De kaderregeling elektronische apparaten. Kaderregeling elektronische apparaten
|
|
- Francisca Hendriks
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Kaderregeling elektronische apparaten Inhoudsopgave Kaderregeling elektronische apparaten... 1 Inhoudsopgave... 1 Voorwoord... 1 Mobiele telefoons... 1 Laptops en overige elektrische apparatuur (tot 450,-)... 2 Vergoeding voor Tablets... 2 Gebruik van apparatuur... 2 Beschadigingen, defecten en vermissing van de mobiele telefoon/de laptop/ het andere elektrische apparaat... 3 Inleveren... 3 Mobiele telefoons KPN... 3 Abonnementen:... 4 Toestel:... 4 Levering:... 4 Gebruik in het buitenland:... 4 Uit dienst:... 5 Handleiding Activa (mobiele telefoons) invoeren in AFAS Profit HRM... 5 Uit de belastinggids... 6 Voorwoord In een aantal situaties kan het nuttig of noodzakelijk zijn medewerkers het gebruik te geven over mobiele elektronische apparatuur omdat ze door hun functie met enige regelmaat op verschillende plaatsen hun werk moeten verrichten en/of bereikbaar moeten zijn. De directeur van de school of het CvB bepaalt of hij de mobiliteit van de functie zo groot acht dat het noodzakelijk is. Dit is mede afhankelijk van het budget waarover de school of het bureau beschikt en niet alleen afhankelijk van de mate van mobiliteit. Deze regeling geeft de grote lijnen aan. Op de scholen kan de regeling aangepast worden aan de eigen situatie en de eigen budgettaire mogelijkheden en prioriteiten. De directeur stelt aan de hand van de NUOVO-kaderregeling een schoolregeling voor het gebruik van laptops, mobiele telefoons en andere elektrische apparaten op. De kaderregeling elektronische apparaten Mobiele telefoons (Communicatiemiddelen) Voor NUOVO geldt dat het CvB en de directeuren gebruik mogen maken van een mobiele telefoon van NUOVO. Binnen de school en het bestuursbureau wordt door de directeur c.q. het CvB bepaald aan welke functiegroepen een mobiele telefoon beschikbaar wordt gesteld. Te denken valt aan: o leidinggevenden die beschikbaar moeten zijn voor ziekmeldingen o systeem- of netwerkbeheerders die bereikbaar moeten zijn buiten hun normale werktijden o hoofdconciërges (of conciërges die alleen op een locatie staan, en een bereikbaarheidsverplichting hebben) o stagebegeleiders en overige medewerkers met noodzaak tot bereikbaarheid en meer dan 50% van de week buiten de school Kaderregeling elektronische apparaten (telefoons en computers etc) 1
2 De mobiele telefoon wordt uitgegeven door de leiding van de school c.q. het bestuursbureau en is bedoeld voor zakelijk gebruik. Ten aanzien van privégebruik wordt terughoudendheid verwacht. De medewerker tekent voor ontvangst en geeft aan op de hoogte te zijn van de inhoud van de regeling: Kaderregeling elektronische apparaten. De beschikking over de mobiele telefoon inclusief de ondertekende verklaring wordt door de personeelsconsulenten geregistreerd in het HRM-systeem. Laptops en overige elektrische apparatuur met een scherm groter dan 7 inch tot een bedrag van 450,- Binnen de school of het bestuursbureau wordt door de directeur/de leidinggevende bepaald aan welke functiegroepen een computer beschikbaar gesteld kan worden. Dit is afhankelijk van de mobiliteit, de plek van de werkzaamheden en de budgettaire mogelijkheden en prioriteiten van de school. Te denken valt aan: o directieleden, die ook veel werk thuis doen o medewerkers die tijdens een overleg gebruik maken van computers en /of thuis vaak aan het werk zijn o systeem- of netwerkbeheerders die bereikbaar moeten zijn buiten hun o normale werktijden en die contact moeten kunnen leggen met het netwerk docenten die veel lesmateriaal/opdrachten, al dan niet digitaal, beschikbaar moeten maken voor leerlingen en collega s en die niet altijd kunnen beschikken over een vaste werkplek op de school De computer wordt uitgegeven door de leiding van de school (of iemand die door hem daartoe is aangewezen) en is bedoeld voor zakelijk gebruik. De medewerker tekent voor ontvangst en geeft aan op de hoogte te zijn van de inhoud van de regeling: Kaderregeling elektronische apparaten. De beschikking over de laptop en/of andere mobiele apparatuur inclusief de ondertekende verklaring wordt door de personeelsconsulenten geregistreerd in het HRM-systeem. De computer blijft het bezit van NUOVO. Vergoeding voor Tablets De belastingdienst geeft aan dat het tablets ziet als computers die minstens voor 90% zakelijk gebruikt moeten worden om onbelast vergoed te kunnen worden. Bij een ipad gaan ze ervan uit dat dat niet kan worden aangetoond. Verder kost een Ipad meer dan de 450, - die als bovengrens geldt voor en apparaat dat vergoed mag worden. Tablets kunnen dus alleen belast vergoed worden. Ze gelden dan als extra inkomen. Het CvB en de schooldirecties kunnen voor het bureau NUOVO respectievelijk de eigen school beslissen of ze een ipad of andere tablet vergoeden. Het bedrag wordt dan bruto uitbetaald en niet gebruteerd. Hierdoor kost het ook de medewerker geld omdat hijzelf de belasting over het bedrag van aanschaf betaald. Het apparaat wordt eigendom van de medewerker. Gebruik van apparatuur 1. De directeur/ de leiding van het bestuursbureau of een daartoe aangewezen medewerker reikt de medewerker een mobiele telefoon/laptop/ ander elektrisch apparaat. uit. 2. De mobiele telefoon/de laptop/ het andere elektrische apparaat blijft eigendom van de school c.q. NUOVO. De gebruiker is persoonlijk verantwoordelijk voor een goed beheer en juist gebruik van de mobiele telefoon/de laptop/ het andere elektrische Kaderregeling elektronische apparaten (telefoons en computers etc) 2
