Promoveren binnen de William James Graduate School
|
|
- Nathan van de Berg
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Promoveren binnen de William James Graduate School Pre-ambule Vanaf 1 september 2010 promoveren alle (buiten)promovendi, bij de Faculteit de Psychologie en Pedagogiek (FPP), ongeacht de aanstelling, binnen de William James Graduate School (WJGS). Om de kwaliteit van de promoties binnen FPP te garanderen en te voldoen aan de eisen voor de onderzoeksvisitatie, stelt de Faculteit eisen aan de wetenschappelijke inhoud van het promotieonderzoek en het opleidingstraject van de promovendi. Dit betekent ten eerste dat het onderzoeksvoorstel moet worden goedgekeurd door de Vaste Commissie Wetenschap en Ethiek (VCWE) van FPP of de wetenschapscommissie van een VU/VUmc onderzoeksinstituut. Waar relevant is tevens een ethische toetsing vereist. Ten tweede nemen alle promovendi binnen de WJGS deel aan de PhD-opleiding van de WJGS. Deze opleiding bestaat deels uit PhD cursussen die binnen de WJGS zelf worden opgezet, deels uit het brede aanbod van de VU (VU HRM) en deels uit het specialistische cursusaanbod van de onderzoeksscholen en onderzoeksinstituten. In de praktijk wordt de opleiding vastgelegd in het opleidings- en begeleidingsplan voor promovendi (OBP) dat de promotor en promovendus voor iedere promotie binnen FPP gezamenlijk opstellen en ondertekenen. Zodra het OBP is opgesteld en ondertekend door de promovendus en de promotores dient dit document te worden goedgekeurd door de directeur van de WJGS en de decaan van FPP. Beide laten zich daartoe adviseren door de VCWE en de (onderwijs-)coördinator van de WJGS. Waar de VCWE het onderzoeksplan formeel toetst en beoordeelt op de wetenschappelijke kwaliteit (indien niet reeds eerder getoetst op basis van peer review), de begeleiding als de ethische aspecten die kleven aan het onderzoek, doet de (onderwijs-)coördinator dit voor het opleidingsdeel. Voor de Research Masters binnen de WJGS is een examencommissie ingericht die formeel verantwoordelijk is voor de toetsing van het opleidingsdeel. Indien het OBP is goedgekeurd door de directeur WJGS en de decaan, dan wordt het OBP tenslotte verstuurd aan de HRM afdeling die kijkt of het stuk voldoet aan de overige eisen van CAO-artikel 6.8 ( Opleidings- en begeleidingsplan ) en archiveert het OBP in het personeelsdossier van de promovendus. Dit dient te gebeuren binnen 6 maanden na de aanstellingsdatum. Voor WJGS promovendi, met uitzondering van promovendi en bursalen zonder aanstelling bij FPP, geldt dat een opleidingsbudget beschikbaar is van 1400 per jaar dat aan de WJGS PhD cursussen kan worden uitgegeven. Dit budget is gelijk voor alle promovendi met een aanstelling bij FPP, ongeacht de geldstroom waarin ze zijn aangesteld. Voor eerste geldstroom promovendi wordt het opleidingsbudget door de faculteit bekostigd, voor tweede geldstroom promovendi door NWO, met een aanvulling van 150 vanuit de faculteit. Voor promovendi die bekostigd worden uit de derde en overige geldstromen wordt het opleidingsbudget betaald door de afdeling waar men is aangesteld, of vanuit de subsidie indien daar een bench fee kan worden opgenomen. Promovendi en bursalen zonder aanstelling bij FPP dienen in principe de kosten voor de promotie-opleiding (van 30 EC) zelf te bekostigen, al dan niet vanuit de beurs waaruit ze gefinancierd worden, of met de afdeling waar zij promoveren een vergoedingsregeling te treffen. WJGS promovendi die werkzaam zijn bij FPP en bekostigd worden vanuit een stipendium, beurs of subsidie(s) met een tijdsgebonden karakter en voldaan hebben aan de door de faculteit gestelde promotie-eisen en promoveren binnen de gestelde deadline (4 jaar voor promovendi met een full-time aanstelling vanaf het begin en 5 jaar indien de aanstelling 80% is vanaf het begin) komen in aanmerking voor de facultaire promotiebonus ( 4.000). De gestelde deadline wordt daarbij bepaald aan de hand van de datum indiensttreding, zoals vastgesteld door HRM en ook in het OBP wordt vastgesteld, en de datum van goedkeuring van de promotie door de leescommissie, wat met formulier II (goedkeuringsformulier leescommissie) wordt vastgesteld. Indien de promovendi langdurig ziek (aantoonbaar in SAP HRM) of met zwangerschapsverlof is geweest, dan zal de gestelde deadline worden opgerekt met de ziekteperiode of de lengte van de zwangerschapsverlofperiode (16 weken). In alle andere gevallen, wanneer de deadline niet gehaald is, dient te worden overlegd met de directeur van de WJGS of men in aanmerking komt voor de bonus. Deze promotiebonusregeling geldt overigens ook voor die buitenpromovendi die een gast-aanstelling hebben, full-time aan hun onderzoek werken aan de VU en ook bijdragen aan andere werkzaamheden van de betreffende afdeling. Afdelingen die veel onderwijs afnemen van een onderzoeksnetwerk of onderzoeksschool kunnen besluiten een deel van de opleidingsbudgetten van de promovendi aan te wenden voor het betalen van 1
