Verhoging instroom en rendement niet-westerse allochtone studenten bij de Haagse Hogeschool
|
|
- Bram Brander
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Voorbeelden uit de hogeschoolpraktijk nr Verhoging instroom en rendement niet-westerse allochtone studenten bij de Haagse Hogeschool Het aantal niet-westerse allochtonen dat een hbo-opleiding volgt stijgt explosief. Het SCP-rapport Making up the Gap laat zien dat het aantal de laatste tien jaar is verdubbeld. Allochtone jongeren zijn echter nog steeds minder succesvol in middelbaar en hoger onderwijs dan autochtone jongeren. Ze doen langer over hun studie en maken minder vaak hun opleiding af. In de Randstad stopt 40% van de allochtone studenten binnen twee jaar met de studie. Van de autochtone studenten studeert ruim 70% binnen zeven jaar af, bij de allochtone studenten is dat 50%. Op welke manier kunnen hogescholen de participatie en het studiesucces van niet-westerse allochtone studenten bevorderen? De Haagse Hogeschool heeft relatief het hoogste percentage studenten van niet-westerse afkomst (bron: 1-cijfer HO bestand). De hogeschool is dan ook één van de vijf Randstadhogescholen die extra geld ontvangen van het ministerie van OCW om het studiesucces van niet-westerse allochtone studenten te verbeteren. De Haagse Hogeschool gebruikt het geld om het programma Talentontwikkeling verder uit te breiden. Dit programma bestaat al vijf jaar en heeft als doel: de juiste student op de juiste plaats. Talentontwikkeling moet ook leiden tot het versmallen van de kloof in studiesucces tussen niet-westerse allochtone en autochtone studenten. Uit een trendanalyse van Echo (Expertisecentrum Diversiteitsbeleid) die vorig jaar verscheen blijkt dat de Haagse Hogeschool het relatief beter doet dan andere hogescholen. Vanaf het komend cursusjaar gaat de Haagse Hogeschool de effecten intensief monitoren. Waarom is gekozen voor dit programma, wat houdt het programma in, waarom is het een succes en wat zijn de resultaten? De aanleiding De Haagse Hogeschool (HHS) wil iedere student alle kansen geven om straks optimaal te functioneren in een multiculturele en internationale setting. De hogeschool kiest daarbij voor de pedagogy of excellence. De kern hiervan is dat je hoge verwachtingen hebt van studenten en hen zodanig ondersteunt dat ze kunnen excelleren. Onderzoekservaringen bij o.a. de UCLA (University of California Los Angeles) laten zien dat dit leidt tot meer studiesucces. Ook zicht op en waardering van diversiteit hoort hierbij. Deze aanpak is terug te vinden in het programma Talentontwikkeling. Veel niet-westerse allochtone studenten zijn de eersten uit het gezin die gaan studeren, vertelt Sabine ter Steeg, een van de projectleiders. Vaak hebben allochtone leerlingen op de havo en het mbo wel het talent om door te studeren maar weten ze niet wat de mogelijkheden zijn, ze hebben geen rolmodellen in de buurt. Docenten hebben ook vaak het idee dat ze niet te hoog moeten reiken voor deze leerlingen. Ze krijgen een laag studieadvies. Dat is funest. Je kunt heel veel bereiken als je hoge verwachtingen hebt van jongeren en ze op weg helpt. Talentontwikkeling: de juiste student op de juiste plaats Het programma Talentontwikkeling probeert zoveel mogelijk aan te sluiten bij de talenten van de student en uit iedere student het beste te halen. Mentoring en tutoring zijn belangrijke onderdelen van het programma. 1
2 Mentoring vindt plaats voor de poort. Ouderejaars studenten helpen havisten en mboleerlingen bij het maken van een studiekeuze. Maatwerk en de juiste match zijn essentieel. Mentoren krijgen een goede voorbereiding en worden zelf ook gecoacht. Het doel is het terugdringen van studieswitchers en het voorkomen van uitval. Tutoring gebeurt binnen de poort van de hogeschool. Eerstejaars studenten worden gekoppeld aan een ouderejaars voor vakinhoudelijke coaching en/of procesbegeleiding. Het doel is om een thuisbasis voor alle studenten te creëren die tegelijkertijd fungeert als een stimulerende leeromgeving. Het extra geld van de minister zal de komende jaren ingezet worden om Talentontwikkeling in alle opleidingen van de HHS door te voeren. Het programma wordt uitgebreid met een diversiteitsprogramma, taalprogramma s, extra begeleiding, intakegesprekken, summercourses, verbeteren aansluiting mbo-hbo, extra aandacht voor Antillianen en Arubanen en programma s voor succesvol switchen. Talentontwikkeling moet uiteindelijk een integraal onderdeel worden van de organisatie. Succesfactoren Student in de hoofdrol De grootste succesfactor is de betrokkenheid van de studenten bij het programma. Talentontwikkeling is samen met studenten ontwikkeld, stelt Ter Steeg, zij zijn immers de ervaringsdeskundigen en hebben vaak zelf aan den lijve ondervonden hoe het is om tegen de stroom in voor hoger onderwijs te kiezen en succesvol te zijn. Studenten spelen dan ook de hoofdrol bij het ontwikkelen, ontwerpen en uitvoeren van het programma. Ze voelen zich enorm betrokken zegt Ter Steeg. Juist de studenten die zelf een mentor of tutor hebben gehad zetten zich met veel enthousiasme in als tutor en mentor. Hakima Elmasudi bijvoorbeeld. Ze is mentor en student Bestuurskunde/Overheidsmanagement. Ik ben zelf mentee geweest en daar heb ik zoveel aan gehad dat ik zelf ook graag iemand wilde coachen. Ik had op de havo nog geen idee wat ik wilde gaan doen. Ik dacht aan de Pabo maar stond er niet voor 100% achter. Samen met Marloes, mijn mentor kwam ik uiteindelijk bij deze studie terecht. Ik zit nu in het derde jaar en ik heb