Forensische Leerlijn: werken aan forensisch vakmanschap
|
|
- Fedde Lemmens
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2 Forensische Leerlijn: werken aan forensisch vakmanschap Ruud van der Horst (wetenschappelijk adviseur/ projectleider EFP) Elise de Jong (projectcoördinator EFP)
3 Vandaag lancering
4 Forensische Leerlijn Forensische Leerlijn: Ontwikkelen van e-learning modules en aanvullende trainingsmogelijkheden om te komen tot (blended) leertrajecten Doelstelling: Stimuleren forensisch vakmanschap Met wie: Samen met GGZ Ecademy, Danaë en het forensische zorgveld
5 Kwaliteit Forensische Zorg (KFZ) Gestart in 2012 Doelstelling: Verbeteren kwaliteit forensische zorg Stimuleren van de implementatie van KFZ producten Kwaliteit van forensische zorg zichtbaar en meetbaar maken Programma-organisatie: Stuurgroep en Programmacommissie Programma-management: EFP Onderzoek d.m.v. calls: meer dan 90 uitgezet. Meer dan 50 resultaten/ producten opgeleverd
6 Ontwikkeling Forensische Leerlijn 3 fasen onderscheiden: Fase 1: Inventarisatiefase Fase 2: Analysefase Fase 3: Ontwikkelfase
7 Fase 1: Inventarisatiefase Adviesraad ingesteld: Multidisciplinaire vertegenwoordiging van het veld Settings: FPC s, PPC s, FPK s, FPA s, forensische poliklinieken, forensische verslavingszorg, SGLVB instellingen, reclassering, maatschappelijke opvang en RIBW s, maar ook opleidingen en DJI Functies: o.a. (socio)therapeuten, behandelaren, opleidingsfunctionarissen, managers Twee brainstormbijeenkomsten adviesraad Bepalen van de uitganspunten/ kaders Bepalen van de inhoud (thema s en leerproducten)
8 Uitgangspunten Doelgroep: Professionals werkzaam in het forensische (zorg)veld Waar mogelijk aansluiting met beroepsonderwijs Professional werkzaam in klinische-, ambulante- en begeleidingssetting Niet alleen WO en HBO, maar ook MBO niveau Vorm van scholing: Geen e-learning op zichzelf, maar blended variant Geen volledige leerlijn ontwikkelen, maar legoblokjes Mogelijkheden voor het inzetten van modules op maat Werken aan certificering leerproducten/ leerlijn Modules: Geen grote modules maar kleinere leerproducten Breed toepasbaar, maar specialistisch/ forensisch specifiek, niet te algemeen Gelaagdheid aanbrengen in niveaus
9 Inhoudelijke thema s 1) Forensisch werk- en leefklimaat 2) Psychopathologie en delictrisico 3) Risicotaxatie en risicomanagement 4) Ketensamenwerking 5) Wet- en regelgeving => Ontwikkelen modules 3 hoogst geprioriteerde thema s
10 Fase 2 en 3: Analyse- en ontwikkelfase Per thema een kick-off bijeenkomst Analysefase => invulling thema s Maart 2018 begonnen met de ontwikkeling van de modules op de volgende thema s: Werk- en leefklimaat Psychopathologie en delictrisico Risicotaxatie- en risicomanagement Per thema professionals nauw betrokken: Opstellen redactieraad Betrekken van experts (met meer wetenschappelijke focus) per thema Betrekken van experts op subthema s/ specifieke onderwerpen Voor moduleontwikkeling voor de opvangsector afzonderlijke redactieraad
11 Thema s en modules Werk- en Leefklimaat Risicotaxatie en -management Psychopathologie en delictrisico Basis a. De rol van de forensisch professional b. De forensische cliënt c. De rol van de sociotherapeut in de forensische setting c. Forensische zorg binnen de MO/RIBW Verdieping a. Relatie forensische professional en cliënt b. Relatie team en cliënt c. Spanningsvelden en spanningsbogen d. Escalatie en de-escalatie e. Omgaan met agressie f. Omgaan met ethische kwesties g. Dwang en drang binnen de MO/RIBW h. Omgaan met agressie binnen de MO/RIBW Basis a. Inleiding risicotaxatie en -management b. Risicotaxatie c. Risicomanagement Verdieping a. Risicotaxatie-instrumenten b. FARE c. Risicofactoren en beschermende factoren d. Delictanalyse e. Vroegsignalering f. Consensusbespreking en multidisciplinair overleg Basis a. Waarnemen en analyseren van gedrag Verdieping a. Ondergebracht binnen de andere twee thema s