2 een vaste contributie aan de onderzoeksschool/-netwerk. Vanaf 2011 betaalt FPP geen contributies meer aan deze onderzoeksscholen/netwerken uit centrale middelen. Hieronder volgt een notitie die de eisen die gesteld worden aan de PhD opleiding binnen de WJGS nader beschrijft. Deze notitie is mede gebaseerd op de facultaire invulling van de VU brede herziening van het promotiebeleid in 2014 en de Advies vormgeving PhD-opleiding binnen de WJGS van de Opleidingscommissie Researchers Program van juni 2008 en april 2009 en feedback van een klankbordgroep van promovendi in april PhD opleiding binnen de WJGS Inhoud In het opleidings- en begeleidingsplan (OBP) dat de promovendus en promotor aan het begin van het promotietraject opstellen, wordt opgenomen aan welke cursussen de promovendus zal deelnemen. In de WJGS PhD-opleiding moeten de volgende verplichte thema s aan de orde komen (18 EC): Persoonlijke Ontwikkeling (3 EC); Writing and presenting in English (3 EC); Wetenschapsfilosofie en Ethiek (3 EC); Statistiek & Methoden (6 EC); WJGS Colloquia (1 EC); Congresbezoek(wetenschappelijk, meerdaags) (2 EC). Daarnaast bestaat de WJGS PhD-opleiding uit cursussen met specialistische thema s (minimum 12 EC en maximum 25 EC). Een keuze kan dan, in overleg met de promotor(es), door de promovendus gemaakt worden uit o.a.: het gehele cursusaanbod van onderzoeksscholen (EPOS,ONWAR, ICO, IOPS, ISED, KLI, NOSTER, CARE, en EPP); cursussen die worden aangeboden in de twee jarige research master waarin de faculteit participeert onder de voorwaarde dat de docent daarmee instemt; ondernemerschapscursussen die in samenwerking met de WJGS zijn opgezet of worden gegeven binnen de onderzoeksinstituten waarin de faculteit participeert; gastverblijf aan buitenlandse instelling indien het leereffect duidelijk kan worden aangetoond. De (onderwijs-)coördinator van de WJGS en de examencommissie toetsen als volgt of het OBP aan alle opleidingseiseneisen voldoet: de totale PhD-opleiding omvat minimaal 30 en maximaal 43 EC. Promovendi die reeds relevante cursussen hebben gevolgd tijdens een research master (zoals statistiek en methoden en writing and presenting in English ) kunnen vrijstellingen aanvragen bij de examencommissie voor deze onderdelen van de PhD-opleiding. de verplichte WJGS PhD-cursussen zijn opgenomen; de specialistische cursussen van de onderzoeksscholen zijn benoemd en zijn van voldoende niveau en relevantie voor het onderzoeksproject; Colloquia Voor WJGS promovendi is het bijwonen van 8 WJGS colloquia verplicht. Congresbezoek Voor WJGS promovendi is het bijwonen van een meerdaags wetenschappelijk congres verplicht tot 2 EC. Toekenning van EC s aan congresbezoek wordt gedaan op basis van de volgende VU brede uitgangspunten: 1 EC indien het een congresbezoek betreft zonder inspanning (paper /presentatie); 2 EC indien er wel een inspanning geleverd wordt in de vorm van een paper of presentatie. 2
3 Doel Het doel van de PhD-opleiding is om promovendi op te leiden tot zelfstandig onderzoekers in een subdiscipline van de Psychologie en Pedagogiek. De opleiding vormt hierbij een aanvulling op de individuele begeleiding die promovendi ontvangen van hun promotor en dagelijkse begeleider. Aan het eind van de opleiding beschikken promovendi over de kennis, vaardigheden en connecties in het veld die nodig zijn om een vervolg te geven aan een carrière in de wetenschap. Eindtermen Na afronding van het promotietraject beschikt de promovendus over de volgende kennis en inzichten: gevorderde kennis van en inzicht in de wetenschappelijke theorieën binnen de sub-discipline binnen de Psychologie of Pedagogiek, waar het promotieonderzoek betrekking op heeft, evenals de sterkten en zwakten hiervan; gevorderde kennis van en inzicht in actuele wetenschappelijke ontwikkelingen binnen de sub-discipline; gevorderde kennis van en inzicht in de belangrijkste onderzoekdesigns in de sub-discipline en de wijze waarop deze in specifieke situaties toegepast dienen te worden; gevorderde kennis van en inzicht in de belangrijkste onderzoeksmethoden in de sub-discipline (dataverzameling, metingen, analysetechnieken), de sterkten en zwakten van deze onderzoeksmethoden en de wijze waarop deze in specifieke situaties toegepast dienen te worden; kennis van en inzicht in de belangrijkste wetenschapsfilosofische en ethische theorieën. En is de promovendus in staat (vaardigheden): onderzoeksvoorstellen te schrijven; zelfstandig onderzoeksprojecten binnen de sub-discipline op te zetten en uit te voeren; wetenschappelijke artikelen te schrijven die een bijdrage leveren aan actuele wetenschappelijke ontwikkelingen; te presenteren tijdens internationale conferenties; te functioneren in een onderzoeksteam; zelfstandig data-analyse te kunnen verrichten op een productieve manier discussies te voeren met vakgenoten; aan het onderzoek gerelateerd onderwijs te verzorgen voor bachelor- en masterstudenten. Voorwaarden aan het proefschrift Naast de VU brede voorwaarden die gesteld worden aan het proefschrift hanteert de WJGS de volgende voorwaarden en uitgangspunten: Het proefschrift dient een samenhangend geheel van verschillende studies te zijn die verschenen in of ingediend zijn bij wetenschappelijke tijdschriften of boeken die publiceren op basis van een peerreview procedure. De promotor bepaalt in het publicatieplan, dat onderdeel is van het OBP, het minimum aantal gepubliceerde of ingediende papers dat de basis vormt voor het proefschrift. FPP hanteert de volgende richtlijnen voor proefschriften: o o Het aantal research papers is minimaal drie Van deze research papers is het aantal gepubliceerde of geaccepteerde papers waarbij de promovendus de eerste auteur is in een internationaal gerefereerd en peer-reviewed wetenschap tijdschrift minimaal één. Promotoren mogen, in relatie tot het onderzoeksveld waarin de promovendus opereert, andere eisen stellen aan het proefschrift. De promotor dient daartoe wel de voorzitter van de promotiecommissie te consulteren voordat hiervoor toestemming wordt verleend. Verklaringen van bijdragen als auteur dienen in lijn te zijn met de richtlijnen van de meest recente editie van de American Psychological Association Publication Manual. 3