3 apparaat. De gebruiker mag de mobiele telefoon/de laptop/ het andere elektrische apparaat niet aan derden ter beschikking stellen. 3. Per apparaat /per school wordt vastgesteld wat de minimale gebruiksduur is voordat tot vervanging wordt overgegaan. Te denken valt aan: a. een laptop 4 jaar b. een mobiele telefoon 3 jaar c. een PDA 4 jaar. 4. Teneinde het belgedrag enigszins te reguleren bewaakt de directeur de gemaakte gesprekskosten. Daar waar onredelijk veel of bovengemiddeld gebeld wordt, kan de directeur vragen om een verklaring. Als die verklaring daartoe aanleiding geeft kan een naar het oordeel van de directeur onjuist gebruik aanleiding zijn om een bedrag terug te vorderen of het gebruik van de mobiele telefoon verder te ontzeggen. De directeur kan ook vaste bedragen afspreken waarboven de gesprekskosten in ieder geval onderwerp van gesprek zijn en eventueel gedeeltelijk in rekening kunnen worden gebracht bij de werknemer. 5. De gebruiker wordt geacht de mobiele telefoon hoofdzakelijk voor zakelijke doeleinden te gebruiken. Tijdens werktijden en in afwezigheid van een vaste telefoonverbinding mag de mobiele telefoon ook voor privédoeleinden gebruikt worden. Minimaal 10% van de tijd moet de telefoon aantoonbaar voor zakelijk gebruik zijn ingezet. 6. De school c.q. NUOVO houdt zich het recht voor om de kosten van privégesprekken door te verrekenen met de gebruiker. Beschadigingen, defecten en vermissing van de mobiele telefoon/de laptop/ het andere elektrische apparaat 7. Beschadigingen en/of defecten dienen direct te worden gemeld bij de directeur/ leiders bestuursbureau of een door heen aangewezen persoon. Mocht blijken dat de beschadiging en/of het defect aan de mobiele telefoon/de laptop/ het andere elektrische apparaat is ontstaan door aantoonbaar onzorgvuldig gebruik dan zullen de kosten voor reparatie of een vervangende telefoon in rekening worden gebracht. 8. In geval van diefstal doet de gebruiker direct aangifte bij de politie en stelt de directeur/ de leiding van het bestuursbureau of een door heen aangewezen persoon in kennis van de diefstal. Wanneer er sprake is van diefstal als gevolg van onzorgvuldige omgang dan kan de gebruiker aansprakelijk worden gesteld. Inleveren 9. Bij uitdiensttreding dient de mobiele telefoon/de laptop/ het andere elektrische apparaat uiterlijk op de laatste werkdag (laatste werkdag voor de vakantie / opname vakantiedagen) te worden ingeleverd bij de directeur/ de leiding van het bestuursbureau of een door hen aangewezen persoon. Bij niet tijdige inlevering worden de gemaakte kosten vanaf de datum uitdiensttreding in rekening gebracht. 10. De personeelsconsulent of een andere daartoe aangewezen medewerker draagt zorg voor de administratieve uitgifte en inname van een mobiele telefoon. 11. Iedere school maakt een specifieke procedure voor uitgave en inname van telefoons, computers. Sleutels, digipassen ed. Mobiele telefoons KPN NUOVO heeft een lopend contract voor mobiele telefonie met KPN. Dit contract wordt beheerd door het bestuursbureau van NUOVO (hoofd ICT). Voor het gebruik van de mobiele telefonie van NUOVO gelden een aantal voorwaarden: Kaderregeling elektronische apparaten (telefoons en computers etc) 3
4 Abonnementen: - Afhankelijk van de behoefte van de medewerker kan hierbij sprake zijn van spraak en/of data abonnement (=Internet). Er zijn diverse data-abonnementen mogelijk. Het meest gebruikelijke is Pocket Internet Start; deze heeft een beperking in data gebruik tot 50MB per maand. Voor het reguliere verkeer en synchronisatie van je agenda is dit ruim voldoende. Indien een intensiever zakelijk internetgebruik wordt verondersteld, kan dit abonnement worden opgewaardeerd naar een hogere capaciteit of evt. onbeperkt gebruik. - De directie (van de school) bepaalt, wie gebruik kan maken van een mobiele telefoon van NUOVO en welke abonnementen voor de medewerker van toepassing zijn. Een fiscale vereiste voor het gebruik van de mobiele telefonie van de zaak is dat minstens 10% van de gesprekken aantoonbaar een zakelijk karakter dient te hebben. - De abonnementen worden in de regel afgesloten voor de duur van twee jaar. - Aanvragen voor de mobiele aansluitingen kunnen door de directies (of personeelsconsulenten voorzien van een goedkeuring van de directie) bij de facilitair manager NUOVO worden ingediend. Er wordt dan binnen het bestaande contract gekeken naar de beste oplossing voor desbetreffende aanvraag. Toestel: - De SIM-kaarten en de telefoontoestellen blijven eigendom van NUOVO. - Er kan doorgaans worden gekozen uit de Gratis toestellen die KPN bij zakelijke abonnementen beschikbaar stelt. - Bij elke verlenging van een abonnement (in de regel dus om de twee jaar) is het mogelijk een nieuw toestel aan te vragen. - Indien het toestel tussentijds kapot gaat, kan deze door KPN voorlopig niet kosteloos worden vervangen/gerepareerd. De evt. reparatiekosten of aanschafkosten van het vervangende toestel kunnen wel vergoed worden door NUOVO in overleg met de leidinggevende. (Wij onderzoeken op dit moment of het handig is om de toestellen van NUOVO van een Toestel Service