Liesbeth Endendijk (coördinator VSV/ Kwetsbare jongeren) Ter meningsvorming
|
|
- Thijs de Wit
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Bijlage 2-1 POHO 15 maart 2018 Thema Voortijdig schoolverlaters en kwetsbare jongeren Bestuurlijk opdrachtgever POHO: Ambtelijk RSA: Steller memo: Status: Eric Logister ( s-hertogenbosch) en Kees van Geffen (Oss) Wouter Smits Liesbeth Endendijk (coördinator VSV/ Kwetsbare jongeren) Ter meningsvorming Het arbeidsmarktprogramma AgriFood Capital Werkt! kent twee programmalijnen met een actieve rol voor het onderwijs, namelijk de programmalijn Talent en Loopbaan en de programmalijn VSV/ Kwetsbare jongeren. Dit jaar presenteren we aan het gezamenlijk overleg met wethouders Arbeidsmarkt en onderwijs de stand van zaken van de programmalijn Voortijdig Schoolverlaters en Kwetsbare jongeren. Discussievragen aanpak VSV en arbeidstoeleiding kwetsbare jongeren De regio doet het goed in de aanpak VSV en kwetsbare jongeren. Echter er zijn altijd jongeren in het onderwijs en/of op de arbeidsmarkt, die ondersteuning nodig hebben. In de regio willen we blijven door ontwikkelen. Daarom willen we de volgende vragen ter discussie stellen: 1. Het volgende stuurgroep overleg VSV en kwetsbare jongeren is op 5 juli. Welke input wilt u de kartrekkers meegeven mbt de uitvoering van het convenant VSV en kwetsbare jongeren voor het schooljaar ? 2. Hoe kunnen we vanuit de aanpak VSV en kwetsbare jongeren goed de verbinding maken met transities jeugdzorg en WMO? Er is nu geen regionaal reguliere overlegstructuur op tactisch niveau op zowel jeugdzorg als WMO om goede verbindingen te maken. Het Regionaal Team Jeugd is hiermee bezig. Welke verbinding kan er gemaakt worden op de werkstructuren binnen AFC? 1
2 Voortijdig schoolverlaten en Kwetsbare jongeren 1. Doel bijeenkomst Voor het tweede achtereenvolgende jaar worden de wethouders onderwijs uitgenodigd voor het POHO Arbeidsmarkt. In het overleg wordt een kort overzicht gegeven van wat er allemaal gebeurt in de programmalijn Voortijdig Schoolverlaten en Kwetsbare jongeren. Verder is het de bedoeling om de bestuurlijke trekkers van input te voorzien op een aantal discussiepunten. De aanpak jeugdwerkloosheid is een samenwerking tussen de programmalijnen het Regionaal Werkbedrijf én VSV en kwetsbare jongeren. 2. Programmalijn VSV en kwetsbare jongeren 2.1 Inleiding Het ministerie OCW heeft in 2012 regionale afspraken gemaakt om in 2016 het landelijk aantal VSV ers terug te dringen naar maximaal In 2012 was het aantal Omdat de definitieve cijfers VSV pas een jaar na het schooljaar vastgesteld kunnen worden. Moeten de resultaten gehaald worden in het schooljaar In was het aantal landelijke VSV ers Dit zijn 1,8% van het aantal deelnemers. In de regio Noordoost Brabant was het resultaat in een uitval percentage van 1,5%. Dit is dus beter dan het landelijke. Op basis van de goede resultaten in heeft Minister Bussemaker een streef aantal van landelijk maximaal VSV ers in 2020 vastgesteld. Om aan deze ambitie bij te dragen, hebben het onderwijs (VO incl VSO en Pro, MBO), UWV en de regiogemeenten op 31 maart 2016 het convenant VSV en kwetsbare jongeren ondertekend. Hierin zijn 4 maatregelen opgenomen om de samenwerking tussen de diverse partijen door te ontwikkelen met als doelen het voortijdig schoolverlaten in de regio verder terug te dringen én om voor alle kwetsbare jongeren een passende plek in vervolgonderwijs, toeleidingstraject richting werk of baan te creëren. De maatregelen zijn: 1. Overgangen tussen onderwijsinstellingen: doel het vormen van een sluitende keten voor overstappers van VO, VSO en PRO naar MBO en voor overstappers van MBO naar MBO. In de sluitende keten worden jongeren vanuit het VSO en PRO warm overgedragen op gebied zorg en risico s. 2. Overbelaste jongeren, plusvoorzieningen: Onderwijs, jeugdhulp en gemeenten ondersteunen en begeleiden overbelaste jongeren naar een startkwalificatie of een duurzame plek op de arbeidsmarkt. 3. A. Alle jongeren in beeld!: Alle jongeren tussen de 16 en 23 jaar zonder startkwalificatie zijn in beeld bij de gemeenten. Deze jongeren zitten zonder verzuim op school of worden teruggeleid naar school. Waar nodig worden jongeren door het RMC overgedragen aan werk en inkomen of het Werkgeversservice punt voor ondersteuning richting de arbeidsmarkt of arbeidsbemiddeling. 3. B. Voor alle kwetsbare jongeren in het onderwijs is er een stage- of leerwerkplek. Én kwetsbare jongeren die niet in staat zijn om zelfstandig het minimum loon te verdienen is er arbeidstoeleiding en/of plaatsing op een baan. Binnen dit speerpunt zijn er jaarlijks actielijnen. 4. Innovatie: Er is een budget voor nieuwe ideeën om voortijdig schoolverlaten tegen te gaan of de arbeidstoeleiding van kwetsbare jongeren te bevorderen. Partners uit de regio kunnen hiervoor een subsidieverzoek indienen. Voor het schooljaar gaat het om: - Nauwere samenwerking tussen WSP en onderwijs richting werkgevers. - Verbinden van zorg aan de programmalijn VSV en kwetsbare jongeren. - Monitoring / aanjagen lopende punten samenwerkingsafspraken
3 2.2 Stand van zaken schooljaar Cijfers Gemeente Deelnemers VSV ers VSV% Deelnemers VSV ers VSV% s-hertogenbosch , ,93 Bernheze , ,74 Boekel , ,49 Boxmeer , ,12 Boxtel , ,63 Cuijk , ,54 Grave , ,39 Haaren , ,88 Heusden , ,60 Landerd , ,20 Meierijstad , ,19 Mill en Sint Hubert , ,72 Oss , ,46 Sint Anthonis , ,44 Sint-Michielsgestel , ,77 Uden , ,46 Vught , ,29 Regio Noordoost , ,39 Brabant Landelijk , ,72 In verband met correcties worden de cijfers over schooljaar pas in het najaar van 2018 bekend gemaakt. Maatregelen Maatregel 1: Overgangen tussen onderwijsinstellingen: Het afgelopen jaar hebben het voortgezet onderwijs (VO) en de ROC s volgens afspraak de overstap van VO naar MBO uitgevoerd. Vanuit het convenant VSV en kwetsbare jongeren is in noordoost de coördinator vo/mbo hierop ingezet. De overgang wordt gemonitord middels de modules Digitaal Doorstroom Dossier én de Overstap van Intergrip. Verder is afgelopen jaar onderzocht of het Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO) ook aangesloten moet worden op Integrip. Op basis van gesprekken in de regio heeft de stuurgroep VSV en kwetsbare jongeren op 29 juni 2017 besloten om geen grote aanpassingen te doen in de huidige situatie in de overstap van VSO naar MBO. Maatregel 2: Overbelaste jongeren, plusvoorzieningen: Een plusvoorziening is een combinatieprogramma van zorg en hulpverlening, onderwijs en (indien nodig) arbeidstoeleiding, waarbij een duidelijke structuur voor en verbondenheid met de jongere voorop staan. In de regio Noordoost Brabant worden de middelen die bestemd zijn voor de plusvoorzieningen in de subregio s anders ingezet. Meierij In de regio de Meierij gaat een deel van de middelen naar de bovenschoolse voorzieningen binnen het samenwerkingsverband voortgezet onderwijs. Hiervan worden extra plekken beschikbaar gesteld onder andere ook voor jongeren van het praktijkonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs. De middelen die naar de MBO s gaan, worden ingezet voor opvangvoorzieningen binnen de school waar jongeren (tijdelijk) heen kunnen wanneer zij vastlopen in hun opleiding. In het schooljaar is binnen het KW1C door bureau ResearchNed een analyse van de effectiviteit van de opvangvoorzieningen uitgevoerd. Onder opvangvoorzieningen wordt hier verstaan: de voorzieningen die zijn ingericht om begeleiding op maat binnen de schoolcontext aan te bieden, aanvullend op de 3
