Inleiding Introductie
|
|
|
- Pepijn Gerritsen
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2 Inleiding Introductie Hora Finita: PhD management software ondersteunt de processen faciliteert onderlinge verschillen Graduate Schools op basis van input van gebruikers maatwerk mogelijk 2
3 Inleiding Opbouw van deze presentatie 1. hoe ondersteunt Hora Finita de werkprocessen? a) toelating van de promovendus b) voortgang van het promotietraject c) de promotie 2. rapportagemogelijkheden 3. facilitaire functies 4. rollen 5. schermafdrukken belangrijkste detailpagina s Vragen? Onderbreken toegestaan! 3
4 Inleiding Procesondersteuning Standaard promotieproces: 4
5 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Toelating van de promovendus 5
6 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Toelating van de promovendus Twee mogelijkheden: rechtstreeks door Graduate School-medewerker via registratiemodule 6
7 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Toelating via registratiemodule efficiencyverbetering voortgangsbewaking vastleggen van de besluitvorming 7
8 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voorbeeld (optimale route) potentiële promovendus meldt zich aan GS-medewerker ontvangt controle / verzoek om aanvullende informatie verzameling akkoorden definitieve toelating 8
9 9
10 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voorbeeld (optimale route) potentiële promovendus meldt zich aan GS-medewerker ontvangt controle / verzoek om aanvullende informatie verzameling akkoorden definitieve toelating 10
11 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken GS-medewerker ontvangt 11
12 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voorbeeld (optimale route) potentiële promovendus meldt zich aan GS-medewerker ontvangt controle / verzoek om aanvullende informatie verzameling akkoorden definitieve toelating 12
13 13
14 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voorbeeld (optimale route) potentiële promovendus meldt zich aan GS-medewerker ontvangt controle / verzoek om aanvullende informatie verzameling akkoorden definitieve toelating 14
15 15
16 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voorbeeld (optimale route) potentiële promovendus meldt zich aan GS-medewerker ontvangt controle / verzoek om aanvullende informatie verzameling akkoorden definitieve toelating 16
17 17
18 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voortgang van het promotietraject 18
19 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voortgang van het promotietraject vastleggen Training & Supervision Plan planningsdashboard promovendus Gantt-chart promovendus GO / NO-GO gesprekken / jaarlijkse evaluatie registratie cursussen en activiteiten (opleidingsplan) voortgangsbewaking cursussen en activiteiten 19
20 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voortgang van het promotietraject vastleggen Training & Supervision Plan planningsdashboard promovendus Gantt-chart promovendus GO / NO-GO gesprekken / jaarlijkse evaluatie registratie cursussen en activiteiten (opleidingsplan) voortgangsbewaking cursussen en activiteiten 20
21 21
22 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voortgang van het promotietraject vastleggen Training & Supervision Plan planningsdashboard promovendus Gantt-chart promovendus GO / NO-GO gesprekken / jaarlijkse evaluatie registratie cursussen en activiteiten (opleidingsplan) voortgangsbewaking cursussen en activiteiten 22
23 23
24 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voortgang van het promotietraject vastleggen Training & Supervision Plan planningsdashboard promovendus Gantt-chart promovendus GO / NO-GO gesprekken / jaarlijkse evaluatie registratie cursussen en activiteiten (opleidingsplan) voortgangsbewaking cursussen en activiteiten 24
25 25
26 26
27 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voortgang van het promotietraject vastleggen Training & Supervision Plan planningsdashboard promovendus Gantt-chart promovendus GO / NO-GO gesprekken / jaarlijkse evaluatie registratie cursussen en activiteiten (opleidingsplan) voortgangsbewaking cursussen en activiteiten 27
28 28
29 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken 29
30 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voortgang van het promotietraject vastleggen Training & Supervision Plan planningsdashboard promovendus Gantt-chart promovendus GO / NO-GO gesprekken / jaarlijkse evaluatie registratie cursussen en activiteiten (opleidingsplan) voortgangsbewaking cursussen en activiteiten 30
31 31
32 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken De promotie 32
33 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken De promotie (belangrijkste onderdelen) promotie aanvragen / aanlevering manuscript beoordeling manuscript door promotores instellen van beoordelingscommissie titelblad en stellingen indienen door promovendus beoordelen door beoordelingscommissie cum laude-procedure vastleggen plechtigheid met promotiebureau instellen promotiecommissie certificaat met behaalde resultaten 33
34 34
35 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken De promotie (belangrijkste onderdelen) promotie aanvragen / aanlevering manuscript beoordeling manuscript door promotores instellen van beoordelingscommissie titelblad en stellingen indienen door promovendus beoordelen door beoordelingscommissie cum laude-procedure vastleggen plechtigheid met promotiebureau instellen promotiecommissie certificaat met behaalde resultaten 35
36 36
37 37
38 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken De promotie (belangrijkste onderdelen) promotie aanvragen / aanlevering manuscript beoordeling manuscript door promotores instellen van beoordelingscommissie titelblad en stellingen indienen door promovendus beoordelen door beoordelingscommissie cum laude-procedure vastleggen plechtigheid met promotiebureau instellen promotiecommissie certificaat met behaalde resultaten 38
39 39
40 40
41 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken De promotie (belangrijkste onderdelen) promotie aanvragen / aanlevering manuscript beoordeling manuscript door promotores instellen van beoordelingscommissie titelblad en stellingen indienen door promovendus beoordelen door beoordelingscommissie cum laude-procedure vastleggen plechtigheid met promotiebureau instellen promotiecommissie certificaat met behaalde resultaten 41
42 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken 42
43 43
44 44
45 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken De promotie (belangrijkste onderdelen) promotie aanvragen / aanlevering manuscript beoordeling manuscript door promotores instellen van beoordelingscommissie titelblad en stellingen indienen door promovendus beoordelen door beoordelingscommissie cum laude-procedure vastleggen plechtigheid met promotiebureau instellen promotiecommissie certificaat met behaalde resultaten 45
