Regeling Kwalificerende opleidingen
|
|
|
- Philomena Abbink
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Regeling Kwalificerende opleidingen Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie bij woningcorporaties, heeft het FLOW-bestuur in afstemming met sociale partners besloten dat zij meer wil doen om werkgevers en werknemers te ondersteunen op het gebied van arbeidsmobiliteit en kwalificerende opleidingen. Daarvoor heeft zij een sectorplan voor de branche ingediend bij het ministerie van SZW ter cofinanciering van kwalificerende opleidingen. De Regeling Kwalificerende opleidingen woningcorporaties (hierna: de Regeling) voorziet in een 100% financiële bijdrage aan kwalificerende opleidingen met een maximum van 1250 per werknemer en een maximum van (10 deelnemers of meer) per corporatie. Er is een financiële bijdrage van beschikbaar voor in totaal maximaal 100 werknemers. Met deze Regeling wordt beoogd de arbeidsmarktwaarde van met name lager opgeleide werknemers te vergroten. Daarom wordt de volgende staffel toegepast: 50% van het budget (te weten ) is bestemd voor werknemers die een kwalificerende opleiding of module op Mbo-niveau (tot en met niveau 4) gaan volgen 25% van het budget (te weten ) is bestemd voor werknemers die kwalificerende opleiding of module op AD-niveau (niveau 5) gaan volgen 25% van het budget (te weten ) is bestemd voor de overige niveaus (Hbo (niveau 6) of hoger) Het Ministerie van SZW heeft cofinanciering van het sectorplan toegekend onder de voorwaarden van de Regeling Cofinanciering Sectorplannen waaronder voorschriften voor toekenning, administratie en verantwoording. Deze voorwaarden zijn daarmee ook van toepassing op deze regeling. De financiële bijdrage is bestemd voor opleidingen of modules uit de Gids kwalificerende opleidingen. Corporaties kunnen bij hun aanvraag ook kwalificerende opleidingen aan melden die nog niet in de Gids staan. De Gids staat op de website van FLOW. Van belang is dat: - Op alle in de Gids kwalificerende opleidingen opgenomen uitvoerders/opleidingen of modules door FLOW: o Is getoetst dat het om kwalificerende opleidingen gaat o Een benchmark is toegepast van tarieven van uitvoerders. - Op basis van schriftelijke signalen en evaluaties van werkgevers, uitvoerders door FLOW uit de Gids kunnen worden gehaald. - Op de website steeds de actuele versie van de Gids kwalificerende opleidingen is opgenomen. I. Definities/begrippen In deze regeling wordt verstaan onder: Aanvraag: Een aanvraag voor een financiële bijdrage voor de kosten van een kwalificerende opleiding of module als bedoeld in deze regeling. Aanvrager: De werkgever zoals gedefinieerd in de CAO Woondiensten. Regeling Kwalificerende opleidingen 25 januari 2016 DEF 1
2 FLOW: Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties. Deelnemer: Een werknemer die deelneemt aan een kwalificerende opleiding. Werknemer: Een werknemer zoals gedefinieerd in de CAO Woondiensten. Kwalificerende opleiding: Een opleiding en uitvoerder genoemd in de Gids kwalificerende opleidingen. Gids kwalificerende opleidingen: Het document waarin beschrijvingen van kwalificerende opleidingen zijn opgenomen. Uitvoerder: De aanbieder die de kwalificerende opleidingen verzorgt. Financiële bijdrage: De financiële bijdrage van 100% van de kosten van een kwalificerende opleiding tot een maximum van 1250,00 per werknemer inclusief btw en alle andere kosten. Aanvrager: De werkgever zoals gedefinieerd in de CAO Woondiensten. II. Publicatie, Looptijd, hoogte en doel 1. Informatie, publicaties en regelgeving over deze regeling worden geplaatst op De correspondentie tussen de aanvrager en FLOW loopt voornamelijk via De Regeling Kwalificerende opleidingen heeft een looptijd van 25 januari 2016 tot 1 oktober Aanvragen op grond van deze regeling kunnen worden ingediend tussen 25 januari 2016 en 1 maart De financiële bijdragen zijn bestemd voor kwalificerende opleidingen of modules die starten na toekenning door FLOW en uiterlijk 1 augustus 2017 zijn afgerond. 