Word leraar in het GO! en maak het verschil!

Transcriptie

1 Word leraar in het GO! en maak het verschil!

2 Wat is het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap? het officieel onderwijs georganiseerd in opdracht van de Vlaamse Gemeenschap opdracht: vrije schoolkeuze garanderen in Vlaanderen en in Brussel neutraal onderwijs aanbieden voorheen Het Gemeenschapsonderwijs structuur: 3 bestuursniveaus (met eigen bevoegdheden) de school/het centrum (het lokale niveau) de scholengroepen (het mesoniveau) de Raad van het GO! (het centrale niveau)

3 samenwerkingsverbanden in scholengemeenschappen (BaO of SO, kan ook netoverschrijdend) aanbod: o basisonderwijs, secundair onderwijs, CLB, volwassenenonderwijs, deeltijds kunstonderwijs (ook internaten, opvangcentra, kinderdagverblijven, ) o gewoon en buitengewoon onderwijs o traditioneel en methodeonderwijs 28 scholengroepen verspreid over Vlaanderen en Brussel

4 28 scholengroepen Forum 2 Kempen 7 Agora 3 Limburg Noord 15 Maasland 14 Midden- Limburg 16 Zuid-Limburg 13 Adite 12 Brussel 8 Midden Brabant 10 Leuven-Tienen-Landen 11 KLA4 4 Mechelen Keerbergen Heist 5 Antigon 1 Westhoek 28 Brugge- Oostkust 25 Oostende 27 Mandel en Leie 26 Deinze- Tieltwaregem 24 Meetjesland 23 Panta Rhei 22 Ringscholen 9 Waasland 7 Schelde- Dender- Durme 18 Vlaamse Ardennen 21 Zuid- Oostvlaanderen 20 Dender 19 Rivierland 6

5 Cijfers - circa 1000 scholen en instellingen - om en bij de leerlingen en cursisten - ongeveer medewerkers

6 Pedagogisch project van het GO!

7 Pedagogisch project van het GO! het GO! streeft naar maximale, gelijke onderwijskansen van neutraliteit naar actief pluralisme eigen, uniek pedagogisch project (PPGO!) = een referentiekader waarbinnen leerlingen/cursisten begeleid worden in hun persoonlijke ontplooiing enerzijds en in hun ontwikkeling naar samenleven in diversiteit en harmonie anderzijds. vertaling PPGO! naar 25 GO! waarden

8 Wereld van de GO!waarden

9 Aan de slag bij het GO!

10 Algemene aanstellingsvoorwaarden Elk personeelslid: onderdaan zijn van lidstaat Europese Unie/Europese Vrijhandelsassociatie burgerlijke en politieke rechten genieten in bezit van geschikt bekwaamheidsbewijs voldoen aan de taalwetten van onberispelijk gedrag zijn (uittreksel strafregister) [dienstplichtwetten vervuld hebben] kandidatuur indienen art. 17 DRP

11 [bekwaamheidsbewijzen] - bekwaamheidsbewijs bepaalt : welke ambten je mag uitoefenen welke vakken je als leraar mag onderwijzen in welk(e) onderwijsniveau, -vorm en graad je mag staan of je vast benoemd kunt worden je salarisschaal - bekwaamheid bestaat uit: - vakkennis: verworven via opleiding of praktijkervaring - pedagogische bekwaamheid: verworven via pedagogische opleiding - 3 soorten worden onderscheiden: VE, VO en AND

12 [bekwaamheidsbewijzen leerkrachten] o een vereist bekwaamheidsbewijs (VE): een specifieke vooropleiding gevolgd in functie van het te onderwijzen ambt of vak (de specifieke eisen, qua niveau, die aan het diploma gesteld worden, zijn afhankelijk van het soort vak, de graad en de onderwijsvorm) + een bewijs van pedagogische bekwaamheid (cf. lerarenopleiding). o een voldoend geacht bekwaamheidsbewijs (VO): een basisdiploma van hetzelfde niveau als het VE bekwaamheidsbewijs, maar niet in die specialiteit. + een bewijs van pedagogische bekwaamheid (cf. lerarenopleiding). De inrichtende macht kan vrij kiezen tussen kandidaten met een vereist of voldoend geacht bekwaamheidsbewijs.

