Procedure IntEnt Suriname Traject
|
|
|
- Christian de Jong
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Procedure IntEnt Suriname Traject
2 Procedure IntEnt Suriname Traject De Toelatings eisen: Om deel te nemen aan het IntEnt Suriname traject moet u aan de volgende voorwaarden voldoen: 1. U moet een bedrijfsidee hebben 2. Leeftijd: bij voorkeur 25 jaar of ouder 3. Opleiding: Minimaal mulo of daaraan gelijk gesteld 4. Bedrijfsidee: bij voorkeur in de productie of diensten sector 5. Kennis en of ervaring over het product of de dienst die u wilt maken of verlenen 6. Eigen vermogen in geld of goederen (richtlijn SRD 2500,-) Het IntEnt Suriname Traject ziet er als volgt uit: 1. Aanmelding 2. Intake en selectie 3. Training oriëntatie op het ondernemerschap en schrijven van een ondernemingsplan 4. Begeleiding van de klant in het opstellen van een ondernemingsplan 5. Beoordeling ondernemingsplan door Finale toetsingscommissie (FTC) 6. Begeleiding bij en na de start 1. Aanmelding Indien u interesse hebt in het IntEnt Suriname-traject, meldt u zich aan door een aanmeldingsformulier in te vullen. Dit aanmeldingsformulier kunt u van de website downloaden. U kunt het ook ophalen op ons kantoor en of u belt en het formulier wordt voor u g d. U retourneert dit formulier ingevuld via mail of hardcopy. Contact Binnen 3 dagen, na ontvangst van uw aanmelding wordt er contact met u gemaakt. Indien u voldoet aan de criteria van IntEnt Suriname wordt u opgeroepen voor een intake gesprek en het afnemen van een entree toets. 2. De Intake & de entree toets. In een intake-gesprek wordt er nadere informatie gevraagd over uw bedrijfsidee en uw eigen persoonlijke competenties als ondernemer. Er wordt gelet op: 1 Een duidelijke beschrijving van uw bedrijfsidee 2 De ervaring en kennis die u heeft over het product of dienst dat u wilt maken of aanbieden 3 Een schatting van het benodigd investeringsbedrag 4 Uw eigen vermogen, in geld of in onroerende/ roerende goederen De entree toets is een test waarbij gelet wordt op de persoonlijke eigenschappen van de ondernemer.
3 Procedure IntEnt Suriname Traject 3. De training Afhankelijk van uw kwalificaties en ervaring doet u mee aan één of meer modules van de IntEnt Suriname-trainingen. De trainingen bestaan uit 2 hoofdonderdelen: 1. Oriëntatie op Ondernemerschap praktische sessies waarbij inzicht en vaardigheden van het ondernemerschap aan de orde komen. 2. Oriëntatie op ondernemingsplan een praktische manier die u inleidt in het opstellen van een ondernemingsplan. 4. De coaching /begeleiding In deze Coachingsfase wordt u door een bedrijfsadviseur begeleid om uw ondernemingsplan op te stellen. U zorgt zelf voor een belangrijk deel van het traject voor de informatie. De bedrijfsadviseur geeft u advies waar en bij welke instanties u terecht kunt en maakt samen met u het plan klaar voor beoordeling door de FTC, eventuele financiering en uitvoering. Uw informatie wordt vertrouwelijk behandeld. Er wordt een contract getekend tussen u en IntEnt Suriname en tussen IntEnt Suriname en de bedrijfsadviseur. Clinics Tussentijds hebben we diverse clinics waar u tegen een geringe vergoeding aan kunt deelnemen. O.a persoonlijke effectiviteit, financieel management, management van een onderneming. 5.De finale toetsing Is uw plan af, dan wordt dit ingediend bij de Finale Toetsings Commissie, ter beoordeling. Deze commissie bestaat uit onafhankelijke ervaren personen. Zij toetsen uw ondernemingsplan op haalbaarheid in de ruimste zin des woords: Op financieel, marketing, organisatie, sociaal, technisch en milieu-technisch gebied. Maar ook uw kredietwaardigheid wordt onder de loep genomen. Mogelijk dat u enkele aanpassingen moet doorvoeren alvorens het traject van IntEnt Suriname te vervolgen. 