Voortgezet onderwijs. Junior company 1. starten

Transcriptie

1 Voortgezet onderwijs Junior company 1. starten

2 Stichting Stichting Jong Jong Ondernemen: Ondernemen: Postbus Postbus AA AA Den Den Haag Haag Bezuidenhoutseweg Bezuidenhoutseweg AV AVDen DenHaag Haag Kamer van van Koophandel: Koophandel: Kamer Volg ons ons op: op: Volg

3 DIRECTEURENPAKKET Junior company 1. starten werkbladen BASISONDERWIJS Voortgezet onderwijs Naam: Bedrijfsnaam: N.B.: Voor de leesbaarheid is in deze tekst overal waar zowel de de mannelijke vorm als als de de vrouwelijke vorm vorm van van toepassing is, is, de de mannelijke mannelijke vorm vorm gebruikt. gebruikt. Niets uit deze uitgave mag verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt worden door middel van druk, fotokopie, microfilm of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Stichting Jong Ondernemen. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm of op welke andere Stichting wijze dan Jong ook, Ondernemen, zonder voorafgaande Den Haag, schriftelijke toestemming van Stichting Jong Ondernemen. Stichting Jong Ondernemen, Den Haag, oktober 2013.

4 Inhoudsopgave Welkom!... Stappen... OPDRACHT 1 Een bedrijf oprichten... OPDRACHT 2 Wat is een Junior Company... Opdracht 3 Vergaderen Opdracht 4 De Junior E-Scan maken... Opdracht 5 - Functies verdelen... Opdracht 6 Sollicitatiebrief... Opdracht 7 Sollicitatiegesprek voeren... Opdracht 8 - De definitieve verdeling... Opdracht 9 - Brainstormen... Opdracht 10 Opfrissen: de regels van de Junior Company... Opdracht 11 Producten Junior Company... Opdracht 12 - Marktonderzoek Deskresearch Fieldresearch Conclusies... Opdracht 13 - Huisstijl... Stappen STARTEN WERKBLADEN JUNIOR COMPANY

5 Welkom! Welkom bij Junior Company! Je gaat, samen met een aantal medeleerlingen, een eigen bedrijf opstarten. Dat bedrijf noemen we junior company. Junior Company heeft 5 fasen, en daarmee 5 werkbladen. Voor je ligt het werkblad van de eerste fase. Met behulp van de werkbladen worden de onderdelen van Junior Company verder uitgewerkt. Zo kun je precies nalezen wat je wanneer moet doen om jouw junior company tot een succes te maken! Op het werkblad staat vaak dat je iets kunt opzoeken in Mijn Jong Ondernemen. Mijn Jong Ondernemen is de digitale omgeving van Junior Company. Op elk werkblad staan vragen en opdrachten. Bewaar je antwoorden op deze opdrachten goed. Schrijf ze bijvoorbeeld op de werkbladen of sla ze op in een digitaal document. Digitale documenten kun je delen met iedereen in je junior company door middel van Mijn Jong Ondernemen. Om Junior Company goed te laten verlopen heb je 3 dingen nodig: Mijn Jong Ondernemen (digitale omgeving De programmaplanner (die kun je downloaden vanaf Mijn Jong Ondernemen) Werkbladen STAPPEN Naast opdrachten zijn er bij elke fase in het programma een aantal stappen. Deze stappen voer je uit in Mijn Jong Ondernemen onder de button Mijn bedrijf. Op Mijn Jong Ondernemen worden deze stappen uitgelegd. In deze eerste fase van het programma voeren jullie stap 1 tot en met stap 4 uit. Stap 1: De contactpersoon vult de deelnemers in Stap 2: De contactpersoon voert de bedrijfsnaam in Stap 3: Je docent vraag de bankrekening aan Stap 4: De financieel manager voert de bankrekening in 5 1. STARTEN WERKBLADEN JUNIOR COMPANY