12 Stand van zaken Er staan in totaal 23 modules klaar voor gebruik!
13
14 Lancering hn24e&rel=0
15 Kijkje in de leerlijn
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26 De Forensische Leerlijn ontwikkelt door Ontwikkelen van de thema s 1) Wet- en regelgeving en 2) Ketensamenwerking Doorontwikkelen van de leerlijn Basisthema s verdiepen Voor specifieke sectoren Voor specifieke groepen professionals Koppelen van trainingen en andere scholingsvormen aan modules (blended maken van de leerlijn) Werken aan certificering van de modules Op basis van gebruikerservaringen worden module-inhoud en toetsvragen verfijnd
27 Aan de slag! Ga naar;
28
29 Aan de slag! Ga naar Vul het digitaal kompas in
30
31 Aan de slag! Ga naar Vul het digitaal kompas in Bekijk het instructiefilmpje en/of lees de instructie om je te registeren bij het centrale leerplatform van GGZ Ecademy en in te loggen in de Forensische Leerlijn Werk je bij een GGZ Ecademy aangesloten instelling? Ga dan na hoe jouw instelling de Forensische Leerlijn aanbiedt
32 Implementatie Focus op implementatie Organiseren bijeenkomst voor opleiders binnen de (forensische) instelling => Stuur een mailtje naar
33 Succes met het werken aan jouw forensisch vakmanschap!
Actuele ontwikkelingen. Bijeenkomst Forensische zorg 10 september 2018
Actuele ontwikkelingen Bijeenkomst Forensische zorg 10 september 2018 Ledenbijeenkomst 10 september 2018 Meerjarenovereenkomst forensische zorg 2018-2021 Forensisch beschermd wonen Wet forensische zorg
Nadere informatiePATIËNTEN STROMEN DOOR TRANSFORE. Tinie Hendriks Sanne Geul Yvonne Bouman
PATIËNTEN STROMEN DOOR TRANSFORE Tinie Hendriks Sanne Geul Yvonne Bouman OPBOUW PRESENTATIE 1 Wat is Transfore 2 Forensisch Circuit Oost Nederland (FCON) 3 Patientenstromen Transfore 4 Conclusies TRANSFORE:
Nadere informatieINHOUD PRESENTATIE FARE EERSTE RESULTATEN FARE IN ROM-SYSTEMEN EN EPD IMPLEMENTATIE TRAININGEN FARE VERVOLG
INHOUD PRESENTATIE FARE EERSTE RESULTATEN SUBGROEPEN CLIËNTEN VERANDERINGEN IN DYNAMISCHE RISICOFACTOREN FARE IN ROM-SYSTEMEN EN EPD IMPLEMENTATIE TRAININGEN FARE VERVOLG 1 ONTWIKKELING FARE RISICOTAXATIE-INSTRUMENT
Nadere informatiePrestatie-indicatoren forensische psychiatrie verslagjaar 2013
Prestatie-indicatoren forensische psychiatrie verslagjaar 2013 Versie 1.0 Status: Vastgesteld Pagina 1 van 18 Colofon Afzendgegevens Directie Forensische Zorg Turfmarkt 147 2511 DP Postbus 30132 Den Haag
Nadere informatieFHIC: veilig werken bij een crisis?!
FHIC: veilig werken bij een crisis?! Festival Forensische Zorg 2019 Sylvia Gerritsen (Amsterdam UMC, locatie VUmc) Petra de Leede (Fivoor) Saskia Gardien-Lemmen (FPC de Oostvaarderskliniek) Voorstellen
Nadere informatieForensisch Psychiatrische Afdeling
Forensisch Psychiatrische Afdeling Wij zijn er voor mensen die door (dreigend) delictgedrag in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen met justitie. 2 Forensisch Psychiatrische Afdeling De Forensisch
Nadere informatiePrestatie-indicatoren forensische psychiatrie. Eindrapportage
Prestatie-indicatoren forensische psychiatrie Eindrapportage Verslagjaar 2013 1 2 Inhoud 1. Inleiding... 4 1.1 Doelstelling... 4 1.2 Eindrapportage... 4 1.3 Aanlevering data verslagjaar 2013... 5 1.4 Welke
Nadere informatiePost-hbo opleiding forensische psychiatrie. Door de casuïstiek kan ik praktijk en theorie combineren en kan ik het direct toepassen in mijn werk.
