Cursus voor schoolsecretariaten

Transcriptie

1 Cursus voor schoolsecretariaten

2 Reglementering Begrippen Procedure Bezoldiging Mededeling Overzicht programma 2

3 Reglementering Decreet van 09/04/1992 Besluit Vlaamse Regering 29/04/1992 Omzendbrief van 28/07/2003 kenmerk PERS/2003/08 Toepassingsgebied: personeelsleden en schoolbesturen van het gemeenschapsonderwijs en gesubsidieerd onderwijs 3

4 Begrippen TBSOB Terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking 4

5 Begrippen Reaffectatie (R)/Wedertewerkstelling (W) Reaffectatie: toewijzing van het personeelslid in hetzelfde ambt (naar aanleiding van TBSOB) Wedertewerkstelling: toewijzing van het personeelslid in een ander ambt (naar aanleiding van TBSOB) 5

6 Begrippen Hetzelfde ambt Ander ambt elk ambt, met uitzondering van hetzelfde ambt, waarvoor een personeelslid over een vereist of een voldoende geacht bekwaamheidsbewijs beschikt 6

7 Begrippen Schoolbestuur = Inrichtende macht Gemeenschapsonderwijs: scholengroep Gesubsidieerd officieel onderwijs: gemeentelijk onderwijs gemeentebestuur provinciaal onderwijs provinciebestuur Gesubsidieerd vrij onderwijs: feitelijke of wettelijke vereniging van personen

8 Begrippen Scholengemeenschap Scholengemeenschap (ontstaan 2003) : samenwerking tussen verschillende scholen. Kan bestaan uit scholen van verschillende schoolbesturen. Uitzonderlijk kan een schoolbestuur uit meerdere scholengemeenschappen bestaan. 8

9 Scholengemeenschap Schoolbestuur School School Schoolbestuur School School School Schoolbestuur School School

10 Schoolbestuur Scholengemeenschap Scholengemeenschap School School School School Scholengemeenschap School School School

11 Procedure Verdeling van de betrekkingen Voorafgaande maatregelen TBSOB Reaffectatie / Wedertewerkstelling De reaffectatiecommissies 11

12 Procedure Verdeling van de betrekkingen Het schoolbestuur geeft per instelling op 01/09 de vast benoemde personeelsleden (ook deze met een verlofstelsel) opnieuw hun betrekking van 31 augustus Voor personeelsleden van het beleids- en ondersteunend personeel: betrekking in hetzelfde puntengewicht en salarisschaal Als dit niet lukt en TBSOB dreigt, past het schoolbestuur eerst de voorafgaande maatregelen toe 12

13 Procedure Voorafgaande maatregelen GO! : bij alle personeelsleden van dezelfde instelling Gesubsidieerd onderwijs (vrij & officieel) : bij alle personeelsleden van dezelfde instelling OF bij alle instellingen van hetzelfde schoolbestuur binnen dezelfde gemeente en dezelfde scholengemeenschap 13

14 Procedure Voorafgaande maatregelen Binnen hetzelfde ambt afschaffen van bijbetrekking Binnen hetzelfde ambt een einde stellen aan de opdrachten van tijdelijke personeelsleden Een einde stellen aan R/W in zelfde ambt 14

15 Procedure Terbeschikkingstelling Wanneer? Als de voorafgaande maatregelen geen resultaat hebben Waar? In de school van vaste benoeming Wie? Vastbenoemd personeelslid met minste dienstanciënniteit Bijzondere regels: daling lestijden: evenredig verdelen tussen onderwijzer en leermeester LO daling urenpakket paramedisch personeel in BuO: schoolbestuur beslist in welk ambt de terbeschikkingstelling wordt uitgesproken 15

16 Procedure Reaffectatie Wedertewerkstelling 1. R binnen eigen schoolbestuur 2. W binnen dezelfde personeelscategorie binnen hetzelfde schoolbestuur en dezelfde scholengemeenschap (mits instemming personeelslid) 3. R of W binnen een school van dezelfde scholengemeenschap na toewijzing van de reaffectatiecommissie van de scholengemeenschap! 4. R in niet-organieke betrekking binnen scholengemeenschap 16

17 Procedure Reaffectatie - wedertewerkstelling Enkel voor scholen die niet tot een scholengemeenschap behoren 5. R of W na toewijzing door de reaffectatiecommissie van de scholengroep - enkel in GO 6. R of W na toewijzing door de Vlaamse reaffectatiecommissie 17