5. Een aanvraag voor een financiële bijdrage voor een traject en opname in de Gids kwalificerende opleidingen dient zo snel mogelijk en uiterlijk drie weken voor de start van een traject te zijn ingediend. 6. De aanvraag moet uiterlijk binnen vier weken na afloop van een traject gecompleteerd zijn met de laatste bewijzen dat de opleiding is uitgevoerd en door de betreffende deelnemer(s) is/zijn gevolgd. 7. De financiële bijdrage van FLOW/SZW bedraagt maximaal 100% van de prijs (incl. btw en alle andere kosten) van de af te nemen opleidingen of modules, met een maximum van 1250,- per deelnemer over de looptijd van deze Regeling. 8. De financiële bijdragen betreffen de opleidingen in de actuele versie van de Gids kwalificerende opleidingen, gepubliceerd op Regeling Kwalificerende opleidingen 25 januari 2016 DEF 2
3 9. Het bestuur van FLOW kan besluiten de aanvraagtermijn te verkorten of te verlengen, bijvoorbeeld in verband met nieuwe voorwaarden vanuit het ministerie, de besteding van het budget of andere, gewijzigde omstandigheden. III. Voorwaarden 1. De aanvrager valt onder de werkingssfeer van de CAO Woondiensten. 2. De deelnemer is, bij de start (en afronding) van de opleiding, een werknemer in dienst van de aanvrager en valt zelf ook onder de CAO Woondiensten. Ter controle wordt na afloop van de kwalificerende opleiding een kopie loonstrook van de maand van afronding van de opleiding geleverd. 3. Aanvragen en financiële afhandeling worden uitsluitend digitaal gedaan via het daartoe bestemde Aanvraagformulier Kwalificerende opleiding en Afhandelingsformulier Kwalificerende opleiding. 4. Een aanvraag is volledig zodra de volgende documenten zijn ontvangen: - digitaal ingevuld Aanvraagformulier Kwalificerende opleiding met als bijlagen: o het Excel-document met de NAW en BSN van de deelnemers;; en o het ingevulde format t.b.v. de Gids kwalificerende opleidingen. - digitaal ingevuld Afhandelingsformulier Kwalificerende opleiding met als bijlagen: o de overeenkomst tussen de aanvrager en de uitvoerder;; o het betaalbewijs waaruit blijkt dat de opleiding door de aanvrager is betaald;; o kopie loonstrook deelnemer(s) van de maand van afronding van de opleiding;; o een kopie van het door uitvoerder ondertekende certificaten. 5. Alle voorwaarden zoals beschreven in deze regeling worden getoetst door FLOW. 6. Er mag, naast de bijdrage vanuit deze regeling, geen sprake zijn van andere subsidie voor dezelfde kwalificerende opleiding. 7. De aanvrager garandeert waarheidsgetrouwe indiening en gaat akkoord met alle bepalingen en voorschriften die in deze regeling gesteld worden. Indien blijkt dat sprake is van strijdig handelen met deze regeling, de bepalingen of de strekking ervan, wordt de aanvraag niet gehonoreerd. Voorts kan de aanvrager geen nieuwe aanvraag indienen. IV. Aanvraag- en beoordelingsprocedure en betaling 1. De aanvrager dient bij FLOW zijn aanvraag in. Deze aanvraag omvat de volgende documenten: - digitaal ingevuld Aanvraagformulier Regeling Kwalificerende opleiding met in de bijlagen: o in het Excel-document: de NAW- en BSN-gegevens van de werknemers die deelnemen aan de opleiding;; o het ingevulde format Gids kwalificerende opleidingen. 2. De datum van ontvangst van de aanvraag met de in lid 1 genoemde bewijsstukken is de datum waarop de aanvraag wordt geregistreerd bij FLOW. De registratie vindt niet Regeling Kwalificerende opleidingen 25 januari 2016 DEF 3
