Brandweerman/-vrouw worden
|
|
|
- Brigitta de Veer
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 24/11/2015 Brandweerman/-vrouw worden Brandweer Zone Antwerpen Brandweer Zone Antwerpen Noorderlaan Antwerpen [email protected]
2 Wie is brandweer Antwerpen? Hoe ziet de selectieprocedure eruit? Wat doe je? Brandweerman/-vrouw worden Hoe solliciteren? Wat mag je van ons verwachten?
3 Wat doe je? Video: een dag bij de brandweer
4 7u00 Uitrusting klaarleggen
5 7u30 Aanwezigheidscontrole en mededelingen 7u30 Aanwezigheidscontrole en mededelingen
6 8u00 Radioproeven
7 8u30 Nazicht wagens
8 9u00 Nazicht gespecialiseerd materiaal
9 9u30 Karweien
10 10u30 Sport
11 11u30 Etenstijd
12 13u00 Aanwezigheidscontrole en dienstmededelingen
13 13u30 Karwei (bv. controle watermonden)
14 14u30 Opleiding
15 16u00 Sport
16 Maar Op elk moment sterk uiteenlopende interventies mogelijk!
17 SPECIALISATIES
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27 Profiel
28
29 Inschrijvingsvoorwaarden Federaal geschiktheidsattest Rijbewijs categorie B Min. 18 jaar Belg of EU-burger Nederlands Te voldoen uiterlijk op 8 december 2015 (afsluitdatum)
30 Wat mag je van ons verwachten? Afwisselende en uitdagende jobinhoud Voltijdse, statutaire betrekking Goede balans tussen werken en leven dankzij ploegendienstregeling + vakantiedagen Basisloon verhoogd met shiftvergoeding en maaltijdcheques Lid Sodipa en Brandweervereniging Vlaanderen Hospitalisatieverzekering Fietsvergoeding of tussenkomst Openbaar Vervoer Sportfaciliteiten op werk Doorgroeimogelijkheden tot korporaal, sergeant of adjudant
31 Hoe solliciteren? > brandweerman/-vrouw worden 1. Infobrochure aandachtig doornemen (+ noteer data selectie) 2. Hoe solliciteren? Per mail: Vanavond Documenten afgeven aan onthaal 3. Met welke documenten? Kopie federaal geschiktheidsattest Kopie vereiste rijbewijs Kopie identiteitskaart Uittreksel strafregister CV
32 Solliciteren kan t.e.m. 8 december 2015 (onvolledige sollicitaties zijn NIET geldig) Bij vragen of twijfel: contacteer ons!
33 Ter info: spontaan solliciteren Vul het e-formulier Spontaan sollicitatieformulier in op en blijf zo op de hoogte Opgelet: spontane sollicitatie is niet hetzelfde als inschrijven op vacature (en selectie)
34 Hoe ziet de selectieprocedure eruit? Trap 1: Schriftelijke proef 15/12 Campus Vesta Trap 2: Groepsproef Trap 3: Psychotechnische proef + interview Trap 2 en 3 zelfde dag Week van 04/01 Competenties worden gemeten Eliminerend: per onderdeel slagen (min. 60%) om door te kunnen gaan
35 Trap 1: Schriftelijke proef Schriftelijke communicatie 2 onderdelen: meerkeuzevragen en verslag Op 1 ste onderdeel 50%, anders wordt 2 de onderdeel niet verbeterd Voorbeeld: Welke relevante info dienend voor een interventieverslag kan je uit volgende foto halen? 15 december 17u 21u
36 Trap 2: Groepsproef Functionering in groep Competenties: relationele vaardigheden, leervermogen en veranderingsbereidheid Week van 4 januari overdag
37 Voorbeeld groepsproef In het kader van een internationale hulpverleningsopdracht krijgen jullie de taak een brug te bouwen over een kloof. Aan beide zijden van de brug komt een hellend vlak. Jullie beschikken over: een aantal kartonnen dozen enkele planken een voertuig Nadat de brug voltooid is, laten jullie het voertuig langs een van de zijden naar beneden rijden. Jullie hebben in totaal 7 minuten om de aanpak te bespreken, de brug te bouwen en het voertuig van de brug te laten rijden.
