Zilverwijzer Het draaiboek
|
|
|
- Francisca de Jong
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Zilverwijzer Het draaiboek
2 Inleiding Proficiat met je beslissing om mee te helpen aan Zilverwijzer in je buurt! De Zilverwijzer-methodiek werd ontwikkeld door het Vlaams Instituut voor Gezondheidspromotie en Ziektepreventie (VIGeZ) in samenwerking met de Vlaamse Logo s. Naast het ontwikkelen van materialen staat het VIGeZ ook in voor een overzicht van de implementatie-activiteiten. De implementatie-activiteiten van Zilverwijzer zijn onder te verdelen in drie grote rollen. Bekendmaking van de Zilverwijzer-groepssessies naar de doelgroep. Indien nodig, het sensibiliseren of het warm maken van de doelgroep om deel te nemen aan Zilverwijzer-groepssessies. Het organiseren van de Zilverwijzer-groepssessies. Een verduidelijking van deze rollen is terug te vinden in de fiches 2-5. Voor het invullen van elke rol wordt een nauwe samenwerking met het Logo (Lokaal Gezondheidsoverleg) uit je buurt aangeraden. Zij staan in voor de coördinatie op regionaal niveau. Zo zorgen zij ervoor dat de rollen ingevuld worden door één of meerdere organisaties uit dezelfde regio. Waarvoor je nog meer bij het Logo terecht kan, is te vinden in fiche 1. Wij wensen jullie alvast veel Zilverwijzer-plezier en veel succes! Overzicht fiches Fiche 1: Waarvoor kan je bij het Logo terecht? Fiche 2: Bekendmaking: Hoe kan ik de doelgroep bereiken? Fiche 3: Sensibilisatie: Hoe maak ik deelnemers warm voor Zilverwijzer? Fiche 4: Zilverwijzer-groepssessies organiseren: Wat zelf doen? Fiche 5: Zilverwijzer-groepssessies organiseren: Extra tips
3 FICHE 1 WAARVOOR KAN JE BIJ HET LOGO TERECHT? df Wil je aan de slag met één of meerdere rollen van Zilverwijzer? Dan wordt een nauwe samenwerking met het Logo (Lokaal Gezondheidsoverleg) uit je buurt aangeraden. Geen idee waar naartoe? Zoek het Logo uit jouw regio op De Logo s kunnen ondersteuning bieden op volgende vlakken: Het Logo staat in voor de coördinatie van de drie te vervullen rollen op regionaal niveau: bekendmaken, sensibiliseren en organiseren van Zilverwijzer-groepssessies. Zij communiceren hierover naar het VIGeZ en naar de betrokken organisaties die één of meer rollen kunnen opnemen. Indien nodig gaan ze op zoek naar regionale/lokale partners om de rollen in te vullen. Een Zilverwijzer-begeleider vinden voor Zilverwijzer-groepssessies én infosessies. Indien er binnen jouw organisatie geen interne Zilverwijzer-begeleider aanwezig is, staat het Logo in voor het zoeken hiervan. Het Logo legt contact en sluit een overeenkomst af. Deze overeenkomst bevat: Data en locatie van de groepssessies/infosessies Afspraken rond de evaluatie Afspraken over het afhalen en terugbrengen van de lesmaterialen De verloning per groepssessie Vrijwilliger (30 EUR per groepssessie) Freelancer (Afhankelijk per Logo; richtprijs 100 EUR per groepssessie) Verplaatsingskosten Het Logo levert de ondersteunende materialen aan. De nodige documenten worden minstens digitaal aangeboden: Promotiematerialen waar het eigen logo en praktische informatie aan toegevoegd kan worden (flyers, affiches, artikels voor lokale pers, internetbanners en signering) Werkmaterialen voor tijdens de groepssessies (handboek voor de begeleider, werkboek voor de deelnemers, PowerPoint met beeldmateriaal, evaluatieformulieren, inspiratiegids, ) Materialen voor bekendmaking en sensibilisatie (Zilverwijzer-infosessies, stappenplan samenwerking met thuiszorgorganisaties, mond-tot-mondreclame tips & tricks) Sommige Logo s bieden een tussenkomt aan voor het organiseren van Zilverwijzergroepssessies. Dit kan je navragen bij jouw Logo. Ook is er de mogelijkheid om een deel van de verloning van de Zilverwijzer-begeleider te verhalen bij de deelnemers. Er wordt hierbij een richtprijs van maximaal 6 euro per groepssessie gehanteerd. Voor alle andere vragen i.v.m. Zilverwijzer.