geen moment spijt gehad! Binnen de hogeschool is ook een tutorcommissie actief. Senior-tutoren onderzoeken hoe tutoring verder verbeterd kan worden en verzorgen de introductie bij andere opleidingen. De focus ligt dus niet alleen, zoals vaak het geval is, op de mentee maar ook op de mentor en de tutor. Zij krijgen alle kansen en mogelijkheden om zich steeds verder te ontwikkelen in hun rol van mentor en tutor. Dit draagt weer bij aan de empowerment van studenten, stelt Ter Steeg. Door ondersteuning te bieden aan jongeren en blootlegging van hun drives komen ze tot meer zelfsturing in hun eigen loopbaanproces. Binding Uit verschillende onderzoeken van o.a. Vincent Tinto blijkt dat binding met de opleiding cruciaal is voor studiesucces. Bij de HHS wordt hier dan ook veel aandacht aan geschonken. Ter Steeg: Vanaf het eerste moment, eigenlijk al voor de poort, moeten studenten zich welkom voelen. Voor de poort werken 2
3 we met mentoring bij studiekeuze en het maken van profielwerkstukken, met open dagen, summercourses, proefstuderen en intakegesprekken. Na de poort is er de introductieweek, welkomstgesprekken, tutoring, studieloopbaanbegeleiding, studieverenigingen, noem maar op. Bij deze activiteiten spelen onze ouderejaars ook weer een grote rol. Zij weten op welke manier je het beste rekening kunt houden met culturele verschillen. Maar, benadrukt Ter Steeg, bij binding hoort ook dat docenten laten zien dat ze trots zijn op hun studenten, dat zij culturele verschillen niet zien als probleem maar als een verrijking. De komende tijd gaan we heel veel aandacht en energie steken in de multiculturele competenties van onze docenten. Als studenten zich welkom en gekend voelen verhoogd dit hun motivatie en betrokkenheid. Haagse Trechter Een succesfactor is ook dat de activiteiten binnen Talentontwikkeling afgestemd zijn op de vragen waar studenten in een bepaalde fase tegenaan lopen. De HHS heeft voor het in- en doorstroomproces het model van de Haagse Trechter ontwikkeld. Er worden vijf fases onderscheiden waarin studenten verschillende kernvragen hebben die om verschillende acties vragen. Voor de poort wil de student er bijvoorbeeld achterkomen wat hij wil en wat hij kan. Ter Steeg: In intakegesprekken kijken we samen met de student waar zijn sterke en zwakke punten liggen. Daar bieden wij ondersteuning op aan. Als taal een zwakke plek is vertellen we de student welke mogelijkheden er zijn binnen de hogeschool om de taalachterstand weg te werken. We maken afspraken en blijven de student volgen en monitoren om te kijken of onze interventies werken. Ter Steeg beklemtoont dat het belangrijk is te achterhalen in welke fase de student zit. Aals je onvoldoende rekening houdt met de kernvraag die een student in een bepaalde fase heeft werkt dat in negatieve zin door in een volgende fase. Als een student zich niet thuis voelt, de verkeerde studie heeft gekozen of niet zeker is van zijn capaciteiten is de kans op uitval groot. Uitval en propedeuserendement In onderstaande grafiek wordt de te verwachten ontwikkeling weergegeven van de uitval na twee jaar van autochtone en niet-westerse (hierna NW) allochtone studenten aan de HHS op basis van historische cijfers 2000 (cohort 1998) 2007 (cohort 2005) en het streefcijfer* voor 2010 (cohort 2008) Uitval na twee jaar 50,00% 45,00% 40,00% 35,00% 30,00% 25,00% NW Allochtonen Autochtonen * Streefcijfer 2010 geldt alleen voor NW allochtone studenten. De te verwachten ontwikkeling voor autochtonen is gebaseerd op een extrapolatie van de historische gegevens. Bron ECHO: Streefwaarden 2011, de Haagse Hogeschool. 3
4 De cijfers van de HHS laten al vanaf de cohorten een daling in de uitval zien voor niet-westerse allochtonen na twee jaar en na drie jaar, alhoewel er bij het laatste cohort weer een lichte stijging is waar te nemen. Voor autochtone studenten is de uitval na één en twee jaar min of meer constant of licht fluctuerend. Ervan uitgaande dat deze dalingen in de uitvalpercentages van beide groepen zich doorzetten, is de verwachting dat op basis van het succes van de implementatie van doelgroepgerichte interventies deze dalende ontwikkeling zich in meer of mindere mate zal versterken. In de tweede grafiek staat de te verwachten ontwikkeling van het propedeuserendement na drie jaar van autochtone en NW allochtone studenten aan de HHS op basis van historische cijfers 2000 (cohort 1998) 2007 (cohort 2004) en het streefcijfer* voor 2010 (cohort 2008) Propedeuserendement na drie jaar 80,00% 75,00% 70,00% 65,00% 60,00% 55,00% 50,00% 45,00% 40,00% 35,00% NW Allochtonen Autochtonen * Streefcijfer 2010 geldt alleen voor NW allochtone studenten. De te verwachten ontwikkeling voor autochtonen is gebaseerd op een extrapolatie van de historische gegevens. Bron ECHO: streefwaarden 2011, de Haagse Hogeschool. Het propedeuserendement van de niet-westerse allochtonen aan de HHS is sinds het eind van de vorige eeuw voornamelijk gestegen. Het rendement na twee en na drie jaar bevindt zich structureel boven het G5-gemiddelde. Dit betekent dat de HHS bovengemiddeld presteert. Ook al neemt het rendement na één jaar nog steeds toe, de stijging in het totale rendement lijkt in recente jaren te stagneren of zelfs weer licht te dalen. Het accent bij de HHS ligt de komende periode daarom op het verhogen van het propedeuserendement na één jaar. Dit is een structurele koersverandering en zal naar verwachting de ontwikkeling van het propedeuserendement na drie jaar positief beïnvloeden. Als de prestaties van de niet-westerse allochtonen worden afgezet tegen die van de autochtonen valt op dat de niet-westerse allochtone studenten het weliswaar nog steeds substantieel slechter doen maar dat dit al sinds 1998 continu blijft verbeteren. Met behulp van interventiemaatregelen kan worden getracht deze continue discrepantie in positieve zin te versterken, of te bestendigen. G-5 convenant In mei 2007 brachten vijf hogescholen in de Randstad de notitie Randstadhogescholen, motoren van onze economie uit. De notitie gaat in op het verschil in studiesucces van studenten aan de Randstadhogescholen, vergeleken met studenten elders in het land. Dit verschil wordt veroorzaakt door het relatief hoge aantal niet westerse allochtonen dat 4