4 eerder plaats dan twee kalendermaanden vóór de startdatum van de kwalificerende opleiding. Bij een eerdere aanvraag dan twee kalendermaanden vóór de startdatum van de kwalificerende opleiding, wordt laatstgenoemde datum als registratiedatum aangehouden. 3. De volgorde van het beoordelen van de aanvragen en het toekennen van een financiële bijdrage, wordt bepaald op grond van de registratiedatum van het aanvraagformulier en het principe wie het eerst komt wie het eerst maalt. 4. FLOW beoordeelt de aanvraag op grond van de voorwaarden in deze Regeling en de Gids kwalificerende opleidingen, de beschikbaarheid van budget en de maximale financiële bijdrage. 5. FLOW stuurt binnen drie weken een bericht aan de aanvrager en de uitvoerder dat de aanvraag geheel, gedeeltelijk of niet is goedgekeurd inclusief de berekeningswijze en kent, indien van toepassing, een bedrag toe als voorlopige financiële bijdrage. Bij een gehele of gedeeltelijke afwijzing ontvangt de aanvrager hiervan bericht met de reden van afwijzing. 6. Binnen vier weken na de einddatum van de kwalificerende opleiding vult de aanvrager het digitale afrondingsformulier in voegt in de bijlagen toe: a. 1 deelnemerslijst (in Excel) met daarop voorletters, achternaam en BSN-nummers van de deelnemers die de opleiding afgerond hebben. b. 1 gescande kopie, van alle door de uitvoerder afgegeven en ondertekende certificaten van alle deelnemers aan genoemd traject. c. 1 gescande kopie van alle loonstroken van alle deelnemers van de maand van de einddatum van de opleiding aan FLOW geleverd. Salarisbedragen mogen onleesbaar worden gemaakt. d. de kopie van de getekende overeenkomst van de aanvrager met de uitvoerder. e. het betaalbewijs waaruit blijkt dat de opleiding door de aanvrager is betaald. 7. Na ontvangst van alle benodigde documenten, stelt FLOW de definitieve financiële bijdrage vast, informeert en betaalt de aanvrager. 8. Indien FLOW voor de beoordeling van de aanvraag aanvullende informatie nodig acht, is de aanvrager verplicht deze te verstrekken. V. Ten onrechte verstrekte bijdrage Indien blijkt dat de door de aanvrager verstrekte gegevens onjuist zijn en/of niet voldaan blijkt te zijn aan de voorwaarden van deze regeling, wordt het bedrag ter hoogte van de ten onrechte door FLOW aan de uitvoerder verstrekt financiële bijdrage verhaald op de aanvrager. Dit bedrag wordt verhoogd met 10% ter dekking van de administratieve lasten. FLOW behoudt zich het recht voor dit bedrag te verrekenen met andere toezeggingen van FLOW van betalingen aan de aanvrager. VI. Afwijzing, bezwaar In geval van afwijzing van de aanvraag, verhaal of verrekening van de financiële bijdragen, kan de aanvrager schriftelijk bezwaar maken bij FLOW. Regeling Kwalificerende opleidingen 25 januari 2016 DEF 4
5 Het bezwaarschrift moet binnen twee weken na ontvangst van de afwijzing c.q. besluit over verhaal of verrekening ontvangen zijn. De aanvrager ontvangt binnen twee weken een ontvangstbevestiging van het bezwaar. Het FLOW-bestuur beslist op het bezwaar binnen twaalf weken na ontvangst van het bezwaarschrift. Het besluit van het FLOW-bestuur is bindend. VII. Slotbepaling Het FLOW-bestuur kan met betrekking tot deze regeling en de toepassing ervan nadere voorwaarden en regels stellen. In gevallen waarin deze regeling niet voorziet of onduidelijk is, beslist het bestuur. Deze regeling kan worden aangehaald als: Regeling Kwalificerende opleidingen FLOW. Regeling Kwalificerende opleidingen 25 januari 2016 DEF 5
Regeling Toekomstgerichte Scholing FLOW
Regeling Toekomstgerichte Scholing FLOW Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie bij woningcorporaties, heeft het FLOW-bestuur in afstemming met sociale partners besloten dat zij meer wil doen om werkgevers
Regeling Scholing Jeugdzorg
Regeling Scholing Jeugdzorg Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang heeft het FCB-bestuur in afstemming met sociale partners besloten
Regeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015
Regeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015 Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang, heeft het
REGLEMENT Tijdelijke stimuleringsregeling EVC Gehandicaptenzorg
REGLEMENT Tijdelijke stimuleringsregeling EVC Gehandicaptenzorg I. Definities/begrippen In dit reglement wordt verstaan onder: VGN: Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland. StAG: Stichting Arbeidsmarkt
Algemene Voorwaarden Sectorplan FCB