4 FICHE 2 BEKENDMAKING: Hoe kan ik de doelgroep bereiken? De doelgroep 60-plussers is te bereiken met een open werving die regelmatig herhaald wordt. Toch is mond-tot-mondreclame beter. Daarom is er naast promotie met flyers en affiches plaats om meer in te zetten op bekendmaking en communicatie naar de doelgroep via een persoonlijke benadering. Uit onderzoek blijkt dat bekendmaking bij de doelgroep 60-plussers best volgende kenmerken bevat: Positieve reclame met een focus op gezondheidsbevorderende aspecten i.p.v. op aftakeling Duidelijke en directe informatie Echte, realistische en begrijpbare reclame Nooit confronteren met de echte leeftijd Veranker nieuwe informatie aan iets dat al gekend is en breng de boodschap dichtbij Gebruik diverse mediakanalen ter ondersteuning Maak gebruik van humor en wees enthousiast Hiermee is rekening gehouden bij het ontwikkelen van ondersteunende materialen voor organisaties die aan de slag willen gaan met het bekendmaken van Zilverwijzer bij de doelgroep. Materialen kunnen aangeleverd worden door het Logo of je kan ze downloaden op 1. Promotiematerialen Promotiematerialen waar het eigen logo en praktische informatie aan toegevoegd kan worden (flyers, affiches, artikels voor lokale pers, internetbanners en signering). Ondervind je hiermee problemen? Dan kan je contact opnemen met het VIGeZ ([email protected] of 02/ ). 2. Mond-tot-mondreclame tips & tricks Persoonlijke mond-tot-mondreclame kan helpen bij het werven van deelnemers voor Zilverwijzer-groepssessies. Het aanspreken en overtuigen van (onbekende) 60-plussers kan spannend zijn, zeker wanneer dit niet elke dag op het programma staat. Het VIGeZ verzamelde daarom verschillende wetenschappelijk onderbouwde tips & tricks die worden aangeboden in handige, meteen bruikbare fiches. Deze fiches hebben als doel om ondersteuning te bieden aan organisaties/verenigingen die aan de slag willen gaan met mond-tot-mondreclame, maar hiermee nog geen/weinig ervaring hebben. 3. Stappenplan samenwerking met thuiszorgorganisaties (beschikbaar vanaf eind november 2014) Veel 60-plussers zijn geen lid van een vereniging of nemen zelden tot nooit deel aan (groeps)activiteiten. Ze zijn bijgevolg niet altijd even gemakkelijk te bereiken. VIGeZ ontwikkelde daarom, in samenwerking met verschillende thuiszorgorganisaties, een stappenplan waarin beschreven staat hoe gemeenten/verenigingen die Zilverwijzergroepssessies aanbieden, kunnen samenwerken met thuiszorgorganisaties om het project bekend te maken.
5 4. Webpagina ( 60-plussers kunnen alle informatie rond Zilverwijzer (na)lezen op de vernieuwde webpagina. Op deze pagina is ook een actueel aanbod van Zilverwijzer-groepssessies beschikbaar. De link naar deze pagina staat vermeld op de flyers en affiches.
6 FICHE 3 SENSIBILISATIE: Hoe maak ik deelnemers warm voor Zilverwijzer? Er bestaat bij 60-plussers vaak een taboe rond geestelijke gezondheid. Dit komt onder andere door een beperkte kennis over psychische ziekten, waardoor er verschillende vooroordelen kunnen ontstaan. Er is dus plaats voor sensibilisatie om 60-plussers kennis te laten maken met geestelijke gezondheid en met praten over je binnenkant. Uit onderzoek blijkt dat sensibilisatie bij deze doelgroep best volgende kenmerken bevat: Laagdrempelig zijn of voorgesteld worden In groep plaatsvinden Educatie/voorlichting specifiek gericht op de doelgroep, hun gedrag en houdingen Geloofwaardig, direct contact Hiermee is rekening gehouden bij het ontwikkelen van ondersteunende materialen voor organisaties die aan de slag willen gaan met het warm maken van 60-plussers voor deelname aan Zilverwijzer-groepssessies. Materialen kunnen aangeleverd worden door het Logo of je kan ze downloaden op 1. Zilverwijzer-infosessies met bijhorend draaiboek Het taboe op praten over je binnenkant kan ervoor zorgen dat 60-plussers niet deelnemen aan Zilverwijzer-groepssessies. VIGeZ ontwikkelde daarom extra materialen om 60-plussers op een interactieve manier warm te maken om deel te nemen aan preventieve methodieken voor een betere geestelijke gezondheid. Materialen Lange infosessie als activiteit op zich (1u30-2u) Korte infosessie om te koppelen aan andere activiteiten (30min 60min) Een stappenplan om de presentaties vlot te organiseren Een bijhorende spreektekst 2. Stappenplan samenwerking met thuiszorgorganisaties (beschikbaar vanaf eind november 2014) Veel 60-plussers zijn geen lid van een vereniging of nemen zelden tot nooit deel aan (groeps)activiteiten. Ze zijn bijgevolg niet altijd even gemakkelijk te bereiken en dus moeilijker warm te maken voor Zilverwijzer. Waar een groot deel van de 60-plussers wel mee in contact komt, zijn thuiszorgorganisaties. VIGeZ ontwikkelede daarom, in samenwerking met verschillende thuiszorgorganisaties, een stappenplan waarin beschreven staat hoe gemeenten/verenigingen die Zilverwijzer-groepssessies aanbieden, kunnen samenwerken met thuiszorgorganisaties in het kader van sensibilisatie.