van KPN te voorzien. Dan zijn wij verzekerd van een vervangend toestel bij verlies, diefstal of storingen.) Levering: De bestelde en geleverde toestellen en SIM-kaarten worden altijd bezorgd op het bestuursbureau. Door een medewerker van het bestuursbureau worden in AFAS Profit in het dossier van de gebruiker van de telefoon geregistreerd: - het zakelijke telefoonnummer - type en serienummer toestel (zgn. IMEI-nummer) - nummer SIMkaart en de bijbehorende PUKcode Gebruik in het buitenland: - Voor het goedkoper bellen in het buitenland is er op alle abonnementen van NUOVO het module KPN op Reis van toepassing. - Het gebruik van de mobiele telefoon in het buitenland dient zoveel mogelijk te worden beperkt; SMS-en is sowieso een goedkoper alternatief. - Het gebruik van mobiel internet in het buitenland brengt hoge kosten met zich mee en is alleen in zeer beperkte mate (en alleen in dringende gevallen) toegestaan Kaderregeling elektronische apparaten (telefoons en computers etc) 4
5 Let op: Je dient de synchronisatie van je mail en agenda voordat je naar het buitenland gaat uit te zetten! Je kan eventueel eenmalig handmatig je mail binnenhalen. Uit dienst: De afhandeling van het gebruik van de mobiele telefonie is een onderdeel van de check-list bij uitdiensttreding onder verantwoordelijkheid van de personeelsconsulent. Bij het uit dienst gaan van NUOVO zijn er diverse mogelijkheden: 1. met nummerbehoud: het is mogelijk om het abonnement te laten overnemen door de nieuwe werkgever of deze te overhevelen naar privé. Daartoe dient een overnameformulier worden ingevuld en tijdig met KPN worden afgehandeld. 2. zonder nummerbehoud: je levert tijdig het toestel incl. de SIM-kaart in bij NUOVO (de personeelsconsulent is hiervoor de aangewezen persoon). Alle kosten na het ontslagdatum worden bij de ex-medewerker in rekening gebracht. (In overleg kan hiervan worden afgeweken.) Handleiding Activa (mobiele telefoons) invoeren in AFAS Profit HRM Deze omschrijving heeft betrekking op de activa, die door NUOVO om niets zijn ontvangen (zoals de mobiele telefoons). 1. HRM/Medewerker: eigenschappen medewerker 2. Tabblad Activa 3. Nieuw: zie screenshot Kaderregeling elektronische apparaten (telefoons en computers etc) 5
6 4. Naam actief: Merk en typeaanduiding (bijv. Nokia N97 mini, HP compaq r25) 5. Activagroep: Kiezen (34 voor Mobiele telefonie, evt. 19 voor Computers) 6. Datum aanschaf en Datum in gebruik invullen 7. Leverancier (voor telefoons meestal KPN Mobiele communicatie ) 8. Volgende (F6) 9. Dit blad alleen invullen: School 10. 3x Volgende (F6) 11. Hier bij serienummer invullen: IMEI: nummer_ SIM (indien bekend): nummer 12. PUK code: nummer (uit het SIM-pakketje) 13. Voltooien (F7) 14. Bij Tabblad Contact checken of het telefoonnummer al bekend is, toevoegen in alle gevallen bij Mobiel werk. Uit de belastinggids 19.8 Computers De regels voor een onbelaste vergoeding of terbeschikkingstelling van computers wijken af van de regels voor communicatiemiddelen, zoals een smartphone. Om te bepalen of een apparaat een computer of een communicatiemiddel is, kunt u uitgaan van het volgende: Smartphones en dergelijke apparaten met een beeldscherm (diagonaal) van maximaal 7 inch (17,78 cm) zijn communicatiemiddelen. Smartphones en dergelijke apparaten met een beeldscherm (diagonaal) groter dan 7 inch (17,78 cm), zoals tablets, zijn computers. Dit onderscheid tussen computers en communicatiemiddelen (zie ook paragraaf 19.23) geldt voor de oude regeling van vrije vergoedingen en verstrekkingen en voor de werkkostenregeling. U maakt gebruik van de oude regeling van vrije vergoedingen en verstrekkingen U mag aan een werknemer een computer en dergelijke apparatuur (en bijbehorende apparatuur) alleen onbelast vergoeden, verstrekken of beschikbaar stellen, als de apparatuur voor 90% of meer zakelijk wordt gebruikt. Als de apparatuur meerdere jaren gebruikt kan worden, mag u maximaal het bedrag van de jaarlijkse afschrijving onbelast vergoeden. Als de kostprijs inclusief btw minder is dan 450, mag u het hele bedrag ineens onbelast vergoeden of verstrekken Kaderregeling elektronische apparaten (telefoons en computers etc) 6
Voor de uitvoeringsregels met betrekking tot toewijzing, intrekking, controle en handhaving wordt verwezen naar de betreffende bedrijfsregeling.
SPECIFIEKE BEPALINGEN PERSONEELSGROEP B EN C 2.10 TELEFOONKOSTEN- EN INTERNETVERGOEDINGEN 2.10.1. Algemeen De werkgever heeft een regeling vastgesteld voor de vergoeding van de telefoon- en internetkosten.
Nadere informatieComputers Page 1 of 1
Computers Page 1 of 1 Computers U maakt gebruik van de oude regeling van vrije vergoedingen en verstrekkingen U mag u aan een werknemer een computer en dergelijke apparatuur (en bijbehorende apparatuur)
Nadere informatieJuridische aspecten bij BYOD
28 juni 2012 Juridische aspecten bij BYOD Seminar BYOD: employee IT outsourcing? Joost Linnemann joost.linnemann@kvdl.nl welke juridische issues spelen dan? arbeidsrechtelijk / afspraken met de medewerker
Nadere informatieAanvullende Voorwaarden Toestelschade en Toestel Totaal Service
Aanvullende Voorwaarden Toestelschade en Toestel Totaal Service Aanvullende Voorwaarden Toestelschade en Toestel Totaal Service KPN B.V. versie juli 2009 I N H O U D 1 BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN..........................................