4 begeleiding van de mentor en de inzet gericht op passend onderwijs. Denk aan initiatieven waarbij de student (tijdelijk) uit zijn lesgroep gaat, zoals de Succesklas, Startklas of Sectorklassen, maar ook aan initiatieven waarbij een deel van de lestijd of naast de lestijd een voorziening wordt ingezet, zoals de jongerenwerker of de coachklas. Uitkomsten uit dit onderzoek hebben mede input gegeven aan een nieuwe uitvoeringsnotitie. Deze notitie is in juni 2017 vastgesteld. Er is voor schooljaar een projectleider aangesteld om de uitvoeringsnotitie verder te implementeren. Noordoost In de oostelijke subregio maakt de plusvoorziening gebruik van de bestaande zorgstructuur van de school. De middelen worden ingezet voor jongeren zonder startkwalificatie die binnen de bestaande voorzieningen geen passend aanbod kunnen krijgen. Hiervoor kunnen casussen aangedragen worden bij een Multi Disciplinair Team (MDT) bestaande uit vier personen; een zorgcoördinator, iemand vanuit de hulpverlening (SWT), een arbeidsdeskundige en een coördinator plusvoorziening. De coördinator plusvoorziening bekijkt met de zorgcoördinator van een school welke reguliere oplossingen er mogelijk zijn en welke reguliere financieringsbronnen ingezet zijn. Wanneer het niet lukt binnen het reguliere aanbod dan kan een aanvraag ingediend worden. Voorbeelden van toegekende aanvragen zijn: reiskosten vergoeding, (job) coaching, onderzoek met betrekking tot een passende vervolg stap binnen het onderwijs en hulp bij financiële problemen. Door de verbinding van de aanpak VSV en de aanpak kwetsbare jongeren is in het schooljaar de plusvoorziening uitgebreid voor jongeren vanuit het praktijkonderwijs en het voortgezet speciaal onderwijs. Maatregel 3A: Alle jongeren in beeld!: In deze maatregel wordt ingezet twee processen. Ten eerste het terugdringen van verzuim van jongeren tot 18 jaar. En daarnaast het actief benaderen van jongeren zonder startkwalificatie, onderwijs, werk of uitkering om hen te ondersteunen richting onderwijs en/of werk. In het huidige convenant zijn meer middelen ter beschikking gesteld aan het aanpakken van verzuim van jongeren van 18 jaar en ouder omdat er een toename van het aantal meldingen werd verwacht. Dit onder andere omdat de MBO s steeds beter melden. Met de middelen is de ureninzet van het RMC binnen de MBO s verhoogd. Over het schooljaar zien we inderdaad een toename van het aantal verzuimmeldingen van bijna 50%. Daarnaast is geëxperimenteerd met nieuwe werkwijzen om de jongeren te bereiken. Denk hierbij aan social media, bellen en huisbezoeken in plaats van jongeren uitnodigen voor een gesprek. Op basis van de ervaringen worden in het huidige schooljaar de werkprocessen aangepast. Het ministerie SZW heeft in maart 2016 met de arbeidsregio s extra bestuurlijke afspraken aanpak jeugdwerkloosheid getekend. Met als doel jongeren die niet in beeld zijn bij gemeente in beeld te brengen. Zie meer informatie bij de paragraaf jeugdwerkloosheid. Vanwege deze afspraken heeft de focus binnen het actief benaderen van jongeren door het RMC gelegen bij deze doelgroep. De jongeren zijn bijna allemaal in beeld gebracht en waar kon ondersteund richting onderwijs, werk en/of zorg. Maatregel 3B: Voor alle kwetsbare jongeren in het onderwijs is er een stage- of leerwerkplek : Binnen de aanpak kwetsbare jongeren heeft de focus in gelegen op het opstellen van samenwerkingsafspraken voor jongeren die op het snijvlak staan van onderwijs naar arbeid. Het onderwijs, gemeenten, UW en SW hebben hieraan samengewerkt. De samenwerkingsafspraken zijn 29 juni 2017 vastgesteld in de stuurgroep VSV en kwetsbare jongeren. Doordat de kernpartners elkaar steeds beter weten te vinden, hebben we gemerkt dat het aantal casussen over jongeren waar onderwijs en partners er niet uit komen om een passend vervolg te bieden is gedaald. In voorgaande jaren ging het om casussen schooljaar ging het om maximaal 5 casussen. Naast de samenwerkingsafspraken is er een koppeling gemaakt met aangrenzende beleidsterreinen. Er is meegeschreven op het regionale NUG-beleid voor een totaal aanpak. Daarnaast is de regio aangehaakt bij de G32, die de aanpak kwetsbare jongeren hoog op de agenda heeft staan. Vanuit de regio is input gegeven op de landelijke wethoudersconferentie van 17 februari 2017 en er is input geleverd voor de handreiking ondersteuning jongeren bij leren en werken van Oberon dat voortvloeit 4
5 uit de wethoudersconferentie. Ook denken we momenteel mee met de ministeries SZW, OCW, VWS en VenJ welke speerpunten de komende jaren op de agenda moeten staan en welke werkstructuur er landelijk nodig is om deze goed uit te werken. Maatregel 4: Innovatiebudget Er is een budget voor nieuwe ideeën om voortijdig schoolverlaten tegen te gaan of de arbeidstoeleiding van kwetsbare jongeren te bevorderen. Partners uit de regio kunnen hiervoor een subsidieverzoek indienen. Financiën De aanpak voortijdig Schoolverlaten en kwetsbare jongeren wordt gefinancierd met Rijksmiddelen vanuit het ministerie OCW over de jaren 2017 tot en met Het onderwijs (VO en MBO) en de regiogemeenten hebben gezamenlijk een verdeling van de middelen over de maatregelen vastgesteld. De begroting over 2018 is als volgt. Maatregelen Financiën 1.Overgangen tussen onderwijsinstellingen 0,- 2.Overbelaste jongeren ,- 3a. Alle jongeren in beeld! ,- 3b. Kwetsbare jongeren ,- 4. Innovatiebudget ,- Beheerskosten ,- Totaal aan rijksmiddelen ,- 3. Regionale aanpak Jeugdwerkloosheid De aanpak jeugdwerkloosheid heeft het afgelopen jaar gelopen via 2 sporen. - Ten eerste de aanpak jeugdwerkloosheid Samen naar een werkende toekomst Met als doel actieve en duurzame bemiddeling van jongeren zonder startkwalificatie op een (leer)baan met nadruk op Niet-Uitkering-Gerechtigde (NUG) jongeren. Hierin werken Werk en Inkomen, het WSP en het RMC samen. Deze aanpak was gefinancierd via het ministerie SZW. Over de resultaten van deze aanpak bent u in het POHO Arbeidsmarkt van 30 november 2017 geïnformeerd. - Daarnaast zijn er extra bestuurlijke afspraken aanpak jeugdwerkloosheid ondertekend in maart 2016 tussen de centrumgemeenten van de arbeidsmarktregio s, het ministerie SZW en het ministerie OCW. Met als doel om werklozen jongeren tussen de 16 en 27 jaar, die niet in beeld zijn bij de gemeenten in beeld te brengen en te bemiddelen naar onderwijs en/of werk. Hieronder wordt u geïnformeerd over de resultaten extra bestuurlijke afspraken aanpak jeugdwerkloosheid. Aanleiding extra bestuurlijke afspraken aanpak jeugdwerkloosheid Vanuit het ministerie SZW heeft minister Asscher naar aanleiding van een onderzoek dat jongeren zonder startkwalificatie, tussen de 18 en 27 jaar, niet in beeld zijn bij de afdelingen werk en inkomen van de gemeente, extra bestuurlijke afspraken aanpak jeugdwerkloosheid getekend in maart 2016 met de centrumgemeenten van de arbeidsmarktregio s. Doel van de afspraken is om jongeren tussen de 18 en 27 jaar zonder startkwalificatie, zonder werk, opleiding of uitkering, die niet in het systeem staan van de sociale diensten of het RMC in de regio Noordoost Brabant, in beeld te brengen. Binnen de gemeente heeft het RMC middels hun systeem zicht op alle jongeren tussen de 18 en 23 jaar zonder onderwijs en zonder startkwalificatie. Daarom is gekozen om in te steken op deze leeftijdsgroep. Het RMC heeft de jongeren die in het afgelopen schooljaar het onderwijs zonder startkwalificatie hebben verlaten al in beeld. De aanpak richt zich daarom op jongeren die langer dan een jaar geleden het onderwijs hebben verlaten. In onze regio houdt de aanpak niet op bij het in beeld brengen middels gegevens uit de systemen. Jongeren die we niet kennen worden door het Regionale Meld- en Coördinatiefunctie (RMC) benaderd middels brieven, social media en huisbezoeken. Waar nodig worden de jongeren toegeleid naar onderwijs, arbeid, zorg of een combinatie daarvan. In de aanpak werken werk en inkomen, het RMC en het werkgeversservicepunt (WSP) met elkaar samen. 5