6. Begeleiding bij en na de Start. Bent u de toetsingscommissie gepasseerd dan kunt u opteren voor een coach (het kan dezelfde zijn als voorheen). Deze bedrijfsadviseur gaat u begeleiden in het opstarten van het bedrijf en verder ondersteunen na de start voor een periode van maximaal 18 maanden. Op regelmatige basis ( meestal maandelijks) rapporteert u naar de coach en heeft u met de coach een onderhoud over de voortgang van uw bedrijf. De coach is een soort sparring partner bij de opzet en doorstart van uw bedrijf. Financieel product Friends and Family Fund - FFF Een goedgekeurd plan geeft ook toegang tot het Friends & Family Fund. Het Friends & Family Fund biedt een garantiemogelijkheid vanuit IntEnt. Zie voor meer informatie de FFF-folder. Doorgaan of niet Doorgaan of niet wordt door u bepaald. Intent Suriname behoudt ook het recht om limieten te stellen over de tijd die u neemt om een fase af te ronden, of u te adviseren te stoppen.
4 DE KOSTEN EN GEMIDDELDE DUUR VAN HET INTENT SURINAME - TRAJECT In onderstaand overzicht krijgt u een beeld van de kosten en de gemiddelde duur van het IntEnt Suriname-traject. Dit traject is voor een belangrijk deel gesubsidieerd door de Surinaamse overheid. # Fase / activiteit Gemiddelde Duur Uw bijdrage Einddocument/ resultaat/ actie nodig voor de volgende fase 1 Aanmelding 5 min 0 Aanmeldingsformulier ingevuld datum voor intake gesprek indien geselecteerd 2 Intake en Entree toets 2 uur 0 Intake formulier ingevuld door Intent. Toets uitgevoerd. Indien goedgekeurd door IntEnt: Contract voor volgen van de training en het coachingstraject 3 Training 6x6 uren in 3 opeenvolgende weken 4 Coaching / Begeleiding 4 maanden (50 uren) Euro 100 of SRD 400 Ingevuld werkboek, certificaat, contract voor begeleiding Euro 125 of SRD 500 Bedrijfsplan & waar nodig FFF aanvraag formulier 5 Finale toetsing 1 uur 0 FTC notitie afgegeven door Finale Toetsings commissie beoordeling plan & FFFaanvraag of goedkeuring vervolgfase 6 FFF toetsing en goedkeuring (optioneel) 1.5 maand 0 FFF contracten en garantie verstrekking 7 Begeleiding bij de start 3 maanden Bedrijf gestart (15 uren) Euro 300 of 8 Begeleiding na de start 15 maanden SRD Bedrijf in uitvoering (35 uren) 9 Afronding begeleiding intent Proces-verbaal afronding start!...de eerste stap naar succes IntEnt Suriname begeleidt bij het bereiken van dit succes Meer weten? Bel of mail ons voor een afspraak. Henck Arronstraat 32A - Tel: Fax: [email protected]
5
Roest Advies ontwikkelt ondernemerschap
Roest Advies ontwikkelt ondernemerschap voor zelfstandig ondernemers en maatschappelijke organisaties Voor meer informatie: [email protected] telefoon 030-2640480 www.roestadvies.nl Wie zijn wij Roest
BUSINESS COACHING BEDRIJF STARTEN IN SURINAME. Uw voorbereiding in Nederland. aangeboden door
BUSINESS COACHING BEDRIJF STARTEN IN SURINAME aangeboden door Uw voorbereiding in Nederland STARTING WELL PREPARED U hebt de eerste oriëntatie op het ondernemen in Suriname al achter de rug? Bijvoorbeeld
Trajecten starterbegeleiding in het kader van het project Gewoon Ondernemen
Trajecten starterbegeleiding in het kader van het project Gewoon Ondernemen Starterbegeleiding door Wesseling Startschot Voor de professionele ondersteuning, de bedrijfsadviseur, wordt door het project
Wat is het Ondernemerscentrum?
