteitsopstap/ -paper. Project steeds
Effectieve aantal personeelsleden per politiekorps vòòr de hervorming
Bijlage 1. Effectieve aantal personeelsleden per politiekorps vòòr de hervorming Gemeentelijke politie Rijkswacht Gerechtelijke politie Totaal OPS 19.783 15.632 1611 37.026 CALog 2759 1316 535 4610 Totaal
Minister van Binnenlandse Zaken
Minister van Binnenlandse Zaken Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) SSGPI Ter attentie van : Fritz Toussaintstr. 8 - de korpschefs 1050 Brussel - de bijzondere rekenplichtigen T: 02 554 43
Van bevraging naar actieplan. 10 juni 2011 Affligem. Even opfrissen. Kwaliteitsniveau. Normen. Tijd
Van bevraging naar actieplan 10 juni 2011 Affligem Even opfrissen P A C D Normen Kwaliteitsniveau Tijd 1 Waarom actieplannen? Kwaliteit handhaven kost energie Ofwel een sluitende procedure Ofwel Normen
Assetmanagement. Resultaten maturityscan. 14 januari 2015
Assetmanagement Resultaten maturityscan 14 januari 2015 De 7 bouwstenen van Assetmanagement 2 22.Afwijkingen en herstelacties 23. Preventieve acties 24. Verbetermanagement 5.Leiderschap en betrokkenheid
HULPMIDDEL OUDERCOMPONENT VVE VERSTERKEN PIRAMIDE ACTIEPLAN STANDAARD OUDERPROGRAMMA GROEP NUL HOE VULT U HET ACTIEPLAN IN?
1 ACTIEPLAN STANDAARD OUDERPROGRAMMA GROEP NUL Het actieplan standaard ouderprogramma is een handvat om te komen tot de standaard ouderbetrokkenheid die hoort bij groep nul. Gebruik het actieplan in eerste
Minder Hinder aanpak en communicatie bij wegenwerken. Wim Kenens & Jef Schoenmaekers Agentschap Wegen en Verkeer
Minder Hinder aanpak en communicatie bij wegenwerken Wim Kenens & Jef Schoenmaekers Agentschap Wegen en Verkeer Hinder Werfinrichting en signalisatie onduidelijk Onveilige situaties Zware verkeerscongestie
Criminaliteit op internet: Ransomware
Pz Grens, Patrick De Smedt Van: Vleugels Sven [sven.vleugels@pzgrens.be] Verzonden: woensdag 20 juni 2012 13:47 Aan: niet-openbare ontvangers: Onderwerp: BIN Flash : Herinnering : Ransomware virus blijft
Kijkkader Journeys Buurtgerichte netwerken voor kinderen en gezinnen
Kijkkader Journeys Buurtgerichte netwerken voor kinderen en gezinnen Dag allemaal, Met dit kijkkader gingen 10 pioniers Buurtgerichte netwerken voor kinderen en gezinnen op bezoek bij elkaar in 2017. Mede
Brussel, 30 november 2015
Brussel, 30 november 2015 Aan de dames en heren Provinciegouverneurs Aan de heer Hoge Ambtenaar belast met de uitoefening van bevoegdheden van de Brusselse Agglomeratie Aan de heer Voorzitter van het College
Dit wordt samengevat in de leuze kwaliteitsvolle politiezorg doen we in Heist samen.