Nadere informatieBRUIKLEENOVEREENKOMST / GEBRUIKSVOORWAARDEN ICT APPARATUUR
BRUIKLEENOVEREENKOMST / GEBRUIKSVOORWAARDEN ICT APPARATUUR De Hogeschool van Amsterdam in deze vertegenwoordigd door Naam : verder te noemen de werkgever en Naam : Personeelsnummer : HvA-ID : Organisatie-eenheid
Nadere informatie4.2. De computer en de telefoon
van het aantal zakelijke maaltijden zou moeten vaststellen. In theorie is het immers mogelijk dat een werknemer verschillende keren aansluit bij de kassa; de ene keer met een broodje, dan weer met een
Nadere informatieDienstbeschrijving Mobiel bellen en Internet. Een dienst van KPN ÉÉN
Dienstbeschrijving Mobiel bellen en Internet Een dienst van KPN ÉÉN Versie : 1.0 Datum : 12 april 2016 Inhoud 1 Dit is Mobiel bellen en Internet 3 2 Specificaties en bijzonderheden 4 Bijlage A: Specificaties
Nadere informatieGebruikersovereenkomst mobiele telefoon
Gebruikersovereenkomst mobiele telefoon ndergetekenden, (namens) de directeur van de Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid Noardwest Fryslân, hierna te noemen de werkgever, en Naam Adres Woonplaats hierna
Nadere informatieBedrijfsSelect Het mobiele abonnement op maat voor uw bedrijf
BedrijfsSelect Het mobiele abonnement op maat voor uw bedrijf BedrijfsSelect, wat betekent dat voor uw bedrijf? Met BedrijfsSelect bent u verzekerd van de juiste mobiele oplossing voor uw bedrijf. Elk
Nadere informatieVersie DEEL III Titel I Hoofdstuk VIII Afdeling III Terbeschikkingstelling van ICT-devices Inhoudstafel
Versie 12-07-2017 DEEL III Titel I Hoofdstuk VIII Afdeling III Terbeschikkingstelling van ICT-devices Inhoudstafel 1 1. Wettelijke en reglementaire grondslagen 2. Terbeschikkingstelling van een ICT-device
Nadere informatie54. 00. aanrader! Samsung Galaxy S6. Mei 2015. Bijbetaling: 0,-
Mei 2015 Samsung Galaxy S6 streamen met Napster! 64,00 aanrader! 54. 00 Samsung Galaxy S5 Mini Sony Xperia Z3 Compact Samsung Galaxy A5 iphone 5C 8GB iphone 5S 16GB iphone 6 16GB Bijbetaling: 94,99 2-jarig
Nadere informatieICT-privé. Regeling ter bevordering van het ICT-gebruik van medewerkers binnen HAAL, Veluwe Plus en KOALAH. geldig per 1-6-13 tot 31-12-16
ICT-privé Regeling ter bevordering van het ICT-gebruik van medewerkers binnen HAAL, Veluwe Plus en KOALAH. geldig per 1-6-13 tot 31-12-16 1 Inhoud Artikel 1: Definities Artikel 2: Doel van ICT-privé HAAL-Veluwe
Nadere informatieHandleiding Zakelijk Beheer
Handleiding Beheer 1 Handleiding Beheer - April 2011 Handleiding Beheer Indien u een zakelijk abonnement heeft bij Telfort, kunt u automatisch gebruik maken van zakelijk beheer. Hieronder vindt u een instructie
Nadere informatieVoorwoord. Menterwolde
Voorwoord Met instemming van de Ondernemingsraad heeft het college op 16 mei 2006 de 'Regeling mobiele telefoon' definitief vastgesteld. Deze Regeling geldt voor alle ambtenaren in dienst van de gemeente.
Nadere informatieUITGANGSPUNTEN BEHEER M.B.T. TELEFONIE 5
UITGANGSPUNTEN BEHEER M.B.T. TELEFONIE 5 NHL HOGESCHOOL Datum: 12-04-2012 Auteur: Eveline Wierenga Freerk Bosscha Versie: 1.1 Status: definitief 12 april 2012 Uitgangspunten beheer m.b.t. telefonie v 1.1
Nadere informatieRichtlijn mobiele apparatuur. BYOD en CYOD. Februari 2015 auteur: J.W. H. Brock, H.M. Damen en A.F. Erdman versie: 0.9. Universiteit Leiden
Universiteit Leiden Richtlijn mobiele apparatuur BYOD en CYOD Februari 2015 auteur: J.W. H. Brock, H.M. Damen en A.F. Erdman versie: 0.9 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Visie... 3 Impact... 3 BYOD... 4
Nadere informatieNOTA. Inhoud. Stuurgroep Informatica 2014-12-09. ICT-Richtlijn
FACULTEIT THEOLOGIE EN RELIGIEWETENSCHAPPEN SINT-MICHIELSSTRAAT 4 BUS 3100 3000 LEUVEN DATUM C.C. 2014-12-09 NOTA TAL BLZ. ICT-Richtlijn Aanvullend aan de universitaire gedragslijn 1, waar elk personeelslid
Nadere informatieGedragscode leerlingen voor computergebruik en communicatiemiddelen
Gedragscode leerlingen voor computergebruik en communicatiemiddelen Goedgekeurd in MR 28 november 2011 Versie definitief december 2011 Waalwijk J. van Pelt algemeen directeur Pagina 1 van 5 Gedragscode
Nadere informatieVersie 17-02-2016 DEEL III Titel I Hoofdstuk VIII Afdeling III Terbeschikkingstelling van ICT-devices Inhoudstafel
Versie 17-02-2016 DEEL III Titel I Hoofdstuk VIII Afdeling III Terbeschikkingstelling van ICT-devices Inhoudstafel 1. Wettelijke en reglementaire grondslagen 2. Terbeschikkingstelling van een ICT-device
Nadere informatienummer 12 van 2005 Vaststelling Uitvoeringsvoorschriften mobiele telefonie voor ambtenaren van de provincie Drenthe
nummer 12 van 2005 Vaststelling Uitvoeringsvoorschriften mobiele telefonie voor ambtenaren van de provincie Drenthe Besluit van gedeputeerde staten van Drenthe van 21 december 2004, kenmerk 6.7/2004012480,
Nadere informatieVoorwaarden dienst mobiele telefonie en/of apparatuur (ICT-MOB-04)
Voorwaarden dienst mobiele telefonie en/of (ICT-MOB-04) Document: ICT-MOB-04 Voorwaarden dienst mobiele telefonie en data, en/of Versie: 2.4 Datum: 21 Juni 2016 Eigenaar: Dienst Informatievoorziening &
Nadere informatieFaciliteiten en Informatietechnologie
Faciliteiten en Informatietechnologie Leaseovereenkomst mobiele telefonie Overeenkomst mobiele diensten Hogeschool Rotterdam In aanmerking nemende: - Dat de directie van een dienst of onderwijsinstituut,
Nadere informatieTrap eens wat vaker naar je werk!
