Pagina 1 - opsomming van de verschillende vragen

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Pagina 1 - opsomming van de verschillende vragen"

Transcriptie

1 Pagina 1 - opsomming van de verschillende vragen Praktische organisatie - inschrijving 1. Wie kan inschrijven? Zijn er selectiecriteria? 2. Wanneer kan ik inschrijven? 3. Tot wanneer kan ik inschrijven? 4. Hoe kan ik inschrijven? 5. Wanneer zijn de testen gepland? 6. Kan ik kiezen wanneer ik de testen afleg? 7. Kan ik inschrijven voor een andere datum dan de voorgestelde datums? 8. Binnen welke timing word ik uitgenodigd? 9. Kan ik op mijn beslissing terugkomen als ik ingeschreven ben? 10. Kan ik voor meerdere testen tegelijk inschrijven? 11. Kan ik inschrijven terwijl ik ben ingeschreven voor een taalcertificaattest van Selor? 12. Kan ik de verschillende testen afleggen op dezelfde dag? 13. Wat moet ik doen als ik me van datum vergist heb in het antwoordformulier? 14. Kan ik van mijn organisatie een vrijstelling van dienst krijgen om deel te nemen? Praktische organisatie - de testen 1. Op welke moeilijkheidsniveaus kan ik me laten testen? 2. Voor welke taal kan ik me laten testen? 3. Hoe verloopt de mondelinge test (interview)? 4. Waarom film je de interviews? 5. Kan ik de test afleggen zonder gefilmd te worden? 6. Hoe verloopt de schriftelijke test? 7. Hoe verloopt de begrijpende luister- en leestest? 8. Hoe verloopt de gezamenlijke schrijftest en begrijpende luister- en leestest? 9. Ik kan of wil uiteindelijk niet komen op het moment van de taalsessie. Wat moet ik doen? 10. Wat zijn de gevolgen als de resultaten onvoldoende zijn? Praktische organisatie - bewaren van gegevens 1. Hoe worden de gegevens bewaard? 2. Worden de gegevens anoniem gemaakt? 3. Hoe worden de gegevens anoniem gemaakt? 4. Ik wil mijn test herbekijken. Is dat mogelijk? 5. Mag ik iemand meebrengen als ik de test herbekijk? Praktische organisatie - materiële voordelen bij een deelname 1. Hoeveel is de cadeaubon waard? 2. Wanneer krijg ik de cadeaubon? 3. Welke feedback kan ik krijgen? 4. Wat is de waarde van de feedback die ik krijg? 5. Wanneer en hoe krijg ik mijn feedback? 6. Worden de reiskosten vergoed? 7. Ik heb een aanwezigheidscertificaat nodig. Kan dat? FAQ Probeer onze taaltesten Pagina 1

2 Vragen en antwoorden over de inschrijving voor het project V1- Wie kan inschrijven? Zijn er selectiecriteria? Iedereen ouder dan 18 jaar mag inschrijven voor een of meerdere testen. Selor wil de diversiteit van de profielen zoveel mogelijk stimuleren. Er zijn dus geen specifieke selectiecriteria. Bij de interviews worden de deelnemers gevraagd om over hun beroepservaringen te vertellen (job, stage, beheer van een project of andere samenwerking in een professioneel kader). Het is dus nodig dat je over beroepservaring kan vertellen. V2- Wanneer kan ik inschrijven? Inschrijven kan vanaf 21 augustus. De eerste inschrijvers krijgen voorrang. V3- Tot wanneer kan ik inschrijven? De uiterste data hangen af van de periodes waarin de testen plaatsvinden. Als er veel kandidaten zijn bestaat het risico dat alle open plaatsen voor de verschillende sessies al ingenomen zijn vóór de uiterste inschrijvingsdatum. Als je verschillende testen wil combineren, moet je je inschrijven vóór half oktober. V4- Hoe kan ik inschrijven? Alle inschrijvingsaanvragen moeten binnenkomen via het online-inschrijfformulier op de website van Selor. Na ontvangst van je inschrijvingsaanvraag sturen we je een bevestiging van je inschrijving en de datum waarop je wordt uitgenodigd om je aan te bieden bij Selor. V5- Wanneer zijn de testen gepland? De mondelinge testen zijn tussen eind augustus en november. De testen voor begrijpend lezen en luisteren zijn in oktober. De testen voor begrijpend lezen en luisteren in combinatie met de schriftelijke testen zijn in oktober. De uitsluitend schriftelijke testen zijn eind november, begin december. V6- Kan ik kiezen wanneer ik de testen afleg? Jazeker. Voor elke soort test en elk niveau worden je ten minste 5 verschillende data voorgesteld. Bij het invullen van het inschrijvingsaanvraagformulier kan je de datum of data selecteren die jou het best passen. Bovendien krijg je in het kader van de mondelinge gesprekken de kans om per geselecteerde datum de uren op te geven die je het best passen. V7- Kan ik me inschrijven voor een andere datum dan de voorgestelde datums? Neen. Om organisatorische redenen zijn enkel de voorgestelde datums in het inschrijvingsaanvraagformulier beschikbaar om deel te nemen aan dit experiment. FAQ Probeer onze taaltesten Pagina 2

3 V8- Binnen welke timing word ik uitgenodigd? Alle inschrijvingsaanvragen worden geformuleerd via dit inschrijvingsformulier. Nadat wij je inschrijvingsaanvraag ontvangen, sturen wij je een bevestiging van je inschrijving en de datum waarop je wordt uitgenodigd om je aan te bieden bij Selor. V9- Kan ik op mijn beslissing als ik ingeschreven ben? Ja. Je kan op elk moment besluiten om je deelname aan deze studie stop te zetten zonder vrees voor welke schade ook. V10- Kan ik voor meerdere testen tegelijkertijd inschrijven? Ja. Je kan zeker inschrijven voor meerdere testen. V11- Kan ik inschrijven terwijl ik ben ingeschreven voor een taalcertificaattest van Selor? Ja. De test(en) waaraan je deelneemt in het kader van dit project, zijn de procedures die gepland zijn voor de toekomst of onderworpen aan het experiment. Ze verschillen van de taalcertificaattesten. V12- Kan ik de verschillende testen afleggen op dezelfde dag? Dat hangt af van de testen waarvoor je inschrijft. De computertesten (beoordeling van de schrijfvaardigheden in een andere taal en begrijpend luisteren en lezen) kunnen in een enkele sessie georganiseerd worden. Om organisatorische redenen kunnen we je interview waarschijnlijk niet samen met je computertesten organiseren. V13- Wat moet ik doen als ik me van datum vergist heb in het antwoordformulier? Stuur gewoon een met vermelding van de fout en de echt gewenste data naar V14- Kan ik van mijn organisatie een vrijstelling van dienst krijgen om deel te nemen aan dit experiment? Nee, niet direct. Vrijstellingen van dienst kunnen eventueel worden toegekend door je organisatie, als ze daartoe besluit. Dit wordt niet automatisch voorzien. Indien nodig kunnen we wel een aanwezigheidscertificaat bezorgen. FAQ Probeer onze taaltesten Pagina 3