Algemene Voorwaarden Sectorplan FCB I II III IV V VI Algemeen Te vergoeden kosten en hoogte van de vergoeding Indiening van de aanvraag Behandeling van de aanvraag Afhandeling van de vergoeding Slotbepalingen
Handleiding Administratieve Organisatie en Interne Controle (AOIC)
Handleiding Administratieve Organisatie en Interne Controle (AOIC) Algemene aanmeld- en facturatieprocedure Aanmelden 1. De werkgever vallend onder de sector Kartonnage en flexibele Verpakkingen (aanvrager)
Ondersteuningsregeling Veilig werken in de zorg ( VWiZ ) Inleiding
Ondersteuningsregeling Veilig werken in de zorg ( VWiZ ) Inleiding Vermindering van agressie en geweld in de zorg is hard nodig. In 2012 was er per jaar 1 miljoen beschikbaar voor externe ondersteuning
- 1 - Reglement BKK Opleidingsbudget 090501 REGLEMENT BKK OPLEIDINGSBUDGET. I. Inleiding
REGLEMENT BKK OPLEIDINGSBUDGET I. Inleiding Dit reglement bevat bepalingen en voorschriften die gelden voor werkgevers in de branche kinderopvang die gebruik willen maken van het door Stichting Bureau
Toelichting ESF op Rijopleidingen voor bedrijven
Toelichting ESF op Rijopleidingen voor bedrijven Inhoudsopgave Inleiding.. pagina 2 Belangrijkste kenmerken. pagina 3 Voorwaarden voor de werkgever pagina 5 Het waarmerken van documenten.. pagina 6 Stappenplan
Subsidieverordening Duurzaamheidfonds 2013-2015
Subsidieverordening Duurzaamheidfonds 2013-2015 Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begrippenlijst Voor de toepassing van de Subsidieverordening Duurzaamheidfonds Leiden 2013-2015, hierna: de Verordening,
Subsidieverordening Duurzaamheidfonds
Subsidieverordening Duurzaamheidfonds 2015-2018 Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen Artikel 1. Begrippenlijst Voor de toepassing van de Subsidieverordening Duurzaamheidfonds Leiden 2015-2018, hierna de Verordening,
Toelichting Duurzame Inzetbaarheid
Toelichting Duurzame Inzetbaarheid In deze toelichting leest u meer over de aanvraagprocedure van de ESF-subsidie voor Duurzame Inzetbaarheid. Ook leest u hierin wat wij van u verwachten en wat u van het
ESF-spelregels 2011 Stichting O&O fonds voor de Uitvaartbranche (SOVU) Europese subsidie voor scholing van werkenden in de uitvaartsector!
ESF-spelregels 2011 Stichting O&O fonds voor de Uitvaartbranche (SOVU) Europese subsidie voor scholing van werkenden in de uitvaartsector! SOVU is één van de fondsen die de staatssecretaris van SZW heeft
Procedure ESF-subsidie O&A fonds SZS
Procedure ESF-subsidie O&A fonds SZS Opleiden met ESF-subsidie in de SZS-branche! De SZS branche is door technologische ontwikkelingen voortdurend in beweging. De activiteiten, de projecten en het scholingsaanbod
REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Stimuleren mobiliteit en voorkomen van werkloosheid van werknemers ouder dan 55 jaar
REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE Stimuleren mobiliteit en voorkomen van werkloosheid van werknemers ouder dan 55 jaar Maatregel 2 in het kader van het sectorplan bouw & infra (versie 7-3-2014) Inhoudsopgave
Vergoedingsregeling Peuterspeelzalen. EVC-procedures en (verkorte) beroepsopleidingen
Vergoedingsregeling Peuterspeelzalen EVC-procedures en (verkorte) beroepsopleidingen 1-10-2009 t/m 31-12-2010 Inleiding Het wetsvoorstel Ontwikkelingskansen door Kwaliteit en Educatie (OKE) regelt dat
Gemeente Zoeterwoude. Wetstechnische informatie. Officiële naam regeling Subsidieverordening Duurzame Agrarische Bedrijven Zoeterwoude 2013-2015
Gemeente Zoeterwoude Wetstechnische informatie Overheidsorganisatie Gemeente Zoeterwoude Officiële naam regeling Subsidieverordening Duurzame Agrarische Bedrijven Zoeterwoude 2013-2015 Vastgesteld door
Accreditatie procedure
Accreditatie procedure De accreditatieaanvragen worden beoordeeld door de accreditatiecommissie BOKA. De accreditatieaanvraag wordt gecontroleerd en beoordeeld door de accreditatiecommissie volgens de
Subsidiereglement van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele Kranen (SOOB)
