Toelichting SOOB en ESF op Rijopleidingen voor bedrijven met BBL-leerlingen in eigen dienst
|
|
- Joost van Dam
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Toelichting SOOB en ESF op Rijopleidingen voor bedrijven met BBL-leerlingen in eigen dienst Gewijzigde versie per 30 september 2011 Inhoudsopgave Inleiding.. pagina 2 Belangrijkste kenmerken. pagina 3 Voorwaarden voor de werkgever pagina 4 Het waarmerken van documenten.. pagina 5 Stappenplan ESF-subsidie.. pagina 6 Vraag & Antwoord. pagina 7 30 september
2 Inleiding Vanaf 1 augustus 2011 kunnen BBL-leerlingen die worden opgeleid tot chauffeur niet meer zelf ESF-subsidie ontvangen op de kosten voor de Rijopleidingen. Het Ministerie van SZW heeft bepaald dat alleen werkgevers ESF-subsidie kunnen ontvangen voor de kosten, die zij maken in verband met de scholing en begeleiding van BBL-leerlingen. Dit beleid geldt voor alle branches. VTL is met haar detacheeractiviteiten te beschouwen als een collectief werkgever. Voor leerlingen in dienst van VTL zal VTL zelf zorgen voor een adequate verwerking. De subsidie die op deze manier wordt verkregen wordt dan gebruikt voor subsidiering door VTL zelf van de Rijopleidingen van leerlingen in dienst bij VTL. Een beperkt aantal bedrijven geeft er de voorkeur aan om BBL-leerlingen in eigen dienst te nemen. Voor deze bedrijven is deze toelichting bedoeld. Hierin is aangegeven op welke wijze bedrijven ESF-subsidie voor BBL-leerlingen kunnen verkrijgen. Door de gewijzigde opzet ontstaat er voor de BBL-leerlingen een situatie dat zij uitsluitend nog SOOB-subsidie kunnen ontvangen op de kosten van de Rijopleidingen en geen ESf-subsidie. Het is aan de werkgever om te bepalen of hij ESF-subsidie aanvraagt en zo ja, wanneer en hoeveel ESF-subsidie hij doorgeeft aan de BBL-leerling. VTL heeft ervoor gekozen om ten opzichte van de oude situatie het beleid voor haar eigen leerlingen niet te wijzigen. Dat betekent dat er naast 40% SOOB-subsidie ook 40% subsidie vanuit VTL beschikbaar is om de Rijopleidingen te financieren Over ESF Het Europees Sociaal Fonds (ESF) stimuleert onder meer de ontwikkeling van beroepsvaardigheden van werknemers door subsidie te verstrekken op kwalificerende opleidingen. Deze stimulans geldt ook voor de sector Transport & Logistiek. VTL is de uitvoerder van het ESF-project voor het beroepsgoederenvervoer en verstrekt namens SOOB de ESF-subsidie aan bedrijven die aan de voorwaarden voldoen. SOOB en VTL willen het u zo gemakkelijk mogelijk maken. In deze toelichting staat precies beschreven wat u moet doen om ESF-subsidie aan te vragen. Leest u deze toelichting daarom zorgvuldig door voordat u ESF-subsidie aanvraagt. Dit document betreft een nadere toelichting op relevante artikelen uit het [SOOB/ESF]- subsidiereglement. In geval van enige strijdigheid met het subsidiereglement, gaan de bepalingen van het subsidiereglement voor op deze toelichting. Aan de inhoud van dit document kunnen geen rechten worden ontleend. 30 september
3 Belangrijkste kenmerken 1. De ESF-subsidie loopt van 1 februari 2011 t/m 31 juli De subsidie bedraagt maximaal 1.295,- per schooljaar ofwel 107,91 per maand*. 3. De subsidie geldt voor alle BBL-leerlingen waarmee u een arbeidsovereenkomst heeft afgesloten. De exacte periode van de feitelijke scholing via het ROC vormt de grondslag voor de berekening van de subsidiehoogte. Daarbij wordt gewerkt op basis van volledige kalendermaanden. 4. De BBL-leerling kan rekenen op SOOB-subsidie op de Rijopleidingen. De opleiding moet dan wel worden afgenomen bij VTL. De subsidie bedraagt 40% en wordt verrekend via de factuur van de opleiding. Het is aan de werkgever om te bepalen of hij aanvullend ESFsubsidie aanvraagt en zo ja, wanneer en hoeveel ESF-subsidie hij doorgeeft aan de BBLleerling. 5. Om in aanmerking te komen voor ESF-subsidie, is het belangrijk dat u een aantal documenten uiterlijk 1 september 2012 beschikbaar stelt aan de ESF-administratie: a. Getekende ESF-werkgeversverklaring, inclusief vermelding van SOOB-nummer. b. Getekende ESF-BBL verklaring (voor iedere BBL-leerling in dienst van het bedrijf) c. Identiteitsbewijs van de BBL-leerling. d. Volledig ondertekende Beroepspraktijkovereenkomst (overeenkomst tussen ROC, leerbedrijf, leerling en VTL) e. Een diploma of Verklaring opleidingsinstelling deelname BBL-opleiding.Met dit document verklaart de opleidingsinstelling dat de deelnemer aan de BBL opleiding deelneemt of heeft deelgenomen. f. Loonstrook over de laatste maand van scholing van BBL-leerling bij het ROC, echter nooit later dan juli U ontvangt ESF-subsidie nadat wij beschikken over alle documenten die onder punt 5 zijn genoemd. *) In de ESF-regeling wordt een bedrag van 1.480,= genoemd. VTL brengt hierop 5% administratiekosten in mindering. 30 september