4 Vragen en antwoorden over de testen V1- Op welke moeilijkheidsniveaus kan ik me laten testen? Je kan je laten testen op een van de volgende niveaus: Basisniveau (houdt verband met het niveau B1 van het Europese Referentiekader) Voldoende niveau (houdt verband met het niveau B2 van het Europese Referentiekader) V2- Voor welke taal kan ik me laten testen? De drie talen die getest kunnen worden zijn: Duits Frans Nederlands. V3- Hoe verloopt de mondelinge test (interview)? Vóór de test Wij vragen je eerst om je toestemming te geven over het verloop van het experiment door je handtekening in het document van weloverwogen toestemming te zetten. Als je hebt aangegeven dat je kennis hebt genomen van het document en dat je het hebt goedgekeurd, word je behandeld zoals elke andere kandidaat. Als je deelneemt aan de mondelinge basistest, krijg je pas een onderwerp om over te praten nadat je het interviewlokaal binnengaat. Bij de mondelinge test van voldoende niveau echter word je eerst naar een voorbereidingslokaal gebracht waar je twintig minuten hebt om je presentatieonderwerp voor te bereiden. Tijdens de test Je wordt ontvangen door een jury van twee taaldeskundigen. Als je een thema moest voorbereiden (enkel voor de tests van voldoende niveau) geeft de jury je eerst enkele minuten om het voorbereide onderwerp voor te stellen. Voor beide niveaus zal een van de twee deskundigen je vervolgens vragen stellen en vragen om te praten over je professionele context (er worden geen privévragen gesteld), terwijl de tweede deskundige het gesprek waarneemt. Wij vragen je om, zoals in het echt, je best te doen om de vragen te beantwoorden. Je wordt gefilmd, louter om het experiment te beoordelen. Na de test Zodra het ongeveer tien minuten durende gesprek is afgelopen, hebt je net zoals in het echt ervaren hoe je spreekvaardigheden worden beoordeeld. Je mag nu het interviewlokaal verlaten en een feedbackformulier invullen, zodat wij weten wat je vond van de procedure. We overhandigen je dan de cadeaubon. Binnen de 7 kalenderdagen krijg je feedback via mail. FAQ Probeer onze taaltesten Pagina 4

5 V4- Waarom film je de gesprekken? De gespreken worden gefilmd voor twee doeleinden: 1. om in het kader van dit project de gesprekken van sommige kandidaten te kunnen laten herbeoordelen door andere jury's en zo te zorgen voor de perfecte nauwkeurigheid van de eerder geformuleerde evaluaties en van de gebruikte regels. 2. om te beschikken over enkele gespreks- en prestatievoorbeelden om onze toekomstige jury's op te leiden. V5- Kan ik de test afleggen zonder gefilmd te worden? Nee, deze mogelijkheid bestaat niet in het kader van het experiment. V6- Hoe verloopt de schriftelijke test? Vóór de test Wij vragen je eerst om je toestemming te geven over het verloop van het experiment door je handtekening in het document van weloverwogen toestemming te zetten. Tijdens de test De test gebeurt op een computer en je moet verschillende vragen schriftelijk beantwoorden in de doeltaal. De test op basisniveau duurt maximaal 2 uur; voor het voldoende niveau is dit 2u30. Na de test Zodra deze tijd is verstreken en/of de test is voltooid, heb je zoals in het echt ervaren hoe je schriftelijke taalvaardigheden worden beoordeeld. Na het invullen van een feedbackformulier (zodat we weten wat je vond van de procedure) krijg je de cadeaubon. Binnen de 30 kalenderdagen krijg je feedback via mail. V7- Hoe verloopt de begrijpende luister- en leestest? Vóór de test Wij vragen je eerst om je toestemming te geven over het verloop van het experiment door je handtekening in het document van weloverwogen toestemming te zetten. Tijdens de test De test over je vaardigheid om mondelinge of schriftelijke boodschappen te begrijpen, gebeurt op een computer en je moet in deze test een hele reeks vragen beantwoorden. Met het oog op het experiment kunnen sommige manieren om de test af te leggen variëren naargelang de items (sommige vragen kunnen leiden tot strafpunten, andere niet, sommige vragen kunnen meerdere keren visueel worden weergegeven, andere niet,...). De test duurt maximum 1u30. FAQ Probeer onze taaltesten Pagina 5

6 Na de test Zodra deze tijd is verstreken en/of de test is voltooid, heb je zoals in het echt ervaren hoe je taalvaardigheden om berichten te begrijpen, worden beoordeeld. Na het invullen van een feedbackformulier (zodat we weten wat je vond van de procedure) krijg je de cadeaubon. Binnen de 15 kalenderdagen krijg je feedback via mail. V8- Hoe verloopt de gezamelijke schrijftest en begrijpende luister- en leestest? Vóór de test Wij vragen je eerst om je toestemming te geven over het verloop van het experiment door je handtekening in de documenten van weloverwogen toestemming te zetten. Vervolgens verloopt de test als een geheel van schriftelijke testen en testen voor begrijpend lezen en luisteren. Tijdens de test Op de computer testen we eerst je vaardigheden om een tekst op te stellen in een andere taal. Je moet daarvoor verschillende vragen beantwoorden waarbij je je moet uitdrukken in de doeltaal. Vervolgens zullen we je vaardigheden testen om mondelinge of schriftelijke boodschappen te begrijpen, ook op de computer, door je een hele reeks vragen te laten beantwoorden. Met het oog op het expertiment kunnen sommige manieren om de test af te leggen variëren naargelang de items (sommige vragen kunnen leiden tot strafpunten, andere niet, sommige vragen kunnen meerdere keren visueel worden weergegeven, andere niet,...). De test duurt maximum 3u30. Na de test Zodra deze tijd verstreken is en/of de test is afgerond en nadat je een feedbackformulier hebt ingevuld (zodat we weten wat je vond van de procedure) krijg je de cadeaubon. Binnen de 30 kalenderdagen krijg je feedback via mail. V9- Ik kan of wil uiteindelijk niet komen op het moment van de taalsessie. Wat moet ik doen? Als je je die dag niet kan aanbieden of als je je wil uitschrijven uit het project, verwittig dan zo snel mogelijk je contactpersoon via Er zijn absoluut geen gevolgen verbonden aan je annulering of afwezigheid, behalve dat je niet zal deelnemen aan het project. V10- Wat zijn de gevolgen als de resultaten onvoldoende zijn? Er zijn absoluut geen gevolgen. Dankzij de feedback die je ontvangt, verneem je welke vaardigheden je kan ontwikkelen. FAQ Probeer onze taaltesten Pagina 6

7 Vragen en antwoorden over het bewaren van de gegevens V1- Hoe worden de gegevens bewaard? Selor houdt alle gegevens van de personen in dit project op twee manieren bij: - voor de procedures die op de pc verlopen, worden de gegevens bewaard in de geautomatiseerde database van Selor. De toegang tot de gegevens is hiervoor beperkt. - voor de mondelinge procedure zijn de gegevens afkomstig uit de videoband en ze worden voor elke kandidaat afzonderlijk opgeslagen op een CD. V2- Worden de gegevens anoniem gemaakt? Alle gegevens uit camera's en databanken worden volledig anoniem gemaakt. V3- Hoe worden de gegevens anoniem gemaakt? Elke prestatie krijgt een willekeurig bepaalde codenaam die vermeld staat op de oproeping van je test. Deze codenaam die alleen jij en de Sub-Business Unit Research kent, maakt je prestatie volledig anoniem. Deze prestaties worden op een veilige plaats bewaard door de Sub-Business Unit Research en door de verantwoordelijke ervan, Cédric Danloy, en dit in de gebouwen van Selor. V4- Ik wil mijn test herbekijken. Is dat mogelijk? Ja. Je bent vrij om te vragen je prestatie binnen twee maanden na het verloop ervan één keer te bekijken. V5- Mag ik iemand meebrengen als ik de test herbekijk? Ja, maar om onze procedures te beschermen vragen we om u door slechts één persoon te laten begeleiden en geen nota's te nemen of opnames te maken. FAQ Probeer onze taaltesten Pagina 7