4 Procedure Na aanstelling dienen promotor en promovendus gezamenlijk het OBP in bij de VCWE en de (onderwijs-) coördinator van de WJGS, via de VCWE portal. Deze twee coördineren de toetsing en de archivering door de HRM personeelszaken. Het goedgekeurde OBP dient uiterlijk na zes maanden bij de WJGS (onderwijs-)coördinator in het bezit te zijn. Binnen een jaar vindt een beoordelingsgesprek plaats met de promovendus, waarin een besluit genomen wordt over verlenging van het contract. De criteria op basis waarvan de promovendus wordt beoordeeld, zullen onder coördinatie van HRM personeelszaken worden opgesteld. In ieder geval zullen in dit gesprek definitieve afspraken worden gemaakt over de inhoud van de PhD-opleiding. In jaargesprekken zal op basis van dezelfde criteria het functioneren van de promovendus worden besproken. Verslagen van beoordelings- en jaargesprekken worden bij digitaal via E-HRM bij HRM personeelszaken ingeleverd. Substantiële wijzigingen ten aanzien van het OBP dienen, via de VCWE portal, ter goedkeuring voorgelegd te worden aan de directeur van de WJGS. Administratie Het OBP zal via de VCWE portal worden verstuurd naar HRM personeelszaken die dit document zal toevoegen in het persoonlijke personeelsdossier van de promovendus, wat individueel oproepbaar is via het E- HRM systeem van de VU. Daarnaast dient de promovendus voor zijn PhD-opleiding de (onderwijs-) coördinator van de WJGS op de hoogte stellen van zijn behaalde resultaten, die dit zal registreren en bijhouden zodat een persoonlijk overzicht ontstaat van de resultaten en wanneer de opleiding is afgerond. De promovendus dient hiervoor de (onderwijs-)coördinator van de WJGS te voorzien van bewijsmateriaal (certificaten, bewijs van deelname, cijferlijsten) waaruit blijkt dat het gevolgde opleidingsdeel met succes is afgerond. Certificaat Bij afronden van de PhD-opleiding ontvangt de promovendus, na indiening van een verzoek bij de (onderwijs-)coördinator van de WJGS, een opleidingscertificaat waarop alle opleidingsonderdelen staan vermeld. Dit certificaat wordt geautoriseerd door de directeur van de WJGS en vormt onderdeel van de bewijsvoering om in aanmerking te komen voor de promotiebonus. Cursusaanbod en evaluatie Alle cursussen van de PhD-opleiding dienen periodiek geëvalueerd te worden. In de implementatieperiode zal aan het eind van iedere facultaire WJGS cursus een evaluatiegesprek worden gevoerd met de cursisten door de docent. Daarnaast dient onder andere gemonitord te worden wat de ervaringen van de examencommissie zijn van betrokken docenten. Voorbeelden van cursussen Binnen de verplichte thema s Persoonlijke ontwikkeling (3 EC) o Trainingen aangeboden door VU HRM OF Writing and presenting (3 EC) o Bestaande cursus binnen de twee-jarige Research Masters Clinical Neuropsychology Cognitive Science, Neuroscience, of Social Psychology. Wetenschapsfilosofie en Ethiek (3 EC) o Research Ethics cursus WJGS en Research Master studenten FPP-VU brede cursus wetenschappelijke integriteit o Bestaande cursusaanbod binnen de tweejarige Research Masters. Statistiek & Methoden (6 EC) o Bestaande cursus binnen de tweejarige Research Masters Clinical Neuropsychology Cognitive Science, Neuroscience, of Social Psychology. 4
5 Binnen de specialistische thema s Er kan een keuze worden gemaakt uit het gehele cursusaanbod van de onderzoeksscholen EPOS, ONWAR, ICO, IOPS, ISED, KLI, NOSTER, CARE, en EPP. Tevens biedt de VU, via VUnet ook een aantal opleidingen aan op het gebied van Onderzoek en Onderwijs, waar men zich ook voor kan inschrijven. 5
Formulier 31-05-2012. 1. Persoonlijke gegevens
Nederlandse Onderzoekschool voor Theologie en Religiewetenschap Netherlands School for Advanced Studies in Theology and Religion (NOSTER) Aanmeldingsformulier promovendi Promovendi die verbonden zijn aan
Nadere informatieOPLEIDINGS- EN BEGELEIDINGSPLAN
OPLEIDINGS- EN BEGELEIDINGSPLAN VOOR PROMOVENDI DIE AANGESTELD ZIJN OP DE FACULTEIT DER RECHTSGELEERDHEID VAN DE UNIVERSITEIT LEIDEN * (zoals bedoeld in artikel 6.8 van de CAO Nederlandse Universiteiten
Nadere informatieOpleidingsreglement van de PhD-opleiding Graduate School of Natural Sciences Faculteit Bètawetenschappen, Universiteit Utrecht
Opleidingsreglement van de PhD-opleiding Graduate School of Natural Sciences Faculteit Bètawetenschappen, Universiteit Utrecht Versie 6 10 juli 2007 PARAGRAAF 1. ALGEMENE BEPALINGEN art. 1.1 - Toepasselijkheid
Nadere informatieRichtlijn Promotietrajecten Universiteit Leiden
Richtlijn Promotietrajecten Universiteit Leiden Deze richtlijn is van toepassing op promovendi van de Universiteit Leiden die vallen in de VSNUcategorieën 1 (werknemer-promovendus) en 3 (contractpromovendus).