4 Voorwaarden voor de werkgever Wilt u als werkgever gebruik maken van deze bijzondere ESF-subsidie, dan gelden de volgende voorwaarden: Uw bedrijf draagt af aan SOOB. Uw bedrijf heeft gedurende de duur van de opleiding een geldige arbeidsovereenkomst met de deelnemer die de opleiding volgt. U heeft recht op ESF-subsidie als aan alle voorwaarden is voldaan. Zodra dit het geval is, betaalt VTL de ESF-subsidie aan u uit. De controle van het ESF Agentschap vindt achteraf plaats. Mocht tijdens de controle blijken dat uw verantwoording niet correct was, dan vordert VTL de eerder uitgekeerde subsidie mogelijk bij u terug. Als SOOB-bedrijf bent u verantwoordelijk voor het aanvragen van de subsidie bij VTL en het aanleveren van de documenten aan VTL. De documenten genoemd op pagina 3 onder punt 5d en 5e moeten via het ROC of de Vakschool worden verkregen en moeten ook rechtsgeldig door het ROC of de Vakschool worden ondertekend. VTL kan hierbij geen rol spelen. 30 september
5 Het waarmerken van documenten ESF vraagt van de aanvrager van ESF-subsidie om een aantal documenten beschikbaar te stellen. Aan de hand van deze documenten stelt ESF het recht op subsidie vast. Op pagina 3 van deze toelichting vindt u een overzicht van de documenten die u naar de ESF-administratie moet versturen. Van documenten, die eigendom zijn van degene die de subsidie aanvraagt of van de werknemer, heeft ESF een origineel of een als origineel gewaarmerkte kopie van het origineel nodig. In dit hoofdstuk staat beschreven hoe u documenten kunt waarmerken. Het waarmerken geldt voor alle documenten die in het overzicht op pagina 3 zijn vermeld. U vermeldt op het origineel of een fotokopie van het origineel de volgende informatie: 1) Uw naam 2) Uw functie 3) Uw handtekening 4) Stempel van uw bedrijf 5) De datum waarop u het document waarmerkt 6) Waarmerktekst op het origineel of kopie van het origineel plaatsen. a. Als het om een origineel document gaat is de tekst: i. Document gewaarmerkt ten behoeve van ESF-administratie b. Als het om een fotokopie van een origineel gaat de tekst: i. Kopie van origineel document ten behoeve van ESF-administratie Degene die subsidie aanvraagt, is verplicht om de originele documenten te bewaren tot 31 december september
6 Stappenplan ESF-subsidie 1. Als u belangstelling heeft voor deze bijzondere vorm van ESF stuurt u een mail naar esf-bbl@vtl.nl. 2. U ontvangt dan van ons een documentatieset bestaande uit: inventarisatieformulier, ESF-werkgeversverklaring, ESF-BBL-verklaring en Verklaring opleidingsinstelling deelname BBL opleiding. 3. U vult de formulieren in en verzorgt de ondertekeningen van de verklaringen. U waarmerkt deze documenten en stuurt deze per post op aan VTL, t.a.v. ESF-administratie. Het adres vindt u onderaan deze pagina. 4. U benadert het ROC voor het toezenden van de beroepspraktijkovereenkomst en de schoolverklaring. 5. Na afloop van de laatste maand van de scholing bij het ROC van uw BBL-leerling, echter uiterlijk 31 juli 2012 (= laatste maand die geldt voor ESF) stuurt u voor iedere leerling een gewaarmerkte loonstrook op. 6. Na afloop van de ESF-periode informeren wij u over de stand van zaken van uw ESFdossier. U heeft dan een maand de tijd om eventueel nog ontbrekende documenten naar ons op te sturen. Uiterlijk 31 augustus 2012 moeten alle documenten in het bezit van de ESFadministratie zijn. 7. Na afloop van deze maand informeren wij u over de hoogte van uw ESF-subsidie. 8. Vervolgens zullen wij er voor zorgen dat u binnen een maand uw subsidie ontvangt. Het adres van de ESF-administratie is: VTL t.a.v. ESF-administratie Postbus AC Alphen aan den Rijn 30 september
7 Vraag en antwoord Waar kan ik terecht met vragen over ESF voor BBL-leerlingen in eigen dienst? Deze vragen kunt u kenbaar maken via esf-bbl@vtl.nl. Wij nemen dan binnen 2 dagen contact met u op. Geldt deze bijzondere vorm van ESF alleen voor BBL-leerlingen die een chauffeursopleiding volgen? Nee. U kunt ook ESF aanvragen voor BBL-leerlingen die de volgende opleidingen volgen: Assistent Logistiek medewerker Logistiek Medewerker Logistiek Teamleider Planner Wegtransport Machinist Torenkraan Machinist Mobiele kraan Machinist Hijswerk Voor andere opleidingen is er geen ESF mogelijk. Kan ik ook ESF-subsidie ontvangen voor BBL-leerlingen die een gedeelte van de termijn in dienst zijn? SZW stelt dat, voor zover er geen sprake is van voortijdige uitstroom, een naar rato benadering mogelijk is. Zie de Verklaring Opleidingsinstelling. Kan ik eerder dan na afloop van de ESF-termijn de subsidie ontvangen? Neen. Dat is niet mogelijk. Wat