8 Vragen en antwoorden over de ontvangen voordelen in geval van deelname V1- Hoeveel is de cadeaubon waard? Het bedrag van de cadeaubon hangt af van de procedure waaraan je deelneemt. De cadeaubon heeft een waarde van: o 20 euro voor de mondelinge en schriftelijke procedure op basisniveau (B1) de begrijpende luister- en leestest o 30 euro voor de mondelinge en schriftelijke procedure op voldoende niveau (B2). Deelname aan verschillende testen geeft recht op verschillende cadeaubonnen, volgens de vastgelegde voorwaarden. V2- Wanneer krijg ik de cadeaubon? De cadeaubon wordt overhandigd aan het einde van je testsessie, zodra de test of alle testen waarvoor je bent ingeschreven, afgelegd zijn binnen de door Selor verwachte en vastgelegde voorwaarden. Als je tijdens de test stopt, krijg je geen cadeaubon. V3- Welke feedback kan ik krijgen? Je ontvangt een feedbackrapport. Je beschikt zo over feedback over verschillende elementen van je taalprestatie en een globale beoordeling door de jury. V4- Wat is de waarde van de feedback die ik krijg? De feedback is zuiver bedoeld ter informatie en voor ontwikkelingsdoeleinden. Hij kan in geen geval gebruikt worden als document dat je vaardigheden bevestigt en er moet rekening worden gehouden met de beperkingen ervan omdat het voortvloeit uit een beoordeling op basis van een procedure die nog volop wordt gevalideerd. V5- Wanneer en hoe krijg ik mijn feedback? o Bij de beoordeling van de mondelinge vaardigheden krijg je feedback via mail binnen de 7 werkdagen nadat het gesprek heeft plaatsgevonden. o Bij de beoordeling van de schriftelijke vaardigheden krijg je feedback via mail binnen 30 kalenderdagen na het afleggen van de test. o Bij de beoordeling vaardigheden voor begrijpend luisteren of lezen alleen, krijg je feedback via mail binnen 15 kalenderdagen na de test. FAQ Probeer onze taaltesten Pagina 8

9 o o Bij de beoordeling van de vaardigheden voor begrijpend lezen en luisteren EN de schrijfvaardigheden krijg je feedback via mail binnen de 30 kalenderdagen na het afleggen van de test. Bij de beoordeling van alle taalvaardigheden krijg je feedback over mondelinge vaardigheden via mail binnen 7 werkdagen nadat het gesprek heeft plaatsgevonden en een tweede feedback over het schrijven en de beoordeling van de begrijpende vaardigheden krijg je binnen de 30 kalenderdagen na het afleggen van de test. V6- Worden de reiskosten vergoed? Neen. Selor staat niet in voor de reiskosten. V7- Ik heb een aanwezigheidscertificaat nodig. Kan dat? Ja, vast en zeker. De oproeping voor de test en de handtekening die er de dag zelf op gezet wordt, doen dienst als bevestiging. Op eenvoudig verzoek kan er echter een tweede certificaat worden uitgereikt door Selor. FAQ Probeer onze taaltesten Pagina 9

FAQ SELECTIE STAGIAIRS BUITENLANDSE CARRIERE:

FAQ SELECTIE STAGIAIRS BUITENLANDSE CARRIERE: FAQ SELECTIE STAGIAIRS BUITENLANDSE CARRIERE: VROEGER GEKEND ALS: STAGIAIRS DIPLOMATEN, STAGIAIRS ATTACHE VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING EN STAGIAIRS CONSULS Meest gestelde vragen Buitenlandse Carrière

Nadere informatie

INSCHRIJVEN VOOR DE TAALTEST

INSCHRIJVEN VOOR DE TAALTEST INSCHRIJVEN VOOR DE TAALTEST Wil je in België studeren aan een hogeschool of aan een universiteit? Als je je diploma secundair onderwijs niet in het Nederlands gehaald hebt, moet je een taaltest afleggen.

Nadere informatie

VOORBEELD VAN FEEDBACKRAPPORT SELOR TAALTEST

VOORBEELD VAN FEEDBACKRAPPORT SELOR TAALTEST Dit rapport wordt ter informatie aangeboden om uit te leggen hoe Selor de taalcompetenties evalueert en hoe Selor feedback geeft in de feedbackrapporten voor kandidaten. Dit voorbeeld dekt niet alle mogelijke

Nadere informatie

FAQ SELECTIEPROCEDURE STAGIAIRS BUITENLANDSE CARRIERE:

FAQ SELECTIEPROCEDURE STAGIAIRS BUITENLANDSE CARRIERE: FAQ SELECTIEPROCEDURE STAGIAIRS BUITENLANDSE CARRIERE: VROEGER GEKEND ALS: STAGIAIRS DIPLOMATEN, STAGIAIRS ATTACHE VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING EN STAGIAIRS CONSULS Meest gestelde vragen Buitenlandse

Nadere informatie

Vragenlijst: Wat vind jij van je

Vragenlijst: Wat vind jij van je Deze vragenlijst is bedacht door leerlingen. Met deze vragenlijst kunnen leerlingen er zelf achter kunnen komen wat andere leerlingen van hun school vinden. De volgende onderwerpen komen langs: Sfeer op

Nadere informatie

Aanvraagdossier master en master-na-master opleidingen

Aanvraagdossier master en master-na-master opleidingen Master en master-na-master opleidingen Lees eerst zorgvuldig onderstaande informatie: Alle aanvragen worden behandeld door de Dienst Inschrijvingen. Dit neemt ongeveer twee maanden in beslag. We vragen

Nadere informatie

FAQ Bevordering niveau A

FAQ Bevordering niveau A FAQ Bevordering niveau A FAQ Bevordering niveau A 1 / 8 Inhoudsopgave WANNEER START DE NIEUWE PROCEDURE VOOR BEVORDERING NAAR NIVEAU A?... 3 DE EERSTE REEKS... 3 WAARUIT BESTAAT DE EERSTE REEKS?... 3 HOE

Nadere informatie

Ik weet dat mijn gegevens anoniem zullen worden toegevoegd aan een databestand dat voor wetenschappelijke doeleinden gebruikt wordt.

Ik weet dat mijn gegevens anoniem zullen worden toegevoegd aan een databestand dat voor wetenschappelijke doeleinden gebruikt wordt. Toestemmingsverklaring: Ik heb informatie gekregen over de inhoud, methode en het doel van het onderzoek. Ik weet dat de gegevens en resultaten van het onderzoek alleen anoniem en vertrouwelijk gebruikt

Nadere informatie

Het gebruik van de online reservatie voor AquaPower

Het gebruik van de online reservatie voor AquaPower Het gebruik van de online reservatie voor AquaPower 1. De link online Aquapower boeken op de website van Aquatherma, brengt je naar het volgende scherm: Wanneer je nog geen login gegevens hebt, moet je

Nadere informatie

1. Hoe schrijf ik mij als individu of als team in voor de Biketour?

1. Hoe schrijf ik mij als individu of als team in voor de Biketour? FAQ BIKETOUR 2015 1. Hoe schrijf ik mij als individu of als team in voor de Biketour? 2. Hoe kan ik mijn profielpagina delen met anderen? 3. Hoe kan ik mijn profielfoto wijzigen? 4. Hoe kan ik de naam

Nadere informatie

FAQ Bevordering niveau A

FAQ Bevordering niveau A FAQ Bevordering niveau A FAQ Bevordering niveau A 1 / 10 Inhoudsopgave DE EERSTE REEKS... 3 WAARUIT BESTAAT DE EERSTE REEKS?... 3 HOE KAN IK ME INSCHRIJVEN?... 3 WIE KAN DEELNEMEN?... 4 WIE KAN NIET DEELNEMEN?...