Ondernemerscentrum Ondernemerscentrum Bent u van plan een eigen onderneming te starten of heeft u al een eigen onderneming? Heeft u daarbij behoefte aan praktische en concrete ondersteuning? Loopt u tegen
Microkrediet Gelderland
Microkrediet Gelderland helpt starters en jonge ondernemingen Door de kredietcrisis zijn banken terughoudender met het verstrekken van bedrijfskredieten. Niet iedere ondernemer met een goed bedrijfsplan
Op weg naar een eigen onderneming
1 Het pré-starterstraject (voorbereidingsperiode) Op weg naar een eigen onderneming Bezoekadres Ondernemersplein Lelystad Ondernemersplein Almere Stadhuisplein 2 Lelystad Stadhuisplein 1 Almere Postadres
Accept Financieel Elektronische aangifte Vervanging certificaten DigiNotar KPN
Accept Financieel Elektronische aangifte Vervanging certificaten DigiNotar KPN Aanpassing certificaten Men heeft een bericht ontvangen dat de certificaten van DigiNotar zullen worden vervangen door die
Deze presentatie zal slechts 3 minuten in beslag nemen, maar een enorm extra potentie bieden aanvullend op uw huidige dienstverlening..
Deze presentatie zal slechts 3 minuten in beslag nemen, maar een enorm extra potentie bieden aanvullend op uw huidige dienstverlening.. Start de presentatie 3in1 HYPOTHEEKADVIES van En ú kunt deelnemen.
Regeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015
Regeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015 Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang, heeft het
Procedure Virtuele Televisie Vergunning
Vergunningen Virtuele Televisie Wat is Virtuele Televisie? Met Virtuele Televisie wordt bedoeld dat de vergunninghouder, de mogelijkheid heeft met een eigen identiteit via een sub kanaal van een platform
WERKINSTRUCTIE AANVRAGEN CONSUMPTIEF KREDIET VIA FINIX
WERKINSTRUCTIE AANVRAGEN CONSUMPTIEF KREDIET VIA FINIX Dit document beschrijft het proces van het aanvragen van InterBank producten via HDN met Finix. We gaan er van uit dat er voldoende kennis is over
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
SPEEDDATE. Instituut voor het Midden- en Kleinbedrijf
i n l i c h t i n g e n f o r m u l i e r SPEEDDATE Wij verzoeken u dit inlichtenformulier zorgvuldig in te vullen. Wij danken u alvast voor uw medewerking. 1 personalia gegevens aanvrager Achternaam Voornaam
c. De deelnemer ontvangt een factuur op naam als hij besloten heeft deel te willen nemen aan het traject. Bedrijven ontvangen een totaalfactuur.
Procedures EVC security. Bijbehorende documenten (via website): - Aanmeldingsformulier EVC traject - Flyer EVC security - Handboek EVC 1. Aanmelding en intake a. De deelnemer vult het aanmeldingsformulier
Toelatingsprocedure Schooljaar 2015-2016
Toelatingsprocedure Schooljaar 2015-2016 Inleiding Beste student, Het toelatingsbeleid van Lentiz MBO Greenport is er op gericht je in de meest geschikte opleiding te plaatsen. Dat moet voor jou ook haalbaar
EVC EVK EVC - EVK. LMA niveau 3 en 4. Pagina 1 van 6
EVC - EVK LMA niveau 3 en 4 Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave 1 Algemeen 2 EVK 3 EVC 4 Kosten 5 Adressen 6 Bijgevoegde formulieren: Vrijstellingsaanvraag EVK/EVC-traject LMA-niveau 3 Vrijstellingsaanvraag EVK/EVC-traject
Retour Voorwaarden Lunado Group B.V.
