Infobrochure Scholengemeenschap

Transcriptie

1 Infobrochure Scholengemeenschap Meer info op onze website:

2

3 Het steeds verbeteren van het onderwijs van de ons toevertrouwde kinderen is de zin van ons bestaan. Ons embleem is een hinkelspel, het symboliseert onze werking. Geïnspireerd door het samen spelen van kinderen van een heel eenvoudig spel gaan we samen op weg. Er wordt druk overlegd, heftig gediscussieerd, maar uiteindelijk maken we afspraken, bepalen we de regels. Dan kan het spel beginnen. Ook dat gaat, net als in een hinkelspel, met vallen en opstaan. Soms moeten we herbeginnen, nieuwe regels en afspraken maken. Maar, telkens weer opnieuw spelen we ons spel. We groeien steeds dichter naar elkaar toe, onze band wordt hechter. Als goede vrienden delen we vreugde, zorgen en verdriet. Als we ons evenwicht even verliezen laat ons dan samen even stil worden ontvankelijk voor het wonder van de Geest die ons spirit en waarden schenkt om een nieuw en beter hinkelspel te spelen We beleven samen heel veel vreugde omdat onze supporters, onze kinderen, er beter van worden.

4

5 De Zevensprong: 7 scholen 't Landuiterke Landuitstraat 137/ Kruisstraat Denderleeuw Directie: Daem Griet Tel: 053/ Fax: 053/ [email protected] Website: Katholieke Centrumschool Denderleeuw Collegestraat Denderleeuw Directie: Van Durme Ann Breynaert Joris Tel: 053/ Fax: 053/ [email protected] Website: Vrije Basisschool Welle Kerkstraat Welle Directie: Van den Meersschaut Hilde Lieve Van Valckenborgh Tel: 053/ Fax: 053/ [email protected] Website:

6 Sint-Jozefschool Kloosterstraat 29 / Bosstraat Mere Directie: Van der Eeken Lutgarde Tel: 053/ Fax: 053/ [email protected] Website: Sint-Aloysiusbasisschool Zonnestraat Denderhoutem Directie: Van Nerom Jan Tel: 054/ Fax: 054/ [email protected] Website: Sint-Gorik Bruulstraat 17 / Hoogkouterbaan Haaltert Directie: Vanderroost Piet Tel: 053/ Fax: 053/ [email protected] Website: De Bloesem Beekstraat Kerksken Directie: Scheyvaerts Pascal Tel: 053/ Fax: 053/ [email protected] Website:

7 Tussen Aalst en Ninove 1a 1 2a a VBS Sint-Jozef 1a wijkafdeling VBS Sint-Jozef Kloosterstraat 29 Bosstraat Mere 9420 Mere 2 VBS Sint-Gorik 2a wijafdelingl Ekent Bruulstraat 17 Hoogkouterbaan Haaltert 9450 Haaltert VBS De Bloesem Beekstraat Kerksken VBS Sint-Aloysius Zonnestraat Denderhoutem VBS Welle Kerkstraat Welle 6 VBS t Landuiterke 6a wijkafdeling t Landuiterke Landuitstraat 137 Kruisstraat Denderleeuw 9470 Denderleeuw 7 Katholieke Centrumschool Denderleeuw Collegestraat Denderleeuw

8 Organisatie Comité Afgevaardigde Schoolbesturen (CASS) Het bepaalt o.a. de missie, strategische en operationele doelstellingen waarbinnen de scholengemeenschap werkt. Samenstelling: Afgevaardigden Inrichtende Macht Voorzitter: Ronny Goossens (vertegenwoordiger schoolbestuur VBS Sint-Jozef Mere) Secretaris: Marnix Vandenbossche (vertegenwoordiger schoolbestuur VBS Welle) Andere leden: Jan Van Mulders (vertegenwoordiger schoolbestuur Denderleeuw) Martine Quiquempoix (vertegenwoordiger schoolbestuur Haaltert Kerksken) Jules Verhoeyen (vertegenwoordiger schoolbestuur Haaltert Kersksen) Linda Mertens (vertegenwoordiger schoolbestuur VBS Sint-Aloysius Denderhoutem) College van Directeurs (COLDI) Het zorgt voor het dagelijks bestuur van de scholengemeenschap. Samenstelling: acht directeurs en codi Voorzitter: Joris Breynaert Andere leden: Pascal Scheyvaerts (directeur VBS De Bloesem Kerksken) Piet Vanderroost (directeur VBS Sint-Gorik Haaltert) Jan Van Nerom (directeur VBS Sint-Aloysius Denderhoutem) Lutgarde Van der Eeken (directeur VBS Sint-Jozef Mere) Hilde Van de Meersschaut & Lieve Van Valckenborgh (directeur VBS Welle) Griet Daem (directeur t Landuiterke Denderleeuw) Ann Van Durme en Joris Breynaert(directeur Kath Centrumschool D leeuw) Dagelijks bestuur Coördinerend directeur: Joris Breynaert [email protected] Centrale administratie: Zorgt voor administratieve ondersteuning van COLDI Katrien Van Cauwenberge [email protected]