Nadere informatie

Waarom is de methode van ANWB Groene Energieveiling effectief en eenvoudig?

Waarom is de methode van ANWB Groene Energieveiling effectief en eenvoudig? Veelgestelde vragen De veilingmethode Waarom is de methode van ANWB Groene Energieveiling effectief en eenvoudig? Het is voor u heel erg weinig moeite om tot een besparing op uw kosten te komen. 1. U schrijft

Nadere informatie

Van Marcke College Training Planner

Van Marcke College Training Planner Van Marcke College Training Planner Handleiding voor de klant 1. Inleiding Beste klant, Vanaf 15-7-2015 lanceert Van Marcke College zijn Training Planner. Via dit platform kun je online je eigen opleidingsplan

Nadere informatie

Van Marcke College Training Planner

Van Marcke College Training Planner Van Marcke College Training Planner Handleiding voor personeel 1. Inleiding Beste Van Marcke medewerker, Vanaf 15-7-2015 lanceert Van Marcke College zijn Training Planner. Via dit platform kun je online

Nadere informatie

SELOR TALENT KOMT ALTIJD NAAR BOVEN

SELOR TALENT KOMT ALTIJD NAAR BOVEN SELOR TALENT KOMT ALTIJD NAAR BOVEN Selor? Selectiebureau van meer dan 200 potentiële werkgevers Federale overheidsdiensten, andere overheden, bedrijven Neutrale selectieprocedures = gelijke kansen 100

Nadere informatie

Stagerage Versie 3 zomer 2011

Stagerage Versie 3 zomer 2011 Stagerage Versie 3 zomer 2011 De Leerling BlueBased B.V (2010) Auteur: Jeroen IJzerman Inleiding In deze handleiding worden de speciale acties behandeld, die voor de leerling gelden. De rollen in het proces

Nadere informatie

psymate gebruikershandleiding PsyMate

psymate gebruikershandleiding PsyMate psymate gebruikershandleiding PsyMate Wat is de PsyMate app? Herstellen van psychose gaat met vallen en opstaan, de ene dag gaat beter dan de andere maar vaak weet je niet precies waarom. Dat kan komen

Nadere informatie

Hey. FAQ voor animatoren

Hey. FAQ voor animatoren Hey FAQ voor animatoren Dit documentje geeft je een overzichtje van de enkele vragen die je als (kandidaat)animator kan hebben als je tewerkgesteld wordt bij stad Vilvoorde. We hebben geprobeerd een zo

Nadere informatie

SPECIFIEK REGLEMENT NT2. Voorwaarden. Inschrijvingen

SPECIFIEK REGLEMENT NT2. Voorwaarden. Inschrijvingen SPECIFIEK REGLEMENT NT2 Voorwaarden Minimumvoorwaarde (categorie2): Elke nieuwe kandidaat moet een diploma hoger secundair onderwijs (minstens 12 jaar scholing) hebben. Dit document moet voorgelegd worden

Nadere informatie

Nog vragen? Neem dan gerust contact op met ons secretariaat op het nummer 02/545.57.57 of stuur een mailtje naar info@houtproef.be.

Nog vragen? Neem dan gerust contact op met ons secretariaat op het nummer 02/545.57.57 of stuur een mailtje naar info@houtproef.be. een organisatie van Confederatie Bouw Vlaamse Schrijnwerkers Contactpersoon: Filip Coveliers Lombardstraat 34-42, 1000 Brussel T 02 545 57 05 F 02 545 58 59 info@houtproef.be www.houtproef.be FAQ vragen

Nadere informatie

THUISSTUDIE PROEFHOOFDSTUK SPAANS VOOR MEERGEVORDERDEN www.centrumvoorafstandsonderwijs.be

THUISSTUDIE PROEFHOOFDSTUK SPAANS VOOR MEERGEVORDERDEN www.centrumvoorafstandsonderwijs.be THUISSTUDIE PROEFHOOFDSTUK SPAANS VOOR MEERGEVORDERDEN www.centrumvoorafstandsonderwijs.be 1 Beste student, Bedankt voor je interesse in onze opleiding Spaans voor Meergevorderden! Het proefhoofdstuk van

Nadere informatie

Betreft: Uitnodiging SCORE-onderzoek. Geachte heer/mevrouw,

Betreft: Uitnodiging SCORE-onderzoek. Geachte heer/mevrouw, Betreft: Uitnodiging SCORE-onderzoek. Geachte heer/mevrouw, Met deze brief willen we u uitnodigen om deel te nemen aan het SCORE-onderzoek. Dit onderzoek gaat over de inhoud van revalidatie na een beroerte,

Nadere informatie

1. Lees de e-mail van je vriend en beantwoord de vragen op blad 2.

1. Lees de e-mail van je vriend en beantwoord de vragen op blad 2. EEN CURSUS KIEZEN Een vriend van jou wil graag een cursus Frans volgen. Jij helpt hem. Zoek de beste cursus voor je vriend. Wat moet je doen? 1. Lees de e-mail van je vriend en beantwoord de vragen op

Nadere informatie

Handleiding flexmedewerker. Goedkeuren van elektronisch werkurenbriefje

Handleiding flexmedewerker. Goedkeuren van elektronisch werkurenbriefje Handleiding flexmedewerker Goedkeuren van elektronisch werkurenbriefje Inleiding Je bent via ASA aan het werk bij één van onze opdrachtgevers. Daarbij hoort het wekelijks invullen van je werkurenbriefje.

Nadere informatie

webbased video interview

webbased video interview webbased video interview Ten behoeve van Samengesteld door : Geinteresseerden : CLOOKS b.v. Document : 2011-0001 Datum : 1 januari 2011 Versie : 1.0 Pagina 1 van 5 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Wat

Nadere informatie

Informatiebrief en toestemmingsformulier registratie facioscapulohumerale spierdystrofie voor jongeren van 12-17 jaar

Informatiebrief en toestemmingsformulier registratie facioscapulohumerale spierdystrofie voor jongeren van 12-17 jaar Informatiebrief en toestemmingsformulier registratie facioscapulohumerale spierdystrofie voor jongeren van 12-17 jaar Beste lezer, Wij willen je vragen deel te nemen aan de landelijke FSHD registratie,

Nadere informatie

Handleiding - 1-kanaalaanvraag - juli 2011 -

Handleiding - 1-kanaalaanvraag - juli 2011 - jobs, overheid, screening, certificering, competenties, taaltesten Handleiding - 1-kanaalaanvraag - juli 2011 - Inhoudstafel 1. Login 03 2. Jouw aanvragen 04 a. Mijn behoeften en aanvragen 04 b. Overzicht

Nadere informatie

Stappenplan Hoe schrijf ik me in voor een opleiding aan de HAN?