Retour Voorwaarden Lunado Group B.V. Definities In deze Retour Voorwaarden worden de hierna volgende termen in de navolgende betekenis gebruikt, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven of uit de context
Opleiding Interne Coach/Trainer IVB. De motor in een lerende organisatie
Opleiding Interne Coach/Trainer IVB De motor in een lerende organisatie Opzet van de opleiding Werken vanuit een individuele vraaggerichte benadering De Individuele Vraaggerichte Benadering (IVB) is een
een nieuwe baan via Randstad HR Solutions
een nieuwe baan via Randstad HR Solutions Je hebt als medewerker van Philip Morris onlangs te horen gekregen dat de locatie waar je werkt sluit. Dat heeft ingrijpende gevolgen voor jou en je collega s.
Regeling EVC-EVK (Eerder Verworven Competenties c.q. Eerder Verworven Kwalificaties)
Regeling EVC-EVK (Eerder Verworven Competenties c.q. Eerder Verworven Kwalificaties) INLEIDING De KNSA kent sporttechnische opleidingen Basistrainer, Trainer-A en Trainer-B voor Pistool-, Geweer- en Kleiduivenschieten.
Dienstverleningsdocument pensioenen
Dienstverleningsdocument pensioenen Dit document geeft een beschrijving van de diensten die FZM pensioenen voor u kan verrichten. Het geeft bovendien aan welke beloning wij hiervoor ontvangen. Contactgegevens
Maatwerk Bemiddeling
Brochure gastouderopvang voor Gast- en Vraagouders. Maatwerk Gastouderbemiddeling is een bureau dat regionaal werkzaam is op het gebied van gastouderopvang. Maatwerk richt zich uitsluitend op het regelen
Handleiding Nivometing SVMNIVO Kandidaat SCVM
Handleiding Nivometing SVMNIVO Kandidaat SCVM Contactgegevens: Laatst bijgewerkt: 29 februari 2012 1 SVMNIVO Postbus 774 3430 AT Nieuwegein Tel. 030-60 230 60 Fax. 030-60 370 32 [email protected] www.svmnivo.nl
Nieuwe peuteropvang Voor peuters van 2 tot 4 jaar
Nieuwe peuteropvang Voor peuters van 2 tot 4 jaar Beste ouders, per 1 januari 2016 bieden drie kinderopvangorganisaties, op vijf locaties, gesubsidieerde peuteropvang aan in de gemeente Dongen. Met deze
Goed voorbereid van start: vanuit een uitkeringssituatie
Goed voorbereid van start: vanuit een uitkeringssituatie Startersevent Twente 2 juni 2016 Dick Schuur adviseur werk UWV Chantal Joldersma ondernemersadviseur ROZ Eigen bedrijf vanuit een uitkering Participatiewet
Kwaliteitsregister Doktersassistent Dispensatie- en herintrederregeling
Kwaliteitsregister Doktersassistent Dispensatie- en herintrederregeling Inleiding Zorgverzekeraars zijn verplicht kwalitatief goede zorg in te kopen en werkgevers zijn verplicht er zorg voor te dragen
BA042013_V3.1. Bedrijfspresentatie
Bedrijfspresentatie Wat is microfinanciering? Microfinanciering in Nederland bestaat uit.. Begeleiding vóór de start én ondernemers zonder krediet en/of Microkrediet tot 50.000 en/of Coaching ná de start.
Succesvol Veranderingen Realiseren
Training Succesvol Veranderingen Realiseren Effectief resultaten boeken door de kern aan te pakken. Training Succesvol veranderingen realiseren ph advies Organisaties kunnen niet bloeien zonder verandering,
Afrekenen met winkeldieven. Doe aangifte en laat de dief betalen
Afrekenen met winkeldieven Doe aangifte en laat de dief betalen Afrekenen met winkeldieven Doe aangifte en laat de dief betalen Diefstal door klanten. Helaas krijgt elke winkel er wel eens mee te maken.