Conceptversie 2 feb. Subsidiereglement van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele Kranen (SOOB) Geldend per 1 maart 2011 Artikel 1 Definities
UITVOERINGSVOORWAARDEN Sectorplan VVT-GHZ-GGZ
UITVOERINGSVOORWAARDEN Sectorplan VVT-GHZ-GGZ Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in de branches Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT), Gehandicaptenzorg (GHZ) en Geestelijke Gezondheidszorg
REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Realiseren van leerwerkplekken (bbl-2 en bbl-3) voor jongeren tot 27 jaar
REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE Realiseren van leerwerkplekken (bbl-2 en bbl-3) voor jongeren tot 27 jaar Maatregel 4 in het kader van het sectorplan bouw & infra (versie 1-1-2015) Inhoudsopgave Artikel 1
VERANTWOORDING SECTORPLAN IN EEN NOTENDOP
VERANTWOORDING SECTORPLAN IN EEN NOTENDOP Datum: 28-5-2014 Betreft: Memo t.b.v. sectorplannen Regio Plus Deze memo bevat basale richtlijnen voor de administratieve vastlegging en verantwoording van kosten
DUURZAAM VOORUIT Deelplan voor bibliotheken uit Sectorplan Cultuur
DUURZAAM VOORUIT Deelplan voor bibliotheken uit Sectorplan Cultuur Den Haag, 2015 DUURZAAM VOORUIT Deelplan voor bibliotheken uit Sectorplan Cultuur De Vereniging van Openbare Bibliotheken (VOB) heeft
Aanvraag subsidie van-werk-naar-werk begeleiding sectorplan
Aanvraag subsidie van-werk-naar-werk begeleiding sectorplan 2016-2017 Met dit formulier kunt u subsidie aanvragen voor begeleidingstrajecten van-werk-naar-werk zoals die in het sectorplan Grafimedia zijn
Regeling leervouchers loopbaanontwikkeling
Regeling leervouchers loopbaanontwikkeling Looptijd: 1 maart 2017 tot en met 31 december 2018 Aanbod voor werknemers metalektrobedrijven A+O wil werknemers van metalektrobedrijven ondersteunen bij het
Toelichting ESF voor bedrijven met BBL-leerlingen in eigen dienst
Toelichting ESF voor bedrijven met BBL-leerlingen in eigen dienst Versie per 25 oktober 2011 Inhoudsopgave Inleiding.. pagina 2 Belangrijkste kenmerken. pagina 3 Voorwaarden voor de werkgever pagina 4
Handleiding administratieve vereisten, praktijksimulatie BPV en wervingsgesprekken (perceel 1)
Bij de uitvoering van een door het Agentschap SZW medegefinancierd project moet aan een aantal administratieve vereisten worden voldaan. De norm is een inzichtelijke en controleerbare projectadministratie.
Toelichting Duurzame Inzetbaarheid (ESF-2014-2020)
Toelichting Duurzame Inzetbaarheid (ESF-2014-2020) In deze toelichting leest u meer over de aanvraagprocedure van de ESF-subsidie voor Duurzame Inzetbaarheid. Ook leest u hierin wat wij van u verwachten
Geldend per 1 januari 2016
Subsidiereglement branchekwalificerende en themagerichte opleidingen van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele Kranen (SOOB) Geldend
Schoolleiders innovatie ontwikkelfonds VO (SIOF) - Algemeen 2019
Nationaal Regieorgaan Onderwijsonderzoek Subsidieoproep Schoolleiders innovatie ontwikkelfonds VO (SIOF) - Algemeen 2019 Let op: dit betreft SIOF Algemeen. Indien u een aanvraag wil indienen voor SIOF
SOOB-ESF Toelichting werkwijze
SOOB-ESF Toelichting werkwijze Voor werkgevers 2010 Tip: bewaar dit exemplaar bij uw administratie Inhoudsopgave 1. Inleiding pag. 3 2. Belangrijkste kenmerken pag. 4 3. Stappenplan ESF-subsidie pag. 5
Aanmeldingsformulieren Boekondernemer van de Toekomst losse moduledag(en) Op weg naar een vitale toekomst
Aanmeldingsformulieren Boekondernemer van de Toekomst losse moduledag(en) Op weg naar een vitale toekomst Volg nu losse moduledagen uit het BOvdT programma! Voor iedereen die niet het 7-daagse Boekondernemer
REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Behoud kennisoverdracht door leermeesters ouder dan 55 jaar. Maatregel 3 in het kader van het sectorplan bouw & infra
REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE Behoud kennisoverdracht door leermeesters ouder dan 55 jaar Maatregel 3 in het kader van het sectorplan bouw & infra (versie 31-3-2014) Inhoudsopgave Artikel 1 Definities...
