!"#$ %#&'( )* + * *$ *$! ")*!"( '$, - * $)* $ ** * $* "!.
|
|
|
- Jacobus Bosman
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 !"#$ %#&'( )* + * *$ *$ &$ *)))*! ")*!"( '$, - * $)* $ **!"!" #!$! * $* "!. +/)0 '1$
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
3 = % /7#28% =; '655&752/7#28%% =9 122&-556&.8!5%&51"364'"3<" "$!!! (! +#!./ +(! (! ! (! ( ""!#/!"! (!# /(" 4 ) (. 4# ( +/# /(" )((*)(! &#!"... 36
4 67 "*?? &$ * *)))*! ")*!"( $!"&' *) $)** $ *!" %!& "'()*+!+ $!"9!"#??@ A *!"#B $&'C)!+ $!" =$"!"# B $ "D*?"#1, )E /&2',B $@. F* GA?? )*B $ &'. $ $ $$ )* % &'/&2'H$$ *$ *$ $B &'* *$., 5 $ )* *$ B *? $ &'!"#*$$ +!"I B. $??$*$ )) $$!"# &'# +!",!"#$ *%#&' %!% $ ))* )* *?)J* ))* $*$ ))*, ))* )*,)*) * $ $*$ * * K? * &' $*$ )) 1??*@. A/&2' ) 9@. J* GA ;
5 E I)* + $=??J %!, -*+ )$ $A( ) $?) ) )*( 8 ) )*F )* )?$ C * )* $$ )?)*$ )* $$ *L M )** )?, L* $M )*, ( $ )? =K K;(9K #K#;( % &8 6 * K )*? ) $ )*(1*)L M )*)* )? )?), )) $ )**?*, $ $ A$?* )* $*2$) ) )*)* $$* $)? ) *,* )*)? $7 ))*! ")* )* )* $$ $??)?* A $? )**$ ), )**, )* ))$ $ )) NN$ $ )* $, ), ))!6&%()? )* K )*( $)* $ +!")*2)*)*! K )* $ $ $ %!" )* $ )*$ $ 9
6 ' &6 9 ) : +&'# )* $!" 1!" *. /# $ *?$* $ *!"#) F * $?))* 6!" $ * $ $?($ # $ *! )* *) $? $!"#), : 9 ) 0!& "'() * * $??!"&' $ 0!% - &$ $) $$ $)**, *, ** *$)*( *?&'?() ) )?) )* )* $, * **!" ) ** ) $ $$ $$ ) )* $ ) $ * ) $, )* $ $ *)5 )? $))?$$ #, #) ))?$$ * *?) $ )* #), * * 2$) $* $ $ )* ))?$? $ $) *, $ )?$$ $!" ))?$ $ - (;< ; : 9 1*)!" )?* $ $ + )* =
7 )* *)*, )*)?) $ *$ )*!" *?$!"!*? )* OO$! ) )* * * )*# )? $( ; * )$!"# ) ) )* $ $)* $ $ * )* $??)E??)E )*)*)$ ) *P )*)* P $ )*$ $*? = 9 $ )** ) (* ) ) )*? * * ) *? )* )*,$ 1*( D < * ) )** K? *) )$(??, ) )*?)* $ H < * *??? )?P * * )*# )P ) * )* I < * ) )? *?,)*$$ ) ))* )* "*$ )* * $)** 6 $)* *!" $$ ")*$,$ ) 2$* A 1 : 9 ::6 1 $!"? ) )? $!"#) $ $ D
8 $) * $!") $ ( )) $)* )*$ 2!"#) ). )*$$ ) )* )* K )* $ $ % )) $ ),,?$ $ )*$ ), )$% $ F )* $$ $,)* $$*(" ) $, *# $ %$*!"#) $ )!"#) )*,?* $ $ * )* )*?? F * ' )? $ * )* 2 :6:6!*?$ $ $!" $ $ )6 * *)) *$!" J $ &'*)( )? $ *) )A2!"$ $ $??)?? *) )?? (, ) )* :686=: ::!" $ $+ (!" $$* *$ $ $) $ + ) )* * )K$8$ ))?$))A ) &' $ ' &'*), $ )* * :686=9; : "? )*)*,?#)* $ *, *) )??( H
9 *,$?$!"#) $ ;=: 66 " $,$!" ),,* $ )* $ $$ ),*)$ *)*# ) ;=9 ; ) ),$ ), )* $)*"*$ )*!"#) )) )*% )!"!" ). ) 5 )*$? ( )* *, * " <!"? )*. 2 )*" ) *??)!" 5 * )* ) $$ $ *!"# )*? $$ $( * ; 669 ") #$ ) )*!"# )* *!" ) "!"# ) $)$#)(,** $* )* $ $"$,$ )*$? $)* 1* ) )$ )* $* )*)A$ $, L#M# 1 $ *) )*, $ $ $1*??? * ) )* * )**$!"*??)*,*) )* *??) *)$? ) * %!"#) $ )* *?$, ; I
10 $9 66???!"#), )*, *) )"/1#? K "*) )* $? ) B# )!!"#))*$$$*? )$,,$()$ )* $ * )) )*!"#? $ $ $ ))?)*?? )$ ) $ * )!"*?$I 3 47 ).:6: 9 : 1 ))* )*, )*,$? )? ) ))* )* 6?*$ "*!"# &'$ A L M 7 ; ) +!" &'*?;$$J %!"#) J!"#)?F &$!"J!"#$ F ")* F ' ) ; 46 %!"#) *? ), )*?!%!"#) $ ) ) )?2 )) )!6&% $( * $ )*C% * * $ $? )) $$ $ ) $?)$) $ )!"#). $$ J ) )* $* )* &2!& 3 <??*?)?) * * ()*
11 ? )* $$ $ *)!6&% $,* )* $?? $ ) ** $* ) )? $* )!6&%? * ) )? $) ), ) *),$? $+ *) )? +* ) ) (,(),( ;( $ 6 $ ) )* $+ * $ ) )) ) ; 67: 9 6 # 7 ) # ;67 2 (6: &) "$ )* )* $ ) )( 7E #+ ) $ #1? ) #%? )# / ) #) )# # $) )&' #'?? #1 #2*! #2 K #! #1$ #1 $6&12, *, :6 9 " ) )*, $ )A )* 1*?E )*$ * * J $? $F? K(F $ (F $ $*F A,@ $A " ) $ *)+? $* J?!6&%! *
12 *?)*.$ * )** * )* $ )* )*?* $ + $ " )*L # M *, *) ))* $6 * $ )* )** $$ ; 9 67: 1* )* )*@! A+, C*)*?$ $,$ *$$?, * $ $ * $* A $J)*? *$ ) *!@! A $$$ ) $ $$ )* )* * ))* + $, ; * * 67: 9 +?E ),$ $ $, $ * $ ) )*$ )* $$ $ * *)$$ *??) $) &2!% 4 *)* )) ) $ )) )) )*)* $$? 5? $?,?, F ) 6? $ $,? )E ))* $ )*F () +?) )? $ )*$*F? )
13 .).) )*)* $$ )* *?$$ )*+?) $ $ )* "!" )) ; $ /A( ))$* ) * ' $$ )*$ )* +??/A!"#)*??$ P $* $*$ $)* P $*, $? ) &2!, (.) )*J ) F 7 ) F ) +6 )*?*$$ )*$ ) $?) # *$ $)$? )* *? $ 6 #* # * $$ * #* * #* ; :6 )*$ *(F *(F?)?)#*(, )*? *( *6 $ )*?*$$, ),)*$ $ $?)??) $ )* )? )?