6 Om actief met deze afspraken aan de slag te gaan, is er een regionale ambitie opgesteld over de jaren , met als doel het vormen van een sluitende aanpak. Ambitie: In de periode worden jaarlijks 30 jongeren in de leeftijd van jaar, die niet in beeld zijn bij de gemeenten, bemiddeld naar werk of zitten in een toeleidingstraject naar onderwijs, werk, zorg of een combinatie hiervan. Het outreachend benaderen van jongeren die het onderwijs al langer dan een schooljaar hebben verlaten is geen regulier taak van het RMC. Daarom is voor het behalen van deze ambitie nodig om het RMC uit te breiden met extra capaciteit en om te bepalen of we deze jongeren een passend aanbod kunnen doen. Binnen het regionale arbeidsmarktprogramma AgriFood Capital Werkt! zijn hiervoor provinciale middelen aangevraagd. Over de jaren gaat het in totaal om ,=. Hieronder volgen de resultaten over 2016 en 2017 én de vervolg aanpak. Opdracht Uit de systemen van het RMC werd duidelijk dat het op peilmoment in de regio noordoost Brabant gaat om 423 jongeren tussen de 18 en 23 jaar, die niet in beeld zijn bij de gemeenten, geen onderwijs volgen, geen werk hebben en geen uitkering hebben en langer dan een jaar uit beeld zijn.. Op basis van deze analyse hebben de afdelingen werk en inkomen, WSP en RMC in de regio besloten dat het RMC deze 423 jongeren tussen de 18 en 23 jaar nader in beeld gaat brengen middels brieven, social media en huisbezoeken. Tevens bepalen zij aan de hand van de ondersteuningsbehoefte van de jongeren of het aanbod aan de jongeren toereikend is. In eerste instantie was het de bedoelding om dit te doen in het schooljaar Deze planning is later bijgesteld naar het kalender 2017 omdat de benodigde middelen van de provincie pas eind 2016 beschikbaar kwamen. Resultaten en kwalitatieve analyse Het RMC is in de eerste helft van 2017 aan de slag gegaan om de 423 jongeren een gezicht te geven. Wie zijn deze jongeren en welke ondersteuningsbehoefte hebben zij. Hiervoor is het RMC outreachend te werk gegaan. Dit middels sociale media, huisbezoeken en gegevensuitwisseling met andere partijen waar jongeren in beeld zijn. Samen met partners (o.a. jongerenwerk, wijknetwerken, werk en inkomen) in het werkveld zijn de jongeren ondersteund in een vervolg stap. In de tabel is aangegeven welk inkomen de 423 jongeren een jaar later hebben, dus op Wat doen de 423 jongeren een jaar later? Aantal Aan het werk (met en zonder ondersteuning RMC) 76 In traject richting scholing en/of werk (zonder uitkering) 48 In traject richting scholing en/of werk met uitkering (GSD en UWV) 52 Verhuisd of 23+ (veel statushouders) 122 In beeld bij RMC, willen nu geen bemiddeling 125 Totaal 423 Buiten de aantallen is het interessant om te bekijken wie deze jongeren zijn en wat kenmerkt deze jongeren. Door de jongeren te benaderen hebben ze een gezicht gekregen. Allereerst zijn jongeren en hun problematieken uniek, maar de volgende groepen en kenmerken zijn opgevallen bij de contacten met de jongeren. - Jongeren die de laatste jaren weinig aandacht hebben gehad vanuit professionele organisaties. Deels zijn dit niet-willers en zorgmijders. En deels zijn dit willende jongeren maar die het zelfstandig niet lukt om hun leven op orde te krijgen. Zij hebben op twee of meerdere leefgebieden problematieken denk bijvoorbeeld aan psychische problemen en schuldenproblematieken. Beide groepen hebben een andere aanpak nodig dan signaleren en doorverwijzen. Om hen in beweging te krijgen, dienen een aantal coaching gesprekken 6
7 gevoerd te worden om de hulpvraag helder te krijgen en jongeren te motiveren. Daarna kunnen zij pas doorverwezen worden. Dit kan alleen met begeleiding naar de volgende plek. - Ongeveer jongeren ZZP ers die ondersteuning nodig hebben bij het opzetten en/of behouden van hun werk. Zoals vooraf verwacht is een groep jongeren ZZP er. Dit kan zijn een eenmansbedrijf of jongeren die het bedrijf van een familielid overnemen. Een groot deel van deze jongeren geeft echter aan dat zij het niet alleen kunnen en ondersteuning nodig hebben op bedrijfsvoering. - Jongeren die zelfstandig of met behulp van RMC/WSP aan het werk zijn. De vraag bij deze jongeren is of dit duurzaam is. Het kan maar zo zijn wanneer de gegevens een dag of maand later worden opgevraagd deze jongeren hun baan hebben verloren. - Ongeveer 15 jongeren zijn jonge (alleenstaande) ouders. Zij hebben de zorg voor hun kind en hebben een partner die voldoende verdiend om het gezin te onderhouden. Conclusies extra bestuurlijke afspraken Uitgaande van het landelijke onderzoek dat er in heel Nederland jongeren (18-27 jaar), buiten beeld zijn, vallen de aantallen in onze regio mee. Er zijn 423 jongeren uit het RMC systeem in beeld gebracht. Deze jongeren staan al langer dan een jaar in het systeem als voortijdig schoolverlater. Het RMC is op de hoogte van de situatie waar de jongere zich in bevind. Van deze jongeren zijn 176 jongeren aan het werk of volgen een traject richting scholing of werk. Hiermee is de ambitie over 2017 ruim behaald. Daarnaast zijn er 125 jongeren die nu niet toe zijn aan ondersteuning. Deze jongeren verliezen we niet uit beeld. Zij worden in 2018 opnieuw benaderd om te bepalen of er dan wel behoefte is naar ondersteuning. Vervolg De inkomens van jongeren kunnen met de dag verschillen. Daarom wordt ook in 2018 ingezet op het in beeld brengen en houden van de jongeren tussen de 18 en 23 jaar zonder onderwijs, werk of uitkering, die meer dan een jaar geleden het onderwijs hebben verlaten. Op peildatum is een nieuwe uitdraai gedaan. Het gaat nu om 387 jongeren. In dit aantal kunnen ook jongeren zitten die ook in 2017 in de doelgroep zaten. Zij zijn in beeld maar willen nu geen ondersteuning. 4. Nieuw actieplan Vanuit de regionale aanpak Jeugdwerkloosheid is gewerkt aan een nieuw regionaal actieplan voor de aanpak jeugdwerkloosheid. Startpunt is talent & door naar perspectief! Doel in dit plan is toewerken naar het ontschotten van de aanpakken voortijdig schoolverlaten, kwetsbare jongeren en jeugdwerkloosheid. Een van de acties is het in beeld krijgen van jongeren jaar door werk en inkomen in samenwerking met het RMC. Dit wordt in het voorjaar 2018 vastgesteld. Omdat de doelgroep van dit project valt binnen de aanpak wordt de ambitie van de extra bestuurlijke afspraken aanpak jeugdwerkloosheid in dat plan opgenomen. In 2018 wordt met de provincie bepaald of de reserve middelen met de beschikbare middelen 2018 mogen worden ingezet voor een bredere ambitie waardoor meer jongeren ondersteund kunnen worden. 7
8 Bijlage1. : Begrippenlijst met toelichting Leerplicht: Alle kinderen en jongeren van 5 tot 16 jaar worden door de leerplichtwet in staat gesteld zich optimaal te ontwikkelen en te ontplooien door middel van onderwijs. Alle kinderen en jongeren omdat hen deze kans geboden wordt ongeacht afkomst, religie of financiële positie. Kwalificatieplicht: Wanneer de leerplicht is geëindigd en de jongere nog geen startkwalificatie heeft behaald, blijft een jongere verplicht om ingeschreven te staan bij een school of instelling en deze geregeld te bezoeken. Dit noemen we de kwalificatieplicht. De kwalificatieplicht eindigt zodra de jongere de leeftijd van 18 jaar bereikt of een startkwalificatie heeft behaald. Voortijdig Schoolverlaten: Jongeren kunnen met een startkwalificatie een waardevolle bijdrage leveren op de arbeidsmarkt. De gemeente moet dan ook in nauwe samenwerking met het onderwijs voorkomen dat jongeren voor hun 23 ste het onderwijs zonder startkwalificatie verlaten. Deze taak moet regionaal worden uitgevoerd en wordt de Regionale Meld- en Coördinatiefunctie (RMC) genoemd en is vastgelegd in verschillende wetten. Oude VSV ers: Jongeren die het regulier VO of MBO meer dan een jaar gelden hebben verlaten zonder startkwalificatie. Kwetsbare jongeren: Alle jongeren tussen de 16 en 23 jaar die niet in staat zijn om een startkwalificatie te behalen. Zij stromen uit naar arbeid vanuit het VSO, PRO, VMBO, entreeonderwijs en uitvallers MBO niveau 2. Overbelaste jongeren: Jongeren tussen de 12 en 23 jaar, die beschikken over de capaciteiten om een startkwalificatie te behalen, maar lopen door een opeenstapeling van problemen (gedragsproblemen, psychische problemen, instabiele thuissituatie, schulden en criminaliteit in de directe omgeving) een groot risico op zowel school- als maatschappelijke uitval. WerkTverband: is een samenwerkingsnetwerk tussen voorgezet speciaal onderwijs, praktijkonderwijs, MBO entree en niv2, vmbo UWV en gemeenten in de regio Noordoost Brabant. Er is een werkstructuur op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO): Op het Voortgezet