6 OPDRACHT 1. EEN BEDRIJF OPRICHTEN Bij Junior Company zijn jullie de baas over je bedrijf en neem je samen met je teamgenoten de belangrijke beslissingen. Vanaf nu ben je geen leerling maar ondernemer! Ga naar Mijn Jong Ondernemen. Klik op 1. Starten. Starten is de eerste fase van jullie junior company. Op Mijn Jong Ondernemen kun je lezen wat je allemaal in deze fase moet doen en moet regelen. Het begint bij het vormen van teams en het aanwijzen van een contactpersoon en een financieel manager. In het schema hieronder vul je in met wie je allemaal gaat samenwerken in je bedrijf. Deze gegevens voert de contactpersoon ook in op Mijn Jong Ondernemen, zodat jullie allemaal kunnen inloggen met je eigen adres en wachtwoord. Ga naar 1. Starten. > Stap 1 & Stap 2 om daar meer over te lezen. 1. NAAM TELEFOONNUMMER ADRES De contactpersoon en de financieel manager zijn twee verschillende leerlingen van jullie junior company. Deze kiezen jullie zelf. De contactpersoon en financieel manager hebben aantal belangrijke taken, zoals het inschrijven van de deelnemers en het invoeren van het bankrekeningnummer. De contactpersoon ontvangt ook informatie via over de evenementen van Jong Ondernemen. Wie is jullie contactpersoon? Wie is de financieel manager? 6 1. STARTEN WERKBLADEN JUNIOR COMPANY

7 OPDRACHT 2. WAT IS EEN JUNIOR COMPANY? Je staat aan het begin van een heel bijzondere ervaring. Jij gaat namelijk samen met andere leerlingen een eigen bedrijf oprichten. Met echte producten, echt geld en echte klanten. Ga naar programma > Junior Company en lees deze pagina. Beantwoord nu de volgende vragen: 1. Wat is een junior company? 2. Wat wil je leren tijdens Junior Company? 3. Wat lijkt je leuk aan Junior Company? Wat lijkt je minder leuk? LEUK MINDER LEUK STARTEN WERKBLADEN JUNIOR COMPANY

8 OPDRACHT 3. VERGADEREN Jullie gaan samenwerken om je bedrijf tot een succes te maken. Om goed te kunnen samenwerken in een bedrijf, overleggen jullie met elkaar. Zo n overleg tussen mensen in een bedrijf noem je een vergadering. Je vergadert niet zomaar, je vergadert om iets te bereiken. Bijvoorbeeld om: Informatie te delen met andere mensen in je bedrijf Een besluit te nemen Een planning te maken. Vaak komen in een vergadering meerdere punten aan bod. Een vergadering heeft dan bijvoorbeeld als doel om over de planning te praten, informatie te delen en een besluit over een product te nemen. Ga naar Mijn Jong Ondernemen Ga naar Programma > 1. Starten > Vergaderen. Hier lees je meer over het vergaderen in je junior company. Beantwoord nu de volgende vragen: 1. Wat is de agenda van een vergadering? 2. Hoe noem je een verslag van een vergadering? 8 1. STARTEN WERKBLADEN JUNIOR COMPANY

9 3. Wat is een actiepuntenlijst? 4. Wat is het doel van de aanloopvergaderingen? 9 1. STARTEN WERKBLADEN JUNIOR COMPANY

10 OPDRACHT 4. DE JUNIOR E-SCAN MAKEN Iedereen heeft zijn eigen talenten en ondernemerskwaliteiten. De Junior E-scan laat zien welk type ondernemer jij bent. Door de Junior E-scan in te vullen, leer je waar jouw talenten liggen en op welke punten jij jezelf nog kunt verbeteren. Op Mijn Jong Ondernemen bij 1. Starten > Junior E-Scan lees je meer over de Junior E-Scan. Jullie maken nu de Junior E-Scan. Als je de Junior E-Scan gemaakt hebt druk je het rapport af. In dit rapport staat waar jouw talenten als ondernemer liggen. Ook geeft de scan aan welke vaardigheden jij tijdens Junior Company verder kunt ontwikkelen. In de tabel hieronder vul je voor elk teamlid in welke percentage hij scoort op de verschillende ondernemers denkstijlen, dit doe je met behulp van het Junior E-Scan rapport. Teamlid % pionier % verkoper % manager % vakman 1. % % % % 2. % % % % 3. % % % % 4. % % % % 5. % % % % 6. % % % % 7. % % % % 8. % % % % STARTEN WERKBLADEN JUNIOR COMPANY

