Schrijf je nu in voor onze programma s

Transcriptie

1 nummer 5 - september Nieuwsbrief In dit nummer: Schrijf je nu in voor onze programma s / Talent voor de Top ook in weer van start! Online talentontwikkeling Nieuwe masterclasses Verruim je blikveld en Veldslagen Mobiliteitsbank... werkt het? Schrijf je nu in voor onze programma s / nu kun je je inschrijven voor onze programma s /. De populaire programma s Persoonlijk Functioneel Leiderschap, Effectieve teamregie en Effectieve netwerkregie en Talentmanager zijn gebleven. Daarnaast introduceren we een aantal nieuwe programma s. Perspectief in ontwikkeling is een programma voor tactisch leidinggevenden die opereren op de grens van het operationele en bestuurlijke domein in hun organisatie. In dit programma doorbreek je vastgeroeste denkpatronen door in intensief teamverband buiten je eigen organisatie aan de slag te gaan met leiderschaps- en organisatieproblemen. Het programma Meesterschap in Politiek Ambtelijk Spel leert je je eigen rol in de wereld van politiek en bestuur kennen. Je creëert zo vitale verhoudingen in het samenspel tussen en met bestuurlijke/ ambtelijke professionals. Wil je in kort tijdsbestek inzicht in actuele thema s? Binnenkort kun je je aanmelden voor een van onze masterclasses uit de series Verruim je blikveld - kijk in een andere wereld en Veldslagen. In de bootcamp Bedrijfsvoering doorloop je als directie- of managementteam in enkele intensieve dagdelen alle actuele ins en outs van bedrijfsvoering op de PIOFACH-taken. Deze bootcamp wordt als maatwerk en incompany uitgevoerd. Net als bijna al onze programma s. We adviseren je graag over de mogelijkheden. Meer weten? Bekijk het overzicht programma s / op onze website Vragen of meer informatie? Neem dan gerust contact met ons op: atlv@ifv.nl of telefoon

2 Talent voor de Top ook in van start! Tussen september 2012 en juni verzorgde de Academie voor Talent en Leiderschap Veiligheidsregio s in nauwe samenwerking met Nyenrode Business University de programma s Excellent Leiderschap en Leiders van de Toekomst, ook wel bekend onder de noemer Talent voor de Top. Aan dit programma, waarin organisatieverandering en persoonlijke ontwikkeling aan de hand van Theory U van Otto Schärmer centraal staan, namen 28 leidinggevenden en specialisten op tactisch niveau deel. De deelnemers evalueerden het programma als zeer positief. Wij hebben daarom besloten in met een tweede groep van start te gaan. Aan het programma Talent voor de Top doe je niet zomaar mee. Na een voordracht vanuit het MT van je regio dien je een assessment met goed gevolg te doorlopen. Voor de komende leergang zijn de assessments al uitgevoerd. Waarschijnlijk zullen 13 deelnemers het programma volgen. Het is de bedoeling dat in september de derde editie start. Europese aanbesteding Om een tweede groep te kunnen laten starten hebben wij samen met het IFV een Europees aanbestedingstraject gestart voor de uitvoering van het programma. Tijdens het aanbestedingstraject zijn de inschrijvende instituten voor de beoordelaars onbekend. Op basis van de gestelde eisen bleek Nyenrode te voldoen aan de gestelde criteria. Wij zien uit naar de hernieuwde samenwerking met Nyenrode in de uitvoering van dit programma. 2

3 Online talentontwikkeling De Academie voor Talent en Leiderschap Veiligheidsregio s biedt online opleidingspakketten aan voor 300,00 per licentie. De licentie is één jaar geldig waarbij alle opleidingen onbeperkt gevolgd mogen worden. Het abonnement is persoonsgebonden en 24 uur per dag online beschikbaar. Bij dit aanbod wordt tevens een gratis vrijetijdspakket geleverd, van een cursus wijn proeven tot dj worden. Hieronder vind je een overzicht van alle opleidingen die zijn opgenomen in het pakket. Voor vragen of meer informatie kun je contact met ons opnemen: atlv@ifv.nl of telefoon Leergangen Opleidingspakketten Brandonderzoek Permanente ontwikkeling De opleidingspakketten zijn één jaar geldig en de opleidingen mogen onbeperkt gevolgd worden. Het abonnement is persoonsgebonden en 24 uur per dag online beschikbaar. permanente ontwikkeling medewerker Pakket IT De computer van A tot Z Overstapcursussen Office (2007 en 2010) MS Excel (2003, 2007 en 2010) MS Word (2003, 2007 en 2010) MS Excel 2007 Expert Draaitabellen MS Outlook (2007 en 2010) MS Powerpoint (2007 en 2010) MS Verkenner in Windows Vista MS Windows XP MS Windows 7 Pakket taal Duits Duits voor zaken Dutch/Nederlands Engels Engels voor zaken Nederlands foutloos schrijven Frans Indonesisch Italiaans Portugees Spaans Chinees Thai Turks Pakket op het werk Aandacht en begrip tonen Basiscursus Het Nieuwe Werken Boekhouden kennismaking Plannen en organiseren Brainstormen en mindmapping E-learning en maximaal leerrendement LinkedIn Presenteren Klantgerichtheid Bevlogenheid Met druk en tegenslag omgaan Pakket arbeidsomstandigheden Omgaan met agressie en geweld Wat te doen bij een ongeluk Omgaan met pesten Tillen Veiligheid Omgaan met stress Conditie: fit zijn en fit blijven Werken met een beeldscherm PDF permanente ontwikkeling manager Pakket permanente ontwikkeling medewerker plus pakket management Innovatiemanagement Balans en resultatenrekening Management Bouwstenen Management NEMAS Succesvol onderhandelen Beoordelingsgesprekken voeren Leiderschap en persoonlijkheid Financiën voor niet-financiëlen Cultural Diversity LinkedIn Arbeidsverzuim Werving en selectie Klantgerichtheid Art of Management permanente ontwikkeling p&o Pakket scans & metingen Drijfveren Communicatiestijl Conflicthantering Timemanagement Klantgerichtheid Pakket arbeidsomstandigheden Omgaan met agressie en geweld Wat te doen bij een ongeluk Omgaan met pesten Tillen Veiligheid Omgaan met stress Conditie: fit zijn en fit blijven Werken met een beeldscherm 3