Aanvraag subsidie mobiliteit / duurzame inzetbaarheid sectorplan 2014 2015
Aanvraag subsidie mobiliteit / duurzame inzetbaarheid sectorplan 2014 2015 Met dit formulier kunt u subsidie aanvragen voor trajecten zoals die in het sectorplan Grafimedia zijn opgenomen: begeleidingstrajecten
Subsidievoorwaarden Zon op je Dak 2009
Subsidievoorwaarden Zon op je Dak 2009 Datum: 25 augustus 2009 Van: Projectbureau ARC Algemeen Projectbureau ARC (Amsterdam Reduceert CO 2 ) verstrekt namens de 14 stadsdelen van de gemeente Amsterdam
Instructie indienen einddeclaratie
Instructie indienen einddeclaratie ESF Duurzame Inzetbaarheid Bedrijven 2016 3e tijdvak U heeft het project dat u heeft uitgevoerd met ESF-subsidie Duurzame Inzetbaarheid afgerond en nu is het van belang
Toelichting SOOB en ESF op Rijopleidingen voor bedrijven met BBL-leerlingen in eigen dienst
Toelichting SOOB en ESF op Rijopleidingen voor bedrijven met BBL-leerlingen in eigen dienst Gewijzigde versie per 30 september 2011 Inhoudsopgave Inleiding.. pagina 2 Belangrijkste kenmerken. pagina 3
Aanmeldingsformulieren Duurzame inzetbaarheid
Aanmeldingsformulieren Duurzame inzetbaarheid Voor aanvragen van een Loopbaanscan d.d. 11 juni 2015 1/8 Waarom een loopbaanscan? Hoe houdt u uw bedrijf flexibel en uw medewerkers gemotiveerd? Door te investeren
de aan de website van Stipezo gekoppelde database opname van persoonsgegevens in de database
Algemeen Artikel 1 Definities en begrippen In het kader van dit reglement wordt verstaan onder: Stipezo: Database: Registratie: Geregistreerde: Geregistreerde gegevens: Website: Stipezo-lid: Categorie:
INFORMATIEBLAD VOOR WERKNEMERS (v )
INFORMATIEBLAD VOOR WERKNEMERS (v21-3-18) Regeling Private Aanvulling WW en loongerelateerde WGA (PAWW) 1. Aanleiding Per 1 januari 2016 zijn de maximale duur en opbouw van WW-uitkeringen en loongerelateerde
REGLEMENT INSTROOMBEVORDERING VOOR DEELNEMERS MET AFSTAND TOT DE ARBEIDSMARKT - 2012
REGLEMENT INSTROOMBEVORDERING VOOR DEELNEMERS MET AFSTAND TOT DE ARBEIDSMARKT - 2012 (definitieve versie : 13-08-2012) Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 2 Artikel 2 Voorwaarden... 3 Artikel 3 Inschrijving
Procedure ESF-subsidie Stichting Opleidingsfonds MITT
Procedure ESF-subsidie Stichting Opleidingsfonds MITT Opleiden met ESF-subsidie in de mode-, interieur-, textiel-, en tapijtbranche! De MITT branches zijn door technologische ontwikkelingen voortdurend
Nadere regels vouchers Duurzaamheidsfonds gemeente Aalsmeer.