Nadere informatieOPLEIDINGS- EN BEGELEIDINGSPLAN ONDERZOEKSCHOOL IUS COMMUNE
OPLEIDINGS- EN BEGELEIDINGSPLAN ONDERZOEKSCHOOL IUS COMMUNE INDIVIDUEEL Faculteit :... Universiteit:... Naam promovendus:... Programma :... promotie-project :... (Beoogd) promotor :... Begeleider(s)/werkbaas
Nadere informatieKootstra Talent Fellowship 2015
Kootstra Talent Fellowship 2015 Inleiding De Raad van Bestuur Maastricht UMC + heeft voor 2015 middelen ter beschikking gesteld voor talentontwikkeling onder jong wetenschappelijk talent. Deze middelen
Nadere informatieinterne regeling Bijlage 3 Opleidings-en begeleidingsplan OIO Naam: Afdeling: Titel promotietraject: Plan voor de periode:
Trainee Research Assistents ingangsdatum 18 juni 2008 Bijlage 3 Opleidings-en begeleidingsplan OIO Naam: Afdeling: Titel promotietraject: Plan voor de periode: Toelating tot de promotie op basis van: Overige
Nadere informatieDe promovendus. De promovendus
De promovendus. Doel van de functie. 1. Aanstelling 2. Profiel en competenties 3. Inschaling 4. Het verrichten van onderwijstaken 5. Het Opleiding en Begeleidingsplan (OBP) 6. Begeleiding van de promovendus
Nadere informatieFORMAT OPLEIDINGS- EN BEGELEIDINGSPLAN PROMOVENDUS. Naam promovendus:.. Datum indiensttreding: Leerstoelgroep:
FORMAT OPLEIDINGS- EN BEGELEIDINGSPLAN PROMOVENDUS Naam promovendus:.. Datum indiensttreding: Leerstoelgroep: Beoogde totale duur promovendusaanstelling: jaar Het dienstverband als promovendus bestaat
Nadere informatieKootstra Talent Fellowship 2011
Kootstra Talent Fellowship 2011 Inleiding De Raad van Bestuur Maastricht UMC + heeft voor 2011 middelen ter beschikking gesteld voor talentontwikkeling onder jong wetenschappelijk talent. Deze middelen
Nadere informatieInleiding Introductie
Inleiding Introductie Hora Finita: PhD management software ondersteunt de processen faciliteert onderlinge verschillen Graduate Schools op basis van input van gebruikers maatwerk mogelijk 2 Inleiding Opbouw
Nadere informatieOnderwijsregeling VI Keuzeonderwijs Bacheloropleiding Geneeskunde Curius+
Onderwijsregeling VI Keuzeonderwijs Bacheloropleiding Geneeskunde Curius+ juli 2014 ingangsdatum 1 september 2014 Algemeen Het verplichte keuzeonderwijs beslaat 10 ec in studiejaar 2 (keuzevakken) en 10
Nadere informatieRICHTLIJNEN INDIVIDUEEL ONDERZOEKSKREDIET 2013 ACLC (PhD KANDIDATEN)
RICHTLIJNEN INDIVIDUEEL ONDERZOEKSKREDIET 2013 ACLC (PhD KANDIDATEN) Vooraf Voor PhD kandidaten geldt dat alle vormen van onderzoekskrediet gerelateerd moeten zijn aan het PhD project van de betrokkene
Nadere informatieDe Graduate School of Science
13-05-2014 1 De Graduate School of Science 13 Mei 2014 13-05-2014 2 Inhoud van deze presentatie 1. De GSS: geschiedenis, opdracht en rol 2. Wie doet wat bij de GSS (ook Hora Finita) 3. Actuele kwesties
Nadere informatieACTA Graduate School of Dentistry (d.d. 18-06-10)
ACTA Graduate School of Dentistry (d.d. 18-06-10) 1. Inleiding Binnen de universiteiten, zo ook bij de UvA en VU, wordt gewerkt aan locale organisatievormen voor de onderzoekersopleiding van promovendi
Nadere informatieChecklist R&O-gesprekken AIO s en contractpromovendi *
Checklist R&O-gesprekken AIO s en contractpromovendi * Startgesprek: Uitleggen van de regels en maken van afspraken (binnen vier weken na aanvang van het contract). - Uitleg over het persoonlijk dossier,
Nadere informatieShow & Share 2008 Promoveren bij Hogeschool INHOLLAND Ad van Blokland, coördinator Promotieonderzoek Institute of Advanced Studies and Applied
Show & Share 2008 Promoveren bij Hogeschool INHOLLAND Ad van Blokland, coördinator Promotieonderzoek Institute of Advanced Studies and Applied Research 1 Inhoud presentatie Waarom aandacht voor promoveren
Nadere informatieProcedureoverzicht Promotietraject (Promotiereglement 2015)
overzicht Promotietraject (Promotiereglement 2015) Hieronder volgt een overzicht van de stappen in de formele procedure die uiteindelijk wordt afgesloten door de openbare verdediging van het proefschrift.
Nadere informatieg r a d u a t e s c h o o l UNIVERSITEIT VOOR HUMANISTIEK
g r a d u a t e s c h o o l UNIVERSITEIT VOOR HUMANISTIEK De Graduate School van de Universiteit voor Humanistiek (UvH) biedt een vierjarige promotieopleiding, die uitmondt in een wetenschappelijk proefschrift
Nadere informatieConferentie Promoveren en promotietrajecten. VU Amsterdam, 15 mei 2013
Conferentie Promoveren en promotietrajecten VU Amsterdam, 15 mei 2013 Heden en toekomst van promoveren Prof. Martin Kropff, rector Wageningen University Promoveren: wat is onveranderd? Kern: het (leren)
Nadere informatieProcedureoverzicht Promotietraject Faculteit der Geesteswetenschappen (Promotiereglement 2015)
Procedureoverzicht Promotietraject Faculteit der Geesteswetenschappen (Promotiereglement 2015) Hieronder volgt een overzicht van de stappen in de formele procedure die uiteindelijk wordt afgesloten door
Nadere informatieAlgemeen. Onderwijs. Promovendus. Titel project. Vraagstelling. Indien deeltijd, factor. Start aanstelling. Einde aanstelling. Promotor Promotor 2
Opleidings en begeleidingsplan promovendus UL Faculteit der Letteren Instituut Pallas P.N. van Eyckhof 3/geb. 11651 e etage Postbus 9515, 2300 RA Leiden De werkgever ziet er op toe dat een op de promovendus
Nadere informatiePlanning en Evaluatie gespreksverslagen
Promotietraject RU / FNWI Inleiding Planning en Evaluatie gespreksverslagen Plannings en evaluatiegesprekken (minimaal 1 x per jaar) helpen begeleider en promovendus bij het doelgericht werken en plannen.