Deel 9: Leiderschap Leiderschap Visie en missie Dit wordt samengevat in de leuze kwaliteitsvolle politiezorg doen we in Heist samen. De korpsleiding heeft gekozen voor politiewerk op mensenmaat, met speciale
Ervaringsbedrijf genderbewust HRM en combinatie arbeid en gezin/vrije tijd LEIDRAAD INTERVIEW. Procesbespreking per maatregel
Ervaringsbedrijf genderbewust HRM en combinatie arbeid en gezin/vrije tijd LEIDRAAD INTERVIEW Procesbespreking per maatregel 2 PROCESBESPREKING (per maatregel) Deel 1 Algemeen 1. Wat is de naam van de
Een overzicht van de specificaties van Cura en MyCura
Cura bvba Veldkant 35D 2550 KONTICH Tel 03/880.85.98 Fax 03/880.85.91 info@cura.be www.cura.be Een overzicht van de specificaties van Cura en MyCura Cura biedt het volledige softwarepakket voor de thuiszorg
RONDETAFEL ACTIEPLAN ENERGIE-EFFICIËNTIE. Inge Goessens & Ann Nestor Einstein 2
RONDETAFEL ACTIEPLAN ENERGIE-EFFICIËNTIE Inge Goessens & Ann Nestor Einstein 2 Agenda Welkom Voorstelling deelnemers Verwachtingen? Voorstelling Actieplan Energie Efficiëntie door Inge Goessens Brainstormsessies
Netwerk voor procesbegeleiders en beleidsmedewerkers 1/5
Netwerk voor procesbegeleiders en beleidsmedewerkers 1/5 het actieplan Als eindproduct van het doorlopen van het stappenplan voor oorzaakgerichte probleemoplossing bundelt het actieplan op een overzichtelijk,
Hoofdstuk 2 Beleid en doelstellingen / directieverantwoordelijkheid
Hoofdstuk 2 Beleid en doelstellingen / directieverantwoordelijkheid 2.1 KAM beleidsverklaring De directie van Axent Groen BV onderschrijft het volgende KAM-beleid: Het beleid is er op gericht te willen
CO2 prestatieladder Communicatieplan
CO2 prestatieladder Communicatieplan Projectgegevens Opsteller TAJ van Deijzen Versie 2014-2015 I Status Definitief Datum CO2 verantwoordelijke TAJ van Deijzen 28-8-2015 Directievertegenwoordiger WPA van
COMMUNICATIEPLAN CO₂REDUCTIE
COMMUNICATIEPLAN CO₂REDUCTIE DOUWE HOEKSTRA TRANSPORT & KRAANVERHUUR B.V. Datum: 7 november 2013 Bedrijf: Contactpersoon: Ondersteuning door: Contactpersoon: Douwe Hoekstra Transport & Kraanverhuur B.V.
gemeente anzegem RUP reynaert procesnota augustus 2018, fase scopingnota
gemeente anzegem RUP reynaert procesnota augustus 2018, fase scopingnota Colofon Dit document is een publicatie van: Intercommunale Leiedal President Kennedypark 10 - BE-8500 Kortrijk tel +32 56 24 16
Renovatiepact. Werkgroep communicatie. Startvergadering 12 februari 2015, Brussel
Renovatiepact Werkgroep communicatie Startvergadering 12 februari 2015, Brussel Het Vlaamse regeerakkoord 2014-2019 Vlaanderen maakt van energie-efficiëntie een topprioriteit door o.a. gebouwen en bedrijven
Stad WAREGEM RUP WINDHOEK. juni 2018, procesnota, fase scopingnota
Stad WAREGEM RUP WINDHOEK juni 2018, procesnota, fase scopingnota Colofon Dit document is een publicatie van: Intercommunale Leiedal President Kennedypark 10 - BE-8500 Kortrijk tel +32 56 24 16 16 rup@leiedal.be
Inhoud. 1. Het wat en hoe van een beleidsplan 2. De voorbereidingen voor het schrijven van een beleidsplan 3. Het opstellen van een beleidsplan
Verwachtingen? Inhoud 1. Het wat en hoe van een beleidsplan 2. De voorbereidingen voor het schrijven van een beleidsplan 3. Het opstellen van een beleidsplan Goed om weten Niet elke club kan / wil evenveel
Spoor 3: Bevestigen-actualiseren van het gemeentelijk mobiliteitsplan
Spoor 3: Bevestigen-actualiseren van het gemeentelijk mobiliteitsplan Stappenplan maart 2013 Afdeling Beleid Mobiliteit en Verkeersveiligheid Inhoud 1. Inleiding...3 1.1. Achtergrond...3 1.2. Doel...3
STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE
STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE Stress en burn-out: voedingsbodem voor verzuim 4 Stress in cijfers: een harde realiteit 6 Onze aanpak 8 STAP 1 / Scan 10 STAP 2 / Advies 11 STAP 3 / Actie 12 Uitbreiding naar
Materialendecreet: grondstofverklaring. Meg Scheppers OVAM-Dienst Beleidsinnovatie Symbioseworkshop te Melle, 25.11.2014
Materialendecreet: grondstofverklaring OVAM-Dienst Beleidsinnovatie Symbioseworkshop te Melle, 25.11.2014 Wetgevend kader Materialendecreet en VLAREMA Materialendecreet (van kracht van 1/06/2012) Omzetting
Naar een schoolwerkplan dat leeft!