mensenkennis Post-hbo opleiding forensische psychiatrie Door de casuïstiek kan ik praktijk en theorie combineren en kan ik het direct toepassen in mijn werk. Post-hbo forensische psychiatrie Werken in
Nadere informatieDoorkiesnummer Ons kenmerk /2019
Aan de Vaste commissie voor Justitie en Veiligheid van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Datum 19 juni 2019 Contactpersoon J. Hogervorst Onderwerp Algemeen overleg Tbs
Nadere informatieFARE implementatie monitor
FARE implementatie monitor Onderstaande monitor is in opdracht van KFZ ontwikkeld door de projectgroep met vertegenwoordigers van de volgende forensische poliklinieken: Kairos. Het DOK, Transfore en de
Nadere informatie1. HIC vanuit Forensisch Perspectief: het model in het kort CONCEPT dd
NB dit hoofdstuk is een concept. U wordt uitgenodigd om input te geven. Copyright ligt bij de projectgroep FHIC. info@fhic.nl 1. HIC vanuit Forensisch Perspectief: het model in het kort CONCEPT dd 05-08-2016
Nadere informatieBemoeizorg. mensenkennis. Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders. post-hbo opleiding
post-hbo opleiding Bemoeizorg Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders mensenkennis Post-hbo opleiding bemoeizorg Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders In onze samenleving zijn er meer dan
Nadere informatieNieuwsbrief forensische zorg Nr 1, februari 2013
Nr 1, februari 2013 Nieuwsbrief forensische zorg Nr 1, februari 2013 Inhoud Voorwoord Festival Forensische Zorg (FFZ) 2013 Kwaliteit Forensische Zorg: de krachten gebundeld Prestatie-indicatoren forensische
Nadere informatiePost-hbo opleiding forensisch psychiatrisch werken
Post-hbo opleiding forensisch psychiatrisch werken Werken in de forensische psychiatrie vraagt om een specifieke benadering en deskundigheid. In deze opleiding doe je de competenties op die je nodig hebt
Nadere informatiePost-hbo opleiding forensisch psychiatrisch werken
Post-hbo opleiding forensisch psychiatrisch werken Werken in de forensische psychiatrie vraagt om een specifieke benadering en deskundigheid. In deze opleiding doe je de competenties op die je nodig hebt
Nadere informatieBZ11A. Bemoeizorg. post-hbo opleiding. Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders. mensenkennis
BZ11A post-hbo opleiding Bemoeizorg Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders mensenkennis Post-hbo opleiding bemoeizorg Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders In onze samenleving zijn er
Nadere informatieBZ10B. Bemoeizorg. Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders. m e n s e n kennis
BZ10B p o s t- h b o ople id in g Bemoeizorg Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders m e n s e n kennis Post-hbo opleiding bemoeizorg Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders In onze samenleving
Nadere informatieInformatiebijeenkomst. Inkoop 2018
Informatiebijeenkomst Inkoop 2018 7 september 2017 Agenda Tijd Item 13.30 14.30 Inhoud aanbesteding 14.30 15.00 Koffiepauze & einde vragen indienen 15.00 16.30 Vragenronde 16.30 17.30 Borrel 2 Informatie
Nadere informatieWegwijzer voor buurt- en wijkteams
Wegwijzer voor buurt- en wijkteams IRISZORG IN DE ACHTERHOEK Wegwijzer voor buurt- en wijkteams Voor wie we er zijn Hoe je ons bereikt Onze gezichten Wat IrisZorg in de Achterhoek biedt Voor wie we er
Nadere informatieOprichten coöperatieve vereniging GGZ Ecademy
Oprichten coöperatieve vereniging GGZ Ecademy Arjan Pronk Aanleiding: Samenwerken bij de scholing van medewerkers in de ggz bevorderen. Onder andere door samen kwalitatief hoogwaardige e-learning modulen
Nadere informatiePOST-HBO OPLEIDING. Forensische psychiatrie. mensenkennis
POST-HBO OPLEIDING Forensische psychiatrie mensenkennis Post-hbo opleiding forensische psychiatrie Initiatief De post-hbo opleiding is een initiatief van de: Dr. Henri van der Hoeven Stichting (Forum Educatief),
Nadere informatieCultuurmeting in de forensische praktijk. In samenwerking met GGZ Eindhoven
Cultuurmeting in de forensische praktijk In samenwerking met GGZ Eindhoven Doel van een cultuurmeting Inzicht krijgen hoe de organisatie richting geeft aan cultuuraspecten met het oog op veiligheid en
Nadere informatieKWALITEITSNETWERKEN: leren van elkaar. Een methode om de kwaliteit van forensische zorg te verhogen.
KWALITEITSNETWERKEN: leren van elkaar Een methode om de kwaliteit van forensische zorg te verhogen. CONTACT Voor meer informatie over de kwaliteitsnetwerken kunt u contact opnemen met: Diewke de Haen (ddehaen@efp.nl)
Nadere informatieModule Veilig Verder. Een psycho-educatieve module over risicotaxatie voor patiënten in een forensische setting
Module Veilig Verder Een psycho-educatieve module over risicotaxatie voor patiënten in een forensische setting Waar komt de training vandaan? Waar komt de training vandaan? De oorspronkelijke module is
Nadere informatieVoorstel deskundigheidsbevordering en teambuilding uitvoerders Ketenveldnorm Levensloopfunctie en Beveiligde intensieve zorg. Versie 1.