gebeurt er als het ROC niet of niet tijdig meewerkt aan het opsturen van documenten? In dat geval is er sprake van een dossier dat niet volledig is. Voor deze BBL-leerlingen kunnen wij dan helaas geen ESF-subsidie beschikbaar stellen. VTL heeft inmiddels alle ROC s benaderd en hen gevraagd om medewerking. Helaas vormt dit geen garantie. U doet er verstandig aan om hierover tijdig contact op te nemen met het ROC. Kunnen BBL-leerlingen in eigen dienst ook gebruik maken van de mogelijkheid van ESFsubsidie voor werknemers in SOOB-bedrijven? Vanaf 1 september 2011 is voor deze werknemers tot maximaal 35% ESF-subsidie beschikbaar op de Rijopleidingen. Dat geldt echter niet voor BBL-leerlingen die bij u in dienst zijn. Dit is niet bedacht door SOOB en/of VTL, maar door SZW. De controle hierop is zeer strikt en vindt plaats aan de hand van de werknemersverklaringen. 30 september
Toelichting ESF voor bedrijven met BBL-leerlingen in eigen dienst
Toelichting ESF voor bedrijven met BBL-leerlingen in eigen dienst Versie per 25 oktober 2011 Inhoudsopgave Inleiding.. pagina 2 Belangrijkste kenmerken. pagina 3 Voorwaarden voor de werkgever pagina 4
Nadere informatieToelichting ESF op Rijopleidingen voor bedrijven
Toelichting ESF op Rijopleidingen voor bedrijven Inhoudsopgave Inleiding.. pagina 2 Belangrijkste kenmerken. pagina 3 Voorwaarden voor de werkgever pagina 5 Het waarmerken van documenten.. pagina 6 Stappenplan
Nadere informatieSOOB-ESF Toelichting werkwijze
SOOB-ESF Toelichting werkwijze Voor werkgevers 2010 Tip: bewaar dit exemplaar bij uw administratie Inhoudsopgave 1. Inleiding pag. 3 2. Belangrijkste kenmerken pag. 4 3. Stappenplan ESF-subsidie pag. 5
Nadere informatieSOOB-ESF Toelichting werkwijze
SOOB-ESF Toelichting werkwijze Voor werkgevers Tip: bewaar dit exemplaar bij uw administratie 1. Inleiding Werk en meer mogelijk maken voor iedereen Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Belangrijkste kenmerken
Nadere informatieESF-Subsidiereglement van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele Kranen (SOOB)
ESF-Subsidiereglement van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele Kranen (SOOB) Geldend per 1 september 2011 Artikel 1 Definities 1.
Nadere informatiezo eenvoudig is dat TAXI Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw
Subsidie aanvragen voor opleidingskosten: zo eenvoudig is dat SOCIAAL FONDS TAXI Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw toekomst en is medefinancier van dit project Toelichting bij de Aanvraag Opleidingssubsidie
Nadere informatieMedewerkers opleiden of nascholen?
Medewerkers opleiden of nascholen? Maak gebruik van het voordeel van SOOB-subsidie! ook voor Rijopleidingen Overzicht van alle subsidiemogelijkheden voor SOOB bedrijven in 2013 Snel en gemakkelijk aanvragen
Nadere informatieESF-spelregels 2011 Stichting O&O fonds voor de Uitvaartbranche (SOVU) Europese subsidie voor scholing van werkenden in de uitvaartsector!
ESF-spelregels 2011 Stichting O&O fonds voor de Uitvaartbranche (SOVU) Europese subsidie voor scholing van werkenden in de uitvaartsector! SOVU is één van de fondsen die de staatssecretaris van SZW heeft
Nadere informatieEuropese subsidie voor scholing van werkenden in de havensector!
ESF-spelregels 2011-2012 Stichting 631/634 Europese subsidie voor scholing van werkenden in de havensector! De havensector is door technologische ontwikkelingen voortdurend in beweging. De activiteiten,
Nadere informatieProcedure ESF-subsidie O&A fonds SZS
Procedure ESF-subsidie O&A fonds SZS Opleiden met ESF-subsidie in de SZS-branche! De SZS branche is door technologische ontwikkelingen voortdurend in beweging. De activiteiten, de projecten en het scholingsaanbod
Nadere informatieProcedure ESF-subsidie Stichting Opleidingsfonds MITT
Procedure ESF-subsidie Stichting Opleidingsfonds MITT Opleiden met ESF-subsidie in de mode-, interieur-, textiel-, en tapijtbranche! De MITT branches zijn door technologische ontwikkelingen voortdurend
Nadere informatiezo eenvoudig is dat TAXI Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw
Subsidie aanvragen voor opleidingskosten: zo eenvoudig is dat SOCIAAL FONDS TAXI Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw toekomst en is medefinancier van dit project Toelichting bij de Aanvraag Opleidingssubsidie
Nadere informatieDE ANKO ESF 2011-2012 Kappersbranche
DE ANKO ESF 2011-2012 Kappersbranche shandleiding Deelnemers INLEIDING Vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF) is subsidie beschikbaar gesteld voor de kappersbranche. De subsidie is bedoeld om meer kappers
Nadere informatieSOOB SUBSIDIEPUNT. opleiden & ontwikkelen. Voordelig opleiden met SOOB-subsidie. Ook voor code 95!