Provinciale netwerkdag. ONTDEK DE CHEMIE VAN ONDERNEMEN 2 oktober 2014
Provinciale netwerkdag ONTDEK DE CHEMIE VAN ONDERNEMEN 2 oktober 2014 ACTIVITEITENCOÖPERATIE Doel: werkzoekenden coachen naar zelfstandig ondernemerschap in hoofdberoep Organisatie erkend en gesubsidieerd
Aanmeldingsformulier Gemeenten', GT Print
Aanmeldingsformulier Gemeenten', GT Print Bijlage: Toelichting op aanmeldingsformulier Gemeenten 1. Aanmelding gemeente Ondergetekende (naam vertegenwoordiger) in de hoedanigheid van (functie vertegenwoordiger)
Het college van de gemeente Geldermalsen;
Het college van de gemeente Geldermalsen; gelet op de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, het raadsbesluit van 27 juni 2017 waarbij het Beleidsplan Schuldhulpverlening is vastgesteld en artikel 4:81
Doel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE ONDERWIJS- & ONDERZOEKSONDERSTEUNING VAARDIGHEIDSDOCENT VERSIE 3 APRIL 2017
Vaardigheidsdocent Doel Ontwikkelen en verzorgen van buiten de kaders van de wetenschappelijke onderwijsonderdelen maar binnen de kaders van het beleid van de instelling, faculteit, opleidingsinstituut,
Nadere uitwerking van het treasurystatuut voor het verstrekken van leningen en garantie aan derden, inclusief toelichting (januari 2010).
Nadere uitwerking van het treasurystatuut voor het verstrekken van leningen en garantie aan derden, inclusief toelichting (januari 2010). 1. Algemeen 1.1 De gemeente Eindhoven gaat alleen over tot het
Korte informatie HVK examenkandidaten
Korte informatie HVK examenkandidaten Geachte kandidaat, Hartelijk dank voor uw aanmelding bij de DNV GL HVK portal. U bent geregistreerd. U kunt beginnen met het aanleveren van de gevraagde documenten.
Rotary & Nyenrode. Cursus voor Surinaamse ondernemers
Rotary & Nyenrode Cursus voor Surinaamse ondernemers Nieuwsbrief, februari 2011 een training gericht op professionalisering van (beginnende) Surinaamse ondernemers Gesprekspartners Rotary Interland Commissie
Algemene Voorwaarden Coaching & Training
Algemene Voorwaarden Coaching & Training Artikel 1 Toepasselijkheid Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle mondelinge en schriftelijke offertes en overeenkomsten van of met en alle daarmee
Praktische opdracht Management & Organisatie Een eigen bedrijf
Praktische opdracht Management & Organisatie Een eigen bedrijf Praktische-opdracht door een scholier 2071 woorden 17 juli 2009 5,4 14 keer beoordeeld Vak M&O 1. Inleiding Mijn werkstuk gaat over de eigen
KAA: Dispensatie- en herintrederregeling
KAA: Dispensatie- en herintrederregeling Inleiding Zorgverzekeraars zijn verplicht kwalitatief goede zorg in te kopen en werkgevers zijn verplicht er zorg voor te dragen dat vanuit hun organisatie kwalitatief
Starten vanuit een uitkering!
Starten vanuit een uitkering! Startersplein Achterhoek 6 november 2014 Charlotte Leric adviseur werk UWV Benno Ekkelboom ondernemersadviseur ROZ Motivatie Redenen om ondernemer te worden: Ik wil zelf bepalen
Dienstenwijzer & Tarieven Mediation & Scheiding
Dienstenwijzer & Tarieven Mediation & Scheiding Financialis T 0315-843614 [email protected] Vogelenzangweg 6 7071 PT Ulft KVK 09179343 Inhoud 1. Wie zijn wij? 2. Registratie 3. Wat kunt u van ons verwachten?