Voorstel deskundigheidsbevordering en teambuilding uitvoerders Ketenveldnorm Levensloopfunctie en Beveiligde intensieve zorg Versie 1.0, Definitief Inleiding Een grote groep netwerkpartners gaat voert
Nadere informatieFP11A. Forensische psychiatrie POST-HBO OPLEIDING. mensenkennis
FP11A POST-HBO OPLEIDING Forensische psychiatrie mensenkennis Post-hbo opleiding forensische psychiatrie Initiatief De post-hbo opleiding is een initiatief van de: Dr. Henri van der Hoeven Stichting (Forum
Nadere informatieDe Rooyse Wissel. Koplopers in de zorg
De Rooyse Wissel 104 Koplopers in de zorg Gehandicaptenzorg GGZ Jeugdzorg Maatschappelijke Ondersteuning Ouderenzorg Ziekenhuizen en klinieken Ondersteunende organisaties Misschien wel de aller-moeilijkste
Nadere informatieNieuwsbrief 3 Juni 2012
Nieuwsbrief 3 Juni 2012 Het project InterRAI Deze nieuwsbrief is bedoeld voor de direct betrokkenen bij het project InterRAI maar ook voor alle belangstellenden binnen de betrokken organisaties. Mogelijk
Nadere informatiePrestatie-indicatoren forensische psychiatrie
Prestatie-indicatoren forensische psychiatrie Eindrapportage Verslagjaar 2015 versie 0.5 (definitief) 1 1. Inleiding... 4 1.1 Doelstelling... 4 1.2 Eindrapportage... 4 1.3 Aanlevering data verslagjaar
Nadere informatie12 augustus 2011 Aan : Van : Afdeling/functie : VTO, opleider Betreft. : OMA scholing leerlingen en stagiaires. Management samenvatting
12 augustus 2011 Aan : Van : Afdeling/functie : VTO, opleider Betreft : OMA scholing leerlingen en stagiaires Management samenvatting Binnen Mondriaan is het de afspraak dat alle medewerkers in de directe
Nadere informatieDEEL I PRESENTATIE Marktconsultatie forensische zorg 8 juni 2017
DEEL I PRESENTATIE Marktconsultatie Forensische zorg Vergroten van de bekendheid met forensische zorg onder gemeenten 8 juni 2017 Agenda bijeenkomst 13.30 13.45 Introductie en kennismaking 13.45 14.00
Nadere informatieDEEL I PRESENTATIE Marktconsultatie DJI bijeenkomst 3 1 juni 2017
DEEL I PRESENTATIE Markconsultatie DJI 2017 Ambulante zorg 1 juni 2017 Agenda bijeenkomst 10.30 11.00 Introductie en kennismaking 11.00 12.00 Thema 1 en 2 12.00 12.30 Lunch 12.30 13.00 Thema 3 (DBBC) óf
Nadere informatiePost-hbo opleiding bemoeizorg. Ik vond alle docenten top! Veel passie voor het werk, dit stralen ze uit naar de groep. evaluatie deelnemer
mensenkennis Post-hbo opleiding bemoeizorg Ik vond alle docenten top! Veel passie voor het werk, dit stralen ze uit naar de groep. evaluatie deelnemer Bemoeizorg Hulpverleners in de bemoeizorg hebben te
Nadere informatieVers van de pers: recidive na forensische zorg
Vers van de pers: recidive na forensische zorg Klaus Drieschner, Jessica Hill FFZ, Opbouw 1. Achtergrondinformatie over de forensische zorg; 2. Onderzoeksresultaten 3. Blik in de toekomst Disclaimer: 1.
Nadere informatieIrisZorg Preventieve wijkgerichte
IrisZorg Preventieve wijkgerichte hulpverlening 1. Wie zijn Bianca Lubbers en Vincent Stijns? 2. Wat is IrisZorg? 3. Wat is IRIS in de Buurt? 4. Wat doet IRIS in de Buurt? casuïstiek 5. Maatschappelijk
Nadere informatieNetwerk Kennis Samen Delen
Netwerk Kennis Samen Delen GGZ Noord-Holland-Noord Juli 2018 R. Keet en S. van Rooijen Wij zijn daar waar onze klant wil slagen Aanleiding Netwerk Kennis Samen Delen Transformatie van specialistische ggz-centra
Nadere informatiePrestatie-indicatoren forensische psychiatrie. Eindrapportage
Prestatie-indicatoren forensische psychiatrie Eindrapportage verslagjaar 2012 1 Inhoud Inleiding... 3 Doelstelling... 3 Eindrapportage... 3 Leeswijzer... 4 Informatie indicator... 4 Grafiek met uitkomsten...
Nadere informatievisie document 2014 Betere zorg, veiliger samenleving
visie document 2014 Betere zorg, veiliger samenleving visiedocument forensische zorg ggz nederland inhoudsopgave Hoofdstuk 1 04 Vooraf: van goed naar beter Hoofdstuk 10 30 Regie in de keten Hoofdstuk 2
Nadere informatieplan van aanpak opschaling e- health
plan van aanpak opschaling e- health Matthijs Jantzen Projectleider E-health GGz Centraal even voorstellen Historicus Informatiemanager Webmaster Stafmedewerker historie e-health GGz Centraal 2008 eerste
Nadere informatie(SGL)VB. Open dag RINO groep Utrecht, 24 mei Workshop door Nico Overvest, hoofddocent (SGL)VB
(SGL)VB Open dag RINO groep Utrecht, 24 mei 2014 Workshop door Nico Overvest, hoofddocent (SGL)VB www.linkedin.com/in/nicoovervest Even voorstellen Wie zijn de deelnemers aan de workshop? welke organisaties/
Nadere informatieKwaliteitsbeleid in branche. Uitvoering door OTIB
Kwaliteitsbeleid in branche Uitvoering door OTIB Inhoud De basis voor kwaliteitsbeleid Activiteiten OTIB BVS Vakpaspoort Rol m.b.t. eindtermen De basis voor kwaliteitsbeleid Waarom hoe - wat Waarom kwaliteitsbeleid
Nadere informatieOp weg naar beter. Een continu veranderproces. Machiel Polak psychiater/ Raad van Bestuur de Kijvelanden en FPC 2 Landen
Op weg naar beter Een continu veranderproces Machiel Polak psychiater/ Raad van Bestuur de Kijvelanden en FPC 2 Landen 7 juni 2012 EFP jubileumcongres The future of forensic care: solutions worth sharing
Nadere informatieBetere zorg, veiliger samenleving - visiedocument forensische zorg -
Betere zorg, veiliger samenleving - visiedocument forensische zorg - Visiedocument forensische zorg 2013 1 Inhoudsopgave 1. Vooraf: van goed naar beter... 3 2. Inleiding... 4 3. Samenvatting uitgangspunten...