SOOB SUBSIDIEPUNT opleiden & ontwikkelen Voordelig opleiden met SOOB-subsidie Ook voor code 95! Opleiden vergroot de inzetbaarheid van uw medewerkers De komende jaren zijn er in de sector Transport & Logistiek
Nadere informatieVoordelig opleiden met SOOB-subsidie in 2015. Ook voor code 95
Voordelig opleiden met SOOB-subsidie in 2015 Ook voor code 95 Opleiden vergroot de inzetbaarheid van uw medewerkers De komende jaren zijn er in de sector Transport en Logistiek veel goed opgeleide medewerkers
Nadere informatieSociaal Fonds Recreatie ESF 2011-2012 Recreatiebranche
Sociaal Fonds Recreatie ESF 2011-2012 Recreatiebranche shandleiding Deelnemers INLEIDING Vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF) is subsidie beschikbaar gesteld voor de recreatiebranche. De subsidie is
Nadere informatieRegeling Scholing Jeugdzorg
Regeling Scholing Jeugdzorg Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang heeft het FCB-bestuur in afstemming met sociale partners besloten
Nadere informatieBegeleiding (leerling-)werknemer door 55+ sectorplan
THEMA 2 BEHOUD VAKKRACHTEN MAATREGEL 4 Begeleiding (leerling-)werknemer door 55+ sectorplan Doel Deze maatregel vloeit voort uit het Sectorplan voor de Technische Installatiebranche (2013RCSP20112 werkgelegenheid
Nadere informatieAANVRAAG GEDEELTELIJKE VERGOEDING T-RIJBEWIJS
AANVRAAG GEDEELTELIJKE VERGOEDING T-RIJBEWIJS Fijn dat je een opleiding volgt binnen Groen, Grond en Infra! Als toekomstig vakman kun je niet zonder t-rijbewijs. Het t-rijbewijs halen is best duur, maar
Nadere informatieDe Stichting Sport, Werk & Opleiding (SWO)
De Stichting Sport, Werk & Opleiding (SWO) ESF 2011-2012 Gebruikershandleiding Inleiding Dit webportal is toegankelijk voor bedrijven in Nederland die actief zijn in de sectoren sport, leisure en recreatie
Nadere informatieSubsidiereglement van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele Kranen (SOOB)
Conceptversie 2 feb. Subsidiereglement van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele Kranen (SOOB) Geldend per 1 maart 2011 Artikel 1 Definities
Nadere informatieBegeleiding (leerling-)werknemer door 55+ sectorplan
THEMA 2 BEHOUD VAKKRACHTEN MAATREGEL 4 Begeleiding sectorplan Doel Deze maatregel vloeit voort uit het Sectorplan voor de Technische Installatiebranche (2013RCSP20112 werkgelegenheid en vakmanschap in
Nadere informatieAanmeldingsformulieren Boekondernemer van de Toekomst losse moduledag(en) Op weg naar een vitale toekomst
Aanmeldingsformulieren Boekondernemer van de Toekomst losse moduledag(en) Op weg naar een vitale toekomst Volg nu losse moduledagen uit het BOvdT programma! Voor iedereen die niet het 7-daagse Boekondernemer
Nadere informatieRegeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015
Regeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015 Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang, heeft het
Nadere informatieRegeling Kwalificerende opleidingen
Regeling Kwalificerende opleidingen Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie bij woningcorporaties, heeft het FLOW-bestuur in afstemming met sociale partners besloten dat zij meer wil doen om werkgevers
Nadere informatieAANVRAAG GEDEELTELIJKE VERGOEDING T-RIJBEWIJS
AANVRAAG GEDEELTELIJKE VERGOEDING T-RIJBEWIJS Fijn dat je een opleiding volgt binnen Groen, Grond en Infra! Als toekomstig vakman kun je niet zonder t-rijbewijs. Het t-rijbewijs halen is best duur, maar
Nadere informatieAanvraag subsidie ESF 2010-2011
Aanvraag subsidie ESF 2010-2011 Met dit formulier kunt u subsidie aanvragen voor opleidingen die door het A&O Fonds Grafimediabranche zijn geselecteerd. Dit document bestaat uit vier delen: - Algemene
Nadere informatieRegeling Scholing Kinderopvang per 1 juli 2015
Regeling Scholing Kinderopvang per 1 juli 2015 Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang, heeft het FCB-bestuur in afstemming met
Nadere informatieRegeling Masterclass Mobiliteit en brede inzetbaarheid (Mobri)
Regeling Masterclass Mobiliteit en brede inzetbaarheid (Mobri) Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie bij woningcorporaties, heeft het FLOW-bestuur in afstemming met sociale partners besloten dat zij
Nadere informatieAANVRAAG GEDEELTELIJKE VERGOEDING T-RIJBEWIJS
AANVRAAG GEDEELTELIJKE VERGOEDING T-RIJBEWIJS Fijn dat je een opleiding volgt binnen Groen, Grond en Infra! Als toekomstig vakman kun je niet zonder t-rijbewijs. Het t-rijbewijs halen is best duur, maar
Nadere informatieVoordelig opleiden met SOOB-subsidie in 2016. Nieuw: Rijopleidingen voor Zij Instroom en Veiligheidsopleidingen
Voordelig opleiden met SOOB-subsidie in 2016 Nieuw: Rijopleidingen voor Zij Instroom en Veiligheidsopleidingen Opleiden vergroot de inzetbaarheid van uw medewerkers De komende jaren zijn er in de sector
Nadere informatieAanmeldingsformulieren Duurzame inzetbaarheid
Aanmeldingsformulieren Duurzame inzetbaarheid Voor aanvragen van een Loopbaanscan d.d. 11 juni 2015 1/8 Waarom een loopbaanscan? Hoe houdt u uw bedrijf flexibel en uw medewerkers gemotiveerd? Door te investeren