14 ; 6 4 ) )$ $,),?), (F *F *) KF$ +6 )*?*$$ *$ ))**??)*) )? ))??) $ $ ; :67 &$ $B? $ FB &' &2!7 * ) 6 467> E ) $ < )* )*$ 2?) )*$!"#) $ * $ "? )*.? ))*)* ; - )* $)* )*J, *) * E,)* $!"# ) $?? *) &'* $ )* )* 67 ;68 <> $!"#))? * * )* $$ )? $ * )? $ $ $*$ ) )* $ ) $?), ) ). ;
15 !"#), $ $$ $) **$)? ) $?),)? J*)*?) $$, $ ),)*)* 1$ )?6 $ )?)$)* $* ) $ ) * )*7* ) ) 7$,, )??) "*?$ ")*??)? $ ) )$ *? $ ) $ : $) $* A ) * A ) $ * A )* 1().? )( ) 4) %)*$ *) K! )* $.$ & % **. J " )* 2 )* # )?$ )* / 2 ; +&$!"*? $ * $, ))* )*, $!"# 9
16 $*? *!"# )*)*$C )*+!"# )* $?) )* +&$!"!"#$&'*? $$J $ $ $ ),*$) * $ A *)*? )(, * )* $$,6&'9,= 7 ), $, )? *$) ; $ )? K *)?= 9? )?$?,9 6 * * $ = %$ )? = $ D!,$ ) )? $)$#( H $!"# **)? I )?*!"#?? *)? *)?=)*? *)? +!"#$?))*J? $)**!"# )*?))*))* )*. 69 *?$?)?$ $ ) &%!& 3 +?E!"#) ) )*$ * $ )* * $ * )?$$*?E ), $)?(?E $$ $) )?$ $?? =
17 ; 8? ; 1!"#)??*?? ) ) + $?)??)?E )) )? ( ) $ * )* ),!"#) )* *?* $ $ )* $$$, + $ )*)* *?E ) * )* )A ** $ $ )*?? $ $$$ ' ), *?* $ $ $)*)* ) ) &%!% 8 "!"# )*? $ * %$ J * )F * ) $ F )* * )* F ; + * F 9 $ * )*F = ),!",!" 6 + $ $ 6 * $ ) ) ) )*?$ $ * )NN + ) $ + * $ ) )? $$ 6; $ * ) $ )* D
18 ** )*E * )* $)*$, (! ** $)*$ )? ) )$$$ * $ * )? ) K )??$ $ * <? * 5 ) ) 69 )* $ )1? )* $$ * * )*< C* * "$* )?) )* $ "*$ ) L $ M * $$ $ $ )* 6= * )??)??)E,!"?? $ 2? J)* $ )$ $*)*!" ) &%!, ) ) * $ )* )* $ )*$ $ )*, $$* $ $$ ; 9; ; ' A ' $ )*) $ )* G+ $*J )*$ F * F ) * F, F H
19 F? J)* F *$ $ $)? $! ) ) *!"#)*)*# ) ) $? $ $*?A + $* $&'#)* $)?$) F $ = &%!7!6&% $ $ ) ) )**K* $,?** )? )? $ K* $ )* ) $ )*$* 5,$ * $ $ $, $$*?$ $$ $ $ $$ )* *E )*NN? $ $ * $ ) 1 $*)*$ * )*$ $ *6&'9 =KH( $* $ )* (+J(?)* (??) )) )* $ )? $ )1 $ $ $ )* )??? $ ) $ )* +$ )** I
20 9 $ )? $? ) *) ), ; &%!0 1 * $ )* $?)* 6??$ $ *)?$ )?% $ )* $2)* $ )?$)**)*$ )?$, ) $$$,*?? **? $$ )* $*$ $$ $**?<? NN$, )* $ $ $ $ <A )*$ $$ $ " * $ $* $, $ $ $** )*( +$ P * P*)? )? ) $, )*1* )?) )* )?*?,? * + )?$$ $ 6 )? *?)* $, E N?$ )? )?( $** *?, * )?( )? **?? $ &%!: 4 %$ $ $, )*$ )? $* )* * L$ M)*, 1* )*)?$ )*, )?$?* $ $ * )* ' $, $ )( $ $ ),** E *)*)* $ ()? )*' $, $, $ G $ )? " * * )* +
21 )? )* <A $ )* )*! )?) ( $ * $ $ * )* $($ $* )* $ % );: 9 6 &,!& ) Q)$) ' $?)' * $?))()* $ * E 8, *$, *? ) *?J)?? $ 5 ) *)? $ ), )*)* $ * )* *) 6?* $ $ *$ * )'? 5 *?"2"B A* 5 A *)* * ")* J )*?K ) ;68 ' )*)* ))*$ )* *?)? $ ) )? *) JL $*?M ; ;69 9 $*$ *,?$$$, ' $ ' $ $ $)* 7?) * B ) $) )! $ $) ) 2" L2)*??)"? )R
22 $?$ $ 5 $ )86 +?E $ * 2 )?,$ $ $,)?$ $< $ * *)$?' )) *) +)?$? *),??) $?)$ E J $, $ )??),)??)??)". )* $ $?) &,!% + *+; *!"#)$,? $ )* ) $+$ )* ), ))??),* $ )* $<$ L M * $*1 * &' $$$* $ $ $ L M ($ $* $ $*' $ $ )*, )? )*,* $$ *?$; ' : : :: $!"$ *$$ < $ )*$ " < J$*$$ ) ) ) J *$)* )* ( %!"$ *$ $ $ 1**@$ A$<$ ) * $*??) *$)* *$
23 +??)!"*$ * ) 6 ) $* * & $ $ $??))B$ $2$$ *)A)* $ $ $$ E?, )*0 )) $$ $ )* $ $* $ $ ) $ *??),?* ))?? $ $* $ )?? =$$ )* * $ )*?? *#K? $?$/ * ) $ $ $*??) $?$ $$??))B? $3? $)?* $ $*??)? *$ )? )*$ $() $<!"$*$* ) $ &7!& ""'() &7!% ""'() $$ E $ )*$$2 )* $* $ $ $ +??)!"E $ 6 * $!"#) $"$ C!"#) $,$ )* $ * )* 1!", * )*?"*$ )* )),)*, )*$ $,* )*" $$ $)* )) $ $$ "$ $)) $)* )) ' *)* )*, $ * $ *$? $ **)*$ + * $))) $ ) $)? $ $*$
