Nieuwsbrief van uw pensioenfonds

Transcriptie

1 KIX code <Aanhef1> <Straat> <Woonplaats> <Land> Nieuwsbrief van uw pensioenfonds Zeist, juni Nieuwsbrief blijft toch op papier 2. Financiële positie PNB verbetert verder 3. Nieuw bestuursmodel per 1 juli Jaarverslag Wisselingen binnen het bestuur en (A)VO 6. Op de website 7. Wilt u meer informatie of heeft u suggesties?

2

3 1. Nieuwsbrief blijft toch op papier In tegenstelling tot de verwachting een half jaar geleden zal de komende wetgeving over de pensioencommunicatie nog niet voldoende ruimte bieden om de informatievoorziening van het pensioenfonds aan deelnemers en pensioengerechtigden volledig te digitaliseren. Het bestuur acht het niet wenselijk dat zowel per post als per informatie wordt ontvangen over het pensioen. Daarom is het besluit genomen de informatiestroom voorlopig niet te digitaliseren. adressen vernietigd Het bestand met reeds verzamelde adressen wordt daarom vernietigd. Als de tijd er rijp voor is, zal een nieuwe inventarisatie worden gestart. Het bestuur wil eenieder bedanken voor zijn medewerking. 2. Financiële positie PNB verbetert verder De oplopende levensverwachting, tegenvallende rendementen en gedaalde rente hebben in de afgelopen jaren tot financiële problemen bij pensioenfondsen geleid. De financiële positie van pensioenfondsen wordt gemeten aan de hand van de dekkingsgraad, die boven de 105% moet zijn. De dekkingsgraad is de verhouding tussen het kapitaal dat het pensioenfonds bezit en het kapitaal dat het fonds nodig heeft om nu en in de toekomst alle pensioenen te kunnen uitbetalen. Een dekkingsgraad van 105% is het vastgestelde, verplichte minimum. Daarmee bouwt het pensioenfonds echter geen reserves op om toekomstige tegenvallers op te vangen. Het bestuur streeft daarom naar een dekkingsgraad van minimaal 115%. Bij een stabiele dekkingsgraad boven 120% wordt overwogen pensioenen en pensioenopbouw te verhogen, de zogenaamde toeslagverlening. Actuele dekkingsgraad Eind maart 2014 was de dekkingsgraad van het PNB 124,5%. Dat betekent dat het PNB geen tekort heeft. Voorzichtigheid blijft voorlopig geboden, ook omdat de beleggingsrendementen nog steeds verre van stabiel zijn.

4 Hieronder ziet u in een grafiek hoe de dekkingsgraad van het PNB zich heeft ontwikkeld vanaf Deze grafiek vindt u ook op de website en wordt elke maand bijgewerkt. 3. Nieuw bestuursmodel per 1 juli 2014 Vanwege nieuwe wetgeving van de overheid heeft het bestuur van het PNB gekozen voor een nieuw bestuursmodel. Dit na overleg met de Bisschoppenconferentie en na advies van het Advies- en Verantwoordingsorgaan (AVO). Het bestuur bestaat voortaan uit drie uitvoerende en vier niet-uitvoerende bestuursleden met een onafhankelijke voorzitter. In dit model kunnen de zeven bisdommen betrokken blijven bij het bestuur van het PNB. De drie uitvoerende bestuursleden zijn onafhankelijk. De belanghebbende geledingen deelnemers, slapers en pensioengerechtigden en de werkgever(s) hebben in het bestuur zitting met vier nietuitvoerende bestuurders. De niet-uitvoerende bestuurders houden toezicht op de uitvoerende bestuurders. Het interne toezicht zit dus kort op de bal. Het bestuur kent een onafhankelijke voorzitter. Het AVO gaat verder als Verantwoordingsorgaan (VO). Wijziging fondsdocumenten Als gevolg van de hiervoor genoemde wetswijziging zijn ook enige fondsdocumenten aan de nieuwe structuur aangepast. Het gaat onder meer om: de statuten; het bestuursreglement; het bestuursprofiel; de regeling van werkzaamheden en verkiezingsreglement (A)VO. De nieuwe bestuursstructuur geldt vanaf 1 juli De aangepaste fondsdocumenten vindt u terug op de website van het PNB.