Nadere informatieGeldend per 1 januari 2013
Subsidiereglement branchekwalificerende en themagerichte opleidingen van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele Kranen (SOOB) Geldend
Nadere informatieGeldend per 1 januari 2014
Subsidiereglement Basiskwalificatie Chauffeur Goederenvervoer (voor bedrijven) van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele Kranen (SOOB)
Nadere informatieInschrijfformulier Groningen / Van Schendelstraat 9 / Studentenkamers
Inschrijfformulier Groningen / Van Schendelstraat 9 / Studentenkamers 1 Aanvrager Achternaam Voorna(a)m(en) Adres Postcode/Woonplaats Geboortedatum Geboorteplaats Studierichting Studentenkaart nr. Aanvang
Nadere informatieHandleiding Training Ontwikkeladvies Leidinggevenden
Handleiding Training Ontwikkeladvies Leidinggevenden Voor u ligt de handleiding voor loopbaanadviseurs van de Training Ontwikkeladvies Leidinggevenden. Hierin vindt u alle relevante informatie met betrekking
Nadere informatieAanvraag subsidie ESF 2009
Het ESF investeert in Aanvraag subsidie ESF 2009 Met dit formulier kunt u subsidie aanvragen voor opleidingen die door het A&O-fonds Grafimediabranche zijn geselecteerd. Dit document bestaat uit vier delen:
Nadere informatieOvergangsregeling Individueel Budget
Overgangsregeling Individueel Budget PAGINA 1 van 8 Onderstaand aankruisen waar u dit formulier voor wilt gebruiken: Informatie aanvragen of een opleiding voor vergoeding in aanmerking komt; De opleidingskosten
Nadere informatieStichting Opleidingsfonds Beveiligingsbranche ESF 2011-2012. Gebruikershandleiding - Opleider-
Stichting Opleidingsfonds Beveiligingsbranche ESF 2011-2012 Gebruikershandleiding - Opleider- INLEIDING Deze gebruikershandleiding is opgezet om u als opleider een aantal handvatten te bieden om gemakkelijk
Nadere informatieAanvraag sectorplan subsidie voor BBL-opleiding
Aanvraag sectorplan subsidie voor BBL-opleiding Met dit formulier kunt u subsidie aanvragen voor een BBL-opleiding voor de instroom van nieuw intredende werknemers. Dit document bestaat uit vier delen:
Nadere informatieMedewerkers opleiden of nascholen?
SOOB SUBSIDIEPUNT opleiden & ontwikkelen Medewerkers opleiden of nascholen? Maak gebruik van het voordeel van SOOB-subsidie! Opleiden vergroot de inzetbaarheid van uw medewerkers In de sector Transport
Nadere informatieBegeleiding (leerling-)werknemer door 55+ sectorplan
THEMA 2 BEHOUD VAKKRACHTEN MAATREGEL 4 Begeleiding sectorplan Doel Deze maatregel vloeit voort uit het Sectorplan voor de Technische Installatiebranche (2013RCSP20112 werkgelegenheid en vakmanschap in
Nadere informatieRegeling Toekomstgerichte Scholing FLOW
Regeling Toekomstgerichte Scholing FLOW Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie bij woningcorporaties, heeft het FLOW-bestuur in afstemming met sociale partners besloten dat zij meer wil doen om werkgevers
Nadere informatieHandleiding voor opleiders - ESF-subsidie op Rijopleidingen voor SOOB-bedrijven
Handleiding voor opleiders - ESF-subsidie op Rijopleidingen voor SOOB-bedrijven Deze handleiding betreft een nadere toelichting op het ESF-subsidiereglement. In geval van enige strijdigheid met het subsidiereglement,
Nadere informatieTer bevordering van deelname van mensen met een beperking aan het verenigingsleven in de gemeente Drimmelen
Pilot 2018-2019 Aanvraag formulier Stimuleringssubsidie Ter bevordering van deelname van mensen met een beperking aan het verenigingsleven in de gemeente Drimmelen Bestemd voor lokale verenigingen om een
Nadere informatieToelichting op projectadministratie
Toelichting op projectadministratie 2010ESFN411 - Aanbod Augustus 2011 versie 1.0 Postbus 601 6710 BP Ede SOL brengt mensen T+31 (0)318 en 648 middelen 750 beweging Inhoudsopgave Inleiding 1 Algemene informatie
Nadere informatieAlgemene bepalingen en gebruiksvoorwaarden Pagina 1
ALGEMENE BEPALINGEN EN VOORWAARDEN VOOR GEBRUIKERS CA-ICT biedt het webportal www.caict-esf.nl aan Gebruikers aan onder toepasselijk verklaring van de volgende bepalingen en voorwaarden. Lees deze overeenkomst
Nadere informatieHandleiding voor bedrijven ESF-subsidie op Rijopleidingen voor SOOB-bedrijven
Handleiding voor bedrijven ESF-subsidie op Rijopleidingen voor SOOB-bedrijven Deze handleiding betreft een nadere toelichting op het ESF-subsidiereglement. In geval van enige strijdigheid met het subsidiereglement,
Nadere informatieAlgemene bepalingen en gebruiksvoorwaarden (versie 19-10-2011) Pagina 1
ALGEMENE BEPALINGEN EN VOORWAARDEN VOOR GEBRUIKERS SWO biedt het webportal www.swo-esf.nl aan Gebruikers aan onder toepasselijk verklaring van de volgende bepalingen en voorwaarden. Lees deze overeenkomst
Nadere informatieStichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche ESF 2011-2012 Gebruikershandleiding
Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche ESF 2011-2012 Gebruikershandleiding Pagina 1 van 17 Inhoud Inleiding... 3 1. STOOF en haar ESF projecten: een nadere kennismaking... 4 2. Opleidingenlijst...