24 6 $ $))P $ )* S?P? ) $ *$ *??)!"! $ )) $? * $ )*$ ( $ 5 )),$ *)*? )*,6 *$ )* )* )*? $ *?, $ )* )** )*$ $ 1# $ )* $ 5 )),$ )$ *6 $ )*E!" (,$ )*))* (,$? ( $ $ $!"# $$? ) A )* $* )*? ($? &7!, ""'() $?$ $ $(* E $, $()!"$ *<??!" )* $??$ $$$*)!" )*)* $$ *? * )*!"#) E $$ $?,* $$ $ 4 $? )!"' *??)!"* $$ *,?* $ $!"#) )?$$$ $ &7!7-1* $!"#) **)* 7)*)*??T# $ *$)*J(,(*$??)(*)*? ' J' G7 B $ *?*!"# F??)!" )* ;
25 ")*? J $ )*,* 7??)J ' *!"#)$*$ $ * *$*??) $ )* )* )* )* + $PP $? Te Hoog: Opportunistische inschrijver: te hoge prijs & incalculeren van sancties. Norm: Verschil tussen een 6 en een 8 moet significant zijn t.o.v. inschrijvingsverschillen Wat is de De juiste -waarde Zijn de criteria betere prestatie vs. inschatting van kostenverhogend ons waard? de Inkoopprijs Kosten Prijs Waarde Te Laag: Prijsvechter. Geen onderscheidend vermogen voor kwaliteit. Afwegingen bij vaststelling monetaire waarde EMVI '!", )* )*$$ ")* )*)*$)*6 $ )** )$ $,? )*, :; * )*!"#? )*$ )*?,? $?1 $ $ ) ))* )*, )? )* $* 2?* $??, )* 9
26 - (8< 9 9 ;68 &:!& ) "* $* )?)*?+$ $ *!"#))** ) $**A)* $?()* $ $ $$ $!"#)" $)$#,*")*# ) ) $() *? $ )? ;? ( &:!% 4 $*,? )* $)$#), )* )?)? 1 )?)? $ )*, )*!"# $ &:!, 9 2?*)E? $* $ $,???)? )* &:!7 * ' $*? $* ) )*+* *)? $ ) )) )*? ;,? *) 1 )A$ *)*)* $ * $ 2 $)*)* $ $*? $, * N??)*)*) NN??* ) ; ; ; $$,* + )* * )*? 1 $$? )* 2)?$)*)* * * $ =
27 $. )?$ J * )* $,*$, $, (F 1$)* )* $ *,)*,)*, *)* )*(F 7 *? )* $? ),??*(. ) ;? NN )? <$$ $ )*?? )** 5#< 6 ; : )) #$ ))* $ * $ $*+ ) * )*)* #? )* A $$*?, *, )*$ *? $ $*$ $ *? 6 &' * )* $*!?* )*)*$ $ ) )*) * $$? ** $( )) ($?( $ 1* B* )?,#?) *$$)*? )+ )) * $??* &'$ $ * $ )) $ 5$ )**? $5??)?? )* '??)?? )* #?) *$, " $) #?) *$!", $ )? =!"# ) )*?? ) * )* D
28 6? )*$ )* * $",)**?!" * $ )* +*? ) $?$? )?U+ )) ) ) 7*? *?? * ** 1 $*)* $ )* &:!0-6&'9, =KH( 6 )?? * )?!6&% * )? ; + )* * $ )* ( )* )??!* )* NN$ $J )*)** *)) ) /) $? )? )2 )*)? )*$ ' )*$?? $)*?? / )? )* *?$ $$ $$ $ <$ )** $?+*$ $)* )?$ 2?, * $ )?, )?, ))* 8 )* $ * )*))?? $ $$ $?)* * $ )* * 1 " 9 :6 ; : 9 + $ ) J $? $) ) ) $ )*F H
29 NN)*) ) ( *? VT$$??))B $ $F!"*) J $$!7'() ) $!7') W!7') W. $J* $)* $$G + * 1 ))* )* )?))*) X-4( 1 ))* )* )?))*) X-4( 1 ))* )* )*) ) W?) )*) WX-4W(( "-4W-4W <-4W( ) )? $ ) $)*-4-4 "-4W-4W -4W( ) ) )*-4W( 2$J" VT, *,? 2$J" *) *)))* )**,)!") -,? $* -4 )*) -( * 2$J1 ) *?) ) 2 ; &' *)* )* *? ) $$ *? *?)* ** $ $1 $ *? $?) )*$( $ )*!" 3. 6 < *?$H@8) )A, * )*??) )) )* $$ * $ *)**?2 I
30 )?? ) $ ) ) ) ) )*)* )* *?)*,?*$* )*))* )*!"# #* * $ #*( $ )* )*? $ )* &')* )* * )**!"#$??) )) $*!"# +&',9$*!"# 2 )*, *) ) $ * ),, " $ )* (* ), OO!"# ) )**? $, ** $ )?$!"# )$ )?$ * $??!"# ) )*!" $*? " )?) )*?!",!"$!"# )U( *LM )* U( J, =)!" (, )?) )* 6, ) )!"T,#?) )*?*?$ $ 6 $, *?!"# ) $$,!" $$* L M L M!"# )? $$ T,#,9T,#(,$ + $?!"# )!" * *) )? $ ) )* * B $ * * $ $$ ), *=*?)!"?) )*?( $ $?!"# ), **?!"
