Aanwervingsprocedure: Gespecialiseerd tuinier (m/v/x) Groendienst

Transcriptie

1 Aanwervingsprocedure: Gespecialiseerd tuinier (m/v/x) Groendienst Selectie: 2017/ januari 2017 Situatieschets Het college en/of de gemeenteraad heeft de selectieprocedure goedgekeurd voor volgende functie: Gespecialiseerd tuinier (m/v/x) Groendienst Als bijlage vindt u de publieke oproep voor deze aanwervingsprocedure voor bovengenoemde graad die georganiseerd wordt voor personeel in dienst en voor buitenstaanders. Bijlage Publieke oproep voor de selectieprocedure voor de functie van: Gespecialiseerd tuinier (m/v/x) Groendienst 1

2 Zoveel variatie binnen handbereik! Gespecialiseerd tuinier (m/v/x) In contractueel dienstverband bij de Groendienst Salarisschaal C1 C2 C3 Uiterste inschrijvingsdatum: 6 februari 2017 Uw functie: Doelstelling van de functie Bieden van expertise inzake de aanleg en het onderhoud van groen. Hierdoor draagt u bij tot het duurzaam beheer van openbare groene ruimten. Plaats in het organogram De organisatiestructuur van de Stad Gent en het OCMW Gent omvat drie pijlers: persoonsgebonden materie (dienstverlening voor de burger als individu), grondgebonden materie (dienstverlening voor de werk- of woonomgeving van de burger) en ondersteuning (alle ondersteunende diensten om de dienstverlening waar te maken). U wordt tewerkgesteld in de Groendienst die één van de diensten vormt binnen het Departement Publieke Ruimte U rapporteert aan uw rechtstreeks leidinggevende. U geeft leiding. Functie-inhoud Kernopdrachten U vervult hiervoor één of meer van volgende kernopdrachten: u begeleidt de tuiniers en de onderhoudsmannen/-vrouwen. Dit houdt onder meer in dat u: - de uit te voeren werkzaamheden organiseert en concretiseert - kwaliteitscontrole uitoefent op de uitgevoerde werken - toeziet op het verantwoord gebruik van machines, materiaal, materieel en - verbruiksgoederen - toeziet op het naleven van de veiligheidsvoorschriften - permanente bijscholing stimuleert in de dagdagelijkse praktijk - in samenspraak met de controleur of werkmeester, enz. instaat voor - het voorraad- en materiaalbeheer van uw afdeling - functionerings- en evaluatiegesprekken organiseert - teamoverleg organiseert u staat, als leidinggevende van uw team, in voor het onderhoud van groen. Dit houdt ondermeer in dat u: - gazons maait, de kanten snijdt, afwerkt rond hindernissen en het afgemaaid gras eventueel verzamelt en afvoert - ruige terreinen, graslandperceeltjes, rietvegetaties, wegbermen en plantstroken maait - hagen scheert - jonge bomen, knotbomen, houtkanten, heesters en vaste planten snoeit 2