5 aan deze hogescholen studeert. Een jaar later zette de minister van OCW zijn handtekening onder het G5-convenant. De vijf hogescholen krijgen extra financiële steun van minister Plasterk voor initiatieven om het verschil in studiesucces te verkleinen. De hogescholen gaan een bestuurlijk commitment aan voor het bereiken van concrete verbetering van het studiesucces van niet westerse allochtonen binnen de instelling. Aanpak en resultaten worden gemonitord door Echo. Hierdoor ontstaat ook een platform voor wederzijds leren en inspireren waar praktijken en resultaten uitgewisseld worden. In 2011 en 2014 wordt de balans opgemaakt van de bereikte resultaten, wordt geïnventariseerd hoe instroom en studiesucces van niet westerse allochtonen zich in de instellingen hebben ontwikkeld. De belangrijkste vragen hierbij zijn of de kloof in studiesucces tussen niet westerse allochtone en autochtone studenten wordt gedicht en of de instelling het beter doet dan in Op 24 augustus is een vervolgconvenant met nieuwe streefwaardes ondertekend. 5
Meerjarenafspraken studiesucces allochtone studenten De Haagse Hogeschool
Meerjarenafspraken studiesucces allochtone studenten De Haagse Hogeschool Utrecht, 24 augustus 2009 In dit convenant worden de principeafspraken van het convenant Meer studiesucces voor allochtone studenten
Nadere informatieMeerjarenafspraken studiesucces allochtone studenten Hogeschool Rotterdam
Meerjarenafspraken studiesucces allochtone studenten Hogeschool Rotterdam Utrecht, 24 augustus 2009 In dit convenant worden de principeafspraken van het convenant Meer studiesucces voor allochtone studenten
Nadere informatieMeerjarenafspraken studiesucces allochtone studenten Hogeschool Utrecht
Meerjarenafspraken studiesucces allochtone studenten Hogeschool Utrecht Utrecht, 24 augustus 2009 In dit convenant worden de principeafspraken van het convenant Meer studiesucces voor allochtone studenten
Nadere informatieMeerjarenafspraken studiesucces allochtone studenten Hogeschool van Amsterdam
Meerjarenafspraken studiesucces allochtone studenten Hogeschool van Amsterdam Utrecht, 24 augustus 2009 In dit convenant worden de principeafspraken van het convenant Meer studiesucces voor allochtone
Nadere informatieDoorstroom mbo-studenten naar lerarenopleidingen op de Hogeschool Rotterdam: de stand van zaken
Doorstroom mbo-studenten naar lerarenopleidingen op de Hogeschool Rotterdam: de stand van zaken Factsheet september 2009. Contactpersoon: Daphne Hijzen, onderzoeker en lid van de Kenniskring beroepsonderwijs
Nadere informatieFeiten en cijfers. Afgestudeerden en uitvallers
Feiten en cijfers Afgestudeerden en uitvallers April 2017 Inhoud 1 Het algemene beeld 2 2 Start van de studie: uitvallers 4 3 Start van de studie: wisselaars 5 4 Afsluiting van de studie: studiesucces
Nadere informatieInstroom hbo afgenomen maar forse groei aantal gediplomeerden
Instroom hbo afgenomen maar forse groei aantal gediplomeerden Groei bij gezondheidszorg, aantal studenten in het hbo stabiliseert, aandeel allochtonen blijft groeien, 5% groei in diploma s, aantal Ad-studenten
Nadere informatieAfgestudeerden en uitvallers in Avans en het hoger beroepsonderwijs
Leer- en Innovatiecentrum Breda, 's-hertogenbosch, Tilburg NOTITIE ons kenmerk IR06062016 contactpersoon Daniël Rijckborst datum 06-06-2016 telefoon 0610359505 onderwerp Factsheet Vereniging Hogescholen
Nadere informatieInstroom hbo afgenomen maar forse groei aantal gediplomeerden
Instroom hbo afgenomen maar forse groei aantal gediplomeerden Groei bij gezondheidszorg, aantal studenten in het hbo stabiliseert, aandeel allochtonen blijft groeien, 5% groei in diploma s, aantal Ad-studenten
Nadere informatieDIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS OP EEN HISTORISCH KRUISPUNT.
DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS OP EEN HISTORISCH KRUISPUNT. Prof. Maurice Crul VU-Erasmus ) 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda EEN LEZING IN ZES PUBIIEKSVRAGEN. Prof.
Nadere informatieFeiten en cijfers. Afgestudeerden en uitvallers in het hoger beroepsonderwijs. Mei 2015
Feiten en cijfers Afgestudeerden en uitvallers in het hoger beroepsonderwijs Mei 2015 Feiten en cijfers 2 Inleiding Op 19 mei 2015 hebben de hogescholen hun strategische agenda #hbo2025: wendbaar & weerbaar1
Nadere informatieUitnodiging. Aanleiding
Aanleiding Op 6 juli 2017 heeft de minister van Onderwijs Cultuur en Wetenschap de campagne Students-4-Students (S4S) gelanceerd. Met deze campagne geeft de minister invulling aan haar eerdere toezegging
Nadere informatieFactsheet. Samenvatting
Afgestudeerden en uitvallers 2017 In deze factsheet staan de belangrijkste kengetallen en ontwikkelingen met betrekking tot uitval, studiewissel en studiesucces. Alle cijfers betreffen voltijd hbo-bachelorstudenten
Nadere informatieProgramma STUDIESUCCES VOOR IEDEREEN!