31 ; 46 ; :67 6 $ T9,#$@ A, )* TD9,#$ ) $ ) $ ) ) < *?$H 5, * ) )* )? )*$ $ $ *!"#) *?? ) /1 )*), P* $/1P$$) $ $ /1 * K$7 )* (, *)* * )#K) ) )*# )*6 ( * )* * ) )*# )*- $ (, $?$ * $!"?+ )* $ $*??) )) $2A?$ ) ))$ $)!"# )* +&' ) *?$* $ ; < 46 ; 67 ()T,# )??)*H, )*?) )*? T,*?$%??? )) $?$?$*,$ )* 2 )*? $ $ $ * * ) () $=,9,*$ )* $ )*?) )*? T9,* $+ $ TD9,)? $JHP=,9(YT,#K;XTD9,# )( *,9YTD9,#XT9,# $J"!"*? )*H)?) $ T,,#"*? )*? $=,9 ), * $ )*?) T9,#* $+)* TD9,#,,9TD9,#X T9,# *J)* $ )* )$ )*, $
32 . 47 ) ; 46 : #7 ;67 (6: :69 ZZZZZZZ $ )( ZZZZZZZ $ )( ZZZZZZZ $ )( ;ZZZZZZZ )( ZZZZZZZZZ ZZZZZZZZZ ZZZZZZZZZ ZZZZZZZZZ ZZZZZZZZZ ZZZZZZZZZ ZZZZZZZZZ [ J )*)K)K )*!"#) \
33 ; #7 ;67 A7 T( ZZZZZZZ ZZZZZZZZ ZZZ $ )( ZZZZZZZZ ZZZ ZZZZZZZZ $ )( ZZZZZZZZ $ )( ZZZZZZZ ZZZZZZZ ZZZZZZZ ZZZZZZZ ZZZZZZZ ZZZ ZZZ ZZZ ZZZ ZZZ T( T( 7 $ )K 7 );J #*STBK # * % $ ")* &69 69: ")*% $ (. $J. $J )? 6 : ; )* $$ ) ) 1 )), $,* $ $ *)* #* #*1$ ) $* $ $ )?
34 ! $ "*$!" * $ )* $* ) 1 )? 2* $ )* $,$ )? $ )? 1* $ 1* )? $ )?A@1* $ A 2 *)* )?* $.68 ) B 9 7A $ ( 1, 2. $ (, 1 & $, ( - 5 (, 2 4, ' & 4, % )* 4 1, < )* 4 J@1* $ AX@1 )?AP=(K;Y@! $ A 1 )?= J!" ) )* = ) 1) )* ) )?) )0, $ 2?. )? 2$ )$$*? *, * NN )?)?!"# $( ") ) L$)$#M )? * )*(, $ $ ;
35 L M,)*)?$ *, )* L M# *%$ $ $ $)* J # )* $?))* #? * *$!"# " L$)$#M )?, ) $))0? $)?? ;? (8 $ NN))0 9
36 . )86 );:: 6 *?E E?' $, *G' $?)$ * 2 )?, )?$ $)* * *) < $ * *) ' )) *) +)?$? *),??) $?)$ "2"B $, * * )* $($P A 1* $ J )??)J??)?)B) $ *)F ")??)J??)$?)F??)J??) ' $$ In het kader van toepassing van waarde voor EMVI-criteria zijn de volgende waardebegrippen uit de Quick Scan Waardekwantificering relevant. Ze zijn opgesomd in alfabetische volgorde. Archeologische waarde Belevingswaarde Contante waarde Constructieve waarde Culturele waarde Directe gebruikswaarde Ecologische waarde Emotionele waarde Esthetische waarde Functionele/technische waarde (Eind)gebruikerswaarde Initiële waarde Kwaliteitswaarde Maatschappelijke waarde Milieuwaarde Mobiliteitswaarde Natuurwaarde Netto contante waarde Omgevingswaarde Recreatiewaarde Restwaarde Psychologische waarde Sloopwaarde Sociaal culturele waarde Stakeholderswaarde Statuswaarde Symbolische waarde Toekomstwaarde ; 2" )??)!??)) $ )* "*2"#)* )* $??) ))* $ 5 $ *??)$ *,), *, * 2$??)? $$,$ $$? $ )* = = D
37 Deze opsomming is omvangrijk maar zeker niet compleet. Hier volgen er nog enkele. Gedragswaarde: waarde die aan gedragspatronen wordt toegekend Risicowaarde: waarde die een risico vertegenwoordigt Tijdswaarde: waarde die het element tijd vertegenwoordigt Servicewaarde: waarde die een facet van service vertegenwoordigt Risicodekkingswaarde: waarde die een vorm van risicodekking vertegenwoordigt Voor het analyseren van de intrinsieke waarde die aan een EMVI-criterium op decompositieniveau subcriterium toegekend kan worden kan uit een heel scala aan waardebegrippen geput worden. Enige creativiteit daarbij is wel op zijn plaats. In deze bijlage wordt niet nader ingegaan op de kwantificeringsmethoden, zoals vermeld in bijlage 5 van de publicatie >+*, waarmee de intrinsieke waarde van een criterium kwantitatief verkregen kan worden. Methodisch kwantificeren van waarde is een vak apart en behoort niet direct tot het instrument EMVI. Het is wel een noodzakelijke conditie voor het adequaat toepassen van EMVI. Waarde bij indirecte effecten Baten die voortkomen uit indirecte effecten moeten niet worden onderschat. De aan die baten ten grondslag liggende waardebegrippen kunnen zeer belangrijk zijn. Hiervoor het volgende voorbeeld. Voorbeeld indirect effect bij waardekwantificering Het gaat hier om het waardebegrip Kwaliteitswaarde. Dit slaat op het kwaliteitsborgingsproces bij opdrachtnemer betreffende de technische productkwaliteit. In de bouw is technische kwaliteit op componentniveau niet in al zijn facetten traceerbaar en meetbaar. Meetuitkomsten zijn zeker niet altijd representatief voor de feitelijke situatie. Metingen betreffen slechts steekproeven. Zeker de onderdelen die niet via geautomatiseerde (massa)productieprocessen worden voortgebracht maar ambachtelijk zijn gebouwd, zijn aan kwaliteitsverschillen onderhevig. Dit beperkt zich niet tot alleen de bouwactiviteiten, ook voor de engineering geldt dat. Daar wordt telkens een scala aan keuzes gemaakt zonder dat die allemaal onderbouwd en traceerbaar tot stand komen. Dat maakt bouwresultaten