Verslag vraagverheldering Werk & Inkomen

Transcriptie

1 Verslag vraagverheldering Werk & Inkomen Datum 1 e gesprek Datum 2 e gesprek Naam Tijdsduur 1 e gesprek Tijdsduur 2 e gesprek Adres Postcode en woonplaats Geboortedatum Telefoonnummer Contactpersoon Tel. Contactpersoon Leefeenheid / Gezinssituatie Woonsituatie Geb. datum kinderen BSN Meldingsdatum UWV Gewenste ingangsdatum WWB (bij afwijking van meldingsdatum reden vermelden) De verwachting en gewenste situatie Naam instantie en gespreksvoerder Naam rapporteur 1

2 Lichamelijk en geestelijk welbevinden; Is er sprake van een ziekte of aandoening? Zijn er lichamelijke beperkingen die leiden tot (participatie) problemen? Zijn er psychische beperkingen die leiden tot (participatie) problemen? Zijn er verstandelijke beperkingen die leiden tot (participatie) problemen? Is er sprake van een verslaving? Is er behandeling bij een Artsen / specialisten/ behandelcentra? Is er behandeling bij een therapeut? Is er gebruik van medicatie? Wat is de prognose? Sociaal maatschappelijk welbevinden Hoe ziet sociaal netwerk eruit? (Leefomgeving / gezin / kinderen/ familie / buurt/ wijk/ vrienden / kennissenkring) Bent u actief binnen uw gemeenschap / buurt of deelname aan activiteiten? Bestaat hiervoor een behoefte, verlangen? Materieel welbevinden Wat is de woonsituatie, soort woning, eigendom, koop? Is er sprake van vermogen uit eigen woning? Hoe zit het met het voeren van een huishouden? Is sprake van een gezamenlijke huishouding? Welke aanwezige voorzieningen / financiële middelen zijn er? Is sprake van schulden? Persoonlijk welbevinden Ontwikkeling en ontplooiingsmogelijkheden, carrière, Hoe is het gesteld met het zelfreflecterende vermogen? Waarden, overtuigingen, seksualiteit, politiek, geloof, missie, in hoeverre is het relevant om hier meer over te weten, of hierover met de burger in gesprek te gaan? In hoeverre kan aandacht op dit gebied belangrijk voor het matchen met een werkplek of participatieplaats? De wonder vraag? Wat zou hij/zij veranderd willen zien in de wereld, in zijn/haar omgeving, of bij zich zelf? Arbeid en presteren (dagbesteding) Is er sprake van betaalde arbeid, welke inkomstenbron. Arbeid voldoening nu en toekomst? Waar kunnen we nu mee beginnen en hoe kan gebouwd worden naar een meer ideale werksituatie voor de klant? Financiële draagkracht versus draaglast? Ontvangt de klant toeslagen en heffingskortingen van de belastingdienst? Zelfredzaam op gebied van administratie en financiën? Is inschakeling van (schuld)hulpverlening gewenst? Is er al een CV ingeleverd? In hoeverre bestaat er vermogen en discipline om dagtaken te organiseren, plannen en uit te voeren. B.v in relatie tot (werkgerelateerde) opdrachten, taken, trajecten. Moet hierin worden ondersteund, begeleid? Dagbesteding, hobby s, sport, wordt hier actief aan deelgenomen? 2

3 Eigen kracht burger, talenten Zelfredzaam? Communicatief- cognitief vaardig? Talenten eigen middelen? Heeft iemand een rijbewijs en/of eigen vervoer? Hoe zijn de computervaardigheden? Kan empoweren van zelfredzaamheid ondersteunen bij re-integratie/participatie? Hoe ziet dat eruit? Hoe ziet de burger dat zelf. Welk arrangement kan hiervoor worden vastgelegd? Mantelzorger: draaglast versus draagkracht Aandacht voor de Mantelzorger: Is er mantelzorg aanwezig? Hoe is het gesteld met de draagkracht versus draaglast van de mantelzorger? Is er sprake van een overbelasting bij de mantelzorger waarvoor deze ondersteund, gecompenseerd moet worden? Wat is de concrete vraag na dit gesprek? Wijkt deze vraag af van de (hulp)vraag die tijdens de melding is ingebracht? Lag er een vraag onder vraag en was de meldingsvraag een soort van signaal voor het probleem? Zijn er nog andere hulpvragen uit naar voren gekomen (integraal onderzoek) Participatieladder / Groeipotentieel Op welke trede van de participatieladder staat de klant op dit moment? Naar welke trede kan de klant doorgroeien binnen maximaal 12 maanden? (Groeipotentieel) Reactie op gesprek; in hoeverre is dit gesprek nuttig geweest en waarom, of waarom niet? In hoeverre heeft dit gesprek geleid naar nieuwe inzichten, oplossingen en informatie? Indien een burger al bekend is vanuit andere dienstverlening van de gemeente en hiermee ervaring heeft, hoe beleeft hij deze voor hem nieuwe, andere benadering? 3

4 Afspraken / trajectplan Welke afspraken zijn gemaakt in het kader van re-integratie / participatie? Zijn de arbeidsverplichtingen van toepassing? Is er sprake van (reis)kosten voor het traject die ten laste komen van het participatiebudget? Oplossing / Arrangement Onderbouwing gekozen ( of niet gekozen) oplossing / afspraken Vervolgactie Wie? Wanneer? Regie/ nazorg? Handtekening aanvrager: Handtekening klantmanager: Handtekening aanvrager: De ondergetekende verklaart hiermee geen bezwaar te hebben dat eventueel (medische) informatie bij derden wordt opgevraagd of met hen wordt uitgewisseld. 4

5 (Indien van toepassing kan persoonlijk actieplan worden opgemaakt) Persoonlijk actieplan van: Wat zou ik graag willen? Welk doel zou ik mezelf willen stellen? Gemaakt met: Hoeveel vertrouwen heb ik erin dat ik dit doel bereikt? Heel weinig vertrouwen Heel veel vertrouwen Wat maakt dat dit doel zo belangrijk voor me is? Wat ga ik doen (als eerste stap op weg naar mijn doel)? Wat: Vanaf wanneer: Hoe: Hoe vaak: Wanneer bespreek ik hoe het gegaan is? 5