Naar een schoolwerkplan dat leeft! NODEN VRAGEN? Meerwaarde Valkuilen Wettelijk Art. 47 minimale elementen van SWP 1. De omschrijving van het pedagogisch project zijnde het geheel van fundamentele uitgangspunten
Interne communicatie. Agenda. Situering ArcelorMittal Gent. Doelstellingen interne communicatie. Kritische succesfactoren. Verbeterpotentieel
Interne communicatie Kritische succesfactoren in de interne communicatie Agenda Situering ArcelorMittal Gent Doelstellingen interne communicatie Kritische succesfactoren Verbeterpotentieel 06/03/2009 1
Inzicht - Footprint Q4 2016
Inzicht - Footprint Q4 2016 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Afbakening... 4 2.1 Uitbreiding organisatie... 4 3. Directe en indirecte emissies (scope 1 en 2)... 4 3.1 Emissie 2016 Q4 per categorie...
gemeente lendelede RUP dorpskom maart 2018, Procesnota, Fase scopingnota
gemeente lendelede RUP dorpskom maart 2018, Procesnota, Fase scopingnota Colofon Dit document is een publicatie van: Intercommunale Leiedal President Kennedypark 10 - BE-8500 Kortrijk tel +32 56 24 16
Door nauwe samenwerking en complementariteit naar de realisatie van een nieuw dienstverleningsmodel bij Stad Bilzen
Door nauwe samenwerking en complementariteit naar de realisatie van een nieuw dienstverleningsmodel bij Stad Bilzen Uitgangspunten OS-traject, geïnspireerd op beleidsdoelstellingen Kwalitatieve, klantvriendelijke
Ik wil een te snoeien tak melden
Vereniging van Nederlandse Gemeenten Ik wil een te snoeien tak melden Gemeente Ooststellingwerf Melding openbare ruimte Onderdeel snoeien/takken Niet te moeilijk Wil zelf doen Duidelijkheid Persoonlijk
KLACHTENREGELING AANBESTEDEN WETTERSKIP FRYSLÂN
KLACHTENREGELING AANBESTEDEN WETTERSKIP FRYSLÂN 7 mei 2013 1 Inhoud I. Inleiding... 3 a. Begrippen;... 3 b. Doel Klachtenregeling aanbesteden... 3 c. Juridische basis... 3 II. Klachten van Ondernemers
Do you like us? Ervaringen met het gebruik van Facebook in het Stadsarchief Mechelen. 17/03/2014 WAP-dag
Do you like us? Ervaringen met het gebruik van Facebook in het Stadsarchief Mechelen 17/03/2014 WAP-dag Inhoud 1. Stadsarchief Mechelen? 2. Waaraan denk je voor je met Facebook begint? 3. Hoe bouw je een
Zo hou je tijd over. Slim omgaan met .
Zo hou je tijd over Slim omgaan met e-mail Slim omgaan met e-mail - pag. 2 Zo hou je tijd over Mail gaat de hele dag door; op je werk, thuis en op je smartphone. Het houdt eigenlijk nooit op. Heb je het
Ergonomiebeleid bij Volvo Trucks Gent
Ergonomiebeleid bij Volvo Trucks Gent Anneleen Verhaeghe - ergonoom Hoogvolumefabriek binnen 200 trucks per dag Om de 4 min. een afgewerkte truck 1.000.000ste truck VFC: 3000 wielen/dag 2 8/10/2018 Provinciehuis
STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE
STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE Stress en burn-out: voedingsbodem voor verzuim 4 Stress in cijfers: een harde realiteit 6 Onze aanpak 8 STAP 1 / Scan 10 STAP 2 / Advies 11 STAP 3 / Actie 12 Uitbreiding naar
Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: Diensthoofd.