46 46
47 47
48 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken De promotie (belangrijkste onderdelen) promotie aanvragen / aanlevering manuscript beoordeling manuscript door promotores instellen van beoordelingscommissie titelblad en stellingen indienen door promovendus beoordelen door beoordelingscommissie cum laude-procedure vastleggen plechtigheid met promotiebureau instellen promotiecommissie certificaat met behaalde resultaten 48
49 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Cum laude-procedure promotores en/of beoordelingscommissieleden geven cum laude-waardig aan beoordelingscommissie geeft suggesties voor referenten facultaire pedel of GS-medewerker stelt referenten in decaan keurt referenten goed referenten worden uitgenodigd om te beoordelen na goedkeuring wordt potentiële cum laude vastgelegd juiste bul aanvraag wordt bij drukker ingediend na afloop plechtigheid wordt cum laude definitief geregistreerd 49
50 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken De promotie (belangrijkste onderdelen) promotie aanvragen / aanlevering manuscript beoordeling manuscript door promotores instellen van beoordelingscommissie titelblad en stellingen indienen door promovendus beoordelen door beoordelingscommissie cum laude-procedure vastleggen plechtigheid met promotiebureau instellen promotiecommissie certificaat met behaalde resultaten 50
51 51
52 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken De promotie (belangrijkste onderdelen) promotie aanvragen / aanlevering manuscript beoordeling manuscript door promotores instellen van beoordelingscommissie titelblad en stellingen indienen door promovendus beoordelen door beoordelingscommissie cum laude-procedure vastleggen plechtigheid met promotiebureau instellen promotiecommissie certificaat met behaalde resultaten 52
53 53
54 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken De promotie (belangrijkste onderdelen) promotie aanvragen / aanlevering manuscript beoordeling manuscript door promotores instellen van beoordelingscommissie titelblad en stellingen indienen door promovendus beoordelen door beoordelingscommissie cum laude-procedure vastleggen plechtigheid met promotiebureau instellen promotiecommissie certificaat met behaalde resultaten 54
55 55
56 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken 56
57 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken 57
58 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Ondersteuning plechtigheid paspoortcontrole en correctiemogelijkheid automatische bulaanvraag bij drukker indien cum laude extra bul overzicht promoties voor bode en conciërge vergaderformulieren voor promotiecommissie 58
59 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Managementinformatie rapportages t.b.v. kwaliteitszorg aantallen promovendi per jaar per GS instroomrendementen financiering buitenlandse promovendi herkomstland en financiering promovendi met eigen beurs promovendi per cursus 59
60 60
61 61
62 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Managementinformatie rendementsmodule in- en uitstroomrendementen cumulatieve duurklassen diverse selectiecriteria mogelijkheid tot groeperen exporteren naar PDF exporteren naar Excel 62
63 63
64 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Facilitaire functies digitale aanlevering bij universiteitsbibliotheek aanlevering aan persafdeling vergoedingsaanvraag promovendus alumnimodule koppeling naar website agenda overzicht promoties per jaar per faculteit koppeling met personeelsdossier / HR-afdelingen 64
65 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Bedoeld voor naslag rollen schermafdrukken Vragen? 65
66 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Rollen primaire rollen secundaire rollen rollen voor derden combinaties van rollen 66
67 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Primaire rollen promovendus (co-)promotor secretaresse van promotor medewerker Graduate School directeur Graduate School decaan Graduate School facultaire pedel promotiebureau directeur instituut 67
68 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Secundaire rollen Graduate School applicatiebeheerder universitaire applicatiebeheerder 68
69 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Rollen voor derden communicatieafdeling universiteitsbibliotheek onderzoeksschool beleidsadviseur 69
70 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Combinatierollen medewerker Graduate School / pedel directeur Graduate School / promotor decaan Graduate School / promotor directeur instituut / promotor 70
71 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Schermafdrukken belangrijkste detailpagina s detailpagina promotietraject voor GS-medewerker (alle tabbladen) voor promotiebureau (tabblad plechtigheid) voor persafdeling voor universiteitsbibliotheek 71
72 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Detailpagina promotietraject algemeen (co-)promotores toelating manuscript samenvattingen beoordeling cum laude promotiecommissie plechtigheid (zoals GS medewerker het ziet) plechtigheid (zoals Promotiebureau het ziet) 72
73 73
74 74
75 75
76 76
77 77
78 78
79 79
80 80
81 81
82 82
83 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Detailpagina t.b.v. publiciteit informatie over de promovendus informatie over de promotie informatie over het proefschrift populaire samenvattingen wetenschappelijke samenvatting conclusies media-aandacht financiering 83
84 84
85 85
86 86
87 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Detailpagina promotietraject t.b.v. bibliotheek details proefschrift details promovendus licentieovereenkomst aanvullende bestanden zoals onderzoeksdata stellingen omslaggegevens samenvattingen publicatie informatie (ISBN, EISBN, ISSN, EISSN, etc.) 87
88 88
89 89
90 Vragen? 90
Procedureoverzicht Promotietraject Faculteit der Geesteswetenschappen (Promotiereglement 2015)
Procedureoverzicht Promotietraject Faculteit der Geesteswetenschappen (Promotiereglement 2015) Hieronder volgt een overzicht van de stappen in de formele procedure die uiteindelijk wordt afgesloten door
HORA FINITA PROMOTIEVOLGSYSTEEM HANDLEIDING PROMOTOR
HORA FINITA PROMOTIEVOLGSYSTEEM HANDLEIDING PROMOTOR INHOUD Vrije Universiteit Amsterdam Bureau Pedel Handleiding Hora Finita t.b.v. promotoren Versie hfpmt62018nl INLEIDING...3 ORGANISATIE...3 Beheer...3
HORA FINITA PROMOTIEVOLGSYSTEEM HANDLEIDING GRADUATE SCHOOL
HORA FINITA PROMOTIEVOLGSYSTEEM HANDLEIDING GRADUATE SCHOOL INHOUD Vrije Universiteit Amsterdam Bureau Pedel Handleiding Hora Finita t.b.v. Graduate School Versie hfgs62018nl INLEIDING...3 ORGANISATIE...3
Procedureoverzicht Promotietraject (Promotiereglement 2015)
overzicht Promotietraject (Promotiereglement 2015) Hieronder volgt een overzicht van de stappen in de formele procedure die uiteindelijk wordt afgesloten door de openbare verdediging van het proefschrift.