18 Procedure Reaffectatie - wedertewerkstelling Algemeen: 1. reaffectatie heeft steeds voorrang op wedertewerkstelling 2. Het personeelslid met de grootste dienstanciënniteit wordt als eerste gereaffecteerd of wedertewerkgesteld 3. Als er binnen een schoolbestuur meerdere vacatures zijn moet elke R of W eerst gebeuren in vacante betrekkingen (daarna in niet-vacante betrekkingen) 18

19 Procedure de reaffectatiecommissies De reaffectatiecommissie van de scholengemeenschap De reaffectatiecommissie van de scholengroep in het GO! De Vlaamse reaffectatiecommissie 19

20 Procedure de reaffectatiecommissies De reaffectatiecommissie van de scholengemeenschap Opgericht in elke scholengemeenschap Voor personeelsleden die niet R/W werden binnen hun schoolbestuur TBSOB en vacatures in de scholengemeenschap verzamelen R/W van personeelsleden binnen dezelfde personeelscategorie R binnen de scholengemeenschap in niet-organiek ambt Behandelen van bezwaarschriften tegen R/W 20

21 Procedure de reaffectatiecommissies De reaffectatiecommissie van de scholengroep (enkel GO!) Opgericht in elke scholengroep van het GO! Voor personeelsleden van scholen die niet tot een scholengemeenschap behoren (en van gesloten scholen ) die niet R/W werden binnen hun eigen scholengroep R/W van personeelsleden over categorieën en niveaus heen Behandelen van bezwaarschriften tegen R/W Ingangsdatum 01/09 of 15/09 Doorgeven aan Vlaamse reaffectatiecommissie 21

22 Procedure de reaffectatiecommissies De Vlaamse reaffectatiecommissie Opgeschort voor scholen die tot een scholengemeenschap behoren R/W van personeelsleden per kamer, per onderwijsniveau R/W over niveaus heen (per kamer) Personeelsleden voor wie geen R/W gevonden wordt wedertewerkstellen als administratieve ondersteuning in een niet-organiek ambt Behandelen van bezwaarschriften 22

23 Procedure de reaffectatiecommissies Algemeen Indienen van bezwaarschriften binnen 5 werkdagen (per aangetekende brief) Het indienen van een bezwaarschrift schort R/W niet op (tenzij de voorzitter anders beslist) Geldige reden o.a.: afstand>60 km + afwezigheid>12uur of reistijd>4uur ten minste 4/5de van volledige opdracht in 3 instellingen evenwaardige andere R/W Pedagogische taken Personeelsleden die niet (volledig) R/W zijn Indien het bezwaarschrift geldig verklaard wordt 23

24 Oefening Procedure de reaffectatiecommissies Een administratief medewerker is vast benoemd in: School A: 10/36 School B: 10/36 School C: 10/36 In school A is betrokkene 3/36 TBSOB waardoor er nog slechts 7/36 effectief gepresteerd worden. De reaffectatiecommissie van de scholengemeenschap reaffecteert het personeelslid voor 3/36 naar een naburige gemeente. Betrokkene dient een bezwaarschrift in tegen deze beslissing. Wat gebeurt er in afwachting van het antwoord van de reaffectatiecommissie Wat zal het antwoord van de reaffectatiecommissie zijn? 24

25 Bezoldiging TBSOB met reaffectatie of wedertewerkstelling recht op salaris verbonden aan de betrekking van reaffectatie of wedertewerkstelling (MAAR minstens recht op salaris verbonden aan vaste benoeming) vb.: een administratief medewerker PBA (salarisschaal 158) die wordt gereaffecteerd als administratief medewerker HSO (salarisschaal 202) heeft recht op salarisschaal

26 Afstand van wachtgeld geheel of gedeeltelijk TBSOB blijft behouden Bezoldiging Dient ingediend te worden uiterlijk op de dag dat de TBSOB ingaat Indien R in vacante betrekking binnen hetzelfde schoolbestuur (en scholengemeenschap) mogelijk is kan geen afstand van wachtgeld gedaan worden 26

27 Mededeling Met RL 1 Aantal lestijden TBSOB Eventueel afstand van wachtgeld Reaffectatie of wedertewerkstelling blijft behouden over de schooljaren heen In praktijk: wedertewerkstelling en reaffectatie doorgeven tot en met 31/08 Wedertewerkstelling administratieve hulp (ambtscode 165) 27