Stappenplan Hoe schrijf ik me in voor een opleiding aan de HAN? Stappenplan Hoe schrijf ik me in voor een opleiding aan de HAN? Wil je je aanmelden voor een opleiding bij de HAN? Meld je dan aan via Studielink. Studielink is de online inschrijfapplicatie voor het Nederlandse

Nadere informatie

INFORMATIEBROCHURE HAP STUDIE

INFORMATIEBROCHURE HAP STUDIE INFORMATIEBROCHURE HAP STUDIE CONTACTINFORMATIE ONDERZOEKERS: Onderzoeksteam Annick den Boer, BSc. Irene Tijssen, MSc. Dr. Gerry Jager Prof. Dr. C. de Graaf Contactpersonen Annick den Boer, BSc. Afdeling

Nadere informatie

VOORBEELD VAN FEEDBACKRAPPORT SELOR TAALTEST

VOORBEELD VAN FEEDBACKRAPPORT SELOR TAALTEST Dit rapport wordt ter informatie aangeboden om uit te leggen hoe Selor de taalcompetenties evalueert en hoe Selor feedback geeft in de feedbackrapporten voor kandidaten. Dit voorbeeld dekt niet alle mogelijke

Nadere informatie

Wet investeren in jongeren (WIJ)

Wet investeren in jongeren (WIJ) Wet investeren in jongeren (WIJ) WIJ staat voor Wet investeren in jongeren (WIJ). Dit is een nieuwe wet die ervoor moet zorgen dat alle jongeren tot 27 jaar een opleiding volgen of werken. Wat is de WIJ?

Nadere informatie

Ook al heb je geen klachten, willen we graag dat je de vragenlijst invult.

Ook al heb je geen klachten, willen we graag dat je de vragenlijst invult. oktober 2013 Beste jongere, Tussen maart 2012 en maart 2013 ben je in het ziekenhuis geweest na het breken van je arm, sleutelbeen of been. Wij willen jou vragen mee te doen aan een onderzoek naar de gevolgen

Nadere informatie

International Association of Facilitators

International Association of Facilitators International Association of Facilitators Overzicht van het Certificeringsproces De International Association of Facilitators (IAF TM ) is een internationale organisatie met als doel het professioneel

Nadere informatie

Ik weet dat mijn gegevens anoniem zullen worden toegevoegd aan een databestand dat voor wetenschappelijke doeleinden gebruikt wordt.

Ik weet dat mijn gegevens anoniem zullen worden toegevoegd aan een databestand dat voor wetenschappelijke doeleinden gebruikt wordt. Hallo, Door deze vragenlijst in te vullen help je mee aan een onderzoek naar het leefklimaat op jouw groep. Hierbij gaat het om wat jij vindt van de ondersteuning van de medewerkers, de sfeer en wat je

Nadere informatie

Voorstelling Onafhankelijk leven

Voorstelling Onafhankelijk leven Voorstelling Onafhankelijk leven Inhoudsopgave 1. Wat is Onafhankelijk leven?... 3 2. Waarom is Onafhankelijk Leven belangrijk?... 4 3.1. Met een persoonlijk assistentie budget (PAB) kan je onafhankelijk

Nadere informatie

Stagerage Versie 3 zomer 2010

Stagerage Versie 3 zomer 2010 Stagerage Versie 3 zomer 2010 De Leerling BlueBased B.V (2010) Auteur: Jeroen IJzerman Inleiding In deze handleiding worden de speciale acties behandeld, die voor de leerling gelden. De rollen in het proces

Nadere informatie

Handleiding gebruik www.bardienstrooster.nl door leden

Handleiding gebruik www.bardienstrooster.nl door leden Handleiding gebruik www.bardienstrooster.nl door leden Beste Lissevoorter, Wij hebben je eerder geïnformeerd over de veranderingen met betrekking tot de bardiensten In deze brief willen wij je nader informeren

Nadere informatie

Wat is het verschil tussen het aanmaken van een gebruikersaccount en een inschrijving via een inschrijfformulier?

Wat is het verschil tussen het aanmaken van een gebruikersaccount en een inschrijving via een inschrijfformulier? ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR WONINGZOEKENDEN Versie 1 januari 2015 1. Toepasselijkheid voorwaarden Wanneer zijn deze Algemene Voorwaarden van toepassing? Deze voorwaarden zijn van toepassing op iedere inschrijving

Nadere informatie

Commissie vakantieweken voor mensen met een beperking

Commissie vakantieweken voor mensen met een beperking Commissie vakantieweken voor mensen met een beperking J.M. Mudde-van den Berg Papaverstraat 9 2821 VT Stolwijk (0182) 34 30 29 cvb.gasten.iw@vakantiewekenvbgg.nl Stolwijk, november 2015 Geachte deelnemer,

Nadere informatie

Meten van mediawijsheid. Bijlage 6. Interview. terug naar meten van mediawijsheid

Meten van mediawijsheid. Bijlage 6. Interview. terug naar meten van mediawijsheid Meten van mediawijsheid Bijlage 6 Interview terug naar meten van mediawijsheid Bijlage 6: Het interview Individueel interview Uitleg interview Ik zal je uitleggen wat de bedoeling is vandaag. Ik ben heel

Nadere informatie

kopieerblad leerling naar een verhaal d at u m :.. /.. /...

kopieerblad leerling naar een verhaal d at u m :.. /.. /... kopieerblad leerling Op zoek naar een verhaal N a a m : V o o r n a a m : d at u m :.. /.. /.... 2 Stap 1: Welk verhaal ga je schrijven? Heb je zelf een migratieverhaal? Ga je op zoek naar het verhaal

Nadere informatie

Privacybeleid. Verzameling, gebruik, openbaarmaking, keuze

Privacybeleid. Verzameling, gebruik, openbaarmaking, keuze Privacybeleid Vinçotte ISACert hecht veel belang aan transparantie: Wat doen we met uw persoonsgegevens - Hoe verzamelen we ze - Hoe bewaren we ze - Hoe lang behouden we ze - Hoe kunt u uw gegevens wijzigen/wissen.

Nadere informatie

Handleiding - Mijngastouderburo.nl

Handleiding - Mijngastouderburo.nl Handleiding - Mijngastouderburo.nl voor vraagouders en gastouders 1. Mijngastouderburo.nl Mijngastouderburo.nl is je persoonlijke pagina op de website van Gastouderbureau ViaViela. Hier kun je je klant-

Nadere informatie

Vragen & Antwoorden voor aandeelhouders in België en in het buitenland met uitzondering van Nederland

Vragen & Antwoorden voor aandeelhouders in België en in het buitenland met uitzondering van Nederland Vragen & Antwoorden voor aandeelhouders in België en in het buitenland met uitzondering van Nederland Formaliteiten voor het persoonlijk bijwonen van de Algemene Vergadering Welke formaliteiten moeten

Nadere informatie

Briefing Deelnemers werven voor Spoedacties

Briefing Deelnemers werven voor Spoedacties Briefing Deelnemers werven voor Spoedacties In het kader van de Campagne Gebruik Je Macht vragen we Amnesty-vrijwilligers om ons te helpen het aantal deelnemers aan de spoedacties te vergroten. Hoe meer

Nadere informatie

Deelnemers welkom heten Stel medewerkers op hun gemak, maak contact.