kwetsbaar met betrekking tot reparatie, levensduur, betrouwbaarheid en beschikbaarheid en ook later gereed komen door vertragingseffecten als gevolg van uitblijven van accordering. Er kan een flinke waarde vertegenwoordigd zijn met het op peil houden van de kwaliteit. Of steeds sprake is van kwalitatief goed presteren wordt sterk bepaald door de intentie waarmee de werkzaamheden plaatsvinden. Dit ligt op het gebied van performancecomponenten als voornemen en gedrag, de zachte kant dus van de waardebegrippen. Daarop sturen met EMVI kan veel waarde vertegenwoordigen via indirecte effecten. Kwaliteitswaarde kwaliteitsborgingsproces (technische productkwaliteit) Baten uit directe effecten 1 ) Baten uit indirecte effecten 1 ) minder audit- en toetsinspanningen minder reparatiekosten gedurende levensduur minder overleg minder verkeershinder vanwege uitval eerdere beëindiging projectteam langere levensduur lagere faalkosten geen/verminderd risico van te laat gereed zijn 1 ) als reciproque van lasten bij slechte performance D D D
38 Waarde met betrekking tot vormgevingsambitie 1*$?) *)* $ $B )*))* 7$ & $ )) ; *$, * $* $$$ $ H H D
)*$ +, -! ($.!$/, "3!$ 4$"$%,!(!"!$, 4$) 5!%!, 7 $ 8" 7 )$$%9! 7 :$% $8" 7, : (!, 0 167
!"#$%!&"'!!($" )*$ +, -! ($.!$/ 012, "3!$ 4$"$%,!(!"!$, 4$) 5!%!, 0162 -#$%", 01,2 7 $ 8" 7 )$$%9! 7 :$% $8" 7, : (!, 0 167 ;!*7 +!! $$"$%3!$ " (! $%(&!!(83!(33"!("
!"!!!""!# "$% &'(!")!" #*#+
!"!""!# "$% &'(!")!" #*#+ ,-. /& 0102222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222223
! "!""#$! $( )!*!+,-.// ""#$ +$$!$ 0 1!! $!'""!2! +%&" + # $5 6(" $5(" $"$! <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<
! "# $%" $&"' $ ' ()*$ *+! "!""#$! %&"'"" $( )!*!+,-.// ""#$ +$$!$ 0 1!! $!'""!2! +%&" + %&"%"+- '3+'3!2$4" # $5 6(" $5(" $"$! "!*"!$! & " $7#)8 9*6$!! $"'""!'178::!0;
A 9B 9 +1? & '( )(%%* +,'#-%.$/'$0/$0/ 1223,'#-%.$/')%4()) 3*5 ;;;78 9+7! 12 21 *%4#$$()# << * */04$'/'$# * < 1!12 ! "*=1*!" *1> #$$%#% ?1*1>?
!" #$$%#% & '( "&#(# )(%%* +,'#-%.$/'$0/$0/ 1223,'#-%.$/')%4()) 3*5 6+78 9+7 2:*! *! ;;;78 9+7! 12 21 *%4#$$()# #$$%#%?1*1>? >2 4(#'(7%@%%%#@4%#$4$@ A 9B 9 +1?
#$%&'()*' ' + ', -#./$/#0 12, -#./304/ (5, ''6!""5 " 75,
!" #$%&'()*' ' + ', -#./$/#0 12, -#./304/ (5, ''6!""5 " 75, !" +5!+ 8 ++9" + :!! 5 + "*!!!5 :+;! " 78+5"5 +! 58+=!: 5!85" >+! =8!8? +' +"* + + ' +@8:+8 "(855
Deze actie kadert binnen het project SOLABIO-'Soorten en landschappen als dragers voor biodiversiteit', mede gefinancierd door het Europees programma
!"#" $% #!&'!()!!$% *!$ + ), -!. /!& $ 0 ( 1 & & $ $ 1 ( #!& #!& #!& &% 2/3*""4 $$%/"32"4 5 ) 66 &. ) #!& ) 7 &, 89 8.9,7 !!:%$ " # $ # % $ & $ ;!!! $!:%$ 1!!! 0 0!!! ;, *!$ *!# + ; *! *!* *!-
Het bos van konijn Fluwijn 1
Het bos van konijn Fluwijn 1 Het bos van konijn Fluwijn 2! " # $ && & & & '( &&! ) '& +,- " # $ '(./0 +,,1223,142-5 2,!+6//441 5 2,!+6///40 $ 7 8 7 ( & & 9" & &. & :& " && Het bos van konijn Fluwijn 3
Uitwerkingen bij 1_1 Boomdiagrammen
Toets om inhoudsopgave (bladwijzers) wel/niet te tonen Uitwerkingen bij 1_1 Boomdiagrammen!!"# $%% &!!" # '&!!" # ( &% H4a H4b H4c pw-2 pw-3 pw-1 pw-3 pw-2 pw-1 pw-3 pw-2 pw-3 pw-1 pw-1 pw-2 pw-3
li d a l n s V a l GEMEENTE MAARTENSDIJK r Nbo bestemmingsplan buitengebied g g Nbo Nbo Schaal 1:5000 plankaart noord
Het kwaliteitsbeleid van woningcorporaties nader bekeken
Habi_deel_omslag meijer 25-10-2007 11:44 Pagina 1 Vernieuwend Ruimtegebruik Het kwaliteitsbeleid van woningcorporaties nader bekeken Veel variatie en volop in ontwikkeling Frits Meijer m.m.v. Amarins van
Voor Bruiloft * Familie Feest Vergadering * Receptie * Diner Zakenlunch * Koffietafel. Gravenstraat 172 4567AN CLINGE Tel.
Voor Bruiloft * Familie Feest Vergadering * Receptie * Diner Zakenlunch * Koffietafel Gravenstraat 172 4567AN CLINGE Tel. 0114-312156 Inhoudsopgave Inhoudsopgave...3 Van de Redactie...4 Carnaval 2006...5
$ % & Handleiding traktatie- en tussendoortjesbeleid basisscholen September 2011
!" "# $ % & $$ ' ()( '*+ '%,'-./012& /0.3.-4,4, 5 5 1 %++& & & $ &&& + ' 7+' ' +'& 8 9: 1 && 7+"& 7+ + 9&: && +& & %&+& && ()( '*+ '%,'-./012& ; /0.3.-4,? ; /@@0.///// 1&5 2
Uitwerkingen bij 1_0 Voorkennis: Centrummaten
Uitwerkingen bij 1_0 Voorkennis: Centrummaten + + + + + + = + + + + + + =! " "" ## $!! % &#' % #! %!% $ % "$ ()*+," "!!""-.$!"" -.!-!%! " $-.#" &#! / 0 & ) ))) ))))), 1 & )))) ) ))) ), $ " % "-! #-!-!""