Programma STUDIESUCCES VOOR IEDEREEN! Meerjarig programma van de Hogeschool Rotterdam in het kader van afspraken met de minister van OC&W ter verbetering van de in-, door- en uitstroom van studenten. Basisnotitie
Nadere informatieDoorstroom naar hbo. Dr. José Mulder
Doorstroom naar hbo Dr. José Mulder Onderzoek doorstroom NRO-subsidie om te kijken hoe overgang mbo-hbo verbeterd kan worden Fase 1: wat is er reeds bekend? Fase 2: monitoren doorstroomtrajecten bij scholen
Nadere informatieInvesteren in kwaliteit Kansrijk op arbeidsmarkt. Onderzoek met impact. Hbo als emancipatiemotor. Hbo in vogelvlucht. #hbocijfers
Investeren in kwaliteit Kansrijk op arbeidsmarkt Hbo als emancipatiemotor Onderzoek met impact Hbo in vogelvlucht #hbocijfers Februari 2018 Hbo als emancipatiemotor 453.354 Ingeschreven studenten in studiejaar
Nadere informatieVerbetering aansluiting havo-hbo
Verbetering aansluiting havo-hbo Inleiding Al langere tijd worden binnen vo, hbo en gemeente gesprekken gevoerd over de verbetering van de overstap van havo naar hbo. Er is veel onderzoek gedaan naar ongediplomeerde
Nadere informatieAfgestudeerden en uitvallers in Avans en het hoger beroepsonderwijs
Leer- en Innovatiecentrum Breda, 's-hertogenbosch, Tilburg NOTITIE ons kenmerk IR24052017 contactpersoon Daniël Rijckborst telefoon 0610359505 onderwerp Factsheet Vereniging Hogescholen e-mail d.rijckborst@avans.nl
Nadere informatieFactsheet Toelatingstoets PABO
Pabo-opleidingen zitten in de lift De pabo s hebben de afgelopen jaren veel stappen gezet om de kwaliteit verder te versterken, onder meer door de invoering van de toelatingstoetsen. Deze maatregelen betalen
Nadere informatieDatum 8 februari 2016 Antwoord op schriftelijke vragen van het lid Mohandis (PvdA) over het bericht dat selectie aan de poort allochtonen dupeert
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Hoger Onderwijs & Studiefinanciering Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375
Nadere informatieStudenten met een functiebeperking helpen naar succes!
Studenten met een functiebeperking helpen naar succes! Fontys Hogescholen Dienst Studentenvoorzieningen Presentatie: André Rozendaal, teamleider Decanen & Psychologen Onderwerpen - Overgang van VO naar
Nadere informatienog nooit zo allochtoon gevoeld als op de universiteit.
nog nooit zo allochtoon gevoeld als op de universiteit. Onderzoek naar sociale hulpbronnen als studiesuccesfactor voor niet-westerse allochtone studenten in het Nederlandse hoger onderwijs Lunchbijeenkomst
Nadere informatieUitval en studiesucces van Avans studenten vergeleken met de landelijke cijfers in 2017
Leer- en Innovatiecentrum Breda, 's-hertogenbosch, Tilburg NOTITIE ons kenmerk IR21062018 contactpersoon Daniël Rijckborst datum 21-06-2018 telefoon 0610359505 onderwerp Factsheet Vereniging Hogescholen
Nadere informatieAnalyse van de instroom van allochtone studenten op de pabo 1
Analyse van de instroom van allochtone studenten op de pabo 1 Inleiding Hoeveel en welke studenten (autochtoon/allochtoon) schrijven zich in voor de pabo (lerarenopleiding basisonderwijs) en blijven na
Nadere informatieDe Studiekeuzecheck: voor wie werkt het?
De Studiekeuzecheck: voor wie werkt het? Onderzoek naar SKC bij de Randstad hogescholen Dr. F. Rutger Kappe 17 maart, Utrecht rutger.kappe@inholland.nl Opzet Landelijk overzicht SKC in het hbo Resultaten
Nadere informatieSELECTIE EN TOEGANKELIJKHEID VAN HET HOGER ONDERWIJS SAMENVATTING EERSTE 2 RAPPORTEN:
SELECTIE EN TOEGANKELIJKHEID VAN HET HOGER ONDERWIJS SAMENVATTING EERSTE 2 RAPPORTEN: A. VERKENNING NAAR MAATREGELEN ROND IN- EN DOORSTROOM IN HET BACHELORONDERWIJS B. VERSCHILLEN EN ONTWIKKELINGEN IN
Nadere informatievoor het hoger beroepsonderwijs
voor het hoger beroepsonderwijs Peer Support betekent systematische en structurele begeleiding van een jongerejaars student door een ouderejaars. Peer Support is een internationaal erkend programma dat
Nadere informatieSteeds meer niet-westerse allochtonen in het voltijd hoger onderwijs
Steeds meer niet-westerse allochtonen in het voltijd hoger onderwijs Esther van Kralingen Tussen studiejaar 1995/ 96 en 21/ 2 is het aandeel van de niet-westerse allochtonen dat in het hoger onderwijs
Nadere informatiePresentatie onderzoeksverslag Plaatje 1 Welkom bij mijn presentatie. Mijn naam is Monica Heikoop en ik ben docent aan de opleiding Communicatie van
Presentatie onderzoeksverslag Plaatje 1 Welkom bij mijn presentatie. Mijn naam is Monica Heikoop en ik ben docent aan de opleiding Communicatie van de Hogeschool Rotterdam. Mijn presentatie is opgebouwd
Nadere informatieAnalyse van de vooraanmeldingen voor de lerarenopleidingen
Analyse van de vooraanmeldingen voor de lerarenopleidingen Aantal vooraanmeldingen voor 2 e graads opleiding stijgt, 1 e graads daalt en pabo blijft gelijk juni 2010 Inleiding Om de (toekomstige) leraartekorten
Nadere informatieProgramma. Presentatie: Aanleiding project en boek Inleiding boek Via knelpunten naar aanbevelingen en acties Warming up: wat doe jíj dit jaar?