7 3. Webpagina ( Ouderen die niet wensen deel te nemen aan grote sensibilisatie activiteiten, kunnen de informatie en voordelen van Zilverwijzer, mythes rond geestelijke gezondheid en getuigenissen van deelnemers rustig (na)lezen op de vernieuwde webpagina. Op deze pagina is ook een actueel aanbod van Zilverwijzer-groepssessies beschikbaar. De link naar deze pagina staat vermeld op de flyers en affiches.
8 FICHE 4 ZILVERWIJZER-GROEPSSESSIES ORGANISEREN: Wat zelf doen? df Het organiseren van Zilverwijzer-groepssessies vraagt enkele voorbereidingen: Het Logo uit jouw buurt contacteren (o.a. voor een Zilverwijzer-begeleider) Data en uren vastleggen waarop de groepssessies zullen plaatsvinden Voor deze tijdstippen een zaal reserveren Eventueel catering (koffie, water, ) voorzien Een vaste contactpersoon voor deelnemers en begeleider bepalen Inschrijving regelen (hoe kunnen ze inschrijven? Uiterste datum? Bij wie?) Voor elke groepssessie voldoende materialen voorzien Vraag na bij jouw Logo wat zij al kunnen voorzien bv. een Zilverwijzer-koffer. Materialen: Flipover Laptop en beamer Voldoende stoelen Alcoholstift Balpennen voor de deelnemers Blanco papieren PowerPoint met beeldmateriaal Handboek voor de begeleider Kopieën van het werkboek voor alle deelnemers: bevat tips die meegegeven worden op het einde van de groepssessies en werkblaadjes waarmee tijdens de groepssessies gewerkt wordt Inspiratiegids voor alle deelnemers Evaluatieformulieren voor de begeleider en alle deelnemers per groepssessie Rode en groene kaartjes voor alle deelnemers (enkel basissessie) Fit in je Hoofd boekjes voor alle deelnemers (enkel basissessie) Fotoplaten verhalentafel (enkel basissessie) Bekendmaking, promotie, rekrutering deelnemers en indien nodig sensibilisatie (zelf opnemen of uitbesteden aan andere organisaties uit de buurt)
9 1. Kosten drukken FICHE 5 ZILVERWIJZER-GROEPSSESSIES ORGANISEREN: Extra tips df De kosten van de zaal, de catering, drukken van promotiemateriaal, de Zilverwijzerbegeleider,. Het kostenplaatje kan oplopen en niet elke organisatie heeft hiervoor voldoende middelen. Vandaar enkele tips die kunnen helpen om Zilverwijzer aan te bieden. Werken met vrijwilligers voor Zilverwijzer-groepssessies Er zijn begeleiders die werken als vrijwilliger. Dit wil zeggen dat ze Zilverwijzer begeleiden aan een maximumprijs van 30 euro per sessie. Vraag na bij je Logo of er vrijwilligers beschikbaar zijn op jouw uitgekozen data. Deelnameprijs Er is de mogelijkheid om een deel van de kosten te verhalen op de deelnemers. Hierbij wordt een richtprijs van maximaal 6 euro per deelnemer aangeraden als aanvaardbaar bedrag voor vrijetijdsactiviteiten voor ouderen. Subsidie? Tussenkomst Logo? Vraag het na! Sommige Logo s bieden een tussenkomst aan bij het organiseren van Zilverwijzergroepssessies, vraag dit zeker na. Ook kan je nagaan of er binnen jullie gemeente/regio subsidies aangevraagd kunnen worden. 