Deelnemers welkom heten Stel medewerkers op hun gemak, maak contact. Deelnemers welkom heten Dag 1: Deelnemers welkom heten Introductie trainers Energizer: De deelnemers lopen kriskras door de ruimte. Zij geven elkaar een krachtige hand en zeggen hoe zij heten in verstaanbaar

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

HUISHOUDELIJK REGLEMENT Maatschappelijke zetel: Brusselsesteenweg 24/G bus 15, 9090 Melle HUISHOUDELIJK REGLEMENT Algemene regels Artikel 1 De regels en voorschriften, vervat in onderhavig huishoudelijk reglement bepalen samen

Nadere informatie

Het DELF Junior is ook opengesteld voor Franstaligen zolang deze het Nederlands onderwijssysteem volgen.

Het DELF Junior is ook opengesteld voor Franstaligen zolang deze het Nederlands onderwijssysteem volgen. Informatie voor DELF scholen Scholen die deelnemen aan het DELF junior netwerk bieden hun leerlingen de mogelijkheid om zich kandidaat te stellen voor het DELF junior examen. Dit is een versie van het

Nadere informatie

WIS Academie Manager - Handboek docent -

WIS Academie Manager - Handboek docent - WIS Academie Manager - Handboek docent - versie 19 december 2012 Inhoud 1. Inloggen... 2 2. Tabblad Home... 3 3. Tabblad Academie-aanbod... 4 4. Tabblad Conferentie Aanbod... 5 5. Tabblad Mijn Academie...

Nadere informatie

Beroepsgerichte Vorming, opleiding handel en administratie of Project Algemene Vakken

Beroepsgerichte Vorming, opleiding handel en administratie of Project Algemene Vakken ONTBIJT OP SCHOOL De jongeren organiseren zelf een ontbijt op school. Ze bepalen hoe het ontbijt er zal uitzien en staan ook in voor de praktische organisatie. Hiervoor moeten ze een heel aantal zaken

Nadere informatie

NIEUWE RIJBEWIJSREGLEMENTERING CAT. B VANAF 03/02/2014

NIEUWE RIJBEWIJSREGLEMENTERING CAT. B VANAF 03/02/2014 NIEUWE RIJBEWIJSREGLEMENTERING CAT. B VANAF 03/02/2014 Welke bepalingen zijn van toepassing, de oude of de nieuwe reglementering? Welke bepalingen zijn van toepassing als ik houder ben van een voorlopig

Nadere informatie

Handleiding online inschrijven Kinderopvang. Met i-school

Handleiding online inschrijven Kinderopvang. Met i-school Handleiding online inschrijven Kinderopvang Met i-school Inhoud 1. Reserveren 1.1 Schooldagen en schoolvrije dagen 1.2 Vakanties 2. Aanmelden 3. Homepagina 4. Kalender 5. Inschrijven 5.1 Via de kalender

Nadere informatie

Handleiding: Geef je persoonlijke gebruikersnaam en paswoord in.

Handleiding: Geef je persoonlijke gebruikersnaam en paswoord in. Handleiding: Inschrijven via I-school ALGEMEEN Ga naar: www.i-school.be/login Geef je persoonlijke gebruikersnaam en paswoord in. Betekenis van de symbolen die in het programma het meest worden gebruikt:

Nadere informatie

Reglement voor het toelatingsexamen van accountant en/of belastingconsulent

Reglement voor het toelatingsexamen van accountant en/of belastingconsulent Reglement voor het toelatingsexamen van accountant en/of belastingconsulent 1. Algemeenheden 1.1. Het Instituut van de Accountants en de Belastingconsulenten, afgekort IAB, dient overeenkomstig artikel

Nadere informatie

Dit boekje is van:..

Dit boekje is van:.. Ik en mijn plan Dit boekje is van:.. Hallo, Jij bent cliënt bij SOVAK. Je hebt bij SOVAK een persoonlijk begeleider. Samen maak je afspraken over wat jij zelf doet en wat SOVAK doet. Die afspraken staan

Nadere informatie

Deze cursus wordt uitgegeven door. Copyright. Centrum voor Afstandsonderwijs. Mechelsesteenweg 102. 2018 Antwerpen

Deze cursus wordt uitgegeven door. Copyright. Centrum voor Afstandsonderwijs. Mechelsesteenweg 102. 2018 Antwerpen MAROKKAANS ARABISCH Deze cursus wordt uitgegeven door Centrum voor Afstandsonderwijs Mechelsesteenweg 102 2018 Antwerpen Copyright CVA, Mechelsesteenweg 102, 2018 Antwerpen Alle rechten voorbehouden. Niets

Nadere informatie

Hoe deelnemen aan de online verkopen?

Hoe deelnemen aan de online verkopen? Hoe deelnemen aan de online verkopen? 1 Wat u moet weten over de online verkopen: - Voor de online verkopen wordt geen enkele papieren of PDFcatalogus aangemaakt - Deze verkopen lopen over een week, van

Nadere informatie

TEST EVALUATIE- GESPREK IN HET FRANS

TEST EVALUATIE- GESPREK IN HET FRANS TEST EVALUATIE- GESPREK IN HET FRANS MONDELINGE MODULE DOCUMENT VOOR DE VOORBEREIDING VAN DE KANDIDAAT voorbeeld simulatie_rollenspel NL VERSIE KANDIDAAT copyright Selor 1 / 10 INHOUD DEEL 1 - INLEIDING...

Nadere informatie

Examen georganiseerd met het oog op de aanwerving. en de samenstelling van wervingsreserves van NIET-PERMANENTE ASSISTENTEN

Examen georganiseerd met het oog op de aanwerving. en de samenstelling van wervingsreserves van NIET-PERMANENTE ASSISTENTEN Examen georganiseerd met het oog op de aanwerving en de samenstelling van wervingsreserves van NIET-PERMANENTE ASSISTENTEN voor de dienst Integraal Verslag Dienst Personeel en Sociale Zaken Examensecretariaat

Nadere informatie

Liever assertiever op het werk

Liever assertiever op het werk Waarom een assertiviteitstraining? Voor veel mensen is het niet gemakkelijk om in een werkomgeving bijvoorbeeld voor de eigen mening uit te komen, neen te zeggen, om te gaan met de boosheid van een collega

Nadere informatie

EXAMENREGELS ATEX NEN 3140 VP & VOP VCA

EXAMENREGELS ATEX NEN 3140 VP & VOP VCA EXAMENREGELS ATEX NEN 3140 VP & VOP VCA Page 1 of 6 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Annulering... 3 2. Legitimatiebewijs... 3 3. Aanvang Examen... 4 4. Te laat komen... 4 5. Examenduur... 4 6. Regels

Nadere informatie

FAQs Ik heb een brief van Statbel ontvangen aangaande de Gezondheidsenquête. Over wat gaat het? Wat is het doel van een Gezondheidsenquête?