5 4. Jaarverslag 2013 Op 2 juni jl. heeft het bestuur, na een positieve beoordeling door het AVO van het gevoerde beleid, het jaarverslag over 2013 vastgesteld. De certificerend actuaris, die belast is met de beoordeling van de financiële grondslagen van het fonds, heeft de actuariële goedkeuring afgegeven. De accountant heeft de jaarrekening gecontroleerd en ook een goedkeurende controleverklaring verstrekt. In het jaarverslag vindt u onder meer een (meerjarig) overzicht, met informatie over de ontwikkeling van het aantal deelnemers, de financiële positie van het fonds en de dekkingsgraad. Ook treft u in het jaarverslag informatie aan over gewijzigde fondsdocumenten en de werkzaamheden van de verschillende commissies van het PNB. U vindt het complete jaarverslag op de website van het PNB. Het Intern Toezichtorgaan (ITO) heeft over het boekjaar 2013 onderzoek gedaan naar de uitbestedingsrisico s van het PNB en daarover een rapport uitgebracht. Het rapport is met het bestuur besproken. Er blijkt adequaat toezicht te worden gehouden op basis van financiële aspecten. Het advies van het ITO aan het bestuur was om ook de niet-financiële aspecten in het oog te houden. Het bestuur neemt dit advies ter harte. Het was het laatste optreden van het ITO, omdat het interne toezicht zoals gezegd een andere vorm heeft gekregen. Bijzonderheden uit het jaarverslag 2013 Hieronder halen we een aantal bijzonderheden uit verslagjaar 2013 aan was het jaar waarin het PNB zijn 40-jarige bestaan vierde met een gezamenlijke vesperviering en maaltijd met alle gremia. Algemeen werd vastgesteld dat het PNB, ondanks de roerige tijden en financieel onzekere omgeving, er bestuurlijk en financieel goed voor staat. Naast de reguliere vergaderingen wijdden bestuur, AVO en ITO een studiedag aan de toekomstige structuur van de fondsorganisatie, de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd naar 67 jaar, en de toekomstbestendigheid van de pensioenregelingen. De Nederlandsche Bank (DNB) heeft in het kader van de algemene beleidsontwikkeling onderzoek gedaan naar de beheersing van uitbestedingsrisico s bij een aantal pensioenfondsen, waaronder het PNB. DNB komt tot de conclusie dat het PNB voldoende maatregelen heeft genomen om de risico s te beheersen. Het bestuur heeft besloten om de ingang van het PNB-ouderdomspensioen te bepalen op 67 jaar. Op verzoek kan dit pensioen worden vervroegd naar de toepasselijke AOW-leeftijd, die geleidelijk ook naar 67 jaar gaat. Het jaarverslagproces is na de gezamenlijke vergadering wederom afgesloten met een vesperviering en maaltijd.

6 5. Wisselingen binnen het bestuur en (A)VO De heer Vergroesen versterkt, onder voorbehoud van goedkeuring door DNB, vanaf 1 juli het bestuur namens de werkgevers. De vacature in het (A)VO voor een pensioengerechtigde vanuit het bisdom s-hertogenbosch is ingevuld door de heer Raaphorst, oud-bestuurslid en -voorzitter van het PNB. Voorts gaat vanuit het bisdom Groningen-Leeuwarden per 1 september aanstaande de heer Kerdijk namens de pensioengerechtigden aan het VO deelnemen. 6. Op de website Op vindt u: De nieuwe fondsdocumenten; Het jaarverslag 2013; De actuele dekkingsgraad; De pensioenreglementen. 7. Wilt u meer informatie of heeft u suggesties? Voor meer informatie kunt u de website raadplegen. Hebt u geen pc, of hebt u een vraag over uw persoonlijke pensioensituatie? Of een opmerking over de manier waarop het PNB en pensioenuitvoerder AZL u informeren? Laat het ons weten. Zo komen we samen tot verbeteringen. U kunt contact opnemen met pensioenuitvoerder AZL via telefoonnummer of pf-pnb@azl.eu. Op de website is overigens ook een contactformulier beschikbaar. Disclaimer De nieuwsbrief is een uitgave van de Instelling Pensioenfonds van de Nederlandse Bisdommen. Hij verschijnt twee keer per jaar. Aan de tekst van deze nieuwsbrief kunnen geen rechten worden ontleend. Rechten kunnen alleen worden ontleend aan de officiële pensioenreglementen van het PNB.

7

8