3 - seizoensbeplanting uitvoert en onderhoudt - afgestorven of vernielde planten, struiken en bomen verwijdert en eventueel - vervangt - wandelpaden begaanbaar houdt - manueel en mechanisch (on)kruid beheert - op een milieuvriendelijke wijze organisch afval verwerkt - instaat voor het eerstelijnsonderhoud van waterpartijen - toeziet op de algemene netheid van het openbaar groen - toeziet op het sporadisch en gecontroleerd gebruik van pesticiden u staat, als leidinggevende van uw team, in voor de (her)aanleg van groen. Dit houdt ondermeer in dat u: - een beplantingsplan en plantschema s uitzet - het opgegeven plan leest en uitmeet - bij heraanleg eventueel het terrein geschikt maakt, de planten rooit en de - grond zuivert - de grond omspit en nivelleert - eventueel voetpaden uitbreekt - de beplanting uitvoert - gras zaait - helpt bij de aanleg van perken en (wandel)paden u staat in voor de plantenteelt en -decoraties. Dit houdt ondermeer in dat u: - teeltzorgen toedient - manueel en machinaal in- en verpot - tijdelijke planten- en bloemendecoraties uitvoert u voert enkele administratieve opdrachten uit. Dit houdt onder meer in dat u: - instaat voor de aanwezigheidsregistratie van uw team - de nodige documenten invult bij een arbeidsongeval - een dagboek bijhoudt van de opeenvolging en de voortgang der werken - onregelmatigheden, vandalisme, enz. noteert en doorgeeft voor een passend gevolg Aanvullende opdrachten u staat in voor de algemene netheid en het verzamelen en afvoeren van zwerfvuil in openbaar groen en begraafplaatsen en het ledigen van afvalkorven u verzorgt dieren u beantwoordt vragen van de burger indien mogelijk, verwijst hen door indien u niet kan helpen en vangt eventuele klachten op u staat in voor gladheidsbestrijding op wandelwegen en voetpaden langs openbaar groen u bent verantwoordelijk voor het beheer van de u toevertrouwde goederen, materiaal en materieel u staat in voor het basisonderhoud van het materiaal dat u ter beschikking wordt gesteld (bijvoorbeeld kantoormateriaal, een dienstvoertuig, machines, gereedschap, enz).u meldt defecten aan de verantwoordelijke en vraagt specifiek materiaal tijdig aan. u bouwt uw vaktechnische bekwaamheid (harmonisch park- en groenbeheer, kennis producten, technieken, materialen) verder uit door onder meer het volgen van vorming en past deze toe bij de uitvoering van uw opdrachten u neemt deel aan interne vergaderingen en overlegt met collega s om tot een positieve werksfeer te komen. U benadert behoeften, tekorten en problemen rondom de werking van uw dienst/departement proactief en stelt mogelijke oplossingen voor u volgt vorming en opleidingen die relevant zijn voor uw werk 3

4 u staat in voor het verwerken van leveringen (volgens etikettering), het verdelen (ten behoeve van diensten, manifestaties, tentoonstellingen, enz.) en het laden en lossen van planten, heesters en bomen u staat in voor de drainage van gras(sport)velden u staat in voor het plaatsen van omheiningen en het plaatsen, onderhouden en herstellen van parkmeubilair, educatieve infrastructuur en speeltuigen u staat in voor het plaatsen van signalisatie voor werken langs de openbare weg conform de wetgeving u kan een overpopulatie van gevogelte zoals duiven, Canadeze ganzen, enz. inschatten, signaleren en u treft maatregelen u bent creatief in het schikken van planten bij plantendecoraties en interieurbeplanting Specifieke arbeidsvoorwaarden u werkt conform de uurregeling zoals vastgelegd in het arbeidsreglement u kan ingeschakeld worden in een permanentiesysteem, er kan u door uw leidinggevende gevraagd worden om bijzondere prestaties te verrichten conform de regeling die is opgenomen in het vademecum en er kan u gevraagd worden om op verschillende tewerkstellingsplaatsen binnen het grondgebied Gent te werken u bent in het bezit van een rijbewijs B (handgeschakeld) u kan grote tuinbouwmachines en werktuigen (bvb. tractoren, autograsmaaiers, zaaimachines, frezen, enz.) besturen of u bent bereid het aan te leren u werkt in omstandigheden die een goede fysieke conditie vereisten afhankelijk van de dienst waar u tewerkgesteld bent en van uw opdrachten, werkt u buiten in alle weersomstandigheden, rekening houdend met de bepalingen van de codex welzijn op het werk u heeft geen hoogtevrees en werkt op ladders (tot 6 meter) u bent, indien u tewerkgesteld wordt op de begraafplaatsen, psychisch bestand tegen confrontatie met de dood en de daaruit volgende emoties u past zich binnen uw functie aan veranderingen in opdrachten en werkomstandigheden aan. Op deze manier komt u tegemoet aan wijzigende omstandigheden, opdrachten en doelstellingen binnen de dienst en het departement waar u bent tewerkgesteld Voor meer inlichtingen over de job-inhoud kunt u terecht bij Mieke Schauvliege, directeur Groendienst, tel. 0479/ Voorwaarden Op het moment van inschrijving moet u: Beschikken over OFWEL 2 jaar relevante professionele werkervaring in groenaanleg of groenonderhoud OFWEL beschikken over een diploma hoger secundair onderwijs in een land- of tuinbouwrichting. Op het moment van aanwerving moet u: de burgerlijke en politieke rechten genieten; voldoen aan de wetgeving met betrekking tot de leerplicht; voldoen aan de vereisten over de taalkennis; 4