38 Trap 3: Psychotechnische proef Meerkeuzevragen op een pc om te peilen naar: Functionering als persoon Competenties: motivatie, deontologie, bedrijfscultuur en flexibiliteit Week van 4 januari overdag
39 Trap 3: interview Functionering als persoon Competenties: motivatie, deontologie, bedrijfscultuur en flexibiliteit Voorbeelden: Je ziet een korporaal voor zijn vertrek een kettingzaag in zijn wagen steken, wat vind je hiervan? Geef je top 3 redenen waarom jij bij de brandweer wilt komen werken? Week van 4 januari overdag
40 Voorbereiding proeven Voorbereiding loont!
41 Geslaagd! Wat nu? Indiensttreding met start (betaalde) opleiding tot brandweerman/-vrouw met specialisatie ten vroegste op 1 februari 2016! Ongeveer 5 maanden opleiding in 8-uren regime Stage eindigt ten vroegste 1 jaar na het behalen van het brevet brandweerman Video: opleiding rekruten
42
43 Vragen? (Job)inhoudelijke info brandweermensen Praktische info (personeelszaken & loonberekening) HR-medewerkers Alle info op
Brandweerman/-vrouw worden
13/04/2016 Brandweerman/-vrouw worden Brandweer Zone Antwerpen Brandweer Zone Antwerpen Noorderlaan 69 2030 Antwerpen +32 3 338 88 11 [email protected] www.brandweerantwerpen.be Wie is Brandweer
Vacature brandweerman/-vrouw (beroeps)
Vacature brandweerman/-vrouw (beroeps) De inwoners van de gemeenten behorende tot Brandweer Zone Antwerpen zoeken brandweermensen die preventie en nazorg net zo belangrijk vinden als brand blussen. Wat
Brandweerman/-vrouw (beroeps)
Brandweerman/-vrouw (beroeps) De inwoners van de gemeenten behorende tot Brandweer Zone Antwerpen zoeken brandweermensen die preventie en nazorg net zo belangrijk vinden als brand blussen. Wat doe je?
Brandweerman/-vrouw (beroeps)
Brandweerman/-vrouw (beroeps) Brandweer Zone Antwerpen zorgt voor de veiligheid van de bevolking en bezoekers van Antwerpen, Zwijndrecht en Wijnegem. We staan altijd paraat om meer dan 550.000 mensen in
Vacature juridisch adviseur (Consulent, A1a-A3a)
Vacature juridisch adviseur (Consulent, A1a-A3a) Brandweer Zone Antwerpen streeft naar een degelijke bescherming voor haar burgers, bedrijven en andere maatschappelijke partners. Om een goede dienstverlening
Vacature beroepsbrandweerman (m/v) B0-0, B0-1, B0-2, B0-3, B0-4 via professionalisering in dezelfde graad bij hulpverleningszone Rivierenland
Vacature beroepsbrandweerman (m/v) B0-0, B0-1, B0-2, B0-3, B0-4 via professionalisering in dezelfde graad bij hulpverleningszone Rivierenland DE INWONERS VAN DE GEMEENTEN IN HULPVERLENINGSZONE RIVIERENLAND
WERVINGSCAMPAGNE BRANDWEERVRIJWILLIGERS INFOAVOND DEEL 2 AANWERVINGSVOORWAARDEN
WERVINGSCAMPAGNE BRANDWEER-VRIJWILLIGERS INFOAVOND DEEL 2 AANWERVINGSVOORWAARDEN WOENSDAG 11 MEI 2016 TURNHOUT DINSDAG 17 MEI 2016 HOOGSTRATEN 1 2 3 AANWERVINGEN Vacatures Op zoneniveau 24 vacatures voor
Bedrijfsnaam: Brandweer Zone Antwerpen
SJABLOON Werken via KdG Gelieve dit ingevulde sjabloon te mailen naar: [email protected] Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature. Functietitel: Deskundige Patrimoniumbeheer
Brandweerman (m/v/x) (beroepspersoneel)
Brandweerzone Centrum verenigt 8 brandweerkorpsen: het beroepskorps van Gent en 7 vrijwilligerskorpsen. Samen staan wij in voor de bescherming van 18 gemeenten in Oost- Vlaanderen: Assenede, De Pinte,
Vacature diensthoofd financiën (consulent, A1a-A3a)
Vacature diensthoofd financiën (consulent, A1a-A3a) Brandweer Zone Antwerpen streeft naar een degelijke bescherming voor haar burgers, bedrijven en andere maatschappelijke partners. Om een goede dienstverlening
Hoe stel ik mij kandidaat?