11 OPDRACHT 5. FUNCTIES VERDELEN Binnen jullie junior company moeten functies verdeeld worden. Door een functie te kiezen die aansluit op je ondernemersdenkstijl ga je iets doen waar jij echt goed in bent (pak het rapport van je Junior E-Scan erbij). Op Mijn Jong Ondernemen lees je bij 1. Starten > Rolverdeling welke functies er allemaal zijn. 1. Wat lijkt jou de leukste functie om te doen binnen Junior Company? 2. Waarom kies je juist voor deze functie? 3. Wat lijkt jou de minst leuke functie om te doen binnen Junior Company? 4. Waarom wil je deze functie absoluut niet? STARTEN WERKBLADEN JUNIOR COMPANY

12 OPDRACHT 6. SOLLICITATIEBRIEF Als je wilt werken bij een bedrijf, schrijf je een sollicitatiebrief. In een sollicitatiebrief schrijf je waarom jij geschikt bent voor een functie en waarom die functie je leuk lijkt. Bij je sollicitatiebrief stuur je ook een Curriculum Vitae mee. Een Curriculum Vitae wordt ook wel CV genoemd. Een CV is een kort overzicht van je opleidingen, diploma s en je werkervaring. Je gaat een sollicitatiebrief voor deze functie schrijven die je inlevert bij je docent. In je sollicitatiebrief bespreek je in ieder geval de volgende onderwerpen: 1. Naar welke functie solliciteer je? 2. Welke eigenschappen maken jou geschikt voor die functie? 3. Welke ambities heb je in die functie en in het bedrijf? 4. Waarom ben jij van toegevoegde waarde voor je junior company? Zorg ervoor dat je ook een 2e en 3e functie keuze doorgeeft aan je docent (niet iedereen kan tenslotte financieel directeur of directiesecretaris worden). TIP: Op internet kun je veel handige tips vinden voor de opbouw van je brief, met voorbeelden. Zoek maar eens op sollicitatiebrief schrijven STARTEN WERKBLADEN JUNIOR COMPANY

13 OPDRACHT 7. SOLLICITATIEGESPREK VOEREN Als je een sollicitatiebrief schrijft, is het natuurlijk ook de bedoeling dat je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek. Bereid je altijd heel goed voor op zo n gesprek. Hieronder wat tips die je daarbij kunnen helpen: De eerste indruk is heel belangrijk! Vaak vormt de ander in de eerste drie minuten van het gesprek, zich een oordeel over jou. Zit ontspannen. Zorg er dus voor dat je niet onderuitgezakt zit, maar ook niet op het puntje van je stoel. Kijk de vragensteller aan, houd oogcontact. Laat merken dat je geïnteresseerd bent in wat de ander zegt. Benadruk je sterke kanten. Wees niet bang voor stiltes: je kunt best een paar seconden nadenken voordat je antwoord geeft. Antwoord eerlijk, vertel altijd de waarheid. Dus ook als je ergens niet zo goed in bent. Blijf positief. Zeg bijvoorbeeld niet: dat weet ik niet, maar ik ga er mee aan de slag, ik leer graag iets nieuws. De docent nodigt je uit voor een sollicitatiegesprek STARTEN WERKBLADEN JUNIOR COMPANY

14 Een aantal vragen worden vaak gesteld tijdens een sollicitatie gesprek. Daar kun je, je dus goed op voorbereiden. Beantwoord in voorbereiding op je gesprek de volgende vragen: 1. Wat lijkt je zo leuk aan deze baan? 2. Waarom moeten we jou aannemen? 3. Wat zijn je sterke en zwakke eigenschappen? 4. Vertel eens iets over jezelf STARTEN WERKBLADEN JUNIOR COMPANY

15 Schrijf, na het gesprek, hieronder op hoe je het sollicitatiegesprek vond gaan. 1. Wat ging goed? 2. Wat vond je moeilijk? 3. Waar twijfelde je over? 4. Wat zou je nu anders doen? STARTEN WERKBLADEN JUNIOR COMPANY