Fietsplan Utrecht Trap eens wat vaker naar je werk! Het fietsplan, wat is dat? NUOVO probeert zo gunstig mogelijke secundaire arbeidsvoorwaarden te creëren voor haar werknemers. Het is mogelijk zijn om
Nadere informatieMaak kennis met het nieuwe bellen!
Maak kennis met het nieuwe bellen! Waar ik ook ben, je mag mij altijd storen voor echt belangrijk nieuws! U heeft de regie U heeft uw mobility zelf in de hand. Wij verzorgen het beheer voor u, zoals beveiligingsinstellingen,
Nadere informatieGEDRAGSCODE DIGITALE MEDIA WOONSTAD ROTTERDAM
GEDRAGSCODE DIGITALE MEDIA WOONSTAD ROTTERDAM 30-07-2018 1 INHOUD Inleiding 3 1 Gedragsregels 4 2 Naleving van de code 6 2 INLEIDING Wat zijn digitale media? Onder digitale media verstaat Woonstad Rotterdam
Nadere informatieZakelijk Mobiel. Dienstbeschrijving Juni 2013
Zakelijk Mobiel Dienstbeschrijving Juni 2013 INHOUD ONBEZORGD MOBIEL BELLEN EN INTERNETTEN 3 ZAKELIJK MOBIEL ABONNEMENTEN VOOR IEDEREEN 4 ZAKELIJK MOBIEL GROEP SIM VOOR LAPTOP/TABLET 4 DELEN VAN TEGOEDEN
Nadere informatieProperties. Inhoudstafel. I. Inleiding.
Page 1 of 8 Properties Title : Circulaire 2018/C/63 over de voordelen van alle aard voor het persoonlijk gebruik van een PC, tablet, internetaansluiting, mobiele telefoon of vast of mobiel telefoonabonnement
Nadere informatieHet algemeen bestuur van de Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid Noardwest Fryslân;
Het algemeen bestuur van de Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid Noardwest Fryslân; gelet op het overgaan tot tijd- en plaatsonafhankelijk werken en de noodzaak van de verstrekking van een mobiele telefoon
Nadere informatieREGELING MOBIELE ELEKTRONISCHE WERKVOORZIENINGEN
REGELING MOBIELE ELEKTRONISCHE WERKVOORZIENINGEN Inleiding Nikhef is een open organisatie met een dynamisch en internationaal karakter. Grote groepen medewerkers van Nikhef werken regelmatig vanaf andere
Nadere informatieONTWIKKELINGEN IN DE WERKKOSTENREGELING
Sinds 1 januari 2015 is de werkkostenregeling definitief ingevoerd, maar zijn er nog steeds veel vragen vanuit de praktijk. Hoe zat de Werkkostenregeling ook al weer in elkaar? De vrije wordt bepaald aan
Nadere informatieRegeling mobiele telefoon
Regeling mobiele telefoon Burgemeester en wethouders van Korendijk; Overwegende dat het noodzakelijk is dat een aantal medewerkers voor het goed en volledig kunnen uitoefenen van hun functie moet beschikken
Nadere informatieOverzicht Werknemersgerelateerde vergoedingen en verstrekkingen 2015
verstrekkingen 2015 Arbo (verstrekkingen, terbeschikkingstellingen en in geld Arbovoorzieningen op de werkplek,inclusief de werkplek in de woning Veiligheidsbrillen, beeldschermbrilen EHBO-cursussen, stoelmassage,
Nadere informatie34. knalprijs. Sony Xperia Z3. Mei 2015. Bijbetaling: 0,-
Mei 2015 Sony Xperia Z3 Startabonnement 3 GB data Onbeperkt bellen en sms en 120 min EU aandelijkse toestelbetaling M 52,00 knalprijs 34. 50 Unieke actie Tijdelijk géén aansluitkosten! Samsung Galaxy S6
Nadere informatieVoorwaarden deelname KPN Compleet
Voorwaarden deelname KPN Compleet 1. Algemeen 1.1 Deze voorwaarden gelden voor KPN Compleet van KPN B.V., gevestigd en kantoorhoudend aan het Maanplein 55, 2516 CK, Den Haag (verder te noemen KPN ), en
Nadere informatieGemeenteblad. Jaar/nummer: 2014/51
Gemeenteblad Onderwerp: papierloos vergaderen Jaar/nummer: 2014/51 In behandeling bij: Staf / Mandy Rieks Voorstel 1. Na het zomerreces van 2014 z.s.m. te starten met het papierloos (digitaal) vergaderen
Nadere informatieBroekster-Wâlden. Kledingreglement. Kleding en Materialen reglement Broekster-Wâlden 17 maart 2015, rev 2.
1 Broekster-Wâlden Kledingreglement Maart 2015 2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Kledingfonds Broekster-Wâlden 2014-2015 3 Broekster-Wâlden kleding 3 Welke kleding 3 Kledingbeheer 3 Commissie accommodatie
Nadere informatieper minuut exclusief korting 0,040 0,030 0,030 0,034 0,033 per sms exclusief korting 0,030 0,008
Productinformatie & Tarieven Abonnement Consument vanaf 1 juli 2013 1 Basis abonnement (standaard) 1.1 Telfort Basis Telfort Basis Telfort Basis Bellen en sms en voor /sms. ten is alleen mogelijk met een
Nadere informatieAdviesregeling Telewerken CAO Jeugdzorg
Adviesregeling Telewerken CAO Jeugdzorg Een telewerker is een werknemer die gedurende tenminste twintig procent van de werktijd buiten het kantoor (dus niet noodzakelijk thuis) werkt, gebruikmakend van
Nadere informatieProcedure Mobiel Telefoonverkeer
BIJLAGE 1. Procedure Mobiel Telefoonverkeer Artikel 1 : introductie. Telefonische communicatie is niet meer uit onze wereld weg te denken. Jammer genoeg is dit niet kosteloos. De kosten dienen dus onder
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN iphone Service Den Bosch, Phone Repairs. Artikel 1. Definities In deze algemene voorwaarden wordt bedoeld met:
ALGEMENE VOORWAARDEN iphone Service Den Bosch, Phone Repairs Identiteit van de ondernemer iphone Service Den Bosch / Phone Repairs Bezoekadres: Ploossche hof 13, 5233 HA s-hertogenbosch Telefoonnummer:
Nadere informatiesimpel. vertrouwd. voordelig.