DOORSTROOMFORMULIER van VMBO naar MBO Van: VMBO
DOORSTROOMFORMULIER van VMBO naar MBO Van: VMBO Naam leerling: Sofinr.leerling: Naam school: Adres school: Postcode en plaats: Telefoonnummer: Contactpersoon: Naar: MBO Naam school: Adres school: Postcode
Franchise WerkAdvies. zelfstandig ondernemen als bedrijfsadviseur en samenwerken met ervaren professionals
Franchise WerkAdvies zelfstandig ondernemen als bedrijfsadviseur en samenwerken met ervaren professionals Bedrijfsadviesbureau met een brede klantenkring WerkAdvies is een bedrijfsadviesbureau dat zich
Entree Daar kom je verder mee!
ROC Kop van Noord-Holland Ben je voortijdig gestopt met school? Kom je van het vmbo zonder diploma? Kom je van een praktijkschool en wil je verder leren? Wil je een mbo-opleiding op niveau 2 volgen maar
WERKINSTRUCTIES MEDEWERKERS VVE VAN INTAKE TOT EXIT T.A.V. HET KIND
3. Pedagogisch beleid.1 werkinstructie VVE medewerkers 1 van 6 WERKINSTRUCTIES MEDEWERKERS VVE VAN INTAKE TOT EXIT T.A.V. HET KIND Aanmelding kind voor deelname aan VVE programma. Wanneer er kinderen op
VOORBELD ONDERNEMINGSPLAN. Metdit voorbeeld ondernemingsplan kunjegelijkaan deslag! www.voorbeeld-ondernemingsplan.nl
VOORSTARTENDEONDERNEMERS VOORBELD ONDERNEMINGSPLAN Metdit voorbeeld ondernemingsplan kunjegelijkaan deslag! www.voorbeeld-ondernemingsplan.nl VOORSTARTENDEONDERNEMERS Hetpakketvoordestartendeondernemer
Stichting Openbaar Onderwijs Oost Groningen. Project Kweekvijver
Stichting Openbaar Onderwijs Oost Groningen Project Kweekvijver Overleg Datum Afgehandeld DOPO 17-6-2010 Ja BESTUUR 27-4-2010 Ja GMR 6-9-2010 Ja BESTUUR 9-11-2010 Ja Inhoudsopgave Inleiding 2 1. De Huidige
Veelgestelde vragen. Algemeen. 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet?
Veelgestelde vragen Algemeen 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet? Nederland kent naar schatting tussen de 3000 en 4000 social enterprises, een relatief kleine maar groeiende sector, met groot potentieel.
Workshops en trainingen. september 2015 t/m mei 2016
Workshops en trainingen september 2015 t/m mei 2016 3 INHOUD Inleiding... 4 Vrijwilligerscentrale Roermond Informatieavond... 5 Informatieavond: afspraken/regels rondom vrijwilligerswerk als tegenprestatie...
Voorlopige conclusies: 54 %vrouw 46 %man. 3% <20 jaar 8% 20 t/m 30 jaar 30% 31 t/m 40 jaar 50% 41 t/m 60 jaar 9% 60 jaar en ouder
Voorlopige conclusies: 54 %vrouw 46 %man 3%
1. Inloggen op de Virtuele Vestiging... 3. 2. Declaraties... 4. 3. Facturen... 5. 5. Declaratiematrix... 5. 6. DeclaratieGoedkeuren...
Inhoudsopgave Inleiding...2 1. Inloggen op de Virtuele Vestiging... 3 2. Declaraties... 4 3. Facturen... 5 4. Loonafrekeningen...5 5. Declaratiematrix... 5 6. DeclaratieGoedkeuren... 7 7. DeclaratieStappen...