Nadere informatieProject Octopus. Zorglijn orthopsychiatrie
Project Octopus Zorglijn orthopsychiatrie Participerende organisaties XONAR zuid limburg Mondriaan Zorggroep Stichting Jeugdzorg Sint Joseph/ JJI het Keerpunt Doel project Octopus Op basis van een groeimodel
Nadere informatieLeergang Procesmanager Veiligheidshuizen. Dag 1: Rol en competenties van procesmanager Complexe casuïstiek
Leergang Procesmanager Veiligheidshuizen Dag 1: Rol en competenties van procesmanager Complexe casuïstiek Programma leergang Doelgroep: Doel: Door: Procesmanagers van het casusoverleg Verhogen van de effectiviteit
Nadere informatieAfsluitende bijeenkomst 1 e ronde Doorbraak ROM 11 november 2015
Afsluitende bijeenkomst 1 e ronde Doorbraak ROM 11 november 2015 Peter van Splunteren Marjolein Veerbeek Margot Metz 1 Introductie www.trimbos.nl/doorbraakrom 11 november 2015 2 Terug naar de bedoeling
Nadere informatieROUTEPLANNER 2016 & RICHTING 2017
MEER INFORMATIE OVER EIGENHEID SAMEN GASTVRIJ CO-CREATIE LEREND VERBETEREN VERWANT 8+ CLIËNT & NETWERK 2020 PARTICIPATIE MAATSCHAPPIJ MEDEWERKER TOP 20 ZUIDWESTER 8+ MEDEWERKER ORGANISATIE MAATSCHAPPIJ
Nadere informatieCQI GGZ & VZ Communicatie- en implementatieplan. Stichting Benchmark GGZ Rembrandtlaan 46 3723 BK Bilthoven T +31 (0) 30 229 90 90 W www.sbggz.
CQI GGZ & VZ Communicatie- en implementatieplan Stichting Benchmark GGZ Rembrandtlaan 46 3723 BK Bilthoven T +31 (0) 30 229 90 90 W www.sbggz.nl Inhoudsopgave 1 Inleiding...3 1.1 Waarom een nieuwe CQi...3
Nadere informatieLandelijke dag VMDB 18 maart Ontwikkelen en implementeren van Zorgstandaarden
Landelijke dag VMDB 18 maart 2017 Ontwikkelen en implementeren van Zorgstandaarden Bestuurlijk akkoord Netwerk Kwaliteitsontwikkeling Het Netwerk Het netwerk is een samenwerkingsverband waarin partijen
Nadere informatieNB dit hoofdstuk is een concept. U wordt uitgenodigd om input te geven. Copyright ligt bij de projectgroep FHIC.
NB dit hoofdstuk is een concept. U wordt uitgenodigd om input te geven. Copyright ligt bij de projectgroep FHIC. info@fhic.nl 2. Doelgroep, crisis en opname CONCEPT dd 05-08-2016 De FHIC is een afdeling
Nadere informatieDEELNEMEN AAN HET ACTIEF NETWERK Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid - IN ZORG
DEELNEMEN AAN HET ACTIEF NETWERK Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid - IN ZORG Samen met collega- zorgorganisaties aan de slag met duurzame inzetbaarheid! Aanleiding voor een ACTIEF Netwerk De gezondheidszorg
Nadere informatiePostmaster opleiding diagnostiek en behandeling (SG)LVB
Postmaster opleiding diagnostiek en behandeling (SG)LVB Hoe behandel je mensen met een lichte verstandelijke beperking en ernstige gedrags- en psychiatrische problemen? In deze opleiding ontdek je hoe
Nadere informatieWERKVELDCONFERENTIE BACHELOR NURSING 2020
WERKVELDCONFERENTIE BACHELOR NURSING 2020 Over Beroepsprofiel. Opleidingsprofiel. en Functieprofiel van Verpleegkundigen 13 oktober 2015 Johan Lambregts, projectleider BN 2020 Bureau Lambregts WERKVELDCONFERENTIE
Nadere informatiePreffi 2.0: Preventie Effectmanagement Instrument. Ontwikkeling,validiteit, betrouwbaarheid en bruikbaarheid
Preffi 2.0: Preventie Effectmanagement Instrument Ontwikkeling,validiteit, betrouwbaarheid en bruikbaarheid De gebruikers 1200 gezondheidsbevorderaars, voorlichters en preventiewerkers, werkzaam bij: GGD
Nadere informatieVeilig leren werken met medische hulpmiddelen
Uw medewerkers aantoonbaar bekwaam: Veilig leren werken met medische hulpmiddelen Hazelwood Sanatorium, Louisville (USA), rond 1930. Voor het leveren van veilige zorg is kennis van de juiste toepassing
Nadere informatieExterne brochure : toelichting
Externe brochure : toelichting Doel: profilering Veldzicht Doelgroep: stakeholders Veldzicht Optionele uitwerking: boekje centrum voor transculturele psychiatrie VAARDIG EN VEILIG VERDER HELPEN In Veldzicht
Nadere informatieKennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO trainingen. Telefoon:
KAM Opleidingen ISO 14001 trainingen Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job ISO 14001 opzetten en implementeren
Nadere informatiei-ondersteuning VIAG themadag Eindhoven, 7 September 2012
i-ondersteuning VIAG themadag Eindhoven, 7 September 2012 Ingrid Hoogstrate - Programmamanager Operatie NUP Bouwsteen Gemeenten Leveranciers Operatie NUP One Stop Travel Guide to i-nup I-ONDERSTEUNING
Nadere informatieSamen zorg organiseren. Meerwaarde voor GGZ-instellingen en IT-leveranciers door verbinden van informatiesystemen met Koppeltaal.