HORA FINITA PROMOTIEVOLGSYSTEEM HANDLEIDING BESTUURSSECRETARIAAT
HORA FINITA PROMOTIEVOLGSYSTEEM HANDLEIDING BESTUURSSECRETARIAAT INHOUD Vrije Universiteit Amsterdam Bureau Pedel Handleiding Hora Finita t.b.v. bestuurssecretariaat Versie hfbs62018nl INLEIDING...3 ORGANISATIE...3
HORA FINITA PROMOTIEVOLGSYSTEEM HANDLEIDING PROMOVENDUS
HORA FINITA PROMOTIEVOLGSYSTEEM HANDLEIDING PROMOVENDUS INHOUD Vrije Universiteit Amsterdam Bureau Pedel Handleiding Hora Finita t.b.v. promovendi Versie hfpmv62018nl INLEIDING...3 ORGANISATIE...3 Beheer...3
De Graduate School of Science
13-05-2014 1 De Graduate School of Science 13 Mei 2014 13-05-2014 2 Inhoud van deze presentatie 1. De GSS: geschiedenis, opdracht en rol 2. Wie doet wat bij de GSS (ook Hora Finita) 3. Actuele kwesties
STAPPENPLAN PROMOTIE
STAPPENPLAN PROMOTIE Faculteit der Letteren Universiteit Leiden Versie februari 2008 Hieronder wordt een overzicht gegeven van de stappen in de formele procedure die wordt afgesloten door de openbare verdediging
PROMOTIEREGLEMENT VAN DE RIJKSUNIVERSITEIT GRONINGEN
PROMOTIEREGLEMENT VAN DE RIJKSUNIVERSITEIT GRONINGEN Promotiereglement Rijksuniversiteit Groningen Pagina 1 Voorwoord De Rijksuniversiteit Groningen heeft in 2012 besloten dat het promotiereglement diende
PROMOTIEREGLEMENT VAN RIJKSUNIVERSITEIT GRONINGEN
PROMOTIEREGLEMENT VAN DE RIJKSUNIVERSITEIT GRONINGEN Voorwoord De Rijksuniversiteit Groningen heeft in 2017 besloten dat het Promotiereglement diende te worden aangepast aan de eisen en mogelijkheden van
Richtlijn Promotietrajecten Universiteit Leiden
Richtlijn Promotietrajecten Universiteit Leiden Deze richtlijn is van toepassing op promovendi van de Universiteit Leiden die vallen in de VSNUcategorieën 1 (werknemer-promovendus) en 3 (contractpromovendus).
Opleidingsreglement van de PhD-opleiding Graduate School of Natural Sciences Faculteit Bètawetenschappen, Universiteit Utrecht
Opleidingsreglement van de PhD-opleiding Graduate School of Natural Sciences Faculteit Bètawetenschappen, Universiteit Utrecht Versie 6 10 juli 2007 PARAGRAAF 1. ALGEMENE BEPALINGEN art. 1.1 - Toepasselijkheid
ALGEMEEN PROMOTIEREGLEMENT VAN DE UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM 2010
ALGEMEEN PROMOTIEREGLEMENT VAN DE UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM 2010 ALGEMEEN PROMOTIEREGLEMENT VAN DE UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM Vastgesteld bij besluit van het College voor Promoties, Amsterdam, 4 maart
PROTOCOL VOOR DE PROMOTIEPLECHTIGHEID
PROTOCOL VOOR DE PROMOTIEPLECHTIGHEID Hieronder volgt een samenvatting van het protocol. 1. De promotie vindt plaats in het openbaar, ten overstaan van het College voor Promoties/de Promotiecommissie,
Korte beschrijving van promotietrajecten UT N.a.v. het herziene Promotiereglement, het PhD Charter en promovendivolgsysteem ProDoc.
Korte beschrijving van promotietrajecten UT N.a.v. het herziene Promotiereglement, het PhD Charter en promovendivolgsysteem ProDoc. Algemeen: Het doel van het nieuwe promovendibeleid is verbetering van
PROMOTIEREGLEMENT. Universiteit voor Humanistiek
PROMOTIEREGLEMENT Universiteit voor Humanistiek PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT VOOR HUMANISTIEK INHOUDSOPGAVE PREAMBULE HOOFDSTUK 1 HET DOCTORAAT 1 Algemene bepalingen 2 Toegang tot de promotie Promovendus
Artikel 4 1. Het proefschrift kan door één persoon dan wel door twee personen tezamen worden geschreven.