Nadere informatieReglement Bachelorscriptie Geschiedenis Vastgesteld op 1-9-2015, verbeterd en goedgekeurd door de examencommissie op 10-9- 2015
Faculteit der Geesteswetenschappen Afdeling Geschiedenis, Europese studies en Religiewetenschappen Spuistraat 134 1012 VB Amsterdam Datum 10-9-2015 Contactpersoon J.J.B.Turpijn@uva.nl Bijlagen Beoordelingsformulier
Nadere informatieBetrokkenheid van onderzoekscholen bij het ontwikkelen van onderzoeksgerichte masteropleidingen
Een groot aantal ingevulde vragenlijsten is per 15 augustus 2003 (de deadline) geretourneerd. Een rappel leverde nog eens een aantal ingevulde vragenlijsten op. Uiteindelijk hebben 29 decanen en 22 directeuren
Nadere informatiePromovendi-enquête periode 2010-2012
Promovendi-enquête periode 2010-2012 Inleiding De resultaten van de promovendi-enquête zijn gebaseerd op de deelname van 30 promovendi. Soms is de score aanzienlijk lager dan 30. Dat komt omdat de vragen
Nadere informatieDe CAO Nederlandse Universiteiten 2007-2010, artikel 6.8 vormt de basis voor het model Opleidingsen begeleidingsplan voor promovendi:
Open Universiteit Nederland Opleidings- en Begeleidingsplan voor Promovendi De CAO Nederlandse Universiteiten 2007-2010, artikel 6.8 vormt de basis voor het model Opleidingsen begeleidingsplan voor promovendi:
Nadere informatieversie 5.5 Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen Faculteitsreglement Versie mei 2015 (5.5) Kenmerk: FBW/FB/2015/13 Inhoudsopgave
Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen Faculteitsreglement Versie mei 2015 (5.5) Kenmerk: FBW/FB/2015/13 Inhoudsopgave PREAMBULE HOOFDSTUK 1. ALGEMEEN HOOFDSTUK 2. BESTUUR HOOFDSTUK 3. DE AFDELINGEN
Nadere informatieDirecteur onderzoeksinstituut
Directeur onderzoeks Doel College van van Bestuur Zorgdragen voor de ontwikkeling van het van het en uitvoering en organisatie van onderzoek en onderzoeksondersteuning binnen het, uitgaande van het faculteitsplan
Nadere informatieAddendum Procedure Wetenschappelijke aanvragen DHBA
Addendum Procedure Wetenschappelijke aanvragen DHBA De DHBA wetenschappelijke commissie beoordeelt studievoorstellen met gebruik van bestaande DHBA data, en coördineert verschillende wetenschappelijke
Nadere informatie4. Benoeming Het FB benoemt de leden en voorzitter van de ETC. De zittende ETC kan daartoe suggesties doen.
Reglement Ethische Toetsingscommissie (ETC) FSW-VU 25 juni 2016, aangepast na overleg met Leo Huberts op 23 juni 2016 Preambule Het instellingsreglement (deel A) hieronder is gebaseerd op secties K, L
Nadere informatieSamenvatting. onderzoek kortheidshalve aan met de term aangestelde promovendi.
Samenvatting Introductie Negen jaar geleden vroeg de Universiteit Utrecht haar promovendi om een oordeel over een aantal aspecten van hun promotietraject. Lagen ze op schema, welke steun kregen internationale
Nadere informatieKorte beschrijving van promotietrajecten UT N.a.v. het herziene Promotiereglement, het PhD Charter en promovendivolgsysteem ProDoc.
Korte beschrijving van promotietrajecten UT N.a.v. het herziene Promotiereglement, het PhD Charter en promovendivolgsysteem ProDoc. Algemeen: Het doel van het nieuwe promovendibeleid is verbetering van
Nadere informatieVragenlijst Toetsingscommissie Ethiek Pedagogische Wetenschappen
Vragenlijst Toetsingscommissie Ethiek Pedagogische Wetenschappen Titel onderzoek*: Naam aanvrager(s): Postadres: E-mail: * De commissie vergadert 6x per jaar. Een toetsingsverzoek dient ten minste 14 dagen
Nadere informatieREGISTRATIE-EISEN VOOR WETENSCHAPPELIJK VOEDINGSKUNDIGE A en B
Nederlandse Academie van Voedingswetenschappen REGISTRATIE-EISEN VOOR WETENSCHAPPELIJK VOEDINGSKUNDIGE A en B Opgesteld door de Nederlandse Academie van Voedingswetenschappen d.d.: 8 maart 2018 versie:
Nadere informatiePLANNING EN EVALUATIE Bijlage F.3 alleen voor onderzoekers in opleiding (oio's)
PLANNING EN EVALUATIE Bijlage F.3 alleen voor onderzoekers in opleiding (oio's) Inleiding Plannings- en evaluatiegesprekken (minimaal één keer per jaar) helpen de begeleider en oio bij het doelgericht
Nadere informatieREGISTRATIE-EISEN VOOR WETENSCHAPPELIJK VOEDINGSKUNDIGE A en B
Nederlandse Academie van Voedingswetenschappen REGISTRATIE-EISEN VOOR WETENSCHAPPELIJK VOEDINGSKUNDIGE A en B Opgesteld door de Nederlandse Academie van Voedingswetenschappen d.d.: 20 januari 2010 versie:
Nadere informatie: Afstudeerproject BSc KI : Bachelor Kunstmatige Intelligentie Studiejaar, Semester, Periode : semester 2, periode 5 en 6
Studiewijzer BACHELOR OPLEIDING KUNSTMATIGE INTELLIGENTIE Vak : Afstudeerproject BSc KI Opleiding : Bachelor Kunstmatige Intelligentie Studiejaar, Semester, Periode : 2015-2016 semester 2, periode 5 en
Nadere informatieDoctoraatsreglement van de FPPW
FACULTEIT PSYCHOLOGIE EN PEDAGOGISCHE WETENSCHAPPEN Doctoraatsreglement van de FPPW Unaniem goedgekeurd door de Faculteitsraad op 17 september 2014 1. Inleiding Dit reglement bevat faculteitsspecifieke
Nadere informatieUitgangspunten voor accreditatie PE NaVU
Uitgangspunten voor accreditatie PE NaVU 1. De individuele uitvaartverzorger is zelf verantwoordelijk, c.q. voert eigen regie voor de bevordering en behoud van zijn/haar deskundigheid 2. Regulier werk
Nadere informatiePre-masterprogramma. Negen masterspecialisaties
Pre-masterprogramma Maakt u plannen voor een masteropleiding Psychologie? Heeft u een afgeronde vierjarige hbo-opleiding of een driejarige bachelor wo-opleiding? Dan kan, voor sommigen van u, het eenjarige
Nadere informatieFACULTEIT DER GEESTESWETENSCHAPPEN
FACULTEIT DER GEESTESWETENSCHAPPEN REGELS VOOR HET SCHRIJVEN EN BEOORDELEN VAN BACHELORSCRIPTIES BIJ KUNST- EN CULTUURWETENSCHAPPEN (tot 1 september 2015 geldt dit reglement ook voor de BA Religiewetenschappen)
Nadere informatiePromotiebeurs voor leraren
Call for proposals Promotiebeurs voor leraren 2015 2de ronde Den Haag, juni 2015 Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek Inhoud 1 Inleiding 1 1.1 Achtergrond 1.2 Beschikbaar budget 1 1.3
Nadere informatieNascholingsreglement. Commissie Accreditatie & Herregistratie
Nascholingsreglement SEH-artsen KNMG Commissie Accreditatie & Herregistratie oktober 2017 Accreditatiepunten Eén van de wettelijke verplichtingen om aan de eisen voor herregistratie als Spoedeisende Hulp-arts
Nadere informatieDIA-STIPENDIUM VOOR STUDENTEN (WO/HBO)
DIA-STIPENDIUM VOOR STUDENTEN (WO/HBO) DOELSTELLING Het DIA-Stipendium-programma wordt financieel mogelijk gemaakt door de Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD) en het ministerie van Onderwijs,
Nadere informatieFaculteit der Geesteswetenschappen Universiteit van Amsterdam. Regeling Promovendi
Faculteit der Geesteswetenschappen Universiteit van Amsterdam Regeling Promovendi Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. De plaats van de promovendus in de organisatie 3. Het opleidings- en begeleidingsplan (OBP)
Nadere informatieSTUDIEGIDS MASTER THEOLOGIE ALGEMEEN
STUDIEGIDS MASTER THEOLOGIE ALGEMEEN Inhoud Eindkwalificaties... 2 Afstudeerrichtingen... 3 Structuur van de opleiding... 3 Beroepsperspectief... 3 Excellentietraject... 4 Toelating en inschrijving...