2. Vervoer en toegankelijkheid De aanwezigheid van chronische ziekte, fysieke problemen en een beperkte mobiliteit kunnen ervoor zorgen dat 60-plussers niet snel deelnemen aan Zilverwijzer-groepssessies. Vandaar enkele tips waarmee je rekening kan houden. Kies een goed toegankelijke locatie uit. Denk bijvoorbeeld aan de toegangsmogelijkheden voor rolstoelgebruikers, de hoeveelheid trappen, aanwezigheid van een lift, Kies bij voorkeur een bij de doelgroep gekende locatie. Voorzie eventueel een plannetje bij het uitdelen van de flyers. Beperk reizen naar de groepssessies zoveel mogelijk door een locatie uit te kiezen die in het midden van de doelgemeenschap ligt. Is reizen naar de locatie toch nodig? Voorzie dan vervoer of werk een aanbod uit voor diegenen die moeilijkheden hebben om zich te verplaatsen. Voorbeelden zijn het meegeven van busschema s en treinverbindingen, carpooling regelen, een (gemeentelijk) busje inschakelen,
10 3. Zes groepssessies Eén van de doelen van de basissessie is dat deelnemers de Zilverwijzer-groepssessies kunnen uitproberen en daarna vrij kiezen welke van de vijf andere thema s ze willen volgen. Het gevolg is dat een reeks de ene keer slechts één groepssessie telt, de andere keer vier en soms alle zes de thema s behandelt. Dit kan zorgen voor organisatorische moeilijkheden, zoals bijvoorbeeld het vastleggen van een zaal. Aantal groepssessies en hun inhoud vastleggen wordt afgeraden, omdat keuzevrijheid en mogelijkheid tot uitproberen belangrijke factoren zijn voor de doelgroep 60-plussers. Daarom enkele tips die hierbij kunnen helpen. Als je kosteloos kan annuleren/over een eigen zaal beschikt: Plan zes groepssessies in en reserveer hiervoor een zaal en alle nodige materialen. Laat de deelnemers na de basissessie kiezen hoeveel en welke groepssessies ze willen volgen. Na de eerste groepssessie wordt het vervolg in samenwerking met de groep beslist en kunnen indien nodig zaal en materialen geannuleerd worden. Plan een Zilverwijzer-infosessie waar er info wordt gegeven over de Zilverwijzergroepssessies. Tijdens deze infosessie worden de zes thema s al een eerste keer uitgelegd. Je kan tijdens deze infosessie de deelnemers de tijd geven om na te denken welke groepssessies ze graag zouden volgen. Maak op basis daarvan je planning.
Mond-tot-mondreclame Een persoonlijke benadering om deelnemers te werven voor Zilverwijzer
Mond-tot-mondreclame Een persoonlijke benadering om deelnemers te werven voor Zilverwijzer Probleemstelling Jouw organisatie wil Zilverwijzergroepssessies organiseren Problemen om deelnemers te vinden
Draaiboek Zilverwijzer-infosessies. 60-plussers warm maken om deel te nemen aan Zilverwijzergroepssessies
Draaiboek Zilverwijzer-infosessies 60-plussers warm maken om deel te nemen aan Zilverwijzergroepssessies COLOFON De groepsmethodiek Zilverwijzer is een realisatie van het Vlaams Instituut voor Gezondheidspromotie
EVALUATIEPAKKET ZILVERWIJZER IN WOONZORGCENTRA
EVALUATIEPAKKET ZILVERWIJZER IN WOONZORGCENTRA houdsopgave 1. leiding: Waarom evalueren?... 3 2. Aan de slag met evalueren... 4 3. Enkele richtlijnen (evaluatie door de deelnemers)... 7 4. Bijlagen: Evaluatieformulieren...
Inspiratielijst Huisartsenkringen
Tiendaagse van de Geestelijke Gezondheid Inspiratielijst Huisartsenkringen 1 tot 10 oktober 2017 Horen, zien en PRATEN! Want praten maakt het verschil! W E S T- V L A A N D E R E N 10 dagen aftellen naar
Vormingsaanbod geestelijke gezondheid
Pantone 430C Pantone 7426C Vormingsaanbod geestelijke gezondheid Eenheid voor Zelfmoordonderzoek Locoregionale Uitvoering Vlaams Actieplan Suïcidepreventie Oost-Vlaanderen Hoe blijf jij fit in je hoofd?
! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014
LERAREN HANDBOEK 1e Editie, 2014 1. Je eerste Workshop Om te beginnen In dit Leraren Handboek vind je een paar tips en tricks die je kunnen helpen bij het voorbereiden van je workshop. Als je nog nooit
Draaiboek vorming oudercontact
Draaiboek vorming oudercontact Doel van de avond: - De juiste informatie over uw kind uit het oudercontact kunnen halen en zelf de juiste informatie aan de leerkracht tijdens het oudercontact kunnen geven
Draaiboek voor het uitwerken van activiteiten 1
Draaiboek voor het uitwerken van activiteiten 1 Je hebt als groep ouders een idee van wat je rond cultuur, ouderbetrokkenheid en taalstimulering zou willen doen op de school van je kind(eren)? Dit doe
Overzicht aandachtspunten voor de organisatie van evenementen
Overzicht aandachtspunten voor de organisatie van evenementen Het Duisenberg Gebouw met haar prachtige Plaza en onderwijsruimtes is een uitstekende plek voor studenten, staf en externen om een evenement
Week 1 twee weken voorafgaand aan het Voorleesontbijt. Bijeenkomst 1. Materiaal
Introductie Deze lesmodule is geschreven voor een project van 5 bijeenkomsten van elk 60 minuten, waarvan de laatste bijeenkomst het werkelijke Voorleesontbijt is. Het aantal, de duur en inhoud van de
EVALUATIE 5 PROVINCIALE INFOSESSIES 'EUROPESE
Nota Ref: N62x-15-05b Brussel, 17 april 2015 EVALUATIE 5 PROVINCIALE INFOSESSIES 'EUROPESE SUBSIDIES VOOR DE SOCIALE ECONOMIE' 1 INFOSESSIES IN DE 5 PROVINCIES De voorbije maanden organiseerde Kenniscentrum
DE GROTE ZUIDDAG CHECKLIST
DE GROTE ZUIDDAG CHECKLIST Gebruik deze checklist om te beslissen welke kanalen je zal gebruiken op je school om zowel leerlingen als collega s te informeren en motiveren over Zuiddag. Deze checklist bestaat
SUBSIDIES [ SUBSIDIES. Inhoudstafel. Berk vzw vraagt een subsidie aan. Hoe formuleert ze de doelstellingen van het project?
[ SUBSIDIES SUBSIDIES Berk vzw vraagt een subsidie aan. Hoe formuleert ze de doelstellingen van het project? Sporcrea moet een begroting opmaken. Hoe doet ze dit? Inhoudstafel Algemeen Wat? Wanneer? Bij
Het klopt in mijn hoofd!
PERSBERICHT Brussel, 21 september 2011 Het klopt in mijn hoofd! Sinds 2009 vulden ruim 140.000 mensen de zelftest in over mentaal welbevinden op de website van de Vlaamse overheid, www.fitinjehoofd.be.
Inventarisatielijst Wat gaan we doen (omschrijving activiteit): Gewenst aantal vrijwilligers: _ Waarvan nieuwe:
Draaiboek voorbereiding Promotie activiteiten Vrijwilligers of donateurs werven Stap 1 Begin met inventariseren Maak een omschrijving wat u wilt bereiken met de promotieactiviteiten. Vrijwilligers werven,
Over de KLJ-leden. Nota s Hoofdanimator - Over de KLJ-leden - 1 -
Over de KLJ-leden Boven alles willen we uiteraard alle kinderen en jongeren die lid zijn van KLJ een onvergetelijke KLJ-tijd bezorgen. Dit is en blijft het hoofddoel van elke KLJ-afdeling. Hoe je dat kan
1. DE GOODPLANET CHALLENGES IN HET KORT
1. DE GOODPLANET CHALLENGES IN HET KORT 5 CHALLENGES Jezelf inzetten voor de planeet kan ook op een haalbare en leuke manier. Daarom staan eenvoudig te realiseren gebaren centraal in de campagne. De GoodPlanet
Gezondheidsbevordering op het werk
Gezondheidsbevordering op het werk Els Wouters Senior Stafmedewerker WAI-congres, 18 juni 2013 1 VIGeZ: Wat? Het VIGeZ is een expertise- en servicecentrum dat strategieën, methodieken, advies en opleiding
Inhoudsopgave. Inleiding
Handboek Inhoudsopgave Inleiding... 1 Thema... 2 1. Aan de slag... 3 2. Waar beginnen?... 4 2.1 WANNEER?... 4 2.2 AANMELDEN ALS ORGANISATOR... 5 2.3 SAMENSTELLEN VAN EEN TEAM... 5 2.4 WAARVOOR MOETEN WE
Hoe geef ik een toolbox?