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Aalsmeer Nr. 60208 22 maart 2018 Nadere regels vouchers Duurzaamheidsfonds gemeente Aalsmeer Z-2017/048848 Het college van burgemeester en wethouders van
LOOPBAANREGELING THEATER & DANS TIJDELIJK REGLEMENT INZAKE SUBSIDIECRITERIA
LOOPBAANREGELING THEATER & DANS TIJDELIJK REGLEMENT INZAKE SUBSIDIECRITERIA Ten behoeve van de deelname van opdrachtnemers/zelfstandigen zonder personeel aan het Sectorplan Cultuur 1 januari 2015-31 december
Financiële steun voor het realiseren van energiebesparing bij huurwoningen
Financiële steun voor het realiseren van energiebesparing bij huurwoningen STEP-subsidie en FEH-lening uitgelegd In opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Verhuurt u
Deze brief gaat over reiskosten. Wij denken dat dit voor u van belang is omdat uw kind elke dag met het openbaar vervoer reist.
Aan de ouders/verzorgers van leerlingen in het Gereformeerd Voortgezet Onderwijs Zwolle, mei 2014 Ons kenmerk: 14-21.GH.lz Betreft: Tegemoetkoming reiskosten naar Gereformeerd Voortgezet Onderwijs (VO)
Reglement BKK-opleidingsbudget 130111 REGLEMENT BKK-OPLEIDINGSBUDGET. I. Inleiding
REGLEMENT BKK-OPLEIDINGSBUDGET I. Inleiding Dit reglement bevat bepalingen en voorschriften die gelden voor ondernemers in de kinderopvang (hierna werkgevers) die gebruik willen maken van het door Stichting
Reglement Diploma Wissel Service Lindenhaeghe. Eenvoudig uw diploma s omwisselen en uw nieuwe WFt-diploma s aanvragen
Reglement Diploma Wissel Service Lindenhaeghe Eenvoudig uw diploma s omwisselen en uw nieuwe WFt-diploma s aanvragen Reglement Diploma Wissel Service Lindenhaeghe versie 3.0. 0 1-12- 2014 REGLEMENT DIPLOMA
Het Titelregistratiesysteem van de
Het Titelregistratiesysteem van de Het titelregistratiesysteem van de VGN Inleiding... 3 1 Inschrijving... 4 1.1 De criteria voor inschrijving in het VGN register...4 1.1.1 Registratiecriteria... 4 1.1.2
Uitvoeringsregeling gemeentetoeslag voor peuteropvang gemeente IJsselstein
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente IJsselstein Nr. 71961 1 mei 2017 Uitvoeringsregeling gemeentetoeslag voor peuteropvang gemeente IJsselstein 2017 Burgemeester en Wethouders van de gemeente
Beleidsregels tegemoetkoming eigen bijdrage kinderopvang Gemeente Súdwest-Fryslân
Beleidsregels tegemoetkoming eigen bijdrage kinderopvang Gemeente Súdwest-Fryslân Artikel 1. Doel van de regeling Deze regeling heeft als doel te voorzien in een tegemoetkoming in de kosten van de eigen
Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid werken Wet sociale werkvoorziening. Fivelingo
Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid werken Wet sociale werkvoorziening Fivelingo miv 01-07-2008 Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening De gemeenteraad
Aanvraagformulier registratie Kinderdagverblijf
Aanvraagformulier registratie Kinderdagverblijf DECEMbEr 2009 Datum ontvangst door gemeente Gegevens van de houder U kunt hieronder het formulier digitaal invullen en daarna uitprinten Gegevens van de
Subsidieregeling Energiebesparing bestaande woningbouw Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Bergen;
Subsidieregeling Energiebesparing bestaande woningbouw 2016-2018 gemeente Bergen Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Bergen; gelezen het voorstel van de afdeling Ontwikkeling en
Reglement accreditatie scholingsactiviteiten NVvPO
Reglement accreditatie scholingsactiviteiten NVvPO Inleiding Dit reglement regelt (het aanvragen van) de accreditatie van de scholingsactiviteiten voor de (her)registratie van praktijkondersteuners van
TIJDELIJKE REGELING TEGEMOETKOMING IN DE SCHOLINGSKOSTEN SECTORPLAN SSFH. 1. Aanvrager Zij-instromer, werkgever of stagebieder in de huisartsenzorg.