Informatiebrochure kandidaat brandweerman 1 Hou je van uitdagingen? Ben je technisch onderlegd en werk je graag in team? Dan is brandweerman de geknipte job voor jou. De brandweerzones in ons land hebben
Vacature Kapitein (O2-0, O2-1, O2-2, O2-3, O2-4)
Vacature Kapitein (O2-0, O2-1, O2-2, O2-3, O2-4) Mensen in nood rekenen op jou voor een snelle interventie! Meer dan 500 000 mensen in Antwerpen, Zwijndrecht en Wijnegem rekenen erop dat de brandweer op
Vacature deskundige boekhouding (B1-B3)
Vacature deskundige boekhouding (B1-B3) Ook in 2019 blijft Brandweer Zone Antwerpen verder groeien. We streven naar een uitmuntende (brand)veiligheid voor onze burgers, bedrijven en andere overheidsdiensten.
Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3)
Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3) Ook in 2016 blijft Brandweer Zone Antwerpen verder uitbouwen. We streven naar een uitmuntende (brand)veiligheid voor onze burgers, bedrijven en andere overheidsdiensten.
BEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG D1-D3
BEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG D1-D3 FUNCTIEBESCHRIJVING Benaming van de functie Functietitel: BEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG Statuut: DEELTIJDS Salarisschaal: D1-D3 Wijze van
INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter
INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter Deeltijds (19u) contractueel D1-D3 A. Functiebeschrijving en competentieprofiel B. Aanwervingsvoorwaarden C. Examenprogramma D. Arbeids-
INFORMATIEBERICHT DIENSTHOOFD OMGEVING EN ECONOMIE/ OMGEVINGSMABTENAAR. Graad A1a-A3a voltijds statutair
INFORMATIEBERICHT DIENSTHOOFD OMGEVING EN ECONOMIE/ OMGEVINGSMABTENAAR Graad A1a-A3a voltijds statutair Opgemaakt op 23/05/2019 voor gemeente Keerbergen VERTROUWELIJK Inleiding Het gemeentebestuur van
Vacature brandweerman/-vrouw
Vacature brandweerman/-vrouw Wil je weten hoe het voelt om 512.000 Antwerpenaars een veilig gevoel te geven? De inwoners van de stad Antwerpen zijn op zoek naar brandweermannen en - vrouwen die preventie
Oproep tot kandidaatstelling voor professionalisering in de graad van brandweerman binnen de zone Oost van Vlaams-Brabant
Oproep tot kandidaatstelling voor professionalisering in de graad van brandweerman binnen de zone Oost van Vlaams-Brabant De hulpverleningszone Oost van Vlaams-Brabant organiseert momenteel een professionaliseringsproef
Treinbestuurder. 1. Werkomgeving. 4. Wij bieden je. 2. Functie en verantwoordelijkheden. 5. Welke stappen doorloop je? 3. Profiel
Brussel ( Brussel) 1. Werkomgeving NMBS is de Belgische spoorwegoperator verantwoordelijk voor het onthaal en het vervoer van en de communicatie met de reizigers. In het kader van haar opdracht van openbare
Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening
Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening Voltijdse statutaire functie (A1 A3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Je coördineert en leidt de afdeling maatschappelijke
Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid
Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid Voltijdse contractuele functie (B1 B3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Als projectwerker lokaal cultuurbeleid werk je mee aan de doelstellingen
ICT-VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)
ICT-VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweerdiensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren en Zele.