Expertisecentrum Plato. van werk-naar-werk en loopbaancoaching. Voor medewerkers
Expertisecentrum Plato van werk-naar-werk en loopbaancoaching Voor medewerkers inhoud wij maken er werk van! 04 Onze dienstverlening voor jou 09 Loopbaanoriëntatie en Loopbaancoaching 05 over expertisecentrum
Goed voorbereid van start
Welkom Eigen Bedrijf iets voor u? Goed voorbereid van start Startersevent 6 november 2014 Loopbaanplein Winterswijk Benno Ekkelboom Ondernemersadviseur Ondernemerschap Redenen om ondernemer te worden:
Het Titelregistratiesysteem van de
Het Titelregistratiesysteem van de Het titelregistratiesysteem van de VGN Inleiding... 3 1 Inschrijving... 4 1.1 De criteria voor inschrijving in het VGN register...4 1.1.1 Registratiecriteria... 4 1.1.2
Tijdelijk verhuren onder de leegstandwet zonder huurbescherming
Tijdelijk verhuren onder de leegstandwet zonder huurbescherming Verhuur uw te koop staande woning, tijdelijk zonder huurbescherming D u m la v Ne l n! Tijdelijk uw koopwoning verhuren zonder risico s De
Burgemeester en B&W-aanbiedingsformulier
B&W.nr. 09.1006, d.d. 22 september 2009 Burgemeester en B&W-aanbiedingsformulier Onderwerp Convenant Starterspakket: KvK-Starterstraject Leiden en KvK- Coachpool Leiden Burgemeester en wethouders besluiten
T rainingskalender 2015
T rainingskalender 2015 Flustraat 35 Tel. 531330 Fax 531340 [email protected] www.tahconsulting.com Tjong A Hung Consulting N.V. 2 I n h o u d s o p g a ve pagina Instaptraining Kredieten 3 Basistraining
Ondersteuning medewerkers door een Charly s Coach?
Ondersteuning medewerkers door een Charly s Coach? Een onderdeel binnen Charly Green zijn onze Charly s Coaches. Dit zijn leefstijl/preventie- professionals die mensen inspireren, motiveren en helpen hun
Reglement werkwijze Expertgroep toetsen. Paragraaf 1 Algemeen
Reglement werkwijze Expertgroep toetsen Paragraaf 1 Algemeen Artikel 1.1 Begripsbepaling In dit reglement wordt verstaan onder: a. Expertgroep: Expertgroep toetsen PO, bedoeld in artikel 2 van het Instellingsbesluit
Masterdiploma Werk Mentor... 2 POP Logboek Modules Vrijstelling... 3
HANDLEIDING MIJN.BEROEPSERVARINGPERIODE.NL (ZELFSTANDIGE ROUTE) Dit document is de gebruikershandleiding voor deelnemers aan de zelfstandige route van de Beroepservaringperiode. Het bevat informatie over
Traineeship VOESTALPINE AUTOMOTIVE COMPONENTS BUNSCHOTEN B.V. PRODUCTIEBEDRIJF IN DE AUTOMOTIVE-INDUSTRIE Management
VOESTALPINE AUTOMOTIVE COMPONENTS BUNSCHOTEN B.V. PRODUCTIEBEDRIJF IN DE AUTOMOTIVE-INDUSTRIE Management Traineeship voestalpine Automotive Components Bunschoten B.V. www.voestalpine.com/ac 1 2 Wat voor
Algemene Voorwaarden Sectorplan FCB
Algemene Voorwaarden Sectorplan FCB I II III IV V VI Algemeen Te vergoeden kosten en hoogte van de vergoeding Indiening van de aanvraag Behandeling van de aanvraag Afhandeling van de vergoeding Slotbepalingen
FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten
FiT Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten Vergroot je circle of influence Niemand kan de financiële gevolgen van strategische beslissingen beter inzichtelijk maken
SOOB-ESF Toelichting werkwijze
SOOB-ESF Toelichting werkwijze Voor werkgevers 2010 Tip: bewaar dit exemplaar bij uw administratie Inhoudsopgave 1. Inleiding pag. 3 2. Belangrijkste kenmerken pag. 4 3. Stappenplan ESF-subsidie pag. 5
Regeling Scholing Jeugdzorg
Regeling Scholing Jeugdzorg Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang heeft het FCB-bestuur in afstemming met sociale partners besloten
Persoonlijk Inburgeringsplan (concept)
Trajectplan PIB in een werkgeversbenadering Bron: gemeente Tilburg PERSOONSGEGEVENS Persoonlijk Inburgeringsplan (concept) Geboortedatum Adres E-mail GEGEVENS RE-INTEGRATIEBEDRIJF Bezoekadres Postadres
Handreiking voor het Menzis beleid betreffende het Inhuren van Interim Medewerkers in de vrije markt
Handreiking voor het Menzis beleid betreffende het Inhuren van Interim Medewerkers in de vrije markt Pagina 1 van 7 1. Inhoud 1. Inhoud... 2 2. Inleiding... 3 2.1 Beleid... 3 2.2 Doel... 3 2.3 Marktbenadering...