13 [bekwaamheidsbewijzen leerkrachten] o een ander bekwaamheidsbewijs (AND): een basisdiploma van een bepaald (minimum)niveau Een aanstelling op basis van een AND is maar mogelijk bij uitzondering: voor korte interims (aanst. niet langer dan 97 dagen) als men wél een VE of VO bekwaamheidsbewijs zou hebben, indien men een lerarenopleiding zou gevolgd hebben (aanst. tot einde schooljaar, maar in totaal niet langer dan de periode die nodig is voor het volgen van de lerarenopleiding + 1 schooljaar) als de school (op eer) verklaart dat ze geen andere geschikte kandidaten vindt (aanst. maximaal tot einde van het schooljaar) Een leraar met een ander bekwaamheidsbewijs wordt minder bezoldigd, kan geen aanstelling van doorlopende duur krijgen en kan niet vastbenoemd worden. Site bekwaamheidsbewijzen voor het onderwijs:

14 Bijkomende voorwaarden medisch attest ondertekenen (en onderschrijven) van pedagogisch project gehechtheids- en neutraliteitsverklaring leermeester godsdienst en leermeester NCZ godsdienstleraar en leraar SO NCZ op voordracht van de bevoegde instantie

15 Kandidatuur voor een tijdelijke aanstelling in een wervingsambt in het GO! decreet betreffende de rechtspositie van bepaalde personeelsleden van het gemeenschapsonderwijs van 27/3/1991 (DRP) college van directeurs van een scholengroep bepaalt de wijze van kandidaatstelling de 28 scholengroepen in het GO! hebben geopteerd voor gezamenlijke procedure art. 19 en 20 DRP

16 Sollicitatieprocedure beschreven in: Oproep tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling of een tijdelijke aanstelling van doorlopende duur in het schooljaar (vanaf 15 april 2014 online) vóór 15 juni elektronisch indienen bij de scholengroep geldig voor de duur van het volgende schooljaar

17 ook laatstejaarsstudenten, op voorwaarde dat ze ten laatste op 15/10 aan de scholengroep laten weten dat ze voldoen aan voorwaarden (eenvoudige mail volstaat) aanstelling tijdelijke personeelsleden = bevoegdheid directeur

18 Kandidatuur voor een tijdelijke aanstelling

19 Elektronisch kandideren tijdelijken Deze pagina wordt nog aangepast tegen 15 april 2014.

20 EKT aanmelden met de elektronische identiteitskaart (eid) of met het token nodig voor eid: identiteitskaart + pincode kaartlezer + software persoonlijke gegevens - diploma s werkervaring - nuttige ervaring - vakken binnen of buiten diploma - beschikbaarheid (+ TADD en VB) dossier komt terecht in databank te raadplegen door directeurs

21 EKT kandidatuur is geldig voor 1 schooljaar na 14 juni kunnen geen geldige kandidaturen worden toegevoegd of gewijzigd aantal rubrieken zijn het hele jaar door aanpasbaar aan te raden: bijkomend rechtstreeks solliciteren (ervaring, motivatie, beschikbaarheid, ) ook: vacaturedatabank (GO! vacatures)!niet alle openstaande vacatures

22 GO! vacatures (via

23 Loopbaan in het GO!

24 Verschillende stappen in de onderwijsloopbaan Wervingsambten: - Tijdelijke aanstelling van bepaalde duur (TABD) - Tijdelijke aanstelling van doorlopende duur (TADD) - Vaste benoeming

25 Tijdelijke aanstellingen Tijdelijke Aanstelling van bepaalde duur = aanstelling van maximaal 1 schooljaar in vacante of niet-vacante betrekking Tijdelijke Aanstelling van Doorlopende Duur = aanstelling over de schooljaren heen in vacante of niet-vacante betrekking = voorrangsrecht = recht opbouwen per sge/sgr en per ambt (ev. per vak), aanvragen bij sgr voor 15/6 = verspreid over tenminste 3 schooljaren, 720 dagen dienstanciënniteit, waarvan 600 effectief gepresteerd

26 Vaste benoeming benoemingsvoorwaarden: art.36 DRP (o.a. TADD-recht) de scholengroep: maakt jaarlijks vóór 15 mei de vacant verklaarde betrekkingen (wervingsambten) openbaar doet oproep aan de personeelsleden om zich kandidaat te stellen legt zijn procedure vast voor de toewijzing van de betrekkingen benoeming gebeurt door raad van bestuur van de scholengroep voordelen vaste benoeming: garantie op vastheid van betrekking en verloning terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking toegang tot een aantal verlofstelsels recht op een overheidspensioen

27 Documentatie GO! jobsite (EKT met oproep + GO! vacatures): Bekwaamheidsbewijzen: en/ Scholenzoeker: Kompas:

28 Word leraar in het GO! en maak het verschil! st?list=pliuvvxqlj- PLVOtbgBc5ObG_iSyEgQdJZ