simpel. vertrouwd. voordelig. www.mobileservice.nl Mobiele communicatie Het kan ook anders! Simpele, vertrouwde en voordelige oplossingen Mobile Service biedt wat ú wilt: Simpele, vertrouwde en voordelige
Nadere informatieE-Newsletter Een Econocom newsletter met focus op leasing
in dit nummer Een Econocom newsletter met focus op leasing Nr 2 Operationele lease is altijd dan zelf kopen Een Econocom newsletter met focus op leasing In dit nummer Nr 2 sluiten 03 Inleiding 04 Verborgen
Nadere informatieNotitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde
Notitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde Lichtenvoorde, januari 2016 E. Huitink Manager Bedrijfsbureau 1 Status Beleidsnotitie Werkkostenregeling Auteur(s) E. Huitink, manager bedrijfsbureau Datum Februari
Nadere informatieWelkom Introductie Netwerk Member programma
Welkom Introductie Netwerk Member programma 2014 - november - versie 1 1 DEEL 1 Wie is MOBICROSS? DEEL 2 MOBICROSS doet het anders DEEL 3 Het Netwerk Member programma DEEL 4 Het Netwerk Member Commissie
Nadere informatieBedrijf BV, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever";
Arbeidsovereenkomst DE ONDERGETEKENDEN: Bedrijf BV, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever"; en de heer/mevrouw
Nadere informatieHELDER HET ZAKELIJKE ABONNEMENT WAARBIJ Ú DE TOUWTJES IN HANDEN HEEFT
HELDER HET ZAKELIJKE ABONNEMENT WAARBIJ Ú DE TOUWTJES IN HANDEN HEEFT U weet als ondernemer zelf wat het beste is voor uw bedrijf. Daarom geven we u met ons nieuwe zakelijke abonnement Helder graag de
Nadere informatieVodafone One Mobile tarieven per 6 januari 2017
Vodafone per 6 januari 2017 Tarievenoverzicht basis abonnementen per 6 januari 2017 Sim Only A B C D E Maandbedrag van het abonnement 1 11,82 15,98 20,13 24,29 28,45 32,60 36,76 Eenmalige aansluitkosten
Nadere informatieNotitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde
Notitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde Lichtenvoorde, december 2014 E. Huitink Manager Bedrijfsbureau 1 Status Beleidsnotitie Werkkostenregeling Auteur(s) E. Huitink, manager bedrijfsbureau Datum
Nadere informatieMinister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI)
Minister van Binnenlandse Zaken Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) Kroonlaan 145 A DIENSTNOTA 1050 Brussel Uitgiftenummer SSGPI-RIO 2018/1041 www.ssgpi.be Uitgiftedatum 10-10-2018 Classificatiegraad
Nadere informatieWerkkostenregeling (WKR) implementeren in King
Werkkostenregeling (WKR) implementeren in King In dit document wordt uitgelegd hoe u de nieuwe werkkostenregeling (WKR) die ingaat per 1 januari 2015 kunt implementeren in King Business Software. Overleg
Nadere informatieOok telecom zonder zorgen? SMARTAB, de telecom oplosser van morgen.
Ook telecom zonder zorgen? SMARTAB, de telecom oplosser van morgen. Hardware Abonnementen MDM Accessoires Reparaties Service contract Maak kennis met SMARTAB Zakelijk Voor grotere bedrijven met meerdere
Nadere informatieReal Business! Yes Telecom, zakelijk de beste keuze. Dé Business Provider
Real Business! Yes Telecom, zakelijk de beste keuze Dé Business Provider Yes Business Bundels Welkom bij Yes Telecom, dé mobiele provider voor de zakelijke markt! Yes Telecom begrijpt dat u als zakelijke
Nadere informatieKvK nr. : Btw nr. : NL B01 IBAN : NL18RABO Stationsstraat LX Borne Nederland. Twente.
Algemene Reparatie Voorwaarden Cv Telecomshop Twente H.O.D.N Gsm Reparatie Twente, Oktober 2016 Algemene Reparatie Voorwaarden Cv Telecomshop Twente H.O.D.N Gsm Reparatie Twente. Inhoudsopgave 1. Definities
Nadere informatieGemakkelijk zaken doen
Algemene informatie Alle genoemde prijzen zijn exclusief btw Voor alle abonnementen gelden aansluitingskosten. Er geldt een tarief voor mobiele abonnementen en een tarief voor Mobiel Breedband abonnementen,
Nadere informatieStarten met Skype voor Bedrijven
Handleiding Skype voor Bedrijven (SvB) Starten met Skype voor Bedrijven Opstarten Skype voor Bedrijven draait lokaal. De eerste keer moet je Skype voor Bedrijven handmatig opstarten via het Startmenu.
Nadere informatieGedragscode computergebruik voor werknemers van het Schoonhovens College
Gedragscode computergebruik voor werknemers van het Schoonhovens College Artikel 1 Definities a. Computersysteem: alle computerhardware, software en netwerkverbindingen in gebruik bij het Schoonhovens
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING. Schematisch ziet het systeem er als volgt uit: Nieuwsbrief. werkkostenregeling per 1 januari 2015.
WERKKOSTENREGELING Vanaf 1 januari 2015 komt er een nieuw systeem voor de fiscale behandeling van vergoedingen, verstrekkingen en ter beschikking gestelde voorzieningen aan uw personeel (kortom: werkkosten).
Nadere informatie3. Het registreren van gegevens die tot een persoon herleidbaar zijn, zullen alleen worden gebruik voor de doelstelling waarvoor ze zijn verzameld.
BIJLAGE V Internet-, email- en telefoongebruik Artikel 1 De regeling bevat afspraken over de wijze van gebruik van internet, e-mail en telefoon welke door Oasen aan haar werknemers ter beschikking zijn
Nadere informatieAllereerst. Bibi Gelaudie Salarisadministratie. Anne van Haga Salarisadministratie Fiscaal
Wegwijs in de WKR 17 november 2014 Allereerst Bibi Gelaudie Salarisadministratie Anne van Haga Salarisadministratie Fiscaal Programma Wat is de WKR? Soorten vergoedingen Fiets en de WKR Arbeidsovereenkomsten
Nadere informatieT-Mobile Nummerbehoud. Zakelijk overstappen naar T-Mobile: makkelijk en met behoud van uw eigen nummer.