Nadere informatieHet aanvragen van - inzage in een patiëntendossier - kopie van een patiëntendossier - röntgenbeelden op cd-rom
Het aanvragen van - inzage in een patiëntendossier - kopie van een patiëntendossier - röntgenbeelden op cd-rom Inhoudsopgave (Klik op het onderwerp om verder te lezen.) Wat is een patiëntendossier? 1 Wie
Nadere informatieEr geldt een minimumleeftijd van 18 jaar om het webportal te gebruiken. Als u jonger bent dan 18 jaar, mag u dit webportal niet gebruiken.
ALGEMENE BEPALINGEN EN VOORWAARDEN VOOR GEBRUIKERS SOBB biedt het webportal www.particulierebeveiliging.com/esf aan Gebruikers aan onder toepasselijk verklaring van de volgende bepalingen en voorwaarden.
Nadere informatieStichting Centrum Arbeidsmarktvraagstukken ICT (CA-ICT)
Stichting Centrum Arbeidsmarktvraagstukken ICT (CA-ICT) ESF 2011-2012 Gebruikershandleiding Inleiding Behoort uw bedrijf tot de ICT-sector? Of hebt u een bedrijfsonderdeel (afdeling) welke actief is in
Nadere informatieGeldend per 1 januari 2016
Subsidiereglement Basiskwalificatie Chauffeur Goederenvervoer (Zij instroom voor bedrijven) van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele
Nadere informatieaanvraagformulier garage/parkeerplaats
aanvraagformulier garage/parkeerplaats De door u verstrekte informatie wordt vertrouwelijk behandeld Persoonsgegevens Aanvrager Partner / mede aanvrager Naam M V M V Voorna(a)m(en) voluit Geboortedatum
Nadere informatieGeldend per 1 augustus 2012
Subsidiereglement Basiskwalificatie Chauffeur Goederenvervoer (voor bedrijven) van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele Kranen (SOOB)
Nadere informatieModel kwartaaldeclaratie (toelichting: zie pagina 4 en verder)
Bijlage 2 als bedoeld in artikel 10, vierde lid, van de Tijdelijke subsidieregeling beëindiging subsidiëring schoonmaakdiensten Particulieren 2007 Model kwartaaldeclaratie (toelichting: zie pagina 4 en
Nadere informatieREGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN Instroom vanaf 1 augustus 2012 tot 1 september 2015
REGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN Instroom vanaf 1 augustus 2012 tot 1 september 2015 (versie 1 november 2015) Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 2 Artikel 2 Voorwaarden... 2 Artikel 3 Subsidie... 3 Artikel
Nadere informatieHandleiding administratieve vereisten, praktijksimulatie BPV en wervingsgesprekken (perceel 1)
Bij de uitvoering van een door het Agentschap SZW medegefinancierd project moet aan een aantal administratieve vereisten worden voldaan. De norm is een inzichtelijke en controleerbare projectadministratie.
Nadere informatieGebruikershandleiding Scholingsportal CA ICT. Gilde-BT
Gebruikershandleiding Scholingsportal CA ICT Gilde-BT Versie 2.1 Datum 16-07-2015 Inhoud Inleiding...2 Registeren...3 Beheren van uw accountgegevens...5 Algemene documenten uploaden...6 Het cursusaanbod...7
Nadere informatieColland Arbeidsmarktbeleid ESF 2011-2012. Gebruikershandleiding -Deelnemers -
Colland Arbeidsmarktbeleid ESF 2011-2012 Gebruikershandleiding -Deelnemers - Versie oktober 2011 INLEIDING Werknemers en ZZP ers die werkzaam zijn in de sectoren Glastuinbouw, Hoveniers, Loonwerk en Open
Nadere informatieGeldend per 1 januari 2017
Subsidiereglement Basiskwalificatie Chauffeur Goederenvervoer (Zij instroom voor bedrijven) van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele
Nadere informatieGeldend per 1 januari 2017
Subsidiereglement Basiskwalificatie Chauffeur Goederenvervoer (Zij instroom voor bedrijven) van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele
Nadere informatieSFRecreatie biedt het webportal www.sfr-esf.nl aan Gebruikers aan onder toepasselijk verklaring van de volgende bepalingen en voorwaarden.
ALGEMENE BEPALINGEN EN VOORWAARDEN VOOR GEBRUIKERS SFRecreatie biedt het webportal www.sfr-esf.nl aan Gebruikers aan onder toepasselijk verklaring van de volgende bepalingen en voorwaarden. Lees deze overeenkomst
Nadere informatieWillem de Vries Directeur Sectorinstituut Transport en Logistiek
Willem de Vries Directeur Sectorinstituut Transport en Logistiek your company logo 1 Gezonde sector, gezond personeel Instroom Ontwikkelingen in de sector BBL traject Sectorplan transport en logistiek
Nadere informatieREGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN
1 van 7 REGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN Instroom tot 1 augustus 2012 (versie 1 oktober 2016) 2 van 7 Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 3 Artikel 2 Voorwaarden... 4 Artikel 3 Financiële tegemoetkoming...
Nadere informatieOmscholingsstimulans zij-instroom BPV
Omscholingsstimulans zij-instroom BPV Uitgangspunten OTIB kent een viertal reglementen, die voorzien in een tegemoetkoming voor het aan een werknemer beschikbaar stellen van een beroepspraktijkvormingsplaats
Nadere informatieREGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN VOOR EXTERNE OPLEIDINGEN
1 van 6 REGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN VOOR EXTERNE OPLEIDINGEN Instroom vanaf 1 augustus 2012 tot 1 september 2015 (versie 1 oktober 2016) 2 van 6 Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 3 Artikel 2 Voorwaarden...