Promotiereglement van de Open Universiteit Nederland Hoofdstuk I Algemene bepalingen Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: Wet : de Wet op het Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek (WHW)
Promoveren binnen de William James Graduate School
Promoveren binnen de William James Graduate School Pre-ambule Vanaf 1 september 2010 promoveren alle (buiten)promovendi, bij de Faculteit de Psychologie en Pedagogiek (FPP), ongeacht de aanstelling, binnen
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT VOOR HUMANISTIEK INHOUDSOPGAVE
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT VOOR HUMANISTIEK INHOUDSOPGAVE HOOFDSTUK 1 HET DOCTORAAT 1 Algemene bepalingen 2 Toegang tot de promotie Promovendus Promotor Co-promotor 3 Totstandkoming proefschrift 4
Checklist R&O-gesprekken AIO s en contractpromovendi *
Checklist R&O-gesprekken AIO s en contractpromovendi * Startgesprek: Uitleggen van de regels en maken van afspraken (binnen vier weken na aanvang van het contract). - Uitleg over het persoonlijk dossier,
Formulier 31-05-2012. 1. Persoonlijke gegevens
Nederlandse Onderzoekschool voor Theologie en Religiewetenschap Netherlands School for Advanced Studies in Theology and Religion (NOSTER) Aanmeldingsformulier promovendi Promovendi die verbonden zijn aan
Belangrijkste informatie uit het actuele Promotiereglement. Basis Het promotietraject valt binnen de Graduate School FGB.
Belangrijkste informatie uit het actuele Promotiereglement Basis Het promotietraject valt binnen de Graduate School FGB. Betreffende formulier I Bij aanvang van het PhD-traject dient door het formulier
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT LEIDEN 2015. Hoofdstuk 1. Algemeen. Artikel 1. Begripsomschrijvingen
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT LEIDEN 2015 Hoofdstuk 1. Algemeen Artikel 1. Begripsomschrijvingen 1. In dit reglement wordt verstaan onder: a. de wet: de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk
De promovendus. De promovendus
De promovendus. Doel van de functie. 1. Aanstelling 2. Profiel en competenties 3. Inschaling 4. Het verrichten van onderwijstaken 5. Het Opleiding en Begeleidingsplan (OBP) 6. Begeleiding van de promovendus
(De grijs gedrukte teksten zijn artikelen uit de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW))
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT UTRECHT (De grijs gedrukte teksten zijn artikelen uit de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW)) Artikel 7.19 WHW Promotiereglement; eredoctoraat
PROMOTIEREGLEMENT PROMOTIEREGLEMENT 1
PROMOTIEREGLEMENT PROMOTIEREGLEMENT 1 2 PROMOTIEREGLEMENT PROMOTIEREGLEMENT TITEL 01 ALGEMENE BEPALINGEN P. 4 TITEL 02 TOELATING TOT HET PROMOTIETRAJECT P. 7 TITEL 03 DE PROMOTOR EN COPROMOTOR P. 8 TITEL
OPLEIDINGS- EN BEGELEIDINGSPLAN ONDERZOEKSCHOOL IUS COMMUNE
OPLEIDINGS- EN BEGELEIDINGSPLAN ONDERZOEKSCHOOL IUS COMMUNE INDIVIDUEEL Faculteit :... Universiteit:... Naam promovendus:... Programma :... promotie-project :... (Beoogd) promotor :... Begeleider(s)/werkbaas
Artikel 4 1. Het proefschrift kan door één persoon dan wel door twee personen worden geschreven.
U2017/01484/ROF Promotiereglement van de Open Universiteit Hoofdstuk I Algemene bepalingen Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: Wet: de Wet op het Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek
Promotiereglement van de
Promotiereglement van de Open Universiteit Open Universiteit www.ou.nl 6117235 6117235ENG Hoofdstuk I Algemene bepalingen Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: Wet: de Wet op het Hoger onderwijs
De CAO Nederlandse Universiteiten 2007-2010, artikel 6.8 vormt de basis voor het model Opleidingsen begeleidingsplan voor promovendi:
Open Universiteit Nederland Opleidings- en Begeleidingsplan voor Promovendi De CAO Nederlandse Universiteiten 2007-2010, artikel 6.8 vormt de basis voor het model Opleidingsen begeleidingsplan voor promovendi:
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT LEIDEN 2008
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT LEIDEN 2008 Artikel 1. Begripsomschrijvingen Hoofdstuk 1. Algemeen 1. In dit reglement wordt verstaan onder: a. de wet: de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk
COR visie op aanpak promotierendement
COR visie op aanpak promotierendement Doel van dit document In de loop van 2012 zal de Adviescommissie Organisatie en Personeelsbeleid (ACOP) starten. Een CORlid zal uitgenodigd worden om zitting te nemen
interne regeling Bijlage 3 Opleidings-en begeleidingsplan OIO Naam: Afdeling: Titel promotietraject: Plan voor de periode:
Trainee Research Assistents ingangsdatum 18 juni 2008 Bijlage 3 Opleidings-en begeleidingsplan OIO Naam: Afdeling: Titel promotietraject: Plan voor de periode: Toelating tot de promotie op basis van: Overige
Promotiereglement. van de Universiteit van Amsterdam
Promotiereglement van de Universiteit van Amsterdam promotiereglement van de universiteit van amsterdam 1 Promotiereglement van de Universiteit van Amsterdam Vastgesteld door het College voor Promoties
verzoekt, conform het gestelde in artikel 5 van het promotiereglement, om aanwijzing als promotor(en):
College voor Promoties Aanmelding als promovendus Formulier PROM-01 Naam: Voornamen (voluit): Privéadres: Postcode: Plaats: Werkadres: Postcode: Plaats: Telefoon: Afsluitend examen opleiding: MSc BSc Werktitel