5 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie; medisch geschikt zijn voor de functie. geslaagd zijn voor de selectieprocedure (zie verder); de anti-discriminatie verklaring onderschrijven; beschikken over een rijbewijs B (handgeschakeld). U moet het bewijs leveren dat u hieraan voldoet. Ons aanbod Wij bieden uitdaging en variatie, de mogelijkheid tot permanente vorming, initiatiefname en diverse interne en externe contacten. Voor de functie van gespecialiseerd tuinier (m/v/x) bieden we een bruto aanvangswedde van 1.901,72 EUR per maand. Deze wedde is eventueel vermeerderbaar met relevante anciënniteit en wordt verhoogd met reglementaire vergoedingen en bijkomende extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, enz.). Dit betreft een voltijdse vacature van onbepaalde duur. De selectieprocedure resulteert in een wervingsreserve met rangschikking. Procedure Als u aan de voorwaarden voldoet, nodigen we u uit voor volgende selectie-onderdelen: niveau en/of vaardigheidsproef: eliminerend Dit deel bestaat uit een set van proeven waarbij een aantal competenties in kaart worden gebracht die relevant zijn voor functies die uitgeoefend worden op niveau C. Dit deel kan slechts een positief of negatief eindresultaat hebben. Aansluitend volgt hierop het niet-eliminerend psychotechnisch deel Dit gedeelte bestaat uit een capacitair onderzoek op het niveau van de functie, aangevuld met een persoonlijkheidsonderzoek op het profiel van de functie. Hierbij kunnen de behaalde resultaten van het eliminerende capacitair- en vaardigheidsdeel een onderdeel uitmaken van het nieteliminerende psychotechnisch deel. praktisch deel: eliminerend In dit deel moet u één of meer proeven uitvoeren in overeenstemming met de opdrachten relevant voor de functie-inhoud. Dit gedeelte staat op 50 punten. U moet 50% behalen om te slagen in dit selectie-onderdeel. mondeling deel: eliminerend In dit mondeling deel worden competenties en motivatie gemeten door o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, te bevragen. Eventueel moet u een presentatie of dergelijke geven. Dit gedeelte staat op 50 punten. U moet 50% behalen om te slagen in dit selectie-onderdeel. Op het totaal van alle selectieonderdelen moet u minstens 60 % behalen om geslaagd te zijn voor deze selectieprocedure. 5

6 Volgende competenties worden tijdens de selectieprocedure gemeten: klantgericht handelen efficiënt werken resultaatgericht werken team leiden rapporteren organiseren veilig werken technische vaardigheden beheersen (planten-, product- en materiaalkennis, tuinbouwtechnieken) Interesse? Solliciteer online voor deze vacature via onze website U vindt er ook meer informatie terug over de functie, voorwaarden en selectieprocedures. De uiterste inschrijvingsdatum voor deze selectieprocedure is 6 februari Belangrijk: Zorg ervoor dat volgende documenten aan uw persoonlijk online dossier zijn toegevoegd: eventueel een kopie van het vereiste diploma hoger secundair onderwijs; een duidelijk curriculum vitae dat melding maakt van de exacte data van tewerkstelling en van de functie-inhoud. De ervaringsvereiste wordt beoordeeld op basis van uw CV. Zorg ervoor dat u toelichting geeft bij uw ervaring (uitgebreide beschrijving van uw takenpakket), dat u exacte data meegeeft (jaartallen alleen volstaan niet) en dat al uw relevante beroepservaring terug te vinden is in uw CV. Het moet duidelijk vast te stellen zijn dat u aan de voorwaarden voldoet! Dienst Rekrutering & Selectie- Administratief Centrum Portus - Keizer Karelstraat Gent tel vacatures@gent.be - Gent gaat voluit voor gelijke kansen! Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap, nationaliteit, enz... 6