Nadere informatieHandleiding Colland subsidie BBL ers
Handleiding Colland subsidie BBL ers Organisaties in de cumelasector die de cao-leo toepassen met werknemers die een BBL opleiding volgen op niveau 1,2 of 3 komen in aanmerking voor loonkostensubsidie.
Nadere informatieSubsidiereglement Opleidingen (pilot), Opleidingsloket voor werknemers 2019
Subsidiereglement Opleidingen (pilot), Opleidingsloket voor werknemers 2019 1 Definities 1.1 SOOB-Deelnemer: De natuurlijke persoon (niet zijnde BBL-leerling), waarvoor afdracht plaats vindt aan het SOOB-fonds
Nadere informatie1. Voorwaarden voor subsidie
Dit project is mede mogelijk gemaakt door het Europees Sociaal Fonds van de Europese Unie Aanvraag ESF subsidie voor Toekomstgericht scholen Met dit formulier kunt u subsidie aanvragen voor het toekomstgericht
Nadere informatieREGLEMENT OVERGANGSREGELING INDIVIDUEEL BUDGET 2016
1 van 5 REGLEMENT OVERGANGSREGELING INDIVIDUEEL BUDGET 2016 (versie 24 oktober 2016) 2 van 5 Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 3 Artikel 2 Voorwaarden... 3 Artikel 3 Vergoeding... 3 Artikel 4 Aanvraag
Nadere informatieInzage of kopie van uw patiëntendossier. Afdeling Patiënteninformatie
Inzage of kopie van uw patiëntendossier Afdeling Patiënteninformatie 0 1 Voor een goede behandeling is het noodzakelijk dat uw arts en andere professionals die zijn betrokken bij uw behandeling, een dossier
Nadere informatieGeldend per 1 januari 2015
Subsidiereglement Basiskwalificatie Chauffeur Goederenvervoer (voor bedrijven) van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele Kranen (SOOB)
Nadere informatieREGLEMENT OVERGANGSREGELING TEGEMOETKOMINGEN
1 van 6 REGLEMENT OVERGANGSREGELING TEGEMOETKOMINGEN Instroom bbl-3 vanaf 1 september 2015 (versie 1 oktober 2016) 2 van 6 Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 3 Artikel 2 Voorwaarden... 3 Artikel 3 Financiële
Nadere informatieWONINGAANVRAAGFORMULIER. Voornamen (voluit) Postcode en plaats. E-mailadres Geboortedatum Geboorteplaats. Burgerlijke staat Giro- / bankrekeningnr.
WONINGAANVRAAGFORMULIER 1. Persoonlijke gegevens (kopie legitimatie meezenden) Naam Voornamen (voluit) Straat Postcode en plaats Telefoonnummer Privé E-mailadres Geboortedatum Geboorteplaats Geslacht Burgerlijke
Nadere informatieREGLEMENT STIMULERINGSREGELING
1 van 6 REGLEMENT STIMULERINGSREGELING Instroom groep a na 1 november 2013 tot 1 september 2015 (versie 1 oktober 2016) 2 van 6 Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 3 Artikel 2 Voorwaarden... 3 Artikel
Nadere informatieGeldend per 1 januari 2016
Subsidiereglement branchekwalificerende en themagerichte opleidingen van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele Kranen (SOOB) Geldend
Nadere informatieModelovereenkomst tot studiekostenregeling zij-instroomtraject Sectorplan
Modelovereenkomst tot studiekostenregeling zij-instroomtraject Sectorplan 2016-2017 De ondergetekenden: [BEDRIJFSNAAM], statutair gevestigd te (POSTCODE) [ADRES EN PLAATS], te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd
Nadere informatieREGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Realiseren van leerwerkplekken (bbl-2 en bbl-3) voor jongeren tot 27 jaar
REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE Realiseren van leerwerkplekken (bbl-2 en bbl-3) voor jongeren tot 27 jaar Maatregel 4 in het kader van het sectorplan bouw & infra (versie 1-1-2015) Inhoudsopgave Artikel 1
Nadere informatieInformatie en aanvraag subsidie onderwijsbegeleiding
Informatie en aanvraag subsidie onderwijsbegeleiding Subsidie onderwijsbegeleiding Waarom deze subsidie? Met dit formulier kunt u voor het schooljaar 2016-2017, 2017-2018 of 2018-2019 subsidie aanvragen
Nadere informatieOp hebt u in het kader van de Regeling cofinanciering sectorplannen 2015 subsidie aangevraagd voor het project: Grenzenloos Werken.
> Retouradres Postbus 93249 2509 AE Den Haag FNV Postbus 8456 1005AL AMSTERDAM 1005AL8456 Rijnstraat 50 2515 XP Den Haag Postbus 93249 2509 AE Den Haag www.agentschapszw.nl Contactpersoon Projectnaam Grenzenloos
Nadere informatieWONINGAANVRAAGFORMULIER. 1800 GH ALKMAAR Huurprijs... Voornamen (voluit) Postcode en plaats. E-mail adres Geboortedatum Geboorteplaats
WONINGAANVRAAGFORMULIER Segesta Vastgoedbeheer B.V. Niet invullen s.v.p. Postbus 9345 Pand... 1800 GH ALKMAAR Huurprijs... Telefoon 072 5125544 Servicekosten (voorschot)... Telefax 072 5125444 Stookkosten
Nadere informatieAanvragen Vrijstelling Vakbekwaamheid
Aanvragen Vrijstelling Vakbekwaamheid Versie: 1.0 (definitief) Datum: 5 december 2012 Inhoud 1. Proces tot 19 januari 2013... 3 2. Proces na 19 januari 2013... 3 3. Omvang doelgroep / aantallen aanvragen...