Samen zorg organiseren Meerwaarde voor instellingen en IT-leveranciers door verbinden van informatiesystemen met Koppeltaal. E-health en blended behandelprocessen beter toegankelijk. Op de agenda s van
Nadere informatieBehandelvisie Forensische Verslavingskliniek Piet Roorda Kliniek
Behandelvisie Forensische Verslavingskliniek Piet Roorda Kliniek Voorwoord In dit visiedocument wordt beschreven wat we als Forensische Verslavingskliniek doen. Deze beschrijving moet gezien worden als
Nadere informatieOmgaan met ontwrichtend gedrag: krachtgericht werken aan veiligheid in de opvang. 22 januari 2019 Festival Forensische Zorg
Omgaan met ontwrichtend gedrag: krachtgericht werken aan veiligheid in de opvang 22 januari 2019 Festival Forensische Zorg Even voorstellen & de KFZ-call Peer van der Helm (Hogeschool Leiden) Cecilia Petit,
Nadere informatieDé start van een eigen bedrijfsacademy
Dé start van een eigen bedrijfsacademy Leerplatform LearnLinq Met LearnLinq haal je alle functionaliteiten in huis om een eigen bedrijfsacademy op te zetten. LearnLinq beschikt over een gebruiksvriendelijke
Nadere informatieMeerjarenbeleidsplan
Meerjarenbeleidsplan 2018 2020 Inhoudsopgave 1. Inleiding Ontwikkelingen Speerpunten 02 02 02 2. Forensische keten Samenwerking binnen de GGZ 03 03 3. Veiligheid 05 4. Herstelondersteunende zorg Kernwaarden
Nadere informatieLVG en Criminaliteit: bejegenen, behandelen, beveiligen. Nico Overvest, manager Stichting De Borg
LVG en Criminaliteit: bejegenen, behandelen, beveiligen Nico Overvest, manager Stichting De Borg Agenda Even voorstellen Bejegenen, behandelen, beveiligen o Welke experts zijn hier vandaag? o Waar zijn
Nadere informatieSamen werken aan een slimmere toekomst
Wij boeien, binden, trainen en bemiddelen professionals met als doel verbetering en vooruitgang van zowel de opdrachtgever als de professional zelf. Samen werken aan een slimmere toekomst Gerichte inzet
Nadere informatieINDIVIDUELE PLAATSING EN STEUN Het kan binnen de RIBW! Marit Kos Guus van Maurik
INDIVIDUELE PLAATSING EN STEUN Het kan binnen de RIBW! Marit Kos Guus van Maurik Arbeidsrehabilitatie Traditionele aanpak: langdurige, stapsgewijze voorbereiding (SV) voorafgaand aan plaatsing in echte
Nadere informatieResource Group Project
Resource Group Project F-ACT Congres Amsterdam 17 september 2015 Wat is een resource group? Een resouce group is een groep mensen die nauw betrokken zijn bij de informele zorg Cliënten krijgen meer regie
Nadere informatieInhoud. Voorwoord 9. Inleiding en leeswijzer 11
Inhoud Voorwoord 9 Inleiding en leeswijzer 11 Hoofdstuk 1 Achtergrond en historie van intensieve thuisbehandeling in de ggz 15 1 Achtergrond 15 2 Historie 21 Literatuur 26 Hoofdstuk 2 Het iht-model in
Nadere informatieMarieke Gervers. Practor Creatief Vakmanschap (ROCvA) Creatieve professional & Sociaal innovator
Marieke Gervers Practor Creatief Vakmanschap (ROCvA) Creatieve professional & Sociaal innovator 11 jaar in het Mbo: projectleider, opleidingsmanager & practor 4,5 jaar ontwerpend onderzoek Pionier in leven
Nadere informatieMEER MENSEN MET EEN PSYCHISCHE KWETSBAARHEID AAN HET WERK. Samenwerking W&I en GGZ
MEER MENSEN MET EEN PSYCHISCHE KWETSBAARHEID AAN HET WERK Samenwerking W&I en GGZ WAT KAN IK BETEKENEN? Wat hopen jullie tijdens deze sessie van mij mee te krijgen? WAT DOE JIJ? Wat is jouw eigen (als