Programma Presentatie: Aanleiding project en boek Inleiding boek Via knelpunten naar aanbevelingen en acties Warming up: wat doe jíj dit jaar? In groepen: Terugkoppeling uit de groepen: Cooling down: wat
Nadere informatieSamenvatting publicaties Verhogen opleidingsrendement
Samenvatting publicaties Verhogen opleidingsrendement Voor Actielijn 3 Verhogen van Opleidingsrendement hebben we van verschillende publicaties over studierendement en studiesucces (met name op hbo niveau)
Nadere informatieFACTSHEET. Instroom en succes in de opleiding tot leerkracht. Platform Beleidsinformatie Mei 2013
FACTSHEET Instroom en succes in de opleiding tot leerkracht Platform Beleidsinformatie Mei 2013 Samenstelling: Pauline Thoolen (OCW/Kennis) Rozemarijn Missler (OCW/Kennis) Erik Fleur (DUO/IP) Arrian Rutten
Nadere informatieOW Resultaten Nameting Go no go cohort 2009/ 2010 Hogeschool Windesheim School of Education
OW 10.2546 Resultaten Nameting Go no go cohort 2009/ Hogeschool Windesheim School of Education Auteur: Carlo van Varsseveld Datum: 15 november Herziene versie 25 nov. Inhoudsopgave - Inleiding 3 - Resultaten
Nadere informatieWORKSHOP FACTA CONGRES. - donderdag 26 januari Wa ht iet tot ze struikele
WORKSHOP FACTA CONGRES - donderdag 26 januari 2017 - Wa ht iet tot ze struikele Hé MBO er! Klaar voor een volgende stap? Jaap Kloos Teamleider opleiding Facility Management, Haagse Hogeschool. Even voorstellen..
Nadere informatie4 Toegankelijkheid optimaliseren
4 Toegankelijkheid optimaliseren Benutten van talent betekent ook dat degenen die na een vooropleiding geschikt zijn voor een opleiding in het hoger onderwijs dit onderwijs ook kunnen volgen. Institutionele
Nadere informatieFeiten en cijfers. Afgestudeerden en uitvallers in het hoger beroepsonderwijs. April 2016
Feiten en cijfers Afgestudeerden en uitvallers in het hoger beroepsonderwijs April 2016 Feiten en cijfers 2 Het algemene beeld Start van de studie uitval en wisselaars Tal van inspanningen bij hogescholen
Nadere informatieOuderbetrokkenheid. Ouders: Studiekiezers: Mijn kind moet zelf kiezen. mijn ouders zijn belangrijk 55% wo, 70% hbo studenten
Ouderbetrokkenheid Ouders: Mijn kind moet zelf kiezen Studiekiezers: mijn ouders zijn belangrijk 55% wo, 70% hbo studenten Volwassenen rondom studiekiezer Tweederde 1e jaars zegt: De meeste info over studeren
Nadere informatie7. Deelname en slagen in het hoger onderwijs
7. Deelname en slagen in het hoger onderwijs Vergeleken met autochtonen is de participatie in het hoger onderwijs van niet-westerse allochtonen ruim twee keer zo laag. Tussen studiejaar 1995/ 96 en 21/
Nadere informatieDe Studiekeuzecheck: voor wie werkt het?
De Studiekeuzecheck: voor wie werkt het? Show & Share 2016 Haarlem, 15 juni 2016 Dr. F. Rutger Kappe, Carlijn Knuiman MSc, Eline Vis, lectoraat studiesucces Inholland Opzet SKC in het hbo Resultaten SKC
Nadere informatieBlok 5. Ouderbetrokkenheid, 1 uur
Blok 5. Ouderbetrokkenheid, 1 uur Ouders: Mijn kind moet zelf kiezen Studiekiezers: mijn ouders zijn belangrijk 55% wo, 70% hbo studenten Volwassenen rondom studiekiezer Tweederde 1e jaars zegt: De meeste
Nadere informatieUw brief van. Bijlage(n)
logoocw De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Den Haag Ons kenmerk 6 april 2007 HO/CBV/2007/10020 Uw brief van Onderwerp Voortgang Deltaplan Bèta Techniek
Nadere informatieVervroegde aanmelding, matching en studiekeuzecheck. Eerste resultaten Startmonitor VSNU-conferentie Matcht het?
Vervroegde aanmelding, matching en studiekeuzecheck Eerste resultaten Startmonitor 2014-2015 VSNU-conferentie Matcht het? Vandaag Kort: Startmonitor Achtergronden studieuitval Vervroeging aanmelding en
Nadere informatieCijfermatige achtergrondinformatie ten behoeve van Slotconferentie HO-tour
Cijfermatige achtergrondinformatie ten behoeve van Slotconferentie HO-tour In deze bijlage zijn feiten en cijfers opgenomen over het hoger onderwijs die illustratief kunnen zijn voor de discussies in de
Nadere informatiePRESENTATIE 2P6 Neeknikken en meestribbelen in onderwijsinnovatie Remco Coppoolse Sander Toby
PRESENTATIE 2P6 Neeknikken en meestribbelen in onderwijsinnovatie Remco Coppoolse hogeschooldocent bij de FG en onderzoeker onderwijsinnovaties in de gezondheidszorg en daarbuiten Sander Toby hogeschooldocent
Nadere informatieStudiekeuzechecks binnen de G5
Onderwijs & Innovatie Studiekeuzechecks binnen de G5 Lectorale Rede Dr. F. Rutger Kappe Haarlem, 23 maart 2017 Carlijn Knuiman, lectoraat studiesucces Carlijn.Knuiman@inholland.nl #LRStudiesucces @Studiesuccesinh
Nadere informatieONTWIKKELINGEN VMBO EN MBO Spirit4you 22 maart 2018
ONTWIKKELINGEN VMBO EN MBO Spirit4you 22 maart 2018 Ontwikkelingen vmbo en mbo Bestuursakkoord mbo (Ministerie OCW en Mbo- Raad) Sterk beroepsonderwijs (Ministerie OCW) SER advies: sterk en innovatief
Nadere informatieWorkshop Studiesucces
Workshop Studiesucces Van learning analytics naar actie met de teams Katrien van Hees & Jeroen Visscher 1 Wij dromen van maximale talentontwikkeling bij onze studenten Het verbeteren van studiesucces draait