4 Nieuwe masterclasses Verruim je blikveld en Veldslagen dit najaar bieden we twee nieuwe series masterclasses aan rond de thema s Verruim je blikveld en Veldslagen. De masterclasses onder de noemer Verruim je blikveld hebben als doel de deelnemer over de grenzen van de veiligheidsregio te laten kijken. De serie sluit aan bij de rol van de leider/specialist als netwerker en veranderaar. Wat zijn de laatste maatschappelijke trends? Hoe gaan andere organisaties om met problematiek waar iedere veiligheidsregio tegenaan loopt? Wat zijn de nieuwste manieren om te communiceren, te organiseren en samen te werken? Deze onderwerpen komen in deze serie aan de orde. De reeks masterclasses Veldslagen heeft als doel om de deelnemer geoefend te laten blijven en te leren van het verleden. De serie sluit aan bij de rol van de leider/specialist als vakman/vakvrouw en manager. Een masterclass is bij uitstek geschikt voor mensen met volle agenda s. Het zijn korte trainingsmomenten die je uit de waan van alle dag laten stappen. De inhoud nodigt uit tot verdieping van je werkzaamheden en het anders kijken naar de organisatie waarin je werkt. Daarnaast biedt een masterclass mogelijkheden voor ontmoeting. Je breidt je netwerk uit en vernieuwt de kennismaking met al bekende collega s. De masterclasses zijn gunstig geprijsd en worden van tot uur gegeven, een ideale tijd buiten de files om. Voor de masterclasses in en december kun je je aanmelden vanaf. staan de inschrijvingen voor de resterende masterclasses open. Overzicht masterclasses Datum Titel Locatie Spreker Serie Inschrijven mogelijk? Spreek de taal van je bestuurder; doorgrond de verschillende politieke bestuursstijlen Dudok, Den Haag Peter Kievoet Veldslagen What s next - Trends Dudok, Rotterdam Christine Boland Machiavelli en de werking van macht in politiek en organisaties Dudok, Den Haag Peter Kievoet Veldslagen r Groei door de kracht van je organisatie te koesteren en uit te bouwen: Appreciative Enquiry Locatie volgt Cees Hoogendijk Organisatieverandering via de kracht van storytelling Van der Valk, Almere Jeroen van Opstal Veldslagen 4

5 Datum Titel Locatie Spreker Serie Inschrijven mogelijk? Connect! Sluit je aan bij de digitale revolutie Onveranderbaarheid van organisaties Bevlogenheid aanwakkeren in organisaties Zelfsturende teams, organiseer verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie Duaal leiderschap Veldslagen Leiderschap bij cultuurverandering IFV, Arnhem Jaap Boonstra Mobiliteitsbank werkt het? Vinden en gevonden worden, daar draait het om bij de mobiliteitsbank. Hiermee wil de Academie voor Talent en Leiderschap Veiligheidsregio s de veiligheidsregio s en hun medewerkers helpen om een match tot stand te brengen tussen vraag en aanbod op het gebied van vacatures. Wij zijn al een tijdje bezig met de mobiliteitsbank. In de afgelopen periode ondersteunden wij de werving van twee projectleidersfuncties (projectleider blauwdrukontwikkeling en projectleider in het kader van specialistisch optreden) voor Brandweer Nederland. De academie dacht mee bij het opstellen van een aantrekkelijke wervingstekst en ondersteunde de werving, die onder verantwoordelijkheid van de afdeling P&O van het IFV werd verzorgd, via direct mail en Twitter. Ook hebben wij geholpen bij het werven van diverse mensen voor het project Brandweerdoctrine. De werving voor de beoogd kwartiermaker Landelijke Meldkamerorganisatie (LMO) werd ondersteund door het helpen opstellen van de vacaturetekst. Vacatures, functies voor werkgroepen en deskundigenpanel worden via direct mail onder de aandacht gebracht via de afdeling P&O/HRM van onze klanten. Op verzoek van de vacaturehouder worden sommige vacatures rechtstreeks aan oud-studenten en ambassadeurs van onze academie gestuurd. We vragen hun de loopbaanmogelijkheid gericht onder de aandacht te brengen van (leidinggevenden van) potentiële kandidaten. Bekijk de mobiliteitsbank op onze website 5

6 De Academie voor Talent en Leiderschap Veiligheidsregio s en Brandweer Nederland slaan de handen ineen wat betreft de mobiliteitsbank! Lees het katern van Brandweer Nederland in Brand & Brandweer 6