Nadere informatieF-ACT voor LVB. Symposium LVB in de keten Almere 13 oktober Laura Neijmeijer
F-ACT voor LVB Symposium LVB in de keten Almere 13 oktober 2015 Laura Neijmeijer 1. Almere moet in 2016 beschikken over minimaal 1 F-ACT team specifiek voor mensen met een LVB 2. De zorg voor mensen met
Nadere informatieDe forensische zorgketen
De forensische zorgketen Inkoop, Indicatiestelling, Plaatsing en Financiering 17 juni 2019 Forensische Zorg Forensische zorg is: geestelijke gezondheids-, verslavings- en verstandelijk gehandicaptenzorg
Nadere informatieJellinek. Koploperspositie in de verslavingszorg: dé expert op het gebied van verslavingspreventie en behandeling
Prestatiecontract Jellinek Koploperspositie in de verslavingszorg: dé expert op het gebied van verslavingspreventie en behandeling Hele keten van verslavingszorg Onderzoek & Innovatie: TOPGGZ keurmerk,
Nadere informatieFACT IDRIS. Idris is een onderdeel van de Amarant Groep
FACT IDRIS Idris is een onderdeel van de Amarant Groep Iedereen is Behandeling en begeleiding voor cliënten met een LVB in combinatie met complexe problematiek Specialistische behandeling Kinderen, jeugdigen
Nadere informatieSUCCESVOL IN COACHING
SUCCESVOL IN COACHING Een leerweg voor resultaatgericht coachen Pieterman & Partners SUCCESVOL IN COACHING WAAROM DEZE LEERWEG Binnen een resultaatgerichte omgeving is het niet alleen van belang om medewerkers
Nadere informatieOnlinetrainingen. De vrijheid om te shoppen. Benieuwd naar de mogelijkheden?
Bibliotheek De De leeromgeving van SafetyHero ondersteunt diverse leervormen zodat je je het het complete leer- en opleidingsaanbod van jouw bedrijf organisatie centraal centraal beschikbaar beschikbaar
Nadere informatieWelkom bij de mastervoorlichting van Forensische orthopedagogiek. Mastertraject Pedagogische wetenschappen
Welkom bij de mastervoorlichting van Forensische orthopedagogiek Mastertraject Pedagogische wetenschappen Geert Jan Stams Hoogleraar Jan Hendriks Hoogleraar (extern) Eveline van Vugt Universitair Docent
Nadere informatieKernset prestatie-indicatoren Forensische Psychiatrie Verslagjaar 2014. Forensische geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg. Versie 1.
Kernset prestatie-indicatoren Forensische Psychiatrie Verslagjaar 2014 Forensische geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg Versie 1.0 Pagina 1 van 24 Colofon Afzendgegevens Directie Forensische
Nadere informatieHoe komen we in topvorm?
Hoe komen we in topvorm? Niet meer vandaag maar morgen? Is de vraag Wat is onze uitdaging? 70 tot 80 procent van de verpleegkundigen zijn inservice en MBO-opgeleid 90 procent van de Nederlandse verpleegkundigen
Nadere informatieREMIND. Bij u op SCHOOL?
REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding
Nadere informatieCanMEDS in het Medisch Onderwijs. Peter van Dijken, huisarts, universitair docent UMCG
CanMEDS in het Medisch Onderwijs Peter van Dijken, huisarts, universitair docent UMCG 1 2 Ik heb zeker belangen maar geen commerciële belangen bij het houden van deze presentatie Peter van Dijken 3 Ars
Nadere informatieNetwerkbijeenkomst Richtlijnen Jeugdzorg
Netwerkbijeenkomst Richtlijnen Jeugdzorg Karlijn Stals Utrecht 29 september 2014 Welke richtlijnen zijn ontwikkeld? Wat zijn bevindingen vanuit proefinvoeringen? Wat betekenen de richtlijnen voor de organisatie?
Nadere informatieOverzicht 3. Per opleiding/training, welke instelling deze opleiding in huis heeft.