16 OPDRACHT 8. De definitieve verdeling Jullie docent geeft een advies over de functieverdeling. Ga als groep bij elkaar zitten en bespreek het advies. Kan iedereen zich in het advies vinden en waarom of wel of niet? Vraag ook aan je docent waarop hij dit advies heeft gebaseerd. In overleg moeten jullie tot een definitieve rolverdeling komen. Die vul je hieronder in. Naam 1. Functie OPDRACHT 9. BRAINSTORMEN Een bedrijf moet iets te bieden hebben. Een bedrijf krijgt pas klanten als het iets kan leveren waar klanten behoefte aan hebben. Jullie denken daarom na over het product dat je gaat verkopen. Nadenken over een product is best lastig. Hoe begin je? Het is handig om te beginnen met een brainstorm. Een brainstorm is een manier om in korte tijd heel veel ideeën te verzamelen. Bij een brainstorm verzinnen de teamleden zoveel mogelijk ideeën of een oplossing voor een probleem. Daarbij zijn een paar basisregels: Geen kritiek! Bij een brainstorm geef je geen kritiek op de ideeën die worden gegeven. Zeg dus niet dat kan niet! of dat slaat nergens op! tegen iemand. Het idee van brainstormen is dat elk idee kan leiden tot weer een nieuw idee. Hoe meer hoe beter! Bij brainstormen wil je zoveel mogelijk ideeën verzinnen. Het idee daarachter is dat er bij veel ideeën altijd goede ideeën tussen zitten. Hoe gekker hoe beter! Tijdens een brainstorm zijn wilde ideeën of prachtige droombeelden ook welkom. Door wilde ideeën krijg je soms weer andere ideeën die beter haalbaar zijn. 1+1=3. Door het combineren van bestaande goede ideeën kan je misschien nog betere ideeën krijgen. Start je eigen brainstorm Ga bij elkaar zitten met je bedrijf en houd een brainstorm over wat je met je bedrijf wilt aanbieden aan je klanten. Dat doe je als volgt: Kies een voorzitter en een notulist voor de brainstorm (zie ook werkblad 2). De voorzitter legt kort (in maximaal 3 minuten) uit wat de bedoeling is van de brainstorm. De voorzitter start de brainstorm en vraagt deelnemers zoveel mogelijk ideeën te verzinnen. De notulist zorgt ervoor dat alle antwoorden opgeschreven worden. Als alle ideeën opgeschreven zijn, ga je samenvatten. Zet daarbij de producten of ideeën die met elkaar te maken hebben onder elkaar. Bijvoorbeeld: vulpen, markeerstiften en kleurpotloden, zet je onder elkaar. Ook usb-sticks, telefoonopladers en koptelefoons kunnen bij elkaar. Zo krijg je uiteindelijk een overzicht van de meest genoemde soorten producten. Bespreek met elkaar hoe je verder gaat STARTEN WERKBLADEN JUNIOR COMPANY

17 OPDRACHT 10. OPFRISSEN: DE REGELS VAN DE JUNIOR COMPANY Staan op je productlijst van de vorige opdracht producten die niet toegestaan zijn? Controleer dit voor de zekerheid in de regels van Junior Company, die lees je op Mijn Jong Ondernemen bij Junior Company > reglement Junior Company. OPDRACHT 11. PRODUCTEN SELECTEREN Uit alle lijstjes en ideeën die jullie nu hebben gaan jullie drie producten kiezen. Deze drie producten ga je later verder onderzoeken. Het is slim om bij de keuze van deze drie producten op een aantal dingen te letten, namelijk: Prijs: kies een product dat niet te duur is. Klanten kopen eerder een product van 10,- of minder dan een duurder product. Doelgroep: denk na over wie je klanten zijn. Wil je verkopen aan leerlingen? Of juist aan ouders? Wil je verkopen aan bedrijven? Kortom: denk alvast na over je doelgroep en waar je mensen uit je doelgroep kunt vinden. Ga met je bedrijf bij elkaar zitten. Bekijk welke producten jullie interessant vinden. Zet alle genoemde producten onder elkaar en noteer hoe vaak elk product is gekozen. Kies, bijvoorbeeld op basis van de prijs en de doelgroep, welke drie producten jullie verder gaan onderzoeken STARTEN WERKBLADEN JUNIOR COMPANY

