Deskundigen Buitenspel?!

Transcriptie

1 Deskundigen Buitenspel?! Werken vanuit Sociale Netwerkstrategieën 19 september 2013 Anitha Wagemans/Riny Moonen

2 Ontwikkeling tussen de oren visie, overtuigingen, paradigma, theorie in de vingers vaardigheden, technieken en instrumenten in het systeem in praktijk van alledag, teams en organisatie Werken vanuit Sociale NetwerkStrategieën drs. M.C. (Riet) Portengen mld & Sociale WijkTeams en CvZ Riny Moonen basistraining augustus 2013

3 Inspiratie. Ervaringen in familienetwerkberaden en sociale netwerkstrategieën (vanaf 2002) Verrassende plannen! Fam. R.

4 ontwikkeling van methodiek naar basishouding in besluitvorming, plannen maken en samenwerking met cliënten en hun familie en sociaal netwerk in teams binnen organisaties In wijken, buurten In scholen

5 tussen de oren

6 Sociaal kapitaal Wat is sociaal kapitaal? Wat doen jullie om het sociaal kapitaal van cliënten te waarborgen, te versterken of te vergroten? Wat doen jullie om sociaal kapitaal structureel een plek te geven binnen organisatie en beleid? Werken vanuit Sociale NetwerkStrategieën drs. M.C. (Riet) Portengen mld & Sociale WijkTeams en CvZ Riny Moonen basistraining augustus 2013

7 Kern Sociale NetwerkStrategieën Sociaal kapitaal: kansen tot ontwikkeling, veiligheid, continuïteit en verbondenheid Besluitvormingsmodel: besluiten nemen, plannen maken en plannen uitvoeren.

8 Wat vragen clienten, ouders, familie en sociaal netwerk? Zelf beslissingen nemen! Zelf plannen maken! Zelf plannen uitvoeren! Regie over eigen leven! Zelf voortgang waarborgen! Informatie en ondersteuning van anderen en/of professionals die zij nodig en wenselijk vinden!

9 Betrekken van familie/netwerk doen wij al!!!!!!!!!!!!!!!

10 intermezzo

11

12

13

14

15

16 Taal Taal geeft betekenis; ook aan het werken vanuit Sociale NetwerkStrategieën! Welke taal spreekt u binnen uw instelling? betrekken bij Inzetten van gebruiken wie kan je helpen? We ondersteunen het netwerk zodat zij hun plaats in kunnen nemen.

17 Betrekken bij. Omslag Participatie = Meedoen = Samenwerken

18 Oude paradigma hulpvraag Ontwikkeld door SoNeStra, Riet Portengen Deskundigen Buitenspel?! drs M.C. (Riet) Portengen mld

19 Nieuw paradigma: verschuiving van de hulpvraag Ontwikkeld door SoNeStra, Riet Portengen Deskundigen Buitenspel?! drs M.C. (Riet) Portengen mld

20 in de vingers

21 De kunst van het vragen stellen Patroon: Doelen Wat wilt u? Opties en acties Wie kan u helpen? Bewustwording Dit is het beste voor u! Verantwoordelijkheid U bent verantwoordelijk! Realiseerbaar Wij gaan evalueren! Beweging: Bewustwording Vertel eens Verantwoordelijkheid Waar liggen Doelen Welke vragen Realiseerbaar Wie kunnen meedenken.. Opties en Acties Plan voor toekomst, actieplan: hoe, wat, wie

22 De kunst van het vragen stellen 1. Vragen die het bewustzijn versterken 2. Vragen die de verantwoordelijkheid versterken 3. Vragen over het toekomstbeeld (doelvragen) 4. Vragen voor realiteitstoetsing 5. Vragen over opties en acties

23 Sociale NetwerkStrategieën Het Netwerkkompas FamilieNetwerkBeraad Samenwerken in een actieteam

24 Het Netwerkkompas De cliënt, het gezin, de wijk, bepaalt samen met supporters eigen koers door middel van: het Drieluik het genogram de levenslijn het ecogram het sociogram

25 Oogst Drieluik Verbinden perspectieven Op welke vragen willen wij een antwoord vinden om onze situatie te veranderen? Welke informatie hebben wij nodig om een goed plan te kunnen maken? En wie kan die het beste geven? Wie kunnen ons helpen een plan voor de toekomst te maken? Wie nodigen wij uit? Deskundigen Buitenspel?! drs M.C. (Riet) Portengen mld

26 FamilieNetwerkBeraad Een bijeenkomst waar familie, vrienden en andere belangrijke personen samen met client een plan maken voor de toekomst. 3 fasen: informatie, privé-tijd en presentatie plan De hulpverlening accepteert het plan van de familie en het sociale netwerk. Een uitzondering geldt als de veiligheid en de rechten van de cliënt niet gewaarborgd zijn.

27 Actieteam Een actieteam bestaat uit de ouders, de jeugdige, één tot drie mensen uit de familie of het sociale netwerk en professionals die een rol spelen in de ondersteuning van het gezin. Een actieteam komt zo vaak als nodig (min. 1x per halfjaar) bij elkaar. Een actieteam werkt met elkaar aan één plan. Een actieteam ontwerpt met elkaar de voortgang.

28 Actieteams Schrijft scenario voor toekomst en verdeelt de rollen. Regie en coördinatie bij ouders, familie en sociaal netwerk Samenwerken als team; participanten en professionals. Werken vanuit verschillende perspectieven Kwaliteit en vraaggericht werken.

29 in het systeem

30 Resultaten Sociale Netwerkstrategieën De client, familie en het sociale netwerk heeft en krijgt verantwoordelijkheid De client, familie en het sociale netwerk heeft en krijgt de regie De krachten, mogelijkheden en bronnen binnen de familie of het sociale netwerk benutten Oplossingen vinden die ook op langere termijn meerwaarde hebben De samenwerking tussen de familie en de hulpverlening verbetert Nb; lees hier ook: buurt, wijk

31 Sociale NetwerkStrategieën: organisatie en beleid Verschuiving hulpvraag! Parallelle processen Zelfsturing Intrigerende vragen Methodiek Organisatie Beleid

32 Ervaringen SNS MEE, AMW GGZ Kinder en Jeugd Bureaus Jeugdzorg: Spoedeisende Hulp, Toegang, vrijwillig en (gezins)voogdij Bij zorgaanbieders: leef- en behandelgroepen dagbehandeling ambulante (gezins)begeleiding pleegzorg Crisishulpverlening verpleeghuizen Gezinscoaching SWT

33

34 Kennisalliantie voor het werken vanuit Sociale NetwerkStrategieën