TIJDELIJKE REGELING TEGEMOETKOMING IN DE SCHOLINGSKOSTEN SECTORPLAN SSFH OKTOBER 2015 Artikel 1 Begripsbepalingen In deze tijdelijke regeling wordt verstaan onder: 1. Aanvrager Zij-instromer, werkgever
Algemene voorwaarden
Algemene voorwaarden Ingangsdatum 1 juli 2015 1.Registratie en verlenging 1.1 Een registratiejaar loopt van datum van inschrijving tot een jaar na dato. Voor professionals die geregistreerd zijn vóór 1
Stimuleringsfonds Open Access - publicaties
1 Call for proposals Stimuleringsfonds Open Access - publicaties 2015 Den Haag, Juli 2015 Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek 1 Inleiding en doel Het Algemeen Bestuur van NWO heeft
Uitvoeringsregeling gemeentetoeslag voor peuteropvang gemeente Montfoort
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Montfoort Nr. 94709 1 augustus 2017 Uitvoeringsregeling gemeentetoeslag voor peuteropvang gemeente Montfoort 2017 Burgemeester en Wethouders van de gemeente
Europese subsidie voor scholing van werkenden in de havensector!
ESF-spelregels 2011-2012 Stichting 631/634 Europese subsidie voor scholing van werkenden in de havensector! De havensector is door technologische ontwikkelingen voortdurend in beweging. De activiteiten,
Aanvraagprocedure Duurzame Inzetbaarheid (ESF-2014-2020)
Aanvraagprocedure Duurzame Inzetbaarheid (ESF-2014-2020) In dit document leest u meer over de aanvraagprocedure van de ESF-subsidie voor Duurzame Inzetbaarheid. Ook leest u hierin wat wij van u verwachten
Instroomreglement MIT en DUAAL HBO. Uitgangspunten
Instroomreglement MIT en DUAAL HBO Uitgangspunten OTIB kent een viertal reglementen, die voorzien in een tegemoetkoming voor het aan een werknemer beschikbaar stellen van een beroepspraktijkvormingsplaats
Fietsreglement. Het reglement ter bevordering van het gebruik van de fiets voor het werk van medewerkers binnen Het Sticht geldig per 1 januari 2014
Fietsreglement Het reglement ter bevordering van het gebruik van de fiets voor het werk van medewerkers binnen Het Sticht geldig per 1 januari 2014 1 Inhoud Artikel 1: Definities Artikel 2: Doel van het
Instroomreglement BPV. Uitgangspunten
Instroomreglement BPV Uitgangspunten OTIB kent een viertal reglementen, die voorzien in een tegemoetkoming voor het aan een werknemer beschikbaar stellen van een beroepspraktijkvormingsplaats of een praktijkplaats.
Fietsreglement SIMON scholen. Het reglement ter bevordering van het gebruik van de fiets voor het werk van medewerkers binnen SIMON scholen
Fietsreglement SIMON scholen Het reglement ter bevordering van het gebruik van de fiets voor het werk van medewerkers binnen SIMON scholen geldig per 1 januari 2014 tot en met 31-12-2014 1 Inhoud Artikel
Beschrijving aanvraagprocedure/aanvraagformulier
Beschrijving aanvraagprocedure/aanvraagformulier Voor de behandeling van subsidieaanvragen voor projecten en activiteiten, werken wij met een vaste procedure. U kunt subsidie voor een bepaald project of
NMI KLACHTENREGELING 2009
NMI KLACHTENREGELING 2009 Artikel 1 Definities In de onderhavige klachtenregeling wordt verstaan onder: a. Gedragsregels: de door het NMI vastgestelde Gedragsregels voor de NMI registermediator. b. Klacht:
ICT-privé. Regeling ter bevordering van het ICT-gebruik van medewerkers binnen HAAL, Veluwe Plus en KOALAH. geldig per 1-6-13 tot 31-12-16
ICT-privé Regeling ter bevordering van het ICT-gebruik van medewerkers binnen HAAL, Veluwe Plus en KOALAH. geldig per 1-6-13 tot 31-12-16 1 Inhoud Artikel 1: Definities Artikel 2: Doel van ICT-privé HAAL-Veluwe
Slachtoffers van huiselijk geweld
Aanvraagformulier Rvb Slachtoffers van huiselijk geweld In te vullen door het COA Versie 1.2 Dossiernummer Ontvangstdatum Inleiding Dit is het aanvraagformulier voor de Regeling verstrekkingen bepaalde
Verordening materiele en financiele gelijkstelling onderwijs gemeente Blaricum 2015
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Blaricum. Nr. 79652 23 december 2014 Verordening materiele en financiele gelijkstelling onderwijs gemeente Blaricum 2015 De raad van de gemeente Blaricum gelezen