Nadere informatieMonitor beleidsmaatregelen 2014. Anja van den Broek
Monitor beleidsmaatregelen 2014 Anja van den Broek Maatregelen, vraagstelling en data Beleidsmaatregelen Collegegeldsystematiek tweede studies uit de Wet Versterking besturing inclusief uitzonderingen
Nadere informatiePraktijkbeschrijving deel 1,2,3 Hogeschool Windesheim, School of Education OW 10.0842
Praktijkbeschrijving deel 1,2,3 Hogeschool Windesheim, School of Education OW 10.0842 Deel 1: Context beschrijving In dit hoofdstuk geven we inzicht in de context van de vier opleidingen van de School
Nadere informatieFactsheet. Schooluitval Migrantenjongeren
Factsheet Schooluitval Migrantenjongeren Opzet factsheet Landelijk kader (literatuuronderzoek). Cijfers voortijdig schoolverlaten migrantenjongeren op ROC s in Gelderland. Gelderse Aanpak (interviews sleutelpersonen
Nadere informatieBijlage 4: Pabo-specifieke Kenmerken van studiesucces en studie-uitval in beeld
Bijlage 4: Pabo-specifieke Kenmerken van studiesucces en studie-uitval in beeld In deze bijlage worden theoretische aanknopingspunten voor de inzet en inrichting van studiekeuze gesprekken binnen dit project
Nadere informatieWet Kwaliteit in verscheidenheid
Wet Kwaliteit in verscheidenheid Betekenis voor de doorstroom vo-hbo en mbo-hbo Presentatie VvSL-congres 7 november 2013 Pierre Poell voorzitter LICA Onderwerpen Achtergrond Wet Kwaliteit in verscheidenheid
Nadere informatieSTUDIEKEUZEGESPREKKEN BIJ LIBERAL ARTS AND SCIENCES
STUDIEKEUZEGESPREKKEN BIJ LIBERAL ARTS AND SCIENCES Over het voorkomen van studieuitval bij een universiteitsbrede, interdisciplinaire bacheloropleiding SURF ACADEMY: MASTERCLASS STUDIEKEUZEGESPREKKEN
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO. Albeda College te Rotterdam
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO Albeda College te Rotterdam Horeca-ondernemer/-manager/Ondernemer horeca/bakkerij ICT-medewerker (Medewerker beheer ICT) Sociaal-cultureel werker Administrateur
Nadere informatieGap Year onderzoek. 1. Uitkomsten Jongeren
Samenvatting Gap Year onderzoek Mei 2012 Gap Year onderzoek In april 2012 hebben het Europees Platform en de Nuffic onderzoek gedaan naar de toekomstplannen van leerlingen na hun eindexamen. De focus van
Nadere informatier ipboek voor ouders over studiekeuze
s t r ipboek voor ouders over studiekeuze Uw kind gaat kiezen, hoe kunt u helpen? Studeren Werken Eigen Bedrijf Start Index Uw kind gaat kiezen. Wat kunt u doen als ouder? Hebt u vragen? Mail of bel mij.
Nadere informatieSuccesvol starten in het hoger onderwijs. Fons van Wieringen
Succesvol starten in het hoger onderwijs Fons van Wieringen Opbouw presentatie: 1. Probleemaanduiding 2. Wat doen instellingen en wat kan nog beter? 3. Wat kunnen instellingen onvoldoende en waar ligt
Nadere informatieBouwstenen voor studiesucces. dr. Kariene Mittendorff, associate lector SLB Lectoraat Innovatief & Effectief Onderwijs StudieSuccesCentrum
Bouwstenen voor studiesucces dr. Kariene Mittendorff, associate lector SLB Lectoraat Innovatief & Effectief Onderwijs StudieSuccesCentrum Studiesucces Wat is het eigenlijk? 4 pijlers Juiste studiekeuze
Nadere informatieAnalyse van de vooraanmeldingen voor de lerarenopleidingen
Analyse van de vooraanmeldingen voor de lerarenopleidingen Aanmelding voor opleidingen tot vo docent steeds vroeger, pabo trekt steeds minder late aanmelders juni 2009 Inleiding Om de (toekomstige) leraartekorten
Nadere informatieRelatie intake - studiesucces
Relatie intake - studiesucces Opleiding S&B cohort 2009 Relatie intake - studiesucces November 2010 Beleidsdienst: Rutger Kappe, Margo Pluijter 0 Inhoudsopgave De inhoudsopgave van de resultaatevaluatie
Nadere informatieSuccesvolle overgang van vo naar ho. voor leerlingen met een specifieke ondersteuningsbehoefte
Succesvolle overgang van vo naar ho voor leerlingen met een specifieke ondersteuningsbehoefte Programma + Welkom + Aanleiding - Ervaringen - Cijfers + Handreiking + Dialoog Aanleiding Ervaringen en cijfers
Nadere informatieStuderen met een functiebeperking
CIJFERS Studeren met een functiebeperking Gebaseerd op het onderzoek Studeren met een functiebeperking 2012 door ResearchNed/ITS in opdracht van het Ministerie van OCW. 1 De 10 meest voorkomende functiebeperkingen
Nadere informatieSuccesvol eerste studiejaar
Succesvol eerste studiejaar Wat kunt u als ouder doen Hermien Miltenburg Een succesvol eerste jaar begint met goed oriënteren op de opleiding Onderzoek van researchnet (startmonitor) op www.mijnkindgaatstuderen.nl
Nadere informatieVeranderen van opleiding
Totale switch na stijging weer op 20 procent... 3 Switchers pabo oorzaak stijging in 2012 en 2013... 4 Meer switch van mbo ers in sector Onderwijs in 2013... 5 Bij tweedegraads lerarenopleidingen meer
Nadere informatieInstroom en inschrijvingen
Instroom en inschrijvingen Minder studenten beginnen aan opleidingen in de sector Onderwijs... 2 Instroom pabo keldert in 2015 maar herstelt zich deels in 2016... 3 Minder mbo ers naar sector Onderwijs...