9 Mentor Zowel coach als begeleider van beginnende leerkrachten van de scholengemeenschap Lieve Van Valckenborgh Onderhandelingscomité Scholengemeenschap (OCSG) Samenstelling: CASS-leden en vakbondsafgevaardigden van de 7 scholen Voorzitter: afgevaardigde van schoolbestuur VBS Mere : Ronny Goossens Secretaris: Jeroen Van der Heyden Vergadert minstens drie keer per schooljaar Inspraak- en overlegorgaan vakbondsafgevaardigden: Jeroen Van der Heyden (vakbondsafgevaardigde VBS Mere) Rik Van Melkebeek (vakbondsafgevaardigde VBS Denderhoutem) Linda Cardon (vakbondsafgevaardigde Kerksken-Haaltert) Elke Asselman (vakbondsafgevaardigde Denderleeuw) Griet Mertens (vakbondsafgevaardigde Welle) Jan Van Mulders (vertegenwoordiger schoolbestuur Denderleeuw) Marnix Vandenbossche (vertegenwoordiger schoolbestuur VBS Welle) Jules Verhoeyen (vertegenwoordiger schoolbestuur Haaltert-Kerksken) Martine Quiquempoix (vertegenwoordiger schoolbestuur Haal-Kerksken) Linda Mertens (vertegenwoordiger schoolbestuur VBS Denderhoutem) Reaffectatiecommissie Scholengemeenschap (RCSG) Taak : verzamelen van gegevens betreffende de vacatures en betreffende de terbeschikkinggestelde personeelsleden reaffecteren van terbeschikkinggestelde personeelsleden binnen de scholen van de SG. wedertewerkstellen binnen dezelfde categorie van TBSOB personeelsleden binnen de school van de SG. Samenstelling: zelfde samenstelling als OCSG Codi, secretaris Beleidsplan Onze visie en doelstellingen leggen we vast in een beleidsplan. Onze werking wordt regelmatig geëvalueerd en bijgestuurd. In ons jaarplan realiseren we stap voor stap ons beleid. Het beleidsplan en jaarplan kan je raadplegen op onze website.

10 Werkgroepen Verschillende werkgroepen hebben de ambitie om onze visie te realiseren door concrete daden. In elke werkgroep zetelt minstens 1 directeur. Visie zoekt gemeenschappelijke meningen en standpunten op om een schooloverstijgende visie voor de scholengemeenschap uit te werken, te realiseren en bij te sturen. Pastoraal focust op de pastorale zorg voor kinderen in nood, veraf en dichtbij. Deze werkgroep wisselt ideeën, methoden, vieringen en bezinningen uit. Personeelsbeleid werkt aan een degelijke selectieprocedure en personeelsevalutie. Pedagogische aangelegenheden en innovatie werkt aan verdere professionalisering door het inrichten van een jaarlijkse studiedag, nascholingsinitiatieven, overlegmomenten, uitwisselingssessies. ICT werkt aan een gezamenlijk ICT- beleid en neemt initiatieven voor verdere professionalisering van de leerkrachten. De groep is verantwoordelijk voor de concrete realisatie van de website. Veiligheid werkt aan een degelijk gemeenschappelijk veiligheidsbeleid en ondersteunt de medewerkers bij het uitwerken van een schooleigen veiligheidsplan. Aanvangsbegeleiding ondersteunt de werking van de mentor.

11 Beginnende leerkrachten De mentor We verwijzen graag naar de brochure die elke beginnende leerkracht ontvangt. De mentor is ankerpersoon voor de beginnende leerkrachten binnen de scholengemeenschap. Zij organiseert minstens 3 maal per schooljaar overlegmomenten. Starters kunnen ook terecht op de gesloten Facebookpagina van de scholengemeenschap. Kandidaatstelling TADD Vóór 15 mei Formulier kandidaatstelling TADD overhandigen aan de in aanmerking komende personeelsleden. Vóór 15 juni De personeelsleden die van hun recht op TADD willen gebruik maken, stellen zich kandidaat TADD. Kandidaatstelling indienen bij het schoolbestuur van de respectievelijke scholen. Ontvangstbewijs aan betrokkene afgeven. Vanaf 16 juni Alle kandidaten worden opgelijst binnen de scholengemeenschap. 30 juni Dienstanciënniteit vaststellen voor de TADD. Alle tijdelijken uit dienst melden bij het departement Onderwijs. 31 augustus Dientanciënniteit vaststellen voor TADD van de administratieve medewerker. 1 september Aanstelling TADD. De wetgeving en documenten omtrent TADD is terug te vinden op onze website. Kandidaatstelling vaste benoeming 1 maart In elke school van de SG worden de lestijden/lesuren vastgesteld die werkelijk vacant zijn. Oplijsten van alle vacante uren binnen de SG. 1 april Meedelen van de vacante betrekkingen aan de voor vaste benoeming in aanmerking komende personeelsleden. Lijst vacante betrekkingen. Vóór 15 juni Kandidaatstelling voor een vaste benoeming in een wervingsambt indienen bij het CASS. Ontvangstbewijs aan betrokkene afgeven. Vanaf 16 juni Alle kandidaten binnen de SG worden opgelijst. 30 juni Dienstanciënniteit vaststellen voor de vaste benoeming. Alle tijdelijken uit dienst melden bij het departement Onderwijs. 31 augustus Dienstanciënniteit vaststellen voor de vaste benoeming van de administratieve medewerker. Uiterste datum om een directeur op het einde van het tweede volledige schooljaar: -vast te benoemen -te laten terugkeren naar het vorige ambt 1 juli /1 oktober Vaste benoeming

12 Contactgegevens Scholengemeenschap de Zevensprong Zonnestraat Denderhoutem [email protected] [email protected]