Functiebeschrijving Functie Graadnaam: Bestuurssecretaris Functienaam: Diensthoofd Functiefamilie: Leidinggevend Functionele loopbaan: A1a-A3a Afdeling: Algemene zaken Dienst: Subdienst: Code: Doel van
Functiekaart. Dienst: Financiën
Functie Graadnaam: hoofddeskundige Functienaam: hoofddeskundige financiën Functiegroep: deskundigen Functionele loopbaan: B4-B5 Afdeling: FINANCIEN Dienst: Financiën Subdienst: Financiën Code: Doel van
Persmap Politiezone Westkust
Persmap Politiezone Westkust Agendapunten Geplande snelheids-en alcoholcontroles maand november De Grote Verkeersquiz Hoe bellen naar noodnummers? Politie Westkust neemt deel aan 1 dag niet! Zin in een
COMMUNICATIEPLAN EN STRUCTUUR. Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Drechtsteden
COMMUNICATIEPLAN EN STRUCTUUR Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Drechtsteden Concept versie; d.d. 28.01.2014 Inhoud: 1. Verantwoording 2. Doelen en gebruikswaarde van het Communicatieplan 3. Organisatie
Stad harelbeke RUP MOLENeiland. juli 2018, fase scopingnota
Stad harelbeke RUP MOLENeiland juli 2018, fase scopingnota Colofon Dit document is een publicatie van: Intercommunale Leiedal President Kennedypark 10 - BE-8500 Kortrijk tel +32 56 24 16 16 rup@leiedal.be
Communicatieplan CO2-Prestatieladder 2016
Marssteden 66 7547 TD Enschede Postbus 461 7500 AL Enschede Telefoon 053-460 06 00 Fax 053-460 06 24 info@koopmans.nl www.koopmans.nl IBAN NL20ABNA0496344447 BIC ABNANL2A KvK 06028999 BTW NL001401889B01
Beschikbare data en het belang van een goede registratie. Karen Penneman strategisch analist lokale politie Antwerpen
Beschikbare data en het belang van een goede registratie Karen Penneman strategisch analist lokale politie Antwerpen Inhoud Kennismaking met mogelijke bronnen Toepassing op kerntaak Datacleaning Gegevensverwerking
Energiemanagement Actieplan 1.A.1-1.A.2-1.A.3 2.A.1-2.A.2-2.A.3 2.C.2 3.B.2
1.A.1-1.A.2-1.A.3 2.A.1-2.A.2-2.A.3 2.C.2 3.B.2 Opdrachtgever Van der Waal & Partners B.V. Colofon Opdrachtgever Van der Waal & Partners B.V. Projectnaam Energiemanagement Actieplan Projectnummer 9222
Basisopleiding mobiliteitscoördinatoren Takenpakket mobiliteitscoördinator. Delphine Eeckhout, Traject 28 april 2014
Basisopleiding mobiliteitscoördinatoren Takenpakket mobiliteitscoördinator Delphine Eeckhout, Traject 28 april 2014 Takenpakket Mobiliteitscoördinator - page 2 Mobiliteit veranderen veronderstelt begrip
Communicatieplan C02 Prestatieladder 2014
koopmans TBI 1 juli 2015 Versie 2.0 1 van 10 Marssteden 66 7547 TD Enschede Postbus 461 7500 AL Enschede Communicatieplan C02 Prestatieladder 2014 Telefoon 053-460 06 00 Fax 053-460 06 24 1 juli 2015 Versie
Communicatieplan CO-2 Prestatieladder
Communicatieplan CO-2 Prestatieladder Aangepast: Sandra van der Loo Paraaf: Gecontroleerd: Ellen de Bruijn Paraaf: Geautoriseerd: Peter de Bruijn Paraaf: Datum: 5 februari 2018 1 Voorwoord Duurzaamheid
Installatiegids voor de politionele applicatie van politiezone Het Houtsche
Installatiegids voor de politionele applicatie van politiezone Het Houtsche A. Inleiding De applicatie van de politiezone Het Houtsche richt zich specifiek tot de inwoners van Beernem, Oostkamp en Zedelgem.