!""#$"%$&'&(&%)*+,-+#&./01&(&%2,,+#&' !"#$!"#$ Huisblad van Hanzeheerd De Bongerd en Brinkhoven %&'"()*+$",$-%*".$&/ 0!"#$)$$&/
!""#$"%$&'&(&%)*+,-+#&./01&(&%2,,+#&'!"#$!"#$ Huisblad van Hanzeheerd De Bongerd en Brinkhoven %&'"()*+$",$-%*".$&/ 0!"#$)$$&/ Voor slechts 20 euro plaatst u al een Hanzemini! Staat u hier in onze volgende
! " "" "#$%&$'%%( "$"
!" #$ % &"'(%(&))( *+)$#%$,-,#$ / 01 #) ( 2,,0 20!" #$ % &"'(%(&))( *+)$#%$,-,0#$ 1/!"()% )))1" )%))#, "# *+)))#) 3(&))))$ % (!)% )))3(&))))$ % 4 ( 4!)% )))'" #$ % &"3(&))))$ %! " "" "#$%&$'%%( "$" ' ""
Appeltaart voor managers
Appeltaart voor managers Recepten om te coachen Donatus Thöne & Judith de Koeijer!"#$""%$&'()*+,"$-+%$!'*(+.$/0""1.+%2$ Inhoud Inleiding Deel 1_ Het 9C Coachingmodel!"#$%&$&'()*+,-.'/"0 1.1$ 1"$20"34",
,9H45'7:"(&H*'7'A'("(&'() NX(6&'(68'H6'$$'() )
"#$%""&'(*+%,-#&'.,/'$,%&(###&'0$010'2344"#-567 "#$%&'( "#$%&',3P- "#$%&'(*"# +''$,-.'/01''$,9H45'7:"(&H*'7'A'("(&'( NX(6&'(68'H6'$$'( "#$%""&'(*+%,-#&'./0'$,%&(###&'1$121'3455"#-678 "#$%&'(,3456'78"(&4*'7'9'("(&'(>?
" & ' ( ) % " % * + & " ' % " " + & " " 3
1 "# $% 2 "&'( )% " % *+& "'% " "+& " " 3 ,% -./"0 -./*1& $02& 3 3 5 $0*, $0/ ) $0/ )42+ $06* 7./* 8.*9' :/./*./.(% 4 " # $ -% % -% ;% * + % *'(% % * % % *&++&+%&4% %&+& *&+ +&&+'.1?+&
Betrokkenheid in kaart gebracht
Betrokkenheid in kaart gebracht Uitgave in de RGOc-reeks, nummer 20 Betrokkenheid in kaart gebracht Ontwikkeling en gebruik van de Triadekaart in de GGZ Jooske T. van Busschbach Kerstin J.K. Wolters Hannie
!"# $ $ % & ' ( )!*) +,' ( )!*)" -. ' &/0 1 0 * *))!2
!"#$ $ %&'()!*) +,'()!*)" -.'&/010 **))!2 3! 42 45122 2 6 2 22 512 2. 52 22 512 2 512) 2) 712 28 970772" +:10 ;&7:0 < 2 6 &:10 ;&7:0 < 2 =1 70 1 &:10 ;001
" "" "#$%&$'%%( "$" * + ) ) ), -- "" "#$%&$'%%(,$" 7 8 # 1 9 $3 6% $ 1 #. "" "#$%&$'%%( #$" / - / / : $$ '-$ /
! "#$ % &#'('%&$!)*$$ % +, + -. / ++/+0+ 12-/+0! "' -$ -% -3 #' -$$% $ +33 #!)* $ ' 4&% /! "-' -$ -% 4&% /! "-' -$ -% (#$ % &#'4&%! " "" "#$%&$'%%( "$" 5$3' 6 '$$ ' ) ) ) * + ) ) ), -- "" "#$%&$'%%(,$"
!" # $%##&&' $ (! (' ( ' ( $&,+!. / 0!, (+# 1'!" % #' ## #% # $,(#%,$, $#' $' % $!$0## 20# &,, (--#% $, $&0(&,-(%3# 2!% #' ## 4,& $&.
!" # $%##&&' $ (! (' )$ *(+&,-(% ( ' ( $&,+!. / 0!, (+# 1'!" % #' ## #% # $,(#%,$, $#' $' % $!$0## 20# &,, (--#% $, $&0(&,-(%3# 2!% #' ## 4,& $&. 1 INLEIDING... 4 2 DE WERKING VAN HET ESF-AGENTSCHAP VLAANDEREN
!"#$%&#'#%($%)*%+*$+%$##'%**$%,'-./%-0%1*+%)*0#'+*2*$+3% % 4*%5*)*'6#$)7*%81'(7+*$%"'-./*$9-$)%($%**$%,*':.(6)%6#$)7;1#0<%=>?
!"#%&#'#%(%)*%+*+%##'%**%,'-./%-0%1*+%)*0#'+*2*+3% % 4*%5*)*'6#)7*%81'(7+*%"'-./*9-)%(%**%,*':.(6)%6#)7;1#0?@A=>B@% % % % %!"#"%&'(()*+,-./01(2/3456788 9(/0&1/:1,;0,&),?&1/,0&,0@&,%&)
$ % $ # &'' ( ) &!'&! * +) &!'&!,, & # & -. / 0 1 1 * 2. -.! "!#
$%$ #&''( )&!'&!*+)&!'&!,,& #& -./ 011 *2.-. "!#! ! (31-.1 41 51 /.( 1131 ( 31 $3 6 36 1 31 0* 34*17 3 1,*/8,/$9. 6 1 3 3 * : 1 1 3 /,/$& ;3*/33 131(1 1 ( 7 6 3 / 1 1 3 (31$/ (/)1-.-7 16 3 6 6 3 11
Indicatiestelling voor de
Indicatiestelling voor de Jeugd-GGZ Indicatiestelling voor jeugdigen met psychiatrische problematiek door Bureau Jeugdzorg in het kader van de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten en de Zorgverzekeringswet
Lokaal Sociaal Beleidsplan 2008-2013
Lokaal Sociaal Beleidsplan 2008-2013 Inhoudstabel Inhoudstabel... 2 1 Inleiding... 3 1.1 Bepalingen uit het decreet... 3 1.2 Overleg tussen OCMW en gemeente... 3 1.3 Integratie lokaal beleid kinderopvang...