18 OPDRACHT 12. MARKTONDERZOEK Je denkt dat heel veel mensen de drie producten die jullie hebben uitgekozen leuk vinden en graag willen hebben. Maar misschien is dat niet zo. Door een marktonderzoek te doen kun je nagaan of mensen wel interesse hebben in je product, wie deze mensen zijn, waar je ze kunt vinden en hoeveel ze willen betalen. Daarnaast ga je in een marktonderzoek bekijken welke andere producten er op de markt zijn die op jouw product lijken. Met andere woorden: je zoekt uit wie de concurrentie is, wat ze aanbieden en hoe duur hun producten zijn. Een marktonderzoek is dus een onderzoek waarbij je informatie verzamelt over de markt (concurrenten) en over je klanten DESKRESEARCH Jullie beginnen met deskresearch. Bij deskresearch doen jullie onderzoek vanachter de desk, het bureau. Voorbeelden van deskresearch zijn het bekijken van onderzoeken van de kamer van koophandel, het CBS en brancheorganisaties, onderzoeken welke concurrenten er zijn en het lezen van klantforums. Beschrijf de informatie die jullie te weten zijn gekomen en deel deze informatie ook met elkaar in vergaderingen. Het is handig om hier een kort verslagje van te typen en te delen via Mijn Jong Onderenemen FIELDRESEARCH Je kunt ook veel informatie en antwoorden op je vragen vinden bij je toekomstige klanten. Dat ga je doen met behulp van een enquête. Een enquête is een vragenlijst waarmee je mogelijke klanten om informatie vraagt. Op Mijn Jong Ondernemen lees je hoe je een enquête voor marktonderzoek kunt opstellen. Laat de enquête door minimaal 50 personen invullen CONCLUSIES Welke conclusies kunnen jullie trekken over je product op basis van de deskresearch en fieldresearch? Neem op basis van deze conclusies samen een besluit over het product dat jullie gaan verkopen. Neem dit besluit ook op in de notulen van de vergadering. Maak daarin ook een kort verslag van alle stappen die jullie tijdens het marktonderzoek hebben genomen. Leg uit wat je hebt gedaan, waarom je het hebt gedaan en wat het resultaat ervan was. Sluit af met de conclusies en beschrijf het besluit dat jullie hebben genomen. De resultaten van het marktonderzoek gebruiken jullie bij het schrijven van het ondernemingsplan STARTEN WERKBLADEN JUNIOR COMPANY

19 OPDRACHT 13. HUISSTIJL De huisstijl is de manier waarop jullie junior company zich presenteert aan klanten en aan de buitenwereld. Een herkenbare huisstijl bestaat uit het logo, de slogan, de kleuren en het lettertype dat je kiest. Hiervoor is de commercieel directeur binnen jullie team verantwoordelijk. Op Mijn Jong Ondernemen bij Logo, slogan en huisstijl lees je hier meer over. Denk na over het logo en maak schetsen. Zorg dat het logo herkenbaar is. Het definitieve logo komt er zo uit te zien: Bedenk een pakkende slogan. Dit is onze slogan Denk na over het lettertype dat jullie overal gaan gebruiken (bepaal ook de grootte en de kleur). Hebben jullie een bedrijfs adres? Maak eventueel ook visitekaartjes. Hierop staat het logo, jullie naam en de naam van jullie bedrijf STARTEN WERKBLADEN JUNIOR COMPANY

20 STAPPEN Hebben jullie stap 1 tot en met 4 afgerond in Mijn Jong Ondernemen? Dus: Stap 1. De contactpersoon heeft de deelnemers ingevoerd Stap 2. De contactpersoon heeft de (voorlopige) bedrijfsnaam ingevoerd Stap 3. Je docent heeft de bankrekening aangevraagd Stap 4. De financieel manager heeft het IBAN rekeningnummer ingevoerd. Wanneer jullie dit nog niet gedaan hebben doen jullie dit alsnog STARTEN WERKBLADEN JUNIOR COMPANY

21 POSTADRES Postbus AA Den Haag WEBSITES