Nadere informatieInformatie en voorwaarden voor het aanvragen van een Fulbright-beurs voor promovendi, hoogleraren en docenten
Informatie en voorwaarden voor het aanvragen van een Fulbright-beurs voor promovendi, hoogleraren en docenten Inleiding Deze handleiding is bedoeld voor promovendi die onderzoek willen doen en scholars
Nadere informatieFaculteit der Geesteswetenschappen Universiteit van Amsterdam. Regeling Promovendi
Faculteit der Geesteswetenschappen Universiteit van Amsterdam Regeling Promovendi INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 2. De plaats van de promovendus in de organisatie 3. Het opleidings- en begeleidingsplan (OBP)
Nadere informatieDeel B van de onderwijs- en examenregeling voor de duale masteropleiding Communicatie- en informatiewetenschappen, 90 EC, 2014-2015
Deel B van de onderwijs- en examenregeling voor de duale masteropleiding Communicatie- en informatiewetenschappen, 90 EC, 2014-2015 1 Algemene bepalingen Artikel 1.1 Toepasselijkheid van de regeling Deze
Nadere informatieBeleid promotieonderzoek Dimence Groep. Datum: september 2018 Versie: Geactualiseerde versie 03 Auteur: CWO/RvB
Beleid promotieonderzoek Dimence Groep Datum: september 2018 Versie: Geactualiseerde versie 03 Auteur: CWO/RvB Inhoudsopgave Inhoud Pagina nummer 1 Inleiding 3 2 De mogelijkheden tot het uitvoeren van
Nadere informatiePromoveren bij Geesteswetenschappen
Promoveren bij Geesteswetenschappen Informatiebrochure voor promovendi en promotores Faculteit der Geesteswetenschappen Vrije Universiteit Amsterdam Amsterdam, juni 2016 Inhoud Promoveren bij Geesteswetenschappen
Nadere informatie- De specifieke eisen hebben betrekking op de kennis die verlangd kan worden van iedere onderzoeker op zijn specifieke onderzoeksgebied.
OPLEIDINGS- EN BEGELEIDINGSPROGRAMMA ALGEMEEN (voor de promovendi van de Ius Commune onderzoekschool) Hieronder wordt ingegaan op uitgangspunten van de opleiding (1), op de verantwoordelijkheden (2.1),
Nadere informatie1. De klacht Klager heeft op [ ] bij de ombudsman W.I. [ ] een klacht ingediend tegen Beklaagde. De klacht laat zich als volgt samenvatten.
2015 VU Tegenwerking door achterhouden van data 1. De klacht Klager heeft op [ ] bij de ombudsman W.I. [ ] een klacht ingediend tegen Beklaagde. De klacht laat zich als volgt samenvatten. Beklaagde heeft
Nadere informatieIus promovendi UHD. Universiteit Twente-HR In opdracht van het College van Promoties 6 december 2017 Versie 5 CvP 2017/1098
Ius promovendi UHD Universiteit Twente-HR In opdracht van het College van Promoties 6 december 2017 Versie 5 CvP 2017/1098 1 Verruiming ius promovendi Universiteit Twente Samenvatting In september 2017
Nadere informatieBelangrijkste informatie uit het actuele Promotiereglement. Basis Het promotietraject valt binnen de Graduate School FGB.
Belangrijkste informatie uit het actuele Promotiereglement Basis Het promotietraject valt binnen de Graduate School FGB. Betreffende formulier I Bij aanvang van het PhD-traject dient door het formulier
Nadere informatieOpen Science binnen het informatievaardighedenonderwijs. Nicole Potters, Education Suppport, TU Delft Library 25-apr-16
Open Science binnen het informatievaardighedenonderwijs Nicole Potters, Education Suppport, TU Delft Library 25-apr-16 1 Onderwerpen TU Delft Library Education Support: Instructies/workshops Open Science
Nadere informatieOnderwijs- en Examenregeling (OER) Masterprogramma van Pedagogische Wetenschappen. Faculteit der Gedrags- en Maatschappijwetenschappen
Onderwijs- en Examenregeling (OER) Masterprogramma van Pedagogische Wetenschappen Faculteit der Gedrags- en Maatschappij 2019-2020 Bijlage: het programma Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1.1 Doel
Nadere informatieHet juridisch doctoraat: Van klassiek juweel tot academisch fabricaat?