Speciaal Onderwijs zitten leerlingen die blind, slechtziend, doof, of slechthorend zijn. Daarnaast zijn er leerlingen met een verstandelijke beperking, langdurig zieken en kinderen met stoornissen en gedragsproblemen. Voorheen werden deze leerlingen opgesplitst in clusters naar aanleiding van hun problematiek. Met de ontwikkelingen die gaande zijn binnen onderwijs is de clustervermelding voor het VSO weggevallen. In de praktijk wordt er wel op deze manier gewerkt om onderwijs aan te laten sluiten bij de behoefte van leerlingen en te komen tot optimale begeleiding naar een passende vervolgstap na school. Er wordt in deze regio door onderwijs hard aan een goede manier van arbeidstoeleiding gewerkt en de ambitie van alle partners in 't WerkTverband ondersteunt hierin. Scholen voor leerlingen met een verstandelijke beperking, langdurig zieken en leerlingen met stoornissen en gedragsproblemen vormen met gewone scholen samenwerkingsverbanden. De samenwerkende scholen maken afspraken over welke leerlingen ze doorverwijzen naar het speciaal onderwijs. Voor deze leerlingen geeft het samenwerkingsverband een document (toelaatbaarheidsverklaring) af. Deze verklaring geeft recht op een plek in het speciaal onderwijs. Binnen de scholen wort onderscheid gemaakt in de profielen Onderwijs (doorstroom naar MBO), arbeidsmarkt of dagbesteding. In de regio zijn er 12 Voortgezet Speciaal Onderwijs scholen. Jaarlijks stromen in de regio ongeveer 500 jongeren uit naar vervolgonderwijs, werk of dagbesteding. 8
9 Praktijkonderwijs (PrO): Het praktijkonderwijs is bedoeld voor leerlingen voor wie het behalen van een diploma in een van de leerwegen van het vmbo te hoog gegrepen is. Het praktijkonderwijs leidt leerlingen op voor wonen, werken, burgerschap en vrije tijd. Een klein deel stroomt door of haalt binnen het praktijkonderwijs niveau 1 van het mbo. Voor het praktijkonderwijs geldt geen cursusduur, maar wel een leeftijdsgrens van 18 jaar. Het praktijkonderwijs is voor leerlingen van wie na onderzoek is gebleken dat zij recht hebben op deze vorm van voortgezet onderwijs. Het IQ van de praktijkschool leerling ligt tussen 60 en maximaal De regio heeft 6 scholen voor praktijkonderwijs. Jaarlijks stromen ongeveer 200 jongeren uit het praktijkonderwijs. Een deel hiervan met een getuigschrift praktijkonderwijs of met een entreediploma richting arbeid en een deel maakt de overstap naar het MBO. Entree onderwijs: Entreeonderwijs is MBO-onderwijs. Niveau-1 onderwijs is apart van de opleidingen op niveau 2,3 en 4 ingevoerd en omgevormd tot entreeopleidingen. Het entreeonderwijs is gericht op het behalen van een diploma dat toegang biedt tot vervolgonderwijs op het MBO, maar kan ook leiden tot uitstroom naar de arbeidsmarkt. In de wet is vastgelegd dat het entreeonderwijs uitsluitend toegankelijk is voor studenten die niet aan de vooropleidingseisen voor MBO-2, MBO-3 of MBO-4 voldoen en die niet meer tot de doelgroep van het voortgezet onderwijs behoren, maar nog wel volledig leerplichtig zijn. De regio kent twee reguliere ROC s die entreeonderwijs bieden (het KW1C en ROC de Leijgraaf). Jaarlijks stromen in de regio ongeveer 260 jongeren uit het entree onderwijs. Zij maken de overstap naar MBO niveau 2 of verlaten het onderwijs richting de arbeidsmarkt. Doelgroepenregister/banenafspraken: Tussen nu en 2026 moeten er extra banen komen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit zijn mensen die wel kunnen werken maar niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen. Voor hen creëert de overheid in deze periode banen. De overige werkgevers gaan voor extra werkplekken zorgen. Deze banenafspraak, ook wel de garantiebanen genoemd, is onderdeel van het sociaal akkoord van kabinet en sociale partners. In het doelgroepenregister staan de gegevens van personen die onder de banenafspraak vallen. Jongeren vanuit het Voortgezet Speciaal Onderwijs en het praktijkonderwijs hebben recht om bij het verlaten van het onderwijs in te stromen in het doelgroepenregister. 9
10 Regionaal Strategisch Adviesteam POHO Arbeidsmarkt AgriFood Capital Organigram AgriFood Capital Werkt! Strategisch beraad Voorzitters overleg Programma- en coördinatieteam Voorbereiden Werkgevers Overleg werkgevers Overleg Talent Onderwijs WERKEN VAN TALENT EN MORGEN LOOPBAAN Stuurgroep Technologie & Innovatie Werkgevers - onderwijs Stuurgroep Regionaal Werkbedrijf Overheid - werkgevers WERKBEDRIJF Regionaal Operationeel MT Stuurgroep VSV & Kwetsbare Jongeren Overheid - onderwijs KWETSBARE JONGEREN RMC Overleg Samenstelling stuurgroep VSV en kwetsbare jongeren Eric Logister (voorzitter) Gemeente s-hertogenbosch Kees van Geffen Gemeente Oss Cor van Gerven KW1C Peer van Summeren ROC de Leijgraaf vacature MBO Helicon Ruud Rabelink SINTLUCAS Gerard Spijkers Elde College Alma van Bommel Ds Pierson college (vertegenwoordiging VO Meierij) Ad van Kemenade Udens College (vertegenwoordiging VO Noordoost) Rion Pennings HUB Noord Brabant (vertegenwoordiging VSO) Jeroen Szerlowsky Fioretti college (vertegenwoordiging praktijkonderwijs) Elly Klap-van Strien Ministerie OCW Ester Biezen Gemeente Oss Stephanie Kuijper Projectleider VSV, KW1C Liesbeth Endendijk (secretaris) Regionaal programmacoördinator VSV en kwetsbare jongeren, gemeente s-hertogenbosch Samenstelling stuurgroep Talent & Loopbaan Ad van Kemenade (voorzitter) Udens College, voorzitter Fleur Cerini Bossche Vakschool Gerard Spijkers Elde College Peer van Summeren ROC de Leijgraaf Cor van Gerven ROC KWIC Vacature MBO Helicon Liz Chermin HAS Marjo Stevens Avans Hoge school Mérie Michels SBB Henny Ketelaar (secretaris) coördinator, AgriFood Capital Werkt! 10
Speerpunten aanpak VSV en arbeidstoeleiding kwetsbare jongeren
Speerpunten aanpak VSV en arbeidstoeleiding kwetsbare jongeren 2016-2020 Aanleiding Wij bevinden ons in een periode waarin we geconfronteerd worden met veel veranderingen in de aanpak van jongeren die
Nadere informatieSpeerpunten aanpak VSV en arbeidstoeleiding kwetsbare jongeren 2016-2020
Speerpunten aanpak VSV en arbeidstoeleiding kwetsbare jongeren 2016-2020 Aanleiding Wij bevinden ons in een periode waarin we geconfronteerd worden met veel veranderingen in de aanpak van jongeren die
Nadere informatieCONVENANT Voortijdig schoolverlaten (VSV) en arbeidstoeleiding Kwetsbare Jongeren
CONVENANT Voortijdig schoolverlaten (VSV) en arbeidstoeleiding Kwetsbare Jongeren Convenant tussen gemeenten en onderwijs in de regio Noordoost Brabant inzake het terugdringen van voortijdig schoolverlaten
Nadere informatieEINDVERSLAG TERUGBLIK OP HET CONVENANT
EINDVERSLAG TERUGBLIK OP HET CONVENANT 2012-2016 www.vooralsamenverantwoordelijk.nl Inhoudsopgave Vooraf... 3 Kijken naar de toekomst... 4 Maatregelen... 5 Een regio, een visie, één bestuur... 7 Regionale
Nadere informatieBeleidskader RMC Regio 37 Zuidoost-Brabant Januari 2017
Beleidskader RMC 2017-2020 Regio 37 Zuidoost-Brabant Januari 2017 Inleiding Voor u ligt het beleidskader RMC van de regio Zuidoost-Brabant. RMC staat voor Regionaal Meld- en Coördinatiepunt. Gemeenten
Nadere informatieB&W Vergadering. Besluit 1. Het college stemt in met de Intentieovereenkomst van de bevoegde gezagen van de
2.2.6 Intentieovereenkomst Voortijdig Schoolverlaten 1 Dossier 741 voorblad.pdf B&W Vergadering Dossiernummer 741 Vertrouwelijk Nee Vergaderdatum 6 september 2016 Agendapunt 2.2.6 Omschrijving Intentieovereenkomst
Nadere informatieNadere uitwerking definitieve Vsv Cijfers voor regio 36b
Onderwerp Van toepassing voor Opgesteld door Nadere uitwerking definitieve Vsv Cijfers 29-21 voor regio 36b Regio Brabant Noord Oost 36b R. Nijhuis Datum 2 december 211 Nieuwe VSV ers schooljaar 29-21
Nadere informatieResultaten aanpak Jeugdwerkloosheid AgriFood Capital Werkt! 01 november 2017
Resultaten aanpak Jeugdwerkloosheid 2015-2017 AgriFood Capital Werkt! 01 november 2017 Startpunt juni 2015 Regionaal plan Samen naar een werkende toekomst Doel landelijk: actieve bemiddeling op (leer)baan
Nadere informatieWat is een plusvoorziening? Wat is de plusvoorziening in RMC-regio 36b?