Vervolgonderzoek opbrengsten traject HKZ-certificatie bij instellingen voor Jeugdzorg
Vervolgonderzoek opbrengsten traject HKZ-certificatie bij instellingen voor Jeugdzorg Belevingen en verwachtingen van bestuur en betrokkenen bij de hulpverlening Colofon Uitgave!" # $$$% $&'%() *'$'+%,-$.$.
!"#$%&'()*"#) +''$),-)./012''$)
"#$%""&'(*+&#&',-.'$/%&0###&'1$121'3455"#6789 "#$%&'(*"# +''$,-./012''$ "#$%&'( 3'4"5"'4%("#$%&',67-,859:';
BESTEMMINGSPLAN BIJLAGEN BIJ DEEL B NISTELRODESEWEG HEESCH RUIMTE VOOR RUIMTE GEMEENTE BERNHEZE 2012. Crijns Rentmeesters bv. Crijns Rentmeesters BV
Crijns Rentmeesters BV Witvrouwenbergweg 12 BESTEMMINGSPLAN BIJLAGEN BIJ DEEL B NISTELRODESEWEG HEESCH 5711 CN Someren T: 0493 47 17 77 F: 0493 47 28 88 E: [email protected] I: www.crijns-rentmeesters.nl
De kortste weg naar duurzaam transport. Maak kennis met de binnenvaart en haar koplopers
De kortste weg naar duurzaam transport Maak kennis met de binnenvaart en haar koplopers De kortste weg naar duurzaam transport The Blue Road is de kortste weg naar een duurzame toekomst. Waarom? Omdat
! "! # $ %!#$% &'()* +,!!!- &./!'!0! 1 +!222 ) 1 %! -3445! 2 2),&! %' -! 2!!222),& -!!.! #! -!- ),6!%!!72 8!, --!!! 3449! ),&)- 2!!222!
" # $ %#$% &'()* +, - &./'0 1 + 222 ) 1 % -3445 2 2),& %' - 2 222),& -. # -- ),6 % 72 8, -- 3449 ),&)- 2 222 0-. 2 2 )-9 : - 2 2 ),&7;2-3449 3445#$%#),& '", 2 2 %'? 7 0&3 ),&&= 7 078$ ),&0&3
7 Beoordeling Offertes
7 Beoordeling Offertes 7.1 Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI) Opdrachtgever heeft ervoor gekozen om bij de onderhavige aanbesteding naast het maatschappelijk verantwoord ondernemen zwaar accent
/ ), '/ ;8 (,$+4<5""
"##$ & ' )* +, -**.- /001.- /---2.-3 '" 4 2, ) '30 "5 ""/ 62,$+454$ *+,307 8 9:. 2.2 / ), '/ ;8,$+4
Uitkomst Hypospadie-Enquête 2006
Uitkomst Hypospadie-Enquête 2006 Publicatiedatum: 29 januari 2007 Inleiding Informatie over de enquête!!" #$$%& '%"(!"!$%! %")%! $$%! ** Kwaliteit van de Steekproef +!%,"-!$%%% Resultaten,"' " '%"!!$ Meer
Raad van 25 maart 2015
Raad van 25 maart 2015 Aanwezig: De Meersman A., voorzitter; D Haese J., De Clercq A., Debusschere M.-T., Heirman K., Henderickx S., Lemmens J., Matthys R., Meuleman G., leden; Vandermeersch P., secretaris.
Ik hoop dat dit leerlingenstatuut bijdraagt tot een goed functioneren van alle mensen die binnen onze scholengemeenschap samenwerken.
Als leerling van het Veluws College heb je verschillende rechten en plichten. In dit leerlingenstatuut staat nauwkeurig aangegeven wat we van jou mogen verwachten en wat jij van het Veluws College kunt
Actieplan tegen geweld
Actieplan tegen geweld 4299 0609 Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2005 2006 28 684 Naar een veiliger samenleving Nr. 65 BRIEF VAN DE MINISTERS VAN JUSTITIE EN BINNENLANDSE ZAKEN EN KONINKRIJKRELATIES
Uitslagen dag 6 (TESSENDERLO 09-02-2011)
1 13 de LIMBURGS INDIVIDUEEL KAMPIOENSCHAP VOOR SENIOREN (editie 2010-2011) Schaakliga Limburg Uitslagen dag 6 (TESSENDERLO 09-02-2011) 1 De Wel Herman (1840 N)( 4.0) - Hovens Leo (1794 N)( 4.5) 1-0 2
!!,()((-$(!.#+/(+01'##+-2!3#(4#+'(-2!5(!6#7'(-2!8##/(4((-2!9(::(72!9;'0 '(-05+(-$*(2!"##+'(-4(7'2!<=-%%+7#!(-!6(>$(+4(7'!(-!'(!:+#4;-?;(!5+(-$*(@!
"#$%&#'()&(*((+ "#$%&%'%#$,()((-$(.#+/(+01'##+-23#(4#+'(-25(6#7'(-28##/(4((-29(::(729;'0 '(-05+(-$*(2"##+'(-4(7'2$(+4(7'(-'(:+#4;-?;(5+(-$*(@ ()*#+'#,--../012.,3#+'#%&45627-8%+#9/:;/.&'#-#/,7&-21?1@
$%% media b.v. Met openbaar maken wordt gelijkgesteld het verspreiden binnen met. opdrachtgever verbonden bedrijven en/of instellingen.
$ $ & newrulez media b.v. Het auteursrecht op door of namens newrulez media b.v. geproduceerde voorstellen van onderzoek, analyses van resultaten en opgestelde rapporten berust bij newrulez media b.v.,
Maatschappelijke orie0ntatie: ACTUA artikels
Trends Maatschappelijke orie0ntatie: ACTUA artikels #$%&'() *+,+*-.$ ' /+(%', *+$01 /')/ 2'(.3++4 5+6*7.$ 2'(.3++4 +8$%(9:.$;
GROEIEN IN CHRISTUS. samen werken aan geloofsgroei
GROEIEN IN CHRISTUS samen werken aan geloofsgroei 14 samen werken aan geloofsgroei TER INTRODUCTIE... 4 GROEIEN!... 5 AANWIJZINGEN VOOR LEIDER/LEIDSTER... 12 TRAINEN!... 16 SAMEN GROEIEN IN CHRISTUS...