FAQs Ik heb een brief van Statbel ontvangen aangaande de Gezondheidsenquête. Over wat gaat het? Wat is het doel van een Gezondheidsenquête? FAQs Ik heb een brief van Statbel ontvangen aangaande de Gezondheidsenquête. Over wat gaat het? Het gaat om een enquête die georganiseerd wordt door het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid die verantwoordelijk

Nadere informatie

DE BAAN OP! Een interessant bedrijf kiezen. Inhoud. Doelgroep. Vakgebied. Materialen. Doelen STERKE SCHAKELS

DE BAAN OP! Een interessant bedrijf kiezen. Inhoud. Doelgroep. Vakgebied. Materialen. Doelen STERKE SCHAKELS DE BAAN OP! De jongeren organiseren zelf één of meerdere bedrijfsbezoeken. Ze verzamelen informatie over verschillende bedrijven en op basis hiervan kiezen ze met de hele klas het meest interessante bedrijf

Nadere informatie

Toetsen voor de Moderne Vreemde Talen en het Nederlands

Toetsen voor de Moderne Vreemde Talen en het Nederlands Toetsen voor de Moderne Vreemde Talen en het Nederlands bij het Common European Framework Instructie voor de kandidaat - 2 - Instructie voor de kandidaat Lees deze instructie voordat je een examen gaat

Nadere informatie

Het referentieadres. Versie nr. 1. Laatste update: 18-12-2006. http://www.ocmw-info-cpas.be. Het referentieadres

Het referentieadres. Versie nr. 1. Laatste update: 18-12-2006. http://www.ocmw-info-cpas.be. Het referentieadres Versie nr. 1 Laatste update: 18-12-2006 1) Waartoe dient deze fiche? 2) Wat is een referentieadres? 3) Welke zijn de voordelen van een referentieadres? 4) Wie kan een referentieadres nemen? 5) Bij wie

Nadere informatie

Onze Online Assessment experts hebben de antwoorden op de meest gestelde vragen over Online Assessment.

Onze Online Assessment experts hebben de antwoorden op de meest gestelde vragen over Online Assessment. Alles wat de HR professional wil weten over Online Assessments Wilt u een kandidaat uitnodigen om deel te nemen aan een Online Assessment? Wilt u weten hoe een Online Assessment is samengesteld of welke

Nadere informatie

Beurzen door Rotary aangeboden

Beurzen door Rotary aangeboden ROTARY INTERNATIONAL-FOUNDATION-D2170 Beurzen door Rotary aangeboden Informatie handboek voor de peters van kandidaten bursalen van het District 2170 Jaar 2016-2017 Luc BUCHAU, RC Namur Voorzitter commissie

Nadere informatie

WIJ en jij Wet investeren in jongeren

WIJ en jij Wet investeren in jongeren Ik heb een WW-uitkering. Krijg ik een werkleeraanbod? Je krijgt pas een werkleeraanbod als je WW-uitkering is afgelopen. Zolang je een WW-uitkering krijgt, geldt voor jou de sollicitatie- en reintegratieplicht

Nadere informatie

INSCHRIJVING DEELNAME KUNSTKAAI 2015

INSCHRIJVING DEELNAME KUNSTKAAI 2015 INSCHRIJVING DEELNAME KUNSTKAAI 2015 Ik, stel mij kandidaat om deel te nemen aan Kunstkaai in Diest op 19 en 20 december 2015 Ik creëer en wens aan te bieden op Kunstkaai: o Beeldende kunst schilderijen

Nadere informatie

Aanvullend Evaluatiereglement

Aanvullend Evaluatiereglement Aanvullend Evaluatiereglement Secretariaatsmedewerker Boekhoudkundig bediende Hoofdzetel (Waterschei) Halmstraat 12 3600 Genk (Waterschei) admgenk@cttlimburg.be tel : 089 84 99 03 Regio Genk Mosselerlaan

Nadere informatie

Regio Hollands Midden Aanmelding en inschrijving medewerkers RSW

Regio Hollands Midden Aanmelding en inschrijving medewerkers RSW Regio Hollands Midden Aanmelding en inschrijving medewerkers RSW Let op! Het inschrijven van medewerkers aan de RSW van RHM bestaat uit twee (2) delen. Om dit proces wat te vergemakkelijken is deze handleiding

Nadere informatie

FAQ - TOP SKILLS 2A. WAT HOUDT HET PROJECT TOP SKILLS CONCREET IN?

FAQ - TOP SKILLS 2A. WAT HOUDT HET PROJECT TOP SKILLS CONCREET IN? FAQ - TOP SKILLS 1. WAAROM TOP SKILLS? Er zijn nog te veel verschillen tussen de pressionele situatie van mannen en vrouwen; Het aandeel vrouwelijke kandidaturen en de vertegenwoordiging van vrouwen op

Nadere informatie

Beurzen. Véronique Giron. 1 volledige beurs = 100% van de prijs van het programma. 2 tot 5 gedeeltelijke beurzen = beurzen van elk 2.

Beurzen. Véronique Giron. 1 volledige beurs = 100% van de prijs van het programma. 2 tot 5 gedeeltelijke beurzen = beurzen van elk 2. Beurzen Véronique Giron Onze dierbare collega en vriendin, Véronique Giron, stond positief in het leven. Ze was vriendelijk, respectvol en had een open geest. Om haar te herinneren zoals ze was en om de

Nadere informatie

Crewworks BV The Art of Action VERLONING. Handleiding voor de verloning van Crewworks BV.

Crewworks BV The Art of Action VERLONING. Handleiding voor de verloning van Crewworks BV. Crewworks BV The Art of Action VERLONING Handleiding voor de verloning van Crewworks BV. Handleiding voor de verloning van Crewworks BV. Crewworks BV The Art of Action Rotsoord 13a 3523 CL Utecht t. +

Nadere informatie

FAQ voor de leerling TYP-TOP ONLINE UITGEVERIJ DE BOECK

FAQ voor de leerling TYP-TOP ONLINE UITGEVERIJ DE BOECK 2014 FAQ voor de leerling TYP-TOP ONLINE UITGEVERIJ DE BOECK 1 Inhoudstafel Werking... 4 Hoe navigeer ik door de hoofdstukken?... 4 Hoe navigeer ik door de oefeningen?... 4 Hoe verlaat ik het programma?...

Nadere informatie

Jobbank Zuiddag 2012. Handleiding voor leerlingen

Jobbank Zuiddag 2012. Handleiding voor leerlingen Jobbank Zuiddag 2012 Handleiding voor leerlingen Inhoudstafel Account aanmaken Job zoeken in de jobbank Je wordt aanvaard voor een job Post je job op Facebook Je wordt geweigerd voor een job Een werkgever

Nadere informatie

FAQ Verordening op de advocatuur (Voda) Onderhouden van de vakbekwaamheid

FAQ Verordening op de advocatuur (Voda) Onderhouden van de vakbekwaamheid FAQ Verordening op de advocatuur (Voda) Onderhouden van de vakbekwaamheid Algemeen 1. Op welke wijze kan ik voldoen aan de verplichting dat ik jaarlijks aantoonbaar mijn professionele kennis en kunde moet

Nadere informatie

Veelgestelde vragen Wet WIJ

Veelgestelde vragen Wet WIJ Veelgestelde vragen Wet WIJ Wat is de WIJ? WIJ staat voor Wet investeren in jongeren (WIJ). Deze nieuwe wet gaat in per 1 oktober 2009 en moet ervoor zorgen dat alle jongeren tot 27 jaar een opleiding

Nadere informatie

VOORTGEZET ONDERWIJS MBO

VOORTGEZET ONDERWIJS MBO DOORSTROOMDOSSIER VOORTGEZET ONDERWIJS MBO 2007-2008 Achternaam: Adres: Woonplaats: Mobiel nummer: Voornaam: Postcode: Tel. nummer: E-mail: Gewenste opleiding: Crebonummer: Naam college: Instroom leerjaar:

Nadere informatie

2SportT-handleiding. Afspraken

2SportT-handleiding. Afspraken 2SportT-handleiding Afspraken 2SportT draait om het maken van tennisafspraken. Met leden van jouw club die je al kent en/of met mensen die je nog niet kent. Iedereen die aangesloten is bij 2SportT kan

Nadere informatie

Aanvraag 4505 Administratief assistent Contact center

Aanvraag 4505 Administratief assistent Contact center Aanvraag 4505 Administratief assistent Contact center Wij zijn 1. Organisatie Ik werk bij deze organisatie Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen Deze aanvraag hoort tot de volgende behoefte Administratief

Nadere informatie

Is het mogelijk om mondeling een bemiddelingsovereenkomst te sluiten?