Wat is een plusvoorziening? Een plusvoorziening is een combinatieprogramma van zorg en hulpverlening, onderwijs en (indien nodig) arbeidstoeleiding, waarbij een duidelijke structuur voor en verbondenheid
Nadere informatieTalent en Loopbaan: samenwerking met onderwijs in Noordoost Brabant
Talent en Loopbaan: samenwerking met onderwijs in Noordoost Brabant Karin van Meer, programmamanager Hans Richters, projectleider Leren en Werken Henny Ketelaar, coördinator Talent en Loopbaan De arbeidsmarktregio
Nadere informatieRMC FUNCTIE EN DE VSV AANPAK
RMC FUNCTIE EN DE VSV AANPAK RMC toelichting functie Uitvoering RMC leerplicht inhoud en cijfers VSV aanpak organisatie activiteiten cijfers Ontwikkelingen nieuwe VSV aanpak kwetsbare jongeren verandering
Nadere informatieBijlage PCAN 12 juli 2017
Bijlage PCAN 12 juli 2017 Resultaten en voortgang regionale beleidsonderwerpen /projecten Stellers: Status: Karin van Meer en projectleiders Ter informatie De nieuwe structuur van AgriFood Capital Werkt!
Nadere informatieUitvoeringsplan A. Algemeen
Uitvoeringsplan A. Algemeen A.1 Datum 13 juni 2016 A.2 Versienummer 4 A.3 Speerpunt 3b en 3c Stage- / leerwerkplekken en arbeidstoeleiding Kwetsbare Jongeren (=KJ) A.4 Beleidsveld Kwetsbare jongeren A.5
Nadere informatieAanpak kwetsbare jongeren; waarom moeilijk doen als het samen kan?
Aanpak kwetsbare jongeren; waarom moeilijk doen als het samen kan? Francis Gremmen Praktijkschool de Rijzert mentor /entree-docent / decaan Carl de Meester Programmamanager Beleid & Strategie Weener XL
Nadere informatieDe leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN
Jaarverslag Leerplicht/RMC 2017-2018 S.A.W. Visser De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN (050) 367 54 66 1 19-12-2018 - Geachte heer, mevrouw, Hierbij presenteren wij u het jaarverslag
Nadere informatie~"t'~ Emmen. ~~ Gemeente IIII~ I~II~II~IIIIIII~II~ 1I11~1"1. De Raad van de gemeente Emmen Postbus RA EMMEN
Raadhuisplein 1 7811 AP Emmen t. 140591 f. 0591 685599 Postbus 30001 7800 RA Emmen e. gemeente@emmen.nl i. gemeente.emmen.nl Gemeente "t' Emmen De Raad van de gemeente Emmen Postbus 30.001 7800 RA EMMEN
Nadere informatieRegionale subsidieregeling jongeren onderwijs-arbeidsmarkt 2019
Regionale subsidieregeling jongeren onderwijs-arbeidsmarkt 2019 De regionale subsidieregeling jongeren onderwijs-arbeidsmarkt is onderdeel van het regionale arbeidsmarktprogramma Agrifood Capital werkt!
Nadere informatieVoorzieningen voor kwetsbare jongeren in Oss
Voorzieningen voor kwetsbare jongeren in Oss Werk Inkomen Veiligheid Onderwijs Wonen Welzijn en zorg Inleiding Jongeren tussen de 16 en 27 jaar die niet in staat zijn om zelfstandig en met steun van hun
Nadere informatieAfwezig: Huib van Olden, Jos Raemaekers, Anja Henisch, Rein van Moorselaar, Eric van den Broek
Bijlage 3-1 POHO Arbeidsmarkt 5 juli Concept verslag POHO Arbeidsmarkt AgriFood Capital 15 maart Aanwezig: Kees van Geffen, Johan van den Brand, Erik van Daal, Saskia Heijboer, Willy Hendriks, Piet-Hein
Nadere informatieEINDVERSLAG TERUGBLIK OP HET CONVENANT
EINDVERSLAG TERUGBLIK OP HET CONVENANT 2012-2016 www.vooralsamenverantwoordelijk.nl Inhoudsopgave Vooraf... 3 Kijken naar de toekomst... 4 Maatregelen... 5 Een regio, een visie, één bestuur... 7 Regionale
Nadere informatieRaadsinformatiebrief Nr. :
Raadsinformatiebrief Nr. : Reg.nr. : 12.0118 B&W verg. : 7-02-2012 Onderwerp:Jaarverslag leerplicht 2010-2011 1) Status In het licht van de actieve informatieplicht informeren wij U over de stand van zaken
Nadere informatieVervolgaanpak VSV en JiKP
Vervolgaanpak VSV en JiKP Enkele volgende stappen in de regionale samenwerking Ministerie O,C&W Directie MBO Februari 2016 Inhoud 1. Uitgangspunten 2. Doelstellingen en doelgroep 3. Regionale samenwerking
Nadere informatieBijlage 1: Resultaten Noordoost Brabant Werkt! Overzicht activiteiten Noordoost Brabant Werkt!