Voorwaarde: diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld
Selectieprocedure voor de onmiddellijke aanwerving en met aanleg van een werfreserve van 2 jaar Voltijdse, contractuele functie Niveau C1-C3 Voorwaarde: diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld
Functie. Daarom zijn wij momenteel op zoek naar: Doelstelling van de functie
Brandweerzone Centrum verenigt 8 brandweerkorpsen: het beroepskorps van Gent en 7 vrijwilligerskorpsen. Samen staan wij in voor de bescherming van 18 gemeenten in Oost- Vlaanderen: Assenede, De Pinte,
Voltijds deskundige (m/v) secretariaat
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Voltijds technisch medewerker (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Aanwervingsprocedure voor de functie van Huishoudhulp E1-E3 (m/v) ten behoeve van de dienst van het OCMW 11,4/38 contractueel / bepaalde duur (6
Aanwervingsprocedure voor de functie van Huishoudhulp E1-E3 (m/v) ten behoeve van de dienst van het OCMW 11,4/38 contractueel / bepaalde duur (6 maand) en 2 x 38/38 + samenstelling wervingsreserve 1 jaar
Voltijds elektricien (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Gemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT VRIJETIJDSCONSULENT
INFORMATIEBERICHT VRIJETIJDSCONSULENT De gemeente Sint-Martens-Latem organiseert een selectieprocedure voor de aanwerving in de afdeling Welzijn, Burger en Vrije Tijd van een Vrijetijdsconsulent (m/v),
INFORMATIEBUNDEL bij kandidatuur.
1 INFORMATIEBUNDEL bij kandidatuur. De functie waarvoor je solliciteert: (m/v) I N S C H R I J V I N G S F O R M U L I E R Uw gegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld. Wij stellen het op prijs als
INFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3
INFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3 Het stadsbestuur van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) hoofdanimator graad C1-C3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve van
TECHNISCH BEAMBTE SCHOONMAAK
Aanwerving van (m/v) TECHNISCH BEAMBTE SCHOONMAAK 19/38 e contractuele aanwerving met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies van bepaalde en onbepaalde duur) AANWERVINGSVOORWAARDEN:
INFORMATIEBUNDEL bij kandidatuur.
1 INFORMATIEBUNDEL bij kandidatuur. Vermeld hier de functie waarvoor je solliciteert: Algemene aanwervings- en toelatingsvoorwaarden Om in aanmerking te komen voor de functie dien je te voldoen aan volgende
INFORMATIEBROCHURE. Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3)
INFORMATIEBROCHURE Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3) De raad voor maatschappelijk welzijn en het college van burgemeester
Sergeant bij de brandweer
Sergeant bij de brandweer Antwerpenaars in nood rekenen op jou voor een snelle interventie. Meer dan 500 000 mensen in en rond Antwerpen, rekenen erop dat de Antwerpse brandweer op elk moment kan uitrukken.