Hoe geef ik een toolbox? Dag voor de preventiemedewerker Arbouw Mirjam Kousbroek Wat is een toolboxmeeting? Periodieke bijeenkomst Doel: arbeidsveiligheid bevorderen Over een specifiek onderwerp Voorlichting
Draaiboek voor opvolging van een lopende permanente vorming
Draaiboek voor opvolging van een lopende permanente vorming CPV 2011-2012-005 Dit document kan je gebruiken als draaiboek om het ganse verloop van je permanente vorming op te volgen en in goede banen te
Gemeente X stopt met roken
Logo Antwerpen vzw Lange Leemstraat 372 2018 Antwerpen tel 03/605 15 82 [email protected] www.logoantwerpen.be Gemeente X stopt met roken Basisregels voor lokale activiteiten In het Vlaams actieplan
Project Verwenmorgen voor ouderen organiseren Groepen van 5 leerlingen Totaal: 560 minuten
Project Verwenmorgen voor ouderen organiseren Groepen van 5 leerlingen Totaal: 560 minuten Inleiding en werkwijze: De meeste ouderen vinden het leuk om samen met jongeren iets te doen. Op deze manier hebben
VIGeZ, 2014. De evaluatiematrix: Een planningsmodel voor de evaluatie van projecten binnen de gezondheidsbevordering, geïntegreerd met RE-AIM.
VIGeZ, 2014 De evaluatiematrix: Een planningsmodel voor de evaluatie van projecten binnen de gezondheidsbevordering, geïntegreerd met RE-AIM. PROJECT- DOELSTELLINGEN? Welke projectdoelstellingen staan
Draaiboek mini-burgerkabinet
Draaiboek mini-burgerkabinet 31 januari 2018 7 april 2018 Wat is het burgerkabinet en wanneer vindt dit alles plaats? Vlaams minister van Cultuur,, Jeugd en Brussel Sven Gatz wil burgers betrekken bij
Voorbereidende workshop voor maatschappelijke organisaties
Voorbereidende workshop voor maatschappelijke organisaties Voorbereiding Doel: De deelnemende maatschappelijke organisaties helpen bij hun voorbereiding op de Beursvloer; zoals bij het formuleren van een
Schrijf in 5 kernwoorden de kernboodschap van je vereniging neer!
EVEN VOORSTELLEN Ga per 2 zitten Stel jezelf binnen je vereniging voor Vertel over een succeservaring in de zoektocht naar een nieuwe vrijwilliger Doorvragen: Waarom was het een succes? Wat was je eigen
Verenigings-communicatie
1 / Verenigings-communicatie 5 mei 2009 Bocholt [email protected] 2 / Weet wat je wil Wie wil je bereiken? Wat wil je hen vertellen? Hoe ga je dat doen? Wat mag het kosten? publiek product
Actieve kinderopvang versus gezonde voeding en beweging
Actieve kinderopvang versus gezonde voeding en beweging 3 grote verschillen: - Timing - Actieve kinderopvang: januari 2015 juni 2015 - Gezonde voeding en beweging: juni 2015 juni 2016 - Leeftijd - Actieve
SUBSIDIEREGLEMENT VOOR ERFGOEDINITIATIEVEN IN TONGEREN
SUBSIDIEREGLEMENT VOOR ERFGOEDINITIATIEVEN IN TONGEREN Artikel 1 Doelstelling De stad Tongeren wil erfgoedinitiatieven in Tongeren stimuleren en financieel ondersteunen, binnen de perken van het vastgestelde
TRAINING 1. Tijd: Onderwerp: Waarom Resultaat Werkvorm Materiaal
DRAAIBOEK TRAINING 1, 2,3,4,5 REALISTEN ROADMOVIE De prezi presentatie voor de trainingsbijeenkomsten vindt u via de onderstaande link. https://prezi.com/0txqqdqmauta/training-realisten-roadmovie-5-bijeenkomsten/
Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport
Sanne Gielen Inleiding Starten met een nieuwe sport is voor iedereen spannend; Hoe zal de training eruit zien? Zal de coach aardig zijn? Heb ik een klik met mijn teamgenoten? Kán ik het eigenlijk wel?
Draaiboek bewonersactiviteit
Draaiboek bewonersactiviteit Het organiseren van een bewonersactiviteit is voor de meesten geen dagelijkse bezigheid. Dit draaiboek kan u wellicht helpen bij de organisatie van een activiteit. Hierin vindt
-CUPHandboek. ORGANISATIE Q-CUP Een unieke kennismaking met wedstrijdzeilen!
-CUPHandboek ORGANISATIE Q-CUP Een unieke kennismaking met wedstrijdzeilen! Een unieke kennismaking met wedstrijdzeilen! Handboek Organisatie Q-cup Een unieke kennismaking met wedstrijdzeilen! 2 ORGANISATIE
Draaiboek De Grote Voorleesdag
Draaiboek De Grote Voorleesdag Tussen 21 en 29 november 2015 Wat is de Grote Voorleesdag? In de week van 21 tot en met 29 november 2015 organiseren de ouderkoepels de Grote Voorleesdag voor ouders op school.