Bijlage 1: Resultaten Noordoost Brabant Werkt! 2013 2015 1. Overzicht activiteiten Noordoost Brabant Werkt! 2013-2015 De inhoudelijke activiteiten zijn in onderstaande tabel opgenomen. De kolom investering
Nadere informatieRaadsinformatiebrief Tussenevaluatie Regionaal Werkbedrijf
Bijlage 5-1 POHO 21 september 2017 Raadsinformatiebrief Tussenevaluatie Regionaal Werkbedrijf 2015-2017 POHO: Huib van Olden en Kees van Geffen RSA opdrachtgever: Leida Rasing Van: Karin van Meer en Inge
Nadere informatieNorwin College, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer T. Stierhout
Samenwerkingsovereenkomst van de bevoegde gezagen van de onderwijsinstellingen en de contactgemeente van de RMC-regio Friesland Oost 006 inzake het ondersteunen van overbelaste jongeren in het onderwijs,
Nadere informatieVSV 2.0 Kwetsbare groepen/route Arbeid
VSV 2.0 Kwetsbare groepen/route Arbeid Portefeuillehoudersoverleg Onderwijs VGG 30 juni 2016 Henk ten Brinke Paul Löwik VSV 1.0 : zo was het (tot nu): Startkwalificatie = RMC taak Regulier Voortgezet Onderwijs
Nadere informatieBijlage 3-5: RSA 20 februari 2018
Bijlage 3-5: RSA 20 februari Werkplan Screening en matching Bestuurlijk opdrachtgevers POHO: Opdrachtgever RWB: Ambtelijk trekker: Steller voorstel: Status: Gerrit Overmans Inge Willems ntb Bas Schuiling
Nadere informatieRMC regio Haaglanden. Extra kansen voor jongeren in een kwetsbare positie. Loes Evers en Monaim Benrida Ministerie van OCW 5 juni 2015
RMC regio Haaglanden Extra kansen voor jongeren in een kwetsbare positie Loes Evers en Monaim Benrida Ministerie van OCW 5 juni 2015 Programma Eerste deel Korte toelichting op brief extra kansen voor jongeren
Nadere informatieMarc Geurts en Ronald Nijhuis
Betreft Kaderstellende notitie 2017 Van Marc Geurts en Ronald Nijhuis Datum Januari 2016 1.1 Kaderstellende notitie 2017 Adequaat toezicht op naleving van de leerplichtwet en de aanpak van voortijdig schoolverlaten
Nadere informatieFormat eindrapportage Jeugdactieplan Zaanstreek Waterland
Format eindrapportage Jeugdactieplan Zaanstreek Waterland Legenda kleuren Kleur Toelichting GROEN project is volgens plan verlopen ORANJE er waren knelpunten en/of het project is niet volgens planning
Nadere informatieConcept-management-rapportage Werkgeversservicepunt t/m Q november 2017
Concept-management-rapportage Werkgeversservicepunt t/m Q3 2017 9 november 2017 Inhoudsopgave Realisatie plaatsingen t/m Q3 versus t/m doelen Q3 totaal Realisatie plaatsingen vergelijking Q3 met voorafgaande
Nadere informatieLandelijke doelstelling
1 Landelijke doelstelling Op 9 augustus 2012 is per RMC-regio een convenant ondertekend. Voor RMC Oost Groningen (RMC regio1) is het convenant ondertekend door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en
Nadere informatieJaarverslag Leerplicht Regionaal Bureau Leerplicht West-Brabant
gemeente WW w Oosterhout III III I III IIIIII III IIIII Aan de gemeenteraad Datum Uw kenmerk Ons kenmerk 1016074484 1 0 JAN. 2017 In behandeling bij C. Kluvers tel: 140162 Onderwerp Jaarverslag Leerplicht
Nadere informatieT WERKTVERBAND SAMEN STERK VOOR KWETSBARE JONGEREN VSO, PRO EN MBO 1&2
T WERKTVERBAND SAMEN STERK VOOR KWETSBARE JONGEREN VSO, PRO EN MBO 1&2 Excellente arbeidsmarkt Noordoost Brabant Speerpuntsectoren Agro & Food Bob Hutten Zorg & Welzijn Hanneke Wouters Techniek Willem
Nadere informatieDeel 1: De uitvoering van de Kwalificatieplicht en RMC in de regio Vallei
JAARVERSLAG KWALIFICATIEPLICHT EN RMC 2016-2017 Deel 1: De uitvoering van de Kwalificatieplicht en RMC in de regio Vallei 1.1. Kwalificatieplicht en Regionale Meld- en Coördinatiefunctie Voortijdig Schoolverlaten
Nadere informatieTot de doelgroep van de maatregelen in deze brief behoren jongeren uit de volgende vier groepen:
Bijlage 1 Tot de doelgroep van de maatregelen in deze brief behoren jongeren uit de volgende vier groepen: 1. Jongeren uit het praktijkonderwijs (pro) en het voortgezet speciaal onderwijs (vso, profiel
Nadere informatieINDIVIDUALLY, WE ARE ONE DROP. TOGETHER, WE ARE AN OCEAN. RYUNOSUKE SATORO, Japanese poet
INDIVIDUALLY, WE ARE ONE DROP. TOGETHER, WE ARE AN OCEAN. RYUNOSUKE SATORO, Japanese poet Aanleiding. Ontwikkeling St. Landelijke Werkschool in kader van toenmalige WWNV. Gemeente s-hertogenbosch en Oss
Nadere informatieKansen voor Jongeren in een Kwetsbare positie, RMC regio Utrecht. Ingradodag 31 maart
Kansen voor Jongeren in een Kwetsbare positie, RMC regio Utrecht Ingradodag 31 maart Ontwikkelingen Nieuw landelijk beleid op 1. RMC vernieuwing 2. Regionale aanpak VSV 3. Jongeren in een kwetsbare positie
Nadere informatieTraject van de toekomst
Gebundelde kracht in een kansrijk MBO 10 januari 2013 Traject van de toekomst Bovenschoolse opvang Groningen Hans Everhardt Programmamanager VSV regiogelden Aanleiding Traject vd Toekomst Regionale analyse
Nadere informatieSamenwerkingsafspraken onderwijs, gemeenten, SW en UWV Noordoost Brabant
Samenwerkingsafspraken onderwijs, gemeenten, SW en UWV Noordoost Brabant 2016-2020 Ruby de Jong Regionaal projectleider Kwetsbare Jongeren Programmalijn VSV/ Kwetsbare jongeren Agrifood Capital Werkt!
Nadere informatieBeantwoording van de 7 vragen uit het Integraal afwegingskader voor beleid en regelgeving (IAK)
Beantwoording van de 7 vragen uit het Integraal afwegingskader voor beleid en regelgeving (IAK) Het Integraal afwegingskader voor beleid en regelgeving bevat normen waaraan goed beleid of goede regelgeving
Nadere informatieRegionaal Werkbedrijf arbeidsmarktregio Noordoost Brabant
Regionaal Werkbedrijf arbeidsmarktregio Noordoost Brabant AWBZ/WMO Participatiewetdoelgroepen: wsw-doelgroep, nieuwe doelgroep, klassieke doelgroep Dagbesteding 15.580 aanspraak AWBZ extramuraal 416 Wachtlijst
Nadere informatiePlan van aanpak 'Samen naar een werkende toekomst', Aanpak jeugdwerkeloosheid
Plan van aanpak 'Samen naar een werkende toekomst', Aanpak jeugdwerkeloosheid Inleiding De Arbeidsmarktregio FoodValley (voortaan AMR FV) wil een bijdrage leveren aan de aanpak jeugdwerkeloosheid. AMR
Nadere informatieMemo Reg.nr.: I-WL/2015/178 / RIS
Memo Reg.nr.: I-WL// / RIS - Aan : Gemeenteraad en Burgerparticipatieraad Van : College Datum : februari Onderwerp : Leerplicht en schooluitval - Bijlage(n) : Jaarverslag RBL BNO - (I-WL//96) Aanleiding
Nadere informatie21 april Miniconferentie VO MBO. en vervolgaanpak VSV regio Eem. Welkom
21 april 2016 Miniconferentie VO MBO en vervolgaanpak VSV regio Eem Welkom De doelgroepen Leerlingen in VO, MBO, PrO en VSO Eem&Vallei VO 39.600 MBO 14.500 21.000 onderbouw 8.000 VMBO bovenbouw 10.000
Nadere informatieEEN PREVENTIEPROJECT APRIL
DE OVERSTAP EEN PREVENTIEPROJECT APRIL 2014 OVERSTAPPEN Het preventieproject De Overstap wordt uitgevoerd in opdracht van de gemeente Den Haag door de afdelingen Voortijdig Schoolverlaten (VSV) & leerplicht
Nadere informatieRegionaal scholingsakkoord Meters maken op Leren(d) Werken 22 februari 2018
Regionaal scholingsakkoord Meters maken op Leren(d) Werken 22 februari 2018 Partners in Arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant spreken met elkaar de gedeelde ambitie uit: ü De scholingsgraad van laaggeschoolden
Nadere informatieInvulblad aanvraag financiering voor de regionale aanpak van voortijdig schoolverlaten en voor jongeren in een kwetsbare positie.