Is het mogelijk om mondeling een bemiddelingsovereenkomst te sluiten? ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR WONINGZOEKENDEN Wanneer zijn deze Algemene Voorwaarden van toepassing? Deze voorwaarden zijn van toepassing op iedere inschrijving, op elke bemiddelingsovereenkomst die wij met

Nadere informatie

Weekschema maken. Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken.

Weekschema maken. Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken. Weekschema maken Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken. Leer en oefen: Neem samen me de docent/assistent het fotoboek de

Nadere informatie

Handleiding korfbal.be - Opleidingen

Handleiding korfbal.be - Opleidingen Handleiding korfbal.be - Opleidingen Dit is de handleiding voor het gebruik van het onderdeel Opleidingen door bezoekers en geregistreerde gebruikers. KONINKLIJKE BELGISCHE KORFBALBOND March 30, 2015 Auteur:

Nadere informatie

(instroom 2015-2016) Cursus Wiskunde B

(instroom 2015-2016) Cursus Wiskunde B (instroom 2015-2016) Cursus Wiskunde B Opleidingen van Techniek september 2014 Cursus Wiskunde B 2014-2015 Doelgroep Aankomend studenten van de Hogeschool van Amsterdam. 21+-toelatingsexamenkandidaten

Nadere informatie

Jobbersguide - 2015. Jobbersguide 2015 0

Jobbersguide - 2015. Jobbersguide 2015 0 Jobbersguide - 2015 Jobbersguide 2015 0 Introductie Jobbersguide Om ervoor te zorgen dat jij als Jobber succesvol aan de slag kan en niet tegen verrassingen aanloopt hebben wij deze Jobbersguide gemaakt.

Nadere informatie

Aanvullend Evaluatiereglement

Aanvullend Evaluatiereglement Aanvullend Evaluatiereglement Intercultureel Werk Hoofdzetel (Waterschei) Halmstraat 12 3600 Genk (Waterschei) admgenk@cttlimburg.be tel : 089 84 99 03 Regio Genk Mosselerlaan 94 3600 Genk admgenk@cttlimburg.be

Nadere informatie

WIE IS STUDENT? SOCIALE ZEKERHEIDSBIJDRAGEN VOOR STUDENTEN

WIE IS STUDENT? SOCIALE ZEKERHEIDSBIJDRAGEN VOOR STUDENTEN STUDENTENARBEID Wie is student?... 1 Sociale zekerheidsbijdragen voor studenten... 1 Student @ work... Wat na het afstuderen?... Kinderbijslag... Wanneer blijft je ten laste van je ouders?... Drie voorwaarden...

Nadere informatie

Waardeoverdracht. Het opgebouwde pensioen meenemen naar jouw nieuwe pensioenuitvoerder

Waardeoverdracht. Het opgebouwde pensioen meenemen naar jouw nieuwe pensioenuitvoerder Waardeoverdracht Het opgebouwde pensioen meenemen naar jouw nieuwe pensioenuitvoerder GEFELICITEERD! EEN NIEUWE BAAN Een nieuwe baan, andere collega s en misschien wel andere werkzaamheden. Een nieuwe

Nadere informatie

D i e n s t e x a m e n s. I n f o r m a t i e B r o c h u r e. L a n d s e x a m e n 2 0 1 5-2 0 1 6

D i e n s t e x a m e n s. I n f o r m a t i e B r o c h u r e. L a n d s e x a m e n 2 0 1 5-2 0 1 6 M i n i s t e r i e v a n O n d e r w i j s, C u l t u u r, J e u g d e n S p o r t D i e n s t e x a m e n s I n f o r m a t i e B r o c h u r e L a n d s e x a m e n H A V O, V W O E N V S B O - T K

Nadere informatie

2. Examenreglement assessment LHP 2016

2. Examenreglement assessment LHP 2016 2. Examenreglement assessment LHP 2016 Opmerking vooraf Door deelname aan het examen bevestigt de examenkandidaat dat hij kennis heeft genomen van de inhoud van dit examenreglement. Voor de kandidaat die

Nadere informatie

Contactinformatie onderzoekers:

Contactinformatie onderzoekers: INFORMATIEBROCHURE Contactinformatie onderzoekers: Contactpersoon: Irene Tijssen Afdeling Humane Voeding, Wageningen Universiteit Telefoon: 0317-485979 E-mail: hue4you@wur.nl Postadres: Hue4You2 t.a.v.

Nadere informatie

Voorwaarden Lofjoe. 1 Toepassing algemene voorwaarden

Voorwaarden Lofjoe. 1 Toepassing algemene voorwaarden Voorwaarden Lofjoe Lofjoe is een dating- en trainingsbureau. Lofjoe dating is het datingbureau. Lofjoe training is het trainingsbureau. De deelnemers van Lofjoe zijn mensen met een verstandelijke beperking,

Nadere informatie

Handleiding myworkandme. Aanmelden met e-mailadres en wachtwoord

Handleiding myworkandme. Aanmelden met e-mailadres en wachtwoord Handleiding myworkandme Aanmelden met e-mailadres en wachtwoord 22 juli 2013 Inhoudsopgave 1. Nieuwe gebruiker? Je profiel activeren... 3 1.1 Klik op de link in de activatiemail... 3 1.2 Geef je e-mailadres

Nadere informatie

Handleiding Mijn Timing

Handleiding Mijn Timing Handleiding Mijn Timing Flexkrachten 1 Op timing.nl kun je via het volgende icoontje persoonlijke pagina: Mijn Timing. (rechts bovenin het scherm) inloggen op jouw eigen In Mijn Timing kun je je contactgegevens,

Nadere informatie

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: - Kun je een verzorgde brief schrijven. - Kun je op een juiste manier werkwoorden vervoegen. - Schrijf je op een juiste manier in meervoud. - Gebruik je hoofdletters op een

Nadere informatie

LEERLIJN MODERNE VREEMDE TALEN

LEERLIJN MODERNE VREEMDE TALEN LEERLIJN MODERNE VREEMDE TALEN Naam opleiding/cohort : VR Toerisme niveau 4 2015/2016 Taal : Engels Start traject : september 2015 Einde traject : januari 2018 Afronding/examen : januari 2018 Leerdoelen

Nadere informatie

1. Algemene gegevens van onze Speelkameraad

1. Algemene gegevens van onze Speelkameraad INSCHRIJVINGSFICHE Breng deze fiche al ingevuld mee naar het speelplein als je de eerste keer komt inschrijven, dit bespaart je heel wat werk en aanschuiftijd! 1. Algemene gegevens van onze Speelkameraad

Nadere informatie

Informatieboekje financien bij GastVrij voor gastouders

Informatieboekje financien bij GastVrij voor gastouders Informatieboekje financien bij GastVrij voor gastouders Lieve Gastouder, Opvang bieden is fantastisch. Je doet je werk met plezier en krijgt knuffels van je gastkinderen en complimenten van de ouders.

Nadere informatie