Suïcidepreventiebeleid binnen een organisatie 10/10/2014
Wat is een suïcidepreventiebeleid? Suïcidepreventiebeleid binnen een organisatie 10/10/2014 Een stappenplan waarin uitgeschreven staat hoe er binnen een organisatie met suïcidaliteit wordt omgegaan en
Kwaliteitsinstrument
Kwaliteitsinstrument Wat is het KLJ-kwaliteitsinstrument? Het KLJ-kwaliteitsinstrument werd ontwikkeld door KLJ zodat je als leiding/bestuur zelf jullie afdeling kan evalueren over een bepaald thema! Dit
Draaiboek voor een gastles
Draaiboek voor een gastles Dit draaiboek geeft jou als voorlichter van UNICEF Nederland een handvat om gastlessen te geven op scholen. Kinderen, klassen, groepen en scholen - elke gastles is anders. Een
Mini-vormingen. Zorg voor werk 26 maart 2015
Mini-vormingen Zorg voor werk 26 maart 2015 Opwarmer: Stellingen Enkel door vorming te volgen kan een persoon deskundigheid en kennis opdoen. Vorming gebeurd best door een ervaren externe lesgever. Medewerkers
1. Hoe schrijf ik mij als individu of als team in voor de Biketour?
FAQ BIKETOUR 2015 1. Hoe schrijf ik mij als individu of als team in voor de Biketour? 2. Hoe kan ik mijn profielpagina delen met anderen? 3. Hoe kan ik mijn profielfoto wijzigen? 4. Hoe kan ik de naam
> NASLAG WERKWINKEL LEERLINGEN IN DE SCHOOLRAAD Studiedag Leerlingen en school: partners in crime? 24-04-3013
> NASLAG WERKWINKEL LEERLINGEN IN DE SCHOOLRAAD Studiedag Leerlingen en school: partners in crime? 24-04-3013 Leerlingen uit het secundair onderwijs mogen vertegenwoordigd zijn als partner op de schoolraad.
www.desocialekaart.be Hoe een nieuwe organisatiefiche toevoegen als fichebeheerder?
www.desocialekaart.be Hoe een nieuwe organisatiefiche toevoegen als fichebeheerder? Scope van de sociale kaart Behoort de organisatie tot de scope van de sociale kaart? Om zeker te zijn welke organisaties,
Handleiding: Hoe een activiteit inschrijven?
Coördinatie Erfgoeddag p/a FARO. Vlaams steunpunt voor cultureel erfgoed vzw T +32 (0)2 213 10 60 F +32 (0)2 213 10 99 E [email protected] W www.erfgoeddag.be Handleiding: Hoe een activiteit inschrijven?
ANBI en communicatie. Margriet Cobben Hoofd Communicatie SupportPunt
ANBI en communicatie Margriet Cobben Hoofd Communicatie SupportPunt Inhoud presentatie 1 Wat is ANBI waard? 2 Fondswerving in Nederland 3 Plan van aanpak 4 Ondersteuning SupportPunt Wat is ANBI waard?
zo maak je een prachtige Femma-stand
zo maak je een prachtige Femma-stand 1 zo maak je een prachtige femma-stand Elke groep krijgt regelmatig de vraag om op een activiteit in de gemeente een standje te zetten: op de avondmarkt, kermis, boekenbeurs,
Ik wilde een opdracht ontwikkelen voor leerlingen die voldoet aan de uitgangspunten van competentiegericht leren.