College voor Promoties. Promotiereglement. Uitgave 2004 / Aangepaste versie januari 2012. Technische Universiteit Delft
College voor Promoties Promotiereglement Uitgave 2004 / Aangepaste versie januari 2012 Technische Universiteit Delft Promotiereglement Uitgave 2004 / Aangepaste versie januari 2012 College voor Promoties
Promotiereglement PThU
Promotiereglement PThU Hoofdstuk 1 Algemene Bepalingen Artikel 1.1 In dit reglement wordt verstaan onder: Universiteit Protestantse Theologische Universiteit wet Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk
(De grijs gedrukte teksten zijn artikelen uit de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW))
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT UTRECHT (De grijs gedrukte teksten zijn artikelen uit de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW)) Artikel 7.19 WHW Promotiereglement; eredoctoraat
PROMOTIEREGLEMENT Universiteit Maastricht 2012
PROMOTIEREGLEMENT Universiteit Maastricht 2012 Vastgesteld bij besluit van het College van Decanen van 12 mei 2003, gewijzigd in februari 2007 (artikel 27) en gewijzigd bij besluit van het College van
Conferentie Promoveren en promotietrajecten. VU Amsterdam, 15 mei 2013
Conferentie Promoveren en promotietrajecten VU Amsterdam, 15 mei 2013 Heden en toekomst van promoveren Prof. Martin Kropff, rector Wageningen University Promoveren: wat is onveranderd? Kern: het (leren)
Planning en Evaluatie gespreksverslagen
Promotietraject RU / FNWI Inleiding Planning en Evaluatie gespreksverslagen Plannings en evaluatiegesprekken (minimaal 1 x per jaar) helpen begeleider en promovendus bij het doelgericht werken en plannen.
Hoofdlijnen van beleid management onderzoeksdata Universiteit voor Humanistiek
1 november 2016 Hoofdlijnen van beleid management onderzoeksdata Universiteit voor Humanistiek Preambule In deze notitie wordt op hoofdlijnen vastgelegd hoe onderzoeksdata moet worden beheerd. Het is van
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT TWENTE. vastgesteld door het College voor Promoties in de vergadering van 15 januari 2014
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT TWENTE vastgesteld door het College voor Promoties in de vergadering van 15 januari 2014 HOOFDSTUK 1... 3 ALGEMENE BEGRIPSBEPALINGEN... 3 HOOFDSTUK 2... 6 DE PROMOVENDUS...
PROMOTIEREGLEMENT 2015 ERASMUS UNIVERSITEIT ROTTERDAM
Versie: 13-3-15 goedgekeurd door CvP PROMOTIEREGLEMENT 2015 ERASMUS UNIVERSITEIT ROTTERDAM Als bedoeld in artikel 7.19, eerste lid, en 16.14, tweede lid, van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk
Doctoraatsreglement van de FPPW
FACULTEIT PSYCHOLOGIE EN PEDAGOGISCHE WETENSCHAPPEN Doctoraatsreglement van de FPPW Unaniem goedgekeurd door de Faculteitsraad op 17 september 2014 1. Inleiding Dit reglement bevat faculteitsspecifieke
UW PROEFSCHRIFT ONLINE
BIBLIOTHEEK VAN DE UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM AFDELING METADATADIENSTEN/DISSERTATIES SINGEL 425, POSTBUS 19185, 1000 GD AMSTERDAM DISSERTATIES@UVA.NL +31 (0)20 525 2985 / 5385 / 2333 UW PROEFSCHRIFT ONLINE
College van Bestuur. Rector ITC. Earth Observation Science (EOS) Earth System Analysis (ESA) GEO Information Processing (GIP) Natural Resources (NRS)
College van Bestuur Academic Board Faculteitsraad Rector ITC Management Team Academic Affairs (Directeur Academic Affairs / Deputy Rector) Business Affairs (Directeur Business Affairs) Vakgroepen ITC (Vakgroepvoorzitters
Promotie reglement 2014
Promotie reglement 2014 Promotiereglement Technische Universiteit Delft Inlichtingen over dit promotiereglement zijn te verkrijgen bij: De Graduate Office, TU Delft Graduate School www.graduateschool.tudelft.nl
Hoofdstuk 1. Algemeen
REGLEMENT VAN HET WETENSCHAPPELIJK INSTITUUT LEIDEN UNIVERSITY CENTRE FOR THE ARTS IN SOCIETY (LUCAS) Hoofdstuk 1. Algemeen Artikel 1. Naam van het instituut Het instituut draagt de naam Leiden University
Promotie reglement 2014
Promotie reglement 2014 Promotie reglement 2014 Promotiereglement Technische Universiteit Delft Inlichtingen over dit promotiereglement zijn te verkrijgen bij: De Graduate Office, TU Delft Graduate School
PROMOTIEREGLEMENT. 1. Algemene bepalingen. Artikel 1.1 Begripsbepaling. Dit reglement verstaat onder:
PROMOTIEREGLEMENT 1. Algemene bepalingen Artikel 1.1 Begripsbepaling Dit reglement verstaat onder: Beoordelingscommissie de Beoordelingscommissie die door het College voor Promoties is ingesteld ter beoordeling
Algemeen. Onderwijs. Promovendus. Titel project. Vraagstelling. Indien deeltijd, factor. Start aanstelling. Einde aanstelling. Promotor Promotor 2
Opleidings en begeleidingsplan promovendus UL Faculteit der Letteren Instituut Pallas P.N. van Eyckhof 3/geb. 11651 e etage Postbus 9515, 2300 RA Leiden De werkgever ziet er op toe dat een op de promovendus
Pure-coördinatoren bijeenkomst
1 Pure-coördinatoren bijeenkomst Voor: Pure-coördinatoren Pure-team UB Datum 19 april 2018 2 Agenda Welkom/introductie Functionaliteit Pure Opgeleverd/opgelost Wat komt er aan Pure support Pure ondersteuners
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT TWENTE. vastgesteld door het College voor Promoties in de vergadering van 18 april 2018
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT TWENTE vastgesteld door het College voor Promoties in de vergadering van 18 april 2018 HOOFDSTUK 1... 3 ALGEMENE BEGRIPSBEPALINGEN... 3 HOOFDSTUK 2... 6 DE PROMOVENDUS...