Het juridisch doctoraat: Van klassiek juweel tot academisch fabricaat? Workshop 8: de kwaliteit en beoordelingsprocedure van proefschriften Juridische dissertatie is nog steeds juweel Ondanks forse toename
Nadere informatieSessie 4 (4): Good practices internationale joint master
Sessie 4 (4): Good practices internationale joint master Joint master (Msc) degree: Geosciences of Basins and Lithosphere (GBL) Ramon Ellenbroek (Coordinator International Office/ beleidsmedewerker internationalisering
Nadere informatieFaculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica
1 Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica januari 2007 Kruislaan 404 1098 SM Amsterdam Nadere invulling Benoemings- en Bevorderingseisen Wetenschappelijk Personeel Inleiding Vanaf 1
Nadere informatieOPROEP VOOR BIJDRAGE
OPROEP VOOR BIJDRAGE 29 mei tot 31 mei 2013 Met groot genoegen nodigen we je uit om een voorstel tot bijdrage in te dienen voor de Onderwijs Research Dagen 2013 (ORD 2013) met als thema Over-Waarderen.
Nadere informatieDirecteur onderwijsinstituut
Directeur onderwijsinstituut Doel College van van Bestuur Zorgdragen voor de ontwikkeling van het facultair en uitvoering en organisatie van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen de faculteit, uitgaande
Nadere informatieDoor het e-academy Bureau, onderdeel van Thuiswinkel e-academy, vastgesteld en in werking getreden op 23 september 2015.
Door het e-academy Bureau, onderdeel van Thuiswinkel e-academy, vastgesteld en in werking getreden op. Definities Artikel 1 1. Onder Permanente Educatie (hierna: PE) wordt in dit reglement verstaan het
Nadere informatieDIA-STIPENDIUM VOOR STUDENTEN (WO/HBO)
DIA-STIPENDIUM VOOR STUDENTEN (WO/HBO) DOELSTELLING Het DIA-Stipendium-programma wordt financieel mogelijk gemaakt door de DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) en het ministerie van Onderwijs,
Nadere informatiePROMOTIEREGLEMENT PROMOTIEREGLEMENT 1
PROMOTIEREGLEMENT PROMOTIEREGLEMENT 1 2 PROMOTIEREGLEMENT PROMOTIEREGLEMENT TITEL 01 ALGEMENE BEPALINGEN P. 4 TITEL 02 TOELATING TOT HET PROMOTIETRAJECT P. 7 TITEL 03 DE PROMOTOR EN COPROMOTOR P. 8 TITEL
Nadere informatieUitvoeringsregeling Honours Program Bachelor 3mE
Uitvoeringsregeling Honours Program Bachelor 3mE Datum: 22 maart 2013 Honourscommissie 3mE: Prof. Thijs J.H. Vlugt (facultaire projectleider) Dr. Erik Offerman Dr. Gabriëlle Tuijthof Ir. Robert Hekkenberg
Nadere informatieRegeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015
Regeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015 Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang, heeft het
Nadere informatieSKM-reglement Permanente Educatie (PE) voor de MfNregistermediator. 1 Januari 2014
SKM-reglement Permanente Educatie (PE) voor de MfNregistermediator 1 Januari 2014 INHOUDSOPGAVE Inleiding pag. 2 Art. 1 Begrippen pag. 2 Art. 2 Doelstellingen pag. 2 Art. 3 Datum van inwerkingtreding pag.
Nadere informatieUniversitair docent. Doel
Universitair docent Doel College van van Bestuur Ontwikkelen en verzorgen van toegewezen samenhangende wetenschappelijke, uitgaande van het facultaire, teneinde de leerdoelen behorende bij de eindtermen
Nadere informatieStimuleringsfonds Open Access - publicaties
1 Call for proposals Stimuleringsfonds Open Access - publicaties 2015 Den Haag, Juli 2015 Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek 1 Inleiding en doel Het Algemeen Bestuur van NWO heeft
Nadere informatieStimuleringsfonds Open Access - publicaties
1 Call for proposals Stimuleringsfonds Open Access - publicaties 2016 Den Haag, februari 2016 Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek 2 Inleiding en doel Het Algemeen Bestuur van NWO heeft
Nadere informatieRegeling Scholing Kinderopvang per 1 juli 2015
Regeling Scholing Kinderopvang per 1 juli 2015 Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang, heeft het FCB-bestuur in afstemming met
Nadere informatieOproep tot het indienen van aanvragen promotieonderzoek voor het Programma Onderzoeken in de Praktijk
Oproep tot het indienen van aanvragen promotieonderzoek voor het Programma Onderzoeken in de Praktijk Programma van het Zorgondersteuningsfonds Doel van het programma De veranderingen in de langdurige
Nadere informatiePassend Promoveren. Derde fase van het Hoger Onderwijs vraagt om maatwerk
Passend Promoveren Derde fase van het Hoger Onderwijs vraagt om maatwerk De Nederlandse universiteiten willen met hun promotiebeleid zoveel mogelijk talent aan zich binden. Om deze reden zijn zij een groot
Nadere informatieGEMEENSCHAPPELIJKE REGELING ONDERZOEKSCHOOL Huizinga Instituut 2012-2016
De Colleges van Bestuur van: GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING ONDERZOEKSCHOOL Huizinga Instituut 2012-2016 de Erasmus Universiteit Rotterdam; de Radboud Universiteit Nijmegen; de Rijksuniversiteit Groningen;
Nadere informatiePlanning en Evaluatie (alleen voor oio's)
Bijlage F.3 Stichting voor Fundamenteel Onderzoek der Materie Planning en Evaluatie (alleen voor oio's) Inleiding Plannings- en evaluatiegesprekken (minimaal één keer per jaar) helpen begeleider en oio
Nadere informatieSamenwerking China (NSFC) - Joint seminars
1 Samenwerking China (NSFC) Call for proposals Samenwerking China (NSFC) - Joint seminars 2016 Den Haag, december 2015 Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek 2 Inleiding en doel NWO heeft
Nadere informatieExcellentietraject TUA
Excellentietraject TUA 1. Visie op excellentie De TUA ziet het als haar missie om naast het opleiden van predikanten en theologen ook haar kennis te verbreden en te delen. Zij doet dat door middel van
Nadere informatieONDERWIJS- EN EXAMENREGELING. Faculteit der Filosofie, Theologie en Religiewetenschappen
ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING 2016-2017 Faculteit der Filosofie, Theologie en Religiewetenschappen Master Filosofie () Deze onderwijs- en examenregeling (OER-FFTR) treedt in werking op 1 september 2016.