Het loopbaan en diversiteitsplan. Werken aan duurzame loopbanen voor iedereen
Het loopbaan en diversiteitsplan Werken aan duurzame loopbanen voor iedereen Ook voor uw bedrijf? U zoekt nieuwe medewerkers en wil nieuwe kanalen ontdekken? U wil uw medewerkers gemotiveerd aan de slag
CO 2 Communicatieplan. 18 mei 2015
CO 2 Communicatieplan 18 mei 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Communicatiedoelstellingen 4 3. Doelgroepen 5 4. Communicatiemiddelen 7 5. Planning 8 6. Organisatie 9 CO 2-communicatieplan 2 1. Inleiding
MELDFORMULIER SALMONELLA JAVA / SALMONELLA JAVA ACTIES VOOR VLEESKUIKENBEDRIJVEN
MELDFORMULIER SALMONELLA JAVA / SALMONELLA JAVA ACTIES VOOR VLEESKUIKENBEDRIJVEN Uitleg formulieren Indien bij vleeskuikenbedrijven een Salmonella Java besmetting vastgesteld wordt, dient dit binnen 24
Praktijkopdrachten Oriëntatie op de organisatie (niveau 2)
Praktijkopdrachten Oriëntatie op de organisatie (niveau 2) Inhoudsopgave Inleiding... 3 Oriënterende opdracht 1: De organisatie, haar taken, doelstellingen en werkzaamheden... 4 Oriënterende opdracht 2:
Communicatieplan Centercon B.V.
Communicatieplan Centercon B.V. Inhoudsopgave INLEIDING 3 1. DOELGROEPEN, BOODSCHAP EN COMMUNICATIEMIDDELEN 4 1.1 INTERNE BELANGHEBBENDEN 4 1.2 EXTERNE BELANGHEBBENDEN 4 2. COMMUNICATIESCHEMA 6 Communicatieplan
Deel 2: Management van medewerkers
Deel 2: Management van medewerkers Management van medewerkers Personeelsbeleid:aanwervingen,toekomstperspectieven In 2013 hebben negen personeelsleden het korps verlaten. Acht nieuwe leden werden aangeworven.
Projectplan. Versterken van het Keurmerk Veilig Ondernemen Amsterdam-Amstelland. Projectplan Versterken KVO Amsterdam-Amstelland
Projectplan Versterken van het Keurmerk Veilig Ondernemen Amsterdam-Amstelland Projectleiders: Opdrachtgever: Frederik Budding en Hester Baks Regionaal Platform Criminaliteitsbeheersing Amsterdam-Amstelland
Spoor 3: Bevestigen-actualiseren van het gemeentelijk mobiliteitsplan
Spoor 3: Bevestigen-actualiseren van het gemeentelijk mobiliteitsplan Stappenplan mei 2009 Afdeling Beleid Mobiliteit en Verkeersveiligheid Inhoud 1. Inleiding...3 1.1. Achtergrond...3 1.2. Doel...3 2.
Tijd voor actie! Steek de handen uit de mouwen en werk een actie uit in jouw buurt!
Roos Sierens Stafmedewerker 1 oktober 2013 Tijd voor actie! Steek de handen uit de mouwen en werk een actie uit in jouw buurt! Doel? Een leeftijdsvriendelijke actie opzetten Waar? In de eigen buurt of
Praktijkopdrachten Oriëntatie op de organisatie (niveau 3 en 4)
Praktijkopdrachten Oriëntatie op de organisatie (niveau 3 en 4) Inhoudsopgave Inleiding... 3 Oriënterende opdracht 1: De organisatie, haar taken, doelstellingen en werkzaamheden... 4 Oriënterende opdracht
Hilde Sels Ria Van Huffel Ria Van Looveren
Een kennismaking met het TRIS-instrument Hilde Sels (hilde.sels@khk.be) Ria Van Huffel (ria.vanhuffel@vsko.be) Ria Van Looveren (riavanlooveren.br@skynet.be) 2011-06-10 2 Overzicht in stappen 1 Wat is
E-Fax. Gebruikers handleiding
E-Fax Gebruikers handleiding Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Fax-over-IP (T.38)... 4 2.1 Introductie... 4 2.2 Achterliggende techniek... 4 2.3 Procedures... 5 2.4 Installatie en benodigdheden... 5 2.5 Tarieven...
JAARPLAN ST. MATTHEUSSCHOOL AFDELING SO ALEYDA VAN RAEPHORSTLAAN CR ROTTERDAM
JAARPLAN 2018-2019 ST. MATTHEUSSCHOOL AFDELING SO ALEYDA VAN RAEPHORSTLAAN 243 3054 CR ROTTERDAM 010-4223517 MATTHEUS@ZMLK.NL INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 3 2. Schoolplan en jaarplan... 4 3. Planning...