Invulblad aanvraag financiering voor de regionale aanpak van voortijdig schoolverlaten en voor jongeren in een kwetsbare positie. Aanvraag in het kader van Regeling regionale aanpak voortijdig schoolverlaten
Nadere informatieAan de voorzitters van de Commissie Jeugd en Burgerschap en de Commissie Sociale zaken, Werkgelegenheid, Economie en Internationale zaken
Wethouder van Onderwijs, Jeugdzaken en Sport S. Dekker RIS153766_28-MEI-2008 Gemeente Den Haag Retouradres: Postbus 12 600, 2500 DJ Den Haag Aan de voorzitters van de Commissie Jeugd en Burgerschap en
Nadere informatieBijlage B. Behorende bij artikel 3.3 van de Regeling regionale aanpak voortijdig schoolverlaten 2017
Bijlage B. Behorende bij artikel 3.3 van de Regeling regionale aanpak voortijdig schoolverlaten 2017 Inleiding Jaarlijks leveren RMC-regio s informatie aan het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
Nadere informatieVervolgaanpak vsv en jongeren in een kwetsbare positie. Den Bosch,
Vervolgaanpak vsv en jongeren in een kwetsbare positie Den Bosch, 25-11-2015 Inhoud Uitgangspunten en hoofdlijnen Doelgroep Regionaal programma Vangnet Financiële middelen Toelichting taken RMC en instellingen
Nadere informatiePreventieproject De Overstap 2015 April 2015
Preventieproject De Overstap 2015 April 2015 Gemeente Den Haag Dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn Afdeling Leerlingzaken Postbus 12 652 2500 DP Den Haag Bezoekadres: Spui 70, Den Haag Projectcoördinatoren
Nadere informatieRMC Noord-Kennemerland. Presentatie PORA 6 januari 2016
Presentatie PORA 6 januari 2016 Regionale Meld- en Coördinatiefunctie Voorstellen Doel -functie Wanneer is er sprake van (dreigend) voortijdig schoolverlaten? -een jongere die nog geen 23 is én -niet in
Nadere informatieMaatschappelijke Ontwikkeling Ingekomen stuk D17 (PA 4 september 2013) Beleidsontwikkeling. Datum uw brief
Ingekomen stuk D17 (PA 4 september 2013) Aan de Gemeenteraad van Nijmegen Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon 14024 Telefax (024) 323 59 92 E-mail gemeente@nijmegen.nl Postadres Postbus 9105
Nadere informatieJaarverslag RMC Schooljaar
01 Jaarverslag RMC Schooljaar 2016-2017 Schooljaar 201x-201x Jaarverslag RMC 02 03 Inhoud Voorwoord 4 1 Convenant voorkomen voortijdig schoolverlaten 5 1.1 VSV-aanpak landelijk 5 1.2 Regionaal Programma
Nadere informatieVoortijdige Schoolverlaters Zoetermeer. Schooljaar 2014-2015
Voortijdige Schoolverlaters Zoetermeer Schooljaar 2014-2015 Juridische Aangelegenheden en Bestuursondersteuning / Onderzoek en Statistiek Voortijdige schoolverlaters Zoetermeer Schooljaar 2014-2015 Januari
Nadere informatieJaarverslag Leerlingzaken
Jaarverslag Leerlingzaken 2016 2017 Inhoud Voorwoord > Tabel: Aantal leerlingen in Utrecht > Focus > Tabel: Verzuimcijfers > Nieuwkomers > Thuiszitters > Tabel: Vrijstelling > Tabel: Thuiszitters > Leerlingenvervoer
Nadere informatieRaadsinformatiebrief stand van zaken voortijdig schoolverlaten
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Raadsinformatiebrief stand van zaken voortijdig schoolverlaten Programma Economie & Werk BW-nummer Portefeuillehouder T. Tankir Samenvatting We hebben met de gemeenteraad
Nadere informatieJaarverslag schooljaar 2017/2018 Leerplicht en RMC (Regionale Meld en Coördinatiefunctie)
Jaarverslag schooljaar 2017/2018 Leerplicht en RMC (Regionale Meld en Coördinatiefunctie) Inleiding en samenvatting De leerplichtwet stelt dat burgemeester en wethouders verslag uitbrengen aan de raad
Nadere informatieFactsheets jeugdwerkloosheid gemeente Ede
2017 Factsheets jeugdwerkloosheid gemeente Ede 22 FEBRUARI 2017 RAADSBIJEENKOMST JEUGDWERKLOOSHEID Verantwoording Voor de informatiebijeenkomst van de gemeenteraad van Ede op 22 februari 2017 zijn vijf
Nadere informatieStand van zaken banenafspraken gemeenten regio Noordoost Brabant
BIJLAGE 6-3, POHO Arbeidsmarkt, 15 maart 2018 Stand van zaken banenafspraken gemeenten regio Noordoost Brabant Bestuurlijke trekkers: Van: Status: allen Karin van Meer ter informatie Gemeenten willen het
Nadere informatieGemeente Den Haag. De voorzitter van Commissie Samenleving BOW/ RIS december Evaluatie Haagse vsv-maatregelen
Wethouder van Kenniseconomie, Internationaal, Jeugd en Onderwijs Gemeente Den Haag Ingrid van Engelshoven De voorzitter van Commissie Samenleving BOW/2015.591 RIS 290015 1 16 december 2015 Evaluatie Haagse
Nadere informatieStand van zaken banenafspraken gemeenten regio Noordoost Brabant
BIJLAGE 6-3, POHO Arbeidsmarkt, 15 maart 2018 Stand van zaken banenafspraken gemeenten regio Noordoost Brabant Bestuurlijke trekkers: Van: Status: allen Karin van Meer ter informatie Gemeenten willen het
Nadere informatieRegionale samenwerking voortijdig schoolverlaten en jongeren in een kwetsbare positie
Regionale samenwerking voortijdig schoolverlaten en jongeren in een kwetsbare positie Vraag 1 van 4 Hoe beoordeelt u de nieuwe taak voor de RMC-functie om leerlingen uit pro en vso vanaf 16 jaar te monitoren?
Nadere informatieJaarverslag leerplicht gemeente Rijswijk. Schooljaar
Jaarverslag leerplicht gemeente Rijswijk Inhoudsopgave Voorwoord... 2 Aantal leerplichtigen in Rijswijk... Error! Bookmark not defined. Verzuimmeldingen leerplicht... 3 Schoolverzuim... 3 Absoluut verzuim...
Nadere informatieVoorwoord. In dit jaarverslag over het schooljaar vindt u de cijfers over de aanpak
Jaarverslag Regionale Meld- en Coördinatiefunctie Schooljaar 201-2016 01 02 03 Inhoudsopgave Voorwoord Voorwoord 1 Convenant voorkomen voortijdig schoolverlaten 1.1 VSV-aanpak landelijk 1.2 VSV-aanpak
Nadere informatieMaastricht Heuvelland. JMW Jegers. Telefoonnummer: Raadsbesluit
Raadsvergadering 5 september 2017 Volgnummer 26-2017 Onderwerp Programmanummer Vaststellen Jaarverslag Leerplicht-RMC/voortijdig schoolverlaten 2015-2016 Maastricht Heuvelland 9 Onderwijs Registratienummer
Nadere informatieBeleidsplan Regionaal Bureau Leerplicht
Beleidsplan Regionaal Bureau Leerplicht 2018-2022 Taken Regionaal Bureau Leerplicht Het Regionaal Bureau Leerplicht (RBL) voert voor de gemeenten in de Duin & Bollenstreek en de Leidse Regio de leerplichtfunctie
Nadere informatiePartijen: ROC Gilde Opleidingen te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door mevrouw I.A.M. Janssen Reinen, hierna te noemen: de contactschool.
Intentieovereenkomst van de bevoegde gezagen van de onderwijsinstellingen en de contactgemeente van de RMC-regio Noord Limburg (regio 38), inzake de aanpak van voortijdig schoolverlaten en voor jongeren
Nadere informatieSamenwerken en Afstemmen in de doorgaande lijn
Samenwerken en Afstemmen in de doorgaande lijn BALV 30 november 2016 Ben Plandsoen wethouder gemeente Leek, Westerkwartier Werkagenda Werkagenda Passend Onderwijs en Gemeenten 6 thema s: basisvoorzieningen
Nadere informatieDIGITAAL AFSCHRIFT 2015_BW_00108
DIGITAAL AFSCHRIFT 2015_BW_00108 OPSCHRIFT Vergadering van 10 februari 2015 Bevoegde portefeuillehouder: Arno van Kempen Onderwerp Raadsmededeling motie schoolverlatende leerlingen binnen het Voortgezet
Nadere informatieRelatief. Gouda Overige gemeenten (incl.verhuizing) Totaal leerplicht
Samenvatting Leerplicht en Kwalificatieplicht 2016-2017 gemeente Gouda Taakstelling - Visie Het bevorderen van deelname aan het onderwijs van alle leerplichtige leerlingen, het voorkomen van ontsporingen
Nadere informatieOntwikkelingsrecht voor ieder kind
Ontwikkelingsrecht voor ieder kind Jaarverslag Leerplicht RMC Stedendriehoek 2017-2018 Resultaten Leerplicht en RMC Apeldoorn Brummen Deventer Epe Lochem Olst-Wijhe Voorst Zutphen Over dit jaarverslag
Nadere informatieIedere jongere telt! Kenniscarrousel Regio 17 november 2016 Tjolina Proost en Marjet van Elten
Iedere jongere telt! Kenniscarrousel Regio 17 november 2016 Tjolina Proost en Marjet van Elten 1 Regio Gooi en Vechtstreek 21 november 2016 Opzet workshop I. Introductie Programma Match op Meedoen II.