Nadere informatieDIA-STIPENDIUM VOOR (AANSTAANDE) PROMOVENDI
DIA-STIPENDIUM VOOR (AANSTAANDE) PROMOVENDI DOELSTELLING Het DIA-Stipendium-programma wordt financieel mogelijk gemaakt door de Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD) en het ministerie van Onderwijs,
Nadere informatieMiFID II- kennis en bekwaamheid. Veelgestelde vragen m.b.t. de ESMA- richtsnoeren kennis en bekwaamheid
MiFID II- kennis en bekwaamheid Veelgestelde vragen m.b.t. de ESMA- richtsnoeren kennis en bekwaamheid Publicatiedatum: 13 november 2017 I. Reikwijdte 1. In de richtsnoeren wordt onderscheid gemaakt tussen
Nadere informatieCriteria Individuele activiteiten Ingangsdatum en versie: 14 februari 2013
Criteria Individuele activiteiten Ingangsdatum en versie: 14 februari 2013 De criteria in dit document gelden als bijlage bij het reglement Erkenning van deskundigheidsbevordering en behoren bij norm 4
Nadere informatiePromo. voor. 2016 1ste ronde
Call for proposalss Promo otiebeurs voor leraren 2016 1ste ronde Den Haag, november 2015 Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek Inhoud 1 Inleiding 1 1.1 Achtergrond 1.2 Beschikbaar budget
Nadere informatieONDERZOEKSONDERSTEUNING VANUIT UNO-VUMC
ONDERZOEKSONDERSTEUNING VANUIT UNO-VUMC Het Universitair Netwerk Ouderenzorg UNO-VUmc is een samenwerkingsverband tussen 22 1 instellingen in de ouderenzorg (UNO-instellingen) en de afdeling huisartsgeneeskunde
Nadere informatieAanvraag tot toelating tot pre-master Psychologie 2015-2016 Faculteit der Gedrags- en Maatschappij Wetenschappen, Rijksuniversiteit Groningen
Aanvraag tot toelating tot pre-master Psychologie 2015-2016 Faculteit der Gedrags- en Maatschappij Wetenschappen, Rijksuniversiteit Groningen Deze formulieren s.v.p. opsturen naar: Toelatingscommissie
Nadere informatieRegeling Scholing Jeugdzorg
Regeling Scholing Jeugdzorg Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang heeft het FCB-bestuur in afstemming met sociale partners besloten
Nadere informatieMaster your Talent lezing over de pre-master Psychologie
9-mrt-15 1 Master your Talent lezing over de pre-master Psychologie 9 maart 2015 9-mrt-15 2 Inhoud De studie: algemeen Pre-master modules De toelating: wanneer en hoe Opbouw Masteropleiding Studielast
Nadere informatieHoofdstuk 1. Algemeen
REGLEMENT VAN HET WETENSCHAPPELIJK INSTITUUT LEIDEN UNIVERSITY CENTRE FOR THE ARTS IN SOCIETY (LUCAS) Hoofdstuk 1. Algemeen Artikel 1. Naam van het instituut Het instituut draagt de naam Leiden University
Nadere informatieHandleiding voor het aanvragen van een Fulbright-beurs voor promovendi, hoogleraren en docenten
Handleiding voor het aanvragen van een Fulbright-beurs voor promovendi, hoogleraren en docenten Inleiding Deze handleiding is bedoeld voor promovendi die onderzoek willen doen en wetenschappers die onderwijs
Nadere informatieHandboek voor PhD studenten
Handboek voor PhD studenten September 2013 Voor u ligt het promovendihandboek van het onderzoeksinstituut VUmc Cancer Center Amsterdam (CCA). Hierin is veel nuttige informatie voor (toekomstige) promovendi
Nadere informatie- Artikel 3: aanvraag Uitwerking artikel 3: aanvraag Artikel 14: inhoud van aanvraag: aanvrager... 3
Beleidsregels accreditatie herregistratie Vastgesteld door de Accreditatiecommissie herregistratie van de Federatie van Gezondheidszorgpsychologen en Psychotherapeuten (FGzPt) op 17 mei 2017. Datum inwerkingtreding:
Nadere informatieMaster of Psychological Research
Master of Psychological Research Inleiding De master of psychological research is een speciale eenjarige master die voortbouwt op uw onderzoeksvaardigheden die u tijdens uw master of psychology scriptie
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Hoger Onderwijs en Studiefinanciering Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375
Nadere informatieSamenwerking China (NSFC) - Reis- en verblijfkosten
1 Samenwerking China (NSFC) Call for proposals Samenwerking China (NSFC) - Reis- en verblijfkosten 2016 Den Haag, december 2015 Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek 2 Inleiding en doel
Nadere informatieGids voor individuele CERP s. Voor het helpen van IBCLC s om CERP s te verdienen bij scholingsactiviteiten met als doel recertificeren
Gids voor individuele CERP s Voor het helpen van IBCC s om CERP s te verdienen bij scholingsactiviteiten met als doel recertificeren Inhoud Wat is de IBCE?. 3 Contactinformatie... 3 Doel van het aanvragen
Nadere informatieOnderzoeksvoorstel voor wetenschappelijk onderzoek in het kader van de Onderzoeksagenda Veteranenzorg Defensie
Onderzoeksvoorstel voor wetenschappelijk onderzoek in het kader van de Onderzoeksagenda Veteranenzorg Defensie Dit formulier moet in het Nederlands worden ingevuld 1. Registratiegegevens 1a. Gegevens hoofdaanvrager
Nadere informatieBeta s rol in toekomstige PhD programma s
Sessie Lunteren, over Verleden, heden en toekomst van het PhD onderwijs Beta s rol in toekomstige PhD programma s Geert-Jan van Houtum Wetenschappelijk directeur van Onderzoeksschool Beta voor Operations
Nadere informatieHoogleraar. Doel. College van van Bestuur. Decaan. Voorzitter Capaciteitsgroep. Dir. Dir. Onderzoeksinstituut. Hoogleraar UHD UD UD.
Hoogleraar Doel College van van Bestuur Zorgdragen voor de ontwikkeling, samenhang en verzorging van toegewezen wetenschappelijke onderwijsonderdelen vanuit de eigen binnen het facultaire onderwijsprogramma,
Nadere informatie