Where innovation starts
Where innovation starts Promotiereglement 2009 Promotiereglement 2009 1 Inhoud Inleiding 2 Hoofdstuk I. Algemene bepalingen Art. 1 en 2 3 Hoofdstuk II. De toegang tot de promotie Art. 3, 4 en 5 4 Hoofdstuk
Universiteit Maastricht 2003
PROMOTIEREGLEMENT Universiteit Maastricht 2003 Vastgesteld bij besluit van het College van Decanen van 12 mei 2003 INHOUD Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen 5 2 De promovendus 9 3 De promotor 13 4 De copromotor
OPLEIDINGS- EN BEGELEIDINGSPLAN
OPLEIDINGS- EN BEGELEIDINGSPLAN VOOR PROMOVENDI DIE AANGESTELD ZIJN OP DE FACULTEIT DER RECHTSGELEERDHEID VAN DE UNIVERSITEIT LEIDEN * (zoals bedoeld in artikel 6.8 van de CAO Nederlandse Universiteiten
PROMOTIEREGLEMENT Universiteit Maastricht 2013
PROMOTIEREGLEMENT Universiteit Maastricht 2013 Vastgesteld bij besluit van het College van Decanen van 12 mei 2003, gewijzigd bij besluit van het College van Decanen op februari 2007 (artikel 27), op 14
Wet: de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. Faculteit: de faculteit waarbinnen de promotie aanhangig wordt gemaakt
PROMOTIEREGLEMENT Titel I Algemene bepalingen Artikel 1 Het reglement verstaat onder: Universiteit: de Vrije Universiteit te Amsterdam Statuut VU: Statuut, houdende regelen voor de Vrije Universiteit vastgesteld
Microsoft Project 2013 voor Projectmanagers
Microsoft Project 2013 voor Projectmanagers Kosten: 795,- excl. BTW per deelnemer Duur: 2 dagen Max Deelnemers: 10 Microsoft Project is het meest gebruikte projectplanning programma op deze wereld. Met
Promotiereglement van de Radboud Universiteit
Promotiereglement van de Radboud Universiteit Reglement ter uitvoering van het bepaalde in artikel 9 van de Structuurregeling van de Radboud Universiteit, vastgesteld bij besluit van het college van decanen
Kwaliteitsplan promotieopleiding
UNIVERSITEIT UTRECHT Kwaliteitsplan promotieopleiding Graduate School of Natural Sciences Definitieve versie december 2010 http://www.uu.nl/science/naturalsciences 1 De volgende personen hebben elk individueel
Promotiereglement van de Radboud Universiteit
p r o m o t i e r e g l e m e n t radboud universiteit Promotiereglement van de Radboud Universiteit Reglement ter uitvoering van het bepaalde in artikel 9 van de Structuurregeling van de Radboud Universiteit,
Kwaliteitsplan promotieopleiding
UNIVERSITEIT UTRECHT Kwaliteitsplan promotieopleiding Graduate School of Natural Sciences Definitieve versie december 2010 http://www.uu.nl/science/naturalsciences 1 De volgende personen hebben elk individueel
PROCEDUREREGELS TER UITVOERING VAN HET PROMOTIEREGLEMENT
ANTON DE KOM UNIVERSITEIT VAN SURINAME COMMISSIE VOOR PROMOTIES EN EREDOCTORATEN Universiteitscomplex Leysweg P.O.B. 9212 Paramaribo Suriname Telefoon 465558 - ext. 2527 PROCEDUREREGELS TER UITVOERING
PRAKTISCHE INFORMATIE
PRAKTISCHE INFORMATIE Welke informatie staat op welke website. Elke faculteit mag Aanvullende Bepalingen maken op het UvA promotiereglement, zie daarom ook de Aanvullende Bepalingen van de Faculteit der
Kwaliteitsstandaard en wetenschappelijke integriteit duaal promotieprogramma
Kwaliteitsstandaard en wetenschappelijke integriteit duaal promotieprogramma Centrum Regionale Kennisontwikkeling Leiden University Dual PhD Centre The Hague Vastgesteld door het Faculteitsbestuur Campus
Promovendi-enquête periode 2010-2012
Promovendi-enquête periode 2010-2012 Inleiding De resultaten van de promovendi-enquête zijn gebaseerd op de deelname van 30 promovendi. Soms is de score aanzienlijk lager dan 30. Dat komt omdat de vragen
PROMOTIEREGLEMENT. 1. Algemene bepalingen
PROMOTIEREGLEMENT 1. Algemene bepalingen Artikel 1.1 Begripsbepaling Dit reglement verstaat onder: Beoordelingscommissie de Beoordelingscommissie die door het College voor Promoties is ingesteld ter beoordeling
UW PROEFSCHRIFT ONLINE
BIBLIOTHEEK VAN DE UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM AFDELING METADATADIENSTEN/DISSERTATIES SINGEL 425, POSTBUS 19185, 1000 GD AMSTERDAM DISSERTATIES@UVA.NL +31 (0)20 525 2985 UW PROEFSCHRIFT ONLINE BROCHURE
PROMOTIEREGLEMENT PROMOTIEREGLEMENT 1
PROMOTIEREGLEMENT PROMOTIEREGLEMENT 1 Promotiereglement - laatstelijk gewijzigd op 1 februari 2018 PROMOTIEREGLEMENT 2 PROMOTIEREGLEMENT TITEL 01 ALGEMENE BEPALINGEN P. 4 TITEL 02 TOELATING TOT HET PROMOTIETRAJECT