INFORMATIEBERICHT. Administratief medewerker Graad C1-C3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Administratief medewerker Graad C1-C3 Stad Zottegem gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve van 3 jaar, maximaal verlengbaar met 2 jaar, van een (m/v) administratief medewerker
INFORMATIEBROCHURE. Gemeente Zelzate. Werkleider Contractueel Voltijds - C1-C3
INFORMATIEBROCHURE Gemeente Zelzate Werkleider Contractueel Voltijds - C1-C3 Voorstelling gemeente Zelzate Zelzate is een vooruitstrevende gemeente gelegen in de provincie Oost-Vlaanderen, middendoor gesneden
Vacature. Info of mail CHAUFFEUR (TECHNISCH MEDEWERKER) OPENBARE REINHEID/FLEXPLOEG
Vacature CHAUFFEUR (TECHNISCH MEDEWERKER) OPENBARE REINHEID/FLEXPLOEG VOLTIJDS (D123) VOOR BEPAALDE DUUR Info www.sint-niklaas.be of mail [email protected] Invulling van tijdelijke vacature via
INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent
INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent Voltijds contractueel D1-D3 A. Functiebeschrijving en competentieprofiel B. Aanwervingsvoorwaarden C. Examenprogramma D. Arbeids- en loonvoorwaarden
Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Oproep tot kandidaten voor de functie van beroepsbrandweerman (m/v)
VACATURE Oproep tot kandidaten voor de functie van beroepsbrandweerman (m/v) De hulpverleningszone Oost van Vlaams-Brabant is de recente overkoepeling van 7 gemeentelijke brandweerdiensten die instaan
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3 FUNCTIEBESCHRIJVING Benaming van de functie Functietitel: ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Statuut: VOLTIJDS Salarisschaal: C1-C3 Wijze van invulling: AANWERVING Plaats in het
OCMW Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT MAATSCHAPPELIJK WERKER. Graad B1-B3 Voltijds Statutair
OCMW Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT MAATSCHAPPELIJK WERKER Graad B1-B3 Voltijds Statutair 14 december 2018 Het OCMW van Sint-Martens-Latem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) Maatschappelijk
WERKBEGELEIDER FIETSATELIER en KLUSTER
INFORMATIEPAKKET WERKBEGELEIDER FIETSATELIER en KLUSTER FUNCTIECONTEXT Werkplus is de naam van zowel een maatwerkbedrijf als een lokaal diensteneconomiebedrijf (LDE) binnen Waregem. Beide bedrijven, actief
ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)
ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweer- en ambulancediensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren
Om aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:
Bundel aanwervingsexamen voor het vaststellen van een wervingsreserve voor 2 jaar Administratieve medewerker C1-C3 voltijds/deeltijds onbepaalde/bepaalde duur/vervanging Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
Infosessie kapitein Bert Brugghemans Commandant Brandweer Zone Antwerpen
Infosessie kapitein Bert Brugghemans Commandant Brandweer Zone Antwerpen Brandweer anno 2017 Beschermingsgebied BURGERS BEDRIJVEN Beschermingsgebied Stedelijk gebied 250 kleuter- en basisscholen 57 secundaire
INFOBUNDEL voor vacature Administratief medewerker vrije tijd (m/v) Contract voor onbepaalde duur 38/38 e
Interne zaken Personeel Heuvelstraat 91 2530 Boechout Telefoon 03 460 06 11 ax 03 460 06 97 [email protected] INOBUNDEL voor vacature 2019-03 unctie Niveau en graad Afdeling Administratief medewerker vrije
Brandweermannen (m/v/x) (vrijwillig personeel) via aanwerving
Brandweerzone Centrum verenigt 8 brandweerkorpsen: het beroepskorps van Gent en 7 vrijwilligerskorpsen. Samen staan wij in voor de bescherming van 18 gemeenten in Oost- Vlaanderen: Assenede, De Pinte,
Aan de slag in de openbare sector. ACV-Openbare Diensten
Aan de slag in de openbare sector ACV-Openbare Diensten mei juli 2013 2014 De openbare sector als wergever De openbare sector is de laatste jaren aantrekkelijker geworden als werkgever. Niet alleen vervul
WERKBEGELEIDER KLUSTER (GROENPLOEG)
FUNCTIEPROFIEL WERKBEGELEIDER KLUSTER (GROENPLOEG) FUNCTIECONTEXT Werkplus is de naam van zowel een maatwerkbedrijf als een lokaal diensteneconomiebedrijf binnen Waregem. Beide bedrijven, actief binnen
Aanvraag 4505 Administratief assistent Contact center
Aanvraag 4505 Administratief assistent Contact center Wij zijn 1. Organisatie Ik werk bij deze organisatie Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen Deze aanvraag hoort tot de volgende behoefte Administratief