!"#$%#$ $ &'()$ &'(*$!"##$%&'$($) *+,$'-."($+$$/0"1.&) 234562347)(""+)8$&) 9+'1:'+);/-$+<'=.)!
"#$%#$ $ &'()$ &'(*$ $ "##$%&'$($) *+,$'-."($+$$/0"1.&) 234562347)(""+)8$&) 9+'1:'+);/-$+
Rapport EMVI Gunnen op waarde
Rapport EMVI Gunnen op waarde Datum: 25-11-2011 Status: Definitief Student: S.C. Schouten Studentnummer: 0793521 Opleiding: Civiele Techniek Afstudeerbedrijf: Afstudeerbegeleider: Dura Vermeer Infrastructuur
!"" Opening der offertes op. Dinsdag 4 september 2007. Om 11 uur
!"" Opening der offertes op Dinsdag 4 september 2007 Om 11 uur " #! "#$ %&' $ ""( )!" **+, -& *./&0/&** 12 *./&0/&* $ 34 &3 "5"./.0. ##$ 6 **5 ' )!"**+ %&',#78 $ ('$$ 9& ($$"" $$ *./&0/&*0+:,*./&0/&*+,&
Evaluatie inschakeling van externen door de gemeente Alkmaar
Evaluatie inschakeling van externen door de gemeente Alkmaar Rekenkamercommissie Gemeente Alkmaar Rekenkamercommissie gemeente Alkmaar Samenstelling Externe leden: R.M.C. Strijker RA (voorzitter) drs.
/01('2 3 4 5(4 3 4 # %%11 (
! "!#$% &'()!*+", -()!*+",. /01('2 3 4 5(4 3 4 #1( # %%11 ( 0/%6*789:1;;%$3-*789:%111 %+ 0/*789:11+ 03*?8+ @
INFRASUCCES. LCC Tender. Het bureau voor het duurzame aanbestedingen in de bouw
INFRASUCCES LCC Tender Het bureau voor het duurzame aanbestedingen in de bouw Inhoud Duurzaam aanbesteden EMVI Rekenmodellen ikalm LCC Tender Innovatieve contracten Duurzaam aanbesteden Doel van de aanbesteding
!""# $ $ %!#% & $ !"# $ - ()*+ $! ' - 33##&# $ # 56$$% ;! <!!"()=# !" &>11. Jesaja 9:1-6 Jeremia 31:31-37 Hebr. 8:1-13
Jesaja 9:1-6 Jeremia 31:31-37 Hebr. 8:1-13 1 Het volk dat in donkerheid wandelt, ziet een groot licht; over hen die wonen in een land van diepe duisternis, straalt een licht. 2 Gij hebt het volk vermenigvuldigd,
EEN ANDERE KIJK OP INVESTERINGSPROJECTEN
EEN ANDERE KIJK OP INVESTERINGSPROJECTEN Themadag van het stoomplatform Efficiency in stoomsystemen Duiven, 13 mei 2009 Franka Morssink PROGRAMMA Introductie Dynamiek Begrippen Investeringsvoorbeeld Gegevens
RIJSWIJK, 21 oktober 2002. Mr. J.L. Driessen Ir. D. van den Berge Ir. A.A.M. Bexkens Mw. mr. A.P. van Rooden, secretaris
RIJSWIJK, 21 oktober 02 Mr. J.L. Driessen Ir. D. van den Berge Ir. A.A.M. Bexkens Mw. mr. A.P. van Rooden, secretaris!#"%$ &(' ) *+#,.-/&32476,81-19(:;%+#*::,.@??A Nederlands octrooi B%CCEDEB%FG
!"#$%&' -**)$211)!*'$"'$!*$7&)( !!"#$%&$"' ()))*+,-./01*"%(( 89:8;<8=>$?$:9@;AB;<$CDEE 4<F;G$%9:><;GH;:I<JA$!<=HKI;:
!"#$%&' -**)$211)!*'$"'$!*$7&)( 89:8;$?$:9@;AB;$7920MG$JFI$@99
% 6 ; 1-1??//% 1$-10 %?//%9 %, ; - & ;/%/1)$- %
! "#$%% &'(! )*&&+%,&& +-*).-/ /-/0-1123454(1 / '$$*6$76--'-8 9111#1$#/!7-%& $1$-1$110)#-1-11 1$7)7-)-)171)1-- 1/-#-1/ 9"1$-#$1# " 41 % 6 ; - /- /%811 /%// 1
Opstellen en Beoordelen is een vak, maar geen rocketscience Keep is simple, denk steeds na
Rivierenland 7 november 2013 EMVI? - Kunst of vliegwerk? - Doen we het omdat het moet of omdat het nuttig is Opstellen en Beoordelen is een vak, maar geen rocketscience Keep is simple, denk steeds na Betere
Masterclass KIVI: Beter scoren op openbare aanbestedingen
Masterclass KIVI: Beter scoren op openbare aanbestedingen 9 februari 2017 Wat is de toegevoegde waarde van een b-to-b marketeer? www.vanemdenmc.nl Programma 9.00 uur Inleiding Bart v Emden 9.15 uur Ontwikkelingen
$!%&' '&(4' $5! - $ & -6 - '&7 $$- $
! "# 0 $!&' '&#! $) *! $+, -! '! $./0'!!! ' $1/0'!!! $!&' '&2! $3!&' '&4 $- $!&' '&4' $5! - $ & -6 - '&7 $$- $! $82 2 ) 86 7 $9 '&2 2 ) 86 7 $+/:; 2!$ $.9 '&2 2 ) 8 $182 2 ) 8 $< $ &' -8 $3/'& 2 ' -8 $/0'!
Het gebruik van RADAR voor EMVIcriteria
Het gebruik van RADAR voor EMVIcriteria Fredo Schotanus ([email protected]) 5 juni 2014 Agenda 1. 2. 3. Pagina 2 van 14 12 Wat is: En waarom, hoe, wie, wanneer, etc. De aanleiding voor RADAR
DE WEG NAAR DE WIA Werkgevers
DE WEG NAAR DE WIA Werkgevers Tabellenboek van de tweede meting onder werkgevers van langdurig zieken Dit onderzoek is financieel mogelijk gemaakt door de Stichting Instituut GAK Lone von Meyenfeldt Den
Handleiding EMVI 2014
Handleiding EMVI 2014 Sturend aanbesteden via gunnen op meerwaarde Uitgegeven door: Rijkswaterstaat Datum: 10 maart 2014 Status: Externe versie Versie: EV1.0 Deze handleiding omschrijft de methodiek waarmee