Procedure en opzet Referentie Check manuscripten van proefschriften EUR
Procedure en opzet Referentie Check manuscripten van proefschriften EUR 1. Context en Doel van de Referentie Check Volgens artikel 5.1.2 van het vigerende Promotiereglement wordt..onder verantwoordelijkheid
Directeur onderzoeksinstituut
Directeur onderzoeks Doel College van van Bestuur Zorgdragen voor de ontwikkeling van het van het en uitvoering en organisatie van onderzoek en onderzoeksondersteuning binnen het, uitgaande van het faculteitsplan
Microsoft Project voor Projectleiders
Microsoft Project voor Projectleiders Kosten: 795,- excl. BTW per deelnemer Duur: 2 dagen Max Deelnemers: 1 Projecten opzetten en planningen optimaliseren In deze praktijkgerichte tweedaagse cursus MS
Microsoft Project 2013 voor Projectleiders
Microsoft Project 2013 voor Projectleiders Kosten: 795,- excl. BTW per deelnemer Duur: 2 dagen Max Deelnemers: 10 Projecten opzetten en planningen optimaliseren In deze praktijkgerichte tweedaagse cursus
21. Geluidsopnamen, fotograferen, film- en video-opnames voor privé-doeleinden
AANWIJZIGINGEN VOOR PROMOVENDI Inhoudsopgave 1. Promotieafspraak 2. Titelblad van het proefschrift en de keerzijde 3. Toevoegingen van niet-wetenschappelijke aard 4. Stellingen 5. Aanvraag ISBN-nummer
TITEL I ALGEMENE BEPALINGEN p. 2. TITEL II TOELATING TOT HET PROMOTIETRAJECT p. 5. TITEL III DE PROMOTOR EN COPROMOTOR p. 6
PROMOTIEREGLEMENT VRIJE UNIVERSITEIT AMSTERDAM Laatstelijk gewijzigd op 1 februari 2018 TITEL I ALGEMENE BEPALINGEN p. 2 TITEL II TOELATING TOT HET PROMOTIETRAJECT p. 5 TITEL III DE PROMOTOR EN COPROMOTOR
College voor Promoties. Promotiereglement. Uitgave 2004, herziene versie september Technische Universiteit Delft
College voor Promoties Promotiereglement Uitgave 2004, herziene versie september 2010 Technische Universiteit Delft Promotiereglement Uitgave 2004, herziene versie september 2010 College voor Promoties
Kennisdeling Procesmanagement
Kennisdeling Procesmanagement Transparantie in Kwaliteit: succes gegarandeerd op basis van de (Referentie) InformatieArchitectuur André Wessels ROC van Twente Jan Kouwenhoven Mavim/The Weels Inventors
Q3 Concept BV Trainingen Maintenance Software - Asset Management - Vastgoed beheer. Q3 Concept BV. De trainingen.
Trainingen Algemeen Q3 Concept heeft een bewezen softwareconcept ontwikkeld op het gebied van onderhoudsbeheer voor een onbeperkt aantal gebruikers. Q3 is het onderhoudsbeheersysteem waarmee oa. zowel
Promotiereglement. van de Radboud Universiteit Nijmegen en richtlijnen met betrekking tot de promotie
Promotiereglement Promotiereglement van de Radboud Universiteit Nijmegen en richtlijnen met betrekking tot de promotie Vastgesteld bij besluit van het College van Decanen, Nijmegen, 13 juni 2006 Fotografie:
CaseMaster SPC Subsidie aanvraag Planning en Control
CaseMaster SPC Subsidie aanvraag Planning en Control Subsidie Aanvraag Planning en Control Een subsidie adviseur verzorgt subsidie aanvragen voor bedrijven. Subsidie aanvragen zijn complex en veranderen
Faculteit der Geesteswetenschappen Universiteit van Amsterdam. Regeling Promovendi
Faculteit der Geesteswetenschappen Universiteit van Amsterdam Regeling Promovendi INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 2. De plaats van de promovendus in de organisatie 3. Het opleidings- en begeleidingsplan (OBP)
Microsoft Visio ,- excl. BTW per deelnemer Duur: Kosten: 1 dag Max Deelnemers: 10
Microsoft Visio 2016 Kosten: 385,- excl. BTW per deelnemer Duur: 1 dag Max Deelnemers: 10 Met Microsoft Visio 2016 kunt u zakelijke en technische diagrammen maken. Denk onder meer aan stroomdiagrammen,
Promotiereglement. Versie september Where innovation starts
Promotiereglement Versie september 2015 Where innovation starts Promotiereglement 1 Inhoud Inleiding 2 Hoofdstuk I. Algemene bepalingen Art. 1 en 2 3 Hoofdstuk II. De toegang tot de promotie Art. 3, 4
Show & Share 2008 Promoveren bij Hogeschool INHOLLAND Ad van Blokland, coördinator Promotieonderzoek Institute of Advanced Studies and Applied
Show & Share 2008 Promoveren bij Hogeschool INHOLLAND Ad van Blokland, coördinator Promotieonderzoek Institute of Advanced Studies and Applied Research 1 Inhoud presentatie Waarom aandacht voor promoveren
1. De klacht Klager heeft op [ ] bij de ombudsman W.I. [ ] een klacht ingediend tegen Beklaagde. De klacht laat zich als volgt samenvatten.