1/5 Fase 1: Wat wilde ik bereiken? Handelen/ ervaring opdoen Ik wilde een opdracht ontwikkelen voor leerlingen die voldoet aan de uitgangspunten van competentiegericht leren. De opdracht wilde ik zo ontwikkelen,
Voortgezet onderwijs. Junior company 1. starten
Voortgezet onderwijs Junior company 1. starten Stichting Stichting Jong Jong Ondernemen: Ondernemen: Postbus Postbus 93002 93002 2509 2509 AA AA Den Den Haag Haag Bezuidenhoutseweg Bezuidenhoutseweg1212
Beurstraining Starting Smart Together
Beurstraining Starting Smart Together Essent ia l Toget her Ivar van Asten Ondernemerscoach Organisator en inspirator Spreker en dagvoorzitter Teamontwikkelaar Ervaringsgerichte trainer Legger van verbindingen
Borstkankeropsporing in de beleids- en beheerscyclus van gemeenten en OCMW s (BBC)
Borstkankeropsporing in de beleids- en beheerscyclus van gemeenten en OCMW s (BBC) Borstkankeropsporing in de BBC Situering Het Vlaams bevolkingsonderzoek naar borstkanker is een initiatief van de Vlaamse
Tips voor een succesvol evenement
Tips voor een succesvol evenement Luc David Lien Vanden Broucke Toerisme, WES Zet drie Vlamingen bij elkaar en ze beginnen iets te organiseren. Maar hoe beginnen ze eraan? Een succesvol evenement organiseren
Hoe werkbaar werk realiseren in de (kleine) zorg/welzijnsinstellingen? HR in zorg en welzijn: studievoormiddag 22 mei 2013
1 Hoe werkbaar werk realiseren in de (kleine) zorg/welzijnsinstellingen? HR in zorg en welzijn: studievoormiddag 22 mei 2013 Hadewych Bamps Ria Bourdeaud hui Werkbaar werk realiseren in zorginstellingen
Introductie FONDSENWERVING. door Carla van de Brake werkzaam bij
Introductie FONDSENWERVING door Carla van de Brake werkzaam bij Inleiding Waarom fondsen werven? 1. Fondsen willen hun geld graag kwijt aan maatschappelijke projecten/ontwikkelingen. 2. Georganiseerde
Opmerkingen. engagement en budget. Opstellen agenda Gezamenlijk voor betere afstemming. doelgroep en format
Opmerkingen Inbreng opleidingsthema's Akkoord van de directie engagement en budget Opstellen agenda Gezamenlijk voor betere afstemming Reservering locatie Samenstelling inhoud Begroten doelgroep en format
Voor deze enquête bevragen jullie minstens 25 personen
TIPS VOOR ENQUÊTES 1. Opstellen van de enquête 1.1 Bepalen van het doel van de enquête Voor je een enquête opstelt denk je eerst na over wat je wil weten en waarom. Vermijd een te ruime omschrijving van
Werkboek Maatschappelijke stage. Stichting Oude Groninger Kerken
Werkboek Maatschappelijke stage Stichting Oude Groninger Kerken 2011 Inhoud: Inleiding Wat is de SOGK? Wat ga je doen? Voorbereiding Uitvoering Verwerking Evaluatie Bijlagen p3 p X p X p X p X p X p x
Gezond (t)huis Knokke-Heist Hulpverleningszone 1 West-Vlaanderen
Gezond (t)huis Knokke-Heist Hulpverleningszone 1 West-Vlaanderen Sinds: 6 maart 2015 Ludo Popelier 050 630 367 [email protected] Hulpverleningszone 1 West-Vlaanderen Siemenslaan 8 8020 Oostkamp 1.1
Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.
Leerzaam, leuk, nieuwe contacten opgedaan, nieuwe ideeën. Het open Space concept is geweldig. Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Ontspannen maar
1. Ongeveer een half jaar van tevoren
68 Er bestaat geen ideaal recept voor het organiseren van een concert. Er spelen immers honderden dingen mee in het welslagen van de avond en de moeilijkheidsgraad om dit te realiseren. Maar we doen toch
Sectorwerkstuk 2012-2013
Sectorwerkstuk 2012-2013 Namen: ---------------------------------------------------------------------------------------- Klas: -------------------- Sector: --------------------------------------------
Draaiboek voorbereiding leuke dag met bewoners/doelgroep op onze locatie Stap 1 Begin met inventariseren Maak een omschrijving van de doelgroep. Om welke doelgroep gaat het, hoeveel mensen, hebben ze bijzondere
Voorbereiding Planning: weken van te voren Totale voorbereidingstijd: 12 uur (gem. 3 uur per persoon)
Stappenplan: organisatie van een padel toernooi Wil je als club een padel toernooi organiseren? Dan kan de KNLTB je daarbij helpen! Het organiseren van een padel toernooi op jouw club biedt niet alleen
17 valkuilen die je moet vermijden bij telefonische acquisitie
Beste lezer, Fijn dat je de moeite hebt genomen om dit e-book te downloaden, met daarin 17 valkuilen die je moet vermijden bij telefonische acquisitie. Veel ondernemers worstelen met het maken van kwaliteitsafspraken
Vindt het leuk om met dieren en met ouderen om te gaan en vindt het leuk om een presentatie te geven.
Informatie voor stagebieders Inhoudsopgave Beschrijving stage... 1 Stagecriteria... 1 Definities voor deze stage... 2 Stappenplan... 2 Planning voor stagebieder... 4 Checklist kennismakingsgesprek... 5
Het Ik ga vreemd -café
Het Ik ga vreemd -café Inhoud De slogan: Ik ga vreemd...2 De methodiek: Samen op café...2 Stappenplan voor een Ik ga vreemd -café...3 1. Bepaal een datum en een locatie... 3 2. Bestel promotiemateriaal...