Nadere informatieSubsector psychologie
Samenvatting... 2 Gemiddeld qua aantallen opleidingen... 2 Groot aantal studenten... 3 Grotendeels wo-subsector... 3 Weinig mbo-instroom in hbo-bachelor... 3 Weinig uitval... 3 Minste switch... 3 Diplomarendement
Nadere informatieStudievoortgang en studiesucces in het wo
Evidence-based verbeteren Studievoortgang en studiesucces in het wo VSNU Conferentie Studiesucces, 13 juni 2012 Studentenmonitor Toegankelijkheid Determinanten van studiegedrag Studiekeuze Determinanten
Nadere informatie1,4% ten opzichte van studiejaar
1 februari 2018 Feiten & Cijfers Stijgende lijn in instroom, inschrijvingen en aantal gediplomeerden hbo houdt stand. Grote toename instroom associate degrees. De instroom in het hbo in studiejaar 2017-2018
Nadere informatieWELKOM!! Workshop Het vervolg van matching: doorstroom naar studieloopbaanbegeleiding. Indra Newton Willem Vrooland
WELKOM!! Workshop Het vervolg van matching: doorstroom naar studieloopbaanbegeleiding Indra Newton Willem Vrooland Tijdlijn Matching CompetentieTest + Reflectievragenlijst SLB-gesprek Studievoortgangsassessment
Nadere informatieBeleidsplan stichting Samen FIKS
2019 2021 Beleidsplan stichting Samen FIKS Andre Beeksma Samen FIKS 2019 2021 Beleidsplan stichting Samen Fiks 2019 2021 Vastgesteld dd. 30 januari 2019 Inleiding De Stichting Samen FIKS streeft er naar
Nadere informatieNieuw krachtenveld rond de Hogeschool Inleiding Werkconferentie Beroepsonderwijs in de Versnelling Haagse Hogeschool 23 februari 2006
Nieuw krachtenveld rond de Hogeschool Inleiding Werkconferentie Beroepsonderwijs in de Versnelling Haagse Hogeschool 23 februari 2006 A.M.L. van Wieringen Inhoudsopgave Naar 50% in de beroepsbevolking
Nadere informatievoor het middelbaar beroepsonderwijs
voor het middelbaar beroepsonderwijs Peer Support betekent systematische en structurele begeleiding van een jongerejaars student door een ouderejaars. Peer Support is een internationaal erkend programma
Nadere informatieDe Studiekeuzecheck: heeft het gewerkt?
De Studiekeuzecheck: heeft het gewerkt? Resultaten Fontys onderzoek Evelyne Meens Fontys/Tilburg University Resultaten G5 onderzoek Rutger Kappe Inholland/Vrije Universiteit Chantal Gorissen Deze workshop
Nadere informatieSubsector geografie. Sectorbeeld Gedrag & Maatschappij, Inspectie van het Onderwijs,
Samenvatting... 2 Minst aantal opleidingen... 2 Minst aantal studenten... 3 Instroom neemt af... 3 Laagste uitval... 3 Lager diplomarendement... 3 Daling in switch... 3 Twee nieuwe opleidingen... 4 Weinig
Nadere informatieDoorstroom mbo-hbo en uitval in het hbo. Evidence-based aanbevelingen.
Doorstroom mbo-hbo en uitval in het hbo. Evidence-based aanbevelingen. Kristof De Witte, Sofie Cabus, Eline Sneyers en Cornel Nessler (Maastricht University) Conferentie 1 juni 2017 Context Europese Horizon
Nadere informatieSuperdiversiteit. Implicaties voor de onderwijspraktijk. Prof. Maurice Crul VU Universiteit Amsterdam Erasmus Universiteit Rotterdam
Superdiversiteit. Implicaties voor de onderwijspraktijk Prof. Maurice Crul VU Universiteit Amsterdam Erasmus Universiteit Rotterdam Super-diversiteit Super Fantastisch Super = Complexiteit Waarom is het
Nadere informatieSeminar matching en selectie in het hoger onderwijs
Seminar matching en selectie in het hoger onderwijs Matching op Hogeschool Rotterdam Peter van Gulik, Hogeschool Rotterdam Djurre Holtrop, NOA / VU 1. Matching: Wat is het en wat mist het? 2. Onderzoek:
Nadere informatieFeiten en cijfers. Afgestudeerden en uitvallers in het hoger beroepsonderwijs. mei 2010
Feiten en cijfers Afgestudeerden en uitvallers in het hoger beroepsonderwijs mei 2010 1 Feiten en cijfers Afgestudeerden en uitvallers in het hoger beroepsonderwijs Inleiding Deze factsheet geeft informatie
Nadere informatieDit onderdeel gaat over diploma s van bekostigde opleidingen. Hierbij onderscheiden we diplomarendement en het aantal diploma s.