Nadere informatieUitleg en verdieping CBS data infographic Participatie zonder Startkwalificatie
Uitleg en verdieping CBS data infographic Participatie zonder Startkwalificatie DOOR- EN UITSTROOM UIT PRAKTIJKONDERWIJS, VOORTGEZET SPECIAAL ONDERWIJS EN ENTREE-OPLEIDINGEN (COHORT 2013/14, 2014/15 EN
Nadere informatieVan school en dan? Veranderingen in onderwijs, zorg, werk en inkomen en de gevolgen voor uw kind (&voor U).
VSO Leo Kannerschool Hazenboslaan 101 Oegstgeest Van school en dan? Veranderingen in onderwijs, zorg, werk en inkomen en de gevolgen voor uw kind (&voor U). Guus de Wolf onderwijscoach 03-02-2015 Veranderingen
Nadere informatieMeldpunt geen stage. Alleen ter besluitvorming door het College Actief informeren van de Raad. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp
Openbaar Onderwerp Meldpunt geen stage Programma Economie & Werk BW-nummer Portefeuillehouder T. Tankir Samenvatting Wij vinden het van groot belang dat alle jongeren in onze gemeente de kans krijgen zich
Nadere informatieVan doelgroepenbeleid naar groepen met een doel. Limburgse arbeidsmarktdag 24 mei 2018 Monique Mol en Tom Heltzel
Van doelgroepenbeleid naar groepen met een doel Limburgse arbeidsmarktdag 24 mei 2018 Monique Mol en Tom Heltzel Casus: Leerling Praktijkonderwijs IQ 55 80 Leerachterstand 3 jaar of meer Vaak instabiele
Nadere informatieAanpak kwetsbare jongeren
Aanpak kwetsbare jongeren Aanbod versterkende Dienstverlening aan (kwetsbare) jongeren tot 27 jaar WeenerXL in samenwerking met Agrifood Capital, RMC en nderwijs EVEN VOORSTELLEN Martijn Joosten, job coach,
Nadere informatieJongerenloket en zorg- en adviesteam
Jongerenloket en zorg- en adviesteam Het mbo heeft als belangrijke taak om toekomstige beroepsbeoefenaars op te leiden. Scholen doen er van alles aan deze taak naar beste kunnen in te vullen. Zij verzorgen
Nadere informatieBijlage 3-4 RSA 20 februari 2018
Bijlage 3-4 RSA 20 februari 2018 Bestuurlijk opdrachtgever POHO: Opdrachtgever RWB: Ambtelijk trekker Steller actieplan Status: Kees van Geffen Inge Willems Liesbeth Endendijk Ruby de Jong (projectleider
Nadere informatieVOLGNUMMER DATUM TEAM april 2014 Sociale Zekerheid, Onderwijs en Sport
DATUM TEAM 22 april 2014 Sociale Zekerheid, Onderwijs en Sport CORRESPONDENTIENUMMER BIJLAGEN RAADSCOMMISSIE 2014-14185 2 Breed Welzijn ONDERWERP RAADSVOORSTEL Vaststellen Jaarverslag Bureau Voortijdig
Nadere informatieRMC EN VOORTIJDIG SCHOOLVERLATEN
RMC EN VOORTIJDIG SCHOOLVERLATEN VOORTIJDIG SCHOOLVERLATEN Iedere jongere tussen de 12 en 23 jaar die het onderwijs verlaat zonder een startkwalificatie wordt aangemerkt als een Voortijdige Schoolverlater.
Nadere informatieSTARTPUNT IS TALENT & DOOR NAAR PERSPECTIEF! Voor alle jongeren jaar een passend aanbod route arbeidsmarkt Actieplan
STARTPUNT IS TALENT & DOOR NAAR PERSPECTIEF! Voor alle jongeren 16 27 jaar een passend aanbod route arbeidsmarkt Actieplan 2018-2019 Regionaal plan van aanpak Jeugdwerkloosheid Opdrachtgever: Regionaal
Nadere informatieOplegvel Collegebesluit
Oplegvel Collegebesluit Onderwerp Beleid en verdeling rijksmiddelen Regionale Meld- en Coördinatiefunctie (RMC)Voortijdig Schoolverlaten, kwalificatieplicht en aanvullend VSV beleid 2013 Portefeuille J.
Nadere informatieVOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN DE GEMEENTE ROERMOND
^ gemeente Roermond VOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN DE GEMEENTE ROERMOND datum indiening: 12 november 2013 datum/agendapunt B&Wvergadering: 191113/202 afdeling: Welzijn Onderwerp: KEG Werkt
Nadere informatieStand van zaken uitvoering regionaal Educatieplan en budget volwassenen educatie 2017
Bijlage 5-3 POHO 21 september 2017 Stand van zaken uitvoering regionaal Educatieplan en budget volwassenen educatie 2017 POHO: Huib van Olden Opdrachtgever RSA: Leida Rasing Van: Asya van Wamel (gemeente
Nadere informatieOpening avond door: Hans van Alphen (stage coördinator) Presentatie door : Guus de Wolf (onderwijscoach)
VERSLAG THEMA-AVOND: PARTICIPATIEWET WERK EN INKOMEN (03-02-2015) Van school en dan? Veranderingen in onderwijs, zorg, werk en inkomen en de gevolgen voor uw kind (&voor U). Opening avond door: Hans van
Nadere informatieWelkom! Scholingsmiddag Spirit4you. 20 maart uur Passend Onderwijs en Entree opleidingen in het algemeen
Welkom! Scholingsmiddag Spirit4you 20 maart 2014 Programma 14.30 uur Welkom 14.35-14.55 uur Passend Onderwijs en Entree opleidingen in het algemeen 14.55-15.10 uur Passend Onderwijs en Entree opleidingen
Nadere informatieVaststellen verzuimprotocol Beroeps en Volwassenen Educatie
Openbaar Onderwerp Vaststellen verzuimprotocol Beroeps en Volwassenen Educatie Programma / Programmanummer Onderwijs / 1073 BW-nummer Portefeuillehouder R. Helmer-Englebert Samenvatting Om schooluitval
Nadere informatieSchoolverlaters informatie avond FOCUS. Informatieavond 22 november 2016
Schoolverlaters informatie avond FOCUS Informatieavond 22 november 2016 Wie ben ik? Mieke Pelger Stage coördinator en transitiecoach Samen met de mentoren tevens stagedocenten zorgen wij dat iedereen op
Nadere informatieConceptbegroting Gemeenschappelijke Regeling Schoolverzuim en Voortijdig Schoolverlaten (VSV) regio West-Kennemerland
Conceptbegroting 2018 Gemeenschappelijke Regeling Schoolverzuim en Voortijdig Schoolverlaten (VSV) regio West-Kennemerland Inhoudsopgave Voorwoord 3 1 Conceptbegroting 2018 4 2 Toelichting op de conceptbegroting
Nadere informatiePlan van aanpak uitvoering samenwerkingsagenda passend onderwijs regio 30.06
Plan van aanpak uitvoering samenwerkingsagenda passend onderwijs regio 30.06 Inleiding 2 februari 2015 is de eerste bijeenkomst van de stuurgroep passend onderwijs regio 30.06 geweest. Doel van deze bijeenkomst
Nadere informatieMemo Ongediplomeerde uitstroom vo / instroom mbo (2017) in Rijnmond
Memo Ongediplomeerde uitstroom vo / instroom mbo (2017) in Rijnmond De mbo-instellingen zijn zeer terughoudend met de toelating van ongediplomeerde vmbo-leerlingen. Voor ongediplomeerde vmbo-ers loopt
Nadere informatieBijlage 5-4 POHO Arbeidsmarkt 21 september 2017
Bijlage 5-4 POHO Arbeidsmarkt 21 september 2017 Resultaten en voortgang regionale beleidsonderwerpen Stellers: Status: Karin van Meer en projectleiders Ter informatie De nieuwe structuur van AgriFood Capital
Nadere informatieVan school naar werk. Jongeren met een arbeidsbeperking aan het werk
Van school naar werk Jongeren met een arbeidsbeperking aan het werk 1 Achtergronden Rolwijziging van UWV naar gemeente VSO/PrO van oudsher leverancier Wajongers Wie zijn deze VSO/PrO/Entree leerlingen?
Nadere informatieOverzichtskaart van netwerken rondom loopbaanoriëntatie en -begeleiding
Overzichtskaart van netwerken rondom loopbaanoriëntatie en -begeleiding Henny Ketelaar 8-7-2019 Deze Netwerkkaart bevat een overzicht van overlegstructuren in/met het onderwijs, voor zover gerelateerd
Nadere informatieBijlage 9-1 Advisering POHO agenda 25 januari 2018
Bijlage 9-1 Advisering POHO agenda 25 januari 2018 Aan: Van: Status: RSA Karin van Meer ter besluitvorming Het RSA wordt gevraagd om: - In te stemmen met: o De concept agenda POHO Arbeidsmarkt 25 januari
Nadere informatie