Overzicht 3. Per opleiding/training, welke instelling deze opleiding in huis heeft. Opleiding / Training Agressie/conflict - Aandachtsfunctionaris Agressie en Sociale Veiligheid FPC de Kijvelanden* G4S
Nadere informatie"EEN UNIEKE AANPAK VAN GILDE-BT"
"EEN UNIEKE AANPAK VAN GILDE-BT" Excellente Medewerker Trainingsaanpak (EMT) Interne trainingsstructuur, -content en -organisatie KRACHTIGER OP DE WERKVLOER 2 We hebben de afgelopen jaren al van alles
Nadere informatieKIND & jeugd Noord-Limburg
KIND & jeugd mburg Noord-Li nleiding Kind&Jeugd Oost Brabant in transformatie Op 1 januari 2015 is de nieuwe Jeugdwet ingegaan. Vanaf die datum valt de zorg en ondersteuning voor kinderen en jongeren onder
Nadere informatieNieuws voor op het Kennisplein over Meer op Eigen Benen. Start programma Meer op Eigen Benen in Amsterdam en Den Haag
Nieuws voor op het Kennisplein over Meer op Eigen Benen Start programma Meer op Eigen Benen in Amsterdam en Den Haag In grote steden in Nederland zien we dat steeds meer jongvolwassenen met een lichte
Nadere informatieWEET WAT JE KAN. Psycho-educatie LVB. voor (16+) cliënt en naasten
WEET WAT JE KAN Psycho-educatie LVB voor (16+) cliënt en naasten Marsja Mulder 28 november 2017 Info over LVB voor niet-lvb Client: LVB, wat moet ik daarmee? Ik wil geen: Stempel Label Hokje Etiket Ontkenning
Nadere informatieNieuwsbrief gezonde leefstijl - 4 e kwartaal 2017
Nieuwsbrief gezonde leefstijl - 4 e kwartaal 2017 Overzicht nieuws 4Mijl4You deelname door veel zorgorganisaties Netwerkbijeenkomst ZonMW Gewoon bijzonder implementatie onderzoeksbevindingen Netwerkbijeenkomst
Nadere informatieCommissie ethiek van de jeugdzorg, 24 januari 2014 Presentatie van Sijta de Vries. Inleiding Situatie tot De nieuwe situatie...
Commissie ethiek van de jeugdzorg, 24 januari 2014 Presentatie van Sijta de Vries Inleiding... 2 Situatie tot 2015+... 2 De nieuwe situatie... 3 Transitie en transformatie (inhoud en vorm)... 4 (Sociaal)
Nadere informatieRoadmap Institute for Positive Health. April 2016 Stichting IPH
Roadmap Institute for Positive Health April 2016 Stichting IPH INTRODUCTIE VAN DE IPH ROADMAP De IPH roadmap schetst de resultaten die IPH de komende jaren wil realiseren. De weg naar de resultaten toe
Nadere informatieResultaten, voortgang en borging Regionale Aanpak Kindermishandeling (en huiselijk geweld) RAAK Fryslân
Resultaten, voortgang en borging Regionale Aanpak Kindermishandeling (en huiselijk geweld) RAAK Fryslân Femmy Busscher f.busscher@cmogroningen.nl Marion Dral mariondral@planet.nl Hoe lang bestaat RAAK?
Nadere informatieCentrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht
Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht Vaardig en veilig verder helpen Een diversiteit aan mensen In Veldzicht bieden we een beschermde omgeving voor het intensief behandelen van mensen met
Nadere informatieJaarplan 2015 Krijnie Schotel en Petra Tjalma
Jaarplan 2015 Krijnie Schotel en Petra Tjalma Inleiding Het jaarplan 2014 van ForCA is een voorstel van de voorzitter van het Parlement van ForCA en een resultaat van: - De uitkomsten van 1 table d Hôte
Nadere informatieverwijzers Behandeling en begeleiding Forensische zorg voor mensen met een LVB
verwijzers Behandeling en begeleiding Forensische zorg voor mensen met een LVB Forensische cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) hebben na een delict strafrechtelijk zorg opgelegd gekregen.
Nadere informatieDrie soorten kennis. Inleiding. De rol van de ervaringsdeskundige. Overzicht. Wetenschappelijke kennis. Professionele kennis.
De rol van de ervaringsdeskundige Overzicht Inleiding ervaringsdeskundigheid Relatie met herstel EDNAH ErvaringsDeskundigheid Niet-Aangeboren Hersenletsel Groningen 2 februari 2017 Scholing Implementatie
Nadere informatieRegioSessie Veilig ambulant en alleenwerken
RegioSessie Veilig ambulant en alleenwerken Actieplan Veilig Werken in de Zorg Miriam Kop, projectmanager Zeven zorgbranches GGZ Geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg GHZ Gehandicaptenzorg JZ
Nadere informatieRouteplan "meer ruimte voor de professional, meer ruimte voor het team" Waardigheid & Trots
Routeplan "meer ruimte voor de professional, meer ruimte voor het team" Waardigheid & Trots 2017-2018 K. Polman teamleider HRD Definitieve versie d.d. 29-09-2016 Pagina 1 van 5 Inleiding Zinzia streeft
Nadere informatieJAARPLAN CLIËNTENRAAD 2019
JAARPLAN CLIËNTENRAAD 2019 Visie cliëntenraad De cliëntenraad maakt zich sterk voor een goede toekomst van de kinderen en de rol van de ouders/verzorgers. De cliëntenraad slaat een brug tussen de cliënten
Nadere informatiePersoonlijk Ontwikkelplan Fase 1 - portfolio Opleiding tot hooggevoeligheidsdeskundige
Persoonlijk Ontwikkelplan Fase 1 - portfolio Opleiding tot hooggevoeligheidsdeskundige Inhoud Inleiding... 3 De basis... 4 Opleiding tot hooggevoeligheidsdeskundige... 4 Overview persoonlijk ontwikkelplan...
Nadere informatie