![1. De klacht Klager heeft op [ ] bij de ombudsman W.I. [ ] een klacht ingediend tegen Beklaagde. De klacht laat zich als volgt samenvatten.](/thumbs/93/114036585.jpg "1. De klacht Klager heeft op [ ] bij de ombudsman W.I. [ ] een klacht ingediend tegen Beklaagde. De klacht laat zich als volgt samenvatten.")
2015 VU Tegenwerking door achterhouden van data 1. De klacht Klager heeft op [ ] bij de ombudsman W.I. [ ] een klacht ingediend tegen Beklaagde. De klacht laat zich als volgt samenvatten. Beklaagde heeft
Inhoud Handleiding van de Bestuurdersportal... 1 Knoppenoverzicht... 3 Introductie Hoe kom ik bij de Bestuurdersportal? Hoofdmenu...
1 Inhoud Handleiding van de... 1 Knoppenoverzicht... 3 Introductie... 4 1. Hoe kom ik bij de?... 5 2. Hoofdmenu... 6 2.1 Onderwerpen... 6 2.2 Mijn rapportage... 6 2.3 Laatste nieuws... 7 3. Overzicht van
Inleiding 3. Hoofdstuk I: Algemene bepalingen Art. 1 en 2 4. Hoofdstuk II: De toegang tot de promotie Art. 3, 4 en 5 5
Promotiereglement TU/e 2004 Inhoud Inleiding 3 Hoofdstuk I: Algemene bepalingen Art. 1 en 2 4 Hoofdstuk II: De toegang tot de promotie Art. 3, 4 en 5 5 Hoofdstuk III: De aanwijzing van de (eerste) Art.
De BAC wint 3 adviezen in van externe hoogleraren met een hoge internationale reputatie.
PROCEDURE BENOEMING HOOGLERAAR VAN BUITEN 1 De decaan stelt een bac in. De bac bestaat uit de decaan, de dep.vz, een hoogleraar, twee externe wetenschappers uit een andere faculteit of zuster faculteit
26. Digitale informatie voor de directie Communicatie en Marketing en Universiteitsbibliotheek
AANWIJZIGINGEN VOOR PROMOVENDI Inhoudsopgave 1. Promotieafspraak 2. Titelblad van het proefschrift en de keerzijde 3. Toevoegingen van niet-wetenschappelijke aard 4. Stellingen 5. Aanvraag ISBN-nummer
Op Artt. een notitie over promoveren op artikelen
Op Artt. een notitie over promoveren op artikelen Faculteit der Rechtsgeleerdheid Universiteit Leiden 30 maart 2010 Deze notitie zet de regels inzake promoveren op artikelen uiteen, noemt de denkbare voor-
FORMAT OPLEIDINGS- EN BEGELEIDINGSPLAN PROMOVENDUS. Naam promovendus:.. Datum indiensttreding: Leerstoelgroep:
FORMAT OPLEIDINGS- EN BEGELEIDINGSPLAN PROMOVENDUS Naam promovendus:.. Datum indiensttreding: Leerstoelgroep: Beoogde totale duur promovendusaanstelling: jaar Het dienstverband als promovendus bestaat
Rapport ad hoc-commissie Wetenschappelijke Integriteit Tilburg University
Rapport ad hoc-commissie Wetenschappelijke Integriteit Tilburg University Prof. Dr. Ton Hol, hoogleraar aan de Universiteit Utrecht (voorzitter) Prof. Dr. em. Léon de Caluwé (VU) (tevens consultant) Dr.
OPROEP VOOR BIJDRAGE
OPROEP VOOR BIJDRAGE 29 mei tot 31 mei 2013 Met groot genoegen nodigen we je uit om een voorstel tot bijdrage in te dienen voor de Onderwijs Research Dagen 2013 (ORD 2013) met als thema Over-Waarderen.
Project Een landelijke database met toetsvragen
Project Een landelijke database met toetsvragen DAS fase 1, een samenwerking tussen Hogescholen Introductie 1. Wie zijn wij? 2. Programma Aanleiding Het project een korte schets Voortgang behaalde resultaten
Nascholingsreglement. Commissie Accreditatie & Herregistratie
Nascholingsreglement SEH-artsen KNMG Commissie Accreditatie & Herregistratie oktober 2017 Accreditatiepunten Eén van de wettelijke verplichtingen om aan de eisen voor herregistratie als Spoedeisende Hulp-arts