T-Mobile Nummerbehoud. Zakelijk overstappen naar T-Mobile: makkelijk en met behoud van uw eigen nummer. Inhoud. Wat is T-Mobile Nummerbehoud? Wat is T-Mobile Nummerbehoud? 3 Voordat T-Mobile uw nummer
Nadere informatieFietsreglement SIMON scholen. Het reglement ter bevordering van het gebruik van de fiets voor het werk van medewerkers binnen SIMON scholen
Fietsreglement SIMON scholen Het reglement ter bevordering van het gebruik van de fiets voor het werk van medewerkers binnen SIMON scholen geldig per 1 januari 2014 tot en met 31-12-2014 1 Inhoud Artikel
Nadere informatieBeschrijving 4G voor Business Partners
Beschrijving 4G voor Business Partners September 2013 Inhoud 1. 4G; Wat is het?... 3 2. Waarom 4G van Yes Telecom... 3 3. Wat kunt u met 4G?... 3 4. Wat heeft u nodig om gebruik te kunnen maken van 4G?...
Nadere informatieBedrijf VOF, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever";
Arbeidsovereenkomst DE ONDERGETEKENDEN: Bedrijf VOF, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever"; en de heer/mevrouw
Nadere informatieReal Business! Yes Telecom, dé mobiele provider voor de zakelijke markt! Dé Business Provider
Real Business! Yes Telecom, dé mobiele provider voor de zakelijke markt! Dé Business Provider Yes Business Abonnement Welkom bij Yes Telecom, dé mobiele provider voor de zakelijke markt! Yes Telecom begrijpt
Nadere informatieTelephony2Connect. Altijd bereikbaar
Telephony2Connect Altijd bereikbaar MPLconnect, een totaalconcept voor installatiebedrijven. Een gecertificeerd, beveiligd VPN datanet verbinding. Met een Alarm over IP oplossing (AoIP) verstuurt u veilig
Nadere informatieper minuut exclusief korting 0,040 0,030 0,035 0,034
Productinformatie & Tarieven 1 Basis abonnement (standaard) 1.1 Telfort Basis Telfort Basis Telfort Basis Bellen en sms en voor /sms. ten is alleen mogelijk met een internetbundel (zie 2.3). Een abonnement
Nadere informatieKritische succesfactoren notebook projecten
Kritische succesfactoren notebook projecten The Rent Company B.V. Ronald van den Boogaard Email adres: rvandenboogaard@rentcompany.nl Internet adres: www.rentcompany.nl Mob. nr: +31 (0)6 53 715 703 Algemene
Nadere informatieGebruikersovereenkomst voor het huren van HRV apparatuur ter beschikking gesteld door Biocoherence Nederland BV in Zeewolde
Gebruikersovereenkomst voor het huren van HRV apparatuur ter beschikking gesteld door Biocoherence Nederland BV in Zeewolde 1. Definitie In deze gebruikersovereenkomst wordt verstaan onder BCNL: Biocoherence
Nadere informatieGebruiksovereenkomst bedrijfsauto [naam werkgever]
Gebruiksovereenkomst bedrijfsauto [naam werkgever] Dit Autoreglement is integraal onderdeel van de arbeidsovereenkomst tussen [naam werkgever] en [naam werknemer] Partijen, [naam werkgever], hierna te
Nadere informatieContract Zakelijk Telefonie
Contract Zakelijk Telefonie Bedrijfsnaam... Kamer van Koophandel nummer... Leveringsadres... Postcode... Plaatsnaam... Telefoonnummer... Tekenbevoegde persoon... Functie... E-mailadres... Telefoonnummer...
Nadere informatieARBOBELEIDSPLAN 2012
ARBOBELEIDSPLAN 2012 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Organisatie en Verantwoordelijkheden... 4 2.1 Organogram... 4 2.2 Verantwoordelijkheden... 5 2.2.1... 5 2.2.2 Preventiemedewerkers... 5 2.2.3 Direct
Nadere informatieDienstbeschrijving Zakelijk Mobiel Een dienst van KPN ÉÉN
Dienstbeschrijving Zakelijk Mobiel 2016 Een dienst van KPN ÉÉN Versie : 1.1 Datum : 6 december 2016 INHOUD INHOUD 2 ONBEZORGD MOBIEL BELLEN EN INTERNETTEN IN NEDERLAND EN DE EU 3 ZAKELIJK MOBIEL 2016 ABONNEMENTEN
Nadere informatieTelephony2Connect. Altijd bereikbaar
Telephony2Connect Altijd bereikbaar SportsConnect voor uw sportvereniging of sportkantine. Een aangename sfeer creëren met muziek of een sportwedstrijd live uitzenden in uw kantine, telefoneren intern/extern,
Nadere informatieOnderwerpen. Impact Lente akkoord op mobiliteitsbeleid werkgevers Mei 2012
Onderwerpen Impact Lente akkoord op mobiliteitsbeleid werkgevers Mei 2012 Agenda - Mobiliteit onderdeel van Lente akkoord - Impact op mobiliteitsbeleid werkgevers - Impact specifiek op mobiliteitsbudget
Nadere informatieReal Business! Yes Telecom, dé mobiele provider voor de zakelijke markt! Dé Business Provider
Real Business! Yes Telecom, dé mobiele provider voor de zakelijke markt! Dé Business Provider Welkom bij Yes Telecom, dé mobiele provider voor de zakelijke markt! Yes Telecom begrijpt dat u als zakelijke
Nadere informatieFiscanet Praktijkmemo
Fiscanet Praktijkmemo 21 veelgestelde vragen over de werkkostenregeling Met ingang van 1 januari 2015 wordt de werkkostenregeling (WKR) verplicht voor alle werkgevers. Inmiddels zijn al ruim 100.000 bedrijven
Nadere informatieTelephony2Connect. Altijd bereikbaar
Telephony2Connect Altijd bereikbaar IndustriesConnect is uniek voor uw branche. Eén totaalconcept voor alle IT & Communicatie diensten. IndustriesConnect biedt u diensten en oplossingen van een gecertificeerd,
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING. U kunt de eindheffing van de werkkostenregeling ook als concern toepassen.