Productencatalogus. www.ondernemrslabtwente.nl
1 Productencatalogus www.ondernemrslabtwente.nl 2 Voorwoord Ondernemerslab Het Ondernemerslab Twente is een samenwerking van het ROC van Twente en ROZ (Regionale Organisatie Zelfstandigen). Het Ondernemerslab
Een kosteloze inventarisatie van uw gevaarlijke stoffen en/of de Duurzame Inzetbaarheid van uw medewerkers.
Een kosteloze inventarisatie van uw gevaarlijke stoffen en/of de Duurzame Inzetbaarheid van uw medewerkers. Inventariseren van uw gevaarlijke stoffen arbeidsintensief en duur? Niet als u gebruik maakt
DOJO ASSISTENT AIKIDO / JUJITSU / JUDO (JBN leerkracht niveau 1)
DOJO ASSISTENT AIKIDO / JUJITSU / JUDO WIE KAN DEELNEMEN AAN DE OPLEIDING? De opleiding staat open voor leden van de JBN die op 31 december van het lopende jaar 14 jaar of ouder zijn. WAT KOST DE OPLEIDING?
Marije Miltenburg Coach Trainer Schrijver
Marije Miltenburg Coach Trainer Schrijver Website www.theappletree.nl Telefoon 06 2427 6457 Mail [email protected] Algemene voorwaarden 1. Algemeen 1.1 Marije Miltenburg van het bedrijf The Apple
Maak de juiste keuze. Coaching. Selectie/Promotie. Management Ontwikkeling. Loopbaanbegeleiding. Copyright 2005 Alert Management Consultants
Maak de juiste keuze - Selectie/Promotie Coaching Management Ontwikkeling Loopbaanbegeleiding Waarschijnlijk vindt u het net als de meeste mensen in uw vakgebied wel eens moeilijk om iemands persoonlijkheid
Het EBC*L onderscheidt drie niveaus, die zich met name richten op bedrijfseconomische (basis)kennis.
Vergelijking inhoud EBC*L en CE Ondernemerschap Inleiding Met de komst van de CE Ondernemerschap zijn er veel vragen gesteld over de overeenkomsten en verschillen tussen de CE Ondernemerschap en EBC*L.
Aanvulling op het standaard dienstverleningsdocument
Aanvulling op het standaard dienstverleningsdocument Inleiding De Hypotheekfabriek is op basis van de Wet op het financieel toezicht en de Autoriteit Financiële Markten verplicht om u een standaard dienstverleningsdocument
FORMULIER AANVRAAG SCHULDHULPVERLENING/BUDGETBEHEER
FORMULIER AANVRAAG SCHULDHULPVERLENING/BUDGETBEHEER Hebt u vragen over schuldhulpverlening of budgetbeheer? Met vragen kunt u dagelijks van 9.00 tot 17.00 uur telefonisch contact opnemen met de schuldhulpverleners
Nu Wonen, nu ondernemen... Groei mee met de succesformule van Nu Wonen en profiteer van onze naamsbekendheid.
Nu Wonen, nu ondernemen... Groei mee met de succesformule van Nu Wonen en profiteer van onze naamsbekendheid. Franchiser worden was voor ons een mooie kans om mee te groeien binnen hun organisatie. Voorwoord