Na vijf jaar 38 procent met hbo-diploma Onderwijs... 2 Hbo-rendement tot voor kort dalend... 3 Wo-rendement stijgt... 4 Mbo ers in Onderwijs hoger rendement dan havisten... 6 Vrouwen halen hoger rendement
Nadere informatieOntwerpprincipes voor het onderwijs van Hogeschool Leiden. Ontwerpprincipes voor actief en succesvol studeren
Ontwerpprincipes voor het onderwijs van Hogeschool Leiden Ontwerpprincipes voor actief en succesvol studeren Opzet Inleiding: Aanleiding Korte toelichting totstandkoming en inhoud ontwerpprincipes Van
Nadere informatieFeiten en cijfers. Afgestudeerden en uitvallers in het hoger beroepsonderwijs. juni 2008
Feiten en cijfers Afgestudeerden en uitvallers in het hoger beroepsonderwijs juni 2008 Meer gedetailleerde informatie kunt u vinden op de website www.hbo-raad.nl, via Feiten en Cijfers. Deze webpagina
Nadere informatieFeiten en cijfers. Afgestudeerden en uitvallers in het hoger beroepsonderwijs. juni 2008
Feiten en cijfers Afgestudeerden en uitvallers in het hoger beroepsonderwijs juni 2008 1 Feiten en cijfers Afgestudeerden en uitvallers in het hoger beroepsonderwijs Inleiding Deze factsheet geeft informatie
Nadere informatieAandacht voor diversiteit in het hoger onderwijs
Aandacht voor diversiteit in het hoger onderwijs Utrecht, april 2009 1 Inhoudsopgave Samenvatting en conclusies 1 Inleiding 13 2 Opzet van het onderzoek 15 2.1 Onderzoeksvraag 15 2.2 Definities 15 2.3
Nadere informatieFeiten en cijfers. Afgestudeerden en uitvallers in het hoger beroepsonderwijs. juni 2011
Feiten en cijfers Afgestudeerden en uitvallers in het hoger beroepsonderwijs juni 2011 2 Feiten en cijfers Afgestudeerden en uitvallers in het hoger beroepsonderwijs Meer dan zeven op de tien studenten
Nadere informatieStromen door het onderwijs
Stromen door het onderwijs Vanuit het derde leerjaar van het vo 2003/2004 Erik Fleur DUO/IP Juni 2013 1. Inleiding In schooljaar 2003/2004 zaten bijna 200 duizend leerlingen in het derde leerjaar van het
Nadere informatieFactsheet. Samenvatting
Studiesucces en uitval 2018 Deze factsheet bevat de belangrijkste ontwikkelingen in het hbo op het gebied van studiesucces, studieduur, uitval en studiewissel van voltijd bachelorstudenten uitgesplitst
Nadere informatieStudiekeuze, entree en studiesucces in het hoger onderwijs
Studiekeuze, entree en studiesucces in het hoger onderwijs Een selectie van resultaten uit de Startmonitor 15 oktober 2010 SURF Academy: Masterclass studiekeuzegesprekken Jules Warps, ResearchNed De Startmonitor:
Nadere informatieRondetafelgesprek: Succesvol Studeren 21 april 2008
Rondetafelgesprek: Succesvol Studeren 21 april 2008 Wâtte Zijlstra, gespreksleider, opent het rondetafelgesprek om 12.00 uur en geeft aan dat dit gesprek zal gaan over het onderwerp succesvol studeren
Nadere informatieAnalyse van instroom en rendement in hogescholen in de GS5 en in de overige Nederlandse hogescholen
Bijlage bij hoofdstuk 2 Analyse van instroom en rendement in hogescholen in de GS en in de overige Nederlandse hogescholen Instroom, uitval- en rendementcijfers In figuur 1 is te zien hoe groot het aandeel
Nadere informatieWORKSHOP 3W19 Studiesucces vergroten in de propedeuse Tjitske Cazemier Hanke Jongebreur
WORKSHOP 3W19 Studiesucces vergroten in de propedeuse Tjitske Cazemier projectleider Studiesucces FNT en coördinator Technische Bedrijfskundedeeltijd bij IED-FNT Hanke Jongebreur projectleider Studiesucces
Nadere informatieHermien Miltenburg en studenten. (presentatie)
Hermien Miltenburg en studenten www.wageningenuniversity.nl/ouders (presentatie) Ouder: je moet zelf kiezen...ja... maar wat zegt de student? Mijn ouder is mijn belangrijkste adviseur: 55% eerstejaars
Nadere informatieDit onderdeel gaat over diploma s van bekostigde opleidingen. Hierbij onderscheiden we diplomarendement en het aantal diploma s.
Na nominaal plus 1 jaar 45 procent een diploma... 2 Rendement wo stijgt, hbo-rendement daalt... 4 Hbo-ontwerpopleidingen laagste rendement van de sector... 6 Hoger rendement wo biologie, scheikunde en
Nadere informatieKennisartikel. AMN Beroepsbeeldtesten
Kennisartikel AMN Beroepsbeeldtesten Afgelopen jaar stopten bijna 23.000 studenten met hun studie. Een aanzienlijk deel daarvan zijn eerstejaars in het mbo. Uit onderzoek blijkt dat vmbo-scholieren geen
Nadere informatieStudent & Lector. Een steekproef
Student & Lector Een steekproef Aanleiding Sinds 2001 kent het Nederlandse hoger onderwijs lectoraten. Deze lectoraten worden vormgegeven door zogenaamde lectoren: hoog gekwalificeerde professionals uit
Nadere informatieStudiekeuzecheck HO De eerste ervaringen van havo/vwo-decanen
Studiekeuzecheck HO De eerste ervaringen van havo/vwo-decanen Onderzoek Zeker weten wat je kiest AUGUSTUS 2014 KADER EN CONTEXT ONDERZOEK Stimulering LOB (Loopbaanoriëntatie en begeleiding) is een programma
Nadere informatieNTERVIEW. In Bedrijf.Bite Coaching, loopbaan & studiekeuze. Doen waar je goed in bent
NTERVIEW In Bedrijf.Bite Coaching, loopbaan & studiekeuze Doen waar je goed in bent Ieder mens moet regelmatig keuzes maken. Dat begint al met de keuze voor een bepaalde school, een studie of een opleiding.
Nadere informatieDe voorzitter van de commissie Wolbert. Adjunct-griffier van de commissie Arends
24 724 Studiefinanciering Nr. Verslag van een schriftelijk overleg Vastgesteld d.d. Binnen de vaste commissie voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschap hebben enkele fracties de behoefte om vragen en opmerkingen
Nadere informatieAandeel meisjes in de bètatechniek VMBO
Vrouwen in de bètatechniek Traditioneel kiezen veel meer mannen dan vrouwen voor een bètatechnische opleiding. Toch lijkt hier de afgelopen jaren langzaam verandering in te komen. Deze factsheet geeft
Nadere informatieDeze brochure schetst de onderwijsvisie van onze universiteit op hoofdlijnen. De doelen die horen bij die visie kunnen we alleen samen bereiken.
ONDERWIJSVISIE OP HO OFDLIJNEN Geachte collega s, 1 Deze brochure schetst de onderwijsvisie van onze universiteit op hoofdlijnen. De doelen die horen bij die visie kunnen we alleen samen bereiken. We
Nadere informatie