Nadere informatieInstructie indienen einddeclaratie
Instructie indienen einddeclaratie ESF Duurzame Inzetbaarheid Bedrijven 2016 3e tijdvak U heeft het project dat u heeft uitgevoerd met ESF-subsidie Duurzame Inzetbaarheid afgerond en nu is het van belang
Nadere informatieAanmeldingsformulieren Boekondernemer van de Toekomst. Op weg naar een vitale toekomst
Aanmeldingsformulieren Boekondernemer van de Toekomst Op weg naar een vitale toekomst Maak de boekwinkel vitaal met een intensief veranderprogramma! Boekondernemer van de Toekomst is een uniek co-creatie
Nadere informatieAanvraag van een tegemoetkoming voor een
Aanvraag van een tegemoetkoming voor een administratief bediende of medisch telesecretariaat voor de ondersteuning van een huisartsengroepering - rechtspersoon ZG/WEL-160120 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieVoordelig opleiden met SOOB-subsidie in Voor branchekwalificerende opleidingen, veiligheid en rij-opleidingen
Voordelig opleiden met SOOB-subsidie in 2018 Voor branchekwalificerende opleidingen, veiligheid en rij-opleidingen Opleiden vergroot de inzetbaarheid van uw medewerkers De komende jaren zijn er in de sector
Nadere informatieREGLEMENT STIMULERINGSREGELING 2014
REGLEMENT STIMULERINGSREGELING 2014 (versie 22 mei 2014) Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 2 Artikel 2 Voorwaarden... 3 Artikel 3 Subsidie... 3 Artikel 4 Aanvraag en uitbetaling aanvangssubsidie...
Nadere informatieAanmeldingsformulieren registratie in POH-DM kwaliteitsregister
Geachte heer/mevrouw, Aanmeldingsformulieren registratie in POH-DM kwaliteitsregister Voor u ligt het aanmeldingsformulier voor de registratie als EADV Praktijkondersteuner Diabetes. Met dit aanvraagformulier
Nadere informatieJe werkgeversverklaring
Je werkgeversverklaring Leuk dat je via Hypotheek24.nl van plan bent om je hypotheek aan te vragen! Hieronder vind je de werkgeversverklaring die je aan je werkgever kunt geven. Je kunt de verklaring met
Nadere informatieVEELGESTELDE VRAGEN - PRIVACY
VEELGESTELDE VRAGEN - PRIVACY 1. Gebruik foto s 1.1 Vraag: Mogen we foto s van leerlingen gebruiken in uitingen van het ROC? Antwoord: Ja, dat mag, mits de leerling daar schriftelijk toestemming voor heeft
Nadere informatieEen kopie/kopieën van uw diploma(s) meesturen.
4. Vooropleiding (zo volledig mogelijk invullen) Vmbo met diploma ja nee jaar diploma: Leerweg theoretische leerweg gemengde leerweg kaderberoepsgerichte leerweg basisberoepsgerichte leerweg leerwerktraject
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Sectorplan FCB
Algemene Voorwaarden Sectorplan FCB I II III IV V VI Algemeen Te vergoeden kosten en hoogte van de vergoeding Indiening van de aanvraag Behandeling van de aanvraag Afhandeling van de vergoeding Slotbepalingen
Nadere informatieBrochure SOOB-subsidie
Alle rijbewijzen Vaarbewijzen Arbo & veiligheid Chauffeurstrainingen Vakdiploma s Logistieke opleidingen Communicatie Maatwerk Brochure SOOB-subsidie www.donopleidingen.nl Inhoudsopgave Inleiding SOOB-subsidie
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER LEERLINGENVERVOER SCHOOLJAAR 2015 2016
AANVRAAGFORMULIER LEERLINGENVERVOER SCHOOLJAAR 2015 2016 Wij verzoeken u, voordat u dit formulier invult, de toelichting te lezen. Graag het formulier volledig invullen en aankruisen indien van toepassing.
Nadere informatieInstructie indienen einddeclaratie ESF Duurzame Inzetbaarheid Bedrijven e tijdvak
Instructie indienen einddeclaratie ESF Duurzame Inzetbaarheid Bedrijven 2015 2 e tijdvak U heeft het project dat u heeft uitgevoerd met ESF-subsidie Duurzame Inzetbaarheid afgerond en nu is het van belang
Nadere informatieAchternaam aanvrager... Voornamen... Man/Vrouw*
1. Personalia aanvrager huurwoning Achternaam aanvrager... Voornamen... Man/Vrouw* Geboorteplaats en datum... Huidig adres... Postcode/Woonplaats... Telefoon Privé:... Zaak:... E-mail... (IBAN) Banknummer...
Nadere informatieDe Stichting Centrum Arbeidsmarktvraagstukken ICT (CA-ICT)
De Stichting Centrum Arbeidsmarktvraagstukken ICT (CA-ICT) ESF 2011-2012 Gebruikershandleiding -Opleider- Inleiding Deze gebruikershandleiding is opgezet om u als opleider een aantal handvatten te bieden
Nadere informatieSlachtoffers van huiselijk geweld
Aanvraagformulier Rvb Slachtoffers van huiselijk geweld In te vullen door het COA Versie 1.2 Dossiernummer Ontvangstdatum Inleiding Dit is het aanvraagformulier voor de Regeling verstrekkingen bepaalde
Nadere informatie