WERKKOSTENREGELING Stap 1. Hoe werkt de werkkostenregeling? Met ingang van 1 januari 2015 wordt de regeling van vrije vergoedingen en verstrekkingen vervangen door de werkkostenregeling (WKR). In de WKR
Nadere informatiescan het formulier en de overige documenten in en stuur ze per email naar schade@independer.nl
SCHADEFORMULIER REISVERZEKERING Je hebt schade en je wilt deze graag vergoed krijgen. Hieronder geven wij je enkele tips hoe je dit het beste kunt doen en wat je moet doen om de schade snel te verhalen.
Nadere informatieTelephony2Connect. Altijd bereikbaar
Telephony2Connect Altijd bereikbaar SchoolsConnect is een totaalconcept voor onderwijsinstellingen. Gemakkelijk internet en telefonie is altijd fijn op een school. Ook de veiligheid van eigendommen van
Nadere informatieReal Business! Yes Telecom, dé mobiele provider voor de zakelijke markt! Dé Business Provider
Real Business! Yes Telecom, dé mobiele provider voor de zakelijke markt! Dé Business Provider Welkom bij Yes Telecom, dé mobiele provider voor de zakelijke markt! Yes Telecom begrijpt dat u als zakelijke
Nadere informatieReal Business! Yes Telecom, zakelijk de beste keuze. Dé Business Provider
Real Business! Yes Telecom, zakelijk de beste keuze Dé Business Provider Welkom bij Yes Telecom, dé mobiele provider voor de zakelijke markt! Yes Telecom begrijpt dat u als zakelijke beller hoge eisen
Nadere informatieHandleiding Internetaangifte - Aangifte voor bedrijven
Handleiding Internetaangifte - Aangifte voor bedrijven Algemeen Wanneer u aangifte moet doen namens een bedrijf kan dat natuurlijk altijd op de reguliere wijze, maar u kunt ook een account aanmaken voor
Nadere informatieScore Telecom Vestiging Breukelen Vestiging Apeldoorn
PRIVACY STATEMENT B.V. is een leverancier van Telecom en ICT diensten die zich volledig richt op de zakelijke markt. Diensten die B.V. onder andere aanbiedt zijn internet, (mobiele) telefonie, cloudoplossingen,
Nadere informatieDE WERKKOSTENREGELING
DE WERKKOSTENREGELING Christo van Gennep / Madeleine Lamers CMS Derks Star Busmann 24 januari 2011 Huidige situatie Belast Loon Onbelast (geheel of gedeeltelijk) Vergoedingen Verstrekkingen 2 Nieuwe situatie
Nadere informatieRegeling telewerken. doc.: pz_alle/regelingen/telewerken
Regeling telewerken Nummer: 09.0003271 Versie: 1.0 Vastgesteld door het DB d.d. 10 februari 2011 Instemming COR d.d. 20 januari 2011 Deze regeling treedt in werking op 1 maart 2011 doc.: pz_alle/regelingen/telewerken
Nadere informatieMobiel e-mail en internet. Overal razendsnel toegang tot e-mail, agenda en informatie
Mobiel e-mail en internet Overal razendsnel toegang tot e-mail, agenda en informatie De tijd dat we alleen maar achter het bureau zaten ligt achter ons. We gaan flexibeler om met kantooruren en werken
Nadere informatieHELDER HET ZAKELIJKE ABONNEMENT WAARBIJ Ú DE TOUWTJES IN HANDEN HEEFT
HELDER HET ZAKELIJKE ABONNEMENT WAARBIJ Ú DE TOUWTJES IN HANDEN HEEFT U weet als ondernemer zelf wat het beste is voor uw bedrijf. Daarom geven we u met ons nieuwe zakelijke abonnement Helder graag de
Nadere informatieWerkkostenregeling (WKR) 9 december 2014 Gijs van der Voet
Werkkostenregeling (WKR) 9 december 2014 Gijs van der Voet Programma Achtergrond en historie WKR WKR in hoofdlijnen WKR in de praktijk WKR stappenplan voor invoering Tips en advies Achtergrond en historie
Nadere informatiefull service en online dienstverlening
inzicht in belkosten met PhoneConcern Inzicht in belgedrag leidt onmiddellijk tot verandering. PhoneConcern maakt dit inzicht persoonlijk: zowel voor de medewerker als voor de manager. Het brengt de belkosten
Nadere informatiePrivacyverklaring. Welke persoonsgegevens Cloud ÉÉN verwerkt
Privacyverklaring Cloud ÉÉN is een leverancier van Telecom en ICT diensten die zich volledig richt op de zakelijke markt. Diensten die Cloud ÉÉN onder andere aanbiedt zijn internet, (mobiele) telefonie,
Nadere informatieKPN ÉÉN biedt eenvoud
KPN ÉÉN ÉÉN KPN ÉÉN biedt eenvoud optimaal samenwerken en beter bereikbaar Eén factuur Eén contract Eén prijsplan Eén helpdesk Eén aanspreekpunt Eén online beheerportal Eén adresboek Eén telefoonnummer
Nadere informatieaanvraag mobiele telefoonaansluiting
aanvraag mobiele telefoonaansluiting Bestemd voor KPN A contractant gebruiker geboortedatum en - Let op! Telefoonnummer moet op uw eigen naam staan. Bij zakelijke aansluiting, vul in bij bedrijf: kvk-nummer
Nadere informatieAanvraagformulier Internet/TV/Telefoon (ITT) abonnement cliënt (voor locaties met IPTV)
Aanvraagformulier Internet/TV/Telefoon (ITT) abonnement cliënt (voor locaties met IPTV) Cliëntnummer: Cliëntnaam: Adres Huisnummer Postcode Plaats Naam bewindvoerder/ curator (indien nodig): In ontvangst
Nadere informatieSERVICE VOORWAARDEN REPARATIES
SERVICE VOORWAARDEN REPARATIES De toekomst verbindt ons nú INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave... 1 Artikel 1 - Algemeen... 2 Artikel 2 - Aanmelden storing... 2 Artikel 3 - Transport... 2 Van de klant naar BTC...
Nadere informatie